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<p> Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> ERP-Systembetreuer (m/w/d)</h1><ul> <li>  40 Stunden, Vollzeit </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Hamburg </li></ul><p> HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 160 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.</p><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du unterstützt die verschiedensten Handwerksbetriebe unserer Geschäftsbereiche Maler, Fassade und Ausbau sowie der technischen Gebäudeausrüstung bei der Einführung eines ERP-Systems </li> <li>  Du optimierst und pflegst ERP-Systeme </li> <li>  Du führst sowohl Online- als auch Präsenzschulungen vor Ort in unseren Betrieben durch und unterstützt die Betriebe und Nutzer auch nach Einführung aktiv </li> <li>  Du dokumentierst die Supportfälle in unserem Ticketsystem und arbeitest mit der internen IT sowie dem Softwarehersteller-Support bei komplexeren Fällen zusammen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast bereits Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen für das Handwerk und der Prozesssteuerung bei ERP-Plattformen </li> <li>  Du hast Freude daran, die Anwender auch persönlich vor Ort zu unterstützen </li> <li>  Du kannst Dich gut selbst organisieren, bringst eine strukturierte Arbeitsweise und kritisches und analytisches Denkvermögen mit </li> <li>  Du kannst gut kommunizieren und weißt, wie Du verschiedene Parteien von Deinen Vorhaben begeisterst </li> <li>  Du hast Spaß an aktiver Gestaltung des ERP-Systems und Freude bei der Unterstützung von Software-Anwendern </li></ul><h2> Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul> <li>  Du arbeitest in einem motivierten, dynamischen Team, das mit viel Spaß bei der Arbeit den Betrieb diverser Branchensoftware-Produkte für Handwerker managt </li> <li>  Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung </li> <li>  Mit Deinem Dienstwagen inkl. Tankkarte bleibst Du beruflich und privat mobil </li> <li>  Du möchtest Dein Wissen weiter vertiefen? Kein Problem! Bei uns finden kontinuierlich fachliche und persönliche Weiterbildungen durch Workshops und Schulungen statt </li></ul><h2> HPM Service und Verwaltung GmbH</h2><p> Interessiert? Unsere Tür steht Dir offen! <br> Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail oder Post an:</p><p> HPM Service und Verwaltung GmbH <br> Team IT Branchensysteme <br> Ansprechpartnerin: Franziska Horneburg <br> Cremon 3 • 20457 Hamburg <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@handwerksgruppe.de" target="_blank">karriere@handwerksgruppe.de</a></p><p> Mehr Informationen über uns findest Du auf: <br> <a href="http://www.handwerksgruppe.de" target="_blank">www.handwerksgruppe.de</a></p><p> Dein Betrieb. <br> Deine Gruppe. <br> Dein Erfolg.</p>

ERP-Systembetreuer (m/w/d)

<h2> Rostock | Teilzeit / Vollzeit</h2><h1> Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Rostock</h1><h4> Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!</h4><p> Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.</p><p> Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:</p><ul> <li>  Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art. </li> <li>  Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen. </li> <li>  Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2. </li> <li>  Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein. </li> <li>  Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten:  <br>  Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen. </li> <li>  Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen. </li></ul><p> Warum du bei uns arbeiten solltest:</p><ul> <li>  <p>   Attraktives Vergütungsmodell:   <br>  </p>  Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt! </li> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li> <li>  Umfassendes Training:  <br>  Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job. </li> <li>  Persönliche Betreuung:  <br>  Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst. </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung:  <br>  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. </li></ul><p> Deine Stärken &amp; Skills:</p><ul> <li>  Offene und kommunikative Persönlichkeit:  <br>  Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen. </li> <li>  Verkaufstalent gesucht:  <br>  Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt. </li> <li>  Karrierechance für Quereinsteiger:  <br>  Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Sprachliche Kompetenz:  <br>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich. </li></ul><p> Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:</p><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><p> Dein Ansprechpartner:</p><p> Oliver Barthel</p><p> 0171/2842087</p><p> TMS Recruiting-Team</p><p> Referenznummer: KP 1424</p><h4> Bist Du bereit für den nächsten Schritt?</h4><p> Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!</p><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Rostock

