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<h2> Stellenangebot</h2><p> Stellenbeschreibung</p><p> Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit über 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, europäische und internationale Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig.</p><p> Für das Dienstleistungszentrum, Bereich Personal Inland, suchen wir in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Entgeltabrechner/Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Erstellen und Bearbeiten der Entgeltabrechnung </li> <li>  Sicherstellen der Rahmenbedingungen für pünktliche Zahlungen an Finanzämter, Sozialversicherungsträger und Mitarbeiter, einschließlich der Korrespondenz </li> <li>  Überwachung der Gehaltskonten </li> <li>  Prüfung von Anträgen auf Erholungs- und Bildungsurlaub sowie Arbeitsbefreiung </li> <li>  Abrechnung der Umzugskosten </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Umsetzen von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien </li></ul><h3> Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und personalwirtschaftliche Zusatzqualifikationen wünschenswert </li> <li>  aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  gute Kenntnisse in einer Entgeltabrechnungssoftware (wünschenswert LOGA) sowie MS-Office </li> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. </li> <li>  Stelle ist auch Teilzeit geeignet </li> <li>  eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 9b, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit, </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung </li></ul><p> Mehr von uns erfahren Sie unter <a href="http://www.kas.de" target="_blank">www.kas.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:</p><ul> <li>  Online unter <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> (Stellen-ID:1332557) </li> <li>  bis zum: 29.07.2025 </li></ul><p> Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet.</p><p> Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.</p><p> Link zum Stellenangebot: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1332557" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1332557</a></p><p> Auf dieses Angebot können Sie sich .</p><h3> Details</h3><p> INTERAMT Angebots-ID</p><p> 1332557</p><p> Kennung für Bewerbungen:</p><p> Entgeltabrechner/Sachbearbeiter (m/w/d)</p><p> Anzahl Stellen:</p><p> 1</p><p> Stellenbezeichnung:</p><p> Entgeltabrechner/Sachbearbeiter (m/w/d)</p><p> Behörde</p><p> Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.</p><p> Homepage:</p> <a href="http://www.KAS.de" target="_blank">http://www.KAS.de</a><p> Einsatzort Straße:</p><p> Klingelhöferstraße 23</p><p> Einsatzort PLZ / Ort:</p><p> 10785 Berlin</p><p> Dienstort:</p><p> Hybrid</p><p> Dienstverhältnis:</p><p> Arbeitnehmer</p><p> Besoldung / Entgelt:</p><p> TVöD-Bund E 9a - TVöD-Bund E 9b</p><p> Befristung (Monate):</p><p> unbefristet</p><p> Teilzeit / Vollzeit:</p><p> beides möglich</p><p> Wochenarbeitszeit:</p><p> 39 h für Arbeitnehmer</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 29.07.2025</p><p> Ansprechpartner:</p><p> Annett Ballack <br> Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.</p>

Entgeltabrechner / Sachbearbeiter (m/w/d)

