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Wir suchen für die DKB STIFTUNG Liebenberg gemeinnützige GmbH eine*n<p><strong>Leitung Forst- und Gutsbereich (m/w/d)</strong></p><p>Die DKB STIFTUNG betreibt mit ihrem Inklusionsunternehmen eine kleine Land-, Forst- und Jagdwirtschaft auf Schloss &amp; Gut Liebenberg. Diese umfasst 20 ha Acker- und Grünland, einen kleinen Tierbestand (3 Ziegen, 40 Schafe, 350 Hühner) sowie 450 ha Wald, die wir nachhaltig bewirtschaften. Wir legen besonderen Wert auf Biodiversität, Ressourcenschonung und langfristige Verantwortung gegenüber Natur und Gesellschaft. Dabei arbeiten hier Menschen mit und ohne Behinderungen Hand in Hand zusammen. Der Forst- und Gutsbereich ist in die Bildungsprojekte der DKB STIFTUNG eingebunden. Der Inklusionsbetrieb ist zudem Dienstleister für das in die Stiftungsgruppe eingebundene Hotel Schloss &amp; Gut Liebenberg, indem es das denkmalgeschützte Gelände pflegt.</p><p>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die forstwirtschaftliche Prüfung und Entwicklung unseres Waldes. Darüber hinaus ist Ihre Aufgabe die nachhaltige Weiterentwicklung des Bereichs in sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Belangen – gemeinsam mit Ihren beiden Teamleitern.</p><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Forstwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Praktische Kenntnisse in ökologischer Forst- und Landbewirtschaftung</li><li>Erfahrung in der Landwirtschaft von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil</li><li>wirtschaftliche Denkweise und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>empathischer Kommunikationsstil, ein Gespür für Menschen und Freude an der Teamarbeit</li><li>Führerschein der Klasse B, zudem L und T von Vorteil</li></ul><h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>operative Leitung des Forst- und Gutsbereichs, bestehend aus einem Gutshof- und einem Forst &amp; Jagd-Team mit insgesamt ca. 10 Mitarbeitern (mit und ohne Behinderungen)</li><li>Prüfung der wirtschaftlichen Möglichkeiten unseres Waldes sowie</li><li>Planung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen im Waldmanagement (Pflege, Holzeinschlag, Wiederaufforstung etc.)</li><li>Verantwortung für den Einsatz der Mitarbeitenden sowie für die wirtschaftliche Steuerung unserer Betriebsprozesse</li><li>Weiterentwicklung von ökologischen und naturschutzfachlichen Projekten</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen der DKB STIFTUNGs- Gruppe sowie mit Behörden, Partnern, etc.</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem nachhaltig aufgestellten Unternehmen</li><li>Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen</li><li>ein naturnahes Umfeld auf einem historischen Schlossgut mit hoher Lebensqualität</li><li>ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeit, elektronische Zeiterfassung, gute und vergünstigte Kantinenverpflegung</li><li>Nutzung eines hauseigenen Fitnessbereichs</li></ul><p>Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p><p>Ansprechpartner*in:<br>Saskia Wölk<br><a href="mailto:saskia.woelk@schloss-liebenberg.de" target="_blank">saskia.woelk@schloss-liebenberg.de</a><br>T:&nbsp;<a href="tel:033094700910" target="_blank">033094 700-910</a></p>

Leitung (m/w/d) Forst- und Gutsbereich

<h1> Product Owner (m/w/d) Produktentwicklung Krankenversicherung</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Zusatzversicherung KV inkl. bKV" bist du der Fixpunkt deines Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Leads, Kund:innen, Squad-Mitglieder:innen und Scrum Master. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Entwicklung, Produktpflege und Modifikation der Krankenzusatzversicherung inklusive betrieblicher Krankenversicherung und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squads ab.</p><p> Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei:</p><ul> <li>  Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams </li> <li>  Definition der Squad-Ziele und Einbeziehung aller notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung </li> <li>  (Weiter)Entwicklung kundenzentrierter Lösungen in Gestalt von Tarifen, Prozessen, interner und externer Services sowie anderer Mehrwerte </li> <li>  Verantwortung Product Oversight-/Governance inkl. Berechnung von Business Cases, Produktcontrolling sowie Portfoliosteuerung </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  konntest deine Führungsqualitäten bereits erfolgreich unter Beweis stellen und hast Freude daran, ein interdisziplinäres Team zu entwickeln und zu inspirieren </li> <li>  bringst praktische Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen und ein ausgeprägtes agiles Mindset mit </li> <li>  verfügst über Kenntnisse der Entwicklung, Pflege und Modifikation von Produkten </li> <li>  idealerweise besitzt du Erfahrungen als Product Owner und/oder Projektleiter:in und bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten </li> <li>  hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und die Krankenversicherungsproduktwelt mit uns weiterzuentwickeln </li> <li>  kannst fundierte Kenntnisse in den MS Office Produkten vorweisen </li> <li>  besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  bringst fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Hamburg.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: René Figge</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Product Owner (m/w/d) Produktentwicklung Krankenversicherung

