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<p>Wir suchen DICH!</p><p><br></p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bad Liebenwerda zunächst befristet auf zwei Jahre einen</p><p><br></p><h2>Staplerfahrer (m/w/d)</h2><p><br></p><p>JETZT ONLINE BEWERBEN!</p><p><br></p><ul><li>Tarifgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung durch PME-Familienservice</li><li>5 Getränkekisten pro Monat für Zuhasue</li></ul><p><br></p><p>Bei Fragen steht gerne unsere Personalreferentin Nadine Ludigkeit unter 06656 58 - 366 persönlich zur Verfügung.</p><p><br></p><p><strong>Mineralquellen Bad Liebenwerda</strong></p>

Staplerfahrer (m/w/d)

Die Mineralquellen Bad Liebenwerda sind Mitglied der RhönSprudel Gruppe, die zu den Top Ten der absatzstärksten Unternehmen in der Mineralwasser-Branche in Deutschland zählt und zu der neben den Mineralquellen Bad Liebenwerda auch der MineralBrunnen RhönSprudel, Spreequell, Förstina-Sprudel sowie die Bauer Fruchtsaft GmbH gehören.<br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Liebenwerda Staplerfahrer in befristeter Anstellung.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Be- und Entladen der eigenen Kraftfahrzeuge sowie der Kunden-LKW</li><li>Optische Hygienekontrollen der Transport-Ladeflächen</li><li>Optische Hygienekontrollen der Fertigwaren vor und während der Beladung</li><li>Ver- und Entsorgung der Produktionslinien mit Voll- und Leergut</li><li>Anwendung unseres Lagerverwaltungssystems unter Einhaltung der Lagerordnung</li><li>Reinigung der Lagerhallen/ Ladezonen nach Plan</li><li>Pflege und regelmäßige Wartung der bereitgestellten Stapler</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung in einem gewerblichen Beruf wünschenswert</li><li>Erfahrung als Staplerfahrer und im Getränkebereich sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft und Flexibilität für den Einsatz in variablen Schichtmodellen und an Wochenenden</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Wünschenswert: Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE zum innerbetrieblichen Rangieren</li><li>Bestandene Eignungsuntersuchung für “Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten“ (ehemals G 25) oder die Bereitschaft diese nachzuholen, wünschenswert&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;Sie sind davon überzeugt, dass Sie bei uns richtig sind? Dann bewerben Sie sich! Wir schätzen ebenso Quereinsteiger und legen die Werte verstärkt auf Motivation, Engagement und Teamfähigkeit. Werden Sie ein wichtiger Bestandteil eines eingespielten Schichtteams und erleben Sie Mannschaftsdenken und einen direkten, offenen und ehrlichen Umgang miteinander.&nbsp;</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus steht</li><li>ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li><li>eine umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>neben der fairen Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (ab 3.326,00€ brutto monatlich) bieten wir Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Schichtzulagen: 25% (22:00 – 06:00 Uhr, Mehrarbeit), 50% (Sonn- und Feiertagsarbeit)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen und Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen</li><li>die Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits, etc.</li><li>reichlich Erfrischungsgetränke, sowohl während der Arbeitszeit als auch ein Vorrat für zuhause</li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Unsere Personalreferentin beantwortet Ihnen gerne telefonisch Ihre Fragen:<ul><li><strong>Nadine Ludigkeit</strong></li><li>Personalreferentin</li><li>06656 58 - 366</li></ul>