View job here <h2>  Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams! </h2> <p>  Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. </p> <h1>  Personalexperte / HR Administrator (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   49632 Essen (Oldenburg), Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   15.07.25  </li> </ul> <h2>  Sie werden... </h2> <ul>  <li>   die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&amp;I LOGA Web durchführen und verantworten  </li>  <li>   im Zusammenhang damit auch die Zeiterfassung betreuen  </li>  <li>   die Zusammenarbeit mit Leiharbeitsfirmen koordinieren und das dazugehörige Controlling übernehmen  </li>  <li>   Arbeitsverträge erstellen und pflegen  </li>  <li>   Zeugnisse mit dem Haufe Zeugnismanager erstellen  </li>  <li>   Jahresabschlussarbeiten unterstützen  </li>  <li>   Stellenausschreibungen über das Bewerberportal Softgarden steuern  </li>  <li>   die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt verantworten  </li>  <li>   abrechnungsrelevante Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben pflegen und prüfen  </li>  <li>   Mitarbeitende in allen personalrelevanten, insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten  </li>  <li>   das Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten  </li>  <li>   Auswertungen und Statistiken für das Personalcontrolling erstellen  </li>  <li>   gelegentlich Bewerbungsgespräche anderer Abteilungen begleiten  </li> </ul> <h2>  Sie haben... </h2> <ul>  <li>   eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich – z. B. zum Personalfachkaufmann (wird bei Eignung gefördert)  </li>  <li>   Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung  </li>  <li>   Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  </li>  <li>   sichere MS Office-Kenntnisse  </li>  <li>   im besten Fall bereits mit P&amp;I LOGA gearbeitet  </li>  <li>   Interesse an digitalen Tools und idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-Anwendungen  </li> </ul> <p>  Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von engagierten Personalsachbearbeitern (m/w/d), die ggf. den nächsten Schritt machen möchten. Je nach Eignung unterstützen wir Sie gerne bei einer entsprechenden Weiterbildung. </p> <h2>  Sie bekommen... </h2> <ul>  <li>   6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an  </li>  <li>   flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache  </li>  <li>   einen Jahresbonus  </li>  <li>   Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte  </li>  <li>   Hansefit  </li>  <li>   Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits  </li>  <li>   ein betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   eine gute Anbindung mit der Nordwestbahn, nur 2KM vom Bhf. Essen entfernt  </li>  <li>   selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos  </li>  <li>   einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software  </li>  <li>   individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy  </li>  <li>   eine intensive und persönliche Einarbeitung  </li>  <li>   gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern  </li> </ul> <p>  Hinweis zum Bewerbungsverfahren:  <br>  Bitte beachten Sie, dass das Auswahlverfahren urlaubsbedingt erst ab dem 05.08.2025 fortgesetzt wird.  <br>  Es kann daher zu Verzögerungen bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung kommen. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und Ihre Geduld. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Personalexperte / HR Administrator (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration <br> <br> zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis 27.05.2026 für 30 Wochenstunden und</p><p> zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Belegungs- und Benennungsrecht</h1><p> Kennziffer: 392.100.05 und .13</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Ausüben der Benennungs- und Belegungsrechte im Bereich der Wohnungsvermittlung</p><ul> <li>  Vermitteln von Wohnraum  <ul>   <li>    Entscheiden und Benennen nach Belegungsnormen, den Kosten der Unterkunft und Landesvorschriften (BbgWoFG, WoBindG, VV WoFG/ WoBindG VO)   </li>   <li>    Prüfen von Dringlichkeitskriterien für den Wohnungsbezug   </li>  </ul> </li> <li>  Prüfen und Entscheiden angemessener Kosten der Unterkünfte  <ul>   <li>    Nach SGB II, SGB XII und AsylbLG   </li>   <li>    Treffen von Härtefallentscheidungen   </li>   <li>    Kooperation und Kommunikation mit externen Beteiligten   </li>  </ul> </li> <li>  Kontrollieren und Beraten hinsichtlich der Mietpreis- und Bindungsbelegung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrungen </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse Englisch erforderlich, wünschenswert Französisch oder Arabisch </li> <li>  Sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Teamorientierung und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a, mit jährlicher Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.08.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Passek aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer: 0331 289 1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Belegungs- und Benennungsrecht

