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Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf, Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen.<p>Der Kommunale Ver- und Entsorgungsbetrieb (KVE) ist für die Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserentsorgung in der Gemeinde Löwenberger Land zuständig.</p><p><strong>Zum 01.08.2025</strong> ist beim KVE eine Stelle als</p><p><strong>Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Ver- und Entsorgung mit dem Schwerpunkt Schmutzwasserentsorgung</strong></p><p>befristet im Rahmen einer Vertretung, zu besetzen.</p><p>Verstärken Sie unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><strong>Ihre anspruchsvollen Arbeitsschwerpunkte:</strong></p><ul><li>Realisierung der ordnungsgemäßen mobilen Schmutzwasserentsorgung lt. Tourenplan</li><li>Wartung und Pflege der vorhandenen Fahrzeuge der Schmutzwasserentsorgung sowie Sicherstellung der Einhaltung der Reparatur- und Überwachungsintervalle dieser Fahrzeuge</li><li>Wartung, Pflege und Instandsetzung der Schmutzwassersammel- und Schmutzwasserreinigungsanlagen</li><li>Herstellung von Entsorgungsanlagen im Rahmen der nachträglichen Erschließung von Baugrundstücken innerhalb des Gemeindegebietes</li><li>Montage, Demontage, Überprüfung und Störungsbehebung an Schmutzwasserentsorgungsleitungen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des Eigenbetriebes</li><li>Sicherstellung der Vertretbarkeit zum Bereich Trinkwasserversorgung mit zeitlich begrenzter Übernahme nachfolgender Tätigkeiten<ul><li>Herstellung von nachträglichen Trinkwasserhausanschlüssen</li><li>Wartung und Pflege der vorhandenen Technik</li><li>Wartung, Pflege und Instandsetzung der Wasserwerke, der Druckerhöhungsstationen und Trinkwasserversorgungsleitungen</li></ul></li></ul><h3>Anforderungen</h3><p><strong>Das qualifiziert Sie für unser Team:</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Ver- und Entsorgung oder eine gleichwertige technische Ausbildung</li><li>Führerscheinklasse CE sowie die Bereitschaft zum Führen der Entsorgungsfahrzeuge</li><li>Bedienberechtigung für Lkw-Ladekrane sowie Erdbaumaschinen</li><li>hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten und am Wochenende (Mehrarbeit, Nachtarbeit, Havariedienst, Rufbereitschaft)</li></ul><h3>Leistungen</h3><p><strong>Das ist unser Angebot an Sie:</strong></p><ul><li>Option der Weiterbeschäftigung bei fachlicher und persönlicher Eignung sowie betrieblichem Bedarf</li><li>befristete Beschäftigung mit 39,0 h/Woche, Eingruppierung nach dem TVöD, EG 5</li><li>Teamspirit und eine Kultur der Wertschätzung sowie flache Hierarchien</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr, Freistellung unter Fortzahlung des Entgeltes am 24. Dezember und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Unterlagen</h3><p><strong>Direkt für Sie da</strong></p><p>Personalabteilung Frau Mewes<br>Telefon: 033094 698 22<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a></p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns Ihre <strong>Bewerbung bis zum 06.05.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Führerschein, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.</p><p>Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „<strong>KVE Schmutzwasserentsorgung (m/w/d)</strong>“ an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank"><strong>bewerbung@loewenberger-land.de</strong></a></p><p>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, verwenden Sie bitte folgende Adresse:</p><p><strong>Gemeinde Löwenberger Land</strong><br><strong>Vertrauliche Personalangelegenheit</strong><br><strong>Kennwort: KVE Schmutzwasserentsorgung (m/w/d)</strong><br><strong>z.Hd. Frau Mewes</strong><br><strong>Alte Schulstr. 5</strong><br><strong>16775 Löwenberger Land</strong></p><p>Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.</p>

Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Ver- und Entsorgung mit dem Schwerpunkt Schmutzwasserentsorgung

