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<h1> Facility Management im Neubauprojekt &amp; Betriebskoordination</h1><p> Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeber in bieten wir 1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden – zum Beispiel in Hamburg im</p><h2> Facility Management im Neubauprojekt &amp; <br> Betriebskoordination (Hafencity Hamburg)</h2><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Fortbildung, Karrierechancen </li> <li>  Familienfreundlichkeit </li> <li>  Homeoffice und Büro </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vielfältige Teams </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Mobilitätsförderung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li></ul><p> Und dein Grund?</p><p> Planen, organisieren, kommunizieren und vor allem: machen. Das kannst du bei der BGW in einem spannenden Umfeld und als Teil eines vielfältigen Teams. Unser Erfolg? Wir wollen Sicherheit und Gesundheit in unseren Mitgliedsbetrieben entwickeln. Dafür bieten wir Seminare, Veranstaltungen und interaktive Mitmach-Ausstellungen.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung der Objektverantwortung für das Präventionszentrum der BGW und VBG Hamburg (Präventionszentrum) </li> <li>  Begleitung der Bauphase in der Hafencity bis zur Eröffnung 2026 als starke Unterstützung auf Sachbearbeitungsebene </li> <li>  Durchführung und Abwicklung des Gebäudemanagements nach der Inbetriebnahme des Präventionszentrums sowie Erstellung von Anforderungsanalysen für Kern- und Servicebereiche, inklusive Initiierung entsprechender Maßnahmen im Facility Management </li> <li>  Koordination des Gefahren-, Notfall- und Störmanagements im Präventionszentrum </li> <li>  Abstimmung der Haushalts- und Investitionsplanung </li> <li>  Bereitstellung von FM-Informationen für das Präventionszentrum </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Fachrichtung Facility Management oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation z.B. als Fachwirt/-in oder Techniker/-in im Bereich Gebäudemanagement und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Gebäudemanagement </li></ul><p> Sonst noch wichtig</p><ul> <li>  Die BGW fördert Vielfalt. </li> <li>  Menschen mit Schwerbehinderung werden  <br>  bei gleicher Eignung bevorzugt. </li> <li>  Bewerbungen von internen Beschäftigten werden bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>  Bewerbungen von Frauen sind von besonderem Interesse. Bei gleicher Qualifizierung werden Frauen besonders berücksichtigt. </li> <li>  Die Stelle ist teilzeitgeeignet. </li> <li>  Entgeltgruppe 11 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 53.300 € (Stufe 1) und 83.200 € (Stufe 7) p.a. </li></ul><h2>  BEWERBUNGSSCHLUSS:  <br>  06.07.2025 </h2> Infos und Online-Bewerbung<p> FÜR EIN GESUNDES BERUFSLEBEN</p>

Facility Management im Neubauprojekt & Betriebskoordination

<h1> Fachkraft für Lagerlogistik (f/m/x)</h1><ul> <li>  STANDORT  <br>  Steinfeld (Oldenburg) </li> <li>  BUSINESS UNIT  <br>  Flexible Packaging </li> <li>  ABTEILUNG  <br>  Logistik </li></ul><p> Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern.</p><p> Mondi Halle ist spezialisiert auf die Herstellung, das Drucken sowie das Beschichten und die Veredelung oder Weiterverarbeitung von hochwertigen Folien und Beuteln aus Kunststoff.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Güter annehmen, kontrollieren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit, lagern und verpacken </li> <li>  Platz für die eingehenden Waren planen </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem (SAP) </li> <li>  Einlagerung mit Software dokumentieren </li> <li>  Produktionsversorgung mit Halbfertigware und Verbrauchsmaterial </li> <li>  Produktionsentsorgung von Fertigware und Abfall </li> <li>  Bestellung von Verbrauchsmaterial </li> <li>  Waren beschriften und kennzeichnen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Staplerschein zum Führen von Flurförderzeugen erforderlich </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bildung und Weiterentwicklung </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice Möglichkeit </li> <li>  Mitarbeiter:innenvergünstigungen </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an Katja Kruse. Es werden nur Bewerbungsunterlagen berücksichtigt, die über unsere interne D#HR Karriereplattform hochgeladen wurden. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Treibe deine Karriere voran und wachse mit uns!</p><p> Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unserer Leidenschaft für Leistung und der Schlüssel zum Erfolg von Mondi, denn sie geben stets ihr Bestes – für ihre Kolleginnen und Kollegen und für unsere Kundinnen und Kunden. Gestalte unsere Zukunft aktiv mit.</p><p> Mondi Halle GmbH <br> Handorfer Straße 98 | 49439 Steinfeld <br> <a href="http://www.mondigroup.com" target="_blank">www.mondigroup.com</a></p>