<p> Hallo erst mal! <br> <br> Wir sind Personalwerk Sourcing, spezialisiert auf professionelle, ganzheitliche Personalberatung. Als Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe sind wir Teil eines Teams aus insgesamt über 300 Mitarbeitenden mit geballtem Personalmarketing-Know-how. Von der Anzeigenschaltung über Employer Branding bis zum Recruiting: Wir liefern. Im 360-Grad-Modus. Jetzt aber zum wirklich wichtigen Teil: <br> <br> Ihr neuer Arbeitgeber <br> <br> Unser Mandant ist ein mittelständischer Hidden Champion im Bereich industrieller Verbrauchs- und Investitionsgüter, technischer Produkte und technischer Dienstleistungen. Fehlen nur noch: Sie!</p><p> Gesucht wird ein Geschäftsfeld-Leiter (m/w/d) am Standort Leipzig oder Halle/Saale für die internationale Gesamtleitung und strategische Geschäftsentwicklung.</p><h2> <h1>  Geschäftsfeld-Leiter (m/w/d) </h1> <br> Am Standort Leipzig - Halle/ Saale</h2><h2> Ihre Aufgaben – wie für Sie gemacht</h2><ul> <li>  Leitung des Geschäftsfeldes in internationaler standortübergreifender Rolle und Verantwortung für die Landesgesellschaften im traditionellen Kerngeschäft der Gruppe </li> <li>  Professionalisierung und Weiterentwicklung lokaler Ablauforganisationen hin zu funktional integriert agierenden Einheiten </li> <li>  Sicherstellung effizienter Produktions-, Auftragsabwicklungs- und Logistikprozesse, deren Optimierung und Digitalisierung </li> <li>  Sicherung und Ausbau der dominanten Marktposition durch die Entwicklung und geschäftsfeldweite Nutzung von Best Practices in Bezug auf Produktions-, Auftragsabwicklungs- und Intercompany Logistikprozesse sowie Vertriebsprozesse </li> <li>  Weiterentwicklung und Ausbau des Produkt- und Dienstleistungsportfolios zur Absicherung der aktuellen Marktposition und zum Erschließen neuer Geschäftsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Innovationsmanagement der Gruppe </li> <li>  Weiterentwicklung einer zukunftsgerichteten Unternehmenskultur insbesondere in Bezug auf die Förderung der Integration und gelebten Zusammenarbeit in einer dezentralen Organisationsstruktur über einen global fragmentierten Markt. </li> <li>  Fördern und Entwickeln der Zusammenarbeit in der Gruppe, des gemeinsamen unternehmerischen Handelns sowie professionelles Führen der Managing Directors des Geschäftsfeldes </li></ul><h2> Ihr Profi – hierauf bauen Sie auf</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, gerne mit Promotion </li> <li>  Langjährige, breit angelegte, generalistische Führungserfahrung auf erster oder zweiter Ebene mit Ergebnisverantwortung im Mittelstand </li> <li>  Breiter operativer Hintergrund aus verschiedenen Unternehmensbereichen </li> <li>  Nachgewiesene Erfahrung aus produzierenden Unternehmen in produktionsnaher Rolle, idealerweise in Kombination mit Erfahrung aus vertriebs- und innovationsgetriebenen Bereichen sowie im Management dezentraler Strukturen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Ablaufstruktur von betrieblichen Geschäftsprozessen, ERP-Systemen etc. </li> <li>  Nachgewiesene Erfahrung in der Neukonzeptionierung und Implementierung innerbetrieblicher Fertigungs- und Logistikprozesse </li> <li>  Inhaltlich starke/r und integrativ agierende/r Macher/in, mit hoher Handlungs- und Umsetzungsorientierung und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Integrierende Führungspersönlichkeit über alle Standorte hinweg und Sparringspartner der lokalen Managements </li> <li>  Internationale Reisebereitschaft </li> <li>  Hohe interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Deutsch und Englisch verhandlungssicher, idealerweise eine weitere Sprache </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Eine langfristig orientierte Führungsposition bei einem renommierten Arbeitgeber </li> <li>  Aktive, umfassende Gestaltung und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes </li> <li>  Ein attraktives internationales Umfeld mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen, individuelle Gesundheitsförderung u. v. m. </li></ul><h2> Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?</h2><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten.</p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.<p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de</p>

Geschäftsfeld-Leiter (m/w/d)

