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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen</p><h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Jahres- und Gesamtabschluss</h1><p> Kennziffer: 118.300.10</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellen des kommunalen Jahres- und Gesamtabschlusses der Landeshauptstadt Potsdam mit allen Bestandteilen und Anlagen </li> <li>  Fachliches Begleiten sowie Bearbeiten der Integration externer Buchwerke </li> <li>  Beraten, Unterstützen und Anleiten zu Sachverhalten bezüglich der externen Buchwerke (bspw. Betriebe gewerblicher Art und Treuhandvermögen) </li> <li>  Erstellen und Aktualisieren von Richtlinien und Handlungsanleitungen zur Bilanzierung und zum Jahresabschluss </li> <li>  Sichern der Qualität in der Buchführung und in der Bilanzierung mit dem Schwerpunkt „Jahres- und Gesamtabschluss“ durch Beratung, Unterstützung und Anleitung der Fachbereiche </li> <li>  Fachliches Beurteilen und Bearbeiten komplexer Buchungs- und Bilanzierungsfragen im laufenden Tagesgeschäft </li> <li>  Mitwirken bei der Implementierung und strategischen Weiterentwicklung der Prozesse des Jahresabschlusses nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  FH-Diplom bzw. Bachelor der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Controlling, Steuern oder Prüfungswesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Abschluss als Bilanzbuchhalterin/Bilanzbuchhalter (m/w/d) IHK wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Rechnungslegung nach HGB sowie auf dem Gebiet der steuerlichen Buchführungspflichten </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Konzernrechnungslegung </li> <li>  Erfahrungen in der Bilanzierung von externen Buchwerken </li> <li>  Fundierte Anwendungserfahrung in MS-Office-Produkten </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit der Softwarelösung proDoppik von H&amp;H wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zum ganzheitlichen, analytischen und konzeptionellen Denken, ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Teamplayerin/Teamplayer (m/w/d) mit hoher Kooperations- und Kommunikationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9c mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.10.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Jahres- und Gesamtabschluss

<h1> IT-Systemadministrator m/w/d</h1><p> Die Stadt Zossen sucht zum 01.11.2024 einen IT-Systemadministrator m/w/d für alle Einrichtungen der Stadt Zossen. Geboten wird ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis (39 Wochenstunden). Es erfolgt eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) VKA.</p><h2> Ihr künftiger Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  1st-Level-Support </li> <li>  Verwaltung zentraler und dezentraler Hard- und Software sowie Serversystemen (Telefonanlage, Active Directory-Verzeichnisdienst, Email-Postfächer – und Spamfilter) </li> <li>  Controlling der IT-relevanten Haushaltskostenstellen </li> <li>  Betreuung und Beschaffung IT-Infrastruktur (Netzwerkverkabelung, Internetanschlüsse und WLAN inkl. Firewall im Rathaus, in Kitas und Schulen) </li> <li>  Netzwerkadministration und Backup-Betreuung </li> <li>  Betreuung des Ticketsystems </li> <li>  IT-Monitoring (Überwachung der Funktionsfähigkeit der IT-Infrastruktur) </li> <li>  Softwaresystemprüfung bei Neuanschaffung </li> <li>  Betriebssysteme und Server-Betreuung (Installation bzw. Updates) </li> <li>  Mitarbeit zur Entwicklung der IT-Konzepte </li></ul><h2> Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein vergleichbarer Abschluss; </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Betriebssystemen; </li> <li>  ein sehr gutes Verständnis von der IT-Infrastruktur; </li> <li>  gute Kenntnisse in den Bereichen der Netzwerktechnik (LAN, LWL, WLAN, TCP/IP); </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich der Clienthardware und Peripherie </li> <li>  wünschenswert sind aktuelle Microsoft-Zertifizierungen und Kenntnisse in Skriptsprachen (Batch, VBS, Powershell) </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten; </li> <li>  Teamfähigkeit; </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Deutschkenntnisse C1 </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  