field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Wir suchen</p><h1> Callcenter – Agenten m/w/d Kauffrau für Bürokommunikation</h1><p> Du bist kommunikativ, zielstrebig und suchst eine spanende Tätigkeit im Vertrieb?</p><p> Wir bieten die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und sich attraktive Verdienstmöglichkeiten zu sichern in unseren Standorten in 14641 Wustermark und 16816 Neuruppin</p><h3> Was erwartet dich bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  gute Stundenlöhne mit Steigerungspotenzial </li> <li>  Zusätzlich Abschlussprovisionen- Dein Erfolg zahlt sich sofort aus </li> <li>  4 Tage Woche mit langem Wochenende 26 oder 35 Stunden/Woche </li> <li>  Ein motiviertes Team in einem angenehmen und familiären Umfeld </li> <li>  unbefristete Festanstellung </li> <li>  Kostenloses Obst im Büro </li> <li>  Verschiedene Prämien und Bonusaktionen </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Spaß am Telefonieren und Kommunizieren </li> <li>  Motivation, Mut und Lust neue Herausforderungen anzupacken </li> <li>  Wenn du gerne Telefonierst, bist du bei uns genau richtig </li> <li>  Keine Vorkenntnisse oder Ausbildungen notwendig </li></ul><h3> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams</h3><p> Büro Wustermark 033234-2230 Frau Marx, Frau Koch <br> <a href="mailto:Wustermark@RTMGmbH.de" target="_blank">Wustermark@RTMGmbH.de</a></p><p> Büro Neuruppin 03381-3506473 Frau Briesemeister <br> <a href="mailto:Neuruppin@RTMGmbH.de" target="_blank">Neuruppin@RTMGmbH.de</a></p><p> Kein Homeoffice</p>

Callcenter - Agent (m/w/d) Kauffrau für Bürokommunikation

<h1> Hauptbuchhalter*in (m/w/i)</h1><p> Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.</p><p> Die ProPotsdam vereinigt unter ihrem Dach 8 Tochtergesellschaften. Neben der Verwaltung und Bewirtschaftung des großen Immobilienbestandes besorgt sie die Geschäfte des Entwicklungsträgers Bornstedter Feld und des Sanierungsträgers Potsdam, betreibt im Auftrag der Landeshauptstadt den Volkspark Potsdam, den Neuen Lustgarten und die Biosphäre Potsdam, befasst sich im Auftrag der Landeshauptstadt mit der Entwicklung des Areals auf dem Kasernengelände Krampnitz sowie der Entwicklung des Luftschiffhafens mit seinem Sportpark und dem Olympiastützpunkt.</p><p> Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine*n</p><p> Hauptbuchhalter*in (m/w/i) – Vollzeit, unbefristet</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung aller Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Abwicklung aller Geschäftsvorfälle in Hauptbuch- und Nebenbüchern inkl. Anlagevermögen </li> <li>  Erstellen von periodischen Abschlüssen </li> <li>  Verwaltung und Kontrolle der Konten </li> <li>  Mitarbeit in Finanz- und Liquiditätsplanung </li> <li>  Unterstützung bei der Anwender- und Prozessoptimierung der Buchhaltungssoftware </li> <li>  Projektarbeit </li> <li>  Sonderaufgaben nach Vorgabe </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung/Steuerbüro inkl. Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung </li> <li>  erforderlich sichere Kenntnisse der Steuergesetzte sowie HGB und BGB </li> <li>  sehr gute digitale Kompetenzen, idealerweise auch im SAP-System </li> <li>  Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen </li></ul><p> Wir bieten u. a.:</p><p> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:</p><ul> <li>  mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen </li> <li>  mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li>  mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen </li> <li>  mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. </li></ul><p> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:</p><p> MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</p><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229)</p>

