Mitarbeiter (m/w/d) Referent Grundsatzfragen

• Volksbank Lüneburger Heide eG
• Winsen
• Vollzeit
• Festanstellung
• Teilweise Homeoffice

Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.

Wir suchen für den Bereich Kreditmanagement und Services mit Sitz in Winsen einen Mitarbeiter (m/w/d) als

Referent Grundsatzfragen

Schwerpunkt: Kreditsicherheiten-Management und Immobilienbewertung

Ziel der Stelle

Der Referent Grundsatzfragen verfolgt das Ziel die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Themen innerhalb des Bereiches Kreditmanagement und Services zu gewährleisten. Die Stelle unterstützt die Bereichsleitung und den Gesamtbereich Kreditmanagement und Services bei der strategischen und prozessualen Weiterentwicklung, sowie durch Übernahme einzelner zentraler / übergeordneter Themen. Darüber hinaus obliegt der Stelle die Prozessverantwortung für den Gesamtbereich.

Bezugnehmend auf den Schwerpunkt Kreditsicherheiten-Management und Immobilienbewertung übernimmt die Stelle die fachliche Verantwortung für sämtliche grundsätzliche Themen im Bereich der Kreditsicherheiten, der Wertermittlungsprozesse sowie der übergreifenden regulatorischen Anforderungen.

Die Stelle stellt sicher, dass die bankinternen Prozesse zu Sicherheiten, Beleihungswerten und Immobilienbewertungen jederzeit rechtskonform, effizient und risikoorientiert ausgestaltet sind.

Deine Aufgaben

• Klärung und Bearbeitung von Grundsatzfragen, sowie Umsetzung von aufsichtsrechtlichen bzw. gesetzlichen Anforderungen im Bereich Kreditmanagement und Services und vollumfängliche Übernahme der Verantwortung für die Umsetzung regulatorischer Änderungen inkl. Aktualisierung der zugehörigen Arbeitsanweisungen
• Eigenverantwortliche Durchführung/Überprüfung der Sicherheitenwertgrenzen, des Immobilienmarktmonitorings und des Marktschwankungskonzeptes
• MaRisk- und CRR-konforme Überwachung und Überprüfung der Kreditsicherheiten einschließlich der Realkreditprivilegierung sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Datenqualität, sowie zur Optimierung der zugeordneten Prozesse, Methoden und Regularien
• Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess, insbesondere durch die laufende Weiterentwicklung der relevanten agree21‑Vorgänge sowie die Umsetzung technischer Neuerungen in agree21
• Erstellung fundierter Präsentationen, Analysen und Reportings, sowie Mitwirkung in bereichsbezogenen und bereichsübergreifenden Projekten und Weitergabe relevanter Informationen über fachliche und nicht‑fachliche Neuerungen an interne Funktionsträger
• Teilnahme an fach- und branchenspezifischen Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen zur Sicherstellung eines aktuellen Wissensstands

Das wünschen wir uns von dir

• Du hast Deine Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen, bist Bankfachwirt (alternativ hast Du ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen) und hast bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Kreditgeschäft gesammelt
• Du denkst und handelst dienstleistungsorientiert und bist technikaffin
• Du bist selbstständiges sowie sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten gewohnt
• Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über ein hohes Maß an Eigenmotivation
• Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung
• Du bist bereit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Wir bieten dir

• mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen
• 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage
• 13. Gehalt und Überstundenausgleich
• Vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche und fachliche Bildungsangebote
• Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Sabbatical u.v.m

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht dir Christoph Meinke, Abteilungsleitung Qualitätsmanagement (Tel.-Nr. 05191 965 8242) gern zur Verfügung.

Bitte bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.

Kontakt

• Bastian Billerbeck Personalreferent 04171 884437 bastian.billerbeck@vblh.de