Fachkraft für Lagerlogistik (f/m/x)

<p> Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> Leiter (m/w/d) IT Governance und Compliance</h1><p> Ziel der Stelle</p><p> In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden zuständig. Sie bringen umfangreiche berufliche Erfahrung in leitender Verantwortung mit und verstehen es, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Ihre Mitarbeitenden entfalten können. Mit Ihrer Expertise im Bereich IT Governance und Compliance sorgen Sie für die effiziente Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben und stellen die langfristige strategische Ausrichtung sicher. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Geschäftserfolg der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe und tragen dazu bei, die digitale Resilienz und Sicherheit unserer IT-Systeme nachhaltig zu stärken.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> IT-Governance und IT-Compliance:</p><ul> <li>  Aufbau, kontinuierliche Optimierung und regelmäßige Überprüfung einer effektiven IT-Governance, einschließlich Kostenkontrolle </li> <li>  Zuständigkeit für IT-Compliance und Zuarbeit an die zentrale Compliance-Funktion </li> <li>  Auseinandersetzung mit relevanten, regulatorischen Vorgaben für die IT und deren Übersetzung für die operativen IT-Bereiche als Unterstützung bei der Umsetzung </li> <li>  Durchführung und Steuerung von regelmäßigen Prüfungen:  <ul>   <li>    Interne Revision   </li>   <li>    IT-Sicherheitsaudits   </li>   <li>    IT-Prüfungen der Wirtschaftsprüfer (m/w/d)   </li>   <li>    Risiko-Audits   </li>   <li>    Ausgliederungs-, Compliance- und IKS-Inventuren   </li>   <li>    Lizenz- und Datenschutzprüfungen   </li>   <li>    Rezertifizierung von Zugangs- und Zutrittsberechtigungen   </li>  </ul> </li> <li>  Bewertung, Übersetzung und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. MaGo, DORA) </li> <li>  Sicherstellung der Compliance und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in der IT </li> <li>  Implementierung und regelmäßige Überprüfung interner Kontrollsysteme (IKS) </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung interner und externer IT-Sicherheitsrichtlinien </li> <li>  Beratung des Managements und der Fachabteilungen zu IT-Governance-Themen </li> <li>  Vermittlung komplexer IT-Governance- und Regulatorik-Themen an Stakeholder (m/w/d) auf allen Ebenen </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von IT-Governance-Strategien zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, DORA) </li> <li>  Identifizierung, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken in Zusammenarbeit mit der IKT-Risikokontrollfunktion gemäß DORA aus der 2nd-line </li> <li>  Koordination und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien im gesamten Unternehmen </li></ul><p> IT-PMO und Prozessentwicklung und -optimierung:</p><ul> <li>  Stakeholder-Management und effiziente Prozessgestaltung </li> <li>  Steuerung komplexer IT-Großprojekte und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern (m/w/d) zur effizienten Umsetzung von IT-Initiativen </li> <li>  Analyse, Gestaltung und Dokumentation von IT-Prozessen gemäß Best Practices (z. B. ITIL, COBIT) </li> <li>  Sicherstellung der IT-Prozess-Performance und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme </li> <li>  Sicherstellung reibungsloser IT-Abläufe durch enge Abstimmung mit anderen Abteilungen </li> <li>  Kontinuierliche Prozessoptimierung, einschließlich im Bereich IT-Einkauf </li></ul><p> Operative digitale Resilienz und IT-Sicherheit:</p><ul> <li>  Auf- und Ausbau eines Teams zur Sicherstellung der operativen Umsetzung der Anforderungen an die digitale Resilienz nach DORA </li> <li>  Regelmäßiges Testen der Wirksamkeit von Resilienz-Maßnahmen (insbesondere Resilienz-Testing, Schwachstellenmanagement, Berechtigungsmanagement) </li> <li>  Sicherstellung der IT-Sicherheit und der Einhaltung der operativen digitalen Resilienzanforderungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben einen Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Studiengang (oder einen gleichwertigen Abschluss und entsprechende Erfahrung). </li> <li>  Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der Personalführung, einschließlich der Durchführung von Arbeits- und Leistungsbeurteilungen sowie regelmäßigen Coachings. </li> <li>  Sie haben nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von interdisziplinären Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (m/w/d) auf allen Ebenen des Unternehmens. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Erfahrung und sind mit klassischen sowie agilen Arbeitsmethoden vertraut. Ein digitales Mindset ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Neben der Freude an der Entwicklung eigener Ideen behalten Sie stets die unternehmerischen Ziele im Blick und sorgen für einen stimmigen Mix aus Tradition und Moderne. Sie haben einen ausgeprägten Geschäftssinn und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und -anforderungen. </li> <li>  Erfahrung in der Implementierung von IT-Governance- und Compliance-Richtlinien sowie tiefgehendes Verständnis relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. VAIT, DORA, ISO 27001, ITIL). </li> <li>  Analytisches Vorgehen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Leiter (m/w/d) IT Governance und Compliance

