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<h1> Senior Consultant (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten</h1> Was Dich erwartet. <ul>  <li>   Beratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden  </li>  <li>   Projektarbeit:   <ul>    <li>     Projektplanung: Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung sowie das Erwartungsmanagement über alle Projektphasen hinweg.    </li>    <li>     Projektführung: Du bist als erfahrene:r Projektleiter:in für die fachliche Führung Deiner Projektteams verantwortlich.    </li>    <li>     Analyse: Du bereitest Organisationsdiagnosen sowie Stakeholder-Analysen vor, führst diese durch und bereitest sie nach.    </li>    <li>     Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Konzepts und einer Roadmap im Rahmen eines Arbeitsweltenkonzepts verantwortlich.    </li>    <li>     Workshop-Design: Du identifizierst Partizipationsanlässe, übernimmst deren Gestaltung, entwickelst entsprechende Workshop-Designs und setzt diese um.    </li>    <li>     Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher.    </li>   </ul>  </li>  <li>   Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine.  </li> </ul> Was Du mitbringst. <ul>  <li>   Hochschulabschluss: Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.  </li>  <li>   B erufserfahrung und Know-how: mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung; s ehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams  </li>  <li>   Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und strukturiert; professionell und souverän ; ganzheitliches und vernetztes Denken  </li>  <li>   Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert und kreativ  </li>  <li>   Sprachen: Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und gute Englischkenntnisse  </li> </ul> Was wir bieten. <ul>  <li>   Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten  </li>  <li>   Vergütung und Incentives : ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets , Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis  </li>  <li>   Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen  </li>  <li>   Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents  </li>  <li>   Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche  </li> </ul> Was uns ausmacht. <p>  combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. </p>

Senior Consultant (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten

<h1> Pflegefachkraft / Altenpfleger/in (m/w/d)</h1><h4> Über uns</h4><p> Das Seniorenzentrum Bethel Köpenick gehört zum Gesundheitswerk Bethel, das bundesweit mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden unterschiedliche soziale Einrichtungen betreibt. Im schönen und ruhigen Köpenick – mitten im Grünen, fernab des Berliner Stadtlärms – liegt das Seniorenzentrum Bethel Köpenick: Ein modern ausgestattetes Pflegeheim mit 149 vollstationären Pflegeplätzen.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li>  Erstellen der Pflegedokumentation </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li>  positive Einstellung zur Arbeit mit betreuungs- und pflegebedürftigen alten Menschen </li> <li>  Sie handeln und arbeiten selbständig, verantwortlich und eigeninitiativ </li> <li>  Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  ein attraktives Grundgehalt von 3.703,82 Euro (Erfahrungsstufe 1 der EG7 der AVR) für 35 Wochenstunden zzgl. 89,74 Euro Fachkraftzulage, zusätzliche Schicht- und Zeit-zuschläge sowie "Einspring-Prämie". </li> <li>  Mitarbeiter mit Kindergeldbezug erhalten eine Kinderzulage. </li> <li>  31 Tage Urlaub </li> <li>  Mehrarbeit wird als bezahlte Freizeit ausgeglichen. </li> <li>  5,9% des Gehalts zahlen wir zusätzlich in die betriebliche Altersversorgung der Ev. Zusatzversorgungskasse Darmstadt (EZVD). </li> <li>  Es gibt zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. </li></ul><p> Wir berücksichtigen Ihre Dienstplanwünsche soweit wie möglich, die Dienstpläne stehen 4 Wochen vorher fest.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung für den Einstieg als Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d).</p> Bereich<h6> Altenpflege</h6> Karrierelevel<h6> Berufseinstieg</h6> Standort<h6> Seniorenzentrum Berlin Köpenick</h6><h5> Ansprechpartner</h5><p> Yvonne Kalisch <br> Pflegedienstleitung <br> T: 030 / 65895-102</p><h5> Anschrift</h5><p> Seniorenzentrum Bethel Köpenick <br> Alfred-Randt-Str. 23 <br> 12559 Berlin</p><p> Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.</p>

