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<p> Die Caritas Altenhilfe gGmbH mit Sitz in Berlin ist weit mehr als ein Träger von Pflegeeinrichtungen – sie schafft Orte des Lebens, des Miteinanders und der gesellschaftlichen Verantwortung. Als verlässlicher Partner für ältere Menschen, ihre Angehörigen und die Gesellschaft bietet sie ein breites Leistungsspektrum mit Angeboten von ambulanter Pflege über Tagespflege bis hin zu vollstationärer Betreuung.</p><p> In 66 Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern setzen sich mehr als 2.000 Mitarbeitende mit Offenheit, Respekt und Engagement dafür ein, dass ältere Menschen nicht nur gut versorgt, sondern gehört, gesehen und begleitet werden. Pflege bedeutet dabei vor allem Beziehungsarbeit und gelebte Nächstenliebe – getragen von einer Haltung, die Vielfalt als Stärke versteht und Selbstbestimmung sowie Teilhabe in den Mittelpunkt stellt.</p><p> Für die Caritas Altenhilfe gGmbH sucht rosenbaum nagy eine</p><h1> Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> in Vollzeit</p><h3> Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Ihrer Geschäftsführungskollegin führen Sie die Caritas Altenhilfe gGmbH sowie deren Tochtergesellschaft, die SSG Senioren Service Gesellschaft mbH, in strategischer, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht. </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännischen Ressorts und Themen und stellen die nachhaltige finanzielle Stabilität der Organisation sicher. Dabei haben Sie einen klaren Fokus auf die finanzwirtschaftliche Steuerung, Optimierung operativer Prozesse sowie effektive Nutzung der vorhandenen Ressourcen. Zudem bringen Sie zukunftsrelevante Themen wie Digitalisierung, IT und Liegenschaftsmanagement aktiv voran. </li> <li>  Mit einem klaren Blick für die Herausforderungen der Branche gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Organisation und fördern deren Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der strukturellen Rahmenbedingungen. </li> <li>  Sie repräsentieren und vertreten die Caritas Altenhilfe gGmbH nach innen und außen. Sie arbeiten fachlich kompetent und vertrauensvoll mit dem Vorstand des Caritasverbandes für das Erzbistum Berlin e. V., dem Aufsichtsrat sowie den Mitarbeitervertretungen zusammen. Zudem pflegen Sie bestehende Netzwerke, erweitern diese und setzen sich in Kirche, Gesellschaft und Politik für die Anliegen der Organisation ein. </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Sie sind eine erfahrene, aber zugleich moderne Führungspersönlichkeit mit hoher unternehmerischer, strategischer und innovativer Kompetenz, die bereits vergleichbar komplexe Managementaufgaben erfolgreich gemeistert hat. </li> <li>  Sie besitzen aufgrund eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder gleichwertiger Erfahrungen die profunde Kompetenz, um die Caritas Altenhilfe gGmbH zu führen. Ihre Expertise in der wirtschaftlichen Steuerung umfasst wesentliche Bereiche wie Finanzen, Controlling, Digitalisierung, IT und Liegenschaften. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Refinanzierungsmodalitäten in der Altenhilfe. </li> <li>  Ihr Führungsstil basiert auf Kommunikation, Wertschätzung und Beteiligung. Sie schaffen es, Teams zu inspirieren, ihre Potenziale zu entfalten und sie nach den Prinzipien von New Work sinnvoll einzubinden. Sie sind offen für Herausforderungen und Veränderungen, begegnen diesen mit einer zukunftsgerichteten und optimistischen Haltung und setzen pragmatische Lösungen nachhaltig und engagiert um. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit dem christlichen Menschenbild und gehören idealerweise der katholischen oder einer anderen christlichen Konfession an. </li></ul><h3> Ihre Perspektiven:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie Ihre Ideen und fachlichen Kompetenzen gezielt einbringen können – in einem Wirkungsfeld mit hoher gesellschaftlicher und sozialer Relevanz. </li> <li>  Sie profitieren von umfangreichen Gestaltungsspielräumen, um innovative Entwicklungen in der Pflegebranche aktiv voranzutreiben. </li> <li>  Ein engagiertes Team steht Ihnen zur Seite, unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben und lebt gemeinsam mit Ihnen eine Kultur der Vielfalt, Wertschätzung und Mitmenschlichkeit. </li> <li>  Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, die der Verantwortung und Bedeutung Ihrer Position entspricht, sowie eine zusätzliche Altersversorgung. </li></ul><p> Sind Sie bereit als Führungspersönlichkeit mutig über den Status quo hinauszudenken? Dann tragen Sie dazu bei, die Caritas Altenhilfe gGmbH zukunftsfähig zu gestalten – organisatorisch, personell und kulturell. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen über die Caritas Altenhilfe gGmbH finden Sie unter <a href="http://www.karriere.caritas-altenhilfe.de" target="_blank">www.karriere.caritas-altenhilfe.de</a>.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. <br> Bewerbungsschluss: 15.10.2025.</p><p> Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p> rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln <br> Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a></p>