<p> Im Referenzzentrum Lebens- und Futtermittelanalytik des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Betriebsingenieur/in im technischen Gebäudemanagement (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3729</p><p> Entgeltgruppe <br> 11 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 08.10.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Tätigkeit findet im "Referenzzentrum Lebens- und Futtermittelanalytik" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Abteilung Finden Sie   hier  auf unserer Homepage.</p><h3> Aufgaben</h3><p> In Ihrer Position betreuen Sie verschiedene externe Dienstleister und Unternehmen der Gebäudetechnik, hauptsächlich in unserer Liegenschaft in Jungfernheide mit zwei Gebäuden. Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem BfR, seinen Nutzern und beteiligten Institutionen. Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Koordinieren, Überwachen und Steuern des Betriebs der Haustechnik und der Instandhaltung in Zusammenarbeit mit dem Facilitymanagement-Dienstleister </li> <li>  Organisation, Betreuung und Sicherstellung gesetzlicher Prüf- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Mängel- und Schadensmeldungen der Nutzer/innen </li> <li>  Konzeption und Abstimmung im Haus und mit dem Vermieter zur Bedarfsermittlung einzelner technischer bzw. baulicher Maßnahmen </li> <li>  Örtliche Bauüberwachung und Mitwirkung bei der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe an die Nutzer/innen </li> <li>  Aufstellen von Leistungsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsreferat </li> <li>  Kommunikation mit allen Beteiligten, wie z.B. den Nutzer/innen, dem Vermieter, dem Facilitymanagement-Dienstleister, der BImA, dem Ministerium und Bauämtern. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement, Versorgungstechnik (HLSK), Anlagentechnik, Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung, Facilitymanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Steuerung von Facilitymanagement-Dienstleistern in technisch anspruchsvollen Gebäudeinfrastrukturen und Einrichtungen, insbesondere hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Bauvorhaben vorzugsweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse von VOB/VOL/VOF, BetrSV, sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Berlins wird vorausgesetzt </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Erfahrungen im Instandhaltungsmanagementn </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.10.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Herrn Dr. Herrmann: T +49 30 18412-70700 <br> E-Mail: <a href="mailto:Malte.Herrmann@bfr.bund.de" target="_blank">Malte.Herrmann@bfr.bund.de</a></p><p> Herrn Schoppa: T +49 30 18412-70703 <br> E-Mail: <a href="mailto:Michael.Schoppa@bfr.bund.de" target="_blank">Michael.Schoppa@bfr.bund.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Betriebsingenieur/in im technischen Gebäudemanagement (w/m/d)

<p> Für unseren SYNLAB-Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Stellvertretende Laborleitung / MTL (m/w/d) </h1> <br> für unser Krankenhauslabor im Sana Klinikum Lichtenberg</h2><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><p> Als stellvertretende Teamleitung sind Sie nicht nur fachlich in den Laboralltag eingebunden, sondern unterstützen auch aktiv die Laborleitung bei der Koordination des Teams und der Abläufe. Zu Ihren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Fachliche Mitarbeit bei Probenannahme, -erfassung, -verteilung und -aufbereitung </li> <li>  Bedienung, Wartung und Pflege moderner Analysegeräte </li> <li>  Durchführung von Laboranalysen in verschiedenen Fachbereichen </li> <li>  Kommunikation mit einsendenden Praxen und Kliniken </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen und Mitwirkung im Qualitätsmanagement </li> <li>  Stellvertretung der Teamleitung inklusive Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Organisation des Laborbetriebs </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><p> Als Teamplayer (m/w/d) bringen Sie sich durch Ihre selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise erfolgreich in unseren Laborablauf ein. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:</p><ul> <li>  Abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als MTL, MTLA oder MTA (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Laborbereich, idealerweise mit erster Erfahrung in koordinierenden Aufgaben </li> <li>  Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst mit Früh-, Spät- und Nachtschichten sowie an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Interesse an Führungsaufgaben und Weiterentwicklung im Bereich Labororganisation </li> <li>  Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit EDV-Systemen </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><p> Sie suchen in der pulsierenden Metropole Berlin eine neue Herausforderung in einem motivierten und engagierten Team? Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil einer Gemeinschaft von Gesundheitsspezialist*innen in einem international aufgestellten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unser MVZ Berlin spannt mit weiteren Laboren ein diagnostisches Netz über die Region Berlin-Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt. Neben der zeitnahen labormedizinischen Diagnostik bildet die klinische Mikrobiologie einen besonderen Schwerpunkt. Unser MVZ ist nach der gültigen Norm DIN EN ISO 15189 akkreditiert. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.</p><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Herzen Berlins </li> <li>  Ein familiäres, kollegiales Team und herzliche Kollegen, die Sie bei der Einarbeitung intensiv unterstützen werden </li> <li>  Eine Urban-Sports-Club-Firmenmitgliedschaft für flexible Fitnessmöglichkeiten und aktive Freizeitgestaltung </li> <li>  Eine attraktive Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblich vereinbarte Zuschläge für Schichtarbeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Prämien für kurzfristige Dienstübernahmen </li> <li>  Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li>  Zahlreiche Fortbildungsangebote (auch online) </li> <li>  Einen starken Betriebsrat, der sich für die Belange der Mitarbeitenden einsetzt </li> <li>  Eine kostenlose Unfallversicherung, auch für den Freizeitbereich, rund um die Uhr </li> <li>  Kostenlosen Obstkorb für die Abteilung alle 14 Tage </li> <li>  PME-Familienservice (mit Kinderbetreuung, Hilfen für pflegende Angehörige sowie Hilfen in schwierigen Lebenssituationen) </li> <li>  Für den umweltschonenden Arbeitsweg – wir beteiligen uns am Jobticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Sehr gutes Mentoring und eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Ein topmodernes und automatisiertes Labor </li></ul><h3> Starten Sie durch …</h3><p> in eine Karriere mit Zukunft und bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Markus Haug, Talent Acquisition, unter der Telefonnummer 0821 5215750-500 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Sana Klinikum in Berlin-Lichtenberg <br> Fanningerstraße 32 | 10365 Berlin | <a href="http://www.synlab.de" target="_blank">www.synlab.de</a></p><p> Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren sowie Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 20 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 24.000 Mitarbeitende bei.</p>

