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<h2> Arbeiten Sie mit uns an der Energiewende</h2><p> Die Witthinrich GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen für die Lieferung von Materialien für elektrische Energieversorgungsnetze sowie Anlagen der Erneuerbaren Energien (Solar- und Windprojekte). Wir arbeiten partnerschaftlich mit vielen Energieversorgungsunternehmen sowie weiteren Partnern in diesem Bereich zusammen. Für den Ausbau unseres Vertriebsteams in Deutschland suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Potsdam bzw. aus dem Home-Office. Wenn Sie die Energiewende aktiv mitgestalten möchten, sind Sie in unserem Unternehmen richtig.</p><h1> Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Bestandskundenbeziehungen sowie Akquise von Neukunden </li> <li>  Technische Beratung inkl. der Anfrage- und Angebotsbearbeitung sowie der Abschlussverhandlung </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erhöhung des Marktanteils </li> <li>  Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Märkte und Branchenanwendungen </li></ul><h3> Was bringen Sie mit?</h3><ul> <li>  abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sowie der Verteil- und Übertragungsnetze </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb von Komponenten der Verteil- und Übertragungsnetze </li> <li>  sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten und zur Reisetätigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  umfangreiche Einarbeitung in die Aufgabengebiete </li> <li>  abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  freundliche und kooperative Atmosphäre eines Familienunternehmens </li> <li>  langjährige und erfahrene Kollegen </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li></ul><p> Witthinrich GmbH <br> Kurfürstenstrasse 36 <br> D 14467 Potsdam <br> <a href="http://www.witthinrich.com" target="_blank">www.witthinrich.com</a></p>

Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)

<p> Spitzenforschung <br> für eine Welt im Wandel</p><h1> Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement</h1><p> Referenzcode: 50126916_2 – 2024/LM 3 <br> Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Arbeitsort: Teltow <br> Bewerbungsfrist: 14.11.2024</p><p> Für das Technische Liegenschaftsmanagement an unserem Standort in Teltow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gebäudetechnikerin (m/w/d) in Vollzeit für 2 Jahre.</p><p> Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.</p><p> Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Projektleitung bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich haustechnischer Anlagen </li> <li>  Ausschreibung, Koordination und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten für haustechnische Anlagen von Institutsgebäuden mit einem hohen Laboranteil </li> <li>  Aufbau und Betrieb eines Störungsmanagements für das Facility-Management </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung für den genannten Aufgabenbereich </li> <li>  Anlagenanalyse in Bezug auf einen nachhaltigen Betrieb </li> <li>  Ausschreibung, Überwachung, Koordination und Überwachung von allgemeinen Liegenschaftsdienstleistungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abschluss als Dipl.-Ingenieurin (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik, der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  mehrjährige Berufspraxis in Instandhaltung und Betrieb von haustechnischen Anlagen </li> <li>  Erfahrungen im Betrieb von naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Laborgebäuden sind wünschenswert </li> <li>  übergreifende fachliche Grundkenntnisse über das gesamte Leistungsspektrum des technischen und baulichen Facility Managements </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Gebäudeautomation </li> <li>  CAD- und CAFM-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (m/w/d) gem. RAB 30 ist wünschenswert </li> <li>  hohe Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Nutzern, Planern, Genehmigungsbehörden etc. </li> <li>  gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li>  einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung </li> <li>  individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 (nach EntgO Bund) </li> <li>  eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li>  sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li>  familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. Eltern-Kind-Zimmer </li> <li>  kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h3> Helmholtz-Zentrum Hereon</h3><p> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p><h3> Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3><p> Im Hereon stellt der Kaufmännische Geschäftsbereich für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten die Managementbereiche Finanzen und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal, Liegenschaften und Informationstechnik, das Technikum und der Zentralbereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024/LM 3 bis zum 14.11.2024.</p><p> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Max-Planck-Straße 1 <br> 21502 Geesthacht <br> <a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a></p>

Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Gestalten Sie die Zukunft unserer Personalsoftware mit! Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideen und Konzepte, in der Sie aktiv die Zukunft unserer Stadtverwaltung mitgestalten können.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Fachverfahrenskoordination Personalsoftware</h1><p> Kennziffer: 533.200.09 <br></p><h3> Ihre Aufgaben <br></h3><ul> <li>  Entwickeln und Gestalten von Lösungen bei der Einführung und Weiterentwicklung von Modulen der Personalsoftware LogaHR (z.B. Bewerbermanagement, Mitarbeiterportal u.a.) </li> <li>  Erfassen von bestehenden Arbeitsprozessen mit Picture und Anpassen dieser an die Funktionalität der Software </li> <li>  Entwickeln neuer Workflows und Optimieren bestehender Abläufe </li> <li>  Fachliches Betreuen der Stakeholder bei technischen Fragen sowie Anleiten der User </li> <li>  Enges Zusammenarbeiten mit der IT und externen Dienstleistern bei Problemen oder Erweiterungen </li> <li>  Sicherstellen der Systemkonfiguration, Durchführen von Funktionskontrollen und Plausibilitätsprüfungen sowie Überwachen des Softwarebetriebs inklusive Verwalten von Rechten und Rollen </li> <li>  Ermitteln von Schulungsbedarfen sowie Planen und Organisieren von Schulungen inklusive Erstellen von entsprechenden Anleitungsmaterialien </li> <li>  Ansprechperson bei Fragen rund um die Software und Betreuen des Ticketsystems </li></ul><h3> Ihr Profil <br></h3><ul> <li>  Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Richtungen Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsfachwirtin oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Breitgefächertes IT-Basiswissen (BDSG, DSGVO, BbgDSG, OZG u.a.) sowie fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware (idealerweise Kenntnisse in LogaHR, speziell in den Modulen Bewerber3 und der Seminar3) </li> <li>  Gutes Verständnis für digitale Arbeitsprozesse und Affinität zu Softwarelösungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware (Microsoft Office) </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz, Frustrationstoleranz auch unter hohem politischen Druck </li> <li>  Routiniertes, engagiertes und gewinnbringendes Arbeiten im Team in Verbindung mit einer hohen Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot <br></h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Fachverfahrenskoordination Personalsoftware

<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.</p><p> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.</p><p> Werde jetzt Zukunftsgestalter (m/w/d) bei der Stadtwerke Potsdam GmbH</p><p> Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt.</p><p> Für die Stabsabteilung Compliance der Stadtwerke Potsdam GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Koordinator (m/w/d) Datenschutz</h1><h2> Stellen-ID 1754202</h2><h3> DEINE POSITION</h3><ul> <li>  Datenschutzmanagement: Du berätst und unterstützt die Geschäftsführung und die Fachbereiche bei der Weiterentwicklung und Verbesserung des Datenschutzmanagementsystems und koordinierst sämtliche Aktivitäten. </li> <li>  Ansprechperson: Du bist zentrale Anlaufstelle für alle Datenschutzthemen, Datenschutzvorfälle und Betroffenenanfragen innerhalb des Stadtwerkeverbundes und bildest die Schnittstelle zu dem externen Datenschutzbeauftragten. </li> <li>  Prozessoptimierung: Die Evaluierung und Optimierung der Datenschutzprozesse gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben wie die Inkraftsetzung und Aktualisierung von Datenschutzrichtlinien. </li> <li>  Überwachung von Vorgaben: Zudem überwachst du die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben und Grundsätze sowie die neuen Datenschutzgesetze und deren Umsetzungsbedarf. </li> <li>  Schulungen: Bei Bedarf führst du Datenschutzschulungen und Audits durch. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder in einem verwandten Bereich. </li> <li>  Fachliche Expertise: Du bringst umfassende Kenntnisse in den einschlägigen </li> <li>  datenschutzrechtlichen Regelungen, ein gutes Verständnis für rechtliche Fragestellungen im Datenschutz sowie für IT-Prozesse und -Technologien mit. </li> <li>  Kompetenzen: Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich. Eine analytische, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise verbunden mit Kommunikations- und Moderationsvermögen runden dein Profil ab. </li></ul><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Durch unser Corporate-Benefits-Portal erhältst du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern, z. B. Adidas, Apple u. v. m. </li></ul><p> Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Frau Sophia Steininger <br> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: <br> Tel. 0331 661-9719</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Koordinator (m/w/d) Datenschutz