<p> Job-ID: J2025560</p><h1> Energieelektroniker:in Anlagenservice Strom</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Elektroniker:in bist du in vielfältigen Bereichen tätig, darunter unsere Werkstatt, verschiedene Standortgebäude, Stromverteilungsanlagen und als Dienstleister:in im Auftrag unserer Kund:innen. </li> <li>  Dein Aufgabenfeld umfasst den Neubau, den Umbau, die Instandhaltung und die Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen. </li> <li>  Dabei übernimmst du die Montagearbeiten an Schaltanlagen und Betriebsmitteln, dazu gehören die Fertigung, Verdrahtung, Montage und der Umbau von Eigenbedarfs-, Steuer-, Schutz-, Zähl- und Überwachungseinheiten. </li> <li>  Darüber hinaus führst du Elektroinstallationsarbeiten durch, behebst Störungen und führst umfassende Prüfungen durch. Dadurch stellst du sicher, dass alle Systeme einwandfrei funktionieren. </li> <li>  Dein Engagement und deine Fachkenntnisse tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Anlagen zuverlässig und effizient betrieben werden. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Energieanlagenelektronik mit. </li> <li>  Dazu besitzt du ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten und hast Freude an handwerklicher Arbeit. </li> <li>  Du kannst Arbeiten unter Spannung in den Stromversorgungsnetzen und -anlagen sicher ausführen oder bist motiviert, dieses zu erlernen. </li> <li>  Die einschlägigen Arbeitsschutzvorschriften, Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie die technischen Normen sind dir vertraut. </li> <li>  Eine ausgeprägte Team- und Lernfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, systematische und strukturieren Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kund:innenorientierung zeichnen deine Persönlichkeit aus. Darüber hinaus verlierst du auch in dynamischen Zeiten nie den Überblick. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Was ist die gemeinsame Mission?</p><p> Unser Team sorgt für einen reibungslosen Ablauf, sowohl bei geplanten Arbeiten am Stromnetz als auch bei der schnellen Behebung von Störungen. Die Kund:innen stehen für uns im Mittelpunkt, sodass wir Unterbrechungen (Stromausfälle) auf ein Minimum reduzieren. Als kommunales Unternehmen schaffen wir so einen Mehrwert für Hannover und die Region für die Menschen, die hier leben und arbeiten.</p><p> Wie arbeitet das Team zusammen?</p><p> Unser Team arbeitet in wechselnden Arbeitsgruppen, die sich gegenseitig ergänzen und unterstützen. Wir sind sowohl Einzelkämpfer:innen als auch Teamplayer:innen.</p><p> Wozu trägt das Team mit seiner Arbeit aktiv bei?</p><p> Das Team setzt vor Ort die notwendigen Gesetze, Vorschriften und Normen für den sicheren Betrieb eines Stromverteilungsnetzes entsprechend den Vorgaben um. Nicht nur im eigenen Netz, sondern auch als Dienstleistung im Auftrag dritter. Für die Arbeiten an den elektrischen Anlagen durch Dritte richten wir die Arbeitsstellen ein. Darüber hinaus planen und führen wir Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Schaltanlagen und Betriebsmitteln im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsnetz durch.</p><p> Was macht das Team besonders?</p><p> Unser Team betreut und begleitet vor Ort den gesamten Prozess der Instandhaltung, Erneuerung und des Neubaus, von der 220kV-Ebene bis zum 0,4kV-Hausanschluss. Unsere Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus, wobei auch Teamfähigkeit gefragt ist. Die Kund:innen steht bei uns im Mittelpunkt, und all unsere Handlungen folgen strengen Sicherheitsstandards.</p><p> Du möchtest ein Teil davon werden? Dann los! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Vanessa Kramer (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 162 3232672</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Energieelektroniker:in Anlagenservice Strom