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

<h1> Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)</h1><h2> Bauprojekte mit Verantwortung &amp; Weitblick</h2><h3> Kamenz, Berlin, Dresden Vollzeit Unbefristet</h3><p> Du brennst für Bauprojekte, willst Verantwortung übernehmen und nicht einfach nur verwalten? Dann werde Teil unseres starken Teams bei DIW Bau GmbH – einem etablierten Bauunternehmen mit Fokus auf hochwertige Schlüsselfertigbauprojekte in Sachsen und Berlin.</p><p> Wir stehen für Qualität, Verlässlichkeit und Teamgeist. Bei uns findest du keine langen Entscheidungswege, sondern echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit Herz, Know-how und klarer Kommunikation.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung komplexer Schlüsselfertigbauprojekte im Hochbau – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe </li> <li>  Koordination aller Projektbeteiligten: Architekten, Fachplaner, Statiker, Behörden und Bauherren </li> <li>  Steuerung der Ausführungsplanung mit Fokus auf Termintreue, Qualität und Kostenkontrolle </li> <li>  Verantwortung für das Projektbudget sowie wirtschaftliche Projektabwicklung </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Behörden und Partnern </li> <li>  Strukturierte Teamführung: Aufgaben verteilen, Fortschritte verfolgen, Motivation fördern </li> <li>  Risiken erkennen, Lösungen entwickeln, Projektziele sichern </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung Schlüsselfertigbau, idealerweise mit einem Projektvolumen über 30 Mio. € </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Bauausführung, Projektsteuerung und Bauplanung </li> <li>  Technisches Verständnis trifft auf betriebswirtschaftliches Denken </li> <li>  Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Führungskompetenz </li> <li>  Kommunikationsgeschick – ob mit Bauherren, Behörden oder dem eigenen Team </li> <li>  Eine ruhige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Weitblick und Verbindlichkeit </li></ul><h2> Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine umfassende Unterstützung und attraktive Zusatzleistungen: <br></p><p> Einsatzort: Berlin, Dresden, Kamenz</p><p> - Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Bauunternehmen <br> - Spannende Projekte mit Verantwortung und Gestaltungsfreiheit <br> - Flache Hierarchien &amp; schnelle Entscheidungen <br> - Kollegiales, engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt <br> - Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten <br> - Zuschuss zum Kindergartenbeitrag <br> - Edenred-Karte für steuerfreie Extras, JobRad, Hansefit, betriebliche Altersvorsorge <br> - Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert – per E-Mail oder postalisch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Frau Julia Bresan</p><p> <a href="mailto:Bewerbung@diw-bau.de" target="_blank">Bewerbung@diw-bau.de</a></p><p> DIW Bau GmbH</p><p> Nordstrasse 30</p><p> 01917 Kamenz</p><p> diw-bau.de</p><p> Teilen</p>

