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<h1> DevOps Engineer / Automation Engineer / Softwareentwickler (m/w/d) Automatisierung / Continous Integration / Deployment - Remote</h1><h3> Werde Teil der Digital Building Industries AG <br> <br> Die DBI AG hat sich die Revolution der konservativen Baubranche zum Ziel gemacht. Sie ist ein junges, innovatives Unternehmen der in der Branche etablierten TMM-Gruppe. Deren langjährig aufgebautes Erfahrungswissen soll in eine neuartige KI-gestützte Webanwendung überführt werden, die eine einfache und intuitive Gebäudeplanung ermöglicht. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: <br> <br> <br> DevOps Engineer / Automation Engineer / Softwareentwickler (m/w/d) <br> Automatisierung / Continous Integration / Deployment</h3><br><br><p> DAS SIND DEINE AUFGABEN</p><br><ul> <li>  Du überwachst die Systemlandschaft sowie Services und führst Auswertungen sowie Analysen von Logs durch </li> <li>  Du bist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer containerisierten sowie skalierbaren Anwendungslandschaft (Unter der Verwendung von Docker Containern, GitHub Pipelines, Terraform) </li> <li>  Entwickle Deploymentpipelines und Backuplösungen weiter und setze diese in Betrieb </li> <li>  Begleite den gesamten Softwarelebenszyklus bis hin zum Releasemanagement </li></ul><br><p> DAS BRINGST DU MIT</p><br><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik oder hast eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen  <br> </li> <li>  Idealerweise hast du bereits mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich DevOps </li> <li>  Du hast fundiertes Wissen in im Aufbau und Betriebnahme einer SaaS </li> <li>  Idealerweise hast Du Erfahrungen mit Containisierung (z.B. Docker/CRI) &amp; Orchestrierung und bist mit automatisierten Prozessen wie CI/CD-Pipelines vertraut </li> <li>  Des Weiteren bist du sicher im Umgang mit Infrastrukturautomatisierung , Konfigurationsmanagement , Monitoring und Datenbanklösungen (z.B. MySQL) </li> <li>  Agilität und Eigenverantwortung gehört ebenso zu Deinen Stärken wie ein analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Zusätzlich beherrschst Du verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch </li></ul><br><p> DAS BIETEN WIR DIR</p><br><ul> <li>  In einer Unternehmensatmosphäre, die geprägt ist von flachen Hierarchien, Agilität und Pioniergeist liegt es uns am Herzen die Stärken des Einzelnen zu erkennen und zu fördern </li> <li>  Umfassende Einarbeitungsphase , bei der Dir ein Pate aus dem Team für alle Fragen zur Seite steht sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , um Dich und Deine Talente zu fördern </li> <li>  Attraktives Gesamtpaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente und einer weltweiten Unfallversicherung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine Gleitzeitregelung für Deine Work-Life-Balance </li> <li>  Sportliche Angebote wie z.B. EGYM Wellpass und Jobrad, denn Deine Gesundheit liegt uns am Herzen </li></ul><br><p>  Das passt zu Dir? </p> <br> Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung! <br> Frau Denise Abasi <br> +49 0731 - 7350 17 <br> <a href="mailto:karriere@tmm-group.de" target="_blank">karriere@tmm-group.de</a> <br> <br> Digital Building Industries AG <br> Schickardstr. 60 <br> 71034 Böblingen <br> <a href="http://www.dbi-network.com/" target="_blank">http://www.dbi-network.com/</a><br><p> Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!</p><br>

DevOps Engineer / Automation Engineer / Softwareentwickler (m/w/d) Automatisierung / Continous Integration / Deployment - Remote