<h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><h2> Pflegeberater*in</h2><h4> für Beratungen nach § 7a SGB XI</h4><h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Lingen</h3><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser <br> Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> <br> unter Angabe der Kennziffer HH05_032025_49</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegeberater (m/w/d)

<h1> Aufmaßnehmer (m/w/d)</h1><p> Bremerhaven | Vollzeit</p><p> Eine Verpackung so groß wie ein Haus? Kein Problem für uns! Mit über 2.000 Menschen an über 90 Standorten in 13 Ländern arbeiten wir tagtäglich an unserer Mission: REMOVING LIMITS.</p><p> In unserem Kerngeschäft der Industriegüterverpackung verbinden wir ausgeprägtes technisches Know-how mit moderner, eigens entwickelter IT und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. In den angrenzenden Services sind wir für unsere Kunden entlang der gesamten Supply Chain als kompetenter Partner im Einsatz. Durch unser Fachwissen, transparente Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen setzen wir höchste Standards innerhalb der Branche und sind dadurch weltweiter Vorreiter.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Bremerhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Aufmaßnehmer <br> (m/w/d) in Vollzeit.</p><h3> Was Du bei uns bewegst:</h3><ul> <li>  Planung, Kalkulation und Konstruktion von maßgeschneiderten Verpackungen für Maschinen- und Anlagenbau-Kunden. </li> <li>  Auswahl der optimalen Methoden für mechanischen Schutz, Transportsicherung und Konservierung – basierend auf den jeweiligen Erfordernissen und unseren hohen Standards. </li> <li>  Erstellung von Holzverpackungsentwürfen mithilfe unserer Konstruktionssoftware zur internen Auftragsübermittlung. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Verpackungsprofis vor Ort sowie kontinuierliche Optimierung der Verpackungsprozesse und -materialien. </li> <li>  Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. </li></ul><h3> Was uns begeistert:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder mehrjährige praktische Erfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld. </li> <li>  Kenntnisse in der Industriegüterverpackung und ein gutes Verständnis für Produkte aus dem Maschinen- und Anlagenbau. </li> <li>  Grundwissen zu Statik und Belastungen von Holzkonstruktionen ist von Vorteil. </li> <li>  Unternehmerisches Denken sowie eine souveräne, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Führerschein Klasse B und Erfahrung im Umgang mit Großstaplern und Hallenkrananlagen sind wünschenswert. </li></ul><h3> Damit können wir Dich begeistern:</h3><p> Arbeitsbedingungen</p><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Dir Planungssicherheit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  DEUFOL-Jobrad: Leasingmöglichkeit eines Fahrrads oder E-Bikes </li> <li>  Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Marken </li></ul><br><p> Arbeitssicherheit &amp; Gesundheit</p><ul> <li>  Ein sicheres Arbeitsumfeld: Unsere Go-Zero-Initiative sorgt für weniger Arbeitsunfälle und Ausfalltage. </li> <li>  Ergonomisches Arbeiten z.B. durch höhenverstellbare Tische </li> <li>  Schulungen &amp; Kompetenzentwicklung </li> <li>  Förderung des individuellen Potenzials durch maßgeschneiderte Weiterbildungen </li> <li>  Etablierung von lebenslangem Lernen und kontinuierlicher Weiterbildung </li></ul><br><p> Chancengleichheit &amp; Diversität</p><ul> <li>  Flache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team </li></ul><br><p> Unternehmenskultur &amp; -kommunikation</p><ul> <li>  Kultur der Offenheit, des Respekts und der Zusammenarbeit </li> <li>  Kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Hohe Kundenorientierung </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Möchtest auch Du die Zukunft mit uns gestalten?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung über das Formular.</p><p> Bitte gib Deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit an.</p><p> Deufol Hamburg GmbH <br> Ilza Arifi <br> Roßweg 20, 20457 Hamburg</p><p> E-Mail: <a href="mailto:hamburg.hrteam@deufol.com" target="_blank">hamburg.hrteam@deufol.com</a></p><p> Weitere Infos findest Du unter <a href="http://www.deufol.com" target="_blank">www.deufol.com</a>.</p>

Aufmaßnehmer (m/w/d)

