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<p> K&amp;P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunftsweisender IT-Service Provider mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 4.000 Kunden von 40 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 270 Mitarbeiter*innen in der K&amp;P Gruppe.</p><p> Du bist ein Kommunikationstalent und hast ein Gespür für die Bedürfnisse Deiner Kunden? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen? Dann suchen wir genau Dich als</p><h1> Strategic Account Manager (m/w/d)</h1><h2> für die Region Bayern und die Region Hamburg / Hannover</h2><h4> Das ist Dein Job:</h4><ul> <li>  Betreuung und Ausbau von strategischen Key Accounts </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von individuellen Vertriebsstrategien zur Kundenbindung und -entwicklung </li> <li>  Identifikation von Cross-Selling- und Up-Selling-Potenzialen bei Bestandskunden </li> <li>  Beratung unserer Kunden bei komplexen IT-Lösungen, insbesondere im Bereich Cloud, Managed Services, Datacenter und Security </li> <li>  Verhandlungsführung und Abschluss von Verträgen auf Entscheider-Ebene </li> <li>  Zusammenarbeit mit technischen Teams, Pre-Sales und anderen Abteilungen zur erfolgreichen Projektumsetzung </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten </li> <li>  Pflege und Ausbau eines Netzwerks innerhalb der Branche </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen: Managed Services, Datacenter-Infrastruktur, IT-Outsourcing oder Hybrid-Cloud-Lösungen, Cybersecurity (SOC, SIEM, MDR) </li> <li>  Erfahrung im Aufbau und Management von Kundenbeziehungen, idealerweise mit eigenem Kundenstamm </li> <li>  Verständnis für aktuelle IT-Trends (Data Management, Cloud, Security, Automatisierung) </li> <li>  Fähigkeit, technische Anforderungen auf Geschäftsebene zu verstehen und daraus mit PreSales-Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Erfahrung im Zusammenspiel mit technischen Presales- oder Consulting-Teams </li> <li>  Hunter-Mentalität: Eigeninitiative, Abschlussstärke, ausgeprägte Zielorientierung </li> <li>  Beratungskompetenz: Fähigkeit, Kundenbedarfe zu identifizieren und als Trusted Advisor aufzutreten </li> <li>  Kommunikationsstärke: Präsentationssicherheit auf Entscheiderebene (IT-Leiter, ggf. CIO und GF) </li> <li>  Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke: nachweisbare Vertriebserfolge (z. B. Umsatzentwicklung, Neukundengewinne, Abschlüsse) </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li></ul><h4> Unser Angebot:</h4><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits. </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket und gute Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub). </li> <li>  Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings/Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance. </li> <li>  Jahresmeetings, Incentives (z.B. 100 % Club Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke. </li></ul><p> Weitere tolle Benefits von K&amp;P Computer findest Du unter: <a href="http://www.kpc.de/karriere/#benefits" target="_blank">www.kpc.de/karriere/#benefits</a></p><p> Hier entlang zum Video</p><h4> Du fühlst Dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.</h4><p> Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an Frau Fatma Kirazli. Solltest Du Fragen haben, gerne auch telefonisch unter +49 6122 - 7071 - 108.</p><p> K&amp;P Computer Service- und Vertriebs-GmbH · Berta-Cramer-Ring 10 · D-65205 Wiesbaden · T +49 (0) 6122 - 7071 - 0 · F +49 (0) 6122 - 7071 - 111 · <a href="mailto:info@kpc.de" target="_blank">info@kpc.de</a></p><p> kpc.de | Mit Leidenschaft innovativ. Seit 1985.</p>

Strategic Account Manager (m/w/d) für die Region Bayern und die Region Hamburg / Hannover

