Verbandsvorstehers (m/w/d)
Der Abfallentsorgungsverband Schwarze Elster (AEV) mit Sitz in Lauchhammer (ab 2027 in Großräschen OT Freienhufen) ist ein leistungsstarker, öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger. Er ist für die Abfallentsorgung von ca. 180.000 Einwohnern in den Landkreisen Elbe-Elster und Oberspreewald- Lausitz zuständig und beschäftigt ca. 50 Mitarbeitende. Als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger betreibt der AEV sechs Wertstoffhöfe sowie das Bio- Energie-Zentrum (BEZ) in Freienhufen. Neben der hochwertigen Verwertung von Bioabfall wird in dieser Anlage der Sperrmüll aus dem Verbandsgebiet verarbeitet. Das Tochterunternehmen Deponiegesellschaft Schwarze Elster GmbH ist für den Betrieb der Deponie Hörlitz sowie die Nachsorge der drei Altdeponien im Verbandsgebiet verantwortlich.
Zum 01.01.2027 ist die Stelle des
Verbandsvorstehers (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen.
Die Stelle des Verbandsvorstehers ist eine Wahlfunktion nach § 21 Abs. 1 des Gesetzes über kommunale Gemeinschaftsarbeit im Land Brandenburg (GKGBbg) und auf acht Jahre befristet. Eine Wiederwahl nach Ablauf der Wahlzeit ist möglich.
Ihre Aufgaben:
• Organisation der laufenden Geschäfte, zukunftssichere Leitung und langfristige Entwicklung des Zweckverbandes
• Vorbereitung der Beschlüsse der Verbandsversammlung und deren Ausführung
• Überwachung und Kontrolle der Erarbeitung und Umsetzung der Satzungen, Konzepte und Verträge
• Erstellen von Wirtschaftsplänen, Geschäftsberichten, Gebühren- und Entgeltkalkulationen sowie Jahresabschlüssen
• Unterrichtung der Verbandsversammlung über alle wichtigen Verbandsangelegenheiten
• Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des AEV
• Führung und wertschätzende Entwicklung der Mitarbeiter/-innen
• Überzeugende und sichere Repräsentation und Vertretung des AEV in der Öffentlichkeit und in Gremien
• Mitarbeit in fachspezifischen Verbänden
• Geschäftsführung der Deponiegesellschaft Schwarze Elster mbH
Qualifikation und Anforderungen:
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation
• Weitreichende betriebswirtschaftliche, verwaltungsrechtliche und technische Kenntnisse, vorrangig im Bereich der Kreislaufwirtschaft
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen in einer Leitungsfunktion mit disziplinarischer Personalverantwortung, vorzugsweise erworben in einem Zweckverband, einem Ver- und Entsorgungsbetrieb oder der Kommunalverwaltung
• fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts, insbesondere Kommunalverfassung, Kommunalabgabengesetz, Gesetz über kommunale Gemeinschaftsarbeit und Eigenbetriebsverordnung sowie der Abgabenordnung
• Kommunikative Kompetenz bei der Mitarbeit in Gremien, der Führung des Personals, konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
• Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative sowie überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
• Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Ein Beschäftigungsverhältnis, welches sich nach den Regelungen des TVöD/VKA richtet und mit der Entgeltgruppe 15 bewertet ist
• Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und lückenloser Darstellung des beruflichen Werdeganges richten Sie bitte bis zum 31.08.2026 an: Vorsitzender der Verbandsversammlung Landrat Alexander Erbert, Landkreis Oberspreewald-Lausitz, Dubinaweg 1, 01968 Senftenberg. Umschlag bitte kennzeichnen mit: „Bewerbungsunterlagen persönlich/vertraulich“ Per E-Mail an: landrat@osl-online.de
Bitte senden Sie die Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Die Dateigröße darf 25 MB nicht überschreiten.
Hinweise zum Bewerberverfahren und zum Datenschutz:
Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten im Sinne des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Eine Entscheidung zum Abschluss eines Anstellungsvertrages erfolgt in Abhängigkeit von der notwendigen Wahl durch die Verbandsversammlung. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der DSGVO und des BbgDSG gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Weitere Informationen finden Sie unter https://daten2.verwaltungsportal.de/dateien/seitengenerator/ 134db837347f16f4f89010c09e9e13138398/Besondere_Datenschutzinformation_Homepage.pdf.