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<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/w/d)</h1><p> Entdecken. Begeistern. Gestalten. Als Recruiter (m/w/d) bei SPITZKE spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften für die Bahninfrastruktur. Ihre Mission: die besten Köpfe finden und langfristig für unser Team gewinnen. Ihre Fähigkeiten sind entscheidend für unsere Zukunft. Wir setzen auf Ihre Expertise, um die richtigen Menschen zu finden und sie für SPITZKE zu begeistern. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d)!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Personalgewinnung: Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses unserer Unternehmensgruppe und Besetzen von Stellen im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich </li> <li>  Menschen: Verantwortung für das Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey </li> <li>  Active Sourcing: Suche nach Talenten auf gängigen Recruiting-Plattformen sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten und Kandidatinnen </li> <li>  Online-Affinität: Im Recruiting setzen Sie auf digitale Netzwerke, realisieren Social-Media-Kampagnen und bringen aktiv frische Ideen ein </li> <li>  Networking: Netzwerkpflege sowie die Unterstützung von Karriereveranstaltungen </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalgewinnung </li> <li>  Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Recruiting sowie Kenntnisse im Active Sourcing </li> <li>  Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie, sehr gutes Beurteilungsvermögen sowie einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20486 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p> Beraten. Begeistern. Gestalten. Als telefonischer Karriereberater (m/w/d) bei SPITZKE spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften für die Bahninfrastruktur. Ihre Mission: Die besten Köpfe finden und langfristig für unser Team gewinnen. Dabei fokussieren Sie sich auf die telefonische Beratung eingehender Recruiting-Kontakte und informieren Interessenten zu passenden Vakanzen in unserem Unternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Personalgewinnung mit Fokus telefonische Karriereberatung (m/w/d)!</p><h1> Mitarbeiter Personalgewinnung mit Fokus telefonische Karriereberatung (m/w/d)</h1><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Telefonieren: Freude am Telefonieren und am Kontakt zu Menschen </li> <li>  Karriereberatung: Beratung zu Karrieremöglichkeiten bei SPITZKE, insbesondere hinsichtlich gewerblicher Positionen in der Bahninfrastruktur sowie Generieren potenzieller Interessenten (m/w/d) aus Social-Media-Kampagnen </li> <li>  Bewerbermanagement: Einpflege, Überprüfung und erste Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen sowie Nachhalten bzw. Einholen fehlender Informationen und Dokumente </li> <li>  Stellenmanagement: Schaltung, Überwachung und Aktualisierung von Stellenanzeigen auf gängigen Stellenportalen </li> <li>  Teamwork: Unterstützung der Recruiter (m/w/d) im Tagesgeschäft </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Freude am Telefonieren: Eine positive Einstellung und Kontaktfreude </li> <li>  Erfahrungen: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der telefonischen Beratung und der Personalgewinnung </li> <li>  Quereinstieg: Erfahrungen im Call-Center oder in der Hotellerie sind eine willkommene Alternative </li> <li>  Arbeitsweise: Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Organisation und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Persönlichkeit: Teamfähig, freundlich und verantwortungsbewusst </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20323 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Mitarbeiter Personalgewinnung mit Fokus telefonische Karriereberatung (m/w/d)

