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<p> Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 185-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierhaltung.</p><p> Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 24 Nationen vertreiben wir täglich ca. 1,2 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft® ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche.</p><p> Produktionsprofis gesucht!</p><p> Du hast dein Smartphone, Tablet &amp; Co voll im Griff? Technik, Reparieren, Probleme lösen und handwerkliche Tätigkeiten findest du klasse? Du willst die digitale Zukunft unserer Produktionsprozesse mitgestalten und Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewirb dich jetzt um einen Ausbildungsplatz als Maschinen- und Anlagenführer oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) bei uns am Bremer Kreuz. Los geht's im August 2026!</p><h1> Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer/Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) - Start 2026</h1><p> Deine Aufgaben</p><p> In einem dynamischen Team wirst du Schritt für Schritt zum Profi für unsere Maschinen, Anlagen und Produktionslinien:</p><ul> <li>  Du lernst nicht nur, unsere Maschinen und Anlagen zu fahren, sondern diese auch einzurichten, umzurüsten und instand zu halten, damit alles reibungslos läuft </li> <li>  Während der Produktion überwachst du die Qualität unserer Produkte und greifst bei Störungen ein – mal mit Touchpad, mal mit Schraubenschlüssel </li> <li>  Du durchläufst alle Bereiche unseres industriellen Produktionsbetriebes und trägst aktiv deinen Teil dazu bei, dass Haustiere weltweit artgerecht und „Aus Liebe“ versorgt werden können </li></ul><p> Dein Profil</p><p> Du passt gut zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:</p><ul> <li>  Einen guten Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss </li> <li>  Gutes technisches Grundverständnis </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Spaß an Technik </li> <li>  Interesse an digitalen Prozessen und moderner Maschinentechnik </li> <li>  Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Fairplay und Teamgeist </li></ul><p> Was du erwarten kannst</p><ul> <li>  Eine spannende und sehr praxisnahe 2-jährige Ausbildung in einem stark wachsenden Unternehmen mit Systemrelevanz </li> <li>  Eigene Gestaltungsmöglichkeiten und gute Zukunftsperspektiven </li> <li>  Viele große und kleine Herausforderungen und Erfolge </li> <li>  Qualifizierte Ausbilder und Kollegen, die dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen und immer ein offenes Ohr für dich haben </li> <li>  Ein aktives Gesundheitsmanagement, z.B. mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Firmenevents und Sportgruppen </li> <li>  Günstige Menüs in unserem Betriebsrestaurant </li> <li>  Faire Ausbildungsvergütung mit umfangreichen sozialen Leistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub) </li> <li>  Sehr gute Übernahmechancen nach einem erfolgreichen Abschluss </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Vitakraft pet care GmbH &amp; Co. KG <br> Alina Dagge <br> Mahndorfer Heerstraße 9 <br> 28307 Bremen</p><p> <a href="http://www.vitakraft.de" target="_blank">www.vitakraft.de</a></p>

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer/Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) - Start 2026

<h1> (Junior) Project Manager E-Mobility (all genders)</h1><p> Elmshorn</p><p> Vollzeit</p><p> Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „ORLEN“ sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Elmshorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Project Manager E-Mobility (all genders) in Vollzeit.</p><h2> Welche Aufgaben Dich erwarten:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Steuerung von Ladeinfrastrukturprojekten, von der Standortprüfung bis zur After-Care-Phase </li> <li>  Koordination interner und externer Stakeholder sowie Abstimmung mit technischen und kaufmännischen Schnittstellen </li> <li>  Eigenverantwortliche Planung von Zeit, Budget und Ressourcen sowie im Risiko- und Qualitätsmanagement </li> <li>  Überwachung der Einhaltung regulatorischer und technischer Anforderungen im Bereich E-Mobility </li> <li>  Dokumentation und Berichterstattung zum Projektfortschritt </li></ul><h2> Was Dich auszeichnet:</h2><ul> <li>  Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (z.B. Ingenieurwesen, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Elektromobilität, relevanten Technologien sowie grundlegenden Normen und Standards </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project) und SAP ERP ist wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Dienstleistern </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Flexibilität und Engagement </li> <li>  Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder eine entsprechende Zertifizierung sind von Vorteil </li></ul><h2> Was uns auszeichnet:</h2><ul> <li>  Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Firmenwagen für die dienstliche und die private Nutzung </li> <li>  Leistungsabhängige Bonuszahlung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!</p><h2> Deine Ansprechpartner:</h2><p> Swantje-Venice Michalak <br> Junior HR Business Partner <br> +49412147502509</p><p> Vincent Stratmann <br> Recruiting Admin <br> +49412147502508</p>

