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<h1> Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</h1><p> HSA Rechtsanwälte ist eine auf das Umwelt- und Planungsrecht spezialisierte Anwaltskanzlei. Wir beraten und vertreten private und öffentliche Unternehmen, Verbände und Behörden im öffentlichen Wirtschaftsrecht bundesweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Postbearbeitung, Aktenführung, Bearbeitung der Korrespondenz u.s.w.) </li> <li>  Erstellen von Honorar- und Gebührenrechnungen </li> <li>  Termin- und Fristenmanagement </li> <li>  sonstige administrative Aufgaben eines Anwaltssekretariats </li> <li>  Bearbeitung von Präsentationen und Seminarunterlagen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten </li> <li>  Teamgeist, Kollegialität und Freude am Kontakt mit Mandanten </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  positive Einstellung </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  attraktives Gehalt / 13. Monatsgehalt </li> <li>  unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bzw. Übernahme der vollen Kosten eines Deutschlandtickets </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  einen schönen Arbeitsplatz in der grünen Berliner Vorstadt </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Unternehmen/Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  kostenlose Getränke </li> <li>  kostenlose und ausreichende Parkmöglichkeiten vor der Kanzlei </li></ul> Konnten wir Ihr Interesse wecken?<p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Frau Antje Hentschke:</p><p> <a href="mailto:a.hentschke@hsa-partner.de" target="_blank">a.hentschke@hsa-partner.de</a></p><p> HSA Rechtsanwälte Hentschke &amp; Partner Part mbB <br> Mangerstr. 29 • 14467 Potsdam</p>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.</p><p> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1.800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei. <br> Willkommen in deinem Netz der Möglichkeiten <br> <br> In der Netzgesellschaft Potsdam GmbH spinnen wir keine Geschichten sondern sorgen für die Stabilität und den Energiefluss in den Netzen von morgen. Deine Mission als Energieheld (m/w/d) in bei uns: Die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas, Fernwärme und Wasser versorgen.</p><p> Zur Verstärkung unserer Fachgruppe im Netzleitstand und zur Sicherung der Stromversorgung Potsdams suchen wir ab sofort einen</p><h1> Elektrotechniker / Elektromeister (m/w/d) Netzführung Strom</h1><h2> Stellen-ID 1708187</h2><p> Willst du mit uns zusammen an den Knöpfen drehen? <br> Damit das Elektrizitätsversorgungssystem sicher und zuverlässig betrieben werden kann, müssen alle Schalthandlungen im Netz präzise koordiniert werden. Dabei fließen in Echtzeit die Zustände im Übertragungsnetz, in den angeschlossenen Kraftwerken sowie in den verbundenen und benachbarten Netzen ein. Es gilt, Überlastungen und Blackouts zu vermeiden sowie Störungen zu beherrschen, um das System schnell wieder in einen sicheren Zustand zurückzuführen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Dein Verantwortungskreis: Die Koordinierung und Anweisung von Schalthandlungen zur Störungseingrenzung und Wiederversorgung gehört ebenso wie das Schalten und Steuern in ferngesteuerten Anlagen (Mittel- und Hochspannung) zu deinem Verantwortungsbereich. Dabei ist es wichtig, mögliche Entwicklungen im Echtzeitbetrieb zu antizipieren und vorausschauend zu handeln. </li> <li>  Störungsbearbeitung: Du erfasst Störungen und bearbeitest diese selbstständig im Schaltanweisungsbereich. </li> <li>  Monitoring: Geschult überwachst du die ferngesteuerten und fernüberwachten Anlagen und koordinierst planmäßige Schaltungen mit den Partnern im Schaltbetrieb. </li> <li>  Dokumentation: Das Nachführen von Schaltzuständen und Auswertung von Messdaten im Netzleitsystem PRINS gehört ebenso zu deinen täglichen Aufgaben. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise Meister(m/w/d)/Techniker (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik. </li> <li>  Erfahrungen: Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Umgang mit Hochspannungsnetzen bzw. in der Starkstromüberwachung. Falls nicht, bist du bereit, dich entsprechend weiterzubilden. </li> <li>  Qualifikationen: Du hast bestenfalls eine Schaltberechtigung für Mittel- und Hochspannungsnetze bzw. bringst das Interesse mit, diese zu erwerben. </li> <li>  Soft Skills: Du arbeitest gern selbstständig und eigenverantwortlich und bringst ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein mit. Dein serviceorientiertes, professionelles Auftreten sowie dein gutes Kommunikationsvermögen, auch in unübersichtlichen Situationen, runden dein Profil ab. </li> <li>  Arbeitszeit: Du bist bereit, in drei Intervallen zu arbeiten: Früh-, Spät- und Nachtdienst an sieben aufeinanderfolgenden Tagen. Anschließend hast du bis zu fünf Tage Freizeit. Damit ist dein Privatleben planbar, und du bist flexibler bei deiner Freizeitgestaltung. Für die regelmäßigen Nachtschichten erhältst du bis zu sieben zusätzliche Urlaubstage pro Jahr. Bei der Dienstplanung achten wir sorgsam auf ausreichend Freiräume. Wenn dein Dienst beendet ist, übernehmen deine Teamkollegen (m/w/d) die aktuellen Aufgaben – du gehst also mit freiem Kopf in dein Privatleben. </li></ul><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li>  Work-Life-Balance: 38 Wochenstunden und die Berücksichtigung privater Belange. </li> <li>  Vergütung: Eine tarifliche Vergütung zuzüglich einer attraktiven Sonderzahlung für den Einsatz im 24/7-Schichtsystem nach AVEU. Wir zahlen ein 13. Monatsgehalt und eine erfolgsabhängige Sonderzahlung. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr zuzüglich bis zu sieben zusätzliche Urlaubstage aufgrund des Schichtdienstes. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorge, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Durch unser Corporate-Benefits-Portal erhältst du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern z. B. Adidas, Apple u. v. m. Zusätzlich stellen wir unseren Mitarbeitenden einen attraktiven Stromrabatt zur Verfügung. </li></ul><p> Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen.</p><p> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Frau Klaudia Kaatz <br> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: <br> Tel. 0331 6619744</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Elektrotechniker / Elektromeister (m/w/d) Netzführung Strom

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Sie haben Spaß an Zahlen, Prozesse sind absolut „Ihr Ding“ und Sie behalten auch in stressigen Situationen stets den Überblick? Dann nutzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr strategisches Denken, um mit innovativen Ansätzen und präzisen Analysen zukunftsweisende Entscheidungen zu unterstützen. Wir suchen im Fachbereich Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personalkostenplanung und -controlling</h1><p> Kennziffer: 533.200.03 <br></p><h3> Ihre Aufgaben <br></h3><p> Sie übernehmen die Gesamtverantwortung unter anderem für folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Konzipieren eines Verfahrens zur Personalkosten- und Stellenplanung </li> <li>  Entwickeln von Übersichten für die mittelfristige Personalkostenplanung im Rahmen eines Berichtswesens </li> <li>  Entwickeln und Etablieren von Standards für die effiziente und ganzheitliche Personalkostenplanung der Gesamtverwaltung </li> <li>  Analysieren der Stellenbemessung/-planung als Basis der Personalkostenplanung </li> <li>  Erstellen der Personalkostenplanung sowie Koordinieren des Personalkostenprozesses </li> <li>  Regelmäßige Risiko- und Wirkungsanalysen im Hinblick auf die Personalkosten und den Stellenplan auf Basis der Berichterstattung der jeweiligen Bereiche </li> <li>  Verantwortliches Erarbeiten der Haushaltsplanungsunterlagen für die Personalkosten in Rückkopplung mit den Bereichen </li> <li>  Mitwirken in relevanten Projektgruppen </li></ul><h3> Ihr Profil <br></h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre bzw. ein vergleichbarer Abschluss auf betriebs- oder finanzwirtschaftlichem Gebiet oder Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalkostenplanung und im Personalcontrolling einer größeren Organisationseinheit wünschenswert </li> <li>  Gutes Gespür für Zahlen und Prozesse sowie hohes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge </li> <li>  Anwendungsbereite Fachkenntnisse im (Personal-) Controlling sowie gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht </li> <li>  Erfahrungen mit der Personalsoftware LogaHR und der Haushaltssoftware H&amp;H wünschenswert </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, strategische Kompetenz und Stressresistenz auch unter hohem politischen Druck </li> <li>  Sehr gute Teamfähigkeit, sicheres Informationsverhalten gepaart mit einer sehr guten Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot <br></h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personalkostenplanung und -controlling