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Menschen sind unser Leben</p><p> „Die Arbeit bei der ESA ist nicht nur abwechslungsreich, sie ist auch sehr sinnstiftend.“ <br> Die Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf verantwortet die strategische Organisation der Stiftung. Sie umfasst unterschiedliche Tätigkeitsbereiche im Managementprozess und unterstützt die verschiedenen Tochtergesellschaften.</p><p> Wir suchen ab sofort eine*n <br> </p><h1>  Immobilienbuchhalter *in (m/w/d) </h1> <h2>  Arbeitsumfeld </h2> Die Abteilung Immobilien, Bau und Technik verantwortet mit einem 27-köpfigen Team die Verwaltung, Instandhaltung und Entwicklung der stiftungseigenen Immobilien und Grundstücke. Das Portfolio erstreckt sich über Wohnungsbau, Gewerbeflächen, Einzelhandelsgeschäfte, soziale Einrichtungen, Schulen und Krankenhäuser sowie eine Stiftungskirche.<h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Urlaubstagen p.a. bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Attraktive Bezahlung, orientiert am Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD). Hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) </li> <li>  Eine persönliche, strukturierte Einarbeitung und Zugang zu Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten - nach Absprache und passend zu Ihrer Lebenssituation </li> <li>  Zuschüsse zum Deutschland-Ticket der Hamburger Verkehrsverbundes (HVV) und Jobrad-Leasing fördern eine umweltfreundliche </li> <li>  Fortbewegung </li> <li>  Kostenfreie und anonyme Lebens- und Sozialberatung bei privaten und beruflichen Herausforderungen. </li> <li>  Ermäßigter Eintritt zu Bäderland-Standorten sowie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Wellnessanbietern wie Aspria, Meridian und </li> <li>  Fitness First </li> <li>  Regelmäßig kostenlose oder vergünstigte Tickets für Kunst- und Kulturszene sorgen für eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Immobilienbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse) </li> <li>  Mahnwesen in Abstimmung mit der kaufmännischen Objektverwaltung </li> <li>  Begleitende Darlehens- und Anlagenbuchhaltung im Rahmen unserer Bautätigkeiten und deren Finanzierung </li> <li>  Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten in Kooperation mit der FIBU der Holding und den Wirtschaftsprüfern </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrungen im kaufmännischen Immobilienbereich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in IX-Haus, IX-Haus Plus und DocuWare sowie routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel </li> <li>  Soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 30-39 Wochenstunden</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Georg Grambow <br> kfm. Leitung / Controlling <br> Telefon: 040 5077 3581</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> Evangelische Stiftung Alsterdorf <br> Kennziffer: 25-esa-00302 <br></p><p> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Immobilienbuchhalter*in (m/w/d)

<p> Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere MitarbeiterInnen im Einsatz, um Projekte und Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit umzusetzen.</p><p> Freue dich darauf, die Fäden in der Hand zu halten, wenn du anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme steuerst und dafür sorgst, dass alles rund läuft.</p><h1> Projektingenieur / Projekttechniker Automatisierungstechnik (m/w/d)</h1><h2> Standort Ettlingen oder Werder (Havel)</h2><h3> Deine Aufgabe</h3><ul> <li>  Du begleitest technische Projekte von der Planung über die Werksprüfung bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme </li> <li>  Von einfach bis komplex – Du programmierst Steuerungen auf Basis einer modernen SPS </li> <li>  Steuerungstechnik, Schutztechnik, Visualisierungen – alles Themen, die Du im Rahmen der Projektrealisierung im Auge behalten musst </li> <li>  Das Engineering der von uns eingesetzten Automatisierungstechnik sowie der Visualisierungssysteme führst Du in Abstimmung mit unseren Kunden durch </li> <li>  Dabei arbeitest Du objektorientiert auf Basis IEC 61850 </li></ul><h3> Deine Qualifikation</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- / Energietechnik, bist Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Messtechnik oder hast eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Erfahren im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) nach IEC 61131 (z. B. CoDeSys) </li> <li>  Spaß am Umgang mit KundInnen, kommunikationsstark, verhandlungssicher und gut darin, Lösungen zu finden </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und Pkw-Führerschein </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Freue Dich auf das AMW-Team.</p><p> Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch.</p><p> Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von € 2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird.</p><p> Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Dich! Bitte sende uns Deine Bewerbung online, per E-Mail oder Post und wende Dich bei Fragen gerne an Luisa Bünting: <br> +49 (0)800 0060315.</p><p> AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH <br> Adolf-Damaschke-Straße 59 <br> 14542 Werder <br> <br> Weitere Informationen erhalten Sie gern unter <a href="http://www.amw.eu" target="_blank">www.amw.eu</a></p>