(Junior) Project Manager E-Mobility (all genders)

<h3> Das ist WITRON</h3><p> Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung.</p><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  ein leistungsgerechtes Verfügungssystem: WITRON Bonus, Altersvorsorge &amp; Sozialleistung </li> <li>  eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, Du-Kultur, Vertrauen &amp; Respekt </li> <li>  Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen &amp; Talentschmiede </li> <li>  Sicherheit: Familienunternehmen &amp; zukunftssichere Branche </li> <li>  Herausforderung: Vielseitige Aufgaben, Hightech &amp; innovative Ideen </li></ul><p> Als Teil der WITRON Gruppe ist die WIOSS Zweite WITRON On Site Services GmbH beim technischen Betrieb und der Wartung automatisierter Logistiksysteme international erfolgreich.</p><h3> Wir suchen</h3><h1> Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)</h1><h3> DEINE ROLLE IN UNSEREM TEAM</h3><ul> <li>  Überwachung und Optimierung von Maschinen und Anlagen, sowie von elektrotechnischen Komponenten in unseren vollautomatischen Intralogistiksystemen, beispielsweise Schaltschränke, Motoren, Sensorik, etc (je nach Berufsausbildung) </li> <li>  Ausführung von Inspektionen und geplanten Instandsetzungen </li> <li>  Durchführung von vorbeugenden Wartungen und anfallenden Reparaturen, sowie von Prüfungen (DGUV3 / Sicherheitseinrichtungen etc.) </li> <li>  Begleitung des täglichen Anlagenbetriebes, Fehleranalyse inklusive Störungsbehebung </li></ul><h3> DU PASST GUT ZU UNS MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossener Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker (je m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 5-Schichtmodell </li> <li>  Idealerweise erster Erfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen </li> <li>  Guten Deutschkenntnissen </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständiger Arbeitsweise </li></ul><p> Berbersdorf-Striegistal Benefit</p><p> Besondere Benefits in Striegistal <br> Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, …</p><p> Extra Benefits</p><p> Team-Spirit <br> Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt.</p><p> WITRON Bonus <br> Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen.</p><p> Soziale Vorteile <br> Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung – arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz.</p><p> Top-Ausstattung <br> Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung.</p><p> Unternehmenskultur <br> Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.</p><p> Förderung &amp; Chance <br> Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten.</p><p> Entscheide dich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und neuer Herausforderungen!</p><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!</p><p> WIOSS Zweite Witron On Site Services GmbH <br> Anna Golowanj <br> EDEKA-Straße 1, 09661 Striegistal <br> Tel.: +4996026005778 · <a href="http://www.witron.de" target="_blank">www.witron.de</a></p>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Techniker*in Gebäudetechnik / Gebäudemanagement (Elektronik, Lüftung, Sanitär)</h1><h3> KENNZIFFER <br> 126/25</h3><h3> STARTDATUM <br> NÄCHSTMÖGLICH</h3><h3> BEZAHLUNG <br> EG 9a TV-L</h3><h3> BEWERBUNGSFRIST <br> 14.12.2025</h3><br><h3> HOCHSCHULVERWALTUNG <br> GEBÄUDEMANAGEMENT</h3><h2> TECHNIKER*IN</h2><h2> IM TEAM TECHNISCHE PROJEKTE</h2><h3> KENNZIFFER <br> 126/25</h3><h3> STARTDATUM <br> NÄCHSTMÖGLICH</h3><h3> BEZAHLUNG <br> EG 9a TV-L</h3><h3> BEWERBUNGSFRIST <br> 14.12.2025</h3><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.