Pflegefachkraft / Altenpfleger/in (m/w/d)

<h1> Altenpfleger (m/w/d) Altersmedizin</h1><p> Unsere Caritas-Klinik St. Anna in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und echte Menschlichkeit.</p><p> Du hast als Altenpfleger schon viel geleistet. Jetzt ist es Zeit, Deine Erfahrung in der Geriatrie einzubringen. Der Wechsel ist unkompliziert – wir unterstützen Dich dabei zu jedem Zeitpunkt.</p><h2> Was wir dir bieten</h2><ul> <li>  Schnupperphase: Schau unverbindlich rein und teste, ob wir zusammenpassen. Überzeuge dich vor Ort – ohne Druck. </li> <li>  Einarbeitung und Weiterbildung: Wir arbeiten dich mindestens vier Wochen gründlich ein. Regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche fördern deine Entwicklung. </li> <li>  Moderne Ausstattung: Erlebe ein spannendes Aufgabenfeld für Altenpfleger in der Geriatrie. Unsere top ausgestatteten Stationen bieten dir den idealen Arbeitsrahmen. </li> <li>  Finanzielle Benefits und Work-Life-Balance: Genieße ein sicheres Tarifgehalt, Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung. Flexible Arbeitszeiten, verlässliche Dienstpläne und extra Urlaubstage geben dir Freiraum für Familie und Freizeit. </li></ul><h2> Deine Aufgabe</h2><ul> <li>  Lebensqualität steigern: In unserem multiprofessionellen Team unterstützt du unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag. </li> <li>  Team-Arbeit und Qualität: Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst dein Wissen und hilfst mit, unsere Abläufe weiter zu verbessern. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Wir warten auf dich: Du bist dreijährig ausgebildete Pflegefachkraft und hast den Blick für die Bedürfnisse älterer Menschen. Ob frisch ausgebildet, erfahren oder als Wiedereinsteigerin bzw. -einsteiger: Du bist herzlich willkommen! </li></ul><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Wenn du Fragen hast, erreichst du Lars Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247.</p><p> Caritas-Klinik St. Anna <br> Berlin-Charlottenburg <br> Pillkaller Allee 1 <br> 14055 Berlin <br> <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a></p>

Altenpfleger (m/w/d) Altersmedizin

<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) amArbeitsort Berlin-Mitte eine/n</p><h1> Baumanager/in (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN1184, Stellen-ID 1392346)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p><p> Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung </li> <li>  Maßnahmen- und Budgetplanung </li> <li>  Wahrnehmung der Interessen der Bauherrin und Eigentümerin, Leitung und Koordination der Baumaßnahme im Zusammenspiel aller Gewerke </li> <li>  Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen, Verfolgung und Überwachung der Baudurchführung </li> <li>  Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes </li> <li>  Steuerung des operativen Liegenschaftspersonals im Objektmanagementteam </li> <li>  Entgegennahme von Schadensmeldungen </li> <li>  Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht </li> <li>  Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz-/Gewährleistungsangelegenheiten </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h2> Qualifikation:</h2><p> abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom (FH) /Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge</p><p> oder</p><p> Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, mind. 3-jähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau</p><h2> Fachkompetenzen:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen, möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen </li> <li>  gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements </li> <li>  fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen </li> <li>  Kenntnisse in SAP und CAFM bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li></ul><h2> Weiteres:</h2><ul> <li>  Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li>  Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) </li></ul><p> Besonderer Hinweis: <br> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 12.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1392346.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer (030) 3181 1204 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Krüger unter der Telefonnummer (030) 319982 300.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Baumanager/in (w/m/d)