Bei der DMK E-BUSINESS GmbH konzipieren, entwickeln und betreuen wir individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die ö?entliche Verwaltung: agil, nutzerzentriert und mit höchster Technologiekompetenz. Durch jahrelange Erfahrung und fundiertes Expertenwissen setzen wir Digitalisierungsprojekte erfolgreich um. Unsere Frontend &amp; Backend Developer, UI/UX Designer, Project Manager und System Admins bilden erfahrene und funktionsübergreifende Teams. Getragen werden wir dabei von agilen Arbeitsweisen, quello?enen Technologien und einem partnerschaftlichen Miteinander. In unserem Fokus liegt vor allem die Realisierung komplexer Webportale, hochwertiger Corporate Websites und individueller Web-Applikationen auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen ?ndest Du unter <a href="http://www.dmk-ebusiness.com" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a>. <br> <br> Für unser Team suchen wir an unseren Standorten Chemnitz oder Berlin-Potsdam zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen <br> <h1>  PHP Symfony Entwickler (m/w/d) </h1> <h4>  Deine Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Technische Konzeption und softwareseitige Umsetzung spannender Symfony-basierter Webprojekte  </li>  <li>   Aktive Mitgestaltung an der technologischen Entwicklung im Bereich innovativer Content-Management-Lösungen sowie mobiler Webanwendungen  </li>  <li>   Technische Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung automatisierter Tests der Dir übertragenen Projekte  </li>  <li>   Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben aus technisch-konzeptioneller Sicht  </li>  <li>   Förderung des Wissenstransfers innerhalb der Teams  </li> </ul> <h4>  Dein Profil </h4> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar  </li>  <li>   Mehrjährige Berufspraxis in der Entwicklung von qualitativ hochwertigen PHP-Applikationen, idealerweise im Umfeld der agilen Webentwicklung  </li>  <li>   Expertenkenntnisse in den Webtechnologien PHP7 &amp; 8, HTML5, CSS3 und JavaScript  </li>  <li>   Fundierte Erfahrung mit dem Symfony Framework  </li>  <li>   Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken (MySQL, PostgreSQL, Redis, MongoDB) sowie mit SQL und Doctrine  </li>  <li>   Symfony Zerti?zierung wünschenswert  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer)  </li>  <li>   Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)  </li> </ul> <h4>  Das bieten wir Dir </h4> <ul>  <li>   Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: mit ?exiblen Arbeitszeitmodellen &amp; bis zu 3 Tagen Home O?ce pro Woche  </li>  <li>   Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterquali?zierung  </li>  <li>   Innovationstage zur Weiterbildung in individuellen Workshop Sessions zu den unterschiedlichsten Themen  </li>  <li>   Kita-Zuschuss für die Betreuung und Verp?egung Deiner Kinder  </li>  <li>   Health Care in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheitsscreenings, Massagen &amp; Yogakursen  </li>  <li>   Corporate Bene?ts mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen &amp; vieles mehr  </li>  <li>   Zukunftsorientierte Zusammenarbeit: wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Bene?ts, z. B. JobRad und einer Workation-Option  </li> </ul> <h3>  Gestalte mit uns das Digital Business! </h3> <p>  Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Arbeitszeugnissen, ggf. GitHub-Link, Deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit im PDF-Format zu, vorzugsweise über das Karriereportal oder wahlweise per E-Mail an: </p> <h5>  <a href="mailto:karriere@dmk-ebusiness.com" target="_blank">karriere@dmk-ebusiness.com</a> </h5> <p>  DMK E-BUSINESS GmbH  <br>  Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz </p> <h5>  <a href="http://www.dmk-ebusiness.de" target="_blank">www.dmk-ebusiness.de</a> </h5> <p>  Personalwerk GmbH  <br>  Dieselstraße 22, 61184 Karben </p>

PHP Symfony Entwickler (m/w/d)