</p><h3> ÜBER UNS</h3><p> Das kleine Team Technische Projekte im Gebäudemanagement der HAW Hamburg plant und realisiert hochschulweit jede Art von Projekten an der gebäudetechnischen Infrastruktur der Hochschule. Wir arbeiten eng mit anderen Bereichen der Hochschulverwaltung sowie städtischen Dienstleister*innen zusammen. Dabei liegt unser Fokus stets auf der Betriebssicherheit der Gebäude und den Erfordernissen der Lehre.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Organisation und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen in Lehr- und Laborräumen an allen Standorten der Hochschule – inklusive Beratung der Nutzer*innen sowie Abstimmung mit dem Team Technischer Betrieb im Gebäudemanagement </li> <li>  Organisation und Begleitung von Instandsetzungsmaßnahmen an technischen Anlagen – von der Definition des Arbeitsumfangs über die Beauftragung bis hin zur Überwachung und Abrechnung der Leistungen </li> <li>  Leitung kleinerer Bauunterhaltungsprojekte in allen Bereichen der Hochschule </li> <li>  Mittelbewirtschaftung für die betreffenden Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung beim Betrieb der haustechnischen Anlagen der HAW Hamburg </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><h3> Formale Voraussetzungen</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin bzw. als staatlich geprüfter Techniker in einer elektronischen, lüftungstechnischen, sanitärtechnischen oder einer anderen gebäudetechnischen Fachrichtung oder </li> <li>  gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und </li> <li>  jeweils zusätzlich körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen und Arbeiten auf Leitern und im Keller </li></ul><h3> Vorteilhaft</h3><ul> <li>  umfangreiche Praxiserfahrung in der Durchführung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und von kleineren Umbaumaßnahmen </li> <li>  gute gebäudetechnische Kenntnisse </li> <li>  Vertrautheit mit dem Haushaltsrecht der Freien und Hansestadt Hamburg sowie mit den Regelwerken VOB und VOL </li> <li>  sicherer Umgang mit technischen, bau- und konstruktiven Zeichnungen </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, dazu Organisationsstärke, Entscheidungsfreude, ein sehr gutes Kostenbewusstsein und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule </li> <li>  Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht </li> <li>  verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor </li> <li>  30 Tage Urlaub / Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad </li> <li>  Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports </li></ul><h3> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</h3><p> Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und übersenden Sie uns folgende Dokumente:</p><ul> <li>  Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation, </li> <li>  aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre), </li> <li>  ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul><p> Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.</p><p> Wir ermutigen damit Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p> Weiterführende Informationen, insbesondere zu Ihrer Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zur HAW Hamburg, für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen, zur Gleichstellung, zum Datenschutz sowie zu ausländischen Bildungsabschlüssen finden Sie unter den entsprechend verlinkten Stichworten.</p><h3> KONTAKT</h3><p> Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne <br> Jan-Marek Heinze, T + 49 40 428 75 9742, <a href="mailto:jan-marek.heinze@haw-hamburg.de" target="_blank">jan-marek.heinze@haw-hamburg.de</a>.</p><p> Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an <br> Claudia Kock, T + 49 40 428 75 9817, <a href="mailto:claudia.kock@haw-hamburg.de" target="_blank">claudia.kock@haw-hamburg.de</a>.</p>

Techniker*in Gebäudetechnik / Gebäudemanagement (Elektronik, Lüftung, Sanitär)