ein kollegiales und engagiertes Team </li> <li>  eine tarifliche Jahressonderzahlungen sowie ein jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung </li> <li>  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Teamtage und Teamberatungen </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li></ul><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis 17.09.2024 an die Stadt Zossen, Amt für Personal und Organisation, Marktplatz 20, 15806 Zossen oder per E-Mail an <a href="mailto:VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de" target="_blank">VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de</a></p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern, Bereich Stadtkasse, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Vollstreckungsdienstkraft im Außendienst</h1><p> Kennziffer: 115.300.14</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Vollstreckungsdienstkraft einer kommunalen Vollstreckungsbehörde führen Sie Tätigkeiten aus, die mit denen der Gerichtsvollzieher/Gerichtsvollzieherinnen vergleichbar sind. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Bearbeiten der erteilten Vollstreckungsaufträge und Tourenplanung </li> <li>  Selbstständiges Verwalten der Bestandsaufträge in der Vollstreckungssoftware </li> <li>  Berechnen von Nebenforderungen und Zinsen </li> <li>  Aufsuchen von Schuldnern/Schuldnerinnen sowie schriftliche Kommunikation und Telefoninkasso </li> <li>  Ermittlungen zu Aufenthalt und Pfändungsmöglichkeiten </li> <li>  Annehmen und Abliefern von Zahlungen und Wertsachen </li> <li>  Pfändungen vor Ort und Verwerten (Versteigern) der Pfandgegenstände </li> <li>  Bewilligen von Ratenzahlungen im Rahmen der Befugnisse </li> <li>  Wohnungsdurchsuchungen in Zusammenarbeit mit der Polizei, Dienstleistern und Zeugen </li> <li>  Mitwirken bei Zwangsräumungen </li> <li>  Fertigen von Niederschriften zu vorgenommenen Vollstreckungsmaßnahmen, Zustellungen </li> <li>  Botengänge </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungsfachangestellte, Justizfachangestellter / Justizfachangestellte oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Verwaltungserfahrung </li> <li>  Kenntnisse auf dem Gebiet des Vollstreckungs- und allgemeinen Verwaltungsrechts </li> <li>  Erfahrung in der Ordnungs- und Eingriffsverwaltung </li> <li>  Fähigkeit, Aufträge in eigener Verantwortung und Planung durchzuführen </li> <li>  Aktuell gültiger Pkw-Führerschein Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit außerhalb normaler Dienstzeiten und am Wochenende </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und persönliche Kompetenz </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.448,96 € - 4.331,88 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Nach der Ableistung der sechsmonatigen Probezeit und bei Vorliegen beamtenrechtlicher, persönlicher und stellenwirtschaftlicher Voraussetzungen kann die Möglichkeit der Verbeamtung geprüft werden </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.09.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Vollstreckungsdienstkraft im Außendienst

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Staatsangehörigkeitsbehörde/ Einbürgerungsverfahren</h1><p> Kennziffer: 322.200.25</p><h3> <br> Ihre Aufgaben <br></h3><p> Folgende administrative Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabenfeld:</p><ul> <li>  Beraten von ausländischen Staatsangehörigen über die allgemeinen Voraussetzungen zum Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit entsprechend der Vorschriften des Staatsangehörigkeitsgesetzes, inklusive Dokumentation </li> <li>  Entgegennehmen von Einbürgerungsanträgen sowie Prüfen auf Vollständigkeit der Unterlagen </li> <li>  Einholen von Stellungnahmen von zu beteiligenden Behörden, wie beispielsweise Verfassungsschutzbehörde, Polizeipräsidium, Staatsanwaltschaft, Bundeszentralregister, Migrationsamt und Agentur für Arbeit </li> <li>  Begleiten der Aushändigung von Einbürgerungsurkunden im Rahmen der öffentlichen Einbürgerungsfeiern </li> <li>  Erfassen von Einbürgerungsanträgen in der entsprechenden Software und anderen Bearbeitungsübersichten </li> <li>  Archivieren von Einbürgerungsakten </li></ul><h3> <br> Ihr Profil <br></h3><ul> <li>  Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Fachangestellter/Fachangestellte für Bürokommunikation, Verwaltungs-, Rechtsanwalts- oder Sozialversicherungsfachangestellter/Verwaltungs-, Rechtsanwalts- oder Sozialversicherungsfachangestellte oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Erfahrung in der Anwendung von Standardsoftware, insbesondere Microsoft Office </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau) ohne entsprechenden Nachweis sowie sehr gute Englischkenntnisse und/oder weitere Fremdsprachenkenntnisse </li> <li>  Hohe Dienstleitungsorientierung gepaart mit einer ausgeprägten interkulturellen Kompetenz </li> <li>  Routiniertes und engagiertes Arbeiten im Team </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten und auftretenden Belastungen </li></ul><h3> <br> Unser Angebot <br></h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 6 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.042,04 € - 3.507,92 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.09.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin / (m/w/d) Staatsangehörigkeitsbehörde / Einbürgerungsverfahren

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Personenzulassungen/ <br> Fahrerlaubnisangelegenheiten</h1><p> Kennziffer: 322.500.05</p><h3> <br> Ihre Aufgaben <br></h3><p> Erteilen der Fahrerlaubnis</p><ul> <li>  Ersterteilung der Fahrerlaubnis bzw. Erweiterung der Fahrerlaubnisklassen in schwierigen Einzelfällen </li> <li>  Erteilung nach Entzug, Versagung oder Verzicht </li> <li>  Bearbeiten von Anträgen auf Ausnahmegenehmigung, wie z.B. Prüfungsfristen, Mindestalter, Verlängerung eines ausländischen Führerscheins </li> <li>  Erteilung der Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung in schwierigen Einzelfällen </li> <li>  Durchführen von Widerspruchsverfahren </li> <li>  Unterstützen bei Klageverfahren </li> <li>  Gebührenfestsetzung </li></ul><p> Maßnahmen gegen Fahrerlaubnisinhabende, Fahrzeugführende (Radfahrende) sowie Fahrerlaubnisinhabende auf Probe</p><ul> <li>  Festsetzen von Maßnahmen im Rahmen der Zuverlässigkeitsprüfung </li> <li>  Prüfen der Auskunft aus dem Fahreignungsregister </li> <li>  Entscheiden u.a. über Ermahnung, Verwarnung, Entziehung, Untersagung der Führung nicht erlaubnispflichtiger Fahrzeuge </li></ul><p> Zudem gehören die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Fahrer-, Werkstatt- und Unternehmerkarten sowie die Übernahme von Sonderaufgaben nach Weisung der Arbeitsgruppen-, Bereichs- oder Fachbereichsleitung zu Ihrem Tätigkeitsfeld.</p><h3> <br> Ihr Profil <br></h3><ul> <li>  Verwaltungs-, Rechtsanwalts- oder Justizfachangestellter/Verwaltungs-, Rechtsanwalts- oder Justizfachangestellte oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Relevante Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht und in den Folgebestimmungen, wie z.B. im StVG, VwVfG, StGB, in der FeV, VwGO, GebOst und BbgKostO sowie routinierter Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschriften </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau) ohne entsprechenden Nachweis </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Sichere Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Eine praxiserprobte Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe Integrität und Motivation </li></ul><h3> <br> Unser Angebot <br></h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.448,96 € - 4.331,88 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.09.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Personenzulassungen/Fahrerlaubnisangelegenheiten

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Kosten- und Leistungsrechnung/ Controlling</h1><p> Kennziffer: 112.400.03 ff.