<p> Die Fakultät Versorgungstechnik am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n</p><h1> Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Umwelttechnik / Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vergütung  <br>  EG 13 TV-L </li> <li>  Umfang  <br>  20 LVS </li> <li>  Befristung  <br>  unbefristet </li> <li>  Beginn  <br>  nächstmöglich </li> <li>  Standort  <br>  Wolfenbüttel </li></ul><p> Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Durchführung von Lehr- und Laborveranstaltungen in den Präsenzstudiengängen der Fakultät in den Bereichen:  <ul>   <li>    Umwelttechnik   </li>   <li>    Siedlungswasserwirtschaft bzw. verwandte Fächer der Wasser- und Abwassertechnik   </li>   <li>    ggf. Grundlagenfächer des Ingenieurwesens (je nach persönlichen Kenntnissen / Interessen)   </li>  </ul> </li> <li>  Betreuung von Studien-, Bachelor- und Masterarbeiten </li> <li>  Beratung von Studierenden </li> <li>  Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Fakultät </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Masterstudium oder Uni-Diplom im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Freude und erste Erfahrung in der Lehre, bei der didaktischen Weiterbildung unterstützen wir Sie </li> <li>  Berufserfahrung in mindestens einem Teil der in der Lehre vertretenen Fächer </li> <li>  Sie arbeiten gerne mit Studierenden und begleiten und unterstützen sie auf dem Weg in ihren Beruf </li></ul><p> Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a></p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule </li> <li>  einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL </li> <li>  Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub </li> <li>  Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? <a href="https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/" target="_blank">https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/</a> </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Die Arbeitszeit beinhaltet eine Lehrverpflichtung von 20 Lehrveranstaltungsstunden (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</p><p> Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwu¨nscht.</p><p> Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 22.06.2025!</p><p> Nähere Informationen können Sie gern bei dem Dekan der Fakultät Versorgungstechnik, Herrn Prof. Dr.-Ing. Jens Wagner erfragen.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Umwelttechnik / Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