<h3> BIST DU EIN:E MEISTER:IN DER VERHANDLUNG, MIT DEM WILLEN, STETS EIN ZIEL ZU ERREICHEN, DASS BEIDE SEITEN ZUFRIEDEN SIND?</h3><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir suchen zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Einkäufer:in für Unterkünfte</h1><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei flachen Hierarchien </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Work-Life-Balance und besseres Familienmanagement </li> <li>  Familiäre Unterstützung durch Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten mit und in einem kompetenten, freundlichen und hilfsbereiten, kleinen Team </li> <li>  Helle und individuelle Büroräume in einem historischen, repräsentativen Gebäude in grüner Umgebung </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch und moderner Technik </li> <li>  Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Eigene Kantine mit täglich frischem Angebot und günstigen Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Gesundheitsförderung mit stark vergünstigter Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem persönlichen Gesundheitsbudget </li> <li>  Zuschuss zum BusinessBike und zum Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefit bei zahlreichen namenhaften Anbietern </li></ul><h2> Was sind Deine Aufgaben?</h2><ul> <li>  Auf- und Ausbau langfristiger Unterkunftspartnerschaften bzw. eines Partnernetzwerks (z.B. regelmäßiger persönlicher Austausch vor Ort, auf Messen oder virtuell; Benchmarking, Recherche und Akquise potenziell neuer Vertragspartner) </li> <li>  Planung und Umsetzung des Unterkunftseinkaufs im eigenen Zuständigkeitsbereich </li> <li>  Steuerung der eingekauften Kapazitäten (z.B. Controlling der Unterkunftsauslastung; Einleiten verkaufsfördernder Maßnahmen) </li> <li>  Reporting an die Fachleitung Unterkunftseinkauf </li> <li>  Bedarfsgerechte Informationsaufbereitung und -weitergabe an relevante Schnittstellen </li> <li>  Unterstützung des Qualitätsmanagements beim Handling von Problemfällen </li></ul><h2> Was erwarten wir von Dir?</h2><ul> <li>  Eine touristische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Tourismus ist von Vorteil </li> <li>  Unternehmerisches Denken sowie gute analytische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie eine angemessene Kommunikationsstärke </li> <li>  Kompetenz im Aufbau und in der Pflege erfolgreicher Kooperationen, gutes Beziehungsmanagement </li> <li>  Eine proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Wer sind wir überhaupt?</h2><p> Unser Unternehmen HEROLÉ mit Sitz in Dresden wurde 2002 gegründet und ist heute mit ca. 150 Mitarbeiter:innen der Spezialist für nachhaltige Klassenfahrten. Wir verbinden Bildung, Spaß und Erholung und schaffen so unvergessliche Erlebnisse auf Klassenfahrt. Die über 100 Reiseziele in mehr als 20 Ländern in ganz Europa werden dabei u.a. mit unserer unternehmenseigenen Flotte von 20 modernen Reisebussen angesteuert. Das Thema Nachhaltigkeit bildet den Kern in unserer Unternehmensphilosophie: Als führender Anbieter für BNE-Reisen engagieren wir uns für nachhaltige Bildungsprojekte in Deutschland und weltweit. Unseren stetig wachsenden Unternehmenserfolg verdanken wir in erster Linie unseren motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen. Diese sind unser Schlüssel zum Erfolg und daher ist jede:r Mitarbeiter:in als Teil des Ganzen von besonderer Bedeutung für uns!</p><h4> Willst auch Du ein Teil von HEROLÉ werden?</h4><p> Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen bitte über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.</p><p> Erst mehr wissen wollen? Dann lerne uns kennen unter: <br> herole.de/unternehmen oder herole.de/nachhaltigkeit</p><p> HEROLE.DE</p>

Einkäufer:in für Unterkünfte (m/w/d)