<h1> Technischer Einkäufer (m/w/d) für innovative Schulbauprojekte</h1><h3> Aufgaben</h3><p> Sie sind ein wahrer Verhandlungsprofi und arbeiten gerne im Team zusammen? Sie lieben es, das beste Preis-Leistungs-Verhältnis herauszuholen und haben Freude an strategischem und operativem Arbeiten? Als technischer Einkäufer (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Bauprojekte nicht nur termingerecht und effizient, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden. <br></p><ul> <li>  Ausschreibungsexpertise: Übernehmen Sie die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Sie Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke </li> <li>  Auftragsvergabe: Setzen Sie Ihre Kenntnisse ein, um Aufträge an Nachunternehmer und Lieferanten zu vergeben </li> <li>  Dynamische Zusammenarbeit: Führen Sie Verhandlungen mit Nachunternehmern in enger Abstimmung mit den Projektteams </li> <li>  Netzwerkaufbau: Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke </li> <li>  Datenpflege mit System: Halten Sie Preisdateien und Einkaufstools auf dem neusten Stand </li> <li>  Unterstützung des Teams: Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen Sie so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) o. Ä. oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Praxiserfahrung: Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Bauwirtschaft, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau bzw. in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen </li> <li>  Rechtliche Expertise: Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus </li> <li>  EDV-Kenntnisse: Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Soft Skills: Sie sind kreativ und zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, gleichzeitig besitzen sie Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick </li></ul><p> Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten im technischen Einkauf und der Vergabe von Bauleistungen einzusetzen und weiterzuentwickeln. Um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten, werden Sie von einem erfahrenen Teammitglied eingearbeitet. Wir freuen uns auf Sie! <br></p><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> GOLDBECK plant und baut Schulen. Schulen sollen „Gern-lern-Orte“ sein. Neben der pädagogischen „Software“ spielt dabei auch die „Hardware“, das Gebäude, eine wichtige Rolle. Schulische Konzepte brauchen Raum, um sich zu entfalten. Und Kinder und Jugendliche brauchen eine positive Atmosphäre mit viel Tageslicht, um sich wohlzufühlen. GOLDBECK-Schulgebäude sind funktional, nachhaltig und erfüllen alle Ansprüche an einen modernen Lern- und Lehrraum.</p><p> </p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Häfner. </p> <p>  GOLDBECK Ost GmbH  <br>  Niederlassung Schulgebäude National  <br>  Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen  <br>  Tel. +49 37468 69 0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Technischer Einkäufer (m/w/d) für innovative Schulbauprojekte

