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<p><strong>Der Rettungsdienst</strong><br>Spree-Neiße</p><p>als eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa hat zum 01.01.2023 den bodengestützten Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa übernommen. An 7 Rettungswachen mit 162 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Verwaltungssitz in Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) stellen wir den bodengebundenen Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa sicher.</p><h3><strong>Sind Sie mit Leidenschaft Lebensretter -</strong><br><strong>oder wollen es werden?</strong></h3><h6>Wir suchen</h6><h3><strong>Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)</strong></h3><h6><strong>In Vollzeit für den Einsatz im Spree-Neiße Kreis</strong></h6><h4>Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ein attraktives Einkommen nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 9b zuzüglich Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei</li><li>freundliche Büros mit modernster Ausstattung</li><li>Auto-/Fahrradstellfläche</li><li>Weihnachtsfeier/Teamtage</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit<br>&nbsp;</li></ul><h4>Das erwartet Sie:</h4><ul><li>Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung der gültigen Gesetze;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung relevanter gesetzlicher und tariflicher Vorschriften</li><li>Stammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Führung der Lohn- und Gehaltskonten der einzelnen Mitarbeiter/-innen;</li><li>Führen/ Überwachen der Arbeitszeitkonten der einzelnen Mitarbeiter;</li><li>Erfassen der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Stundennachweise, Berechnung und Prüfung von Zuschlägen, Zulagen und Reisekostenabrechnungen</li><li>Bearbeitung und Erfassung von Pfändungen, Dienstwagennutzung und anderer Entgeltbestandteile</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Mitarbeitervergütungen und des restlichen Zahlungsverkehrs unter Anwendung der speziellen Lohnbuchhaltungssoftware (AGENDA) u. der Dienstplanungssoftware;</li><li>Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen;</li><li>Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden;</li><li>Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen;</li><li>Aktive und hauptverantwortliche Begleitung der steuer- und SV- rechtlichen Prüfungen</li><li>Ansprechpartner für Vorgesetzte, Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden</li><li>Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li></ul><h4>Das erwartet Sie:</h4><ul><li>Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung der gültigen Gesetze;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung relevanter gesetzlicher und tariflicher Vorschriften</li><li>Stammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Führung der Lohn- und Gehaltskonten der einzelnen Mitarbeiter/-innen;</li><li>Führen/ Überwachen der Arbeitszeitkonten der einzelnen Mitarbeiter;</li><li>Erfassen der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Stundennachweise, Berechnung und Prüfung von Zuschlägen, Zulagen und Reisekostenabrechnungen</li><li>Bearbeitung und Erfassung von Pfändungen, Dienstwagennutzung und anderer Entgeltbestandteile</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Mitarbeitervergütungen und des restlichen Zahlungsverkehrs unter Anwendung der speziellen Lohnbuchhaltungssoftware (AGENDA) u. der Dienstplanungssoftware;</li><li>Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen;</li><li>Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden;</li><li>Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen;</li><li>Aktive und hauptverantwortliche Begleitung der steuer- und SV- rechtlichen Prüfungen</li><li>Ansprechpartner für Vorgesetzte, Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden</li><li>Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li></ul>

Rettungsdienst Spree-Neiße GmbH

SACHBEARBEITER LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTUNG (M/W/D) IN VOLLZEIT FÜR DEN EINSATZ IM SPREE-NEIßE KREIS

<p><strong>Der Rettungsdienst</strong><br>Spree-Neiße</p><p>als eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa hat zum 01.01.2023 den bodengestützten Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa übernommen. An 7 Rettungswachen mit 162 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Verwaltungssitz in Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) stellen wir den bodengebundenen Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa sicher.&nbsp;</p><h3><strong>Sind Sie mit Leidenschaft Lebensretter -</strong><br><strong>oder wollen es werden?</strong></h3><h6><strong>Wir suchen</strong></h6><h3><strong>Leiter Verwaltung (m/w/d)</strong></h3><h6><strong>In Vollzeit für den Einsatz im Spree-Neiße Kreis</strong></h6><h4>Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ein attraktives Einkommen nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 11 zuzüglich Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei</li><li>freundliche Büros mit moderner Ausstattung</li><li>Auto-/Fahrradstellfläche</li><li>Weihnachtsfeier/Teamtage</li><li><p>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</p></li></ul><h4>Das erwartet Sie:</h4><ul><li>Leitung der Fachbereiche Finanzen/Controlling, Lohnbuchhaltung und Personalmanagement, sowie in Eigenverantwortung der Fachbereich Grundsatz und Recht</li><li>Erstellung des Wirtschaftsplanes und Berichtswesen an den Gesellschafter</li><li>Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Ansprechpartner bei Prüfungen durch externe Institutionen</li><li>Entwicklung von Prozessbeschreibungen, Dienstanweisungen und Statistiken</li><li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen (Schwerpunkt Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht), unternehmensinterne rechtliche Beratung und Unterstützung</li><li>Vergabewesen</li><li>Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeiter</li></ul><h4>Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft/Finanzwirtschaft oder gleichwertiger Fachrichtung mit Bachelorabschluss, mind. Qualifikation nach DQR-Niveau 6</li><li>langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Mitarbeiterführung, Arbeitsrecht, Finanzen und Controlling, Erfahrung im Umgang mit SAP-BusinessONE</li><li>tiefgreifende verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Loyalität und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li></ul>

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