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<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Technischer Abrechner Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) Baustellenbedingte Reisetätigkeit</h1><p> Prüfen. Erfassen. Abrechnen. Als technischer Abrechner (m/w/d) bei SPITZKE tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss unserer Bauvorhaben bei. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Bahninfrastrukturprojekte, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein großartiges Projektteam. Sie wollen Verantwortung übernehmen und mit uns die Bahninfrastruktur von morgen gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Bauabrechnung: Erstellung prüfbarer Abrechnungen auf Basis von Leistungsverzeichnissen, Bauverträgen und tatsächlichen Bauleistungen </li> <li>  Aufmaß und Dokumentation: Eigenständige Erfassung und Vermessung von Bauleistungen vor Ort inkl. fotodokumentierter Nachweise </li> <li>  Kommunikation: Direkte Abstimmung mit Bau- und Projektleitung sowie mit Auftraggebern und Nachunternehmern </li> <li>  Nachträge: Unterstützung bei der Nachtragsbewertung und Erarbeitung von Argumentationen </li> <li>  Optimierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der digitalen Aufmaß-Erfassung </li> <li>  Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE, z. B. Richtung Bauleitung </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Elektroingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Baubranche, Bahnbranche oder Elektrotechnik </li> <li>  Erfahrungen: Berufserfahrung in der Bauabrechnung oder Bauleitung wünschenswert – auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung im Aufmaß sind herzlich willkommen </li> <li>  Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Fähigkeiten: Hohes technisches Verständnis, analytisches Denken, unternehmerisches Handeln, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität: Hohe Reisebereitschaft und Freude an bundesweiten Einsätzen auf wechselnden Baustellen (ca. 80 % Baustelleneinsatz) </li> <li>  Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich, auf Wunsch mit Ihrem persönlichen SPITZKE-Fahrzeug (mit privater Nutzung) </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Tanja Franke, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 173 9781187 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Technischer Abrechner Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) Baustellenbedingte Reisetätigkeit

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Monteur / Quereinsteiger für Oberleitung, Telekommunikation, Energietechnik, 50 Hz, Bahnstrom oder Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) bundesweiter Einsatz <br> Referenznummer: 1018/224/00</h1><p> Installieren. Instandhalten. Modernisieren. Du schätzt reibungslose Arbeitsabläufe und behältst stets den Überblick? Perfekt – unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz und Leit- und Sicherungstechnik. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Monteur (m/w/d) bei SPITZKE im bundesweiten Einsatz.</p><h3> Was dich begeistert</h3><ul> <li>  Elektrotechnik: Montage, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Bahnanlagen, z. B. Oberleitung, Signalanlagen, Kabelanlagen, Stromversorgungs- oder Telekommunikationssysteme </li> <li>  Teamwork: Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Kollegium in einem starken und verlässlichen Team </li> <li>  Ausstattung: Moderne Arbeitsgeräte, hochwertige Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge </li> <li>  Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE </li> <li>  Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro-, Metall- oder Bauhandwerk, z. B. als Mechatroniker / Elektroniker / Schlosser / Tiefbauer (m/w/d) </li> <li>  Alternativ: Quereinstieg möglich, wenn Bereitschaft zu einer Qualifizierung zum Monteur Elektrotechnik (m/w/d) besteht </li> <li>  Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in einem relevanten Fachbereich wie z. B. Oberleitungs-, Elektroenergie-, Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikationsanlagen </li> <li>  Mobilität: Führerschein (Klasse B) erforderlich, Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenend- und Feiertagen </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zur bundesweiten Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst du dich stets verlassen. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Tanja Franke, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 173 9781187 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Monteur / Quereinsteiger für Oberleitung, Telekommunikation, Energietechnik, 50 Hz, Bahnstrom oder Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) bundesweiter Einsatz

<h1> Elektriker/-in bzw. Elektroniker/-in im Straßenbau (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich 66 - Tiefbau, Verkehr und Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/ einer</p><h3> Elektriker/-in bzw. Elektroniker/-in im Straßenbau (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 5 TVöD -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Die Stelle ist dem Fachdienst Bauhof im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) zugeordnet.</p><p> Der FB 66 der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind.</p><p> Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst. Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten. Auch die Verkehrsbehörde der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigungen oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt.</p><p> Der Fachbereich 66 ist in vier Bereiche untergliedert. Insgesamt arbeiten hier verteilt auf fünf Standorte rund 200 Mitarbeitende.</p><p> Im Fachdienst Bauhof sind die städtischen Werkstätten und die Standortorganisation zusammengefasst. Insgesamt sind hier 25 Personen tätig. Der Einsatzort befindet sich in der Mastbergstraße 13.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><p> umfassen im Wesentlichen die Unterhaltung von Beleuchtungsanlagen im Stadtgebiet</p><p> insbesondere:</p><ul> <li>  Sanierung und Unterhaltung der öffentlichen Straßenbeleuchtung </li> <li>  Bau von Schaltstellen </li> <li>  Fehleranalysen im Kabelnetz und Beleuchtungseinrichtungen </li> <li>  Durchführung von Beleuchtungsmessungen </li> <li>  Beseitigung von Unfallschäden </li> <li>  Instandhaltungsarbeiten bei Parkscheinautomaten und Signalanlagen </li> <li>  Elektrobereitschaft für die Straßeninfrastruktur </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121-301-3641 zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in oder vergleichbar </li> <li>  Alternativ: Elektrofachkraft mit langjähriger Berufserfahrung und Sachkundenachweis </li> <li>  Körperliche Fitness und Befähigung zum sicheren Arbeiten in der Höhe </li> <li>  von Vorteil ist eine langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  einen kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil </li> <li>  ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  die Bereitschaft zur Arbeit zu ungünstigen Zeiten </li> <li>  eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 bzw. 3 oder bei Vorlage des Führerscheins der Klasse B die Bereitschaft die Fahrerlaubnis der Klasse C1 zu erwerben </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 18.01.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wegner im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1276 zur Verfügung.</p>

