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<p> Alle Stellenangebote</p><h1> Berater:in Junge Erwachsene (m/w/d) Beratungswelt Neuenhaus/Veldhausen</h1><ul> <li>  Grafschafter Volksbank eG </li> <li>  Neuenhaus </li> <li>  Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><p> Teil der GraVo werden, bedeutet mehr als einen neuen Arbeitsplatz zu finden. <br> Werde Gravianer*in. #bessermituns</p><h3> Deine Mission bei uns</h3><ul> <li>  Beratung Junger Erwachsener (16-28J.) bei ihrer privaten Finanzplanung und Begleitung auf ihrem Weg in dieser Lebensphase. </li> <li>  Sicherung und Ausbau des zugeordneten Kundenstamms und Marktanteils im Segment der Jungen Erwachsenen. </li> <li>  Gute Vernetzung und Gesicht der Bank im Umfeld der Jungen Erwachsenen. </li> <li>  Kundenorientierte Deckung der Kundenbedarfe mit Produkten und Dienstleistungen der Bank und der genossenschaftlichen Finanzgruppe. </li> <li>  Jungen Menschen modernes Banking einfach näher bringen. </li> <li>  Marketing für das Team betreiben und als Vermittler für finanzielle Bildung auftreten. </li> <li>  Administrative und beratungsnahe Tätigkeiten (u.a. Disposition, Korrespondenz, Datenpflege und systemgesteuerte Bearbeitung von Prozessen) ausführen. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du erkennst, was deine Kunden wirklich brauchen und hast Lust auf genossenschaftliche Beratung. </li> <li>  Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Service- und Dienstleistungsorientierung und eine hohe technische Affinität. </li> <li>  Du bist motiviert, deine eigenen Ideen zu entwickeln und einzubringen. </li> <li>  Die Ausbildung zur Bankkauf- frau/zum Bankkaufmann hast du erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium absolviert </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Ein cooles Team mit echten Gravianern. </li> <li>  Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle. </li> <li>  Eine sichere und langfristige Jobperspektive. </li> <li>  Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt. </li> <li>  Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt. </li> <li>  Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten. </li> <li>  Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss, Betriebssport und weitere Freizeitaktivitäten. </li></ul><p> Klingt das nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Gravo-Familie!</p><p> Bei Fragen wende dich gern an Jörg Scholten (Bereichsleitung Privatkunden, <a href="mailto:j.scholten@gravo.de" target="_blank">j.scholten@gravo.de</a>, 05921 172-210) oder Anne Slaar (Teamleitung Beratungswelt Neuenhaus/Veldhausen, <a href="mailto:a.slaar@gravo.de" target="_blank">a.slaar@gravo.de</a>, 05941-602 79).</p><p> Deine Bewerbung nehmen wir gerne online bis zum 11. August 2025 entgegen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Annehild Slaar</p><p> Teamleitung Privatkunden</p><p> 05941 602-79</p><p> © 2025 Grafschafter Volksbank eG</p> Barrierefreiheitsmodus

Berater:in Junge Erwachsene (m/w/d) Beratungswelt Neuenhaus/Veldhausen

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Informatiker als Servicetechniker IT Support (w/m/d)</h1><p> Region <br> Sachsen am Standort Leipzig <br> Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  Sie übernehmen im Service Desk den Second Level Support durch Diagnose von IT-Störmeldungen im Hard- und Softwarebereich (Incident-Management). </li> <li>  Sie nehmen eingehende Meldungen via Ticketsystem an, dokumentieren, kategorisieren und priorisieren diese und schließen die Bearbeitung ab bzw. leiten sie ggf. entsprechend der Eskalationsstufen an die zuständige Second Level Supporteinheit weiter. </li> <li>  Sie übernehmen die Pflege des Asset- und Configurations Management für ausgerollte und eingezogene IT-Arbeitsplatzgeräte. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Installation und Updates der Betriebssoftware auf Notebooks. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/in für die Anwender/innen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem. </li> <li>  Sie verwalten die IT-Arbeitsplatzausstattung in regionaler Zuständigkeit und koordinieren dabei das Rollout und Rollback der IT-Arbeitsplatzgeräte an den zuständigen Standorten. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder im IT-Management oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und abgeschlossene Fortbildung zum/zur IT-Betriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation z. B Krankenkassenfachwirt mit Erfahrung im Aufgabengebiet. </li> <li>  Gründliche Kenntnisse zur Einbindung von Informationstechnik in die Arbeitsorganisation sowie spezielle Kenntnisse im Aufgabengebiet IT-Servicemanagement. </li> <li>  Umfassende Fertigkeiten im Umgang mit der Office-Software, idealerweise auch im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, sowie mit den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes. </li> <li>  Anwendungsbereite Kenntnisse in der Arbeit mit Ticketsystemen (z. B. Remedy, Service Portal von ServiceNow) sowie über IT-Services im Dienstleistungssektor. </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse über relevante Dienstvorschriften, Arbeitsanleitungen u.Ä. </li> <li>  Persönliche Stärken sind ein freundliches und verbindliches Auftreten, Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit sowie insbesondere eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Besitz eines Führerscheins Klasse B. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.900 € - 5.300 € p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li> <li>  Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Annegret Zechel, Tel: 0351 4292-231517</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Informatiker als Servicetechniker IT Support (w/m/d)