<br><h2> Über uns</h2><p> Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen – die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro. <br> <br> Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Mit unserer „Mission Zero 2050“ sind wir bereits auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion. Unsere Vision ist es, durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden unsere Produktion CO   2  -neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen. <br> <br> Für unseren Standort Erkner, suchen wir zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Sales zum 1. Juli 2026:</p><h1> Sales Manager Industrial Europe (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Europaweiter Vertrieb von Phenolharzen in verschiedenen industriellen Anwendungen </li> <li>  Eigenverantwortlicher Aufbau starker und langfristiger Kundenbeziehungen und Mitwirkung am zukünftigen Wachstum des Unternehmens </li> <li>  Strategische Marktentwicklung und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten </li> <li>  Betreuung von Schlüsselkunden </li> <li>  Repräsentation unseres Unternehmens in der Branche </li> <li>  Kommunikation mit Kunden, internen Stakeholdern und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams innerhalb der Matrixorganisation </li> <li>  Erstellen von Reports und KPI's für den Direktreport zum Business Manager Industrial </li></ul><h2> Das macht Sie bei uns erfolgreich</h2><ul> <li>  Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb im industriellen Umfeld </li> <li>  Branchenspezifische Kenntnisse (z. B. Automobilindustrie, Reibungstechnik, Schleifmittel, Schaumstoffe, Filter, Formmassen) </li> <li>  Mindestens 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li>  Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten gepaart mit einer pragmatischen Herangehensweise, hervorragende Kommunikations-, Beziehungs-, Vertriebs- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Kunden-, service- und lösungsorientierte Persönlichkeit </li> <li>  Erste Führungserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Attraktive, übertarifliche Vergütung (entsprechend Ihrer Berufserfahrungen und Qualifikationen zwischen 100.000 bis 120.000 € pro Jahr, bestehend aus fixem und variablen Anteil) </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Hervorragende, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Nachfolgeplanung </li> <li>  40-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li> <li>  Dienstwagen  <br>  <br> </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal.</p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. <br> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.prefere.com" target="_blank">http://www.prefere.com</a></p><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Matthias Mittwoch, HR Manager Erkner <br> Prefere Resins Germany GmbH <br> Dr.-Hans-Lebach-Straße 7 <br> 15537 Erkner</p><p> Prefere Resins Germany GmbH | Dr.-Hans-Lebach-Straße 6 | 15537 Erkner</p>

Sales Manager Industrial Europe (m/w/d)