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützen der Arbeitsgruppenleitung hinsichtlich des strategischen Aufbaus, der Entwicklung sowie Evaluation der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) </li> <li>  Durchführen und Auswerten von Analysen zur Optimierung von Prozessen der KLR, insbesondere auch vor dem Hintergrund der Automatisierung von Prozessen </li> <li>  Mitarbeit an der Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems </li> <li>  Erstellen von Zuarbeiten für die Gebühren- und Entgeltkalkulationen der kostenrechnenden Einrichtungen inklusive Durchführung der internen Leistungsverrechnung auf Basis von Ist- bzw. Plandaten </li> <li>  Anleiten und Beraten der Organisationseinheiten einschließlich Schulung der dortigen KLR-Verantwortlichen sowie Beratung zur Nutzung der KLR-Software </li> <li>  Unterstützen bei der Erarbeitung von Kostenstellenplänen, bei der Durchführung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie bei der Erstellung von Betriebsabrechnungsbögen </li> <li>  Anlegen, Pflegen und Verknüpfen von Stammdaten der KLR in der KLR-Software </li></ul><h3> Ihr Profil <br></h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Öffentliche Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der KLR </li> <li>  Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li>  Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten BbgKVerf, KomHKV, KAG und HGB </li> <li>  Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz </li> <li>  Hohe Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot <br></h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.09.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Adlung aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1403 oder E-Mail unter <a href="mailto:florian.adlung@rathaus.potsdam.de" target="_blank">florian.adlung@rathaus.potsdam.de</a> als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 2 TzBfG bis 31.07.2026 mit Option auf Verlängerung und 36 Wochenstunden eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Grundsatzfragen und Standardsetzung Personal</h1><p> Kennziffer: 531.000.05</p><h3> Ihre Aufgaben <br></h3><ul> <li>  Sicherstellen eines einheitlichen Qualitätsmanagements </li> <li>  Bearbeiten von Grundsatzfragen zu personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Entwickeln und Etablieren eines Zielbildes der Qualitätsagenda in Abstimmung mit den Schnittstellen des eigenen Fachbereichs und den zu betreuenden Fachbereichen mit Fokus auf interne Kundschaft </li> <li>  Mitwirken an der Grundlagenausgestaltung für individual- und kollektivrechtliche Vereinbarungen </li> <li>  Erarbeiten von fachlichen Stellungnahmen bei Arbeitsrechtsstreitigkeiten </li> <li>  Übernehmen von Projekttätigkeiten im Rahmen der Standardisierung von Leistungsprozessen sowie Weiterentwickeln einzelner Arbeitsprozesse im Bereich Personal </li> <li>  Etablieren eines Systems zum genauen Dokumentieren entsprechender Personalprozesse </li> <li>  Initiieren und Durchführen von Change-Projekten zur Qualitätssicherung innerhalb der Personalabteilung </li></ul><h3> <br> Ihr Profil <br></h3><ul> <li>  Bachelor of Laws Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtungen Personalmanagement/-dienstleistungen/HR-Management oder vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung als Personalbetreuer/Personalbetreuerin oder Personalreferent/Personalreferentin sowie im Qualitätsmanagement </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht, TVöD, Verwaltungsrecht und angrenzenden Gesetzen und Verordnungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie die Bereitschaft Veränderungsprozesse anzugehen und zu initiieren </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft die eigenen Handlungen an transparenten Werten auszurichten und diese zu leben und im Arbeitskontext zu vertreten </li></ul><h3> <br> Unser Angebot <br></h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li></ul><h3> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.09.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 oder E-Mail unter <a href="mailto:Sophie.Bielert@rathaus.potsdam.de" target="_blank">Sophie.Bielert@rathaus.potsdam.de</a> als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Grundsatzfragen und Standardsetzung Personal

