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Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens Als mittelständisches Familienunternehmen entwickelt und produziert die ECO Schulte GmbH &amp; Co. KG hochwertige Türfunktionssysteme. Unsere Produktpalette umfasst die Beschlag- und Türschließtechnik sowie die Band-, Panik- und Verriegelungstechnik. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort ESB Schulte GmbH &amp; Co. KG in Luckenwalde, (südlich von Berlin) suchen wir ab sofort einen <h2>Maschineneinrichter und Bediener m/w/d</h2> Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und eine interessante und zukunftsorientierte Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem global erfolgreichen Unternehmen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@eco-schulte.de" target="_blank">bewerbung@eco-schulte.de</a> ESB Schulte GmbH &amp; Co. KGIndustriestraße 214943 Luckenwalde

Maschineneinrichter und Bediener m/w/d

Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens Als mittelständisches Familienunternehmen entwickelt und produziert die ECO Schulte GmbH &amp; Co. KG hochwertige Türfunktionssysteme. Unsere Produktpalette umfasst die Beschlag- und Türschließtechnik sowie die Band-, Panik- und Verriegelungstechnik. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort ESB Schulte GmbH &amp; Co. KG in Luckenwalde, (südlich von Berlin) suchen wir ab sofort einen <h2>Maschineneinrichter im CNC-Bereich m/w/d</h2> Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und eine interessante und zukunftsorientierte Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem global erfolgreichen Unternehmen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@eco-schulte.de" target="_blank">bewerbung@eco-schulte.de</a> ESB Schulte GmbH &amp; Co. KGIndustriestraße 214943 Luckenwalde

Maschineneinrichter im CNC-Bereich m/w/d

Die Osthavelländische Trinkwasserversorgung und Abwasserbehandlung GmbH (OWA) ist als Versorgungsunternehmen mit rund 125 Beschäftigten im nordwestlichen Berliner Umland tätig. Wir versorgen etwa 144.000 Einwohner mit Trinkwasser und stellen für ca. 125.000 Einwohner die Abwasserentsorgung sicher. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>einen Abteilungsleiter/eine Abteilungsleiterin (m/w/d) im Bereich Technologie und Ingenieurwesen</h2> Die vollständigen Stellenausschreibungen sowie weitere Details zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.owa-falkensee.de" target="_blank">www.owa-falkensee.de</a> im Bereich „Aktuelles“. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: Osthavelländische Trinkwasserversorgung und Abwasserbehandlung GmbH– Personal –Potsdamer Straße 32-3414612 FalkenseeTel.-Nr.: 03322 / 271-0Fax: 03322 / 271-248E-Mail: <a href="mailto:info@owa-falkensee.de" target="_blank">info@owa-falkensee.de</a>Internet: <a href="http://www.owa-falkensee.de" target="_blank">www.owa-falkensee.de</a>

Abteilungsleiter/Abteilungsleiterin (m/w/d)

Die Kreisstadt Beeskow sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt: <h2>Einen Jugendkoordinator (m/w/d)</h2> <ul><li>unbefristet</li><li>39 h/Woche (Teilzeit möglich)</li><li>Vergütung nach TVÖD-SuE</li></ul> Bewerbungen bis zum 05.05.2025 an: Kreisstadt BeeskowBerliner Straße 3015848 Beeskow<a href="mailto:personal@beeskow.de" target="_blank">personal@beeskow.de</a> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.beeskow.de" target="_blank">www.beeskow.de</a>

Jugendkoordinator (m/w/d)

Wir sind seit über 30 Jahren ein regionales Familienunternehmen in der Hausbaubranche und errichten Einfamilienhäuser in der Region Berlin/Brandenburg. Wir suchen Sie als <h2>Bauleiter/in</h2> zur Verstärkung unseres Teams. Wir bieten ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet wie z. B. Arbeitsvorbereitungen und Personalplanung für die einzelnen Bauabschnitte, Materialbestellungen, Kommunikation mit den Bauherren, Auftragserteilung für Subunterehmer, etc Ihr Profil Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrungen im Bauwesen, ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium, eine Meister- oder Bautechniker-Ausbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese per E-Mail an: <a href="mailto:info@markon-haus.de" target="_blank">info@markon-haus.de</a> oder schriftlich an... markon-haus GmbHRadebrück 1315345 Altlandsberg033439 919-0<a href="http://www.markon-haus.de/informationen" target="_blank">www.markon-haus.de/informationen</a>