Projektingenieur / Projekttechniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h2> Über WELLER als Arbeitgeber</h2><p> Bei WELLER sind wir davon überzeugt, dass jede Person durch ihre Leidenschaft und ihr Engagement Großartiges erreichen kann. Aber gemeinsam geht noch viel mehr - und deswegen wollen wir dich in unserem Macher-Team haben!</p><p> Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Potenziale zu entdecken - und zu nutzen!</p><p> Hier bei WELLER hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Projekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. So ziehen wir alle an einem Strang, um unsere gemeinsame Vision „Gemeinsam. Zukunft. Machen.“ zu verwirklichen.</p><h1> Immobilien- und Standortentwickler:in (m/w/d)</h1><p> Du hast Lust, Dinge zu bewegen? Du denkst in Möglichkeiten statt in Grenzen? Dann bist du bei uns genau richtig. <br> WELLERGRUPPE - eine der größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands - sucht eine:n Immobilien- und Standortentwickler:in, der oder die mit Weitblick, Mut und Macher-Mentalität unsere bestehenden Autohäuser weiterentwickelt und neue Standorte erschließt.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Standortstrategien für unsere Automobilmarken (u.a. BMW, Mini, Toyota, Lexus, Seat, Cupra, MG), dabei berichtest du direkt an die Geschäftsführung </li> <li>  Akquise, Prüfung und Bewertung von Grundstücken und Gewerbeflächen - vor allem in Hamburg, Leipzig, Lüneburg, Stendal und Umgebung </li> <li>  Verhandlung und Zusammenarbeit mit Kommunen, Eigentümern, Architekt:innen und Projektentwicklern </li> <li>  Erarbeitung kreativer Nutzungskonzepte, z. B. Mehrfachnutzung durch Wohnbebauung oder Lager/Umbauten </li> <li>  Entwicklung bestehender Standorte, z. B. durch Nachverdichtung, Umbau oder Anbau </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Immobilienentwicklung, Projektentwicklung oder Standortakquise </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und voranzutreiben </li> <li>  Du bist ungeduldig im besten Sinne, willst Dinge verändern, mitgestalten und Erfolg sehen </li> <li>  Du wohnst im Raum Osnabrück und bist Reisetätigkeiten gegenüber aufgeschlossen </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Gesundheitsservice </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  Dienstfahrrad-Leasing </li> <li>  Technik-Leasing Eleasa </li> <li>  WELLER-Rente </li> <li>  WELLERAkademie </li> <li>  Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> Performance GmbH &amp; Co. KG <br> Pagenstecherstraße 77-84 <br> 49090 Osnabrück</p><p> wellergruppe.de</p>

Immobilien- und Standortentwickler:in (m/w/d)