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Anlagenmechaniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Technik / Fertigung / Ingenieurwesen </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li></ul><p> Die A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Die Zentrale Technik plant und steuert alle technischen Investitionen im Unternehmen. Bei der Instandhaltung unserer Maschinen, Anlagen und technischen Einrichtungen wird gewährleistet, dass alle technischen Anlagen den aktuellen pharmazeutischen Standards entsprechen und gesetzliche Bestimmungen, etwa zur Arbeitssicherheit, eingehalten werden. Die Zentrale Technik stellt außerdem die Energieversorgung des Unternehmens sicher und achtet auf energieeffiziente und umweltfreundliche Maßnahmen.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Energieanlagen betreiben, warten und instand setzen </li> <li>  Rohrleitungen und Bauteile von Ver- und Entsorgungsanlagen montieren </li> <li>  Arbeitsabläufe planen und Materialien vor- und nachbereiten </li> <li>  Eigenverantwortliche Auswahl und Bedienung sowie Pflege von Arbeits- / Betriebsmitteln </li> <li>  Einholung von Befahrscheinen und Schweißgenehmigungen </li> <li>  Übernahme einer regelmäßigen Rufbereitschaft </li> <li>  Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Regelungen der Berufsgenossenschaft bezüglich Arbeitssicherheit, Brandschutzvorschriften und GMP-Regeln </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Anlagenmechanik (Vertiefungsrichtungen Anlagenbau, Schweißtechnik, Instandhaltung oder Rohrsystemtechnik) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenwesen und / oder in der Pharmaindustrie </li> <li>  Zusatzkenntnisse oder -qualifikation in Trinkwasserhygiene und z. B. Schweißerqualifikation (Gas-, E-WIG- und Kunststoffschweißen) sind vorteilhaft </li> <li>  Ausbildung zum geprüften Kesselwärter wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft, mit einem Hubsteiger oder einer Scherenarbeitsbühne zu arbeiten </li> <li>  Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten und Fähigkeit, schnell auf unvorhergesehene Herausforderungen zu reagieren </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, 30 Tage Urlaub, langfristige Planbarkeit der Rufbereitschaft zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, attraktive Bezahlung der Rufbereitschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge, Nutzung eines Firmenwagens während der Rufbereitschaft </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Sicherheit &amp; Sauberkeit: Arbeitsplatz mit hohen Sicherheitsstandards, in modernen Werkstätten, Bereitstellung von Arbeits- und Schutzausrüstung, inklusive Reinigung </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßige fachspezifische Schulungen entsprechend aktueller Standards </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, kollegiale und unkomplizierte Zusammenarbeit im Werkstatt-Team, neben der Arbeit auch mal Zeit für betriebliche Feiern mit Kolleginnen und Kollegen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Kerstin Dorn <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-2401</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Anlagenmechaniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h1> Fuel Pricing Specialist - Schwerpunkt Analyse (all genders)</h1><p> Elmshorn</p><p> Vollzeit</p><p> Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „ORLEN“ sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Elmshorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fuel Pricing Specialist - Schwerpunkt Analyse (all genders) in Vollzeit.</p><h2> Welche Aufgaben Dich erwarten:</h2><ul> <li>  Analyse und Bewertung von Pricing Aktivitäten auf dem deutschen Tankstellenmarkt </li> <li>  Ableitung von Maßnahmen auf Basis der Absatz-, Margen- und Marktanalysen </li> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Ideen und Ansätzen zur Anpassung des strategischen Vorgehens </li> <li>  Bearbeitung von Preisanträgen </li> <li>  Mitgestaltung verschiedener Projekte im Bereich des Fuel Pricing </li></ul><h2> Was Dich auszeichnet:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Mathematik, Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  IT-Affinität </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Excel </li> <li>  SAP-Anwendererfahrungen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau und Englischkenntnisse mind. auf einem B2-Niveau </li></ul><h2> Was uns auszeichnet:</h2><ul> <li>  Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Leistungsabhängige Bonuszahlung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Bezuschussung des Mittagessens </li> <li>  Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns </li> <li>  Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite </li></ul><p> Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!</p><h2> Deine Ansprechpartner:</h2><p> Swantje-Venice Michalak <br> Junior HR Business Partner <br> +49412147502509</p><p> Vincent Stratmann <br> Recruiting Admin <br> +49412147502508</p>

Fuel Pricing Specialist - Schwerpunkt Analyse (all genders)

<h1> Strategischer Einkäufer (all genders) als Elternzeitvertretung - befristet bis zum 31.10.2026</h1><p> Elmshorn</p><p> Vollzeit</p><p> Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „ORLEN“ sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Elmshorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Einkäufer (all genders) als Elternzeitvertretung - befristet bis zum 31.10.2026 - in Vollzeit.</p><h2> Welche Aufgaben Dich erwarten:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsanfragen, hierzu zählen:  <ul>   <li>    Prüfen und formatieren von Ausschreibungsunterlagen   </li>   <li>    Pflege von Vertragsstammdaten in SAP MM   </li>   <li>    Nutzung der konzerneigenen Bieterplattform Connect   </li>   <li>    Erstellen von Angebotsübersichten und Preisspiegeln   </li>   <li>    Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen   </li>   <li>    Formatierung von Rahmenverträgen und Koordinierung der Vertragserstellung zwischen dem Lieferanten und unserer Rechtsabteilung   </li>   <li>    Reporting über den Status der eigenen Angebotsanfragen und Ausschreibungen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Was Dich auszeichnet:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point) </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Deutschkenntnisse mind. auf einem C1 Niveau </li> <li>  Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich:  <ul>   <li>    Erfahrung im Einkauf technischer Dienstleistungen wie Wartung, Instandhaltung oder Bauleistungen   </li>   <li>    Grundkenntnisse in der Anwendung der VOB/A, VOB/B und HOAI   </li>  </ul> </li></ul><h2> Was uns auszeichnet:</h2><ul> <li>  Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Leistungsabhängige Bonuszahlung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Bezuschussung des Mittagessens </li> <li>  Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen wie z.B. Wellpass </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorn </li></ul><p> Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!</p><h2> Deine Ansprechpartner*in:</h2><p> Swantje-Venice Michalak <br> Junior HR Business Partner <br> +49412147502509</p><p> Vincent Stratmann <br> Recruiting Admin <br> +49412147502508</p>