<p> Bei PRB wird nicht nur gegraben – wir schaffen sicheren Raum für große Projekte. Seit über 20 Jahren sind wir im Spezialtiefbau bundesweit unterwegs: von der Planung bis zur fertigen Baugrube. Ob Spundwände pressen, Profile rammen oder Bohrpfähle herstellen – wir packen’s an, sauber, zuverlässig und mit modernem Gerät. Dazu kommt unser eigener Stahlbau: Verbau und Konstruktionen kommen bei uns aus einer Hand.</p><p> Für unsere Baustellen in Berlin / Brandenburg sowie den bundesweiten Einsatz suchen wir dich als</p><h1> Polier / Vorarbeiter Tiefbau – Spezialtiefbau <br> Fokus auf Baugruben, Verbau und Gründungen (m/w/d)</h1><h2> Dein Verantwortungsbereich</h2><ul> <li>  Du führst deine Kolonne – eigenständig oder im engen Austausch mit der Bauleitung – und teilst Eigen- und Nachunternehmerpersonal ein </li> <li>  Du koordinierst den Geräteeinsatz und sorgst dafür, dass Maschinen und Mannschaft zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind </li> <li>  Du planst und steuerst die Bauausführung – mit Blick auf Termine, Qualität und wirtschaftliche Abläufe </li> <li>  Du dokumentierst den Baustellenfortschritt zuverlässig in Bautagesberichten </li> <li>  Du nimmst an Baubesprechungen teil und unterstützt die Bauleitung bei der Abstimmung mit Auftraggebern und Partnern </li> <li>  Du ermittelst Materialbedarf, disponierst Lieferungen und behältst Menge, Qualität und Verfügbarkeit im Griff </li> <li>  Du achtest auf Sicherheit und Umwelt – damit alle gesund nach Hause kommen und die Baustelle sauber läuft </li></ul><h2> Deine Persönlichkeit</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung im Tiefbau – oder eine Weiterbildung zum geprüften Polier (gern mit Meisterbrief) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Polier, Vorarbeiter oder in einer vergleichbaren Rolle auf Tiefbau-/Spezialtiefbau-Baustellen </li> <li>  Routine in der Kolonnenführung: Du packst mit an, gibst klare Ansagen und hältst dein Team auf Kurs </li> <li>  Gutes Händchen für Geräte &amp; Abläufe: Du koordinierst Maschinen und Einsätze so, dass die Baustelle rund läuft </li> <li>  Führerschein Klasse B + E – du bist mobil und kommst auf jede Baustelle </li> <li>  Bereitschaft zur zeitweisen Montage, wenn’s das Projekt erfordert </li> <li>  Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität – auf dich ist Verlass, auch wenn’s mal eng wird </li> <li>  Durchsetzungsvermögen &amp; Führungskompetenz: Du triffst Entscheidungen, bleibst ruhig und arbeitest selbstständig </li></ul><h2> Deine Perspektiven</h2><ul> <li>  Sicherer Job mit Zukunft: Unbefristete Festanstellung in einem seit über 20 Jahren stabilen Spezialtiefbau-Familienunternehmen </li> <li>  Top-Ausrüstung &amp; klare Abläufe: Moderne Geräteflotte, eigener Stahlbau und kurze Entscheidungswege – du bekommst, was du brauchst, damit die Baustelle läuft </li> <li>  Faire Bezahlung + Montage-Regelung: Leistungsgerechtes Gehalt, saubere Abrechnung von Auslösen/Spesen sowie Unterstützung bei Unterkunft und Bereitstellung von Fahrzeugen </li> <li>  Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir fördern dich fachlich (z. B. Polier-/Meister-Weiterbildung, Geräte-/Sicherheits-Schulungen) </li></ul><h2> Haben wir deine Neugier geweckt?</h2><p> Damit du schnell mit der richtigen Ansprechperson ins Gespräch kommst, arbeiten wir im Bewerbungsprozess mit umaris zusammen. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann erreichst du unter +49 4351 907 6021.</p><p> Bitte sende uns deinen Lebenslauf entweder per Mail oder nutze den Link.</p><p> PRB Spezialtiefbau GmbH <br> Gewerbepark Damsdorf 36 <br> 14797 Kloster Lehnin <br> <a href="http://www.prb-spezialtiefbau.de" target="_blank">www.prb-spezialtiefbau.de</a></p>

Polier / Vorarbeiter Tiefbau - Spezialtiefbau Fokus auf Baugruben, Verbau und Gründungen (m/w/d)

View job here <h1>  Senior Manager (m/w/d) im Project Management </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Berlin, Deutschland  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   19.12.25  </li> </ul> <h2>  Was Dich erwartet. </h2> <ul>  <li>   Gestaltungswille: Du wirkst aktiv bei der Gestaltung des Bereichs Project Managements mit und treibst diesen voran.  </li>  <li>   Führung: Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen interdisziplinär und koordinierst als erfahrene:r Projektleiter:in anspruchsvolle Projekte.  </li>  <li>   Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine u.a. durch proaktive Kundenakquise und den Ausbau Deines Netzwerks.  </li>  <li>   Beratung: Du berätst Organisationen in einer Vielzahl von Branchen und steuerst gewerbliche Immobilien- und Bauprojekte.  </li>  <li>   Projektarbeit:   <ul>    <li>     Projektplanung: Du schaffst den Rahmen für den Projekterfolg und begleitest Projekte über alle Phasen des Immobilienzyklus und Bauphasen hinweg.    </li>    <li>     Nutzerprojektmanagement: Du steuerst die nutzerseitigen Workstreams von der Projektvorbereitung über die Planung und Ausführung bis hin zum erfolgreichen Abschluss eines Projekts.    </li>    <li>     Projektcontrolling: Du verantwortest die Steuerung der Kosten, Termine und Qualitäten. Darüber hinaus bist Du zuständig für die Koordination und Umsetzung von Nutzer:innen- und Projektinteressen gegenüber Projektpartner:innen, Bauherr:innen und Planer:innen.    </li>    <li>     Entscheidungsmanagement: Du erstellst Projektreportings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen und präsentierst diese auf C-Level Ebene im Rahmen des Entscheidungsmanagements.    </li>   </ul>  </li> </ul> <h2>  Was Du mitbringst. </h2> <ul>  <li>   Hochschulabschluss: Bauingenieurwesen, Architektur, BWL mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, Facility Management o.Ä.  </li>  <li>   Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung vorzugsweise in einer Unternehmensberatung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Affinität zur Architektur- und Flächenplanung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams  </li>  <li>   Netzwerk: ein belastbares Netzwerk für gezielte Impulse und Kooperationen  </li>  <li>   Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken, lösungsorientiert  </li>  <li>   Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ  </li>  <li>   Sprache: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse  </li> </ul> <h2>  Was wir bieten. </h2> <ul>  <li>   Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.  </li>  <li>   Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis  </li>  <li>   Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen  </li>  <li>   Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents  </li>  <li>   Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei  </li> </ul> <h2>  Was uns ausmacht. </h2> <p>  combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit einem Schwerpunkt in der DACH-Region. Mit über 90 Mitarbeiter:innen bieten wir vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie an. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Senior Manager (m/w/d) im Project Management