<p> Du liebst es, Kundenentwicklung mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum zu steuern und gleichzeitig ein Team weiterzuentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt!</p><h3> Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std.) eine:n</h3><h1> Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d)</h1><h3> · Hamburg · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·</h3><p> Die Marke symplr ist Anker und erfahrener Partner für Publisher, Content Creators und Medienhäuser, die sich in der komplizierten Welt der Website-Monetarisierung bewegen. Seit 2011 schafft das Expertenteam aus Yield Manager:innen und Entwickler:innen unter dem Dach von mso digital nachhaltige und technologische Lösungen in den Bereichen AdTech und Consent Management – damit sich die Kund:innen auf das konzentrieren können, was sie wirklich lieben: Publishen. <br> symplr ist Prebid-Member, Mitglied des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) sowie eine von weltweit nur wenigen Google zertifizierten Publishing Partner Agenturen.</p><h2> So bringst Du Dich ein:</h2><ul> <li>  Kundenentwicklung: Du verantwortest das kontinuierliche Umsatzwachstum der Kunden von symplr im Hinblick auf den RPM (Revenue-per-Mille) </li> <li>  Kundenbindung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer starken, vertrauensvollen Beziehung zu unseren Kund:innen, indem Du unter anderem individuell passende Kundenbindungsmaßnahmen konzipierst und umsetzt </li> <li>  Mitarbeiterführung: Du bist für die Führung der Mitarbeiter:innen im Ad Operations Team verantwortlich </li> <li>  Repräsentation: Du präsentierst Dein Fachgebiet auf internen und externen Veranstaltungen und übernimmst repräsentative Aufgaben </li> <li>  Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst kontinuierlich Prozesse innerhalb Deines Teams und an Schnittstellen zu AdTech, Business Development und New Business &amp; Marketing </li> <li>  Ressourcenplanung: Du verantwortest die jährliche Budget- und Personalplanung und stellst eine effiziente Ressourcennutzung sicher </li> <li>  Fachliche:r Ansprechpartner:in: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für operative, kundenindividuelle Fragen rund um Consent Management, AdOperations/ Yield Management und unsere symplr-Produkte für unsere Mitarbeiter:innen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Bereich Programmatic Advertising oder im Account Management, mit </li> <li>  Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising, im Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle – oder Du bist bereit, Dich ins Yield Management einzuarbeiten </li> <li>  Du kennst Dich mit Werbetechnologien, Ad-Serving- und Consent-Management-Plattformen sowie der Funktionsweise von DSPs und SSPs aus </li> <li>  Du besitzt ausgeprägte analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten, um komplexe Daten zu interpretieren, Optimierungspotenziale zu erkennen und Empfehlungen abzuleiten und zu priorisieren </li> <li>  Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst zielgerichtete Lösungen </li> <li>  Du interagierst sicher und professionell mit verschiedenen Stakeholdern und baust starke Beziehungen auf </li> <li>  Du steuerst Projekte eigenständig und arbeitest effizient mit internen sowie externen Partnern zusammen </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Durstlöscher Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst &amp; Müsli</p><p> Verantwortung Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs und weitere Projekte</p><p> Karrierechancen Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Agenturnetzwerkes</p><p> Vergünstigungen Vielfältige Angebote von EGYM Wellpass und Belonio, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p> Standort Beste Aussichten in der Hafencity in Hamburg und zentrale Lage in Osnabrück</p><p> Weiterbildung Interne und externe <br> Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen</p><p> Veranstaltungen Vom Kick-Off über die mso digital Feier bis hin zum Family &amp; Friends day</p><p> Flexibilität Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr</p><p> Familie Family First! Wir unterstützen Dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung</p><p> Spaß Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben</p><h3> Haben wir Dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p> mso digital GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Jana Dau · 0541/963 249 73 <br> <a href="http://www.mso-digital.de" target="_blank">www.mso-digital.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d)

