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<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/w/d)</h1><p> Entdecken. Begeistern. Gestalten. Als Recruiter (m/w/d) bei SPITZKE spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften für die Bahninfrastruktur. Ihre Mission: die besten Köpfe finden und langfristig für unser Team gewinnen. Ihre Fähigkeiten sind entscheidend für unsere Zukunft. Wir setzen auf Ihre Expertise, um die richtigen Menschen zu finden und sie für SPITZKE zu begeistern. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Süd in Großbeeren und bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d)!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Personalgewinnung: Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses unserer Unternehmensgruppe und Besetzen von Stellen im kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Bereich </li> <li>  Menschen: Verantwortung für das Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey </li> <li>  Active Sourcing: Suche nach Talenten auf gängigen Recruiting-Plattformen sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten und Kandidatinnen </li> <li>  Online-Affinität: Im Recruiting setzen Sie auf digitale Netzwerke, realisieren Social-Media-Kampagnen und bringen aktiv frische Ideen ein </li> <li>  Networking: Netzwerkpflege sowie die Unterstützung von Karriereveranstaltungen </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalgewinnung </li> <li>  Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Recruiting sowie Kenntnisse im Active Sourcing </li> <li>  Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie, sehr gutes Beurteilungsvermögen sowie einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20486 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Referent Personalgewinnung / Recruiter (m/w/d)

<h1> Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)</h1><h2> Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / <br> Managementnachwuchs (M/W/D)</h2><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft </li> <li>  Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor </li> <li>  Top-Aufstiegschancen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  Leistungsbereitschaft </li> <li>  Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li>  Mobil und selbständig </li></ul><h3> IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul> <li>  Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d) </li> <li>  Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen </li> <li>  Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts </li> <li>  Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals </li> <li>  Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen </li></ul><h4> AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN? <br> DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h4><p> per Mail: <a href="mailto:personalentwicklung@norma-online.de" target="_blank">personalentwicklung@norma-online.de</a></p><p> Online: <a href="http://www.Karriere-bei-Norma.de" target="_blank">www.Karriere-bei-Norma.de</a></p><p> oder per Post: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, <br> z. Hd. Frau Schuhmann, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766 Fürth</p><p> Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sich direkt bei Ihnen.</p><p> KARRIERE-BEI-NORMA.DE</p>

Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br> <br> What do YOU care for? <br> <br> Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von Pflege in die Tat umsetzen können? <br> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Residenzen in Brandenburg als</p><h1> Interims-Pflegedienstleitung</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Betreuungskonzepten gestalten </li> <li>  Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams </li> <li>  Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse </li> <li>  Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung  <br> </li> <li>  enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden  <br> </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium </li> <li>  idealerweise erste Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege </li> <li>  Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation </li> <li>  hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft  <br> </li> <li>  räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft  <br> </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li>  mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching  <br> </li> <li>  Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels &amp; Ferien Resort Portugal  <br> </li> <li>  enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung  <br> </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy  <br> </li> <li>  exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik  <br> </li> <li>  E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit  <br> </li> <li>  Dienstwagen und iPhone  <br> </li></ul><p> … all das und viel mehr! <br></p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h3> Geschäftsleiterin Frau Chantal Ostermann sagt:</h3><p> „Ich glaube, was die Arbeit bei uns so besonders macht, ist, dass wir ein echtes Familienunternehmen sind. Obwohl wir so groß und vielfältig sind, arbeiten wir ganz eng zusammen mit ganz viel Menschlichkeit und Herzlichkeit. Wir wollen einfach einen Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten und immer für Menschen da sein, ob Bewohner oder Mitarbeiter. Ich würde mich so freuen, wenn Sie ein neues Mitglied unserer großen Victor’s Familie werden und mich mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement dabei unterstützen.“</p><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Victor's Group - Zentralverwaltung <br> Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130 <br> <a href="mailto:bewerbung@victors-group.com" target="_blank">bewerbung@victors-group.com</a> <br> <a href="http://www.victors-group.com" target="_blank">www.victors-group.com</a></p>