<h1> Product Owner (m/w/d) "Bestandsführungsprozesse LV"</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Bestandsführungsprozesse LV" bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, interne Kund:innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst und optimierst du die Workflows der Squad Bestandsführungprozesse LV. Dein Team verantwortet die komplette Wertschöpfungskette - von der Anforderung bis zur Produktivsetzung.</p><p> Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei:</p><ul> <li>  Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams </li> <li>  Weiterentwicklung der Bestandsführungsprozesse LV </li> <li>  Betreuung und Optimierung der versicherungstechnischen Abläufe u.a. zu Tests in der Life Factory und der Umsysteme </li> <li>  Definition der Squad-Ziele und deren Ausarbeitung und der Einbeziehung der notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung </li> <li>  Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mathematischem Hintergrund </li> <li>  konntest bereits Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) im Versicherungsumfeld sammeln </li> <li>  hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen und verfügst über Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen </li> <li>  hast Kenntnisse zu den in der LV eingesetzten Anwendungen, insbesondere der Life Factory </li> <li>  verfügst über sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamgeist </li> <li>  findest, dass neue Themen Herausforderungen und kein Hindernis sind </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du kommen wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug </li> <li>  arbeitest du in einem agilen Setting </li> <li>  kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt </li> <li>  kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden </li> <li>  kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten </li></ul><h2> Du bist nicht perfekt?</h2><p> Prima, wir auch nicht, aber wir versuchen uns jeden Tag ein wenig zu verbessern!</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Nora Gebauer</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Vanessa Paffrath</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Product Owner (m/w/d) "Bestandsführungsprozesse LV"

<h1> (Senior) Process Manager Schwerpunkt Lean Management (m/w/d)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Als Senior Process Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lean Management spielst du eine Schlüsselrolle bei der konzeptionellen Ausarbeitung und Anwendung von Lean Six Sigma Methoden für die SIGNAL IDUNA Gruppe. Sei dabei eine treibende Kraft in der Ausarbeitung und Definition von Standards und Methoden, sowie der Optimierung und Neugestaltung übergreifender Geschäftsprozesse. Insbesondere bei komplexen, unternehmensweiten Herausforderungen sorgst du für Harmonisierung und Effizienzsteigerung.</p><h2> Deine Hauptaufgaben umfassen</h2><ul> <li>  Aufbau des Business Architecture- &amp; Process- Managements: Erarbeitung strategischer Konzepte inkl. Rollen, Verantwortlichkeiten, Zusammenarbeitsmodelle, Methoden, Tools und Arbeitsweisen und Etablierung dieser im Unternehmen mit Fokus auf Lean Six Sigma, DMAIC, 5S und verwandte Methoden </li> <li>  Analyse und Beurteilung der Anwendbarkeit von Lean Six Sigma im Kontext eines Versicherungsunternehmens - von operativen Prozessen bis hin zu strategischen Abläufen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer Lean Six Sigma-Einführungsstrategie, inkl. Roadmap, Priorisierung und Integration in bestehende Managementsysteme </li> <li>  Etablierung einer Lean Six Sigma-Kultur im Unternehmen durch z. B. Beratung von Führungskräften, Gewinnung von Multiplikatoren, Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings für unterschiedliche Zielgruppen sowie Einbettung in die Unternehmensziele </li> <li>  Optimierung komplexer, unternehmensweiter Prozesse: Treibe bereichs- und tribeübergreifende Verbesserungen der Prozesse eigenverantwortlich voran - von der Analyse bestehender Prozesse bis zur Entwicklung innovativer Lösungen – du prägst die Prozesslandschaft der SIGNAL IDUNA unter Berücksichtigung der Integration neuer Technologien wie KI und RPA </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technologischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  bringst mindestens Lean Six Sigma Belt-Level „Black Belt“ (höhere Zertifizierung wie „Master Black Belt“ von Vorteil) mit </li> <li>  besitzt nachgewiesene praktische Erfahrung in der Anwendung von Lean Six Sigma, wünschenswert in einem regulierten Umfeld wie Versicherungen oder in der Finanzdienstleistung </li> <li>  bist durch dein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen dazu in der Lage, eigenverantwortlich prozessuale Fragestellungen zu erarbeiten </li> <li>  arbeitest gerne in einem agilen Betriebssystem und bringst idealerweise Erfahrungen aus einem agilen Kontext mit - die Arbeit in einem dynamischen und sich stetig wandelnden Umfeld liegt dir </li> <li>  bist stark in der Kommunikation und Präsentation, insbesondere in der Vermittlung komplexer Sachverhalte </li> <li>  bist souverän im Stakeholder Management auf Top Management Ebene und die Steuerung externen Partnern stellt für dich kein Problem dar </li> <li>  verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt </li> <li>  kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen </li> <li>  findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen </li> <li>  kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren </li> <li>  arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend </li> <li>  werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt </li> <li>  kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden </li> <li>  bekommst du eine attraktive Vergütung und kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren </li> <li>  hast du die Chance, ein Themengebiet mit hoher unternehmerischer Bedeutung vom Grund auf mit aufzubauen </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Sonstiges <br> Der gewöhnliche Einsatzort ist Hamburg oder Dortmund.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib in deiner Bewerbung den bevorzugten Standort an.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bitte mach in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Vanessa Paffrath</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Vanessa Paffrath</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg, Dortmund</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