<p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Für unsere Standorte Plauen und Reichenbach suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter Freiwillige Mitglieder (m/w/d)</h1><h2> So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><p> Als „Sachbearbeiter Freiwillige Mitglieder (m/w/d)“ managen Sie alle Fälle rund um das Thema Freiwillige Versicherung. Je nach Fall koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (z. B. Familienversicherung, Beitragseinzug, Krankengeld, Kundenberater/innen in den Filialen und im Außendienst). Sie verstehen sich als Lotse und sind somit der direkte Draht zu Ihren Kunden.</p><ul> <li>  Die Bandbreite der rechtlichen Sachverhalte ist groß: Auslandsrecht, eine obligatorische Anschlussversicherung, versicherungsfreie oder nicht versicherte Kunden begleiten Ihre tägliche Arbeit. Dabei organisieren Sie sich selbst und legen eigenverantwortlich Ihre Schwerpunkte fest. </li> <li>  Sie führen die Konten der Versicherten. Zur optimalen Pflege dieser Konten erfragen Sie bspw. das Einkommen, ordnen Erstattungen an oder fordern Geld zurück. </li> <li>  Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Beratung von Versicherten sowie externen Partnern (z. B. Steuerberater, Sozialämter). </li> <li>  Wie erlangen Sie das nötige Wissen? Natürlich benötigen Sie Vorkenntnisse, aber ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist die eigenständige Recherche in den aktuellen Rechtsgrundlagen. Zusätzlich finden Sie umfangreiche Informationen in internen Wissensspeichern. </li></ul><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung, Recht oder Finanzen. </li> <li>  Sie bringen bereits Berufserfahrung, idealerweise im GKV-Recht, mit. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der telefonischen und persönlichen Kundenberatung sowie über Grundkenntnisse in der Mitgliederakquise und -haltearbeit. </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. </li> <li>  Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto (Vollzeit) von ca. 42.300 EUR bis 47.000 EUR. </li> <li>  Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2><p> Fachliche Ansprechpartner/innen: <br> Herr Mirco Haller (Leiter Kundencenter Plauen) – 0800 10590 16071 <br> Frau Katrin Seidel (Leiterin Kundencenter Reichenbach) – 0800 10590 16073</p><p> HR-Business-Partnerin: <br> Kathrin Kehle - 0800 10590 72788</p><p> Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich bis 30. Juli 2025   online  auf diese unbefristete Stelle. Bitte geben Sie den gewünschten Arbeitsort (Plauen oder Reichenbach) in Ihrem Bewerbungsschreiben mit an. Danke. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Hinweis: Die Auswahlgespräche sind für Anfang September geplant. Wir bitten Sie daher schon an dieser Stelle um etwas Geduld. Vielen Dank!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>

Sachbearbeiter Freiwillige Mitglieder (m/w/d)