Bei der DMK E-BUSINESS GmbH konzipieren, entwickeln und betreuen wir individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die ö?entliche Verwaltung: agil, nutzerzentriert und mit höchster Technologiekompetenz. Durch jahrelange Erfahrung und fundiertes Expertenwissen setzen wir Digitalisierungsprojekte erfolgreich um. Unsere Frontend &amp; Backend Developer, UI/UX Designer, Project Manager und System Admins bilden erfahrene und funktionsübergreifende Teams. Getragen werden wir dabei von agilen Arbeitsweisen, quello?enen Technologien und einem partnerschaftlichen Miteinander. In unserem Fokus liegt vor allem die Realisierung komplexer Webportale, hochwertiger Corporate Websites und individueller Web-Applikationen auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen ?ndest Du unter <a href="http://www.dmk-ebusiness.com" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a>. <br> <br> Für unser Team suchen wir an unseren Standorten Chemnitz oder Berlin-Potsdam zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen <br> <br> <h1>  Senior Backend Entwickler TYPO3 (m/w/d) </h1> <h4>  Deine Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Konzeption und technische Realisierung von TYPO3 Extensions auf Extbase-Fluid Basis sowie Integration komplexer Webprojekte  </li>  <li>   Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung von automatisierten Tests  </li>  <li>   Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben und Vorgabe von Realisierungsideen  </li>  <li>   Technische Betreuung von Vertriebsanfragen und ö?entlichen Ausschreibungen  </li>  <li>   Optimierung der ?rmeninternen Entwicklungsprozesse und technische Weiterentwicklung hinsichtlich neuer Innovationen  </li>  <li>   Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams  </li> </ul> <h4>  Dein Profil </h4> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar  </li>  <li>   Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Umfeld der agilen Webentwicklung  </li>  <li>   Expertenkenntnisse in den Webtechnologien PHP7 &amp; 8 sowie MySQL  </li>  <li>   Fundierte TYPO3 Erfahrung  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer) und Plattformen (Linux, Docker, Apache/Nginx)  </li>  <li>   Kenntnisse in HTML5, CSS3, TypeScript und JavaScript von Vorteil  </li>  <li>   Zerti?zierung als Certi?ed TYPO3 Developer wünschenswert  </li>  <li>   Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)  </li> </ul> <h4>  Das bieten wir Dir </h4> <ul>  <li>   Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: mit ?exiblen Arbeitszeitmodellen &amp; bis zu 3 Tagen Home O?ce pro Woche  </li>  <li>   Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterquali?zierung  </li>  <li>   Innovationstage zur Weiterbildung in individuellen Workshop Sessions zu den unterschiedlichsten Themen  </li>  <li>   Kita-Zuschuss für die Betreuung und Verp?egung Deiner Kinder  </li>  <li>   Health Care in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheitsscreenings, Massagen &amp; Yogakursen  </li>  <li>   Corporate Bene?ts mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen &amp; vieles mehr  </li>  <li>   Zukunftsorientierte Zusammenarbeit: wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Bene?ts, z.B. JobRad und einer Workation-Option  </li> </ul> <h3>  Gestalte mit uns das Digital Business! </h3> <p>  Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Arbeitszeugnissen, ggf. GitHub-Link, Deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit im  <br>  PDF-Format zu, vorzugsweise über das Karriereportal oder wahlweise per E-Mail an: </p> <h5>  <a href="mailto:karriere@dmk-ebusiness.com" target="_blank">karriere@dmk-ebusiness.com</a> </h5> <p>  DMK E-BUSINESS GmbH  <br>  Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz </p> <h5>  <a href="http://www.dmk-ebusiness.de" target="_blank">www.dmk-ebusiness.de</a> </h5> <p>  Personalwerk GmbH  <br>  Dieselstraße 22, 61184 Karben </p>

Senior Backend Entwickler TYPO3 (m/w/d)