<h1> Quereinsteiger für die Weiterqualifizierung zum Oberbauschweißer (m/w/d)</h1><p> Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität bilden die Basis unseres Miteinanders. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bahninfrastruktur: nachhaltig, innovativ und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere Mission, Building for the Future, mit modernster Technologie und kreativen Konzepten um. Nachhaltigkeit ist für uns seit jeher selbstverständlich.Für unser Tochterunternehmen, die SIT - Schienenschweiß- und Isoliertechnik Rostock GmbH, suchen wir motivierte Quereinsteiger (m/w/d), die unser Team of Steel verstärken möchten und bereit sind, sich zum Oberbauschweißer weiterzuqualifizieren.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Während deiner Weiterqualifizierung erwartet dich:</p><ul> <li>  Du durchläufst blockweise alle Lehrgänge und wirst parallel in unser Team integriert. </li> <li>  Alle Kosten für Lehrgänge sowie Anmeldungen übernehmen selbstverständlich wir. </li> <li>  Die Qualifizierung findet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) statt und beinhaltet theoretische und praktische Lernabschnitte. </li></ul><p> Nach erfolgreicher Qualifizierung übernimmst du folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung von Oberbauschweißarbeiten (Thermitschweißen, E/V sowie MF-V) inklusive Mess- und Feinschleifarbeiten sowie Brennschneidarbeiten im Streckennetz der DB Netz AG, im Nahverkehr sowie bei Industriebetrieben. </li> <li>  Schweißtechnische Aufarbeitung von Gleisen und Weichen. </li> <li>  Herstellung von Isolierstoßverbindungen am Gleis. </li> <li>  Schleifen von Weichen und Gleisen. </li> <li>  Sicherstellen der Einsatzfähigkeit deiner Werkzeuge und Geräte sowie deren Pflege und Reparatur. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Metallhandwerk. </li> <li>  Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie bundesweiten Einsätzen. </li> <li>  Arbeiten im Freien und unter wechselnden Witterungsbedingungen stellen für dich kein Problem dar. </li> <li>  Du bist ein echter Teamplayer und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Lernbereitschaft aus. </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten dir:</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung und spannende, zukunftsorientierte Projekte. </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer gelebten „DU-Kultur“. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen wie Unfallversicherung und Kita-Zuschuss. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven. </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Fahrradleasing. </li></ul><h3> Werde Teil unseres Team of Steel und gestalte mit uns die Zukunft!</h3><p> Bringe deine Talente ein, entwickle dich weiter und lass uns gemeinsam unsere globale Erfolgsgeschichte schreiben. Bewirb dich jetzt und trage mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur bei.</p><p> Marco Schade <br> HR Business Partner <br> +49 30 56 54 66 12</p>

Quereinsteiger für die Weiterqualifizierung zum Oberbauschweißer (m/w/d)

<h1> Schweißer im Oberbau / Oberbauschweißer (m/w/d)</h1><h3> Werde Teil unseres „Team of Steel“!</h3><p> Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität bilden die Basis unseres Miteinanders. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bahninfrastruktur: nachhaltig, innovativ und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere Mission, Building for the Future, mit modernster Technologie und kreativen Konzepten um. Nachhaltigkeit ist für uns seit jeher selbstverständlich.Für unsere Tochtergesellschaft, die SIT - Schienenschweiß- und Isoliertechnik Rostock GmbH, suchen wir Oberbauschweißer (m/w/d), die unser "Team of Steel" verstärken. Bist du bereit, Teil einer Zukunftsmission zu werden?</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von Oberbauschweißarbeiten (Thermitschweißen, E/V, MF-V) inklusive Mess- und Feinschleifarbeiten sowie Brennschneidarbeiten im Gleisnetz der DB Netz AG, im Nahverkehr und in Industriebetrieben </li> <li>  Schweißtechnische Instandsetzung von Gleisen und Weichen </li> <li>  Herstellung von Isolierstoßverbindungen am Gleis </li> <li>  Schleifen von Weichen und Gleisen zur optimalen Instandhaltung </li> <li>  Verantwortung für die Einsatzfähigkeit sowie Pflege und Reparatur der zugeteilten Geräte und Werkzeuge </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk und idealerweise eine Qualifikation in relevanten Schweißverfahren (z. B. OAS-SkV, BrS, MT, OEA, MF-V) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit, sowie Arbeiten im Freien und bundesweite Einsätze </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Lernbereitschaft </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) </li></ul><h3> Was wir dir bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfangreiches Leistungspaket </li> <li>  Spannende, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte </li> <li>  Eine wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und „DU-Kultur“ </li> <li>  Zusatzleistungen wie eine Unfallversicherung und Kita-Zuschuss </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events, die verbinden </li> <li>  Fahrradleasing für deine nachhaltige Mobilität </li></ul><h3> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</h3><p> Bringe deine Fähigkeiten ein, entwickle innovative Ideen und arbeite mit uns an der Weiterentwicklung unserer globalen Organisation. <br> <br> Bewirb dich jetzt und werde Teil des „Team of Steel“!</p><p> Marco Schade <br> HR Business Partner <br> +49 30 56 54 66 12</p>