<h1> Sachbearbeiter:in - Cash Management (w/m/d)</h1><p> Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt</p><p> Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.</p><p> Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen?</p><p> <br> Über unser Team</p><p> Als Teil unserer hausinternen, auf Immobilien und Logistik spezialisierten Abteilung „Bau und Verwaltung“ kümmern wir uns als 5-köpfiges Team „Hauptkasse“ um die Versorgung der Geldautomaten und Kassen an unseren Standorten. Uns alle eint eine hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung – immer mit dem Ziel vor Augen, die anfallenden Aufgaben tagfertig zu bewältigen. Gleichzeitig schätzen wir ein rücksichtsvolles Miteinander und unterstützen einander tatkräftig, wann immer es darauf ankommt. Klingt nach einer guten Mischung aus Arbeitsalltag und Teamgefühl für Sie? – Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! <br></p><p> <br> Das sind Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Hauptsächlich kümmern Sie sich um die Disposition und Führung unseres Kassenbestandes für unsere Filialen, inklusive der Kontenabstimmung und Eurogeldbearbeitung (Hartgeld, Noten) </li> <li>  Sie bearbeiten Kundenbestellungen, wie bspw. den Bedarf an Banknoten, und sorgen dafür, dass diese an unsere Filialen geliefert werden </li> <li>  Mithilfe einer Software planen und überwachen Sie die Disposition aller Kassen und SB-Geräte in unseren Filialen </li> <li>  Sie koordinieren, steuern und kontrollieren unsere Wertdienstleister:innen, selbstverständlich unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Verkaufen wir Fremdwährungen und Edelmetalle an unsere Kundschaft oder kaufen diese an, überblicken und halten Sie den aktuellen Bestand </li> <li>  Sie erkennen Falschgeld, melden es intern an die entsprechende Abteilung weiter und wickeln den Vorgang mit der Bundesbank ab </li></ul><p> Das wünschen wir uns</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung im Kassenbereich / Cash Management </li> <li>  Gute Kenntnisse in gängigen Microsoft Office-Anwendungen und Interesse am Umgang mit digitalen Medien und technischen Tools </li> <li>  Eine serviceorientierte Persönlichkeit, die weiß, wie man auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf behält </li> <li>  Eine sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität in den Arbeitszeiten </li></ul><p> Das können Sie von uns erwarten</p><ul> <li>  Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 43.300 - 49.480 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung </li> <li>  Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen </li> <li>  39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote </li> <li>  32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen </li> <li>  Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet </li> <li>  Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan </li></ul><p> Zusätzlich bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche </li> <li>  Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille </li> <li>  Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage </li> <li>  Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen </li> <li>  Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking </li> <li>  Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus </li> <li>  Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen </li> <li>  Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten </li></ul><p> Passen wir zusammen? <br> Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 17.11.2024 mit nur wenigen Klicks.</p><p> Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Janin Slomka unter <a href="mailto:janin.slomka@mbs.de" target="_blank">janin.slomka@mbs.de</a> .</p><p> Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Silke Nozon unter 0331 89-42010 oder ebenfalls per E-Mail zur Seite: <a href="mailto:silke.nozon@mbs.de" target="_blank">silke.nozon@mbs.de</a> .</p><p> Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.</p><p> Referenznummer: 231.2410</p>

Sachbearbeiter:in - Cash Management (w/m/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Treasurer / Cash Manager / Spezialist Zahlungsverkehr (m/w/d)</h1><p> Liquidität. Planung. Steuerung. Als Treasurer (m/w/d) bei SPITZKE sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Optimierung unserer Finanzströme sowie die Liquiditätsplanung. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um finanzielle Entscheidungen zu treffen und unsere Unternehmensziele zu unterstützen. Wenn Sie Finanzexperte (m/w/d) aus Leidenschaft sind und zur Mobilität von morgen beitragen wollen, werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Treasurer (m/w/d) im GVZ Berlin Süd.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Zahlungsverkehr: Planung, Optimierung und Abwicklung von ein- und ausgehenden Zahlungen </li> <li>  Aval-Management: Bearbeitung des operativen Aval-Geschäftes </li> <li>  Debitorenmanagement: Überwachung offener Forderungen, eingehender Zahlungen und Bearbeitung des Mahnwesens </li> <li>  Reporting und Datenpflege: Sicherstellung eines integrierten, transparenten, aktuellen und vollständigen Finanzinformationswesens </li> <li>  Schnittstellenfunktion: Unterstützung bzw. Zuarbeit der Unternehmensbereiche Controlling und Bilanzen / Steuern </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen / Rechnungswesen oder Bankwesen </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Treasury / Zahlungsverkehr / Cash Management </li> <li>  Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Liquiditätsplanung und -steuerung sowie übergreifendes Wissen im Bereich Controlling, Bilanzen, Buchhaltung </li> <li>  Kompetenz: Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Flexibilität und Loyalität </li> <li>  Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20486 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Treasurer / Cash Manager / Spezialist Zahlungsverkehr (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Unteren Bauaufsichtsbehörde zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Technischer Sachbearbeiter / Technische Sachbearbeiterin (m/w/d) zur Begleitung von Baugenehmigungsverfahren</h1><p> Kennziffer: 441.100.10</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständiges Bearbeiten von Anträgen in bauaufsichtlichen Genehmigungs-, Anzeige- und Vorbescheidsverfahren; Entscheiden über Ausnahmen und Befreiungen </li> <li>  Beraten, Informieren und Anhören der am Bau Beteiligten (Bauherr*in, Entwurfsverfasser*in, Fachplaner*in) </li> <li>  Beraten und Kooperieren mit Dienststellen der Landeshauptstadt Potsdam zu stadteigenen Bauvorhaben </li> <li>  Bauaufsichtliche Stellungnahmen in anderen Fachverfahren und in Widerspruchsverfahren </li> <li>  Vorbereiten und Durchsetzen notwendiger Maßnahmen, die sich aus festgestellten baurechtswidrigen Zuständen ergeben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abschluss in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (Diplom/FH oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Hochbau oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Fachkompetenz und Rechtskenntnisse in der Brandenburgischen Bauordnung einschließlich der Durchführungsbestimmungen, Baugesetzbuch, Baunutzungsverordnung, Baunebenrechte (Umwelt-, Naturschutz-, Denkmalschutzrecht, Verwaltungsverfahrensgesetz, Gebührenordnung) </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz mit einer starken Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Eine hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.895,33 € - 4.893,44 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Technischer Sachbearbeiter / Technische Sachbearbeiterin (m/w/d) zur Begleitung von