Einkäufer (all genders) als Elternzeitvertretung - befristet bis zum 31.10.2026

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für den Standort Bremen (Vegesack) oder Hamburg suchen wir einen:</p><h1> Projektingenieur (m/w/d) für vernetzte Systemintegration &amp; Digital Engineering</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><p> In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft der maritimen Systemlandschaft aktiv mit. Als ProjektingenieurIn für vernetzte Systemintegration &amp; Digital Engineering entwickeln Sie Technologien für MUMT-Konzepte, Digital Twins und moderne Systemverbundlösungen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Technik, Modellierung und Prozessoptimierung und bringen Ihr Know-how ein, um anspruchsvolle Systeme zu spezifizieren, zu integrieren und weiterzuentwickeln.</p><p> Ihre Aufgaben auf einen Blick:</p><ul> <li>  Zu Ihren Kernaufgaben zählt die Entwicklung und Integration moderner Systemverbundlösungen, einschließlich MUMT-Strategien (Manned-Unmanned Teaming) und Digital-Twin-Technologien, um technologische Prozesse in der maritimen Industrie zu verbessern. </li> <li>  Im Rahmen des Requirements Engineerings (RE) erfassen und strukturieren Sie Systemanforderungen und stellen sicher, dass diese vollständig, konsistent und technisch eindeutig spezifiziert sind. </li> <li>  Auf Basis modellbasierter Methoden (MBSE) wenden Sie moderne Entwicklungsprinzipien an, um Systemarchitekturen zu analysieren, Entwicklungsprozesse zu rationalisieren und technische Risiken rechtzeitig zu erkennen. </li> <li>  Durch die Erstellung digitaler Modelle und simulationsbasierter Szenarien generieren Sie realitätsnahe Abbilder komplexer Systeme, die zur Optimierung, Bewertung und Weiterentwicklung technischer Lösungen beitragen. </li> <li>  Mit der Ausarbeitung von Konzepten zur Mensch-Maschine-Kooperation ermöglichen Sie ein effektives Zusammenspiel zwischen Personal und automatisierten Systemen innerhalb vernetzter Architekturen. </li> <li>  In Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Projektpartnern sorgen Sie für einen effizienten Informationsfluss, eine enge technische Verzahnung und ein hohes Innovationsniveau im Gesamtprojekt. </li></ul><p> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Informations- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung (&gt;5 Jahre) im Bereich der Systemintegration einschließlich der Erfahrung in der Integration komplexer technischer Systeme </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in sicherheitsrelevanten Datenübertragungssystemen und deren Implementierung in anspruchsvollen Kommunikationsstrukturen </li> <li>  Erfahrung in der Modellierung und Umsetzung digitaler Modelle für Simulation und Echtzeitüberwachung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in modellbasierten Entwicklungsprozessen (MBSE) und Requirements Engineering </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Partnern </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Digital-Twin, Simulationstechniken oder militärischer Netzwerk- und Sicherheitsprotokolle wünschenswert </li> <li>  Internationale Reisebereitschaft (ca. 10%) </li></ul><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Julia Nor <br> Tel.: +49 421 6604-5776</p><p> Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p> Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p> Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p> Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

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