View job here <h2>  Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams! </h2> <p>  Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. </p> <h1>  Personalexperte / HR Administrator (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   49632 Essen (Oldenburg), Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   15.07.25  </li> </ul> <h2>  Sie werden... </h2> <ul>  <li>   die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&amp;I LOGA Web durchführen und verantworten  </li>  <li>   im Zusammenhang damit auch die Zeiterfassung betreuen  </li>  <li>   die Zusammenarbeit mit Leiharbeitsfirmen koordinieren und das dazugehörige Controlling übernehmen  </li>  <li>   Arbeitsverträge erstellen und pflegen  </li>  <li>   Zeugnisse mit dem Haufe Zeugnismanager erstellen  </li>  <li>   Jahresabschlussarbeiten unterstützen  </li>  <li>   Stellenausschreibungen über das Bewerberportal Softgarden steuern  </li>  <li>   die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt verantworten  </li>  <li>   abrechnungsrelevante Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben pflegen und prüfen  </li>  <li>   Mitarbeitende in allen personalrelevanten, insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten  </li>  <li>   das Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten  </li>  <li>   Auswertungen und Statistiken für das Personalcontrolling erstellen  </li>  <li>   gelegentlich Bewerbungsgespräche anderer Abteilungen begleiten  </li> </ul> <h2>  Sie haben... </h2> <ul>  <li>   eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich – z. B. zum Personalfachkaufmann (wird bei Eignung gefördert)  </li>  <li>   Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung  </li>  <li>   Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  </li>  <li>   sichere MS Office-Kenntnisse  </li>  <li>   im besten Fall bereits mit P&amp;I LOGA gearbeitet  </li>  <li>   Interesse an digitalen Tools und idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-Anwendungen  </li> </ul> <p>  Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von engagierten Personalsachbearbeitern (m/w/d), die ggf. den nächsten Schritt machen möchten. Je nach Eignung unterstützen wir Sie gerne bei einer entsprechenden Weiterbildung. </p> <h2>  Sie bekommen... </h2> <ul>  <li>   6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an  </li>  <li>   flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache  </li>  <li>   einen Jahresbonus  </li>  <li>   Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte  </li>  <li>   Hansefit  </li>  <li>   Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits  </li>  <li>   ein betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   eine gute Anbindung mit der Nordwestbahn, nur 2KM vom Bhf. Essen entfernt  </li>  <li>   selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos  </li>  <li>   einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software  </li>  <li>   individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy  </li>  <li>   eine intensive und persönliche Einarbeitung  </li>  <li>   gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern  </li> </ul> <p>  Hinweis zum Bewerbungsverfahren:  <br>  Bitte beachten Sie, dass das Auswahlverfahren urlaubsbedingt erst ab dem 05.08.2025 fortgesetzt wird.  <br>  Es kann daher zu Verzögerungen bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung kommen. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und Ihre Geduld. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Personalexperte / HR Administrator (m/w/d)

<h1> Senior-Systemadministrator/-in (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h3> Senior-Systemadministrator/-in (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 11 TVöD -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden tarifrechtlichen Stellenbewertung.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum.</p><p> Der Fachbereich Informationstechnik mit seinen aktuell 42 Mitarbeitenden ist für die Konzeption, Planung, Beschaffung sowie den Betrieb und die Betreuung der Informations- und Kommunikationssysteme der gesamten Stadtverwaltung zuständig. Der Auftrag und die Zielsetzung der IT besteht darin, die städtischen Dienststellen bei ihrer Aufgabenerledigung technisch zu unterstützen und die hierfür erforderlichen Informationstechnologien effektiv, wirtschaftlich und zukunftsorientiert bereitzustellen. Aktuell betreut die IT in den ca. 60 städtischen Liegenschaften rund 1.300 Arbeitsplätze mit über 200 Fachanwendungen. Die Stelle ist dem Bereich IT-Strukturen zugeordnet.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Planung, Administration und Optimierung von (virtualisierten) Serverlandschaften </li> <li>  Planung, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN, Firewalls, VPN, VLAN, Routing, Switching) </li> <li>  Steuerung von externen Dienstleistern </li> <li>  Betreuung komplexer Storage-Systeme (SAN/NAS), einschließlich Kapazitätsplanung und Performance-Optimierung </li> <li>  Konzeption und Pflege von Backup- und Recovery-Strategien </li> <li>  Analyse und Behebung von kritischen Störungen im Second- und Third-Level-Support </li> <li>  Fachliche Koordination des Infrastruktur-Administrations-Teams </li> <li>  Leitung und Durchführung von IT-Projekten </li> <li>  Durchführen von Qualitätskontrollen (QA), Ableiten und Durchführen von Maßnahmen zur Optimierung der Server-, Netzwerk-, Speicher- und Backup-Infrastruktur aus den durchgeführten Qualitätskontrollen </li> <li>  Administration und Weiterentwicklung des Monitorings, sowie die Ermittlung von Kennzahlen (SLA-/KPI-Kontrolle) </li> <li>  Planung und Durchführung teaminterner Schulungen zu den vorgenannten Punkten </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><h4> Einstellungsvoraussetzungen sind:</h4><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Informatiker/-in (FH) / Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich System- und Netzwerkadministration </li> <li>  mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten </li> <li>  fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards gemäß BSI IT-Grundschutz </li> <li>  Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien / Hypervisorbetrieb, Serverbetriebssystemen, Storage, Backup- und Recovery-Strategien sowie Netzwerktechnologien </li> <li>  Weiterbildung im Bereich Projektmanagement wünschenswert </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes anzutreten </li></ul><h4> Wir erwarten von Ihnen:</h4><ul> <li>  eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  als interner Dienstleister arbeiten Sie kunden- und lösungsorientiert </li> <li>  selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  sicheres und souveränes Auftreten </li> <li>  Organisationsgeschick </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Müller-Nolte (Fachbereich Informationstechnik), unter der Telefonnummer 05121-301-1633 gerne zur Verfügung.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (vorbehaltlich der abschließenden tariflichen Bewertung) </li> <li>  bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, die derzeitige Stufenzuordnung sowie ggf. die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen </li> <li>  betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 30.07.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1219 zur Verfügung.</p>

