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Stellenausschreibung Stadt Zehdenick Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg. Die Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Entgelt- und Bezügeabrechnung (w/m/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 32 Stunden (Teilzeit) pro Woche. Die Stelle ist unbefristet. Für diese interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bieten wir:<ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 6 plus Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen</li><li>ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li><li>ein Team, das Sie jederzeit unterstützt und vertrauensvoll, wertschätzend und respektvoll mit Ihnen zusammenarbeitet</li><li>individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>2 Teamtage im Jahr</li><li>modern eingerichtete Arbeitsplätze</li><li>Kostenzuschuss für eine Bildschirmbrille</li><li>Parkmöglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst: Entgelt- und Bezügeabrechnung mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:<ul><li>Zusammenstellung und Übergabe von entgeltrelevanten Daten an den externen Dienstleister</li><li>Erfassung von Urlaub, Krankheiten, Überstunden, Mehrarbeit, Dienstreisen, usw.</li><li>Anlage der Beschäftigten und Pflege der Stammdaten</li><li>Kontrolle der Zeiterfassungsbögen aus den nachgeordneten Einrichtungen</li><li>Erfassen von Dienstreisen</li><li>Führung der Mitarbeiterstammdaten</li><li>Personalkostenplanung</li><li>Erfassen von Wege- und Dienstunfällen</li><li>Melde- und Bescheinigungswesen</li></ul>Für die Aufgabenstellung wird eine qualifizierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit gesucht, die folgendem Anforderungsprofil gerecht wird:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen Verwaltungsbereich (Verwaltungsangestellte/r, Angestelltenlehrgang I) oder eine dreijährige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den stellenrelevanten Aufgabenfeldern, insbesondere in der Gehalts- und Bezügeabrechnung</li></ul>Folgende persönliche Kompetenzen zeichnen Sie aus:<ul><li>Soziale Kompetenz</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>konstruktives Konflikt- und Kooperationsverhalten</li><li>serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>guter Auffassungsgabe und analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Organisationsgeschick</li><li>sicherer Umgang mit MS Office sowie guten Kenntnissen moderner Kommunikationsmedien</li></ul>Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Stadt einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bis zum 24.03.2025. Direkt für Sie da: Ansprechpartnerin: Frau Bewersdorf, Stellv. Fachbereichsleiterin Zentrale Verwaltung Telefon: 03307 – 4684114 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate, aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständig eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (in einem zusammenhängenden PDF-Dokument) unter Angabe des Kennwortes „Entgelt- und Bezügeabrechnung“ an: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a> Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse: Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Entgelt- und Bezügeabrechnung z.Hd. Frau Bewersdorf Falkenthaler Chaussee 1 16792 Zehdenick Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.]]&gt;

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) | Kommunalverwaltung

Wir suchen ein Talent mit Freude an einer technischen Ausbildung. Du hast einen guten Schulabschluss. Für die spannende Ausbildung ist ein handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen, körperliche Fitness, Kommunikations- und Teamfähigkeit wichtig. Wir bieten eine erstklassige, praxisorientierte Ausbildung in einem modernen und wachsenden Unternehmen.Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Fritz Müller Massivholztreppen GmbH &amp; Co. KG Gasse 3, 16775 Altlüdersdorf T: 03306 79 950 M: <a href="mailto:info@treppenbau-mueller.de" target="_blank">info@treppenbau-mueller.de</a>]]&gt;

Ausbildung zum Tischler (m/w/d)