View job here <h1>  Teamleitung Instandhaltung – Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/i) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Voltaireweg 4 A, 14469 Potsdam  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   20.05.25  </li> </ul> <p>  Technik. Verantwortung. Stadtentwicklung – übernehmen Sie eine leitende Rolle in der Instandhaltung von über 18.000 Wohnungen in Potsdam. </p> <p>  Sie möchten Verantwortung übernehmen und dabei nicht nur Schäden beheben, sondern aktiv zur nachhaltigen Stadtentwicklung beitragen? </p> <p>  In dieser leitenden Position steuern Sie mit Ihrem Team die geplante Instandsetzung und sorgen für den langfristigen Erhalt und die Qualitätssicherung unseres Wohn- und Gewerbebestandes. Dabei geht es nicht nur um die klassische Instandhaltung, sondern auch um die nachhaltige Optimierung unserer Gebäude und ihrer technischen Ausstattung. </p> <p>  Ihr Ziel: die Wohnqualität sichern, wirtschaftlich und ökologisch handeln und moderne Lösungen für ein zukunftsfähiges Wohnumfeld schaffen. Als kommunales Immobilienunternehmen mit über 18.000 Wohnungen gestalten wir aktiv die Entwicklung der Stadt Potsdam mit. </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Fachliche und disziplinarische Führung eines Instandhaltungsteams  </li>  <li>   Planung, Steuerung und Umsetzung geplanter Instandhaltungsmaßnahmen  </li>  <li>   Technische und wirtschaftliche Bewertung des Bestandes sowie Ableitung von Maßnahmen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Behörden  </li>  <li>   Weiterentwicklung technischer Standards unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Energieeffizienz  </li>  <li>   Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung  </li> </ul> <p>  Berufliche Voraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Hoch-/Fachschulabschluss Facility-Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung, Bauleitung oder technischen Bestandsbewirtschaftung wünschenswert  </li>  <li>   Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz  </li>  <li>   Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Begeisterung für nachhaltige Stadtentwicklung  </li>  <li>   digitale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <p>  Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. </p> <p>  Wir bieten: </p> <p>  Wir schaffen das passende Arbeitsumfeld, damit Sie Ihre Projekte und Ihr Engagement gezielt einsetzen und das Leben in Potsdam aktiv mitgestalten können. Freuen Sie sich auf: </p> <ul>  <li>   Flexibilität im Alltag   <br>   durch flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Strukturiertes Ankommen   <br>   mit einem durchdachten Onboarding und regelmäßigen Feedbackgesprächen für einen gelungenen Einstieg  </li>  <li>   Langfristige Entwicklung   <br>   wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz mit Sinn   <br>   in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalen Unternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung  </li> </ul> <p>  Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier: </p> <p>  MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) </p> <p>  Was Sie bei uns erwartet! </p> <p>  Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. </p> <p>  Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. </p> <p>  Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Teamleitung Instandhaltung - Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/i)