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<h1> 3rd-Level IT-Systemadministrator (m/w/d)</h1><p> easycosmetic ist einer der führenden Onlineshops für Beauty-Produkte und spricht Smartshopper aus DACH, den Niederlanden und Belgien an. Das Angebot umfasst ein Sortiment von über 40.000 Produkten namhafter Beauty-Marken – sowohl Luxus- als auch Alltagsprodukte. Bei easycosmetic erwarten dich ein dynamisches Umfeld, Innovation und zeitgemäßes Arbeiten.</p><p> Das IT-Team gewährleistet den reibungslosen Betrieb von IT-Systemen unter Windows und Linux in verschiedenen Umgebungen. Technologien wie MS Windows Server, Hyper-V, MS-SQL Server und Office 365 kommen zum Einsatz. Die ständige Weiterentwicklung und die Vielfalt der Herausforderungen machen den Job spannend. easycosmetic sucht talentierte System-, Netzwerk-, Datenbank- und Webadministratoren sowie IT-Sicherheitsexperten, um innovative Lösungen zu entwickeln.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du stellst den stabilen IT-Betrieb sicher und unterstützt dein Team im Tagesgeschäft. </li> <li>  Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit , indem du gemeinsam mit deinen Kollegen neue Lösungen planst. Insbesondere Automatisierungen und Skripte, die Prozesse effizienter machen. </li> <li>  Du trägst Verantwortung für einen stabilen 24/7-Betrieb unserer Systeme </li> <li>  Du hältst unsere IT-Infrastruktur modern und verlässlich , indem du Rechenzentr um - und Office-Systeme (nahezu vollständig remote) betreust. </li> <li>  Du sicherst den Betrieb auch außerhalb der Regelzeiten , indem du dir mit deinen Kollegen eine gut vergütete Rufbereitschaft teilst </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung als Systemadministrator </li> <li>  Du arbeitest zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Du beherrschst die wichtigsten Tools und Systeme: – MS Windows Server ab 2016 – Microsoft Office 365 – IIS, SQL Server 2017 und neuer – PowerShell – Hyper-V oder eine andere Virtualisierungslösung </li> <li>  Du bist hoch motiviert und bringst Eigeninitiative mit </li> <li>  Du kannst komplexe Infrastruktur-Projekte konzipieren und umsetzen </li> <li>  Du kennst dich aus mit Load- Balancing und Clustering </li></ul><h2> Das ist wünschenswert:</h2><ul> <li>  Du hast idealerweise Erfahrung mit Linux, FreeBSD, Postfix, Bash, Perl oder PHP </li> <li>  Du kennst dich im Idealfall auch mit Storage- und Backup-Lösungen sowie mit Loadbalancing, OpenStack oder Cloud-Computing aus </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) </li></ul><h2> Das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Work Life Balance: Flexible Startzeiten und 28 Urlaubstage, ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit sowie auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Persönliches Weiterbildungsbudget </li> <li>  Bezuschussung: 50 Euro steuerfreier Sachbezug </li> <li>  Mobilität: Möglichkeit, ein Auto oder Fahrrad zu Sonderkonditionen zu leasen </li> <li>  Arbeitsplatzausstattung: höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle und herausragende technische Arbeitsumgebungen und Hardware: Monitore &amp; IT-Ausstattung für deinen Home-Office-Arbeitsplatz </li> <li>  Teamevents: großes Sommerfest, grillen einmal pro Monat sowie Teamlunches </li> <li>  Bürohunde sind inklusive – unsere vierbeinigen Kollegen sorgen für gute Laune und gehören fest zu unserem Team </li></ul><h2> Du hast Interesse?</h2><p> Detaillierte Informationen über die Arbeit in einem easycosmetic-Team findest du auf dem Karriereportal ; weiteres über das Label auf einer der Webseiten in Deutschland , Österreich , der Schweiz , den Niederlanden und Belgien .</p><p> Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung. Deine Bewerbung erfolgt über das Online-Karriereportal, unter Angabe der Gehaltsvorstellung, einem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p>