Hauptbuchhalter*in (m/w/i)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Der Bereich Gesamtstädtische Planung ist als Teil des Fachbereichs Stadtplanung für Konzepte und Planungen zu Fragen der übergeordneten Stadtentwicklung verantwortlich. Im Bereich werden grundsätzliche Entwicklungs- und Planungsziele für die künftige Nutzungsstruktur der Landeshauptstadt Potsdam formuliert. Dazu gehören beispielsweise Fragen des bezahlbaren Wohnens, der Liegenschaftspolitik, der Einzelhandelssteuerung oder der Entwicklung des ländlichen Raumes.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Gesamtstädtische Planung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Projektleitung (m/w/d) für das Potsdamer Baulandmodell</h1><p> Kennziffer: 411.000.12</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektleitung für das Potsdamer Baulandmodell  <ul>   <li>    Hauptverantwortliche Anwendung des Potsdamer Baulandmodells in Planverfahren (Beraten und Erläutern innerhalb der Verwaltung und ggü. der Öffentlichkeit und Vorhabenträgern; Ermitteln der konkret projektbezogenen Rahmenbedingungen; Abstimmen v.a. zur Schaffung von sozialem Wohnungsbau; Erstellen von Bausteinen für städtebauliche Verträge; Evaluieren und Umsetzungsmonitoring des Baulandmodells)   </li>   <li>    Eigenständiges konzeptionelles Fortschreiben und Weiterentwickeln des Potsdamer Baulandmodells (Netzwerkfunktion im interkommunalen Erfahrungsaustausch; Durchführen und Auswerten von Pilotprojekten; Entwickeln oder Übertragen von geeigneten Handlungsansätzen auf Potsdam; Einbeziehen der betroffenen Fachbereiche in den Fortschreibungsprozess; Weiterentwickeln der Arbeitshilfen)   </li>  </ul> </li> <li>  Projektleitung bzw. konzeptionelles Mitarbeiten in Planungen, Strategien und Stadtentwicklungskonzepten mit gesamtstädtischer Ausrichtung  <ul>   <li>    Eigenständige konzeptionelles Ausrichten und inhaltliches Bearbeiten von Planungen im Themenkomplex kommunale Liegenschaftspolitik, Konzeptverfahren, Wohnraumförderpolitik sowie bedarfsgerechte und bezahlbare Wohnraumversorgung; ggfs. externe Vergabe und Steuerung von (Teil-)Planungsleistungen   </li>   <li>    Schnittstellenfunktion zur Wirtschaftsförderung der Stadt Potsdam in Fragen der Gewerbeflächenentwicklung und -sicherung als Teilaspekt der integrierten Stadtentwicklung   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Dipl. Universität) in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, oder vergleichbare Studiengänge </li> <li>  Mindestens einjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Stadt- und Regionalplanung, der Stadtentwicklung in einer kommunalen Verwaltung, einem Planungsbüro oder vergleichbar ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von Projekten/Aufgaben </li> <li>  Sehr fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Stadt- und Regionalplanung, Stadtentwicklung, gesamtstädtischen Planung sowie im Planungsrecht </li> <li>  Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer hohen strategischen Kompetenz </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Projektleitung (m/w/d) für das Potsdamer Baulandmodell