<h2> Arbeiten Sie mit uns an der Energiewende</h2><p> Die Witthinrich GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen für die Lieferung von Materialien für elektrische Energieversorgungsnetze sowie Anlagen der Erneuerbaren Energien (Solar- und Windprojekte). Wir arbeiten partnerschaftlich mit vielen Energieversorgungsunternehmen sowie Dienstleistern in diesem Bereich zusammen. <br> Für unseren Service von Seilzugmaschinen im Bereich Freileitungsbau suchen wir einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) als Verstärkung in unserem langjährigen Team. <br> Wenn Sie die Energiewende aktiv mitgestalten möchten, sind Sie in unserem Unternehmen richtig.</p><h1> Technischer Mitarbeiter für Seilzugmaschinen (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Instandsetzung, Service und Wartung von Seilzugmaschinen und Zubehör vor Ort beim Kunden </li> <li>  Fehleranalyse, Inbetriebnahme und Maschineneinweisung beim Kunden vor Ort </li> <li>  Technische Beratung und Aufnahme von Kundenanforderungen vor Ort beim Kunden </li></ul><h3> Was bringen Sie mit?</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich Freileitungsmontage (Maschinenführer oder Freileitungsmonteur), idealerweise technische Ausbildung, wie Mechatroniker oder vergleichbar </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  versierter Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>  sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  selbständige Arbeitsweise </li> <li>  hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  umfangreiche Einarbeitung und technische Schulung im Werk </li> <li>  abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  freundliche und kooperative Atmosphäre eines Familienunternehmens </li> <li>  langjährige und erfahrene Kollegen </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz mit wettbewerbsfähiger Vergütung </li> <li>  langfristig finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li></ul><p> Witthinrich GmbH <br> Kurfürstenstrasse 36 <br> D 14467 Potsdam <br> <a href="http://www.witthinrich.com" target="_blank">www.witthinrich.com</a></p>

Technischer Mitarbeiter für Seilzugmaschinen (m/w/d)

<h2> Arbeiten Sie mit uns an der Energiewende</h2><p> Die Witthinrich GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen für die Lieferung von Materialien für elektrische Energieversorgungsnetze sowie Anlagen der Erneuerbaren Energien (Solar- und Windprojekte). Wir arbeiten partnerschaftlich mit vielen Energieversorgungsunternehmen sowie weiteren Partnern in diesem Bereich zusammen. Für den Ausbau unseres Vertriebsteams in Deutschland suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Potsdam bzw. aus dem Home-Office. Wenn Sie die Energiewende aktiv mitgestalten möchten, sind Sie in unserem Unternehmen richtig.</p><h1> Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Bestandskundenbeziehungen sowie Akquise von Neukunden </li> <li>  Technische Beratung inkl. der Anfrage- und Angebotsbearbeitung sowie der Abschlussverhandlung </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erhöhung des Marktanteils </li> <li>  Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Märkte und Branchenanwendungen </li></ul><h3> Was bringen Sie mit?</h3><ul> <li>  abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sowie der Verteil- und Übertragungsnetze </li> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb von Komponenten der Verteil- und Übertragungsnetze </li> <li>  sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten und zur Reisetätigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  umfangreiche Einarbeitung in die Aufgabengebiete </li> <li>  abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  freundliche und kooperative Atmosphäre eines Familienunternehmens </li> <li>  langjährige und erfahrene Kollegen </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li></ul><p> Witthinrich GmbH <br> Kurfürstenstrasse 36 <br> D 14467 Potsdam <br> <a href="http://www.witthinrich.com" target="_blank">www.witthinrich.com</a></p>

Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Gestalten Sie die Zukunft unserer Personalsoftware mit! Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideen und Konzepte, in der Sie aktiv die Zukunft unserer Stadtverwaltung mitgestalten können.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Fachverfahrenskoordination Personalsoftware</h1><p> Kennziffer: 533.200.09 <br></p><h3> Ihre Aufgaben <br></h3><ul> <li>  Entwickeln und Gestalten von Lösungen bei der Einführung und Weiterentwicklung von Modulen der Personalsoftware LogaHR (z.B. Bewerbermanagement, Mitarbeiterportal u.a.) </li> <li>  Erfassen von bestehenden Arbeitsprozessen mit Picture und Anpassen dieser an die Funktionalität der Software </li> <li>  Entwickeln neuer Workflows und Optimieren bestehender Abläufe </li> <li>  Fachliches Betreuen der Stakeholder bei technischen Fragen sowie Anleiten der User </li> <li>  Enges Zusammenarbeiten mit der IT und externen Dienstleistern bei Problemen oder Erweiterungen </li> <li>  Sicherstellen der Systemkonfiguration, Durchführen von Funktionskontrollen und Plausibilitätsprüfungen sowie Überwachen des Softwarebetriebs inklusive Verwalten von Rechten und Rollen </li> <li>  Ermitteln von Schulungsbedarfen sowie Planen und Organisieren von Schulungen inklusive Erstellen von entsprechenden Anleitungsmaterialien </li> <li>  Ansprechperson bei Fragen rund um die Software und Betreuen des Ticketsystems </li></ul><h3> Ihr Profil <br></h3><ul> <li>  Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Richtungen Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsfachwirtin oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Breitgefächertes IT-Basiswissen (BDSG, DSGVO, BbgDSG, OZG u.a.) sowie fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware (idealerweise Kenntnisse in LogaHR, speziell in den Modulen Bewerber3 und der Seminar3) </li> <li>  Gutes Verständnis für digitale Arbeitsprozesse und Affinität zu Softwarelösungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware (Microsoft Office) </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz, Frustrationstoleranz auch unter hohem politischen Druck </li> <li>  Routiniertes, engagiertes und gewinnbringendes Arbeiten im Team in Verbindung mit einer hohen Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot <br></h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Fachverfahrenskoordination Personalsoftware

<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.</p><p> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.</p><p> Werde jetzt Zukunftsgestalter (m/w/d) bei der Stadtwerke Potsdam GmbH</p><p> Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt.</p><p> Für die Stabsabteilung Compliance der Stadtwerke Potsdam GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Koordinator (m/w/d) Datenschutz</h1><h2> Stellen-ID 1754202</h2><h3> DEINE POSITION</h3><ul> <li>  Datenschutzmanagement: Du berätst und unterstützt die Geschäftsführung und die Fachbereiche bei der Weiterentwicklung und Verbesserung des Datenschutzmanagementsystems und koordinierst sämtliche Aktivitäten. </li> <li>  Ansprechperson: Du bist zentrale Anlaufstelle für alle Datenschutzthemen, Datenschutzvorfälle und Betroffenenanfragen innerhalb des Stadtwerkeverbundes und bildest die Schnittstelle zu dem externen Datenschutzbeauftragten. </li> <li>  Prozessoptimierung: Die Evaluierung und Optimierung der Datenschutzprozesse gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben wie die Inkraftsetzung und Aktualisierung von Datenschutzrichtlinien. </li> <li>  Überwachung von Vorgaben: Zudem überwachst du die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben und Grundsätze sowie die neuen Datenschutzgesetze und deren Umsetzungsbedarf. </li> <li>  Schulungen: Bei Bedarf führst du Datenschutzschulungen und Audits durch. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder in einem verwandten Bereich. </li> <li>  Fachliche Expertise: Du bringst umfassende Kenntnisse in den einschlägigen </li> <li>  datenschutzrechtlichen Regelungen, ein gutes Verständnis für rechtliche Fragestellungen im Datenschutz sowie für IT-Prozesse und -Technologien mit. </li> <li>  Kompetenzen: Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich. Eine analytische, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise verbunden mit Kommunikations- und Moderationsvermögen runden dein Profil ab. </li></ul><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Durch unser Corporate-Benefits-Portal erhältst du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern, z. B. Adidas, Apple u. v. m. </li></ul><p> Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Frau Sophia Steininger <br> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: <br> Tel. 0331 661-9719</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Koordinator (m/w/d) Datenschutz

<h1> Sachbearbeiter:in - Cash Management (w/m/d)</h1><p> Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt</p><p> Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.</p><p> Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen?</p><p> <br> Über unser Team</p><p> Als Teil unserer hausinternen, auf Immobilien und Logistik spezialisierten Abteilung „Bau und Verwaltung“ kümmern wir uns als 5-köpfiges Team „Hauptkasse“ um die Versorgung der Geldautomaten und Kassen an unseren Standorten. Uns alle eint eine hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung – immer mit dem Ziel vor Augen, die anfallenden Aufgaben tagfertig zu bewältigen. Gleichzeitig schätzen wir ein rücksichtsvolles Miteinander und unterstützen einander tatkräftig, wann immer es darauf ankommt. Klingt nach einer guten Mischung aus Arbeitsalltag und Teamgefühl für Sie? – Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! <br></p><p> <br> Das sind Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Hauptsächlich kümmern Sie sich um die Disposition und Führung unseres Kassenbestandes für unsere Filialen, inklusive der Kontenabstimmung und Eurogeldbearbeitung (Hartgeld, Noten) </li> <li>  Sie bearbeiten Kundenbestellungen, wie bspw. den Bedarf an Banknoten, und sorgen dafür, dass diese an unsere Filialen geliefert werden </li> <li>  Mithilfe einer Software planen und überwachen Sie die Disposition aller Kassen und SB-Geräte in unseren Filialen </li> <li>  Sie koordinieren, steuern und kontrollieren unsere Wertdienstleister:innen, selbstverständlich unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Verkaufen wir Fremdwährungen und Edelmetalle an unsere Kundschaft oder kaufen diese an, überblicken und halten Sie den aktuellen Bestand </li> <li>  Sie erkennen Falschgeld, melden es intern an die entsprechende Abteilung weiter und wickeln den Vorgang mit der Bundesbank ab </li></ul><p> Das wünschen wir uns</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung im Kassenbereich / Cash Management </li> <li>  Gute Kenntnisse in gängigen Microsoft Office-Anwendungen und Interesse am Umgang mit digitalen Medien und technischen Tools </li> <li>  Eine serviceorientierte Persönlichkeit, die weiß, wie man auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf behält </li> <li>  Eine sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität in den Arbeitszeiten </li></ul><p> Das können Sie von uns erwarten</p><ul> <li>  Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 43.300 - 49.480 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung </li> <li>  Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen </li> <li>  39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote </li> <li>  32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen </li> <li>  Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet </li> <li>  Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan </li></ul><p> Zusätzlich bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche </li> <li>  Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille </li> <li>  Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage </li> <li>  Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen </li> <li>  Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking </li> <li>  Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus </li> <li>  Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen </li> <li>  Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten </li></ul><p> Passen wir zusammen? <br> Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 17.11.2024 mit nur wenigen Klicks.</p><p> Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Janin Slomka unter <a href="mailto:janin.slomka@mbs.de" target="_blank">janin.slomka@mbs.de</a> .</p><p> Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Silke Nozon unter 0331 89-42010 oder ebenfalls per E-Mail zur Seite: <a href="mailto:silke.nozon@mbs.de" target="_blank">silke.nozon@mbs.de</a> .</p><p> Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.</p><p> Referenznummer: 231.2410</p>