Stellenausschreibung Stadt ZehdenickIm Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg. In der Stadt Zehdenick ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in Gewerbeangelegenheiten (w/m/d) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit) pro Woche. Die Stelle ist als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung vorerst bis zum 30.09.2026 befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss an die Elternzeitvertretung wird angestrebt.Für diese interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bieten wir:<ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 7 plus Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen</li><li>ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li><li>ein Team, das Sie jederzeit unterstützt und vertrauensvoll, wertschätzend und respektvoll mit Ihnen zusammenarbeitet</li><li>individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>2 Teamtage im Jahr</li><li>modern eingerichtete Arbeitsplätze</li><li>Kostenzuschuss für eine Bildschirmbrille</li><li>Parkmöglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst Gewerbeangelegenheiten u.a. mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:<ul><li>Gewerbe an-, um- und abmeldungen</li><li>Durchführung von Gewerbeuntersagungsverfahren</li><li>Gaststättenrecht</li><li>Reisegewerbe</li><li>Glückspielrecht</li><li>Festsetzung der Veranstaltungen von Messen, Märkten und Ausstellungen</li><li>Erlaubnispflichtiges Gewerbe</li></ul>Umsetzung der Hundehalterverordnung u.a. mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:<ul><li>Registrierung der Hunde gem. Hundehalterverordnung des Landes Brandenburg</li><li>Kontrolle und Überwachung der Anzeigepflicht</li><li>Registrierung und Prüfung der gefährlichen Hunde</li><li>Einziehung von Hunden</li><li>Einleitung von Bußgeldverfahren</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen</li></ul>Für die Aufgabenstellung wird eine qualifizierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit gesucht, die folgendem Anforderungsprofil gerecht wird:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen Verwaltungsbereich (VFA/AI), alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Berufsbild Recht und Verwaltung beispielsweise Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung, die zur Übernahme der genannten Aufgaben befähigt.</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen des öffentlichen Rechts: – Allg. Verwaltungsrecht, Gewerberecht und HundehalterVO</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>konstruktives Konflikt- und Kooperationsverhalten</li><li>serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>gute Auffassungsgabe und analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Organisationsgeschick</li><li>sicherer Umgang mit MS Office sowie guten Kenntnissen moderner Kommunikationsmedien</li><li>gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul>Direkt für Sie da: Ansprechpartnerin: Frau Bewersdorf, Stellv. Fachbereichsleiterin Zentrale Verwaltung Telefon: 03307 – 4684114 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate, aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständig eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (in einem zusammenhängenden PDF Dokument), unter Angabe des Kennwortes „Sachbearbeiter/in Gewerbeangelegenheiten (w/m/d)“, bis zum 07.03.2025 an: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>.Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse:Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Sachbearbeiter/in Gewerbeangelegenheiten (w/m/d) z.Hd. Frau Bewersdorf Falkenthaler Chaussee 1 16792 ZehdenickBei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.Datenschutzhinweis: Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.Zehdenick.de" target="_blank">www.Zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.]]&gt;