<p> Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.</p><p> Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten</p><h1> Informatiker/in, Ingenieur/in, Physiker/in (w/m/d) – Teamleitung Kooperative Systemverbünde</h1><p> Kennziffer:</p><p> 1846</p><p> Arbeitsort:</p><p> Bremerhaven</p><p> Eintrittsdatum:</p><p> Sofort</p><p> Karrierestufe:</p><p> Berufserfahrene, Absolventinnen &amp; Absolventen, Führungskräfte</p><p> Beschäftigungsgrad:</p><p> Teilzeit, Vollzeit</p><p> Dauer der Beschäftigung:</p><p> Zunächst befristet auf 3 Jahre. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt.</p><p> Vergütung:</p><p> Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</p><p> Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!</p><p> Am Institut für den Schutz maritimer Infrastrukturen in Bremerhaven erforschen und entwickeln wir innovative Lösungen, um die Resilienz maritimer Infrastrukturen zu stärken und diese anpassungsfähig, sicher und nachhaltig zu gestalten. In enger Zusammenarbeit mit Partnern aus Forschung, Wirtschaft und weiteren Akteuren der maritimen Sicherheit verbinden wir technologische Innovation mit praxisnaher Expertise und bieten Dir die Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.</p><h2> Das erwartet dich</h2><p> Erforschung verteilter Entscheidungsarchitekturen und kooperativer Schwarmstrategien für autonome Unterwasser-Systeme</p><p> Vom Meeresboden bis in die Lüfte – gestalte die vernetzten, autonomen und robotischen Systeme von morgen! Ob unter Wasser, an der Oberfläche oder in der Luft: Die Zukunft der maritimen Sicherheit liegt in der intelligenten Zusammenarbeit verteilter Systeme. Autonome Schwärme und Systemverbünde bieten enorme Potenziale – von resilienten Sicherheitsanwendungen über adaptive Rettungsnetzwerke bis hin zur großflächigen Umweltüberwachung. Entscheidend ist dabei, dass jedes einzelne System nicht nur zuverlässig funktioniert, sondern im Verbund intelligent agiert.</p><p> Gestalte mit uns die nächste Generation verteilter, autonomer Systeme – mit Fokus auf die Entscheidungsfindung, Kooperation und Schwarmintelligenz unter Wasser. In unserem interdisziplinären Team arbeitest du an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Robotik und sicherheitskritischen Systemen. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf der Forschung und Entwicklung von Entscheidungsarchitekturen und Interaktionsmechanismen für autonome Systeme im maritimen Kontext. Dabei entwickelst du neue Konzepte, Prototypen und Systemarchitekturen und bringst sie gemeinsam mit deinem Team zur Anwendung – in Laborumgebungen und in realen Einsatzbedingungen zur See.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines dynamischen Teams aus SoftwareentwicklerInnen, DatenwissenschaftlerInnen und SystemingenieurInnen mit dem Schwerpunkt auf Entscheidungslogik, Schwarmverhalten und Agenteninteraktion. </li> <li>  Du definierst und steuerst Forschungs- und Entwicklungsprojekte zur Entscheidungsfindung autonomer Systeme im Verbund – über und unter Wasser, in der Luft und an Land. </li> <li>  Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team verteilte Entscheidungsarchitekturen und Kooperationsstrategien für Schwärme und hybride Systemverbünde. </li> <li>  Du koordinierst die Anbindung deiner Arbeiten an übergreifende Navigations-, Kommunikations- und Sensornetzwerke und arbeitest dabei eng mit benachbarten Teams zusammen. </li> <li>  Du bereitest Technologieerprobungen vor, begleitest Experimente und sicherst die wissenschaftliche und technische Dokumentation ab. </li> <li>  Du präsentierst die Forschungsergebnisse in Fachgremien und Konferenzen, erstellst Förderanträge und vertrittst die Themen gegenüber Industriepartnern, Behörden und in internationalen Netzwerken. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Uni) im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften (z. B. Informatik, Robotik, Elektrotechnik, Mechatronik, Physik) oder eine andere für die Tätigkeit relevante Fachrichtung </li> <li>  einschlägige Erfahrung in der Entwicklung autonomer Systeme, der KI-gestützten Robotik und/oder im Bereich intelligenter Multiagentensysteme, idealerweise mit Bezug zu sicherheitskritischen Anwendungen </li> <li>  vertiefte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Experimente, Prototypen und Systemtests </li> <li>  eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und nachgewiesene wissenschaftliche oder ingenieurtechnische Exzellenz, z. B. durch Promotion oder leitende Tätigkeit in forschungsnaher Wirtschaft </li> <li>  einschlägige Erfahrungen in der Anleitung zum wissenschaftlich-technischen Arbeiten, beispielsweise durch fachliche Führungsaufgaben in Projekten oder Betreuung von Abschlussarbeiten </li> <li>  langjährige Erfahrungen im Umgang mit interdisziplinären Teams und/oder externen Partnern </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.</p><h2> Das bieten wir dir</h2><p> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p><h2> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h2><p> Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1846) beantwortet dir gerne:</p><p> Maurice Stephan <br> Tel.: +49 471 924199-42</p><p> Jannis Stoppe <br> Tel.: +49 471 924199-43</p><p> Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten</p>