Interims-Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h3> WIR BRINGEN DICH <br> WEITER. <br> ZUSAMMEN!</h3><h4> Berlins Nummer 1 sucht die besten Trainer Deutschlands!</h4><h5> Wir sind SuperFit!</h5><p> Wir, die EAST BANK CLUB the fitness factory GmbH betreiben unter dem Markennamen „SuperFit“ die mitgliederstärksten Fitnessanlagen und sind mit unserem innovativen Konzept führend in Deutschland. Wir haben den Fitnessmarkt revolutioniert und setzen völlig neue Maßstäbe.</p><p> In insgesamt zehn Studios im Raum Berlin-Brandenburg, bieten wir unseren Mitgliedern ein umfassendes Leistungsangebot, mit Kursen in großzügigen Kursräumen, vielseitigen Teamtrainings auf der Trainingsfläche, modernen Geräteparks für individuelle Workouts sowie großer Functional Training Bereich und Saunen mit Ruhebereich für Entspannungs- und Erholungsphasen.</p><p> Unsere fitnessbegeisterten Mitarbeiter sind stets engagiert und motiviert, unseren Mitgliedern bestmöglichen Service zu bieten und sie für Fitness und Gesundheit zu begeistern.</p><p> Wenn auch Du ein Teil von SuperFit werden möchtest, bewirb Dich jetzt bei uns!</p><h2> <h1>  Fitnesstrainer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit </h1> <br> am Standort Berlin / Potsdam</h2><h6> Zu Deinem Aufgabengebiet gehören unter anderem folgende Tätigkeiten:</h6><ul> <li>  Leiten von eigenen Gruppenfitnesskursen auf der Trainingsfläche und im Kursraum </li> <li>  Qualifizierte Betreuung und Beratung von Mitgliedern auf der Trainingsfläche </li> <li>  Beratung von Interessenten zu den verschiedenen Mitgliedschaftsoptionen </li> <li>  Verkauf von Mitgliedschaften </li> <li>  Beschwerdemanagement </li></ul><h6> Du bist die/der Richtige für uns, weil Du:</h6><ul> <li>  Mindestens 18 Jahre alt bist </li> <li>  Sport-, fitnessbegeistert und kursaffin bist </li> <li>  Ein großes Kommunikations- und Motivationstalent bist </li> <li>  Andere mit Deiner Energie und Begeisterung für Fitness und Kurse anstecken kannst </li> <li>  Belastbar, flexibel, innovativ und 100% zuverlässig bist </li> <li>  Spaß daran hast, andere Menschen zu motivieren und mitzureißen </li></ul><h6> Was wir dir bieten:</h6><ul> <li>  Ein dynamisches Team </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Eine moderne Lifestyle Atmosphäre </li> <li>  Integration in ein wachsendes Unternehmen </li> <li>  Weiterqualifizierungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten zur stellvertretenden  <br>  Studioleitung/Studioleitung/Bereichsleitung </li> <li>  Eine angemessene und erfolgsorientierte Vergütung </li> <li>  Jährliche Gesundheitsprämie von bis zu 1.200,- EUR </li> <li>  Kostenloses Training in allen SUPERFIT Studios rund um die Uhr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h5> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h5><p> Dann schicke Deine vollständige aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format* mit Anschreiben, Lebenslauf mit Foto und Deinen Zeugnissen sowie Lizenzen an: <a href="mailto:job@superfit.club" target="_blank">job@superfit.club</a></p><p> *Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format berücksichtigen können.</p>