<h2> ThoMar OHG</h2><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Materialwirtschaft</h1><p> Seit über 25 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt die ThoMar OHG hochwertige Trockenmittelprodukte ‚Made in Germany‘. Mit mehr als 40 Mitarbeitenden am Standort Lütau beliefern wir Kunden weltweit und streben danach, der nachhaltigste Trockenmittel-Lieferant Europas zu werden und wollen weiter wachsen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Lütau suchen wir deshalb Dich als</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Materialwirtschaft</h1><p> Du bist Teil unseres Teams in der Materialwirtschaft und arbeitest eng mit dem Leiter sowie deinen Kolleginnen und Kollegen aus Lager und Vertrieb zusammen. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Du kommunizierst eigenständig mit Lieferanten, Dienstleistern und Kunden aus verschiedenen Ländern und trägst im Rahmen abteilungsübergreifender Projekte dazu bei, unsere Prozessabläufe kontinuierlich zu optimieren.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bedarfsermittlung, Bestellung und Nachverfolgung von Produktions- und Nichtproduktionsmaterialien </li> <li>  Abwicklung des gesamten Speditions- und Frachtaufkommens, inklusive Frachtraumbuchung, Speditionsauswahl und Zollabwicklung </li> <li>  Durchführung von technischen Wareneingangsprüfungen in enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung </li> <li>  Pflege von Stammdaten im Bereich Einkauf und Logistik </li> <li>  Übernahme von Assistenzaufgaben innerhalb der Materialwirtschaft der Gesellschaft </li> <li>  Aktive Kommunikation mit Lieferanten, Dienstleistern und Kunden im In- und Ausland </li> <li>  Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Spedition, Groß- und Außenhandel, Industrie </li> <li>  Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, z. B. Einkauf oder Logistik, wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Motivation, Arbeitsabläufe und den eigenen Arbeitsbereich zu optimieren </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Offene, vertrauensvolle Atmosphäre mit flachen Hierarchien </li> <li>  Wertschätzung der Menschen und Persönlichkeiten – bei uns ist niemand nur ein Rädchen in der Maschinerie </li> <li>  Unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und anteilig Homeoffice (keine reine Remote-Stelle) </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung, individuelle Leistungszulage, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschuss zu VL und bAV </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Bedarfsorientiere Weiterbildung </li> <li>  Moderne Cafeteria mit Lounge-Ecke, Kaffee, Tee und frischem Obst </li> <li>  Fahrrad-Leasing und Laden auch für private E-Fahrzeuge, Mitarbeiterparkplatz </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wir wünschen uns ein Teammitglied, das Spaß an Neuem hat und gemeinsam mit uns noch viel erreichen will.</p><p> Schick uns deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über „Jetzt Bewerben“ oder per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@thomar.de" target="_blank">bewerbungen@thomar.de</a></p><p> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p> Bitte lass uns neben deinem Anschreiben und Lebenslauf auch alle relevanten (Arbeits-)Zeugnisse zukommen.</p><p> Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht dir Maximilian Buhrz gern unter Tel. 04153 / 55900-0 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> ThoMar OHG • Basedower Weg 10 • 21483 Lütau • <a href="http://www.thomar.de" target="_blank">www.thomar.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Materialwirtschaft

<h1> Project Evaluation Specialist (m/w/d)</h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. <br> <br> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Rostock einen Project Evaluation Specialist (m/w/d).</p><h2> Dein Beitrag zur Energiewende</h2><p> Du möchtest deine Fähigkeiten wie lösungsorientiertes Vorgehen, kommunikatives Geschick und bereichsübergreifendes Denken in deinen Arbeitsalltag einbringen? Deine Affinität für Zahlen und deine Freude an analytischen Ausarbeitungen sollen Bestandteil deiner Arbeit sein?</p><p> Dann haben wir genau die passende Aufgabe für dich:</p><ul> <li>  Zu deinen Aufgaben zählt die technische und wirtschaftliche Bewertung und der Vergleich verschiedener Realisierungsoptionen von Windenergieprojekten </li> <li>  Du führst Ertrags-, Turbulenz-/Standsicherheits-, Schall- und Schattenwurfberechnungen durch und prüfst diese </li> <li>  Du erstellst und prüfst Projektkalkulationen und stellst der Wirtschaftlichkeit im Projektverlauf sowie für Ankauf- und Repoweringprojekte dar </li> <li>  Die Beauftragung, Erfassung und Auswertung von Wind- und Ertragsgutachten fällt ebenfalls in dein Aufgabengebiet </li> <li>  In deinen Tätigkeitsbereich fällt auch die Arbeits- und Entscheidungsvorbereitung für die Projektentwicklung, Genehmigungsplanung, den Projektankauf und die Projektfinanzierung </li> <li>  Du unterstützt bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von bereichsbezogenen Arbeitsprozessen </li></ul><h2> Neben Deiner Energie bringst Du mit</h2><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsingenieurwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches Studium, gerne auch ein Studium der Physik oder der Mathematik </li> <li>  Du besitzt ein hohes Zahlenverständnis, strukturelles und analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von Excel, WindPRO, WAsP, wake2e und wakeguard sind vorteilhaft </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien, Wind and Site, Projektkalkulation und -bewertung sind wünschenswert </li> <li>  Wünschenswert wären ebenfalls Kenntnisse mit VBA oder mit Python </li> <li>  Zu deinen Stärken zählen gute koordinative Fähigkeiten, kommunikatives und lösungsorientiertes Vorgehen sowie bereichsübergreifendes Denken </li></ul><h2> Unser Beitrag für Dich</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. <br> <br> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <br> <br> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.</p><br>