<p> Die Caritas Altenhilfe gGmbH mit Sitz in Berlin ist weit mehr als ein Träger von Pflegeeinrichtungen – sie schafft Orte des Lebens, des Miteinanders und der gesellschaftlichen Verantwortung. Als verlässlicher Partner für ältere Menschen, ihre Angehörigen und die Gesellschaft bietet sie ein breites Leistungsspektrum mit Angeboten von ambulanter Pflege über Tagespflege bis hin zu vollstationärer Betreuung.</p><p> In 66 Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern setzen sich mehr als 2.000 Mitarbeitende mit Offenheit, Respekt und Engagement dafür ein, dass ältere Menschen nicht nur gut versorgt, sondern gehört, gesehen und begleitet werden. Pflege bedeutet dabei vor allem Beziehungsarbeit und gelebte Nächstenliebe – getragen von einer Haltung, die Vielfalt als Stärke versteht und Selbstbestimmung sowie Teilhabe in den Mittelpunkt stellt.</p><p> Für die Caritas Altenhilfe gGmbH sucht rosenbaum nagy eine</p><h1> Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> in Vollzeit</p><h3> Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Ihrer Geschäftsführungskollegin führen Sie die Caritas Altenhilfe gGmbH sowie deren Tochtergesellschaft, die SSG Senioren Service Gesellschaft mbH, in strategischer, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht. </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännischen Ressorts und Themen und stellen die nachhaltige finanzielle Stabilität der Organisation sicher. Dabei haben Sie einen klaren Fokus auf die finanzwirtschaftliche Steuerung, Optimierung operativer Prozesse sowie effektive Nutzung der vorhandenen Ressourcen. Zudem bringen Sie zukunftsrelevante Themen wie Digitalisierung, IT und Liegenschaftsmanagement aktiv voran. </li> <li>  Mit einem klaren Blick für die Herausforderungen der Branche gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Organisation und fördern deren Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der strukturellen Rahmenbedingungen. </li> <li>  Sie repräsentieren und vertreten die Caritas Altenhilfe gGmbH nach innen und außen. Sie arbeiten fachlich kompetent und vertrauensvoll mit dem Vorstand des Caritasverbandes für das Erzbistum Berlin e. V., dem Aufsichtsrat sowie den Mitarbeitervertretungen zusammen. Zudem pflegen Sie bestehende Netzwerke, erweitern diese und setzen sich in Kirche, Gesellschaft und Politik für die Anliegen der Organisation ein. </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Sie sind eine erfahrene, aber zugleich moderne Führungspersönlichkeit mit hoher unternehmerischer, strategischer und innovativer Kompetenz, die bereits vergleichbar komplexe Managementaufgaben erfolgreich gemeistert hat. </li> <li>  Sie besitzen aufgrund eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder gleichwertiger Erfahrungen die profunde Kompetenz, um die Caritas Altenhilfe gGmbH zu führen. Ihre Expertise in der wirtschaftlichen Steuerung umfasst wesentliche Bereiche wie Finanzen, Controlling, Digitalisierung, IT und Liegenschaften. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Refinanzierungsmodalitäten in der Altenhilfe. </li> <li>  Ihr Führungsstil basiert auf Kommunikation, Wertschätzung und Beteiligung. Sie schaffen es, Teams zu inspirieren, ihre Potenziale zu entfalten und sie nach den Prinzipien von New Work sinnvoll einzubinden. Sie sind offen für Herausforderungen und Veränderungen, begegnen diesen mit einer zukunftsgerichteten und optimistischen Haltung und setzen pragmatische Lösungen nachhaltig und engagiert um. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit dem christlichen Menschenbild und gehören idealerweise der katholischen oder einer anderen christlichen Konfession an. </li></ul><h3> Ihre Perspektiven:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie Ihre Ideen und fachlichen Kompetenzen gezielt einbringen können – in einem Wirkungsfeld mit hoher gesellschaftlicher und sozialer Relevanz. </li> <li>  Sie profitieren von umfangreichen Gestaltungsspielräumen, um innovative Entwicklungen in der Pflegebranche aktiv voranzutreiben. </li> <li>  Ein engagiertes Team steht Ihnen zur Seite, unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben und lebt gemeinsam mit Ihnen eine Kultur der Vielfalt, Wertschätzung und Mitmenschlichkeit. </li> <li>  Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, die der Verantwortung und Bedeutung Ihrer Position entspricht, sowie eine zusätzliche Altersversorgung. </li></ul><p> Sind Sie bereit als Führungspersönlichkeit mutig über den Status quo hinauszudenken? Dann tragen Sie dazu bei, die Caritas Altenhilfe gGmbH zukunftsfähig zu gestalten – organisatorisch, personell und kulturell. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen über die Caritas Altenhilfe gGmbH finden Sie unter <a href="http://www.karriere.caritas-altenhilfe.de" target="_blank">www.karriere.caritas-altenhilfe.de</a>.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. <br> Bewerbungsschluss: 15.10.2025.</p><p> Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p> rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln <br> Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a></p>