3rd-Level IT-Systemadministrator (m/w/d)

<p> Fangen Sie mit uns was Neues an!</p><p> Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Helios Klinikum am Standort Emil von Behring in Berlin Zehlendorf suchen wir mehrere</p><h1> Belegungsmanager (m/w/d)</h1><h2> Stellennummer 0130_000110</h2><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Planung und Abstimmung der verfügbaren Bettenkapazitäten in Kooperation mit den jeweiligen Fachabteilungen </li> <li>  Gewährleistung eines reibungslosen Patient:innenflusses vom Eintritt bis zur Entlassung </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Bettenbelegung unter Berücksichtigung von Hygienevorschriften und medizinischer Dringlichkeit </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Optimierung der Abläufe und Verkürzung der Wartezeiten bei der Patient:innenaufnahme </li> <li>  Erstellung von Berichten und Auswertungen zu Belegungsquoten und Nutzungskapazitäten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachassistenz, Altenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Klinikbereich, vorzugsweise in der Steuerung von Betten- oder Kapazitätsmanagement </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit, sowie ein hohes Maß an Organisations- und Planungskompetenz </li> <li>  Versierter Umgang mit IT-Anwendungen sowie Krankenhausinformationssystemen </li> <li>  Freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie Eigeninitiative und Engagement </li> <li>  Gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Helios Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Mindestens 30 Urlaubstage plus ggf. einen zusätzlichen Urlaubstag als Nichtraucher:in </li> <li>  Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten und innovativen Team mit einer angenehmen, offenen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Unterstützung beim Erwerb von weiteren Qualifikationen </li> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Pflegedirektorin <br> Frau Barbara Putzolu <br> Telefonnummer: (030) 81 02-60111 <br> E-Mail: barbara.putzolu[at]helios-gesundheit.de</p><p> Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin</p><p> Moderne Hochleistungsmedizin um grünen Südwesten Berlins. <br> Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbunden mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunktversorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabteilungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungsqualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfallzentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Belegungsmanager (m/w/d)

<p> In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist im Referat Bau und Technik ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Kältemonteur/in Mechatroniker/in für Kältetechnik (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3723</p><p> Entgeltgruppe <br> 8 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 08.10.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Das Referat Bau und Technik ist für die Wartung und Instandsetzung unserer anspruchsvollen technischen Anlagen zuständig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die effizient und belastbar arbeitet, und so die notwendigen technischen Voraussetzungen für die Arbeit aller Kolleginnen und Kollegen sicherstellt. Dabei setzen wir auf Teamgeist und eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitskultur.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Instandhaltung der zentralen Kälteanlage (5,55 MW), Klima- und Lüftungsanlagen sowie Betriebseinrichtungen mit Automatisierung </li> <li>  Fundierte und fachgerechte Analyse von Störfällen </li> <li>  Selbständige Wartungs-, Instandsetzungs-, Störungsbeseitigungsarbeiten an betriebstechnischen Anlagen, z. B. zentralen und dezentralen Kälteanlagen, Klimasplitgeräten, Umluftkühlgeräten, Tiefkühlräume usw. </li> <li>  Installation, Inbetriebnahmen, Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen von technischen Anlagen wie z.B. Kälteanlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Koordination von Dienstleistenden und Fremdfirmen </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit (max. 1x monatlich) </li> <li>  Teilnahme am Leitwartendienst innerhalb der Regelarbeitszeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Betreuung und Instandhaltung der zentralen Kälteanlage (5,55 MW), Klima- und Lüftungsanlagen sowie Betriebseinrichtungen mit Automatisierung </li> <li>  Fundierte und fachgerechte Analyse von Störfällen </li> <li>  Selbständige Wartungs-, Instandsetzungs-, Störungsbeseitigungsarbeiten an betriebstechnischen Anlagen, z. B. zentralen und dezentralen Kälteanlagen, Klimasplitgeräten, Umluftkühlgeräten, Tiefkühlräume usw. </li> <li>  Installation, Inbetriebnahmen, Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen von technischen Anlagen wie z.B. Kälteanlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Koordination von Dienstleistenden und Fremdfirmen </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit (max. 1x monatlich) </li> <li>  Teilnahme am Leitwartendienst innerhalb der Regelarbeitszeit </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Erfahrung mit der Betriebsführung und Instandhaltung zentraler großer Kälteanlagen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.10.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Herrn Schoppa: T +49 30 18412-70703</p><p> Frau Lange: T +49 30 18412-70600 <br> E-Mail:   <a href="mailto:angelika.lange@bfr.bund.de" target="_blank">angelika.lange@bfr.bund.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Kältemonteur/in Mechatroniker/in für Kältetechnik (w/m/d)