Das im Mai 2021 neu eröffnete Seniorendomizil Bernau verfügt über 151 hochmoderne Einzelzimmer und erstklassige Pflegeangebote. Als Einrichtung der stationären Langzeitpflege steht der Mensch mit seiner Vielfalt, Einzigartigkeit und seiner Individualität im Mittelpunkt. Egal, ob es die Menschen sind, die bei uns leben oder arbeiten. Im Zuge unserer personellen Erweiterung suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d).<p><strong>In guten Händen:</strong> Als stv. Wohnbereichsmanager tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich zusammen mit der Wohnbereichsleitung. Zusammen sind Sie das prägende Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern und koordinieren u. a. Pflege- und Therapieprozesse.</p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> ab sofort</p><p><strong>Was wir von Ihnen erwarten:</strong></p><ul><li>umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards</li><li>sorgfältige Pflegedokumentation</li><li>verantwortungsvolle Koordination, Leitung und Organisation der Ablaufprozesse zusammen mit der Wohnbereichsleitung Ihres Wohnbereichs</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe unserer Bewohner</li><li>Entwicklung und Sicherung von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards auf Grundlage unseres Qualitätsmanagementhandbuchs sowie interner Regelungen</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen:</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, ggf. weitere Qualifikationen</li><li>3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden kann auch in unserer Einrichtung erworben werden</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Konfliktfähigkeit, und Zuverlässigkeit</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent</li><li>sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen (z.B. DAN)</li></ul><p><strong>Worauf Sie sich freuen können:</strong></p><ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>regionales Spitzengehalt</li><li>neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team</li><li>Jahresendprämie</li><li>quartalsweise Gesundheitsprämie</li><li>Einspringprämie</li><li>Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen</li></ul><p>Sie lieben Herausforderungen und sind Coach, Pflegeexperte und Dialogpartner in Einem? Mit unserem Seniorendomizil Bernau bringen Sie Ihre Karriere pflegeleicht auf die nächste Stufe. Werden Sie Teil unseres offenen Teams und bewerben Sie sich noch heute!</p><p><strong>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an:</strong> <a href="mailto:karriere@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">karriere@seniorendomizil-bernau.de</a></p><p>Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch (03338 – 90 390 60) oder per E-Mail kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Seniorendomizil Bernau SDB GmbH</strong><br>Heinersdorfer Str. 47<br>16321 Bernau<br><a href="mailto:info@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">info@seniorendomizil-bernau.de</a><br>Telefon: 03338 – 90 390 60</p><p>Für die bessere Lesbarkeit unserer Stellenausschreibungen wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (w/m/d).</p>

Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d)