Stellvertretende Laborleitung / MTL (m/w/d)

Karriere bei Volvo Trucks Deutschland: Steig ein bei uns! <br> <br> Das Transportwesen ist das Rückrat der modernen Gesellschaft. Kannst Du Dir vorstellen, Dein Fachwissen einzusetzen, um nachhaltige Transportlösungen für die Zukunft zu gestalten? Wenn Du auf globaler Ebene etwas bewirken willst, indem Du mit modernsten Technologien und den besten Teams zusammenarbeitest, dann könntest Du perfekt zu uns passen. <br> <br> Die Volvo Trucks Vertriebs GmbH ist die Stimme von Volvo direkt am Markt: <br> Du möchtest Dich voll einbringen und die Dinge ins Rollen bringen? Dann haben wir genau das Richtige für Dich. Wir bei Volvo Trucks setzen als innovatives Unternehmen auf Nachhaltigkeit und bieten Dir abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Bei der Volvo Trucks Vertriebs GmbH wirst Du Teil eines innovationsfreudigen und vielfältigen Teams, wo Deine Meinung zählt und in dem man sich gegenseitig vertraut. <br> <br> Jetzt suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Volvo Group Trucks Vetriebs GmbH für den Großraum Berlin. <br> <h1>  Sales Representative (m/w/d) </h1> <p>  Welche Aufgaben erwarten Dich? </p> <ul>  <li>   Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Verkaufsberater zusammen, um die spezifischen Anforderungen und Abläufe im Bereich kommunaler Ausschreibungen und alternativen Antriebsarten kennenzulernen.  </li>  <li>   Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung des kommunalen Geschäftsbereichs nach deiner erfolgreichen Einarbeitung – von der Bearbeitung von Ausschreibungen bis zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.  </li>  <li>   Du identifizierst neue Geschäftspotenziale, gewinnst Neukunden und betreust bestehende Kunden aus dem kommunalen Sektor.  </li>  <li>   Du erstellst und verfolgst deine Angebote sowie die Administration deiner Vertriebsaktivitäten im Customer Management System.  </li>  <li>   Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und entwickelst Maßnahmen zur erfolgreichen Positionierung unserer Volvo Trucks im kommunalen Umfeld sowie für alternative Antriebsarten.  </li> </ul> <p>  Was bringst Du mit? </p> <ul>  <li>   Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Nutzfahrzeuge (NFZ) und verfügst idealerweise über erste Erfahrung mit kommunalen Ausschreibungen.  </li>  <li>   Du überzeugst mit einem souveränen Auftreten und der Fähigkeit, auch komplexe Verhandlungen zielorientiert zu führen.  </li>  <li>   Du bringst die Motivation mit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, und beweist Geduld bei der nachhaltigen Entwicklung deines Verantwortungsbereichs.  </li>  <li>   Du arbeitest eigenverantwortlich, organisiert und lösungsorientiert.  </li>  <li>   Du bist ein echter Teamplayer und schätzt den Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.  </li> </ul> <p>  Deine Benefits: </p> <ul>  <li>   Einen Dienstwagen der Marke Volvo zur beruflichen und zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Eine attraktive, performance gesteuerte Vergütung  </li>  <li>   Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub  </li>  <li>   pme Familienservice – deine Unterstützung für eine optimale Work-Life-Balance in allen Lebenslagen  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten für eine flexible Arbeitsgestaltung  </li>  <li>   Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Volvo Akademie sowie eine auf Dich persönlich abgestimmte Mitarbeiterentwicklung  </li>  <li>   Unfallversicherung im In- und Ausland, auch in der Freizeit  </li>  <li>   Exclusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern über Coporate Benefits  </li>  <li>   Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schwedischer Duz-Kultur  </li>  <li>   Unternehmenswerte, die auf einer teamorientierten Arbeitskultur, nachhaltigem Denken und Handeln sowie gelebter Vielfalt basieren  </li>  <li>   Technisch ausgereifte und innovative Fahrzeuge  </li>  <li>   Nachhaltige Mobilität durch Dienstradleasing  </li>  <li>   Digitale Zeiterfassung und Überstundenausgleich  </li>  <li>   ergonomisch optimierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner technischer Ausstattung  </li>  <li>   Starke Premiummarke mit innovativen Produkten  </li> </ul><p> Bereit für den nächsten Schritt? <br> Dann bewirb Dich am besten sofort und lade Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal hoch. Das dauert nur wenige Minuten. <br> <br> Für Fragen zur Position steht Dir unsere People &amp; Culture Partnerin Kerstin Nitschke (0172 2733161) gerne zur Verfügung. <br> <br> Wir freuen uns, bald von Dir zu hören.</p><p> Volvo Trucks Karriere <br> Gemeinsam. Nachhaltig. Vielfältig.</p><p> Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise nachlesen.</p><p> Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail.</p><p> Wer wir sind und woran wir glauben</p><p> Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewirb Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden.</p><p> <br> Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group Trucks Vertriebs GmbH zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand und Leidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe. <br></p><p> Bei der Volvo Trucks Vertriebs GmbH trägst Du bei, den Weg zu einer nachhaltigen Transportindustrie zu ebnen. Seit fast einem Jahrhundert entwickeln wir für die Menschen Innovationen - um das Leben einfacher, besser und sicherer zu machen. Den Fortschritt voranzutreiben ist unser Versprechen an unsere Kunden, an die Branche und an die Gesellschaft. Bei Volvo Trucks teilen wir die Neugierde zu lernen, wir arbeiten mit Leidenschaft und wir nehmen den Wandel an, um an der Spitze zu bleiben. Schließe Dich uns an, gemeinsam bewegen wir die Welt, in der wir leben wolle</p><p> Volvo Group Trucks Service GmbH <br> Wildau, Deutschland <br> <a href="https://www.volvogroup.de/" target="_blank">https://www.volvogroup.de/</a></p>