Sachbearbeiter/in Gewerberecht (w/m/d) | Öffentlicher Dienst

Du möchtest ein Teil unseres Teams werden? Dann starte deine Ausbildung bei uns!Die Gemeinde Löwenberger Land bietet zwei Ausbildungsplätze für den Beruf<h3>Verwaltungsfachangestellte/r in der Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)</h3>Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2025.Wir suchen motivierte und engagierte junge Menschen, die ihre berufliche Zukunft in der Verwaltung sehen und sich für eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten begeistern können. Die Digitalisierung der verschiedenen Fachbereiche gehört, neben den klassischen Aufgaben der öffentlichen Verwaltung, zu unseren wichtigsten Zukunftsprojekten. Wenn du Interesse an abwechslungsreichen Tätigkeiten, Teamarbeit und dem Umgang mit Menschen hast, dann bist du bei uns genau richtig!Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf und Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt, unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen. 200 Mitarbeitende kümmern sich in den unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen um das Wohl unserer 9.200 Einwohnerinnen und Einwohner.<h3>Anforderungen</h3>weitere Voraussetzungen:• mindestens Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss mit mindestens guten Leistungen in Deutsch und Mathematik• Kontakt- und Einsatzfreude sowie die Fähigkeit zur selbstständigen kooperativen ArbeitSie erwartet:<ul><li>3-jährige Ausbildung</li><li>fachpraktische Ausbildung in der Verwaltung</li><li>berufsbegleitender Unterricht am Georg-Mendheim-Oberstufenzentrum und der Brandenburgischen Kommunalakademie</li></ul><h3>Leistungen</h3>Wir bieten:• praxisnahe Vermittlung der Ausbildungsinhalte durch erfahrene und engagierte Ausbilderinnen und AusbilderAusbildungsentgelt nach TVAöD-BBiG:<ol><li>Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro</li><li>Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro</li><li>Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro</li></ol>•&nbsp;jährlicher Lernmittelzuschuss• Jahressonderzahlung (bis zu 90 v.H. des Ausbildungsentgeltes für November) sowie vermögenswirksame Leistungen• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr• Freistellung unter Fortzahlung des Entgelts am 24. Dezember und am 31. Dezember•&nbsp;Prämie bei bestandener Abschlussprüfung• Möglichkeit der Übernahme in ein Arbeitsverhältnis bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung•&nbsp;vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten<h3>Unterlagen</h3>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann richte bitte deine aussagefähige Bewerbung&nbsp;bis zum 28.02.2025&nbsp;an dieGemeinde Löwenberger Land Personalamt Alte Schulstraße 5 16775 Löwenberger Landoder<a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Weitere Fragen werden dir gern von Frau Mewes (Tel: 033094 698 22) beantwortet.Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden durch die Gemeinde Löwenberger Land nicht erstattet.Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach Ablauf eines halben Jahres werden sämtliche Unterlagen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden gelöscht.Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden grundsätzlich nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.<h3>Kontakt</h3>Löwenberger Land Alte Schulstraße 5 16775 Löwenberger Land&nbsp;<a href="tel:033094698-0" target="_blank">033094 698-0</a> &nbsp;<a href="tel:03309469888" target="_blank">033094 69888</a>&nbsp;<a href="mailto:info@loewenberger-land.de" target="_blank">info@loewenberger-land.de</a>]]&gt;

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) | Start 01.09.2025

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf und Neuruppin, haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren. Es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und an die Bedürfnisse einer modernen Kommune anzupassen. 200 Mitarbeitende kümmern sich in den unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen um das Wohl unserer 9.200 Einwohnerinnen und Einwohner.Möchten Sie gern in landschaftlich reizvoller Umgebung arbeiten? Sie haben zudem Spaß daran, mit Ihren Ideen Kinder zu begeistern und mit ihnen die Welt zu entdecken? Verstärken Sie unsere Teams in unseren Kindertagesstätten.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung alsstaatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) unbefristet – ab sofortIhre anspruchsvollen Arbeitsschwerpunkte:<ul><li>pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere die Förderung der individuellen motorischen, kognitiven und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung altersgerechter Lern-, Spiel-, Bastel- und Bewegungsangebote</li><li>Erstellung von Entwicklungsberichten und Durchführung von Entwicklungsgesprächen</li><li>aktive Beteiligung an der Umsetzung von Konzepten und Förderprogrammen</li><li>Pflege der Kontakte zu den Personensorgeberechtigten und deren Einbeziehung in die pädagogische Arbeit</li><li>Planung und Durchführung von Festen, Ausflügen und Projekten gemeinsam mit dem Team</li></ul><h3>Anforderungen</h3>Das qualifiziert Sie für unser Team:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) oder</li><li>Anerkennung als gleichartige und gleichwertige Fachkraft nach § 10 KitaPersV</li><li>Nachweis einer ausreichenden Immunität gegen Masern gemäß Masernschutzgesetz</li><li>einwandfreies qualifiziertes Führungszeugnis</li><li>Nachweise zur Lebensmittelhygiene</li><li>Einfühlungsvermögen, Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit</li><li>Führerscheinklasse B und eigener Pkw</li></ul><h3>Leistungen</h3>Das ist unser Angebot an Sie:<ul><li>Freistellung unter Fortzahlung des Entgeltes am 24. Dezember und 31. Dezember</li><li>unbefristete Beschäftigung bis 39 Stunden/Woche möglich, Eingruppierung nach TVöD, EG S 8a zzgl. SuE-Zulage, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung</li><li>Teamspirit und eine Kultur der Wertschätzung, Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen, Teamtage</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr, Regenerationstage</li><li>Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>pädagogische Begleitung durch ein unabhängiges Institut (u.a. Fachberatung)</li></ul><h3>Unterlagen</h3>Es handelt sich um eine Dauerausschreibung, bis zur Besetzung der vakanten Stellen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen und Zeugnissen an <a href="mailto:FD_Personal@loewenberger-land.de" target="_blank">FD_Personal@loewenberger-land.de</a>.Schwerbehinderte bzw. ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung mit Mitbewerbern bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist der Bewerbung beizufügen. Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Bewerbungen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden durch uns nicht erstattet. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach Ablauf eines halben Jahres werden sämtliche Unterlagen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden gelöscht.<h3>Kontakt</h3>Löwenberger Land Alte Schulstraße 5 16775 Löwenberger Land<a href="tel:033094698-0" target="_blank">033094 698-0</a> <a href="tel:03309469888" target="_blank">033094 69888</a><a href="mailto:info@loewenberger-land.de" target="_blank">info@loewenberger-land.de</a>]]&gt;