<p> Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Wohnungsbau und Wohnfürsorge, Stadtsanierung und Stadtentwicklung. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.</p><p> Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus. Hinter ProPotsdam steht ein Unternehmensverbund aus zehn Gesellschaften, die mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Zusammenleben in Potsdam fördern.</p><p> Eine Hauptaufgabe der ProPotsdam ist es, bestehende Flächen weiterzuentwickeln und somit neuen Wohnraum zu schaffen und die Lebensqualität und Lebenszufriedenheit aller in Potsdam lebenden Menschen zu steigern.</p><p> Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1>  Trainee Referent*in (m/w/i) der Geschäftsführung </h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent, Ihr strategisches Denken und Ihre kommunikativen Fähigkeiten optimal einsetzen können? Dann sind Sie hier genau richtig!</p><p> Mit unserem Karrierestart als Trainee bieten wir Ihnen die Möglichkeit, das Unternehmen aus verschiedensten Perspektiven kennenzulernen. Durch den Einsatz in allen relevanten Fachbereichen erfolgt eine gezielte Vorbereitung, um nach 12 Monaten als Referent*in (m/w/i) der Geschäftsführung durchzustarten! Mit der engen Begleitung von Paten in den Fachbereichen und durch einen regelmäßigen Austausch mit dem kaufmännischen Geschäftsführer als Mentor erhalten Sie eine umfassende Ausbildung, die für die Rolle der/des Referent*in der Geschäftsführung relevant ist. Sie gewinnen damit ein interdisziplinäres Verständnis für die strategische und operative Themenvielfalt und können sich ein breites Netzwerk aufbauen.</p><p> Nach erfolgreicher Absolvierung des Trainee-Programms werden Sie als Referent*in (m/w/i) der Geschäftsführung Bestandteil unseres engagierten Teams sein und bei der Erfüllung strategischer und operativer Aufgaben unterstützen.</p><p> Ihre Aufgaben als Referent*in (m/w/i):</p><p> Strategische Begleitung: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von Besprechungen und Entscheidungen der Geschäftsführung. Dabei erstellen Sie Präsentationen und sorgen für eine umfassende Dokumentation sowie die Überwachung der Umsetzung.</p><p> Effiziente Planung: Die Planung, Koordination und Durchführung von Terminen der Geschäftsführung fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft.</p><p> Projektmanagement: Sie werden in unternehmensbezogenen und unternehmensübergreifenden Projekten mit internen und externen Beteiligten tätig sein. Ihre Verantwortung reicht von der Koordination und Leitung bis zur Erfolgskontrolle und dem Berichtswesen.</p><p> Zusammenarbeit mit der Landeshauptstadt Potsdam: In enger Zusammenarbeit mit der Stadt Potsdam werden Sie Projekte in den Bereichen nachhaltige Stadtentwicklung, ökologische und digitale Transformation sowie soziale Wohnraumversorgung koordinieren und leiten.</p><p> Netzwerken und Kommunikation: Sie unterstützen die Kommunikation mit wichtigen Geschäftspartnern, politischen Funktionsträgern, Leitungskräften in Landes- und Stadtverwaltung, Gesellschaftervertretern und Aufsichtsräten.</p><p> Strategische Entwicklung: Sie tragen zur Weiterentwicklung der Kommunikations- und Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmensverbundes bei und koordinieren Stakeholder-Beteiligungsprozesse.</p><p> Analysen und Berichte: Sie führen Recherchen, Analysen und Berichte zu unternehmensrelevanten Inhalten und Entwicklungen durch, sowohl im Markt, bei Verbänden, in der lokalen und bundesweiten Wohnungspolitik als auch in der Öffentlichkeit.</p><p> Sonstige Tätigkeiten: Sie übernehmen weitere vergleichbare Tätigkeiten und Sonderaufgaben, die die Dynamik des Unternehmens erfordert.</p><p> Ihr Profil für unser Trainee-Programm:</p><ul> <li>  Sie stehen kurz vor Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums (beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Geografie oder Regionalentwicklung bzw. vergleichbare Qualifikationen idealerweise mit Bezug zur Wohnungs-/Immobilienwirtschaft) mit guten Leistungen – oder können diesen bereits vorweisen. </li> <li>  Sie haben erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. </li> <li>  Sie besitzen ein grundlegendes Verständnis für IT-Themen und die sichere Anwendung von PowerPoint und Excel (o.ä.). </li> <li>  Sie denken vernetzt und haben eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Sie haben Interesse für aktuelle Entwicklungen im Engagement von Unternehmen in den Bereichen CSR-/Nachhaltigkeit, Change-Management und neuen IT-/KI-Technologien, um Innovationen im Unternehmen zu fördern. </li></ul><p> Wir bieten u. a.:</p><p> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:</p><ul> <li>  mit einem Einstieg durch ein 12-monatiges Trainee-Programm, in dem verschiedene Bereiche des Unternehmens durchlaufen werden und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen, </li> <li>  mit flexiblen Arbeitszeiten, </li> <li>  mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, </li> <li>  mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen, </li> <li>  mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. </li></ul><p> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: <br> MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</p><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)</p>

