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<h1> Sekretär*in (m/w/d) der Professur für Engineering Interactive Applications</h1><p> Universität Hildesheim</p><p> Stiftung des öffentlichen Rechts</p><p> Stellenausschreibung <br> Kennziffer 2025/174</p><p> Im Institut für Informatik des Fachbereichs 4 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2> Sekretär*in (m/w/d)</h2><h2> (TV-L E 6, 50 %)</h2><p> zur Unterstützung der Professur für Engineering Interactive Applications unbefristet zu besetzen.</p><p> Wir stehen für exzellente Forschung und engagierte Lehre und sind ein motiviertes Team, das Studierende, Forschende und Gäste aus aller Welt willkommen heißt. Um unsere Arbeit in Forschung, Lehre und Verwaltung optimal zu unterstützen, suchen wir einen/eine engagierte Sekretär*in, die Organisationstalent mit Freude am Arbeiten im universitären Umfeld verbindet.</p><p> Aufgaben:</p><ul> <li>  Organisation und Durchführung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben (u. a. Bearbeitung von Korrespondenz in Deutsch und Englisch sowie Pflege der internen und externen Kommunikation und der Online-Präsenzen) </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsüberwachung und bei Beschaffungsangelegenheiten </li> <li>  Betreuung des Lehr- und Studienbetriebs im Bereich des Sekretariats </li> <li>  administrative Unterstützung bei Forschungsaktivitäten des Instituts </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Informationsmaterialien und Grafiken </li> <li>  Empfang und Betreuung von Gästen, Studierenden und Partner*innen aus dem In- und Ausland </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit Verwaltung, Fakultäten und weiteren universitären Schnittstellen </li></ul><p> Voraussetzungen:</p><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit erster oder mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein souveränes Auftreten im persönlichen und schriftlichen Kontakt </li> <li>  Freude an Organisation und einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten – auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig </li></ul><p> Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.</p><p> Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.</p><p> Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p> Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter1.</p><p> Für Fragen steht Prof. Dr. Marc Hesenius unter der Tel.: 05121/883-40350 oder per <br> E-Mail: <a href="mailto:hesenius@uni-hildesheim.de" target="_blank">hesenius@uni-hildesheim.de</a> gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 22.10.2025.</p><p> 1Nähere Informationen (ZAB)</p>

Sekretär*in (m/w/d) der Professur für Engineering Interactive Applications

<h1> Teamleitung - Ausländerbehörde (Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)</h1><p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eine</p><h2> Teamleitung – Ausländerbehörde</h2><h2> (EG 9c TVöD / A11 NBesG)</h2><p> am Standort Rotenburg (Wümme).</p><p> Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung. </li> <li>  Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu. </li> <li>  In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrags die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt. </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung. </li> <li>  Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten. </li> <li>  Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können, und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute. </li> <li>  Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele. </li> <li>  Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich. </li> <li>  Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten. </li> <li>  Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen. </li> <li>  Soweit erforderlich, sind Sie bereit, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden. </li> <li>  Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li>  die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li> <li>  ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li> <li>  eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>  eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>  die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li>  die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul><p> Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.</p><p> Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.</p><p> Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (Tel.: 04261 983-2300).</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (Tel.: 04261 983-2167).</p><p> Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 07.09.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme), oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.</p><p> Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>.</p>

Teamleitung - Ausländerbehörde (Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)