Sachbearbeiter:in - Cash Management (w/m/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Unteren Bauaufsichtsbehörde zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Technischer Sachbearbeiter / Technische Sachbearbeiterin (m/w/d) zur Begleitung von Baugenehmigungsverfahren</h1><p> Kennziffer: 441.100.10</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständiges Bearbeiten von Anträgen in bauaufsichtlichen Genehmigungs-, Anzeige- und Vorbescheidsverfahren; Entscheiden über Ausnahmen und Befreiungen </li> <li>  Beraten, Informieren und Anhören der am Bau Beteiligten (Bauherr*in, Entwurfsverfasser*in, Fachplaner*in) </li> <li>  Beraten und Kooperieren mit Dienststellen der Landeshauptstadt Potsdam zu stadteigenen Bauvorhaben </li> <li>  Bauaufsichtliche Stellungnahmen in anderen Fachverfahren und in Widerspruchsverfahren </li> <li>  Vorbereiten und Durchsetzen notwendiger Maßnahmen, die sich aus festgestellten baurechtswidrigen Zuständen ergeben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abschluss in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (Diplom/FH oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Hochbau oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Fachkompetenz und Rechtskenntnisse in der Brandenburgischen Bauordnung einschließlich der Durchführungsbestimmungen, Baugesetzbuch, Baunutzungsverordnung, Baunebenrechte (Umwelt-, Naturschutz-, Denkmalschutzrecht, Verwaltungsverfahrensgesetz, Gebührenordnung) </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz mit einer starken Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Eine hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.895,33 € - 4.893,44 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Technischer Sachbearbeiter / Technische Sachbearbeiterin (m/w/d) zur Begleitung von

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Bereich Bürgerservice, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen</p><h1> Hauptsachbearbeiterin / Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Bürgerservice Kfz-Zulassung</h1><p> Kennziffer: 322.300.26 <br></p><h3> Ihre Aufgaben <br></h3><ul> <li>  Bearbeiten von Widersprüchen, Eingaben sowie Beschwerden </li> <li>  Herausgehobene Sachbearbeitung, wie z.B. Prüfen der Auskunft aus dem Fahreignungsregister und Untersagen der Führung nicht erlaubnispflichtiger Fahrzeuge </li> <li>  Androhen, Festsetzen und Vollziehen von Zwangsmaßnahmen sowie Fahrtenbuchauflagen </li> <li>  Zuteilen und Verwalten von Auskunftssperren </li> <li>  Bearbeiten von Kfz-Zulassungsangelegenheiten, u.a. zu den Aufgabenfeldern der Antrags- und Anzeigenbearbeitung, Kennzeichenerteilung, Gebührenfestsetzung </li> <li>  Überwachen und Kontrollieren von Haushaltsangelegenheiten (Bearbeiten der Sollstellungen des Sachgebiets, u.a. Mahnung, Vollstreckung, Niederschlagung) </li> <li>  Unterstützen der Arbeitsgruppenleitung, beispielsweise durch Projektarbeit und Beantwortung von Presseanfragen </li> <li>  Einarbeiten sowie fachbezogenes Schulen der Mitarbeitenden </li></ul><h3> Ihr Profil <br></h3><ul> <li>  Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt, Bachelor auf dem Gebiet der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften (LL.B.), Public Management (B.A.), Öffentliche Verwaltung (B.A.) oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Bürgerfreundliches Handeln gepaart mit interkultureller Kompetenz </li> <li>  Stark ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Stark ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit </li> <li>  Sehr hohe Eigenmotivation sowie integres Handeln </li></ul><h3> Unser Angebot <br></h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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