<p> Die leh-vertrieb GmbH ist eine der größten auf den deutschen Lebensmitteleinzelhandel (LEH) spezialisierten Vertriebsorganisationen. Wir verfügen deutschlandweit mit rund 10.000 besuchten Outlets über eine flächendeckende Marktdurchdringung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Innendienst-Teams suchen wir am Standort unseres Headoffice in Kleinmachnow bei Berlin ab sofort eine unbefristete Vollzeit-Stelle in eigenverantwortlicher Funktion im Bereich:</p><h1> Bürosachbearbeitung (m/w/d) im Headoffice Kleinmachnow</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Verantwortliche Betreuung unserer Industriepartner </li> <li>  Datenaufbereitung, Auswertungen und Erstellung von Reportings für unsere Industriekunden </li> <li>  Unterstützung des Vertriebsmanagements und des Außendienst Teams durch Analysen und Reports </li> <li>  Bereitstellung von Arbeitsunterlagen für den Außendienst über unsere Vertriebssteuerungssoftware </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder haben langjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Lebensmittelhandel </li> <li>  Der EDV-Umgang ist Ihnen vertraut. Sie haben ferner sehr gute Excel-Kenntnisse und gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, gutes Organisationsvermögen und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus </li> <li>  Ihre Denkweise ist analytisch geprägt </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein sicheres Arbeitsverhältnis bei einem etablierten Player im Dienstleistungsbereich „Lebensmittelvertrieb“ </li> <li>  Ein offenes und sehr freundliches Team </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld </li></ul><p> Bitte senden Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@leh-vertrieb.de" target="_blank">bewerbung@leh-vertrieb.de</a></p><p> leh-vertrieb GmbH</p><p> Albert-Einstein-Ring 24</p><p> 14532 Kleinmachnow</p><p> <a href="http://www.leh-vertrieb.de/" target="_blank">http://www.leh-vertrieb.de/</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Bürosachbearbeitung (m/w/d) im Headoffice

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet im nördl. Brandenburg (Prignitz, Ruppiner Seenland, Uckermark, Barnimer Land, Havelland, Potsdam, Fläming, Spreewald) einen engagierten</p><h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Gewinnung von Neukunden (Privatkunden und Gewerbe/Industrie) in Ihrem Verkaufsgebiet für Tank- und Flaschengas </li> <li>  Beratung und Betreuung unseres vorhandenen Kundenstamms </li> <li>  Technischen Beratung und Abwicklung vor Ort, Planung und Koordination </li> <li>  Systematischer Ausbau und Pflege unseres Partnernetzwerkes </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Mitarbeit und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit Interesse an technischen Produkten </li> <li>  Kenntnisse aus der Flüssiggasbranche sowie Heizungs- oder Versorgungstechnik sind von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Vertriebs- und Außendiensterfahrung </li> <li>  Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise </li> <li>  Spaß am Vertrieb und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Kontaktstärke sowie unternehmerisches Denken </li> <li>  Eine PKW-Fahrerlaubnis sowie Kenntnisse im Umgang mit IT-Ausstattungen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden Woche </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Mobiles Arbeiten von zu Hause aus oder unterwegs </li> <li>  Auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in welches Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können </li> <li>  Auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Auf einen Arbeitgeber, der Ihre Initiative schätzt und fördert </li> <li>  Prämie für Mitarbeiterempfehlung </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Getränke, Obst, Gemüse und Nüsse zur Verfügung </li></ul><p> <br> Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier. <br> <br> Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 06441-5559118 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Drachen-Propangas GmbH <br> Zentrale Wetzlar <br> Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar</p><p> Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.