<p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort in Großbeeren bei Berlin suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> HR-Controller / Personalreferent – People Analytics (m/w/d)</h1><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) berätst Du unsere Fachbereiche und HR Business Partner umfassend in allen Fragen rund um Vergütung und Personalkosten. </li> <li>  Du wirkst aktiv bei der Planung und Erstellung des Personalbudgets sowie bei der Durchführung des jährlichen Gehaltsprozesses mit. </li> <li>  Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, führst Abweichungsanalysen durch und entwickelst fundierte HR-Forecasts. </li> <li>  Die Erstellung von Ad-hoc-Reportings sowie die professionelle Aufbereitung relevanter Daten und Unterlagen liegen in Deiner Hand. </li> <li>  Als zentraler Akteur im HR-Controlling gestaltest und entwickelst Du dessen Zukunft maßgeblich mit. Dies beinhaltet die Verantwortung für die Personalkostensteuerung sowie das gesamte Reporting, von der Visualisierung und Digitalisierung bis hin zu Datenmanagement und -aufbereitung. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement mit relevanter Weiterbildung) oder ein Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Personal) mit. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung: Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im (HR-)Controlling und bist mit den Anforderungen dieses Bereichs bestens vertraut. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten: Deine ausgeprägte Zahlenaffinität, präzise Arbeitsweise und Dein analytisches Denkvermögen zeichnen Dich aus. </li> <li>  IT-Affinität &amp; Sprachkenntnisse: Du bist IT-affin, beherrschst Microsoft Excel auf exzellentem Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Soft Skills: Du überzeugst durch Serviceorientierung, Flexibilität in Bezug auf die Aufgabenstellung sowie eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft. </li> <li>  Arbeitsweise &amp; Kommunikation: Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz &amp; Entwicklungschancen: Freue Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und nutze individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unserem wachsenden, global agierenden Unternehmen. </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung: Wir sorgen für Deinen optimalen Start mit einem abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan und einem festen Ansprechpartner an Deiner Seite. </li> <li>  Vielfältige Aufgaben: Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. </li> <li>  Kollegiales Miteinander: Werde Teil eines angenehmen und inklusiven Arbeitsumfelds, in dem Vielfalt gelebt wird und Teamarbeit zählt. </li> <li>  Flexible Arbeitsgestaltung: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. </li> <li>  Moderne Kantine: Unsere Kantine bietet Dir wöchentlich wechselnde, frische Gerichte zu fairen Preisen. </li> <li>  Mitarbeiter-App: Bleib immer auf dem Laufenden mit unserer praktischen Mitarbeiter-App. </li> <li>  Events &amp; Sport: Freu Dich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und vielfältige Sportaktivitäten (z. B. Fußball, Basketball). </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Wir unterstützen Deine Zukunft mit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge und Risikoabsicherung. </li> <li>  CEVA-JobRad: Bleib fit und mobil mit unserem Dienstradleasing-Angebot (JobRad). </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter Corporate Benefits und die Pluxee-Card. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