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Bereich Bürgerservice, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen</p><h1> Hauptsachbearbeiterin / Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Bürgerservice Kfz-Zulassung</h1><p> Kennziffer: 322.300.26 <br></p><h3> Ihre Aufgaben <br></h3><ul> <li>  Bearbeiten von Widersprüchen, Eingaben sowie Beschwerden </li> <li>  Herausgehobene Sachbearbeitung, wie z.B. Prüfen der Auskunft aus dem Fahreignungsregister und Untersagen der Führung nicht erlaubnispflichtiger Fahrzeuge </li> <li>  Androhen, Festsetzen und Vollziehen von Zwangsmaßnahmen sowie Fahrtenbuchauflagen </li> <li>  Zuteilen und Verwalten von Auskunftssperren </li> <li>  Bearbeiten von Kfz-Zulassungsangelegenheiten, u.a. zu den Aufgabenfeldern der Antrags- und Anzeigenbearbeitung, Kennzeichenerteilung, Gebührenfestsetzung </li> <li>  Überwachen und Kontrollieren von Haushaltsangelegenheiten (Bearbeiten der Sollstellungen des Sachgebiets, u.a. Mahnung, Vollstreckung, Niederschlagung) </li> <li>  Unterstützen der Arbeitsgruppenleitung, beispielsweise durch Projektarbeit und Beantwortung von Presseanfragen </li> <li>  Einarbeiten sowie fachbezogenes Schulen der Mitarbeitenden </li></ul><h3> Ihr Profil <br></h3><ul> <li>  Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt, Bachelor auf dem Gebiet der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften (LL.B.), Public Management (B.A.), Öffentliche Verwaltung (B.A.) oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Bürgerfreundliches Handeln gepaart mit interkultureller Kompetenz </li> <li>  Stark ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Stark ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit </li> <li>  Sehr hohe Eigenmotivation sowie integres Handeln </li></ul><h3> Unser Angebot <br></h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Hauptsachbearbeiterin / Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Bürgerservice Kfz-Zulassung

<p> Als kunden- und dienstleistungsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen sind wir in nahezu allen Bereichen der Immobilienwirtschaft tätig. <br> <br></p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Immobilienverwaltung in Vollzeit einen <br> <br></p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die kaufmännische Wohnungsverwaltung in Vollzeit</h1><p> Sie verwalten und betreuen eigenverantwortlich die Wohnungseigentümergemeinschaften und unsere eigenen Immobilien. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die kaufmännische und technische Bewirtschaftung der Liegenschaften.</p><h4> Zu Ihren Kernaufgaben zählen:</h4><ul> <li>  Kaufmännische Verwaltung eines definierten Immobilienbestandes </li> <li>  Objektbezogene Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Handwerkern und Dienstleistern </li> <li>  Forderungsmanagement gegenüber den Mietern </li> <li>  Erstellung der jährlichen Nebenkostenabrechnungen, sachliche Prüfung der zu bezahlenden Kosten sowie Beauftragung und Bezahlung von Versorgungsleistungen wie beispielsweise Abfall-, Wasser- oder Stromkosten </li> <li>  Wohnungsabnahmen und Neuvermietung sowie Nachbewertung von Gewerbeimmobilien im Rahmen von Marktermittlungen. </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung </li> <li>  Erfahrung im WEG-Recht wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung </li> <li>  kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Guter Umgang mit Microsoft-Office Anwendungen </li> <li>  Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und Spaß an Teamarbeit </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ablauf der vertraglich festgelegten Probezeit </li> <li>  ein marktgerechtes Gehalt mit einem 13. Gehalt, sowie Urlaubsgeld und eine Erfolgsbeteiligung </li> <li>  regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Abgabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><ul> <li>  Zossener Wohnungsbau GmbH </li> <li>  z.Hd. Frau Sarah Hähnel </li> <li>  Bahnhofstr. 9 </li> <li>  15806 Zossen </li> <li>  E-Mail: <a href="mailto:haehnel@zswg.de" target="_blank">haehnel@zswg.de</a> </li> <li>  Internet: <a href="http://www.zossener-wohnen.de" target="_blank">www.zossener-wohnen.de</a> </li></ul>

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