<h1> Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker HV (m/w/d) bei KEMA Labs</h1><p> Standort: Berlin Marzahn | Stellenart: Vollzeit 38 Stunden pro Woche</p><h3> Ihr nächstes Abenteuer beginnt hier!</h3><p> Wir bei KEMA Labs sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die unser Team verstärken möchten! Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte sind oder eine neue Perspektive einbringen, hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Dann lesen Sie weiter!</p><h2> Was Ihre Aufgaben sind</h2><p> Als Prüffeldmechaniker (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben:</p><ul> <li>  Realisierung von Prüfaufbauten für unterschiedlichste Prüfobjekte sowie Anschluss des Prüflings einschließlich Kontrollmessungen </li> <li>  Ausführung grundlegender Mess- und Steuerungsaufgaben bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfschichten </li> <li>  Ausführung von Arbeiten an den Prüfobjekten nach Kundenvorgaben </li> <li>  Einfache Wartung und Instandhaltung der Prüffeldmesstechnik </li> <li>  Kontrolle, Wartung und Instandhaltung aller Anlagenteile und Ausrüstungsteile der Prüfanlage </li> <li>  Ausführung von Reparaturarbeiten an der Prüfausrüstung </li> <li>  Ausführung von Modernisierungs- und Erweiterungsarbeiten an den Prüfanlagen und Ausrüstungen </li> <li>  Innerbetrieblicher Transport der Prüflinge und der Prüfausrüstung, einschließlich der Bedienung der festgelegten Flurförderzeuge </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Prüflinge sowie Mitarbeit bei Hilfs- und Nebenprozessen </li></ul><p> Als Prüffeldmechaniker (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, arbeiten eng im Team der Mechaniker und Ingenieure bei Prüfungen zusammen.</p><p> Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre.</p><h2> Was Sie mitbringen</h2><p> Neben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik / Elektrotechnik (z.B. Industrieelektriker, Elektromonteur, Elektroniker, Betriebstechniker, Mechatroniker, oder vergleichbar (m/w/d)) </li> <li>  Erfahrung im Bereich Hochspannung/Mittelspannung und deren Komponenten sind wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B ist wünschenswert </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie Eigeninitiative </li> <li>  Organisationstalent mit systematischer, analytischer und qualitätsorientierter Arbeitsweise </li> <li>  (Grund-)Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung MS-Office-Produkte </li></ul><h2> Was Sie bekommen</h2><p> Bei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen:</p><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Ein unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen. </li> <li>  Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken. </li> <li>  Möglichkeit zum Dienstrad Leasing </li> <li>  Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist. </li></ul><p> Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte auf den Link zu unserer Einführungsseite.</p><h2> Wie Sie sich bewerben</h2><p> Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und freuen Sie sich darauf, Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal zusenden.</p><p> Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Head HV Lab Herrn Klaus Vaterrodt über <a href="mailto:career.germany@cesi.it" target="_blank">career.germany@cesi.it</a> oder rufen Sie +49 30 54960-430 an.</p><p> Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Wir können es kaum erwarten, Ihr Fachwissen an Bord zu haben!</p><h2> Über uns</h2><p> Die IPH gehört zu KEMA Labs und ist Teil der CESI-Gruppe. Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Prüfung, Zertifizierung und Verifizierung von Produkten, vor allem im Energie- und Elektrobereich, spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsprüfungen, Leistungsbewertungen und Konformitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Produkte den weltweiten Vorschriften und Normen entsprechen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und effizienter Technologien, indem wir fortschrittliche Prüfeinrichtungen und unser Fachwissen über Energielösungen nutzen.</p><p> Möchten Sie wissen, welche weiteren Stellen wir zu besetzen haben, oder möchten <br> Sie mehr über KEMA Labs erfahren? Dann besuchen Sie jetzt unsere Website: <br> <a href="https://www.cesi.it/work-with-us/" target="_blank">https://www.cesi.it/work-with-us/</a></p>

