field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unserem umfangreichen Portfolio, das Tageszeitungen wie die Märkische Oderzeitung, den Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau umfasst, sowie einer Vielzahl an Wochenblättern, wie Brawo, Märkischer Sonntag, Märker, blickpunkt und Lausitzer Woche, decken wir über 82 % der Landesfläche Brandenburgs ab. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit!<br><br><strong>Wir suchen zum sofortigen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Kundenservice-Teams Mitarbeiter*innen - zunächst befristet für ein Jahr. Wir beabsichtigen jedoch, die Stellen dauerhaft zu besetzen.</strong><br><br>Die Entlohnung erfolgt zum jeweils geltenden Mindestlohn.<br><br><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong><br><ul><li>Betreuung unserer Neu- und Bestandskund*innen</li><li>Bearbeitung von telefonischen Anfragen unserer Kund*innen</li><li>Erfassung von Abonnements</li><li>Datenerfassung, -pflege und Recherche am PC</li></ul><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br><ul><li>Sie sind aktuell im Callcenter oder in einem ähnlichen Bereich tätig und haben Lust, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ihre Komfortzone zu erweitern</li><li>Sie besitzen eine gute Ausdrucksfähigkeit und sind darüber hinaus kontaktfreudig</li><li>Sie besitzen im Idealfall Grundkenntnisse im SAP-System bzw. sind bereit, sich diese anzueignen</li><li>Sie sind belastbar, flexibel und arbeiten selbstständig</li></ul><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong><br><ul><li>Einen Arbeitsplatz in der Region</li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>Ein motiviertes und offenes Team, mit dem es Spaß macht, unser Medienhaus voranzutreiben</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten </li></ul><br><strong>Benefits:</strong><br><ul><li>Genießen Sie mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Partnern und Marken</li><li>Für die tägliche Verpflegung steht Ihnen unsere Kantine zur Verfügung</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit</li><li>Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Zentrum von Frankfurt (Oder) und bietet Ihnen dadurch eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie firmeneigene und kostenfreie Parkplätze</li></ul><br><strong>So geht es weiter:</strong><br><br>Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>. Wir werden Sie telefonisch kontaktieren, um alle Details zu besprechen. Falls Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an Frau Simone Kersting (Tel.: 0335 5530-226) wenden. <br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Simone Kersting<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>Lausitzer VerlagsService GmbH<br>Straße der Jugend 54<br>03050 Cottbus<br><br> <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Mitarbeiter*innen Kundenservice (30 h/Woche)

<h1> Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Reparieren, Instandsetzen und Warten von Landmaschinen </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechatroniker </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliches sowie selbständiges Arbeiten </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Bernd-Uwe Johns <br> Geschäftsführer <p>  04841 8363-16  <br> </p>

Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

<p> Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen</p><h1> Assistenten (w/m/d) der Geschäftsführung</h1><h2> in Vollzeitbeschäftigung.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung im ärztlichen Bereich in organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Professionelle interne und externe Repräsentation des Blutspendedienstes sowie der Geschäftsführung </li> <li>  Funktion als primärer Kontakt für das Managementteam und für externe Stellen </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung laufender Projekte </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und Meetings (Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Auswertungen etc.) </li> <li>  Koordinierung und administrative Abwicklung von Prozessen rund um betriebsärztliche Themen </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Assistenzbereich einer Geschäftsführung </li> <li>  Praxiserfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Souveränes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch auf Englisch </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse </li> <li>  Eigenständige, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li>  Engagement und Organisationsgeschick </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><p> Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie,denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.</p><p> DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung <br> Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe</p><br><br>

Assistent (w/m/d) der Geschäftsführung

<h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Baustoffe</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Akquise neuer Kunden und Ausbau der Potentiale bestehender Kunden </li> <li>  Beratung und Vertrieb unserer Produkte </li> <li>  Betreuung und Bindung des Kundenstamms </li> <li>  Ansprechpartner für unsere Profikunden bei der Abwicklung anstehender Baumaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung im Innendienst bei Engpässen </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Baustoffhandel </li> <li>  ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz </li> <li>  Verhandlungsgeschick, selbstständige Arbeitsweise sowie ein sympathisches und sicheres Auftreten </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich Bedachung </li> <li>  Der Fokus auf Vertriebskennzahlen und Ihre Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus </li> <li>  gute Kontakte zu Handwerk und Industrie im Großraum Zwickau wünschenswert </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Zuschuss Kinderbetreuung </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Peter Rogsch <br> Geschäftsführer <p>  0375 59 51 - 202  <br>  MTB Marienthaler Baustoffhandels GmbH </p><p> Die MTB Marienthaler Baustoffhandels Gmbh ist ein erfolgreichers Baustoffhandelsunternehmen mit Baumarkt im Großraum Zwickau. <br> <a href="http://www.mtb-baustoffe.de" target="_blank">www.mtb-baustoffe.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Baustoffe