<p> Schule bald vorbei – und dann? Wie wär’s mit einer krisensicheren Ausbildung, die etwas bewegt?</p><p> Als Notarfachangestellter (m/w/d) bist du mittendrin statt nur dabei: Du organisierst wichtige Verträge, berätst Mandanten und hältst den Betrieb im Notariat am Laufen. <br> Klingt nach Verantwortung? Stimmt! Aber keine Sorge – du wächst da rein und bekommst alles an die Hand, was du brauchst.</p><p> Starte deine Karriere mit einer dualen</p><h1> Ausbildung zum Notarfachangestellten (m/w/d)</h1><p> Ausbildungsstart: 01.08.2025 <br> Ausbildungsdauer: 3 Jahre <br> Ausbildungsort: Berlin</p><p> Wer ist die Notarkammer Berlin? <br> In der Notarkammer Berlin sind alle Notarinnen und Notare des Landes Berlin zusammengeschlossen. Sie stehen dem Rechtsuchenden als hochqualifizierte Juristen überall im Stadtgebiet mit Rat und Tat zur Seite. Die Notarkammer Berlin ist die zuständige Stelle für die Berufsbildung der Notarfachangestellten im Land Berlin.</p><h2> Was lerne ich in der Ausbildung?</h2><p> Notarfachangestellter ist ein anspruchsvoller Ausbildungsberuf mit dualem Aufbau. Das bedeutet, dass ein Teil der Ausbildung in der Berufsfachschule (Hans-Litten-Schule in Charlottenburg) erfolgt und ein Teil in einem der Ausbildungsbetriebe, d. h. einer Berliner Notarkanzlei.</p><p> Unter anderem lernst du:</p><ul> <li>  Notare und Notarinnen in allen Tätigkeitsbereichen eigenverantwortlich zu unterstützen </li> <li>  Mandanten zu betreuen </li> <li>  Verträge und andere Urkunden vorzubereiten und deren Vollzug zu überwachen </li> <li>  Rechnungen zu erstellen </li> <li>  Termine von der Vorab-Recherche bis zum Schriftverkehr zu begleiten </li> <li>  im ständigen Kontakt mit Behörden, Grundbuchämtern, dem Handelsregister und Nachlassgerichten zu stehen </li></ul><h2> Was brauche ich, um Notarfachangestellter (m/w/d) zu werden?</h2><ul> <li>  guten MSA, Fachhochschulreife oder Abitur </li> <li>  Interesse an Rechtsfragen </li> <li>  Freude an der Kommunikation und dem Umgang mit Menschen </li> <li>  gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Organisationstalent sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Begeisterung für die Arbeit im Team </li> <li>  Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit </li> <li>  gute Umgangsformen </li> <li>  Erfahrung in MS Office, rasche Auffassungsgabe und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freude daran, gerechte Lösungen zu finden und damit Streit zu vermeiden </li></ul><h2> Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung?</h2><p> Die Notarkanzleien bieten ein interessantes, breites Aufgabengebiet, eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, engagierten Team und eine attraktive Ausbildungsvergütung. Diese beträgt (brutto) für den Ausbildungsbeginn ab August 2025:</p><ul> <li>  1. Ausbildungsjahr: 1.100 Euro </li> <li>  2. Ausbildungsjahr: 1.200 Euro </li> <li>  3. Ausbildungsjahr: 1.300 Euro </li></ul><h2> Klingt super! Wie geht’s weiter?</h2><p> Du hast dich für eine Ausbildung zum Notarfachangestellten (m/w/d) entschlossen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lade dafür bitte deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) im PDF-Format auf unserer Karriereseite hoch.</p><p> Wir leiten deine Bewerbungsunterlagen für dich an verschiedene suchende Notarkanzleien in Berlin weiter.</p><p> Notarkammer Berlin <br> Littenstr. 10 <br> 10179 Berlin <br> +49 30 246290-0 <br> <a href="http://www.notarkammer-berlin.de" target="_blank">www.notarkammer-berlin.de</a></p>

Ausbildung zum Notarfachangestellten (m/w/d)

<h2> Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten</h2><h1> Fachbereichsleiter für die gewerblich-technische Ausbildung (m/w/d)</h1><h2> zur Festanstellung (in Vollzeit).</h2><p> Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.</p><p> Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche, planungstechnische und strategische Steuerung des gewerblich-technischen Fachbereichs </li> <li>  Führung der einzelnen Teams und Entwicklung der Potentiale der Mitarbeitenden </li> <li>  Effiziente Unterrichtsplanung und -organisation sowie optimale Planung der Ressourcen </li> <li>  Unterstützung bei der inhaltlichen Entwicklung zukunftsfähiger Bildungsangebote sowie Weiterentwicklung der bestehenden Bildungsmaßnahmen und Evaluierung dieser, Ausbau und Pflege der Netzwerke mit Institutionen, regionalen Unternehmen und Leistungsträgern </li> <li>  Budgetplanung und -überwachung des Fachbereichs </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung in der Bildungsbranche </li> <li>  Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Prozessorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li>  Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes und der damit verbundenen Anforderungen </li> <li>  Überzeugende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 13.07.2025 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein.</p><h3> Ihre Ansprechpartner für Anfragen zur Bewerbung:</h3><h3> Sandy Koppe</h3><p> Personalreferentin <br> 0341. 91 75 - 132</p><h3> Jan Stockmann</h3><p> Personalreferent <br> 0341. 91 75 - 186</p><p> Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH</p><p> Georg-Schumann-Straße <br> 148 04159 Leipzig</p><p> Telefon 0341. 91 75-0 <br> Telefax 0341. 91 75-104</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bfw-leipzig.de" target="_blank">bewerbung@bfw-leipzig.de</a> <br> <a href="http://www.bfw-leipzig.de" target="_blank">www.bfw-leipzig.de</a></p>