Senior-Systemadministrator/-in (m/w/d)

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: <br> Die TraveNetz GmbH steht fu¨r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Als bedeutender Verteilnetzbetreiber in Norddeutschland ist unser Anspruch, die Energiewende im Sinne einer nachhaltigen Energieversorgung aktiv mitzugestalten.</p><p> Für die Abteilung Marktkommunikation und Bilanzierung suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n</p><h1> Bilanzkreismanager:in Gas</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Analytisch und strukturiert organisierst du auf Basis der regulatorischen Vorgaben eine optimale Netzbilanzierung Gas und die dazugehörige Führung des Netzkontos. </li> <li>  Mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise bewahrst du den Überblick über die Netzbilanzierung und setzt gewissenhaft die KOV- / GaBi-Gas-Prozesse in Zusammenarbeit mit unseren Marktpartnern um. </li> <li>  Einflüsse der Energiewende auf das Bilanzierungsergebnis hast du hierbei stets im Blick. Mit deiner Begeisterung für Zahlen und komplexe Zusammenhänge führst du Datenanalysen durch, um eine hohe Bilanzierungsgüte zu gewährleisten. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit weiteren Kolleg:innen analysierst und überwachst du Risiken zur Bilanzkreisbewirtschaftung. </li> <li>  Den komplexer werdenden Anforderungen begegnest du mit Interesse und Leidenschaft. Dank deiner IT-Affinität gestaltest du den stetigen Wandel gemeinsam mit unseren Dienstleistenden durchdacht und pragmatisch. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Mathematik oder Wirtschaftsinformatik oder nachweisbar gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse. </li> <li>  Du verfügst über netzwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere zu den KOV- / GaBi-Gas-Prozessen und kennst dich mit den zugehörigen regulatorischen Beschlüssen aus. </li> <li>  Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten, bist gewissenhaft und innovativ. </li> <li>  Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in Verbindung mit ausgeprägter Teamorientierung sowie Leistungsbereitschaft sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Dich erwartet ein Team, das mit Leidenschaft und Innovation die Energiewende aktiv mitgestaltet. Wenn die Aufgaben dich motivieren und du Erfahrungen in einem ähnlichen Bereich oder zu gleichwertigen Tätigkeiten mitbringst, freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen! </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 11. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Katja Lüdemann <br> <a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a></p>

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