Schweißer im Oberbau / Oberbauschweißer (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Organisation</h1><p> Kennziffer: 532.100.05 und 532.100.12 <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erarbeiten und Prüfen von Organisationsentwicklungskonzepten </li> <li>  Ansprechperson, Beraten und Unterstützen der Fachbereichsleitung zu organisatorischen Belangen sowie bei der Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten </li> <li>  Beraten zu Erstellungen von Organisationsverfügungen </li> <li>  Konzipieren, Durchführen und Auswerten von Stellenbedarfsermittlungen </li> <li>  Prüfen der Stellenbewertungen und Anforderungsprofile auf Bewertbarkeit sowie Verfassen von Stellungsnahmen für Gremien nach inhaltlicher Prüfung </li> <li>  Einleiten personalvertretungsrechtlicher Beteiligungsverfahren </li> <li>  Planen, Koordinieren du Leiten von verwaltungsweiten Organisationsprojekten sowie strategischen Organisationsentwicklungsthemen </li> <li>  Übernehmen der Leitung des Projekts „Internes Dienstrecht Personal und Organisation“ </li> <li>  Erstellen und Umsetzen verwaltungsweiter Standards für die Verwaltungs- und Personalorganisation inklusive Sichern der Einhaltung dieser Standards </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelorabschluss im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Fachgebiet wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Initiieren, Leiten und Begleiten von Projekten </li> <li>  Vertrauter Umgang in der Anwendung von Organisationsmethoden </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe zum Einarbeiten in andere Rechtsgebiete </li> <li>  Konstruktiver Umgang mit Konflikten sowie sicherer Umgang mit hohen Belastungen und aufkommenden Problemen </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten </li> <li>  Gutes Geschick im Analysieren und Einordnen von Sachverhalten im größeren Zusammenhang zur eigenständigen Urteilsbildung sowie angemessene Entscheidungsfindung in komplexen Situationen </li> <li>  ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Vertreten und Identifizieren mit den Werten und Leitlinien der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Organisation