Fitnesstrainer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br> <br> What do YOU care for? <br> <br> Sie sind eine Residenzleitung, die für Pflege brennt und alle Fachbereiche eigenständig steuern möchte? Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, in der Sie Ihren Verantwortungsbereich unternehmerisch selbst gestalten und Ihre Visionen von serviceorientierter Pflege in die Tat umsetzen können? <br> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt für einen Start ab Dezember 2024 in unserer Pro Seniore Residenz in Deulowitz (Großraum Cottbus) als:</p><h1> Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion</h1><p> Because we care! <br></p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche Leitung der Bereiche Residenzleitung sowie Pflegedienstleitung </li> <li>  mit Begeisterung und einer gemeinsamen Vision gehen Sie voran und implementieren ein innovatives Dienstleistungsangebot für unsere Senioren </li> <li>  Sie inspirieren und motivieren Ihre Mitarbeiter, indem Sie diesen Sinn und Wertschätzung bieten und mit Schulungen in ihren Stärken fördern </li> <li>  Sie übernehmen die pflegefachliche Aufsicht und stellen durch eine sehr gute Pflegequalität und liebevolle, serviceorientierte Betreuung die hohe Zufriedenheit Ihrer stationären Bewohner sicher  <br> </li> <li>  zudem akquirieren Sie neue Talente für die Residenz und übernehmen das gesamte Personalmanagement  <br> </li> <li>  Sie sind verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der stationären Pflege und entwickeln Vertriebsmaßnahmen für eine hohe Belegungsauslastung  <br> </li> <li>  durch Schaffung von Strukturen und evaluierten Prozessen steuern Sie die Ablauforganisation und verantworten die Qualitätssicherung aller Fachbereiche  <br> </li> <li>  Sie repräsentieren die Residenz mit Stolz nach innen und außen und pflegen einen engen Austausch mit Behörden, Verbänden, Kooperationspartnern und der Gemeinde  <br> </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><h2> IHRE BENEFITS:</h2><p> … all das und viel mehr! <br></p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><ul> <li>  Qualifikation zur Heimleitung oder Pflegedienstleitung gemäß HeimPersV </li> <li>  unternehmerisches Denken und ausgeprägte Fachkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen  <br> </li> <li>  Begeisterung, mit uns die Pflege der Zukunft zu entwickeln  <br> </li> <li>  hohes Organisationsvermögen und Freude an Prozessoptimierung  <br> </li> <ul>  <li>   mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching   <br>  </li>  <li>   enge und respektvolle Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und intensive Unterstützung durch die Zentrale   <br>  </li>  <li>   umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy   <br>  </li>  <li>   attraktives Gehalt und ein familiäres Team   <br>  </li>  <li>   hohe Arbeitserleichterung durch digitale Dokumentation und Ablaufplanung  </li>  <li>   Unterstützung bei der KiTa- und Wohnraumsuche   <br>  </li>  <li>   Dienstwagen &amp; iPhone zur privaten Nutzung  </li>  <li>   E-Bike-Leasing  </li>  <li>   exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik  </li>  <li>   Family &amp; Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels  </li> </ul></ul><h3> Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt:</h3><p> „Zu einer guten Zusammenarbeit gehört bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam können wir – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter – einen wertvollen Beitrag in der Gesellschaft und im Miteinander leisten. Ich freue mich auf Sie! Gehen Sie mit uns den verantwortungsvollen Weg in eine moderne und innovative Zukunft der Pflege und gestalten Sie ihn aktiv mit.“</p><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Pro Seniore Residenz Deulowitz <br> Alt Deulowitz 26 · 03172 Guben-Deulowitz · Telefon +49 35 61 54 6 0 <br> <a href="mailto:bewerbung@pro-seniore.com" target="_blank">bewerbung@pro-seniore.com</a> <br> <a href="http://www.pro-seniore.com" target="_blank">www.pro-seniore.com</a></p>

Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion (m/w/d)

<p> Als Dresdner Spezialbaubetrieb für Industrieschornsteinbau, Feuerfestbau und Funknetzbau sind wir in Deutschland und Europa für unseren großen Kundenkreis tätig. Dabei realisieren wir Dienstleistungen, vor allem für namhafte Industrieunternehmen.</p><p> Grundlegend für unseren beständigen Erfolg ist die qualifizierte Arbeit unserer Mitarbeiter.</p><p> Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort je eine/n</p><h1> Mitarbeiter und Vorarbeiter im Feuerfestbau</h1><h2> für die Standorte: <br> 01127 Dresden, 14770 Brandenburg und 16761 Hennigsdorf</h2><h3> Tätigkeiten</h3><p> Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie:</p><ul> <li>  Durchführung von Maurer-, Beton- und Schalungsarbeiten im Feuerfestbau. </li> <li>  Zusammenarbeit im Team bei der Ausführung interessanter Baustellen. </li></ul><h3> Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine fundierte, technische Berufsausbildung im Bereich Bau. </li> <li>  Sie besitzen eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Sie sind motiviert und können sich schnell auf neue Aufgabengebiete einstellen. </li> <li>  Sie fühlen sich belastbar und arbeiten auch bei Störungen ruhig und konzentriert. </li> <li>  Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. </li> <li>  eine gewissenhafte, intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter. </li> <li>  die Bereitstellung moderner Arbeitsmittel. </li> <li>  eine schnelle Integration in unser Team </li> <li>  eine leistungsorientierte Vergütung. </li> <li>  eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Dresdner S+F Bau GmbH - Frau Beckmann <br> Weinböhlaer Straße 55 <br> 01127 Dresden <br> 0151 16 34 34 24 <br> <a href="mailto:a.beckmann2@sh-g.com" target="_blank">a.beckmann2@sh-g.com</a></p><p> Ihre Bewerbung behandeln wir entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen.</p>

Mitarbeiter / Vorarbeiter im Feuerfestbau (m/w/d)