Project Evaluation Specialist (m/w/d)

<h1> Teamleiter:in IT Operations</h1><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen gesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und leite unser Team IT Operations.</p><p> Bei dbh hast du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Unser Team IT Operations kümmert sich um die komplexe Betreuung aller IT Themen im Bereich IT Microsoft Services unserer internen und externen Kunden.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Als Teamleiter:in übernimmst Du die disziplinarische und fachliche Führung und entwickelst ein derzeitiges 22-köpfiges Team unter Berücksichtigung weiteren stetigen Wachstums in einem volatilem Umfeld weiter.</p><ul> <li>  Du stellst mit Deinem Team den reibungslosen Betrieb der Windows-/Citrix-basierten Services in unserem - nach ISO27001 zertifizierten - Rechenzentrum sicher. Dabei koordinierst Du den Betrieb mit den Infrastrukturteams sowie den Produktbereichen unseres Unternehmens </li> <li>  Du bist erste:r Ansprechpartner:innen für den Fachbereich in Bezug auf die Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Services </li> <li>  Du setzt die Weiterentwicklung unserer Servicemanagements für interne und externe Kunden fort und sorgst für den entsprechenden "Methodenkoffer" als auch für die adäquate Werkzeuglandschaft </li> <li>  Du arbeitest gemeinsam mit Deiner Bereichsleitung an der fachlichen Produkt- und Serviceentwicklung (Vision/Strategie) </li> <li>  Du planst, steuerst und koordinierst die Bedarfe Deines Teams sowie des Servicemanagements auf Basis von Kennzahlen und kannst entsprechend die Fortschritte Deines Teams belegen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du bringst fundierte Erfahrung in der Führung eines Teams und mehrjährige Betriebserfahrung im Rechenzentrumsbetrieb mit </li> <li>  Du begeisterst Dich für das IT-Service-Management, fühlst dich mit ITIL wohl und hast außerdem eine Affinität zu Themen der IT-Sicherheit </li> <li>  Du denkst unternehmerisch, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Facetten sind eine Stärke und bringst eine große Portion Gelassenheit für ein volatiles Umfeld mit </li> <li>  Du bist sehr strukturiert, analytisch und verfügst über ein Portfolio verschiedener Methoden und Werkzeugkenntnisse, z.B. im klassischen oder agilen Projektmanagement </li> <li>  Du hast Dich idealerweise schon mit dem Betrieb bei Hyperscalern beschäftigt </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten ermöglichen Dir eine ausgeglichene Work-Life-Balance </li> <li>  Einen starken Teamzusammenhalt mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Die Möglichkeit spannende Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und Dich aktiv mit Deinen Ideen einzubringen </li> <li>  Einen sicheren und gleichzeitig vielseitigen Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung (Fachthemen, Softskills und Methoden) </li> <li>  Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage </li> <li>  Durch unser Dienstradleasing-Angebot die Möglichkeit Dein Traumfahrrad (egal ob Rennrad, Mountainbike, E-Bike) zu fahren </li> <li>  Eine Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass </li> <li>  Monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits), durch App auch auf Deinem privaten Handy nutzbar </li> <li>  Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Impulse </li></ul><p> SOFTWARE.BERATUNG.LÖSUNGEN.</p>