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich des Oberbürgermeisters Informationssicherheit und Datenschutz zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Behördlichen / Behördliche Datenschutzbeauftragten / Datenschutzbeauftragte (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 914.000.03 <br></p><p> Als behördlicher/behördliche Datenschutzbeauftragter/Datenschutzbeauftragte (m/w/d) der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) stehen Sie für die Einhaltung des Datenschutzes ein und sind zugleich Ansprechpartner/Ansprechpartnerin (m/w/d) für sämtliche Fragen des Datenschutzes im Rahmen der Beratung der Verwaltung, der Bearbeitung von Anfragen sowie der Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden. Hierbei übernehmen Sie u. a. folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Erstellen eines Datenschutz- sowie Schulungskonzepts zum Datenschutz </li> <li>  Weiterentwickeln verwaltungsweiter Strategien und Richtlinien zum Datenschutz </li> <li>  Verantwortliches Steuern und Überwachen der Einhaltung von geltenden Datenschutzvorschriften sowie verwaltungsinternen Vorgaben zum Datenschutz </li> <li>  Unterrichten und Beraten des Oberbürgermeisters, seiner Beigeordneten, der Stadtverordnetenversammlung (SVV), der durch die SVV eingesetzten kommunalen Beiräte, der Ortsbeiräte, der Schiedspersonen der Schiedsstellenbezirke sowie der Mitarbeitenden der Stadtverwaltung hinsichtlich ihrer datenschutzrechtlichen Pflichten </li> <li>  Erarbeiten von Empfehlungen zur Sicherstellung und Nachweisführung, dass geplante und durchgeführte Datenverarbeitungen im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Anforderungen stehen </li> <li>  Beraten und unterstützen bei der Lösung von konkreten datenschutzrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Dokumentieren von Datenschutzvorfällen sowie Weiterleiten an die zuständige Aufsichtsbehörde inklusive Unterrichten des Oberbürgermeisters </li> <li>  Erste Ansprechperson für betroffene Personen und Anfragen bezüglich Datenverarbeitung </li> <li>  Enges Zusammenarbeiten mit den Datenschutzkoordinatoren/Datenschutzkoordinatorinnen sowie regelmäßige Abstimmungen mit dem/der Informationssicherheitsverantwortlichen (CISCO) </li> <li>  Erstellen eines jährlichen Tätigkeitsberichts </li> <li>  Erstellen und Durchführen von internen Schulungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes 2. Staatsexamen der Rechtswissenschaften bzw. vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium mit datenschutzrechtlichen Inhalten </li> <li>  Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren als behördlicher/behördliche Datenschutzbeauftragter/Datenschutzbeauftragte </li> <li>  Geprüfter/geprüfte und zertifizierter/zertifizierte Datenschutz-Auditor/Auditorin wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit sowie insbesondere im allgemeinen und besonderen Datenschutzrecht (DS-GVO, BbgDSG, BDSG, SGB u.a.) </li> <li>  Technische Affinität und technische Kompetenz bezüglich softwaregestützter Datenverarbeitung </li> <li>  Hohe strategische Kompetenz sowie sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte und Gedankengänge präzise zu formulieren und diese auch in ungewohnten Situationen adressatengerecht, verständlich und klar zu vermitteln </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung bei einer 39-Stunden-Woche und mit der Möglichkeit des mobile work bis zu 50% </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Behördlicher / Behördliche Datenschutzbeauftragter / Datenschutzbeauftragte (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen ab sofort für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Hilfen zur Gesundheit</h1><p> Kennziffer: 388.100.04 <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Bearbeitung der Leistungen zur Gesundheit nach dem SGB XII und der entsprechenden Leistungen nach §2 AsylbLG sowie der Leistungen bei Krankheit, Schwangerschaft und Geburt nach §4 AsylbLG</p><p> Leistungsbearbeitung in Verbindung mit § 264 SGB V:</p><ul> <li>  An-, Ab- und Ummeldungen von nicht versicherungspflichtigen Leistungsberechtigten bei den gesetzlichen Krankenkassen </li> <li>  Prüfen der Leistungsabrechnung </li> <li>  Ansprechpartner/-in für die Krankenkassen </li> <li>  Erheben und Bearbeiten von Widersprüchen bzw. Einleiten von Kostenerstattungsverfahren gegenüber den Krankenkassen </li></ul><p> Leistungsbearbeitung in sonstigen Fällen:</p><ul> <li>  Prüfen und Entscheiden zur Kostenübernahme sonstiger Abrechnungen von medizinischen Leistungserbringern </li> <li>  Örtliche und sachliche Zuständigkeit in Abstimmung mit dem Bereich Soziale Leistungen bearbeiten </li> <li>  Veranlassen von amtsärztlichen Gutachten beim Fachbereich Öffentlichen Gesundheitsdienst der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><p> Rechnungsbearbeitung:</p><ul> <li>  Feststellen der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit sowie Kontierung der Rechnungen </li> <li>  Erfassung und Zahlbarmachung der abgerechneten Leistungen mit Fachverfahren </li> <li>  Archivierung der Abrechnungsunterlagen </li></ul><p> Kostenerstattung gegenüber dem überörtlichen Träger - Land Brandenburg <br> <br> Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des Betriebs der Kassenautomaten des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit der Stadtkasse</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Dipl.-FH/Bachelor Fachrichtung Recht für die öffentliche Verwaltung, Sozialrecht, Verwaltungs-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse im Sozial- und/oder Gesundheitsbereich bzw. in der Verwaltung wünschenswert </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten SGB I-XII und AsylbLG </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Sehr gutes Informationsverhalten, Initiative und Veränderungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b, das gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA einem Bruttomonatsgehalt von 3.556,89 € - 4429,89 €, in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung, entspricht. </li> <li>  Weiterhin erhalten Sie bei uns eine jährliche Sonderzahlung sowie Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Hilfen zur Gesundheit