<h1> Bäckermeister als Schichtleiter (m/w/d)</h1><h2> Wir backen Bio. Jeden Tag. Ursprünglich. Mit besten regionalen Zutaten.</h2><p> Aus Überzeugung pflegen wir seit mehr als 40 Jahren das traditionelle Backhandwerk in der Region Berlin/Brandenburg. Wir backen mit besten ökologischen und frischen Zutaten, um eine einzigartige Qualität zu erreichen. Das ist uns eine Herzensangelegenheit. Dass die perfekte Mischung aus wertvollen Zutaten und einem großartigen Team zu ausgezeichneten Backwaren führt – davon sind wir überzeugt. Gemeinsam handeln wir für die Nachhaltigkeit im Umgang mit den Ressourcen der Natur und machen Tag für Tag Menschen mit frischen Gebäcken glücklich.</p><p> Werde Teil unseres stetig wachsenden Teams und arbeite gemeinsam mit uns für das tägliche Geschmacksglück unserer Kundschaft.</p><h2> Bäckermeister als Schichtleiter (m/w/d) Nachtschicht (16:45 – 01:00 Uhr)</h2><p> Einsatzort: Wustermark bei Berlin</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Schichtleitung übernimmst Du die Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf sowie die termingerechte und qualitativ hochwertige Produktion in der Nachtschicht – dabei stimmst Du Dich eng mit der Produktionsleitung ab. </li> <li>  Du erstellst und pflegst Produktionspläne, führst Soll-Ist-Abgleiche durch und sorgst für eine strukturierte Schichtübergabe. </li> <li>  Du unterstützt die Produktionsleitung mit Deinem Know-how beim effizienten Einsatz von Rohstoffen und bringst Deine Ideen ein. </li> <li>  Du informierst und unterweist Dein Team regelmäßig – fachlich fundiert, klar und motivierend. </li> <li>  Du planst den Personaleinsatz in Abstimmung mit der Produktionsleitung und sorgst für eine passende Schichtbesetzung. </li> <li>  Du optimierst Arbeitsprozesse stetig und achtest auf die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften – Qualität und Sicherheit stehen für Dich an erster Stelle. </li></ul><h2> Was wir uns wünschen</h2><ul> <li>  Ausbildungsabschluss als Bäcker*in und/oder Konditor*in mit Meistertitel </li> <li>  Zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert </li> <li>  Kooperativer Führungsstil sowie Erfahrung in moderner Teamführung </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Weiterbildungen </li> <li>  Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Tauche ein in eine moderne und geschmackvolle Arbeitsumgebung und werde Teil einer Marke mit vielversprechender Zukunft. </li> <li>  Bei uns erwartet Dich ein gutes Betriebsklima und ein familiäres Team, das sich auf Dich freut und Dich unterstützt. </li> <li>  Du erhältst eine sichere und unbefristete Festanstellung. </li> <li>  Dich erwartet eine attraktive übertarifliche Bezahlung sowie jährliche Sonderzahlungen. </li> <li>  Profitiere von einem großzügigen Einkaufsrabatt, um unsere leckeren Produkte auch in Deiner Freizeit genießen zu können. </li> <li>  Nutze die Chance, Dich durch Fortbildungen und Coachings persönlich und beruflich weiterzuentwickeln – wir begleiten Dich dabei! </li> <li>  Ausgleich gefällig? Halte Dich fit in unserem modernen Fitnessraum oder genieße eine Pause in unserem liebevoll eingerichteten Ruheraum am Hauptstandort Wustermark. </li> <li>  Gemeinschaft ist alles – über Deine Teilnahme an unseren Teamevents freuen wir uns. </li> <li>  Wir schätzen Deine Ideen und haben immer ein offenes Ohr für Deine Vorschläge – gemeinsam entwickeln wir uns weiter. </li></ul><h2> Wir freuen uns, von Dir zu lesen!</h2><p> Bitte bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular.</p><p> Bei Fragen steht Dir Deine Ansprechpartnerin Antonia Schulze selbstverständlich jederzeit zur Verfügung unter 033234 766 665.</p><p> Alternativ kannst Du Deine Bewerbung auch per E-Mail an <a href="mailto:personal@das-biobackhaus.de" target="_blank">personal@das-biobackhaus.de</a> senden.</p><p> BioBackHaus Leib GmbH <br> Leipziger Straße 2 <br> 14641 Wustermark <br> Deutschland <br> das-biobackhaus.de</p>

Bäckermeister als Schichtleiter (m/w/d)

<h1> (Senior) Incident Process Owner (m/w/d)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Verantwortung für die taktisch/ operative Ausgestaltung der nach ITIL4 ausgerichteten Practise Incident Management mit besonderer Betrachtung der Schnittstellen zum IT Service Desk, Service Request Management, Problem Management und Monitoring- und Event Management. </li> <li>  Zuständig für das Definieren und Einhalten der Prozess Schritte im Incident und Major Incident Prozess, Bereitstellung von workarounds und Beschreibung von Übergabepunkten zu den Schnittstellenprozessen. </li> <li>  Konzeptionelle Betrachtung eines zukunftsgerichteten IT Service Desks in enger Zusammenarbeit mit den Service Verantwortlichen und den Schnittstellenprozessen. </li> <li>  Stetige Überprüfung der Qualität im Tagesgeschäft mit dem Ziel den Reifegrad des Prozesses zu verbessern </li> <li>  Kommunikation im Rahmen der Rolle auf allen Management Ebenen und innerhalb der Fachbereiche </li> <li>  Eigenverantwortliche Moderation von Meetings zur Identifikation und Analyse von Störungen in einer komplexen Anwendungs- und Infrastrukturlandschaft </li> <li>  Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung </li> <li>  Durchführung von Schulungen und Awareness Kampagnen </li> <li>  Definieren und Erheben von Kennzahlen, Reportings, Analysen und kontinuierliche Messung der Prozesseinhaltung bilden die Grundlage deiner täglichen Arbeit </li> <li>  In der Rolle bist du erste/r Ansprechpartner:in für fachliche Eskalationen, Prozessfragen und zielgruppenfokussierte Kommunikation auf allen Ebenen </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. nachweisbare Expertise </li> <li>  bringst fundierte Erfahrung im IT Service Management (ITIL V3 / 4) mit, insbesondere im Incident Management, gerne auch mit Betrachtung der Schnittstellen Prozesse und dem SPOC </li> <li>  kennst dich mit komplexen Infrastrukturen aus und bringst technische und methodische Expertise im Prozessmanagement mit </li> <li>  verfügst über ein sehr ausgeprägtes Denk- und Analysevermögen </li> <li>  arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich (agil und backlog-orientiert), bringst deine Ideen ein und stimmst dich eng mit Fachbereichen, Prozess- und Product Ownern ab </li> <li>  verfügst über ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und den Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchiestufen gewohnt </li> <li>  bist belastbar, motiviert und engagiert – auch wenn es mal hektisch wird </li> <li>  besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um deine Ideen in der Konzeption und Umsetzung zu teilen und kennst das Arbeiten in einem regulierten Umfeld </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

