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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen<h1> Monteur (m/w/d) für den Raum Hamburg</h1> bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit rund 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Als Monteur (m/w/d) verbinden Sie technisches Können mit Ihrem professionellen Auftreten. Dabei präsentieren Sie bulthaup souverän und verkörpern unsere Werte in Qualität, Service und Design. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:<ul> <li> Selbstständige Montage kompletter Küchenanlagen bei unseren Kunden im Großraum Hamburg – bei Bedarf auch in Zusammenarbeit mit Nachunternehmern. Die Anlieferung der Küchen erfolgt vorab durch eine Spedition. Von Ihnen sind lediglich einzelne Komponenten anzuliefern. </li> <li> Durchführung von Service- und Kundendiensteinsätzen </li> <li> Bearbeitung anspruchsvoller Servicefälle – von der technischen Erfassung und dem Bestandsabgleich bis zur vollständigen, qualitativ hochwertigen Umsetzung beim Kunden </li></ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Montageschreiner, Schreinermeister oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Küchenmontage hochwertiger Marken </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein sowie kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten </li> <li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse im Bereich Planung sowie handzeichnerisches Verständnis </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich </li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul> <li> Spannende Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li> Zusatzleistungen wie Jobrad, bulthaup Card und exklusive Online-Mitarbeiterangebote </li> <li> Einzigartige Teamatmosphäre im familiären Umfeld </li></ul> Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Einkommensvorstellung. Bulthaup GmbH &amp; Co KG Personalmanagement Aich, Werkstraße 6 84155 Bodenkirchen <a href="http://www.bulthaup.com" target="_blank">www.bulthaup.com</a>

Monteur (m/w/d) für den Raum Hamburg

Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 52 21423 Winsen (Luhe)<h2> Ihr Ansprechpartner</h2> Bastian Billerbeck 04171884-437 E-Mail-Kontakt Volksbank Lüneburger Heide eG<h1> Spezialist (m/w/d) Vertriebssteuerung Schwerpunkt Steuerung und Planung - Winsen</h1> Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Für den Bereich Omnikanal- und Vertriebsmanagement mit Sitz in Winsen suchen wir in der Abteilung Vertriebssteuerung einen Mitarbeiter (m/w/d) Spezialist Vertriebssteuerung - Schwerpunkt Steuerung und Planung Standort: Winsen Ziel der Stelle: Der Bereich Omnikanal- und Vertriebsmanagement verfolgt das Ziel die Umsetzung der Vertriebsstrategien im Sinne der Kunden- und Bankinteressen zu begleiten. Neben dem Ausbau der Vertriebskanäle ist es von wesentlicher Bedeutung, dass der gesamte Vertriebssteuerungsprozess der Bank auf diese Vertriebsstrategien abgestimmt ist und ergebnisorientierte Handlungen erkannt und initiiert werden. Für die Abteilung Vertriebssteuerung suchen wir deshalb einen Spezialisten (m/w/d), der mit dem Schwerpunkt Steuerung und Planung die implementierten Verfahren der Bank ausführt und weiterentwickelt. Ihre Aufgaben:<ul> <li> Sie sind dafür verantwortlich, die Steuerungs- und Planungsmodule innerhalb des Hauses weiterzuentwickeln, Neuerungen einzuführen und somit damit beizutragen, dass unsere Bank vertrieblich am Puls der Zeit agieren kann </li> <li> Sie kommunizieren Informationen in den Markt und holen aktiv Rückmeldungen aus dem Markt ein. Die erhaltenen Informationen bringen Sie in die Vertriebssteuerung unterstützend ein </li> <li> Sie verarbeiten Daten und erstellen Auswertungen zielgerichtet zur Planung und Steuerung </li> <li> Sie entwickeln eigenverantwortlich Ideen und Konzepte zur Hebung vertrieblicher Potenziale unserer Bank und implementieren diese in unserem Haus mit dem Ziel eine absatzsteigernde Vertriebskultur zu implementieren </li> <li> Sie vernetzen Themen ihres Verantwortungsbereichs mit den entsprechenden Ansprechpartnern eigenständig </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und nutzen diese, um ihr Umfeld und ihre Kollegen positiv zu inspirieren und begleiten zu können und agieren als Vernetzer bei einer zielstrebigen Umsetzung </li> <li> Sie verfügen über ein grundlegendes Datenverständnis inkl. entsprechender SQL- und Excel- Kenntnisse </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und guter Organisation aus. Zudem sind Sie in der Lage die Themen innerhalb ihres Verantwortungsbereichs eigenständig abzuarbeiten </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit als aktives Mitglied in einem hochmotivierten Team </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li> mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen </li> <li> 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage </li> <li> 13. Gehalt und Überstundenausgleich </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Persönliche und fachliche Bildungsangebote </li> <li> Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m </li></ul> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Für Rückfragen steht Ihnen Bastian Stehr (Tel.: 0170-7050055) Abteilungsleitung Vertriebssteuerung gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über: <a href="https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-134592" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-134592</a> Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Kontakte </li></ul>