HR-Controller / Personalreferent - People Analytics (m/w/d)

<h3> Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als BavariaDirekt gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen! <br> <br> Der Vertrags-Arbeitgeber ist die BavariaDirekt Versicherung AG, eines unserer Unternehmen. <br> <br> <h1>  Versicherungsspezialist (d/w/m) für die Schadenregulierung von Sach- und Haftpflichtschäden </h1> <br> Berlin, Berlin, Deutschland</h3><br><br><p> Das haben Sie vor ...</p><br><ul> <li>  Sie regulieren selbstständig und fallabschließend Sach- und Haftpflichtschäden. </li> <li>  Sie führen die telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Geschädigten, Anwälten und Sachverständigen, die den Kern Ihrer Arbeit bildet. </li> <li>  Sie handeln proaktiv und steuern Schadenfälle so, dass stets die Balance zwischen individuellem Kundenbedürfnis und unternehmerischer Wirtschaftlichkeit gewahrt wird. </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass die Service-Level der BavariaDirekt eingehalten werden. </li> <li>  Sie erkennen Regressmöglichkeiten und Betrugsversuche und gehen gewissenhaft dagegen vor. </li> <li>  Sie bearbeiten eingehende Beschwerden fallabschließend und finden proaktiv eine Lösung mit den Kunden und Geschädigten. </li> <li>  Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gerne an Kollegen weiter. </li></ul><br><p> Das bringen Sie mit ...</p><br><ul> <li>  Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden in der Sparte Haftpflicht, Hausrat und Wohngebäude. </li> <li>  Sollte einer der zuvor genannten Punkte nicht erfüllt sein, kein Problem! Zeigen Sie uns, dass Sie allgemeines Versicherungs-Know-how mitbringen und den unbedingten Willen haben, sich mit unserer Unterstützung weiterzuentwickeln. </li> <li>  Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse. </li> <li>  Eigenverantwortung, verbunden mit einem hohen Maß an lösungs- und kundenorientiertem Handeln. </li> <li>  Jede Menge Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke. </li> <li>  Kreativität und große Lust, Abläufe zu verbessern. </li></ul><br><p> Das bieten wir ...</p><br><ul> <li>  Den Charakter eines kreativen Start-Ups und die Sicherheit eines Konzerns. </li> <li>  Eine gute und sichere Bezahlung, dank Anbindung an Tarifvertrag. </li> <li>  Obendrauf eine lukrative betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss öffentliche Verkehrsmittel, Sonderkonditionen bei Versicherungen und einiges mehr. </li> <li>  Einen flexiblen Arbeitsplatz: direkt im Herzen Berlins, am Potsdamer Platz. Oder bei Ihnen im Home-Office. Wir bieten Mobilarbeit an, in Verbindung mit Teamtagen und einer persönlichen Einarbeitung vor Ort. </li> <li>  Eine variable Arbeitszeit, die Ihnen Luft für spontane Freizeitideen oder Handwerker- Besuche lässt. </li></ul><br><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen. <br> <br> Fragen? Abteilungsleiterin Kathrin Steinhöfel berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 151 11 05 71 71. <br> <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. <br> <br> Mehr Informationen über uns: <br> <br> Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen. <br> Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht. <br> So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!</p><br><p> Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen. <br> Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht. <br> So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!</p><br>

Versicherungsspezialist (d/w/m) für die Schadenregulierung von Sach- und Haftpflichtschäden