(Senior) Incident Process Owner (m/w/d)

<p> Job-ID: J2025448</p><h1> Prozessmanager:in Smart Meter</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Prozessmanager:in im Bereich Smart Meter bist du zuständig für die eigenverantwortliche Klärung von fachlichen Fragestellungen, einschließlich Analyse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Energiemarkt. </li> <li>  Dazu kümmerst du dich um die Betreuung, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Datenaustausch mit Partner:innen, stets unter Berücksichtigung enger Zeitfristen. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die eigenständige Beauftragung und Begleitung von IT-Entwicklungen. Du übernimmst den Prozess von der Anforderungsdefinition über die Abstimmung mit IT-Berater:innen, Testing und Dokumentation bis hin zur Übergabe an den Fachbereich. </li> <li>  Die Organisation und Koordination des operativen Betriebs im Ergebnisbereich ist ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs. Dazu rundet die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, in allen relevanten Prozessen, dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft, Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Dazu hast du fundierte Kenntnisse im Bereich Marktkommunikation, Energierecht oder regulatorische Anforderungen im Energiesektor (optional). </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Koordination komplexer Prozesse sowie in der Zusammenarbeit mit IT und externen Partner:innen. </li> <li>  Eine hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind deine Stärken. Dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund. </li> <li>  Außerdem zeichnet sich deine Persönlichkeit durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Smart Meter bilden die Grundlage für die moderne Energiewelt. enercity hat sich viel vorgenommen und investiert in den nächsten 10 Jahren bis zu 60 Millionen € in den Smart Meter Rollout! <br> <br> Einfach mal machen! Sei Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für einen erfolgreichen Smart Meter Rollout. <br> <br> Diese Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2026. <br> <br> Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Svenja Rudolph (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 1520 9783065</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Prozessmanager:in Smart Meter