Bauleiter/in (m/w/d)

KLINIKEN – ARZTPRAXEN – RETTUNGSDIENST – ALTENPFLEGE - GESUNDHEITSSERVICE <h2>Ihre neue Jobperspektive 2025:</h2> HAVELLAND KLINIKEN UNTERNEHMENSGRUPPE Jetzt bewerben unter:<a href="mailto:Bewerbungen@havelland-kliniken.de" target="_blank">Bewerbungen@havelland-kliniken.de</a><a href="http://www.havelland-kliniken.de" target="_blank">www.havelland-kliniken.de</a> Havelland Kliniken UnternehmensgruppeKetziner Straße 1914641 NauenTel. 03321 42-1000

Ihre neue Jobperspektive 2025 (m/w/d)

Ihre Erfolgsgeschichte @Škoda. Škoda ist auf Wachstumskurs. Und unser Autohaus ist mit dabei. Wir sind Škoda Partner aus Überzeugung und wollen mit einer der führenden Importmarken Deutschlands weiter wachsen. Die innovativen Škoda Modelle bieten dafür beste Voraussetzungen. Alles, was wir jetzt noch brauchen, sind kompetente neue Mitarbeiter (m/w/d), die unser dynamisches Team verstärken. Als erfolgreiches Unternehmen bieten wir Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Perspektiven. Zurzeit suchen wir zur Verstärkung unseres Werkstattteams einen: <h2>Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h2> Ihre Aufgaben<ul><li>Selbstständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen</li><li>Einbau von technischer Zusatzausstattung und Zubehör wie z. B. Anhängerkupplung, Standheizung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), fundierte Berufserfahrung</li><li>Teamgeist und Motivation</li></ul> Wir bieten<ul><li>Sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristig ausgelegter Zusammenarbeit</li><li>Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bereitstellung der Arbeitskleidung ect.</li></ul> Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Autohaus und finden sich in unserem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Autoforum Prokop GmbHŠkoda ServicepartnerLuckenwalder Berg 514913 JüterbogT +49 3372 417250<a href="http://www.autoforum-prokop.de" target="_blank">www.autoforum-prokop.de</a><a href="mailto:simone.boettcher@autohaus-prokop.de" target="_blank">simone.boettcher@autohaus-prokop.de</a>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH! á la carte Koch, Beikoch und Küchenhilfe (m/w/d)Unser familiär geführter Ganzjahresbetrieb, das beliebte Restaurant Barberino, sucht Dich, einen Koch oder Beikoch, gern Quereinsteiger, der mit Herz und Leidenschaft die Pfannen schwingt.Wir bieten Dir:<ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Sehr gute Bezahlung</li> <li>Voll- oder Teilzeit</li> <li>Keine Überstunden</li> <li>Bonuszahlungen</li> <li>Ein junges und motiviertes Team</li> </ul>Werde Teil unseres kulinarischen Teams und bewirb dich jetzt!Kontakt:Ferienpark Templin GmbH &amp; Co. KG Restaurant Barberino Am Kurpark 1 17268 Templin Tel: 0176/ 41 65 29 02 <a href="mailto:bettina.bade@ferienpark-templin.de" target="_blank">bettina.bade@ferienpark-templin.de</a>

Koch, Beikoch und Küchenhilfe (m/w/d)