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker HV (m/w/d)

<p> Marketing &amp; Kommunikation · Hauptverwaltung Charlottenburg · Hybrid</p><h1> Referent Marketing + <br> Kommunikation (m/w/d)</h1><h3> V-MK-1125-OZ-G</h3><p> Wir antworten gewöhnlich innerhalb von einer Woche</p><p> Du brennst für gutes Storytelling, kreative Kampagnen und lebendige Markenkommunikation? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Referent:in Marketing + Kommunikation (m/w/d) übernimmst Du vielfältige Aufgaben mit Fokus auf Social Media, Content Creation und Pressearbeit, – und trägst dazu bei, unsere Projekte und Themen rund um die Energieversorgung sichtbar zu machen. <br> Wir suchen dich im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung für ein Jahr (mit Option zur Verlängerung).</p><h2> Was Dich erwartet</h2><ul> <li>  Social Media &amp; Contentplanung: Redaktionsplanung, statische Content-Erstellung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle LinkedIn und voraussichtlich Instagram einschließlich des Monitorings und Analysen von Reichweiten, Trends. </li> <li>  Redaktionsarbeit: Erstellung von Pressetexten, Fachartikeln, Anzeigen sowie Beiträgen und News für unsere Website und internen Kommunikationskanäle. </li> <li>  Presse- &amp; Medienarbeit: Pflege von Medienkontakten, Beantwortung von Presseanfragen und Koordination von Interviews sowohl mit der Geschäftsführung als auch internen Fachexpert:innen. </li> <li>  Marketingmaterialien: Erstellen von Präsentationen, Broschüren und Informationsmaterialien. </li> <li>  Events &amp; Kooperationen: Unterstützung bei Organisation von Events und Kooperationsprojekten. </li></ul><h2> Was wir uns wünschen</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit dem Schwerpunkt in den Bereichen Marketing, Kommunikation/PR, idealerweise erste Berufserfahrung in Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation. </li> <li>  Technische Kenntnisse: Erste Erfahrung und ein sicherer Umgang mit Instagram, LinkedIn und Content-Management-Systemen. </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten: Zielgruppengerechtes Texten unterstützt durch Deine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache, sowie Kreativität und Kommunikationsfreude mit externen wie internen Akteuren. </li> <li>  Arbeitsweise: Du bist organisiert, arbeitest gerne zuverlässig im Team und schaffst es auch bei mehreren Projekten gleichzeitig stets den Überblick zu behalten. </li> <li>  Wünschenswert: Du bringst sogar noch gute Englischkenntnisse und einen Führerschein (Klasse B) mit. </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung in einer 38-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>  Vergütung: Attraktive 13-monatige, tarifliche Bezahlung und ein zusätzliches Urlaubsgeld. </li> <li>  Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card. </li> <li>  Urlaub &amp; freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. </li> <li>  Altersvorsorge &amp; Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. </li> <li>  Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start. </li> <li>  Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld, in dem du deinen Hund gerne mitbringen kannst. </li> <li>  Weiterbildung &amp; Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme. </li></ul><p> Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.</p><p> Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.</p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Deiner Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.</p><p> Abteilung Marketing &amp; Kommunikation</p><p> Standorte Hauptverwaltung Charlottenburg</p><p> Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...) Hybrid</p><p> KONTAKT <br> Céline-Marie Blank <br> Recruiterin</p><h4> Über BTB-Blockheizkraftwerks, <br> Träger- und <br> Betreibergesellschaft mbH Berlin</h4><p> Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente, maßgeschneiderte Versorgungsanlagen und Netze. Mit allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers gehören wir heute zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin.</p><p> Die nachhaltige Energieversorgung ist sowohl aus wirtschaftlicher als auch aus ökologischer Sicht die zeitgemäße Antwort auf steigende Energiepreise und sich verändernde Umweltbedingungen. Daher erzeugen wir Wärme und Strom bevorzugt in klima- und umweltschonender Kraft-Wärme-Kopplung, ergänzt durch regenerative Anlagen.</p><p> Gegründet 1990 Mitarbeiter 250</p>