<h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Baustoffe</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Akquise neuer Kunden und Ausbau der Potentiale bestehender Kunden </li> <li>  Beratung und Vertrieb unserer Produkte </li> <li>  Betreuung und Bindung des Kundenstamms </li> <li>  Ansprechpartner für unsere Profikunden bei der Abwicklung anstehender Baumaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung im Innendienst bei Engpässen </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Baustoffhandel </li> <li>  ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz </li> <li>  Verhandlungsgeschick, selbstständige Arbeitsweise sowie ein sympathisches und sicheres Auftreten </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich Hoch- und GaLa Bau </li> <li>  Der Fokus auf Vertriebskennzahlen und Ihre Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus </li> <li>  gute Kontakte zu Handwerk und Industrie im Großraum Zwickau wünschenswert </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Zuschuss Kinderbetreuung </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Peter Rogsch <br> Geschäftsführer <p>  0375 59 51 - 202  <br>  MTB Marienthaler Baustoffhandels GmbH </p><p> Die MTB Marienthaler Baustoffhandels Gmbh ist ein erfolgreichers Baustoffhandelsunternehmen mit Baumarkt im Großraum Zwickau. <br> <a href="http://www.mtb-baustoffe.de" target="_blank">www.mtb-baustoffe.de</a></p>

<p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Geschäftsführung Fakultät und Ressort Forschung und Lehre der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><h1> Administrative Koordination / Wissenschaftsmanager*in (w/m/d)</h1><p> Teilzeit, 30 Stunden pro Woche, voraussichtlich für die Dauer von 2 Jahren als Vertretung Mutterschutz und anschließende Elternzeit</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Organisation und Koordination des Clinician Scientist Programms und weiterer interner Qualifikations- und Förderprogramme (z.B. Medical Scientist) für Ärzt*innen und Wissenschaftler*innen nach der Promotion </li> <li>  Finanz- und Ressourcensteuerung, Budgetsteuerung und Controlling insbesondere für das Clinician Scientist Programm in enger Abstimmung mit dem Forschungscontrolling </li> <li>  Personalmanagement, akademische Personalentwicklung: Koordination und Begleitung des Auswahlprozesses sowie Beratung und Betreuung der Kollegiaten </li> <li>  Veranstaltungsmanagement: Planung und Umsetzung von Workshops und Retreats, Seminaren und Mentoring-Programm mit nationalen und internationalen Vortragenden bzw. Dozenten </li> <li>  Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit: Berichtserstattung an die Gremien Aufbau und Pflege eines internen Kommunikationsnetzwerks </li> <li>  Mitwirkung am Aufbau eines "Medical Career Center" in der UMG und einem Strategie-Konzepts für die akademische Personalentwicklung in der UMG </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Medizin, Psychologie, Sozialwissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbarem Fach </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kenntnisse und Erfahrung im den Bereichen Akademische Personalentwicklung und/oder Forschungsförderung, sowie Projektmanagement </li> <li>  Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise sowie ein selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil </li> <li>  Kenntnisse der Strukturen und Arbeitsabläufe innerhalb einer Universität, idealerweise an der Universitätsmedizin Göttingen </li> <li>  grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen </li> <li>  soziale, interkulturelle Kompetenz </li> <li>  sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit verbunden mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Förderung individueller Stärken und Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms </li> <li>  Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vielfältige interessante Benefits (u. a. attraktive Infrastruktur, Mitarbeitervergünstigungen in Fitness-Studios, Jobtickets, betriebseigene Kindertagesstätte und Kinderferienbetreuung) </li> <li>  Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - vorbehaltlich der persönlichen Voraussetzungen – inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich Zusatzversorgung (VBL) </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> Geschäftsführung Fakultät und Ressort Forschung und Lehre <br> <br> <br> von-Siebold-Straße 3 <br> 37075 Göttingen <br> <br> <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a></p>