Trainee Referent*in (m/w/i) der Geschäftsführung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Zentrale Verwaltung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei</p><h1> Datenschutzkoordinatoren / Datenschutzkoordinatorinnen (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 500.000.XX</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung und Begleitung von Organisationseinheiten zu Maßnahmen des Datenschutzes </li> <li>  Erarbeitung und Fortschreibung interner Dienstvorschriften, Standards und Informationen (u.a. Datenschutzkonzepte) </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung interner Datenschutz-Standards </li> <li>  Bearbeitung und Bewertung von Datenschutzanfragen und -vorfällen </li> <li>  Beantwortung von Anfragen bezüglich der Geltendmachung von Betroffenenrechten </li> <li>  Beratung bei der Erstellung sowie Überprüfung von Auftragsdatenverarbeitungsverträgen </li> <li>  Überprüfung und Begleitung von Verwaltungsprozessen hinsichtlich der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben </li> <li>  Sensibilisierung des Hauses für das Thema Datenschutz, z.B. durch Schulungen </li> <li>  Definition von Datenschutzanforderungen im Rahmen von Projektbegleitungen </li> <li>  Betreuung und Begleitung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor of Law oder vergleichbar/ Fachhochschul- oder Bachelorabschluss der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Nachweis über eine Qualifizierung im Datenschutzrecht </li> <li>  Technische Affinität und technische Kompetenz sind wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Datenschutzes (DS-GVO, BbgDSG, BDSG u.a.) </li> <li>  Ausgeprägte Medienkompetenz und tiefes Verständnis der softwaregestützten Datenverarbeitung </li> <li>  Teamplayer/Teamplayerin mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.09.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Datenschutzkoordinator / Datenschutzkoordinatorin (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen</p><h1> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben</h1><p> Kennziffer: 441.600.09</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Prüfen der relevanten Bauvorlagen auf Vollständigkeit und Beurteilungsfähigkeit </li> <li>  Prüfen der Bauvorlagen auf Genehmigungs- bzw. Zulassungsfähigkeit einschließlich der Zulassung von Abweichungen und/oder Befreiungen </li> <li>  Anfertigen einer Stellungnahme als Grundlage für das Baugenehmigungs- oder sonstige Verwaltungsverfahren </li> <li>  Erteilen oder Ablehnen einer erhaltungsrechtlichen Genehmigung nach §172 BauGB </li> <li>  Anfertigen von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren sowie bauordnungsrechtlichen Verfahren </li> <li>  Allgemeines Beraten von Investoren und Bauwilligen zu konkreten Vorhaben </li> <li>  Mitwirken an bzw. Unterstützen von internen Planungsprozessen </li></ul><h3> Ihr Profil <br></h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Fachrichtung Städtebaurecht, Stadtplanung, Regionalplanung oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, Verwaltungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse des Bauplanungsrechts einschließlich des Rechts der materiellen Bebauungsplanung und der städtebaulichen Satzungen sowie sonstige Zulassungsverfahren </li> <li>  Sehr hohe Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr starke Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot <br></h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.09.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1402 oder E-Mail unter <a href="mailto:stefan.grossian@rathaus.potsdam.de" target="_blank">stefan.grossian@rathaus.potsdam.de</a> als Ansprechpartner/in zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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