Fachbereichsleiter für die gewerblich-technische Ausbildung (m/w/d)

<h3>  Über Heptacom GmbH </h3> Wir, ein innovatives und dynamisches Team aus individuellen Charakteren, sind eine der erfahrensten Shopware Agenturen Deutschlands. Durch unser bunt aufgestelltes Team gibt es inhaltlich und technisch kaum eine Aufgabenstellung, der wir nicht in kürzester Zeit gerecht werden. Auch wenn komplexe und ästhetisch anspruchsvolle Onlineshops unser Tagesgeschäft sind, bieten wir viele weitere Geschäftsfelder in denen man sich verwirklichen kann. Unser Sitz ist in Bremen, mit weiteren Niederlassungen über Deutschland verteilt.<h1> Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)</h1><h3> Worauf kannst du dich freuen?</h3><ul> <li>  Du erweiterst und konfigurierst Shopware 6 Online-Shops </li> <li>  Du vernetzt Anwendungen und Webservices miteinander </li> <li>  Du führst individuelle Programmierungen in verschiedensten Kundenprojekten durch </li> <li>  Dabei setzen wir auf Learning by Doing und beziehen Dich direkt in reale Kundenprojekte mit ein. </li> <li>  Du lernst, wie man Kundenanforderungen analysiert und daraus Softwarelösungen entwickelt </li> <li>  Ab Sekunde 1 bist Du so ein festes Mitglied des Teams und erhältst die Chance, mit einer bunten Mischung aus Marketingleuten, Grafikern und Frontend- sowie Backend-Developern, coole Projekte zu realisieren. </li></ul><h3> Was solltest du mitbringen?</h3><ul> <li>  Du brennst voller Leidenschaft und Begeisterung für das Programmieren </li> <li>  Du arbeitest dich schnell und eigenständig in neue Technologien ein und besitzt ein gutes Urteilsvermögen über den richtigen Abstraktionsgrad einer Softwarelösung </li> <li>  Du bist Neuem gegenüber aufgeschlossen und bist motiviert gemeinsam mit uns an einem Strang zu ziehen </li> <li>  Du hattest bereits Berührungspunkte mit HTML, Java und PHP und freust dich darauf es zu vertiefen, dies ist aber kein Muss </li> <li>  Du besitzt Grundkenntnisse in Microsoft Office und Windows Server </li></ul><h3> Was bieten wir dir?</h3><ul> <li>  Du kannst während deiner Ausbildung flexibel an 1-2 Tagen pro Woche im Homeoffice arbeiten </li> <li>  Deine Ausbildungsvergütung liegt zwischen 1.000 € und 1.200 € monatlich, je nach Qualifikation und Ausbildungsjahr </li> <li>  Unser Ziel mit Dir: Übernahme nach der Ausbildung </li> <li>  Viel Freiraum für deine eigenen Ideen und Eigeninitiative </li> <li>  Modernes Büro mit chilligen Rückzugsmöglichkeiten </li> <li>  Du bekommst ein MacBook, das du auch privat nutzen kannst </li> <li>  Mega freundschaftliche Atmosphäre und flache Hierarchien </li> <li>  Dein Bahn- oder Busticket? Geht auf uns! </li> <li>  Gratis Mittagessen und immer leckere Getränke am Start </li> <li>  Coole Teamevents wie Pokerturniere, Firmenfeiern und Bowling </li> <li>  Mega Rabatte in bekannten Online-Shops </li></ul><h3> Zur Bewerbung:</h3><p> Unser Jobangebot Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter: <a href="https://heptacom.workwise.io/s/2EnZKQ8-ausbildung-zum-fachinformatiker-fr-anwendungsentwicklung-mwd" target="_blank">https://heptacom.workwise.io/s/2EnZKQ8-ausbildung-zum-fachinformatiker-…</a></p>