</p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<h3> Willkommen bei PKT Systeme GmbH</h3><p> Mit Marktneuheiten im Bereich „vorgefertigten Systemlösungen“ im HLS-Gewerbe begleiten wir unsere namhaften Kunden mit Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen. PKT-Systeme GmbH ist ein Unternehmen der Sikla-Gruppe und führend in der Entwicklung, Planung und Umsetzung vorgefertigter Installationsmodule (Rohbau-Ausbau-Einbau) im Sanita¨rbereich.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie als</p><h1> Lagerleitung (m/w/d)</h1><p> in Mittenwalde gewinnen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Als Leiter (m/w/d) des Bereichs Lager und Logistik sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams von ca. 3 Mitarbeitenden </li> <li>  Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören: Wareneingang, Kommissionierung von Aufträgen für die Fertigung, Verpackung und Versand, Bestandsmanagement und Inventuren </li> <li>  Sie packen im Tagesgeschäft eigenhändig mit an und beherrschen nach der Einarbeitung die Arbeitsabläufe im Lager und Logistikteam selbstständig </li> <li>  Sie stellen die Erfassung der Lagerbewegungen im ERP-System und eine termingerechte Auslieferung an unsere Kunden sicher </li> <li>  Sie planen, steuern und überwachen die Arbeitsabläufe </li> <li>  Sie überwachen und optimieren die Prozesse in Ihrem Team </li> <li>  Sie arbeiten eng mit dem Einkauf und der Fertigung zusammen, damit ein reibungsloser Ablauf mit internen und externen Schnittstellen sichergestellt ist </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lager- / Logistikmanagement </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerverwaltung, vorzugsweise in einer Führungsposition </li> <li>  Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Hohes Maß an Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Agilität im Arbeitsalltag sowie eine hohe physische Leistungsfähigkeit </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und branchenüblichen Software-Tools </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Interessantes und eigenständiges Aufgabenfeld mit dem Freiraum, Ihre fachliche und menschliche Kompetenz einzubringen </li> <li>  Klare unternehmerische Wachstumsperspektive </li> <li>  Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Führungsstrukturen </li> <li>  Sie arbeiten in einem langfristig orientierten Familienunternehmen, das von einer kollegialen Zusammenarbeit geprägt ist und Qualität ins Zentrum seines Engagements stellt </li> <li>  Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch kompetente, engagierte Kollegen </li> <li>  Unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven finanziellen Ausstattung </li></ul><h3> STARTEN SIE MIT UNS IN EINE ERFOLGREICHE ZUKUNFT!</h3><p> Kompetente und hoch motivierte Mitarbeiter/innen sind das wichtigste Kapital. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalem Umfeld.</p><p> PKT-Systeme GmbH <br> Rebecca Burkhardt <br> <br> Eichenweg 2 <br> 15749 Mittenwalde</p><p> <a href="http://www.pkt-systeme.de" target="_blank">www.pkt-systeme.de</a></p>

Lagerleitung (m/w/d)

<h1> Mechatroniker / Elektroniker / Industriemechaniker / Mechaniker (w/m/d) für die Gerätemontage</h1><p> In Blankenfelde-Mahlow bei Berlin arbeiten wir in einem starken Team zusammen und entwickeln und produzieren hochwertige Labormessgeräte. Wir schaffen einzigartige Produkte von höchster Qualität, die auf der ganzen Welt eingesetzt werden. In Industrien, die unser tägliches Leben prägen, wie beispielsweise der Nahrungsmittel-, Pharma- oder petrochemischen Industrie, haben unsere Produkte einen festen Platz. Unser engagiertes Team besteht aus Menschen verschiedenster Fachrichtungen und sucht Dich als Mitglied unseres freundlichen Montageteams.