Spezialist (m/w/d) Vertriebssteuerung Schwerpunkt Steuerung und Planung - Winsen

zum Inhalt springen <h1> Junior Gewerbekundenbetreuer:in (w/m/d) </h1> Mittelbrandenburgische Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Werde Teil unseres #TeamMBS Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team. Über unser Team Auf über 11.000 km² Geschäftsgebiet - von Oranienburg bis Lübben - kümmern wir uns als Team über 9 Standorte verteilt um das dezentrale Firmenkundengeschäft der MBS. Obwohl jede:r von uns eigene Kund:innen betreut, ist uns Zusammenhalt und ein Miteinander auf Augenhöhe besonders wichtig. Weil unser Bereich so breit aufgestellt ist, bietet er zudem ideale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Über unser Förderprogramm Im Rahmen des Förderprogramms mit dem Start zum 01.02.2026 haben Sie die Möglichkeit, eine mehrjährige Fortbildung zum/zur Gewerbekundenbetreuer:in zu absolvieren. Hierbei werden Sie von einer Mentorin oder einem Mentor begleitet und durch individuelle Seminare fortgebildet. Während des Programmes lernen Sie von erfahrenen Teammitgliedern und Führungskräften, wie Sie Ihre Firmenkundschaft professionell zu verschiedenen Fragestellungen beraten und betreuen, um deren Unternehmensentwicklungen positiv zu unterstützen und gleichzeitig den Erfolg der MBS auszubauen. Das lernen Sie bei uns <ul> <li> Das eigenständige Führen von Kundengesprächen auf Grundlage des Sparkassenfinanzkonzeptes </li> <li> Antragsunterlagen zusammenzustellen, zu beurteilen und daraus passende Konzepte zu erstellen </li> <li> Die strukturierte Bearbeitung des eigenen ProfitCenter unter der Einbindung von weiteren Fachabteilungen, z.B. Spezialist:innen und Co-Betreuer:innen </li> <li> Erstellung von qualifizierten Marktvoten </li> <li> Teilnahme an Orts- und Unternehmensbesichtigungen </li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li> Eine (bald) erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau oder ein (fast) abgeschlossenes bankfachliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li> Erste Erfahrung in der Beratung von Kunden im Bankumfeld, idealerweise mit ersten Einblicken in die Beratung von Firmenkunden </li> <li> Eine sehr starke Vertriebsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Freude am Netzwerken </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb Ihres Einsatzgebietes und eine hohe Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, um unsere Kunden optimal betreuen zu können </li> </ul> Das können Sie von uns erwarten <ul> <li> Ein Jahresgehalt während der Fortbildung zwischen 47.000 - 67.000€ (TVöD-S, inkl. Sonderzahlungen), abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und Qualifikation </li> <li> 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote </li> <li> Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40 % mobil zu arbeiten </li> <li> 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen </li> <li> Eine strukturierte, praxisbezogene Einarbeitung an der Seite von erfahrenen Teammitgliedern </li> <li> Eine auf Sie zugeschnittene Förderung gemäß Ihren Bedürfnissen </li> <li> Persönliche und fachliche Vorbereitung auf die Zielposition, inklusive fortführender Karrierechancen </li> <li> Ein eigener Arbeitsplatz, modern eingerichtet </li> </ul> Zusätzlich bieten wir Ihnen <ul> <li> Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog und jährliche Feedbackgespräche </li> <li> Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille </li> <li> Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage </li> <li> Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen </li> <li> Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking </li> <li> Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen </li> <li> Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus </li> <li> Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten </li> </ul> Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite. Sie haben noch Fragen? – Wir sind gern für Sie da! <ul> <li> Erik Gormsen (Recruiting): <a href="mailto:erik.gormsen@mbs.de" target="_blank">erik.gormsen@mbs.de</a> </li> <li> Ingo Schmidt (Marktdirektor Firmenkunden): <a href="mailto:ingo.schmidt@mbs.de" target="_blank">ingo.schmidt@mbs.de</a> </li> </ul> Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 227.2508 Mittelbrandenburgische Sparkasse Standort Mittelbrandenburgische Sparkasse in Potsdam Saarmunder Straße 61 14478 Potsdam Brandenburg Einsatzort Potsdamer Str. 52 a 14974 Ludwigsfelde