<p> Für unsere Standorte in Potsdam und Wildau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h1> KFZ – MECHATRONIKER (Mensch)</h1><h3> Bühnenstar gesucht.</h3><p> Die Herrmann &amp; Langer GmbH ist ein Service- und Vertragspartner für die Marken Peugeot, Seat, Cupra, Kia, Fiat, Fiat Professional und Abarth. Mit unseren 2 Standorten, in Wildau und Potsdam, sind wir Ihr Ansprechpartner südlich von Berlin.</p><h3> Sie möchten etwas bewegen, dann verstärken Sie uns!</h3><p> Sie führen sämtliche Reparatur- und Servicearbeiten an unseren Fahrzeugen unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards durch. Sie bauen Zubehör ein, untersuchen und lesen Fehlerspeicher aus und prüfen die Fahrzeuge auf ihre Verkehrstauglichkeit. Wartung, Inspektion und Reifenmontage ist für Sie kein Problem.</p><h3> Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in bzw. Kfz-Mechaniker/in </li> <li>  erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich wünschenswert </li> <li>  hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eigene Motivation </li> <li>  Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Sie möchten gerne Verantwortung übernehmen und in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld arbeiten?</h3><p> Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und die Mitwirkung in einem jungen und sympathischen Unternehmen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich stets und ständig weiterzuentwickeln, darüber hinaus bezuschussen wir Ihre Altersvorsorge, motivieren Sie für unser Firmenfitnessprogramm mit EGYM Wellpass, oder geben Ihnen die Möglichkeit eines Firmenrades.</p><p> Verstärken Sie unser Team und senden Sie einfach kurz Ihre persönlichen Eckpunkte bitte an: <br> <a href="mailto:karriere@herrmann-langer.de" target="_blank">karriere@herrmann-langer.de</a>, oder rufen Sie an; 0331 237 33 12.</p><p> Weitere Infos auch auf <a href="http://www.herrmann-langer.de/karriere" target="_blank">www.herrmann-langer.de/karriere</a>.</p><p> Sollten Sie Fragen haben, können Sie auch sehr gerne anrufen.</p><p> Sabine Müller <br> 0331 237 33 12</p><p> Herrmann &amp; Langer GmbH | Ulmenstrasse 6 | 14482 Potsdam | <a href="http://www.herrmann-langer.de" target="_blank">www.herrmann-langer.de</a></p>

KFZ - Mechatroniker (Mensch)

<h1> Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen / Rotorblattreparaturen – Höhenarbeiten</h1><p> Wir sind Servicespezialist für Rotorblätter, Turm und andere WEA-Komponenten, weltweit, typenunabhängig, on- und offshore seit mehr als 25 Jahren.</p><h3> Steig’ gleich ganz oben ein:</h3><p> Dein Aufgabengebiet umfasst Wartungs-, Inspektions- und Reparaturleistungen an Rotorblättern von Windenergieanlagen. Der Höhenzugang erfolgt mittels verschiedener Befahranlagentypen oder Seilzugangs- und Positionierungstechnik.</p><p> Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit langfristiger Zukunftsperspektive in einem etablierten Unternehmen.</p><p> Wenn Du gern im Team arbeitest, reiselustig und flexibel bist, würden wir uns freuen, Dich persönlich kennen zu lernen.</p><h3> Du verfügst über:</h3><ul> <li>  ein Mindestalter von 18 Jahren und bist höhentauglich </li> <li>  idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (Bootsbauer, Tischler, Maler / Lackierer o. ä.) bzw. ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis </li> <li>  Erfahrung im Bereich Windenergieanlagen / Rotorblattservice </li> <li>  Deutsch- und nach Möglichkeit Englischkenntnisse </li> <li>  Grundkenntnisse in MS Office </li> <li>  Führerschein, mindestens Klasse B </li> <li>  uneingeschränkte Reisebereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h/Woche) </li> <li>  eine faire und leistungsorientierte Bezahlung mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  finanzielle Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Versicherung), jährliche Prämienzahlung </li> <li>  eine partnerschaftliche Unternehmensphilosophie mit flachen Hierarchien inkl. Mitspracherecht </li> <li>  die Gelegenheit zum eigenverantwortlichen Arbeiten im Team </li> <li>  fachspezifische, betriebsinterne Qualifikation, Aus- und Weiterbildung in einer Zukunftsbranche </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><p> hi.wind <br> Service für Windenergieanlagen</p><p> hi.mount <br> Industriemontagen und Services</p><p> hi.tech <br> Innovative Technologien</p><p> hi.school <br> Ausbildung und Training</p><p> hi.work gmbh <br> Alter Feldweg 1 <br> 15366 Hoppegarten <br> hiwork.de</p><p> Ansprechpartner <br> Andreas Schümberg <br> Telefon: +49 3342 50289-13 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@hiwork.de" target="_blank">jobs@hiwork.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter</p><p> <a href="mailto:jobs@hiwork.de" target="_blank">jobs@hiwork.de</a></p>

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