Administrative Koordination / Wissenschaftsmanager*in (w/m/d)

<p> Die Stadt Nordhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in als Leitung des Sachgebiets Bauunterhalt (m/w/d)</h1><p> Weitere Informationen und Online-Bewerbung <br> bis zum 03. August 2025 über den QR-Code <br> oder unter <a href="http://www.nordhorn.de/Karriere" target="_blank">www.nordhorn.de/Karriere</a>.</p><p> Für Fragen stehen Ihnen Herr Mönnich unter <br> Tel.: 05921 / 878 – 277 oder Stadtbaurätin <br> Schauer unter Tel: 05921/878-201 gerne zur <br> Verfügung.</p>

Mitarbeiter*in als Leitung des Sachgebiets Bauunterhalt (m/w/d)

<h1> Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d) 1:1 Betreuung</h1><h4> meyn Arbeitgeber</h4><h3> Externe Stellenausschreibung</h3><p> Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines</p><h2> (Heil-) Erzieher:in (m/w/d) für die 1:1 Betreuung</h2><p> in einer Kindertagesstätte zu besetzen.</p><p> Es wird eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 9 TVöD gezahlt.</p><p> Es handelt sich um eine zunächst für das Kindergartenjahr 2025/2026 befristete Teilzeitstelle mit 27 Wochenstunden. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.</p><h2> Ihr Profil</h2><h2> Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger:in oder </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum Heilpädagog:in oder </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher:in mit heilpädagogischer Zusatzausbildung oder Zusatzausbildung im Bereich Integration </li></ul><h2> Darüber hinaus wünschenswert:</h2><ul> <li>  Sie besitzen bereits Berufserfahrung in einer Integrationsgruppe oder als 1:1 Betreuungskraft </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert </li> <li>  Sie sind belastbar, besitzen ein hohes Engagement und Diskretion </li> <li>  Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und sind konfliktfähig </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit im Team und sind loyal und zuverlässig </li> <li>  Sie besitzen die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke, auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement </li> <li>  Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a.  <ul>   <li>    Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung   </li>   <li>    bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr   </li>   <li>    Leistungsorientierte Bezahlung   </li>   <li>    Jahressonderzahlung   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>  </ul> </li> <li>  Vergünstigung durch das Jobticket </li></ul><p> Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.</p><h2> Allgemeiner Hinweis:</h2><p> Der Erholungsurlaub muss vorwiegend in den Schließzeiten der Kindertagesstätte genommen werden.</p><h2> Bewerbungshinweise:</h2><p> Ihre Bewerbung mit   vollständigen  Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 31.08.2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein.</p><p> Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.</p><h2> Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.</h2><p> Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Frau Prößler unter der Tel.-Nr. 04242/164-200 gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke</p>

Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d) 1:1 Betreuung

<h1> Mitarbeiter Ersatzteilvertrieb (m/w/d)</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Ersatzteilverkauf, Kundenberatung und -betreuung sowie Neukundengewinnung </li> <li>  Aktive Marktbearbeitung von der Planung bis hin zum Controlling des Vertriebserfolges </li> <li>  Erstellen von Ersatzteilangeboten </li> <li>  Abwicklung der Ersatzteilaufträge </li> <li>  Analyse des Auftragsbestands und Erstellung von Statistiken </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Technische Produktkenntnisse im Bereich Landmaschinen von Vorteil </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und sicheres Auftreten </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Bernd-Uwe Johns <br> Geschäftsführer <p>  04841 8363-16  <br> </p>

Mitarbeiter Ersatzteilvertrieb (m/w/d)