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeit und Gesundheit und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle:</p><h1> Leitung des Referates Sifa-Lehrgangsentwicklung, AP-Ausbildung und Querschnittaufgaben</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. <br> Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. <br> Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Das IAG ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung des Referates  <ul>   <li>    Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden an mehreren Standorten   </li>   <li>    fachliche und fachpolitische Verantwortung für alle Aufgaben des Referats   </li>   <li>    Projektmanagement inkl. Budgetplanung und -überwachung/Kostenverantwortung   </li>   <li>    Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung   </li>  </ul> </li> <li>  Ausbildung von Aufsichtspersonen (AP)  <ul>   <li>    Konzeptionelle und fachlich-inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Bildungsangebotes   </li>   <li>    Analyse des Qualifizierungsbedarfs für die Zielgruppen und Aufstellung jährlicher Bildungsprogramme in Abstimmung mit weiteren Beteiligten   </li>   <li>    Akquisition von Dozenten   </li>  </ul> </li> <li>  Lehrgang Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)  <ul>   <li>    Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung in Abstimmung mit weiteren Akteuren &amp; Akteurinnen   </li>  </ul> </li> <li>  Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des Referats </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Ingenieurswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  nachweisliche Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit </li> <li>  Wünschenswert: Nachweis zusätzlicher wissenschaftlicher Qualifikation, bspw. Promotion </li> <li>  Nachweis als Aufsichtsperson nach SGB VII §18 </li> <li>  Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung </li> <li>  Konfliktlöse-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen </li> <li>  Kreativität, Innovationsbereitschaft und Serviceorientierung </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens     Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)   </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Dr. Thomas Kohstall |030 13001 - 2300 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IAG-25-02: </h3> Manuela Gietzelt | 030 - 13001 - 2116 <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> Ab sofort<h3> Bewerbungsfrist</h3><p> 27.06.2025</p><h3> Standort</h3><p> Dresden</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 15 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV</p><p> Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</p><p> An die Zukunft denken <br> Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. (DGUV) <br> Königsbrücker Landstraße 2 <br> 01108 Dresden <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Leitung des Referates Sifa-Lehrgangsentwicklung, AP-Ausbildung und Querschnittaufgaben

<h2> Mission Handwerk – Seien Sie dabei!</h2><p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als</p><h1> Zimmerermeister als Dozent / Lehrkraft (w/m/d) in der Meisterschule im Zimmererhandwerk auf freiberuflicher Honorarbasis</h1><p> Kennziffer BBE2025H06</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine nebenberufliche Zusammenarbeit auf Honorarbasis  <br> </li> <li>  Einsätze in den Abendstunden oder an Samstagen nach Abstimmung in Präsenz </li> <li>  Vergütung gemäß Honorarordnung der Handwerkskammer Lübeck </li></ul><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li>  Fachtheoretischer und handlungsorientierter Unterricht als Vorbereitung unserer Meisterschüler und –schülerinnen auf die Meisterprüfung </li> <li>  Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li>  Eine der Fachrichtung entsprechende bestandene Meisterprüfung oder ein vergleichbarer berufsspezifischer Bildungsabschluss </li> <li>  Fachliche und persönliche Eignung zur Ausbildung von Lehrlingen (z.B. bestandene Ausbildereignungsprüfung)  <br> </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)  <br> </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. <br> <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a></p><p> Für Rückfragen und weiteren Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Frau Melanie Andresen, Tel. 0 41 21 4739 – 614.</p>

Zimmerermeister als Dozent / Lehrkraft (w/m/d) in der Meisterschule im Zimmererhandwerk auf freiberuflicher Honorarbasis