<h1> Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Oberflächenvorbehandlung</h1><p> Befristet, Vollzeit · Dresden</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Bearbeitung werkstofftechnischer und chemisch-technischer Fragen zur Oberflächenvorbehandlung von metallischen Werkstoffen vor dem Beschichten, z. B. Anodisieren, Reinigen, Beizen, Entfetten </li> <li>  Selbständige Einwerbung und Bearbeitung innovativer und industrienaher Forschungsprojekte </li> <li>  Mitarbeit in Fachgremien und fachspezifischen Arbeitsgruppen </li> <li>  Ingenieurtechnische Beratung und Bearbeitung von Schadensfällen </li> <li>  Gelegentliche Einsätze auf Baustellen im Rahmen des Fachgebietes </li> <li>  Referententätigkeit in hauseigenen Seminaren und Lehrgängen </li> <li>  Betreuung von Praktikanten und studentischen Arbeiten im Rahmen der Forschungsprojekte </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des Institutes </li> <li>  Akquise externer Partner für die Zusammenarbeit in FuE- und Industrieprojekten </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium mit naturwissenschaftlicher, werkstoffwissenschaftlicher oder oberflächentechnischer Ausrichtung </li> <li>  Erfahrungen zum Korrosionsverhalten metallischer Werkstoffe sind vorteilhaft </li> <li>  Kreativität und Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungsansätzen und Forschungsthemen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Selbständigkeit, Zielorientierung, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Verständliche Darstellung komplexer technischer Sachverhalte in Forschungsanträgen und Berichten in deutscher Sprache </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><h2> WARUM WIR?</h2><ul> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld </li> <li>  Einarbeitung in das Fachgebiet Korrosion und Korrosionsschutz </li> <li>  Möglichkeit zur Qualifizierung und Weiterentwicklung </li> <li>  Gleitzeit, bis zu 30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei Entfristung </li></ul><h2> ÜBER UNS</h2><p> Die TAW (Technische Akademie Wuppertal e.V.) ist führender Anbieter für Fort- und Weiterbildung in Deutschland.</p><p> Mit ihrem Weiterbildungsangebot schafft die TAW Perspektiven für Fach- und Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Seit über 70 Jahren qualifizieren die TAW und ihre Tochtergesellschaften Menschen mit Weiterbildungen für jede Karrierestufe.</p><p> Als Partner begleiten die TAW die TAW Cert, akkreditierte Zertifizierungsgesellschaft für Managementsysteme und Personal mit dem Fokus Bildungswesen und das Institut für Korrosionsschutz Dresden GmbH (IKS), Industrieforschungseinrichtung im aktiven und passiven Korrosionsschutz und anerkannter Forschungsdienstleister für kleine, mittelständische und große Unternehmen.</p>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Oberflächenvorbehandlung