Junior Gewerbekundenbetreuer:in (w/m/d)

<h1> Ausbilder (m/w/d) Metall</h1> Bautzen Vollzeit bfw 335-3125-1450 (Agentur: 10001-1001643538-S) Verstärken Sie unser Team am Standort Bautzen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Metall in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick. </li> <li> Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. </li> <li> Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall, z.B. als Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker, sowie und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit. </li> <li> Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 335-3125-1450 (Agentur: 10001-1001643538-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.<h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li> Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt </li> <li> Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li> 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li> Individuelle Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li> Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr </li></ul> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)<h2> Unser Unternehmen</h2> Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Ausbilder (m/w/d) Metall

<h1> KFZ/ NFZ-Quereinsteiger als Baumaschinenmechatroniker/ Servicetechniker (m/w/d)</h1><ul> <li> Siek </li></ul> Wir möchten unseren Geschäftsbereich Service am Standort in Siek bei Hamburg verstärken! Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Termin erfahrene Mitarbeiter/innen aus dem Bereich Kraftfahrzeuge/ Nutzfahrzeuge, die sich weiterentwickeln, aber der Schrauberei trotzdem treu bleiben möchten! Sie haben keine Lust mehr auf Standard und Routine bei Reparaturen und elektronischer Diagnose? Dann lassen Sie sich auf Bagger, Radlader, Dumper und Co. ein und entwickeln Sie sich bei uns zum Baumaschinenmechatroniker (w/m/d) im Innendienst! Stefan hat den Quereinstieg vom Nutzfahrzeuge-Bereich zu uns gemacht und meint: "Ich habe eine top Einarbeitung erhalten und gemerkt: Der Schritt ist gar nicht so groß! Ich wurde vor allem in Sachen Hydraulik fit gemacht und mir wurde auch insgesamt die notwendige Zeit gegeben, mich schrittweise in weitere Themen einzuarbeiten." Das Aufgabengebiet:<ul> <li> Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen in unserer Werkstatt </li> <li> Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen </li> <li> Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen </li> <li> Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller </li></ul><h2> Was unsere Mitarbeiter überzeugt</h2> Sören Teamleiter Produktmarketing „Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!“ Anja Servicetechnikerin „Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln.“ Volker Pensionierter Verkäufer „Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl.“ Hendrik Leiter Kundendienst „Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!“<h2> FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN</h2><ul> <li> Quereinstieg mit Ausbildung zum/r Kraftfahrzeugmechatroniker/in oder Nutzfahrzeugmechatroniker/in möglich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als KFZ-/ NFZ-Mechatroniker/in zwingend erforderlich </li> <li> Mindestens EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Grundkenntnisse der englischen Sprache </li></ul> Interessiert? Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.<h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen </li> <li> Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit </li> <li> Jobrad-Leasing </li> <li> Zukunftssichere Arbeitsplätze </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie </li> <li> Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Moderne Arbeitsausstattung </li></ul><h2> ÜBER DAS UNTERNEHMEN</h2> Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen sowie mit Straßenbauprodukten von Ammann, zu denen Straßenfertiger und schwere Tandemwalzen gehören. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen. Die Swecon-Gruppe, mit Vertretungen in Schweden, Deutschland und dem Baltikum, ist Teil des schwedischen Lantmännen-Konzerns. Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt. Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber: Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber! Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien. 2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen 59%der Mitarbeiter mit &gt;6 Jahre Betriebszugehörigkeit 95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung 98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen 100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting

KFZ / NFZ-Quereinsteiger als Baumaschinenmechatroniker / Servicetechniker (m/w/d)