</p><p> Wir besetzen folgende Stelle:</p><h1> Mechatroniker / Elektroniker / Industriemechaniker / Mechaniker (w/m/d) für die Gerätemontage</h1><h2> Anton Paar ProveTec GmbH | Blankenfelde-Mahlow bei Berlin</h2><h3> Dein Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Du stellst mechatronische Baugruppen und Bauelemente für unsere Labormessgeräte her. </li> <li>  Du montierst selbstverantwortlich unsere Labormessgeräte, nimmst sie in Betrieb, prüfst, justierst und kalibrierst sie für die verschiedensten Anforderungen. </li> <li>  Du informierst rechtzeitig Deinen Teamleiter über auftretende Fehler, die Du nicht selbst beheben kannst. Eine dokumentierte Qualitätsmeldung sichert die gewünschte Qualität mit Unterstützung des zuständigen Produktingenieurs. </li> <li>  Du führst Lötarbeiten an elektrischen und elektronischen Baugruppen aus. </li> <li>  Du wirkst an der Optimierung der Montageabläufe mit. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme oder in einem vergleichbaren Beruf. </li> <li>  Du hast technisches Verständnis und Interesse an Produktionstechnologien. Technische Zeichnungen, Montageanleitungen und Schaltbilder kannst Du lesen und verstehen. </li> <li>  Du bist teamorientiert, besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein und bist selbstverantwortliches und präzises Arbeiten gewohnt. </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und kannst Dich idealerweise auf Englisch verständigen. </li></ul><h2> Qualitätsversprechen</h2><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vielfältige und interessante Aufgaben mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung und die Möglichkeit, ein expandierendes, international agierendes Hightech-Unternehmen mitzugestalten </li> <li>  Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Firmeneigene Parkplätze und ökologischen Mobilitätszuschuss (Dienstrad/ÖPNV) </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Kantinenzuschuss, kostenfreie Getränke, Obsttag, Firmenevents </li></ul><p> Eintrittsdatum: Ab sofort</p><p> Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Mehr Informationen findest Du auf unserer Homepage. <br> Deine Fragen beantwortet Dir unsere Personalleiterin Dana Nohr gerne per E-Mail unter <a href="mailto:careers.provetec@anton-paar.com" target="_blank">careers.provetec@anton-paar.com</a> oder direkt am Telefon unter +49-33708-56354.</p>

Mechatroniker / Elektroniker / Industriemechaniker / Mechaniker (w/m/d) für die Gerätemontage

<h1> Fachbauleiter (m/w/d) TGA (Elektro- oder Versorgungstechnik)</h1><h3> Aufgaben</h3> Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d) TGA bei uns: <br> <ul>  <li>   Sie übernehmen die fachkompetente Bauleitung der Gewerke der Elektro- oder / und Versorgungstechnik im Rahmen schlüsselfertiger Hochbauten mit Schwerpunkt Parkhäuser  </li>  <li>   Dabei behalten Sie stets einen Überblick und die Kontrolle über Quantität, Qualität, Termine und Kosten im gesamten Bauablauf (Leistungsphase 5–7)  </li>  <li>   Sie wirken aktiv an der Auswahl und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit  </li>  <li>   Mit Ihrem technischen Know-how unterstützen Sie bei der präzisen Abrechnung von Bauleistungen und sorgen damit für nachvollziehbare und transparente Kosten  </li>  <li>   In den Bauphasen 5–7 stehen Sie mit dem Projekt- und Bauleiter eng im Austausch und wirken aktiv an der Realisierung des Bauvorhabens mit  </li>  <li>   Sie gelten als kompetenter, fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) der Kunden und übernehmen die Betreuung im Gewährleistungszeitraum  </li> </ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik oder eine ähnliche fachbezogene Ausbildung / Studium </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit dem Schwerpunkt TGA </li> <li>  Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, HLSK sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und guter Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Teamorientierung und kooperativer Umgang mit Baupartnern </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres inspirierenden Teams bei GOLDBECK und gestalten Sie die Zukunft von Bestandsgebäuden aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Werden Sie zum Experten (m/w/d) für die technische Ausstattung: Gestalten Sie bei GOLDBECK als Fachbauleiter (m/w/d) TGA die Zukunft des Bauens mit und übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Gebäudeausrüstung schlüsselfertiger Hochbauten. Mit Ihrer Expertise und Leidenschaft für technische Gewerke setzen Sie neue Maßstäbe und begeistern unsere Kunden. <br> <br> <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Balaban. </p> <p>  GOLDBECK Nordost GmbH  <br>  Niederlassung Berlin-Brandenburg  <br>  Seestraße 35  <br>  14974 Ludwigsfelde  <br>  Tel. +49 3378 865 30  <br> </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Fachbauleiter (m/w/d) TGA (Elektro- oder Versorgungstechnik)