<h1> Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik - Regionaler Sozialer Dienst Nord</h1><p> Kreis Dithmarschen</p><p> Regionaler Sozialer Dienst Nord</p><p> Berufserfahrung</p><p> Soziale Berufe</p><p> Vollzeit</p><p> Bewerbungsschluss 27.07.2025</p><h2> Regionaler Sozialer Dienst Nord</h2><h2> Schwerpunkt Pflegekinder</h2><p> Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst Nord – folgende Stelle zu besetzen:</p><p> Diplom-Sozialpädagoge*in (H/FH) <br> Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH) <br> Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) <br> mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) <br> oder vergleichbare Studiengänge</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Schwerpunkt Pflegekinder des Regionalen Sozialen Dienstes Nord. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). <br> <br> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</p><h3> Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3><ul> <li>  Betreuung der Kinder, Jugendlichen und Heranwachsenden in den Pflegefamilien </li> <li>  Begleitung und Unterstützung von Pflegeeltern </li> <li>  Überprüfung von Familien, die sich als Pflegefamilie bewerben </li> <li>  Fortbildung von Pflegeeltern </li></ul><p> Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung (FH/HS), Diplom-Pädagoge*in (FH/HS), Erziehungswissenschaftler*in oder Kindheitspädagoge*in </li> <li>  Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  soziale Kompetenz </li> <li>  Konflikt- und Kritikfähigkeit </li> <li>  Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse </li> <li>  Gesprächsführungskompetenz </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li>  ein sehr vielseitiges, interessantes und innovatives Aufgabengebiet </li> <li>  gezielte Weiterbildung </li> <li>  ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  ein familienfreundlicher Arbeitsplatz </li> <li>  engagierte Teams </li> <li>  ein arbeitsfreundliches Betriebsklima </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) </li> <li>  Firmenrabatte und Sonderkonditionen über "Corporate Benefits" bei vielen namhaften Anbietern </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Telearbeit </li></ul><p> Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.07.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Regionaler-Sozialer-Dienst-Nord-Schwerpunkt-Pflegekinder-de-f1004.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Regionaler-Sozialer-Dienst-Nord-Schwe…</a> <br> <br> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.08.2025 statt.</p><p> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.</p><p> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p> Jule Beeck <br> Fachdienst Innerer Service - Personal <br> 0481 / 97-1914</p><p> Alexa Stammer-Bartholomä <br> Sachgebietsleitung <br> 0481 / 97-4817</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik - Regionaler Sozialer Dienst Nord

<p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p><p> Jetzt sind Sie gefragt! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben!</p> <h1>  Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d), Ambulante Dienste Osdorf </h1> <h2>  Über uns </h2> Im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe begleiten wir Erwachsene und Kinder mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen in ihrem Alltag. Dabei behandeln wir ein breites Leistungsspektrum: Zum einen bieten wir aufsuchende Assistent in den Häuslichkeiten der Klient*innen und unterwegs. Darüber hinaus haben wir insbesondere für unsere erwachsenen Klient*innen mit psychischen Erkrankungen tägliche Präsenzzeiten in unseren Räumlichkeiten am Eidelstedter Platz und in Osdorf. <br> <br> <h2>  Wir bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!  </li>  <li>   Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz  </li>  <li>   Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung  </li>  <li>   Neues Onboardingkonzept – um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison  </li>  <li>   Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund  </li>  <li>   Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung  </li>  <li>   Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“  </li>  <li>   Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad  </li>  <li>   Benefits – Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios  </li> </ul> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Sie haben ein offenes Ohr für die kleineren und größeren Sorgen unserer Klient*innen und führen Gespräche zur seelischen Entlastung.  </li>  <li>   Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Erarbeitung einer Tagesstruktur und eigener Genesungskonzepte.  </li>  <li>   Sie beraten und unterstützen unsere Klient*innen beim Aufbau von sozialen Netzwerken im Sozialraum.  </li>  <li>   Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Erreichung der individuellen Ziele des Gesamtplans und der ressourcenorientierten Assistenzplanung.  </li>  <li>   Sie erstellen gemeinsam mit den Klient*innen die jährlichen Sozialverlaufsberichte.  </li>  <li>   Sie bieten langfristige Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Terminen in Eidelstedt, Lurup, Osdorf und den Elbvororten, z.B. Beratung und  </li>  <li>   Unterstützung bei der Beantragung von Sozialleistungen, Beratung bei Telefonaten, Begleitung zu Behörden, Ärzten und Institutionen, Begleitung bei der Alltagsbewältigung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten (vor allem bei Familienassistenz).  </li>  <li>   Sie sind als persönliche Assistenz für Klient*innen zuverlässige Ansprechpartner*in.  </li>  <li>   Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Angebote in der Begegnungsstätte mit und sind an den Gruppen- und Beratungsangeboten in unserer Begegnungsstätte beteiligt bzw. führen diese selbst durch.  </li> </ul> <h2>  Wir suchen </h2> <ul>  <li>   Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*n, Ergotherapeut*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation  </li>  <li>   Empathie, Geduld und eine gewisse Hartnäckigkeit bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben  </li>  <li>   Fähigkeit zur Selbstorganisation und eine hohe Eigenverantwortung  </li>  <li>   Lust und Freude an der Weiterentwicklung unserer Angebote  </li>  <li>   Einen ressourcenorientierten Blick auf die Fähig- und Fertigkeiten unserer Klient*innen  </li>  <li>   Bei Bedarf Bereitschaft zur Arbeit auch in den Abendstunden bis ca. 19 Uhr  </li> </ul> <p>  Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </p> <p>  Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) </p> <p>  Arbeitsbeginn: Ab sofort </p> <p>  Befristung: Unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: 20 - 30 Stunden/Woche; 39 Stunden/Woche bei standortübergreifender Arbeit möglich </p> <p>  Sonstiges: </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. </p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> </p><p>  Manuela Müller  <br>  Assistenzteamleitung  <br>  Telefon: 040 5390 9856  <br>  Mobil: 0152 0160 7814 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 25-aaw-00232 </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d), Ambulante Dienste Osdorf