<h1> Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)</h1><ul> <li> Achim </li></ul> Für unseren Geschäftsbereich Service am Standort in Achim bei Bremen suchen wir ab sofort einen Baumaschinenmechaniker/ Mechatroniker (w/m/d) für den sowohl Innendienst als auch Außendienst. Ihr Aufgabengebiet:<ul> <li> Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten </li> <li> Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen </li> <li> Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller </li> <li> Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen. </li> <li> Kundenbetreuung bei Service und Reparatur </li></ul><h2> Was unsere Mitarbeiter überzeugt</h2> Sören Teamleiter Produktmarketing „Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!“ Anja Servicetechnikerin „Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln.“ Volker Pensionierter Verkäufer „Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl.“ Hendrik Leiter Kundendienst „Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!“<h2> FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN</h2><ul> <li> Idealerweise Ausbildung als Baumaschinenmechatroniker oder Landmaschinenmechatroniker </li> <li> Alternativ Quereinstieg mit Ausbildung zum Nutzfahrzeugmechatroniker möglich </li> <li> Weitere Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten erwünscht </li> <li> Gute Elektrik- und Hydraulikkenntnisse </li> <li> Mindestens EDV - Grundkenntnisse </li> <li> Grundkenntnisse der englischen Sprache </li></ul> Interessiert? Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.<h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen </li> <li> Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit </li> <li> Jobrad-Leasing </li> <li> Zukunftssichere Arbeitsplätze </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie </li> <li> Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Moderne Arbeitsausstattung </li></ul><h2> ÜBER DAS UNTERNEHMEN</h2> Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen sowie mit Straßenbauprodukten von Ammann, zu denen Straßenfertiger und schwere Tandemwalzen gehören. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen. Die Swecon-Gruppe, mit Vertretungen in Schweden, Deutschland und dem Baltikum, ist Teil des schwedischen Lantmännen-Konzerns. Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt. Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber: Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber! Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien. 2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen 59%der Mitarbeiter mit &gt;6 Jahre Betriebszugehörigkeit 95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung 98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen 100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting

Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

<h1> Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker im Innendienst</h1><ul> <li> Isernhagen </li></ul> Für unseren Geschäftsbereich Service suchen wir ab sofort einen Baumaschinenmechaniker/ Mechatroniker (w/m/d) für unsere Servicewerkstatt am Standort in Isernhagen nahe Hannover. Ihr Aufgabengebiet:<ul> <li> Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten </li> <li> Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen </li> <li> Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller </li> <li> Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen. </li></ul><h2> Was unsere Mitarbeiter überzeugt</h2> Sören Teamleiter Produktmarketing „Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!“ Anja Servicetechnikerin „Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln.“ Volker Pensionierter Verkäufer „Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl.“ Hendrik Leiter Kundendienst „Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!“<h2> FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN</h2><ul> <li> Idealerweise Ausbildung als Baumaschinenmechatroniker oder Landmaschinenmechatroniker </li> <li> Alternativ Quereinstieg mit Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder Nutzfahrzeugmechatroniker möglich </li> <li> Weitere Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten erwünscht </li> <li> Gute Elektrik- und Hydraulikkenntnisse </li> <li> Mindestens EDV - Grundkenntnisse </li></ul> Interessiert? Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.<h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen </li> <li> Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit </li> <li> Jobrad-Leasing </li> <li> Zukunftssichere Arbeitsplätze </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie </li> <li> Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Moderne Arbeitsausstattung </li></ul><h2> ÜBER DAS UNTERNEHMEN</h2> Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen sowie mit Straßenbauprodukten von Ammann, zu denen Straßenfertiger und schwere Tandemwalzen gehören. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen. Die Swecon-Gruppe, mit Vertretungen in Schweden, Deutschland und dem Baltikum, ist Teil des schwedischen Lantmännen-Konzerns. Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt. Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber: Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber! Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien. 2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen 59%der Mitarbeiter mit &gt;6 Jahre Betriebszugehörigkeit 95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung 98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen 100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting

Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker im Innendienst

<h1> Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker im Außendienst</h1><ul> <li> Wustermark </li></ul> Für unseren Geschäftsbereich Service am Standort in Wustermark nahe Berlin suchen wir ab sofort einen Baumaschinenmechaniker/ Mechatroniker (w/m/d) für den Außendienst in den Landkreisen Teltow-Fläming und Dahme-Spreewald (Großräume Ludwigsfelde, Luckenwalde, Dahme-Mark, Lübben, Lieberose, Märkisch-Buchholz, Königs-Wusterhausen). Nach der Einarbeitung erfolgt der technische Kundenservice im genannten Gebiet in weitestgehender Eigenorganisation vom eigenen Wohnort aus. Fahrten zur Niederlassung sind dann nicht mehr notwendig. Von daher sollte auch der Wohnort idealerweise im Servicegebiet liegen. Ihr Aufgabengebiet:<ul> <li> Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten </li> <li> Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen </li> <li> Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller </li> <li> Kundenbetreuung bei Service und Reparatur </li></ul><h2> Was unsere Mitarbeiter überzeugt</h2> Sören Teamleiter Produktmarketing „Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!“ Anja Servicetechnikerin „Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln.“ Volker Pensionierter Verkäufer „Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl.“ Hendrik Leiter Kundendienst „Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!“<h2> FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN</h2><ul> <li> Idealerweise Ausbildung als Baumaschinenmechatroniker oder Landmaschinenmechatroniker </li> <li> Alternativ Quereinstieg mit Ausbildung zum Nutzfahrzeugmechatroniker möglich </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung notwendig </li> <li> Gute Elektrik- und Hydraulikkenntnisse </li> <li> Mindestens EDV - Grundkenntnisse </li></ul> Interessiert? Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.<h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen </li> <li> Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit </li> <li> Jobrad-Leasing </li> <li> Zukunftssichere Arbeitsplätze </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie </li> <li> Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Moderne Arbeitsausstattung </li></ul><h2> ÜBER DAS UNTERNEHMEN</h2> Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen sowie mit Straßenbauprodukten von Ammann, zu denen Straßenfertiger und schwere Tandemwalzen gehören. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen. Die Swecon-Gruppe, mit Vertretungen in Schweden, Deutschland und dem Baltikum, ist Teil des schwedischen Lantmännen-Konzerns. Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt. Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber: Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber! Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien. 2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen 59%der Mitarbeiter mit &gt;6 Jahre Betriebszugehörigkeit 95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung 98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen 100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting

Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker im Außendienst

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Verstärken Sie uns ab sofort befristet für 1 Jahr als<h1> Maschinenführer (m/w/d) Käserei Filtration</h1><h4> in Georgsmarienhütte</h4><h2> Referenznummer 10816</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Bedienung der Ultrafiltrationsanlage zur Herstellung von MPC- und WPC-Konzentraten. </li> <li> Überwachung und Bedienung der Molkenlinie Mozzarella. </li> <li> Prozessüberwachung inkl. Beseitigung von Störungen im Arbeitsbereich. </li> <li> Planung und Unterstützung bei Anlagenstillständen und Reparaturen. </li> <li> Reinigung und Wartungsaufgaben im Maschinenraum. </li> <li> Einhaltung der jeweils aktuell gültigen Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie der entsprechenden Hygienevorschriften. </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li> Kesselwärterschein wünschenswert </li> <li> Hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li> Neben einer tariflichen Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. </li> <li> Ihre Work-Life-Balance ist uns ein wichtiges Anliegen, deshalb spendieren wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 3 weitere freie Tage als Ausgleich für Ihre Umkleidezeiten. </li> <li> Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels. </li></ul> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Nicole Müller DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26574 <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a> Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Maschinenführer (m/w/d) Käserei Filtration

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: Die TraveNetz GmbH steht fu¨r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit. Für die Abteilung Übertragungstechnik suchen wir in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n<h1> Techniker:in / Meister:in Übertragungstechnik (LWL- und Kupferkabelnetze)</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Kommunikation in Lichtgeschwindigkeit – genau hier kommst du ins Spiel und übernimmst die Grundsatzplanung unserer betrieblichen Netze (Glasfaser und Kupfer). </li> <li> Dein Fachwissen bringst du in Neubau-, Erweiterungs- oder Umbauprojekten ein, bist Planer:in, Projektierer:in und Umsetzer:in, um unsere Kommunikationsnetze fit für die Zukunft zu machen. </li> <li> Du koordinierst und steuerst Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen, hast den Überblick über alle Dienstleistenden und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. </li> <li> Außerdem sorgst du dafür, dass Betrieb und Dokumentation unserer Netze und der passiven Systemtechnik zuverlässig gesichert sind. </li> <li> Kurz: Betrieb und Entstörung von LWL- und Kupferkabelnetzen? Du weißt, worauf es ankommt. Und kaufmännische Basics und Projektmanagement? Hast du auch drauf. </li> <li> Wenn du dazu noch Lust auf Teamarbeit hast, technischen Trends auf der Spur bist und in kniffligen Situationen den Überblick behältst, bist du bei uns goldrichtig. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li> Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Techniker:in, Meister:in) mit grundlegenden Kenntnissen der Informations-, Nachrichtentechnik und dem Schwerpunkt Planung, Bau und Betrieb von Kommunikationsnetzen (Glasfaser, Kupfer) </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse in der Bauleitung und Steuerung von externen Dienstleistenden beim Bau und Betrieb von LWL- und Kupferkabelnetzen bei Netzbetreibenden </li> <li> Praxis in der Koordinierung von Dienstleistenden und der selbstständigen Durchführung des Betriebs und der Entstörung von LWL- und Kupferkabelnetzen bei Netzbetreibenden </li> <li> Blick für technische Trends und Entwicklungen </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert sowie kaufmännische Grundkenntnisse </li> <li> Fit in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Teamgeist, optimistische Grundhaltung, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Niveau, Führerschein Klasse B/3 </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li> Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 9. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li> Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li> Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen für dich da: Michaela Schulz <a href="mailto:Michaela.Schulz@travenetz.de" target="_blank">Michaela.Schulz@travenetz.de</a>

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