(Senior) Process Manager Schwerpunkt Lean Management (m/w/d)

<h1> (Senior) Business Architect (m/w/d)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Für unser schnell wachsendes Team im Bereich "Transformation und Betriebsorganisation" suchen wir erfahrene Expert:innen, die unsere Mission mitgestalten möchten. Als (Senior) Business Architect (m/w/d) spielst du in der zentral aufgestellten Facharchitektur eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen unserer Unternehmensstrategie, dem Business und der IT. Dabei gestaltest du aktiv die Operationalisierung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mit. Sei in dem Zuge eine treibende Kraft in der Ausarbeitung und Definition unternehmensweiter fachlicher Zielbilder, insbesondere bei komplexen Fragestellungen und Grundsatzentscheidungen des Unternehmens.</p><h2> Deine Hauptaufgaben umfassen</h2><ul> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Facharchitektur - Entwicklung von Strukturprinzipien, Rollen, Methoden und Tools zur Etablierung einer klaren Architekturlandschaft </li> <li>  Erarbeitung und Etablierung unternehmensweiter fachlicher Zielbilder - betreffen unter anderem die Digitalisierungsstrategie, grundsätzliche Arbeitsweisen, geschäftsstrategische Entscheidungen usw. </li> <li>  Analyse von Markttrends, regulatorischen Veränderungen und neuen Technologien (z. B. KI, Automatisierung) zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Facharchitektur </li> <li>  Unterstützung bei Prozessoptimierungen als Teil der Architekturarbeit – der Schwerpunkt liegt dabei auf der Einbettung in übergeordnete fachliche Zielbilder </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Enterprise Architektur und IT, um fachliche und technische Architektur nahtlos miteinander zu verzahnen </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein erfolreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technologischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  bringst fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Fach- oder Business-Architekturen, idealerweise in einem regulierten Umfeld wie Versicherungen oder Finanzdienstleistungen mit </li> <li>  hast fundierte Kenntnisse in der Businessarchitektur und beherrschst Methoden zur Aufnahme und Entwicklung von fachlichen Zielbildern, d. h. Begriffe wie TOGAF oder Business Capability Maps sind dabei keine Fremdwörter für dich </li> <li>  bist durch dein ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen dazu in der Lage, eigenverantwortlich fachliche Zielbilder zu erarbeiten und hast bereits fachliche Zielbilder für große Organisationen erarbeitet sowie in die Umsetzung gebracht </li> <li>  hast eine Affinität und ein ausgeprägtes Verständnis zu technologischen Lösungen und Zusammenhängen und sprichst die Sprache, die Business und IT näher zusammenbringt </li> <li>  arbeitest gerne in einem agilen Betriebssystem und bringst idealerweise Erfahrungen aus einem agilen Kontext mit - die Arbeit in einem dynamischen und sich stetig wandelnden Umfeld liegt dir </li> <li>  bist souverän im Stakeholder Management auf Top Management Ebene und die Steuerung externen Partnern stellt für dich kein Problem dar </li> <li>  verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt </li> <li>  hast du die Chance, ein Themengebiet mit hoher unternehmerischer Bedeutung vom Grund auf mit aufzubauen </li> <li>  kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen </li> <li>  findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen </li> <li>  kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren </li> <li>  arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend </li> <li>  werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt </li> <li>  kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Sonstiges Der gewöhnliche Einsatzort ist Hamburg oder Dortmund.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib in deiner Bewerbung den bevorzugten Standort an.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bitte mach in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Vanessa Paffrath</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Vanessa Paffrath</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg, Dortmund</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

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