<h1> Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich II - Bauen und Entwicklung</h1><p> Das Amt Eiderstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit eine Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich II – Bauen und Entwicklung. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, fachlich versierte und charakterstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Verwaltung, die die in Teams organisierten 18 Mitarbeitenden des Fachbereiches führt. Dienstleistungsorientiertes sowie insbesondere wirtschaftliches Denken und Handeln werden ebenso vorausgesetzt, wie die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Vertretern und Vertreterinnen der politischen Gremien. <br> <br> Die Fachbereichsleitung ist dem Amtsdirektor direkt unterstellt und gestaltet zusammen mit dem Führungsteam die Grundsatzfragen der Gesamtverwaltung mit. <br></p><br><br><p> Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</p><br><ul> <li>  fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs </li> <li>  Bearbeitung und Entscheidung von besonders schwierigen Sachverhalten und grundsätzlichen Aufgabenstellungen für den Fachbereich </li> <li>  Festlegen von Richtlinien und Grundsätzen zur Aufgabenerledigung </li> <li>  Schnittstellenmanagement zwischen Verwaltung, Politik und externen Dienstleistern </li> <li>  Krisen-, Konflikt- und Lösungsgespräche mit Einwohner/-innen, Investoren sowie Investorinnen und Planungsbüros führen </li> <li>  Überlegungen zur strategischen, nachhaltigen und integrierten Weiterentwicklung der Gemeinden anstellen, vorstellen und diskutieren </li> <li>  Finanzen und Wirtschaftlichkeit der Projekte überwachen </li> <li>  Beratung der politischen Mandatsträger, Teilnahme an Sitzungen, insbesondere Bauausschusssitzungen </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><p> Abschluss:</p><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, vorzugsweise in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, mit erfolgreichem Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Diplom Verwaltungswirt/in [FH] oder Bachelor der Fachrichtung Verwaltung) oder ein Studium der Ingenieurswissenschaften mit einschlägiger Fachrichtung, z. B. Städtebau </li></ul><p> weitere Voraussetzungen:</p><p> Berufserfahrung und Führungskompetenz:</p><ul> <li>  mindestens mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  mehrjährige Führungserfahrung (vorzugsweise in der Verwaltung) </li></ul><p> Fachliche Anforderungen:</p><ul> <li>  fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in den Bereichen: </li> <li>  öffentliches Bau- und Vergaberecht </li> <li>  Verwaltungsrecht </li> <li>  Haushaltsrecht der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Betriebswirtschaft </li></ul><p> Persönliche und technische Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen </li> <li>  strategische und methodische Fähigkeiten zur Strukturierung und Steuerung der zahlreichen Aufgaben im Fachbereich </li> <li>  hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Fähigkeit, flexibel und selbstständig auf unterschiedliche Situationen reagieren zu können </li> <li>  ausgeprägte Sozial- und Problemlösungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und eine sehr hohe Verbindlichkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><br><p> Das bieten wir Ihnen:</p><br><ul> <li>  einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen, </li> <li>  Flexibilität und Work-Life-Balance – durch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12., </li> <li>  ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Impulse einbringen können, </li> <li>  Weiterbildung und Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersversorgung, </li> <li>  Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss und </li> <li>  bei entsprechenden Voraussetzungen ist auch die Gewährung einer Fachkräftezulage möglich. </li></ul><br> <p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Sie erfüllen unsere erstgenannte Formalqualifikation? In unserer weiteren Profilbeschreibung finden Sie eine Vielzahl an relevanten Kompetenzen für die ausgeschriebene Position. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle weiteren Anforderungen zu 100 % erfüllen. Wir sind überzeugt, dass man vieles lernen kann – und begleiten Sie gerne dabei! </p> <p>  Jetzt sind Sie dran. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 19. Oktober 2025 per E-Mail (im PDF-Format) an <a href="mailto:beschaeftigung@amt-eiderstedt.de" target="_blank">beschaeftigung@amt-eiderstedt.de</a>. </p> <p>  Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 5. November 2025 statt. </p> <p>  Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hasse (Tel.: 04862/1000-451) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Frau Ibs (Tel.: 04862/1000-446) und Frau Matz (Tel.: 04862/1000-441) beantwortet. </p> <p>  Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig eingestellt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p> <br> Herr Matthias Hasse <ul>  <li>   Der Amtsdirektor -  </li> </ul> <a href="mailto:beschaeftigung@amt-eiderstedt.de" target="_blank">beschaeftigung@amt-eiderstedt.de</a> <br> <br> Amt Eiderstedt <br> Welter Str. 1 <br> 25836 Garding <br> <a href="http://www.amt-eiderstedt.de" target="_blank">http://www.amt-eiderstedt.de</a><br><p> Sie erfüllen unsere erstgenannte Formalqualifikation? In unserer weiteren Profilbeschreibung finden Sie eine Vielzahl an relevanten Kompetenzen für die ausgeschriebene Position. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle weiteren Anforderungen zu 100 % erfüllen. Wir sind überzeugt, dass man vieles lernen kann – und begleiten Sie gerne dabei!</p><p> Jetzt sind Sie dran. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 19. Oktober 2025 per E-Mail (im PDF-Format) an <a href="mailto:beschaeftigung@amt-eiderstedt.de" target="_blank">beschaeftigung@amt-eiderstedt.de</a>.</p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 5. November 2025 statt.</p><p> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hasse (Tel.: 04862/1000-451) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Frau Ibs (Tel.: 04862/1000-446) und Frau Matz (Tel.: 04862/1000-441) beantwortet.</p><p> Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig eingestellt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br>

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