Informatiker/in, Ingenieur/in, Physiker/in (w/m/d) - Teamleitung Kooperative Systemverbünde

<p> WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h1> KFZ-Serviceberater Karosserie- und Lack (m/w/d) in Osnabrück</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Werkstatt, Versicherungen und Gutachtern. </li> <li>  Du berätst Kunden professionell und verständlich zu Reparaturen, Kosten und Umfang der Arbeiten. </li> <li>  Von der Auftragsannahme über die Schadensbegutachtung bis zur Fahrzeugübergabe – Du koordinierst alle Prozesse zuverlässig und lösungsorientiert. </li> <li>  Du erstellst Unfallkalkulationen, hilfst bei der Abwicklung mit Versicherungen und kümmerst Dich um Reparaturfreigaben. </li> <li>  Du verantwortest die Dokumentation, Fakturierung und die Endkontrolle der Fahrzeuge. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich, z. B. als Automobilkaufmann, Kfz-Mechatroniker oder Karosseriebauer – idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Automobil-Serviceberater. </li> <li>  Berufserfahrung im Autohaus, vor allem im Kundenservice im Bereich Karosserie und Lack. </li> <li>  Organisationstalent, Zuverlässigkeit und ein souveräner Umgang mit Kunden und Partnern. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online   Karriereportal  . <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Osnabrück</p><p> wellergruppe.de</p>

KFZ-Serviceberater Karosserie- und Lack (m/w/d)