<p> Volksbank Lüneburger Heide eG <br> Rathausstraße 52 <br> 21423 Winsen (Luhe)</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><p>  Bastian Billerbeck </p> <p>  04171884-437 </p> E-Mail-Kontakt<p> Volksbank Lüneburger Heide eG</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg</h1><p> Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.</p><p> Für den Bereich Mittelstand Region Lüneburg-HanSa suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d):</p><p> Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand</p><p> Standort: Lüneburg</p><p> Ziel der Stelle:</p><p> In der Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand verfolgen Sie das Ziel der Sicherung und des Ausbaus Ihres zugeordneten Kundenbestandes aus dem Kundensegment Oberer Mittelstand sowie der Gewinnung, Bindung und Hebung des Potenzials von Neukunden mit einem Umsatzvolumen von mehr als € 6.000.000 oder einem Kreditvolumen von mehr als € 1.500.000 unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten.</p><p> Das erfolgt durch eine regelmäßige bankinitiierte Kommunikation mit den Kunden, Aufbau enger Kundenbeziehungen und einer ausgeprägten Vernetzung im Marktgebiet der Bank. Sie positionieren sich als strategischer Partner und Impulsgeber auf Augenhöhe und sind in den Netzwerken unserer Kunden integriert.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche, ganzheitliche und vertriebsorientierte Beratung unserer Mittelstandskunden im Segment Oberer Mittelstand </li> <li>  Akquisition von Neukunden oder Nebenbankverbindungskunden im Segment Oberer Mittelstand zur Steigerung des Marktanteils der Bank im Firmenkundengeschäft </li> <li>  Auf- und Ausbau von nachhaltigen und vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen </li> <li>  Ergebnisverantwortung für die von Ihnen gewonnenen und zugeordneten Kunden </li> <li>  Aktive und vertriebsorientierte Gesprächsführung innerhalb und außerhalb der Bank </li> <li>  Bereitstellung von eigenem Spezialwissen für andere Funktionen und Einbeziehung des Know-hows von Fach- und Produktspezialisten bei individuellen Kundenbedürfnissen </li> <li>  Marktbeobachtung zur Weiterentwicklung unseres Leistungsangebotes </li> <li>  Erster Ansprechpartner, Beziehungsmanager und Ideengeber für Ihre Kunden in allen Finanzangelegenheiten </li> <li>  Als Manager der Kundenbeziehung heben Sie die Vertriebspotenziale von Unternehmerfamilien und Familienunternehmen im Rahmen der Co-Betreuung mit dem Private Banking </li> <li>  Aktive Nutzung der Finanzierungs- und Kooperationsmöglichkeiten im Finanzverbund </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie sind Bankkaufmann/-frau und verfügen über weiterführende Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium an einer Fach-/Hochschule, Abschluss zur zertifizierten Firmenkundenbetreuung oder ähnlichem) </li> <li>  Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Vertriebsorientierung und ausgeprägter unternehmerischer und verkäuferischer Grundhaltung </li> <li>  Sie leben den Berateransatz des vernetzten Denkens rund um die ganzheitliche Kundenbetreuung </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zum Beziehungsmanagement sowohl im persönlichen Gespräch als auch online/per Video </li> <li>  Sie bringen fundierte berufliche und persönliche Erfahrungen im qualifizierten (Firmen)Kundengeschäft mit </li> <li>  Sie bauen Ihre Kundenverbindungen zielstrebig mit Eigeninitiative aus, begeistern durch Ihr überdurchschnittliches Engagement und können vertriebliche Erfolge vorweisen </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit als aktives Mitglied in einem hochmotivierten Team </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  mobiles Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen </li> <li>  30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage </li> <li>  13. Gehalt und Überstundenausgleich </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Bildungsangebote </li> <li>  Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Ute Stolberg (Tel.: 04131/28518160), Regionalleitung Mittelstand Region Lüneburg-HanSa, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über:</p><p> <a href="https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-132327" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-132327</a></p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg

<h1> VERTRIEBSINNENDIENST - SCHWERPUNKT KALKULATION (m/w/d)</h1><p> Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Kühlraumbau bedient heute Kunden aus Forschung, Industrie, Logistik sowie dem Einzel- und Großhandel mit einer ausgefeilten Bautechnik von Kühlräumen und Tiefkühlräumen in jeder Größe und Ausführung bei den unterschiedlichsten gewerblichen Anforderungen. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder.</p><p> VOLLZEIT, UNBEFRISTET</p><p> SOTTRUM</p><p> AB SOFORT</p><p> KÜHLRAUMBAU</p><h2> DAS ERWARTET SIE</h2><ul> <li>  Kalkulation für Kühlraumprojekte im Bereich Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Prüfen und Bearbeiten von Grundrissplänen und Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Anfragen und Vergleichen von Lieferantenangeboten </li> <li>  Angebotserstellung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeiter, Bauleitern und Einkäufern </li></ul><h2> DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Verkauf oder Logistik </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR</h2><ul> <li>  Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Leistungsgerechte Entlohnung </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute digitale Infrastruktur </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Option auf mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Hansefit </li> <li>  Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Täglich frisches Obst </li></ul><h2> JETZT ONLINE BEWERBEN</h2><p> Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.</p><p> Online-Bewerbung</p><br>

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