<h1> Leitung HR (w/m/d)</h1><p> Das Leibniz-Institut für Agrarentwicklung in Transformationsökonomien (IAMO) ist ein agrarökonomisches Forschungsinstitut mit Sitz in Halle (Saale) und beschäftigt derzeit rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es gehört zusammen mit 96 anderen außeruniversitären Forschungs- und Infrastruktureinrichtungen zur Leibniz-Gemeinschaft.</p><p> Das Leibniz-Institut für Agrarentwicklung in Transformationsökonomien (IAMO) beabsichtigt, zum 01. Oktober 2025 (spätestens zum 01. Januar 2026) die Position</p><h2> Leitung HR (w/m/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis E12 TV-L)</h2><p> mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  In Abstimmung mit der Administrativen Direktorin sind Sie Teil der Führung und Weiterentwicklung der Personalpolitik des Institutes </li> <li>  Entwicklung einer zukunftsfähigen Personalstrategie, weitere Digitalisierung und Prozessoptimierung im Personalbereich </li> <li>  Durchführung des HR-Controllings und der Personalentwicklung unter Beachtung der haushaltsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Vorgaben </li> <li>  Beratung der Geschäftsführung und anderen Leitungspersonen zu allen Fragen des Personalmanagements, Arbeitsrechts und Vertragsrechts sowohl im wissenschaftlichen, als auch im administrativen Bereich </li> <li>  Bearbeitung der Grundsatzfragen des Arbeitsvertragsrechts, Fragen des Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts sowie des Bundesreisekostenrechts und der Spezifik zum Land Sachsen-Anhalt </li> <li>  Gestaltung und Entwicklung der Prozesse des Personalmanagements und der administrativen Fachbereiche, insbesondere im Hinblick auf digitale Lösungen </li> <li>  Erbringung, Evaluierung und Weiterentwicklung der Serviceleistungen und forschungsunterstützenden Dienste im Bereich der Betreuung der am Institut Beschäftigten </li> <li>  Durchführung von individuellen Personalmaßnahmen (z.B. Einstellung, Eingruppierung, Stufenfeststellung, Befristungsrecht, Stellenbeschreibung- und -bewertung, Abmahnung, Entlassung) </li> <li>  Konzeptionelle Verantwortung und Qualitätssicherung der betrieblichen Ausbildung (Berufsausbildung und Duale Studiengänge) </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen der Mitarbeitenden </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Master, Diplom oder Bachelor in Human Resources Management, Rechts- und/oder Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und den gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere im Arbeits-, Tarif- und/oder Beamtenrecht, einschließlich der personalvertretungs- und schwerbehindertenrechtlichen Vorschriften </li> <li>  Kompetenz, vorzugsweise praktische Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, vornehmlich der Länder (TV-L) </li> <li>  Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrecht </li> <li>  Vertragsrecht, mit weiterführenden Kenntnissen in der Besteuerung von Verträgen </li> <li>  Versierte Anwenderkenntnisse in MS Office, Medienkompetenz </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  (Arbeits-)Erfahrungen in einem internationalen und transkulturellen Umfeld, optimalerweise einer Forschungsorganisation </li> <li>  hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit, Eigenverantwortung, Engagement, und ausgeprägter Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Das IAMO versteht sich als familienfreundliches, internationales Forschungsinstitut und Chancengleichheit ist selbstverständlicher Teil unserer Personalpolitik. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><h2> Was Sie außerdem erwarten dürfen</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die nicht nur durch Leitungstätigkeit geprägt ist, sondern auch die inhaltlich aktive Gestaltung und Mitarbeit fördert und fordert </li> <li>  Eine moderne und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem international geprägtem Umfeld </li> <li>  Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice </li> <li>  Ein separates Eltern-Kind-Zimmer </li> <li>  Unterstützung beim lebenslangen Lernen und Ihren selbstgesteckten Fortbildungszielen </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.08.2025 an <a href="mailto:personal@iamo.de" target="_blank">personal@iamo.de</a> (in einer PDF-Datei mit max. 5 MB). Die Bewerbungsgespräche sind für Ende August – Anfang September anvisiert. Zur Erleichterung des Einladungsmanagements vermerken Sie in Ihrer Bewerbung gerne eventuelle Abwesenheitszeiten. Für Rückfragen steht Ihnen Petra Zehler <br> (<a href="mailto:zehler@iamo.de" target="_blank">zehler@iamo.de</a>, Telefon 0345 2928-422) gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte beachten Sie die datenschutzrechtlichen Hinweise für Bewerbungen gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren unter dem folgenden Link: <a href="https://www.iamo.de/footer/datenschutz/" target="_blank">https://www.iamo.de/footer/datenschutz/</a></p>

Leitung HR (w/m/d)

139 geschaeftsfuehrung jobs