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker / Netzmonteur Versorgungstechnik (w/m/d)</h1><p> Mit Strom, Gas, Fernwärme und innovativen Dienstleistungen Stehen die Stadtwerke Döbeln GmbH für nachhaltige Energieversorgung vor Ort</p><h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Inspektion, Wartung und Instandsetzung von fernwärmetechnischen Anlagen (Leitungsanlagen, Hausanschlussstationen, Kundenstationen sowie bauliche Anlagen, BHKW) </li> <li>  Planung und Durchführung von Schalthandlungen sowie In- und Außerbetriebnahmen von Anlagen im Fernwärmenetz </li> <li>  Bearbeitung von Störungsereignissen (Störungsbeseitigung, Analyse des Störungsgeschehens, Schadensdokumentation, Absetzen von Störungsinformationen) </li> <li>  Durchführung des Bereitschaftsdienstes (24h Rufbereitschaft) </li> <li>  Mitwirkung bei der Dokumentation, Sachdatenerfassung und -pflege im Fernwärmenetzbereich </li> <li>  Einweisung von Firmen für Arbeiten an Fernwärmenetzanlagen sowie technische Beratung von Kunden </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung gültiger gesetzlicher Regelungen und Richtlinien zum Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Brandschutzes im Tätigkeitsbereich </li> <li>  Zustandsbewertung und -dokumentation für mechanisch-hydraulische Komponenten und für bauliche Anlagen </li> <li>  Zählerwechsel </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Versorgungstechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Schlosser, Metallbauer oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrungen in der Fernwärmeverteilung oder im Bereich Montage/Wartung von hydraulischen oder mechanischen Anlagen von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen beim Betreiben von Anlagen im Zusammenhang mit MSR-Technik wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse sowie Erfahrungen mit der praktischen Umsetzung der einschlägigen Vorschriften und Regeln der Technik (DVGW, DGUV) </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Besitz des Führerscheins der Klasse B </li> <li>  Sie wohnen im Umkreis von Döbeln (Einsatz im Bereitschaftsdienst innerhalb 30 Minuten) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmen </li> <li>  Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  wöchentliche Arbeitszeiten 39 Stunden </li> <li>  Gesundheitsförderung </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Sachsen </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> Stadtwerke Döbeln GmbH <br> Rosa-Luxemburg-Straße 9 <br> 04720 Döbeln</p><p> Telefon: 03431 721-0 <br> Telefax: 03431 721-111 <br>   <a href="mailto:post@sw-doebeln.de" target="_blank">post@sw-doebeln.de</a> </p>

Anlagenmechaniker / Netzmonteur Versorgungstechnik (w/m/d)