View job here <h1>  Key Account Manager:in (Senior) – Media Sales (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Tauentzienstraße, 10789 Berlin  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   20.05.25  </li> </ul> <h2>  Deine Rolle </h2> <p>  Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. </p> <ul>  <li>   Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss - mit klarem Fokus auf nachhaltiger Zusammenarbeit.  </li>  <li>   Mit deinem Know-how konzipierst du passgenaue Recruiting-Konzepte und berätst deine Kund:innen sowohl operativ als auch strategisch.  </li>  <li>   Kampagnen für Stellenanzeigen planst du zielgerichtet - über Online-Stellenmärkte, Social Media oder andere relevante Kanäle.  </li>  <li>   Du treibst den integrierten Vertriebsansatz aus SaaS- und Mediaprodukten aktiv voran und nutzt dein tiefes Verständnis für digitale Recruiting-Technologien, um deinen Kund:innen innovative Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu implementieren.  </li>  <li>   Als Impulsgeber:in bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und gestaltest die Zukunft des Sales-Teams aktiv mit.  </li> </ul> <h2>  Das bringst du mit </h2> <ul>  <li>   Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-/Tech-/Media-Umfeld und bist sicher im Umgang mit strategisch wichtigen Kunden.  </li>  <li>   Durch dein Kommunikationstalent schaffst du es, Gesprächspartner:innen auf allen Hierarchieebenen zu begeistern.  </li>  <li>   Spaß an Online-Marketing (insbesondere Google Ads, Facebook und Instagram) ist ein Plus.  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools (Salesforce, MS Office, etc.) runden dein Profil ab.  </li> </ul> <p>  Dich erwartet ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du deine Vertriebspersönlichkeit voll entfalten kannst. Du arbeitest mit einem dynamischen Team auf Augenhöhe, gestaltest Prozesse aktiv mit und profitierst direkt vom Erfolg deiner Kundenbeziehungen - sowohl fachlich als auch finanziell. </p> <h2>  Damit können wir dich überzeugen </h2> <p>  Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </p> <ul>  <li>   die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt  </li>  <li>   faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind  </li> </ul> <p>  Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... </p> <ul>  <li>   Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum  </li>  <li>   Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)  </li>  <li>   Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks  </li>  <li>   Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo  </li> </ul> <p>  Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. </p> <p>  Dein Kontakt  <br>  Tom Kleinschmidt  <br>  Talent Acquisition Manager </p> <p>  Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Key Account Manager:in (Senior) - Media Sales (m/w/d)

<h2> 08340 Schwarzenberg | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Mo+Do</h2><h1> Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.</p><p> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Dein Job bei TMS:</h4><ul> <li>  Arbeitsort: 08340 Schwarzenberg </li> <li>  Arbeitstage: Mo+Do </li> <li>  Arbeitsbeginn: ab sofort </li></ul><h4> Was wir bieten:</h4><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich </li> <li>  Pünktliche und verlässliche Bezahlung </li></ul><h4> Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt </li> <li>  Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation </li> <li>  Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten </li> <li>  Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App </li></ul><h4> Anforderungen:</h4><ul> <li>  Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App </li> <li>  Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob

<p> Du liebst es, Kundenentwicklung mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum zu steuern und gleichzeitig ein Team weiterzuentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt!</p><h3> Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std.) eine:n</h3><h1> Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d)</h1><h3> · Hamburg · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·</h3><p> Die Marke symplr ist Anker und erfahrener Partner für Publisher, Content Creators und Medienhäuser, die sich in der komplizierten Welt der Website-Monetarisierung bewegen. Seit 2011 schafft das Expertenteam aus Yield Manager:innen und Entwickler:innen unter dem Dach von mso digital nachhaltige und technologische Lösungen in den Bereichen AdTech und Consent Management – damit sich die Kund:innen auf das konzentrieren können, was sie wirklich lieben: Publishen. <br> symplr ist Prebid-Member, Mitglied des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) sowie eine von weltweit nur wenigen Google zertifizierten Publishing Partner Agenturen.</p><h2> So bringst Du Dich ein:</h2><ul> <li>  Kundenentwicklung: Du verantwortest das kontinuierliche Umsatzwachstum der Kunden von symplr im Hinblick auf den RPM (Revenue-per-Mille) </li> <li>  Kundenbindung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer starken, vertrauensvollen Beziehung zu unseren Kund:innen, indem Du unter anderem individuell passende Kundenbindungsmaßnahmen konzipierst und umsetzt </li> <li>  Mitarbeiterführung: Du bist für die Führung der Mitarbeiter:innen im Ad Operations Team verantwortlich </li> <li>  Repräsentation: Du präsentierst Dein Fachgebiet auf internen und externen Veranstaltungen und übernimmst repräsentative Aufgaben </li> <li>  Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst kontinuierlich Prozesse innerhalb Deines Teams und an Schnittstellen zu AdTech, Business Development und New Business &amp; Marketing </li> <li>  Ressourcenplanung: Du verantwortest die jährliche Budget- und Personalplanung und stellst eine effiziente Ressourcennutzung sicher </li> <li>  Fachliche:r Ansprechpartner:in: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für operative, kundenindividuelle Fragen rund um Consent Management, AdOperations/ Yield Management und unsere symplr-Produkte für unsere Mitarbeiter:innen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Bereich Programmatic Advertising oder im Account Management, mit </li> <li>  Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising, im Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle – oder Du bist bereit, Dich ins Yield Management einzuarbeiten </li> <li>  Du kennst Dich mit Werbetechnologien, Ad-Serving- und Consent-Management-Plattformen sowie der Funktionsweise von DSPs und SSPs aus </li> <li>  Du besitzt ausgeprägte analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten, um komplexe Daten zu interpretieren, Optimierungspotenziale zu erkennen und Empfehlungen abzuleiten und zu priorisieren </li> <li>  Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst zielgerichtete Lösungen </li> <li>  Du interagierst sicher und professionell mit verschiedenen Stakeholdern und baust starke Beziehungen auf </li> <li>  Du steuerst Projekte eigenständig und arbeitest effizient mit internen sowie externen Partnern zusammen </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Durstlöscher Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst &amp; Müsli</p><p> Verantwortung Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs und weitere Projekte</p><p> Karrierechancen Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Agenturnetzwerkes</p><p> Vergünstigungen Vielfältige Angebote von EGYM Wellpass und Belonio, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p> Standort Beste Aussichten in der Hafencity in Hamburg und zentrale Lage in Osnabrück</p><p> Weiterbildung Interne und externe <br> Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen</p><p> Veranstaltungen Vom Kick-Off über die mso digital Feier bis hin zum Family &amp; Friends day</p><p> Flexibilität Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr</p><p> Familie Family First! Wir unterstützen Dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung</p><p> Spaß Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben</p><h3> Haben wir Dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p> mso digital GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Jana Dau · 0541/963 249 73 <br> <a href="http://www.mso-digital.de" target="_blank">www.mso-digital.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d)