Elektriker/-in bzw. Elektroniker/-in im Straßenbau (m/w/d)

<h1> Landschaftsplaner-/in (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer befristet (für die Dauer der Mutterschutzfrist und einer sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin)</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Motivations- oder Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Stadtplanung und Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Landschaftsplaner/-in (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 11 TVöD -</p><p> in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, eine Besetzung mit mind. 30 Stunden/Woche muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Die Stelle ist befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Im Fachbereich Stadtplanung und Stadtentwicklung dreht sich alles um die Entwicklung Hildesheims als zukunftsfähige, lebendige und lebenswerte Stadt zum Wohle der Allgemeinheit. Der Fachbereich gliedert sich in drei Bereiche. Im Bereich Stadterneuerung (61.1) laufen viele Maßnahmen für die städtebauliche Bestandspflege und –verbesserung von Quartieren, mit Unterstützung anderer Fachbereiche, von privaten Eigentümerinnen und Eigentümern sowie den Akteurinnen und Akteuren vor Ort. Der Bereich Stadtentwicklung, Statistik und Mobilität (61.2) koordiniert und steuert die einzelnen Fachplanungen, z. B. zu Verkehr oder Wohnen auf übergeordneter stadträumlicher Ebene als Querschnittsaufgabe mit dem Ziel, eine nachhaltige Entwicklung der gesamten Stadt sicherzustellen. Der Bereich Stadtteilplanung und Planverfahren (61.3) steuert die bauliche Entwicklung in der Stadt mithilfe von Baurecht. Zu diesem Zweck werden unter anderem Bebauungspläne entwickelt, geändert oder aufgehoben.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Stadtentwicklung, Mobilität und Statistik zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Erarbeitung und Begleitung von Grünordnungsplänen, Umweltberichten, strategische Umweltprüfungen sowie grünordnerischen Fachbeiträgen einschließlich artenschutzrechtlicher Fragestellungen und Bodengutachten </li> <li>  Laufende Fortschreibung des Landschaftsplans </li> <li>  Erarbeitung von teilräumlichen Planungs- und Zielkonzepten </li> <li>  Landschaftsplanerische Begleitung der kommunalen Bauleitplanung und sonstiger Projekte der Stadtentwicklung, </li> <li>  Betreuung von herausgehobenen Einzelprojekten der Landschaftsplanung </li> <li>  Monitoring von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen von Einzelvorhaben sowie im Rahmen der Bauleitplanung </li> <li>  Aufbau und Betreuung des Flächenpools </li> <li>  Vergabe, Abwicklung, Steuerung und Prüfung von Planungsaufträgen im Bereich der Landschaftsplanung </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Brouër unter der Telefonnummer 05121-301-3021 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Diplom (TU/FH) oder Bachelor der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder Umweltplanung oder vergleichbarer Studiengänge mit dem Schwerpunkt Landschaftsplanung </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Naturschutz-, Bau- und Planungsrecht </li> <li>  Erfahrung im Bereich der konzeptionellen Planung und Steuerung von gesamtstädtischen integrierten Landschaftsplanungskonzepten </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Erarbeitung von Grünordnungsplänen, Umweltberichten und Grünordnerischen Fachbeiträgen </li> <li>  Erfahrung in Bereich des Monitorings einschließlich Kenntnissen zum Thema Flächenpool/Ökokonto </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Ergebnisse verständlich und grafisch aufbereitet darzustellen </li> <li>  Ausgeprägtes Querschnittsdenken mit einem hohen Maß an Aufgeschlossenheit für wechselnde Themen- und Aufgabenstellungen mit anspruchsvollen Terminsetzungen </li> <li>  Analytischer Weitblick, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Präsentationsgeschick </li> <li>  Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Kooperativer, teamorientierter und bürgernaher Arbeitsstil </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit moderner EDV – MS Office &amp; Co. </li></ul><h4> Wünschenswert:</h4><ul> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Landschaftsplanung </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   18.01.2026  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Patermann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1214 zur Verfügung.</p>

Landschaftsplaner-/in (m/w/d)

<h1> Verkäufer (m/w/d) für Raiffeisen-Markt - Saisonkraft bis Oktober 2025 -</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Im Bereich Bekleidung sowie Pflanzen und Garten sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen </li> <li>  Ihren Erfolg im Verkauf verdanken Sie Ihrer Beratungskompetenz </li> <li>  Bei der Warenpräsentation können Sie Ihre kreative Ader unter Beweis stellen </li> <li>  Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung bei der Warendisposition </li> <li>  Die Pflege des Warensortiments sowie die Warenannahme runden Ihre Aufgaben ab </li> <li>  Des Weiteren unterstützen Sie Ihre Kolleg*innen in den Stoßzeiten an der Kasse </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel und/oder entsprechende Berufserfahrung im Verkauf </li> <li>  Sicherer und kompetenter Umgang mit Kund*innen </li> <li>  Gute MS Office- sowie EDV-Kenntnisse </li> <li>  Eine hohe Flexibilität </li> <li>  Eine selbständige Arbeitsweise </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Sammeln wertvoller Praxiserfahrung </li> <li>  Parkplatz </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> </p><h3>  Kontakt </h3> Nils Rendelmann <br> Regionalleiter Energie &amp; Märkte Niedersachsen <p>  05831 2527-30  <br> </p>

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