<h1> Nachhilfelehrer:in Honorarkraft / freie Mitarbeit</h1><p> Du brennst dafür, dein Wissen weiterzugeben – und möchtest dabei flexibel bleiben? Du willst beruflich weiterkommen – und das bei optimalen Arbeitsbedingungen? Dann bist du im Lernwerk genau richtig! Seit 27 Jahren stehen wir für innovative Nachhilfe in Berlin und Potsdam. Ob Einzelunterricht oder kleine, homogene Lerngruppen: Hier kannst du auf jede:n Schüler:in individuell eingehen – ganz ohne Stress und starre Unterrichtsmethoden. Dank der besonderen Lernwerk-Atmosphäre wird Lehren und Lernen zum Erlebnis. Wann bist du dabei?</p><h2> NACHHILFELEHRER:INNEN GESUCHT! <br> In Berlin &amp; Potsdam, alle Fächer</h2><h3> WAS WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Stundenplan nach deinen Bedürfnissen und Vorlieben. </li> <li>  Attraktives Honorar: Dein Engagement wird angemessen honoriert – dazu gehören selbstverständlich auch Bonuszahlungen. </li> <li>  Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in deine Zukunft. Deshalb übernehmen wir auch die Kosten für die Online-Ausbildung und Zertifizierung als „Geprüfte Nachhilfekraft“ von TutorWatch. </li> <li>  Kein Verwaltungskram: Konzentriere dich voll und ganz auf das, was du am besten kannst - Unterrichten. Den Rest erledigen wir für dich. </li> <li>  Intensive Einarbeitung: Auch als Quereinsteiger:in kannst du bei uns durchstarten. Wir nehmen dich an die Hand und arbeiten dich optimal ein. </li> <li>  Einzelunterricht und homogene Kleingruppen: Dank kleiner Lerngruppen und Einzelunterricht lernst du deine Schüler:innen wirklich kennen, und ihr könnt gemeinsam Lernerfolge feiern. </li> <li>  Das perfekte Lern-Match: Wir stellen deine Lerngruppe zusammen und du kannst direkt starten – ganz ohne die zeitraubende Suche nach passenden Schüler:innen. </li> <li>  Cooles Team: Tausche dich mit über 400 netten Kolleg:innen aus und freue dich auf lustige Teamevents. </li> <li>  Verkehrsgünstige Standorte: Unsere Unterrichtsräume befinden sich an 10 zentralen Orten in Berlin und Potsdam – ganz bestimmt auch in deiner Nähe. </li> <li>  Homeoffice und schöne Unterrichtsräume: Egal, ob du von zu Hause aus oder in unseren modernen Räumlichkeiten unterrichten willst – du hast die Wahl. </li> <li>  Kostenlose Getränke: Wasser, Saft oder doch einen starken Kaffee oder Tee? Für den Durst zwischendurch stehen dir verschiedene Getränke zur Verfügung – selbstverständlich kostenlos. </li></ul><h3> WAS DU MITBRINGST:</h3><ul> <li>  Freude am Unterrichten: Die Begeisterung für das Unterrichten von Kindern und Jugendlichen ist das, was zählt! Deshalb ist Nachhilfe-Erfahrung bei uns keine Voraussetzung – Hauptsache, du bringst Spaß und Engagement mit. </li> <li>  Pädagogisches Interesse: Du liebst es, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten und möchtest stetig an deiner pädagogischen Weiterentwicklung arbeiten. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse: Dein Wissen kannst du klar kommunizieren. </li> <li>  Sattelfestes Fachwissen: Du weißt, wovon du sprichst. </li> <li>  Zuverlässigkeit und Erreichbarkeit: Wir setzen darauf, dass du verlässlich und erreichbar bist. </li> <li>  Kollegialität: Du bist ein Teamplayer und bringst dich gerne ein. </li></ul><h4> Bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!</h4><p> Fragen zum Job und zu uns beantwortet dir gerne:</p><p> Benjamin Boese</p><p> 030 / 53 000 50</p><p> <a href="mailto:boese@lernwerk.de" target="_blank">boese@lernwerk.de</a></p><p> <a href="http://www.lernwerk.de" target="_blank">www.lernwerk.de</a></p>

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