<h1> Automobilverkäufer BMW (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Automobilverkäufer BMW (m/w/d) in Osnabrück Sutthausen</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Für unsere Marke BMW führst Du ansprechende Verkaufsgespräche im Bereich Neuwagen um unsere Kunden durch freundliche und fachkundige Beratung zu begeistern. </li> <li>  Du bist verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess, einschließlich Vertragsverhandlungen und -abschlüssen. </li> <li>  Du baust durch den Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen Stammkunden und Interessenten auf. </li> <li>  Wir unterstützen dich dabei, ein souveräner und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden zu werden und Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen. </li> <li>  Du organisierst aufregende Events für unsere Kunden durch innovative Ideen. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mit regelmäßigen Grillabenden und Abendveranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge. </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Automobilhandel oder ähnlichen Bereich. </li> <li>  Erste Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter im Automobilsektor. </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online   Karriereportal  . <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Osnabrück Sutthausen <br> Sutthauser Straße 292 <br> 49080 Osnabrück</p><p> wellergruppe.de</p>

Automobilverkäufer BMW (m/w/d)

<h1> Filialleitung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Filialleitung (m/w/d) in Cloppenburg</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Du leitest und trägst die Hauptverantwortung für den erfolgreichen Betrieb in den operativen Bereichen (Neufahrzeuge, Gebrauchtfahrzeuge, Service, Werkstatt und Teile/Zubehör). </li> <li>  Du entwickelst den Vertrieb weiter und steigerst den Erfolg unserer Marke BMW. </li> <li>  Dein moderner Führungsstil inspiriert und befähigt Dein Team zu Spitzenleistungen, indem Du sie motivierst, entwickelst und leitest. </li> <li>  Durch eine effektive interne Kommunikationsstruktur schaffst Du ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld </li> <li>  Du steuerst Budget, Kennzahlen und Filialkosten, um Effizienz zu maximieren. </li> <li>  Mit deiner fachlichen Expertise entwickelst Du innovative Sales- und Marketingstrategien, die den Erfolg der Filiale vorantreiben. </li> <li>  Du setzt kontinuierlich die Vorgaben der Hersteller um und gewährleistest somit eine erstklassige Servicequalität und Kundenbetreuung. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&amp;K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung. </li> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI </li> <li>  Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter </li> <li>  Wir lieben es, unsere Erfolge zu zelebrieren! Mit regelmäßigen Grillabenden und Veranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen. </li> <li>  Eigene Mitarbeiterparkplätze stehen für stressfreies Pendeln zur Verfügung. </li> <li>  Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft </li> <li>  Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben </li> <li>  Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Automobilkaufmann/-frau (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder Fachkaufmann/-frau (m/w/d). </li> <li>  Du hast bereits Kenntnisse im Automobilhandel in einer Führungs- oder Leitungsposition, idealerweise bei BMW oder MINI, sammeln können. </li> <li>  Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest strukturiert. </li> <li>  Mit deinen starken Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägten Führungsqualitäten motivierst du dein Team zu Höchstleistungen. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online   Karriereportal  . <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p>

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