View job here <h1>  Teamleitung Instandhaltung – Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/i) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Voltaireweg 4 A, 14469 Potsdam  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   24.07.25  </li> </ul> <p>  Technik. Verantwortung. Stadtentwicklung – übernehmen Sie eine leitende Rolle in der Instandhaltung von über 18.000 Wohnungen in Potsdam. </p> <p>  Sie möchten Verantwortung übernehmen und dabei nicht nur Schäden beheben, sondern aktiv zur nachhaltigen Stadtentwicklung beitragen? </p> <p>  In dieser leitenden Position steuern Sie mit Ihrem Team die geplante Instandsetzung und sorgen für den langfristigen Erhalt und die Qualitätssicherung unseres Wohn- und Gewerbebestandes. Dabei geht es nicht nur um die klassische Instandhaltung, sondern auch um die nachhaltige Optimierung unserer Gebäude und ihrer technischen Ausstattung. </p> <p>  Ihr Ziel: die Wohnqualität sichern, wirtschaftlich und ökologisch handeln und moderne Lösungen für ein zukunftsfähiges Wohnumfeld schaffen. Als kommunales Immobilienunternehmen mit über 18.000 Wohnungen gestalten wir aktiv die Entwicklung der Stadt Potsdam mit. </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Fachliche und disziplinarische Führung eines Instandhaltungsteams  </li>  <li>   Planung, Steuerung und Umsetzung geplanter Instandhaltungsmaßnahmen  </li>  <li>   Technische und wirtschaftliche Bewertung des Bestandes sowie Ableitung von Maßnahmen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Behörden  </li>  <li>   Weiterentwicklung technischer Standards unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Energieeffizienz  </li>  <li>   Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung  </li> </ul> <p>  Berufliche Voraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Hoch-/Fachschulabschluss Facility-Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung, Bauleitung oder technischen Bestandsbewirtschaftung wünschenswert  </li>  <li>   Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz  </li>  <li>   Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Begeisterung für nachhaltige Stadtentwicklung  </li>  <li>   digitale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <p>  Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. </p> <p>  Wir bieten: </p> <p>  Wir schaffen das passende Arbeitsumfeld, damit Sie Ihre Projekte und Ihr Engagement gezielt einsetzen und das Leben in Potsdam aktiv mitgestalten können. Freuen Sie sich auf: </p> <ul>  <li>   Flexibilität im Alltag   <br>   durch flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Strukturiertes Ankommen   <br>   mit einem durchdachten Onboarding und regelmäßigen Feedbackgesprächen für einen gelungenen Einstieg  </li>  <li>   Langfristige Entwicklung   <br>   wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz mit Sinn   <br>   in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalen Unternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung  </li> </ul> <p>  Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier: </p> <p>  MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) </p> <p>  Was Sie bei uns erwartet! </p> <p>  Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. </p> <p>  Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. </p> <p>  Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Teamleitung Instandhaltung - Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/i)

<p> GfGsafety.com</p><p> Für den Standort Berlin suchen wir:</p><h1> Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst <br> (m/w/d) Region Berlin und Umgebung</h1><br><p> Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen.</p><p> Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.</p><br><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes in Berlin und Umgebung </li> <li>  Akquise von Neukunden und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik </li> <li>  Technische Beratung und Lösungsentwicklung für Kunden im internationalen Kontext </li> <li>  Durchführung von Präsentationen, Schulungen und technischen Demonstrationen vor Ort </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- und Prozessleittechnik </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft </li> <li>  Freundliches, verbindliches Wesen und eine selbständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Das dürfen Sie erwarten:</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen </li> <li>  Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven </li> <li>  Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima </li></ul><h3> So geht es weiter:</h3><p> Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase.</p><p> Haben Sie vorab noch Fragen?</p><h3> Ihr Ansprechpartner:</h3><p> Herr Paul Dorsch <br> Geschäftsführer (CEO) <br> Telefon: +49 231 56400-33 <br> E-Mail: <a href="mailto:paul.dorsch@gfg-mbh.com" target="_blank">paul.dorsch@gfg-mbh.com</a></p><p> Anrufen</p><p> E-Mail</p><p> GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH <br> Klönnestraße 99 | 44143 Dortmund <br> GfGsafety.com</p>

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