Sales Representative (m/w/d)

<p> In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Leitung des Referats Beschaffung (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3725</p><p> Besoldungsgruppe <br> A 12 BBesO</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 01.10.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittelund Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Verbeamtung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und der vollständigen Erfüllung des Qualifikationsprofils. Die Stelle kann alternativ auch mit Tarifbeschäftigten (TVöD) besetzt werden.</p><h3> Aufgaben</h3><p> Das Referat Beschaffung (Einkauf) verantwortet die Planung und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren. Wir suchen am Standort Berlin-Jungfernheide eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere Prozesse zukunftssicher gestaltet und den digitalen Wandel am BfR aktiv mitgestaltet. Sie stellen effiziente und rechtssichere Beschaffungsprozesse sicher, die die Arbeit aller Kolleginnen und Kollegen spürbar erleichtern. Dabei setzen wir auf Teamgeist und eine eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Arbeitskultur.</p><ul> <li>  Sie führen die derzeit 14 Beschäftigten des Referats, planen den Personalbedarf und Personaleinsatz und führen Beurteilungen durch und fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Beschäftigten </li> <li>  Als Prozesseigner der Vergabefahren entwickeln Sie die Prozesse kontinuierlich und gemeinsam mit den Mitarbeiter/innen sowie den Stakeholdern weiter, und nutzen dafür die Möglichkeiten der Digitalisierung </li> <li>  Sie stellen eine serviceorientierte Beschaffung sicher, die auf einer adressatenorientierten Beratung der Bedarfsmelder und der Hausleitung beruht. Sie beraten dabei auch zu Fragen der Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Sie planen die Beschaffungsverfahren des BfR unter strategischen Gesichtspunkten, führen Verhandlungen mit Vertragspartnern, gestalten Verträge unter Beachtung der einschlägigen nationalen und europäischen Rechtsvorschriften und sorgen für eine rechtssichere Dokumentation </li> <li>  Sie arbeiten vertrauensvoll mit der zentralen Vergabestelle im Geschäftsbereich des BMLEH sowie weiteren Stakeholdern zusammen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, öffentlichen Verwaltung, Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse in der Durchführung, Koordinierung, Begleitung und Abwicklung nationaler und EU-weiter Vergabe- oder Einkaufsverfahren </li> <li>  Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts nach VOL, VgV, UVgO, GWB einschließlich der europäischen Vergaberechtsvorschriften und des öffentlichen Haushaltsrechts </li> <li>  Hohe Affinität zu digitalen Themen / Prozessen (SAP/MACH, Vergabeportale, Vergabesoftware, Workflowsoftware, KI) </li> <li>  Kompetenzen in der Umsetzung von geschlechtergerechten Entscheidungen sowie Kompetenzen in der Förderung eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds </li> <li>  Fähigkeit zur kooperativen Führung des Teams der Beschaffung </li> <li>  Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Kommunikationsvermögen, Konfliktfähigkeit </li> <li>  Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Freude und Kreativität bei der Entwicklung und Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Zahlenaffinität </li> <li>  Führungserfahrung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 40% mobil) </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.10.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 42. KW statt (16.10.25 oder 17.10.25) statt.</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Frau Meister: T +49 30 18412-70020 <br> E-Mail:   <a href="mailto:jana.meister@bfr.bund.de" target="_blank">jana.meister@bfr.bund.de</a> </p><p> Frau Lange: T +49 30 18412-70600 <br> E-Mail:   <a href="mailto:angelika.lange@bfr.bund.de" target="_blank">angelika.lange@bfr.bund.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Leitung des Referats Beschaffung (w/m/d)