<p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p><p> Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben!</p> <h1>  Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) – Winterhude </h1> <h2>  Über uns </h2> Unser überwiegend ambulantes Wohn- und Assistenzangebot unterstützt zurzeit 17 Klient*innen mit geistiger, seelischer und/ oder körperlicher Behinderung, die überwiegend in Ein- oder Zwei-Zimmer-Wohnungen leben. Das Wohnquartier zwischen Alster und Stadtpark ist gut an den öffentlichen Nahverkehr (U1) angebunden und bietet eine bunte Infrastruktur. Es erwartet Sie eine vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit mit viel Raum für eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten in einem engagierten Team. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der personenzentrierten und sozialräumlichen Assistenz unserer Klient*innen. Zudem umfasst die Assistenz alltagsbegleitende pflegerische, hauswirtschaftliche und beratende Tätigkeiten. <br> <br> <h2>  Wir bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!  </li>  <li>   Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz  </li>  <li>   Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung  </li>  <li>   Neues Onboardingkonzept – um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison  </li>  <li>   Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund  </li>  <li>   Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung  </li>  <li>   Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“  </li>  <li>   Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad  </li>  <li>   Benefits – Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios  </li> </ul> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Erstellung einer ressourcenorientierten Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient*innen und darauf aufbauend im Team Organisation von personenzentrierten, sozialräumlichen Assistenzleistungen  </li>  <li>   Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung  </li>  <li>   Unterstützung bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene)  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Sie sind Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, sozialpädagogische*r Assistent*in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)  </li>  <li>   Gerne mit Fachkenntnissen, u.a. zu Unterstützter Kommunikation, psychische Erkrankungen  </li>  <li>   Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung  </li>  <li>   Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen  </li>  <li>   Offene und klare Kommunikation  </li>  <li>   Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung  </li>  <li>   Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung  </li>  <li>   Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst  </li> </ul> <p>  Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </p> <p>  Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) </p> <p>  Arbeitsbeginn: Ab sofort </p> <p>  Befristung: Unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: 20 Stunden/Woche </p> <p>  Sonstiges: </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. </p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> </p><p>  Lena-Maria Lüker  <br>  Assistenzteamleitung  <br>  Telefon: 040 482 552  <br>  Mobil: 0162 279 68 02 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 25-aaw-00141 </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

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