Referent Marketing + Kommunikation (m/w/d)

<h1> MFA / Pflegefachkraft (d/m/w) - Infektionsmedizinische Praxis</h1> <h2>  Mehr als Labor </h2> <p>  Als Teil der Limbach Gruppe stehen wir für modernste Diagnostik, präzise Analysen und höchste medizinische Qualität. Unser engagiertes Team aus Experten arbeitet mit neuesten Technologien, um Ärzte und Patienten mit zuverlässigen Befunden zu versorgen. Werde Teil eines innovativen Labors, das Medizin von morgen möglich macht! </p> <p>  Unsere Stärken: </p> <ul>  <li>   Hochspezialisierte Labordiagnostik  </li>  <li>   Schnelle und zuverlässige Probenlogistik  </li>  <li>   Persönliche Betreuung für Ärzte &amp; Kliniken  </li>  <li>   Bundesweites Expertennetzwerk  </li> </ul> Lerne uns kennen! Kontaktiere uns für eine persönliche Beratung oder besuche uns vor Ort. <p>  Heidelberg | Ubstadt-Weiher | nicht-medizinische Tätigkeit | Finanzen / Controlling | Vollzeit | unbefristet </p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Patientenempfang und -annahme am Tresen </li> <li>  Durchführung von Blutabnahmen, Impfungen, Injektionen und Infusionen </li> <li>  Mitarbeit in einem modernen Praxisbetrieb – eigenständig und im Team </li> <li>  Mitgestaltung und Mitentwicklung unserer Abläufe im Praxisalltag </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Freundliches, offenes Auftreten mit hoher Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Berufserfahrung im Praxisalltag und sicherer Umgang mit MS Office von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse (B2+) wünschenswert – weitere Sprachen willkommen </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit vielfältigen Patientengruppen </li></ul><h2> Chance</h2><ul> <li>  Ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden Miteinander </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket, inkl.: Leistungsvergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Zeit für eine gründliche Einarbeitung </li> <li>  Weiterbildung über unsere Limbach Akademie (intern / extern) und digitale Lernplattformen </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr und eine besondere Feiertagsregelung: Am 24. und 31.12. haben Sie garantiert frei </li> <li>  Jubiläumszahlungen und zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Besondere Benefits wie: Dienstrad-Leasing, Jobticket und EGYM-Wellpass-Fitnessstudio </li> <li>  Kostenfreie Laboruntersuchungen für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  Alle drei Jahre kostenloser Routine-Check </li> <li>  Regelmäßige Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier </li></ul><p> Mit einem Klick zur Datenschutzerklärung der Limbach Gruppe.</p><h2> Du hast noch Fragen?</h2><h5> Kemal Tas</h5><p> Tel.: 030 44 33 64-312</p>

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