<p> In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist im Referat Bau und Technik ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Kältemonteur/in Mechatroniker/in für Kältetechnik (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3723</p><p> Entgeltgruppe <br> 8 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 08.10.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Das Referat Bau und Technik ist für die Wartung und Instandsetzung unserer anspruchsvollen technischen Anlagen zuständig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die effizient und belastbar arbeitet, und so die notwendigen technischen Voraussetzungen für die Arbeit aller Kolleginnen und Kollegen sicherstellt. Dabei setzen wir auf Teamgeist und eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitskultur.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Instandhaltung der zentralen Kälteanlage (5,55 MW), Klima- und Lüftungsanlagen sowie Betriebseinrichtungen mit Automatisierung </li> <li>  Fundierte und fachgerechte Analyse von Störfällen </li> <li>  Selbständige Wartungs-, Instandsetzungs-, Störungsbeseitigungsarbeiten an betriebstechnischen Anlagen, z. B. zentralen und dezentralen Kälteanlagen, Klimasplitgeräten, Umluftkühlgeräten, Tiefkühlräume usw. </li> <li>  Installation, Inbetriebnahmen, Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen von technischen Anlagen wie z.B. Kälteanlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Koordination von Dienstleistenden und Fremdfirmen </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit (max. 1x monatlich) </li> <li>  Teilnahme am Leitwartendienst innerhalb der Regelarbeitszeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Betreuung und Instandhaltung der zentralen Kälteanlage (5,55 MW), Klima- und Lüftungsanlagen sowie Betriebseinrichtungen mit Automatisierung </li> <li>  Fundierte und fachgerechte Analyse von Störfällen </li> <li>  Selbständige Wartungs-, Instandsetzungs-, Störungsbeseitigungsarbeiten an betriebstechnischen Anlagen, z. B. zentralen und dezentralen Kälteanlagen, Klimasplitgeräten, Umluftkühlgeräten, Tiefkühlräume usw. </li> <li>  Installation, Inbetriebnahmen, Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen von technischen Anlagen wie z.B. Kälteanlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Koordination von Dienstleistenden und Fremdfirmen </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit (max. 1x monatlich) </li> <li>  Teilnahme am Leitwartendienst innerhalb der Regelarbeitszeit </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Erfahrung mit der Betriebsführung und Instandhaltung zentraler großer Kälteanlagen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.10.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Herrn Schoppa: T +49 30 18412-70703</p><p> Frau Lange: T +49 30 18412-70600 <br> E-Mail:   <a href="mailto:angelika.lange@bfr.bund.de" target="_blank">angelika.lange@bfr.bund.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

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