<h1> Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><h2> für toom in Hameln</h2><p> Vollzeit</p><p> Hameln</p><p> unbefristet</p><p> ab sofort</p><br><p> Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. <br> <br> Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung des Marktes sowie die Bearbeitung der Anliegen unserer Kund:innen </li> <li>  Ausrichtung des Handelns im Markt auf die Anforderungen der Kundschaft, Sicherstellung der Umsetzung der Serviceleistungen sowie Handeln als Unternehmer:in vor Ort </li> <li>  disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach </li> <li>  Erreichung der Budgetziele und Verantwortung der strategischen Standortentwicklung </li> <li>  Gewährleistung der (saisonalen) Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit und Abläufe im Markt in Zusammenarbeit mit deinem gesamten Markt-Team </li> <li>  Schaffung einer Kommunikationsstruktur im Markt und agieren als Impulsgeber:in </li> <li>  Sicherstellung der Umsetzung von Konzepten, Richtlinien und Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams sowie der Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden </li> <li>  Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Auswertung von Kennzahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, z.B. für die Abwicklung des Tagesgeschäfts sowie die Langfristplanung </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lust auf Eigenverantwortung </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Baumarktsortiment </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Variable Vorteile - entscheide selbst, was du wählst: eine fixe monatliche Prämie oder ein Fahrzeug inklusive Tankkarte, auch für die private Nutzung </li> <li>  Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li>  Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li>  Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><h4> Dein Team. Dein toom.</h4><p> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wende dich gerne an uns.</p><p> Imke Hippe</p><p> Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> tel:0151 / 5512 8410</p>

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: <br> Die TraveNetz GmbH steht fu¨r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.</p><p> Für die Abteilung Auftragsmanagement suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n</p><h1> Operative:r Einsatzplaner:in von messstellenrelevanten Tätigkeiten</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Operative Einsatzplanung:  <ul>   <li>    Planung und Koordination der operativen Arbeiten in Abstimmung mit den Fachabteilungen   </li>   <li>    Erstellung von Monats-, Wochen- und Tagesplänen für Meister:innen und Ausführungskräfte   </li>   <li>    Überwachen der Einhaltung geplanter Aufträge, insb. bei Terminarbeiten   </li>  </ul> </li> <li>  Ressourcensteuerung:  <ul>   <li>    Kurzfristige Planung und Steuerung von Personal, Betriebsmitteln und Fremdfirmen   </li>   <li>    Kommunikation und Abstimmung mit Fachabteilungen, Meister:innen und Ausführungskräften   </li>   <li>    Koordination im Störungsfall, inkl. Anpassung der Tagesplanung   </li>  </ul> </li> <li>  Auftragsmanagement:  <ul>   <li>    Bearbeitung und Überwachung von Aufträgen, Wartungsplänen und Fristen in SAP   </li>   <li>    Sicherstellen der termingerechten und vollständigen Auftragsabwicklung   </li>   <li>    Bearbeitung von Beschwerden im Zusammenhang mit Aufträgen   </li>  </ul> </li> <li>  Budget- und Kostenkontrolle:  <ul>   <li>    Überwachung von Budget- und Investitionsmitteln   </li>   <li>    Erstellung von Kalkulationen und Nachweisführung zu Kosten und Preisen   </li>  </ul> </li> <li>  Prozessoptimierung:  <ul>   <li>    Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen   </li>   <li>    Vorschläge zur Anpassung von Prozessabläufen   </li>  </ul> </li> <li>  Berichtswesen:  <ul>   <li>    Erstellung und Pflege von Statistiken zur Leistungsentwicklung   </li>   <li>    Darstellung der betrieblichen Transparenz und ordnungsgemäßen Leistungserbringung   </li>  </ul> </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Beruflicher Abschluss: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie eine abgeschlossene Qualifikation zum:zur Meister:in oder Techniker:in oder gleichwertige nachweisbare Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li>  Erforderliche Fachkenntnisse: Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Gesetze (z. B. DVGW-Arbeitsblätter, VDE, DIN, UVV, Arbeitsrecht), gute MS-Office- sowie grundlegende SAP-Kenntnisse </li> <li>  Berufliche Erfahrung: Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Netzbau und -betrieb sowie mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung und Vorbereitung von Projekten bzw. der Arbeitsvorbereitung </li> <li>  Managementkompetenzen: Ausgeprägte Handlungskompetenz im Change Management, Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, Kundenorientierung, sicheres Auftreten, Delegationsvermögen sowie organisatorische und planerische Fähigkeiten </li> <li>  Soziale Kompetenzen: Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Katja Lüdemann <br> <a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a></p>

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