Erzieher/in (m/w/d) | Kita Löwenberger Land, unbefristet

Verstärkung gesucht!!! Bohrfirma sucht <h2>Geräteführer (m/w/d)</h2> Erfahrungen wünschenswert, aber nicht Bedingung Joern Thiel Baugrunduntersuchung GmbHBahnhofstraße 5a 16835 Herzberg/MarkTel.: 033926/70170 <a href="mailto:herzberg@thiel-baugrund.de" target="_blank">herzberg@thiel-baugrund.de</a>

Geräteführer (m/w/d)

Verstärkung gesucht!!! Bohrfirma sucht <h2>Bauhelfer (m/w/d)</h2> Erfahrungen wünschenswert, aber nicht Bedingung Joern Thiel Baugrunduntersuchung GmbHBahnhofstraße 5a 16835 Herzberg/MarkTel.: 033926/70170 <a href="mailto:herzberg@thiel-baugrund.de" target="_blank">herzberg@thiel-baugrund.de</a>

Bauhelfer (m/w/d)

<h2>Physiotherapeut/in gesucht</h2> Physio Rheinsberg Kathrin Jakobs033931 - 2491<a href="mailto:physio.rheinsberg@gmail.com" target="_blank">physio.rheinsberg@gmail.com</a>

Physiotherapeut/in (m/w/d)

- 4.150 € brutto Grundgehalt- Plus Zuschläge &amp; Sonderzahlungen- 30 Tage Urlaub Verstärke unser Pflegeteam als <h2>EXAM. PFLEGEFACHKRAFT m/w/d</h2> für die häusliche Intensivpflege in Neuruppin Pflege ohne ZeitdruckDenn du pflegst einen einzelnen Patienten in seinem Zuhause. Jedermann GruppeBauhofstraße 48 14776 Brandenburg an der HavelTel. 03381/34 24 930<a href="mailto:bewerbung@jedermann-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@jedermann-gruppe.de</a> <a href="http://www.jedermann-karriere.de" target="_blank">www.jedermann-karriere.de</a>

EXAM. PFLEGEFACHKRAFT m/w/d

Nur Gemeinsam. Wir suchen Sie als Verstärkung! Folgende Stelle ist zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter/in Hauptamt (m/w/d) </h2> optional Wahlleitung Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Stellenausschreibung findest du unter <a href="http://www.loewenberger-land.de" target="_blank">www.loewenberger-land.de</a>. Besuchen Sie unsere Website. Gemeinde Löwenberger Land Wir suchen regelmäßig Verstärkung in den verschiedensten Bereichen.

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