Das im Mai 2021 neu eröffnete Seniorendomizil Bernau verfügt über 151 hochmoderne Einzelzimmer und erstklassige Pflegeangebote. Als Einrichtung der stationären Langzeitpflege steht der Mensch mit seiner Vielfalt, Einzigartigkeit und seiner Individualität im Mittelpunkt. Egal, ob es die Menschen sind, die bei uns leben oder arbeiten. Im Zuge unserer personellen Erweiterung suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d).In guten Händen: Als stv. Wohnbereichsmanager tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich zusammen mit der Wohnbereichsleitung. Zusammen sind Sie das prägende Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern und koordinieren u. a. Pflege- und Therapieprozesse.Einstiegsdatum: ab sofortWas wir von Ihnen erwarten:<ul><li>umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards</li><li>sorgfältige Pflegedokumentation</li><li>verantwortungsvolle Koordination, Leitung und Organisation der Ablaufprozesse zusammen mit der Wohnbereichsleitung Ihres Wohnbereichs</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe unserer Bewohner</li><li>Entwicklung und Sicherung von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards auf Grundlage unseres Qualitätsmanagementhandbuchs sowie interner Regelungen</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, ggf. weitere Qualifikationen</li><li>3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden kann auch in unserer Einrichtung erworben werden</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Konfliktfähigkeit, und Zuverlässigkeit</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent</li><li>sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen (z.B. DAN)</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>regionales Spitzengehalt</li><li>neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team</li><li>Jahresendprämie</li><li>quartalsweise Gesundheitsprämie</li><li>Einspringprämie</li><li>Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen</li></ul>Sie lieben Herausforderungen und sind Coach, Pflegeexperte und Dialogpartner in Einem? Mit unserem Seniorendomizil Bernau bringen Sie Ihre Karriere pflegeleicht auf die nächste Stufe. Werden Sie Teil unseres offenen Teams und bewerben Sie sich noch heute!Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an: <a href="mailto:karriere@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">karriere@seniorendomizil-bernau.de</a>Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch (03338 – 90 390 60) oder per E-Mail kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!Seniorendomizil Bernau SDB GmbH Heinersdorfer Str. 47 16321 Bernau <a href="mailto:info@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">info@seniorendomizil-bernau.de</a> Telefon: 03338 – 90 390 60Für die bessere Lesbarkeit unserer Stellenausschreibungen wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (w/m/d).

Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d)

Der Rettungsdienst Spree-Neißeals eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa hat zum 01.01.2023 den bodengestützten Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa übernommen. An 7 Rettungswachen mit 162 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Verwaltungssitz in Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) stellen wir den bodengebundenen Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa sicher.<h3>Sind Sie mit Leidenschaft Lebensretter - oder wollen es werden?</h3><h6>Wir suchen</h6><h3>Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)</h3><h6>In Vollzeit für den Einsatz im Spree-Neiße Kreis</h6><h4>Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ein attraktives Einkommen nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 9b zuzüglich Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei</li><li>freundliche Büros mit modernster Ausstattung</li><li>Auto-/Fahrradstellfläche</li><li>Weihnachtsfeier/Teamtage</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit &nbsp;</li></ul><h4>Das erwartet Sie:</h4><ul><li>Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung der gültigen Gesetze;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung relevanter gesetzlicher und tariflicher Vorschriften</li><li>Stammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Führung der Lohn- und Gehaltskonten der einzelnen Mitarbeiter/-innen;</li><li>Führen/ Überwachen der Arbeitszeitkonten der einzelnen Mitarbeiter;</li><li>Erfassen der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Stundennachweise, Berechnung und Prüfung von Zuschlägen, Zulagen und Reisekostenabrechnungen</li><li>Bearbeitung und Erfassung von Pfändungen, Dienstwagennutzung und anderer Entgeltbestandteile</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Mitarbeitervergütungen und des restlichen Zahlungsverkehrs unter Anwendung der speziellen Lohnbuchhaltungssoftware (AGENDA) u. der Dienstplanungssoftware;</li><li>Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen;</li><li>Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden;</li><li>Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen;</li><li>Aktive und hauptverantwortliche Begleitung der steuer- und SV- rechtlichen Prüfungen</li><li>Ansprechpartner für Vorgesetzte, Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden</li><li>Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li></ul><h4>Das erwartet Sie:</h4><ul><li>Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung der gültigen Gesetze;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung relevanter gesetzlicher und tariflicher Vorschriften</li><li>Stammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Führung der Lohn- und Gehaltskonten der einzelnen Mitarbeiter/-innen;</li><li>Führen/ Überwachen der Arbeitszeitkonten der einzelnen Mitarbeiter;</li><li>Erfassen der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Stundennachweise, Berechnung und Prüfung von Zuschlägen, Zulagen und Reisekostenabrechnungen</li><li>Bearbeitung und Erfassung von Pfändungen, Dienstwagennutzung und anderer Entgeltbestandteile</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Mitarbeitervergütungen und des restlichen Zahlungsverkehrs unter Anwendung der speziellen Lohnbuchhaltungssoftware (AGENDA) u. der Dienstplanungssoftware;</li><li>Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen;</li><li>Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden;</li><li>Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen;</li><li>Aktive und hauptverantwortliche Begleitung der steuer- und SV- rechtlichen Prüfungen</li><li>Ansprechpartner für Vorgesetzte, Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden</li><li>Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li></ul>

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