<h1> Haustechniker (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Heizung-Lüftung-Sanitär</h1><p> Die Potsdamer Wohnungsbaugenossenschaft eG ist eine 1954 gegründete Genossenschaft mit rund 2.660 Wohnungen in den verschiedenen Stadtteilen von Potsdam. Unser Ziel ist es, unsere Mitglieder Wohnungen im sozialverträglichen Preissegment zur Verfügung zu stellen und den Wohnungsbestand nachhaltig zu bewirtschaften. <br> <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich des Projektmanagements suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine/n Haustechniker/in (m/w/d) – TGA mit Schwerpunkt HLS</p><br><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Sie betreuen unseren Bestand an haustechnischen Anlagen und hier insbesondere die Fernwärmeversorgung. </li> <li>  Sie begleiten haustechnische Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf und stimmen sich dabei mit externen Planern und ausführenden Firmen ab. </li> <li>  Sie wirken beim Erstellen und Überprüfen technischer Zeichnungen mit und sind Ansprechpartner für technische Fragen. </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagentechniker oder sind Handwerksmeister auf dem Gebiet der HLS-Technik oder haben gar ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung. </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung in der Gebäudetechnik / Haustechnik oder in Gewerke übergreifende Bereiche sowie im Bereich Planung und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen. </li> <li>  Sie können mit viel Engagement und Zuverlässigkeit durch Projekte und Bauleistungen führen und haben einen guten Blick für Qualitäten, Kosten und Termine sowie rechtliche Aspekte. </li> <li>  Sie sind kommunikations- und teamfähig und verfügen über eine effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  hervorragende Rahmenbedingungen mit 37-Stunden-Woche, </li> <li>  Möglichkeit für teilweise mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit attraktiver tarifvertraglicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsmanagement sowie Option auf Fahrradleasing und Job-Ticket, </li> <li>  vielseitiger, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit spannenden und mitgestaltbaren Arbeitsprozessen, </li> <li>  flache Hierarchien mit guter Work-Life-Balance und partnerschaftliches Arbeitsklima </li> <li>  persönliche Entwicklungsperspektiven mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen </li></ul><br><p>  Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! </p> <br> <p>  Schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 202501, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail bis zum 24.01.2024 an <a href="mailto:vorstand@pbg-potsdam.de" target="_blank">vorstand@pbg-potsdam.de</a> </p> <br> <br> <br> Potsdamer Wohnungsbaugenossenschaft eG <br> An der Alten Zauche 2 <br> 14478 Potsdam<br><p> Schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 202501, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail bis zum 24.01.2024 an <a href="mailto:vorstand@pbg-potsdam.de" target="_blank">vorstand@pbg-potsdam.de</a></p><br>

Haustechniker (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Heizung-Lüftung-Sanitär

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n</p><h1> Arzt / Ärztin (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung Infektionsschutz und Tuberkulosefürsorge</h1><p> Kennziffer: 333.100.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitungstätigkeit im Bereich der Arbeitsgruppe Infektionsschutz:  <br>  1. Führung von Mitarbeitenden, Absprache mit der Bereichsleitung  <br>  2. Durchführen von und Teilnehmen an Dienstberatungen  <br>  3. Einsatzplanung, operatives Steuern von Prozessen und Ressourcen </li> <li>  Fachliche Aufgaben im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Überwachung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten:  <br>  1. Umsetzen des Infektionsschutzgesetzes und entsprechender Empfehlungen  <br>  2. Beraten und Aufklären zur Infektionshygiene  <br>  3. Überwachen und Nachverfolgen angeordneter Maßnahmen  <br>  4. Begehungen und Berichtswesen  <br>  5. Gutachterliche Stellungnahmen </li> <li>  Pandemie- und Krisenmanagement:  <br>  1. Rufbereitschaftsdienst (ca. alle 6 Wochen)  <br>  2. Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Approbation in Humanmedizin </li> <li>  Facharzt in Allgemeinmedizin, Öffentlicher Gesundheitsdienst, Arbeitsmedizin, Innere Medizin, Hygiene- und Umweltmedizin oder vergleichbar oder fortgeschritten Facharztweiterbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Führungserfahrungen und Managementkenntnisse </li> <li>  Hohes Maß an Integrität, Motivation und Teamorientierung </li> <li>  Ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Nötige Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Gute PC- und Englischkenntnisse </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bei Vorliegen einer Facharztausbildung in die Entgeltgruppe E15 TVöD (VKA) andernfalls in die E14 TVöD (VKA) </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Möglichkeit einer ÖGD-Zulage </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Teilzeit, Vollzeit: alle Arbeitsformen sind möglich </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Möglichkeit der Förderung der Weiterbildung zum Facharzt im Öffentlichen Gesundheitswesen </li> <li>  Der Öffentliche Gesundheitsdienst Potsdam verfügt über die Weiterbildungsbefugnis für folgende Facharztweiterbildungen: ÖGW für 24 Monate, Pädiatrie für 12 Monate sowie Innere Medizin und Psychiatrie für jeweils 6 Monate </li> <li>  Fachspezifische/ Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Spezielle Coaching- und Mentoringprogramme für Führungskräfte </li> <li>  Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Team-Tage </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Solinski per Tel. 0331-289-2370. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dammann aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1119 als Ansprechpartner zur Verfügung. <br> <br> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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