Teamleiter:in IT Operations (m/w/d)

<p> Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Kapitalanlagen / Baufinanzierungen</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung und Abwicklung von laufenden Kapitalanlagetransaktionen </li> <li>  Aufgaben bei der Verwaltung der Sicherungsvermögen </li> <li>  Mitarbeit bei der Ermittlung von Kreditrisikobeurteilungen </li> <li>  Erstellung von kapitalanlagespezifischen Auswertungen und Berichten </li> <li>  Bearbeitung des Neudarlehensgeschäfts in der Baufinanzierung: Antragsbearbeitung, Beleihungswertermittlung und Erstellung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen </li> <li>  Bearbeitung des Bestands der Baufinanzierungen: Überwachung des Zahlungsverkehrs, Korrespondenz sowie Vorbereitung von Prolongationen und Darlehensrückzahlungen </li> <li>  Führen von Datenbeständen in den IT-Systemen der Kapitalanlage und der Baufinanzierung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben Ihre Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Versicherungen oder Finanzen mit der Wahlqualifikationseinheit „Private Immobilienfinanzierung und Versicherungen” oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln. Dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten (Word, Excel und PowerPoint). </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise, Engagement sowie Teamgeist aus. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier, Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Kapitalanlagen / Baufinanzierungen

<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht ab sofort eine*n</p><h1> Theologische*n Vorstandsreferent*in</h1><p> in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</p><p> Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</p><p> Der*die Theologische Vorstandsreferent*in verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Theologie und Geistliche Verbandsleitung und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen. Er*sie unterstützt den Bundesvorstand bei den operativen Leitungsaufgaben.</p><h2> Deine Hauptaufgaben sind:</h2><ul> <li>  Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands und der Geistlichen Verbandsleitungen </li> <li>  Monitoring der kirchlichen und parlamentarischen Debatte und Kontaktarbeit zu Stakeholder*innen </li> <li>  Durchführung von Vernetzungstreffen, Begleitung des Konveniats der Geistlichen Verbandsleitungen, Mitarbeit im Netzwerk Pastoraltheologie </li> <li>  Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung (digitaler) Veranstaltungen für Geistliche Verbandsleitungen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung des Fachtags Geistliche Verbandsleitung </li> <li>  Entwicklung, Vorbereitung, Durchführung von weiteren Veranstaltungen und Angeboten </li> <li>  Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen </li> <li>  Unterstützung von operativen Leitungsaufgaben nach Weisung des Bundesvorstands </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Bundesvorstandssitzungen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Bundeskonferenzen, des Hauptausschusses sowie der Hauptversammlung </li> <li>  Interessensvertretung und Vernetzung </li></ul><h2> Das ist dein Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit </li> <li>  Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ </li> <li>  persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media </li> <li>  Erfahrungen in der Drittmittelakquise </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen </li> <li>  eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit </li> <li>  ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) </li> <li>  Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) </li> <li>  Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf </li></ul><p> Die Anstellung kann ab sofort mit einem Beschäftigungsumfang von 100% einer Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) und ist befristet bis zum 31.08.2026.</p><p> Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 11. <br> Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf.</p><p> Die Bewerbungsgespräche finden am 23. Juni 2025 zwischen 10:30 und 19:00 Uhr statt.</p><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 15. Juni 2025 über unser Online-Bewerbungsportal auf <a href="http://www.bdkj.de/stellenangebote" target="_blank">www.bdkj.de/stellenangebote</a> übermittelst.</p><p> Für telefonische Rückfragen steht dir die BDKJ-Bundesvorsitzende Lena Bloemacher unter <a href="mailto:bloemacher@bdkj.de" target="_blank">bloemacher@bdkj.de</a> zur Verfügung.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung</p>

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