<p> Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 17.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.</p><p> Die ProPotsdam ist 2013 von der Landeshauptstadt Potsdam mit der Durchführung der Entwicklungsmaßnahme Krampnitz beauftragt worden. Ziel der Maßnahme ist es auf dem Gelände einer ehemaligen Kaserne ein modernes und attraktives Stadtquartier für etwa 10.000 Bewohner sowie zahlreiche Arbeitsplätze zu entwickeln. Moderne Wohnungsbauten sollen dabei den denkmalgeschützten Bestand zu einem lebendigen Ensemble aus Alt und Neu ergänzen. Die ProPotsdam steuert den Entwicklungsprozess, baut sowohl die soziale Infrastruktur als auch Parkanlagen und die Straßenerschließung und akquiriert Bauherren für die Realisierung der Hochbauten. Bereits jetzt sind erste Straßen sowie ein Schulcampus gebaut und erste Bewohnende ziehen Ende des Jahres in sanierte Altbauten ein.</p><p> Für die Entwicklungsmaßnahme sucht die ProPotsdam GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1>  Projektleitung (m/w/i) Stadtplanung Krampnitz </h1> <br> - Vollzeit, unbefristet<p> welche insbesondere die nachfolgend aufgezählten Aufgaben mit Freude und Engagement erledigen möchte:</p><ul> <li>  Projektsteuerung und eigenständige Übernahme von Querschnittsaufgaben und-projekten bei der Entwicklung des neuen Stadtquartiers </li> <li>  Betreuung verschiedener Bauherren bei der Realisierung von Hochbauprojekten im Entwicklungsbereich insbesondere zur Sicherstellung der Qualitäten und Termine </li> <li>  Steuerung von externen Projektbeteiligten inklusive der Termin-, qualitäts- und Kostenkontrolle </li> <li>  Sicherstellung und eigenständige Weiterentwicklung der konzeptionellen und planerischen Ideen des Quartiers in allen Entwicklungsphasen </li> <li>  Steuerung der Realisierungsphasen des Quartiers, der gewerblichen Entwicklung sowie der sozialen Durchmischung </li> <li>  grafische Darstellung von Grundlagenplänen, Lageplänen z.B. für das Plangebiet mittels CAD, Datenvisualisierung via GIS </li> <li>  Steuerung von Auftragsvergaben sowie der Auftragsabwicklung </li> <li>  Durchführung von Öffentlichkeits- und Bürgerbeteiligungsformaten in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  sonstige vergleichbare Aufgaben sowie Sonderaufgaben nach Anforderungen aus dem Projekt </li></ul><p> Berufliche Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Architektur, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Studiengänge bzw. eine entsprechende Berufserfahrung. </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Projektmanagement bei Projekten der Stadtentwicklung. </li> <li>  Sie haben gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Vectorworks) und gute MS-Office-Anwendungskenntnisse sowie Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite. </li> <li>  Sie haben Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Leistungsorientierung und Ihre besondere Motivation in der beruflichen Praxis schon mehrfach unter Beweis gestellt und können uns dies belegen. </li> <li>  Sie arbeiten analytisch, konzeptionell und interdisziplinär. </li> <li>  Sie kommunizieren souverän, vermittelnd und moderierend in Verhandlungen, Gremien und in öffentlichen Veranstaltungen. </li> <li>  Sie sind ein verbindlicher und verlässlicher Teamplayer und können schnell auf sich verändernde Rahmenbedingen reagieren. </li></ul><p> Wir bieten u. a.:</p><ul> <li>  herausfordernde, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben in einem komplexen Tätigkeitsfeld. </li> <li>  ein kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit, ein neues Stadtquartier für die Landeshauptstadt Potsdam mitzugestalten. </li> <li>  Projekte von der Planung in die Realisierung zu führen. </li></ul><p> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:</p><ul> <li>  mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen </li> <li>  mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li>  mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen </li> <li>  mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. </li></ul><p> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:</p><p> MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</p><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)</p>

Projektleitung (m/w/i) Stadtplanung Krampnitz

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine Beamtin/einen Beamten des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes für die Tätigkeit als</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Einsatzplanung – Freiwillige Feuerwehren, Leitstellenkoordination</h1><p> Kennziffer: 372.503.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung der Arbeitsgruppe Einsatzplanung, Freiwillige Feuerwehren und Leitstellenkoordination </li> <li>  Erstellung von Beurteilungen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Steigerung der Motivation durch Maßnahmen modernen Personalmanagements (Personalentwicklung) </li> <li>  Bewirtschaftung der Haushaltsmittel und Budgetverwaltung </li> <li>  Prozessmodellierungen unter Anwendung der Software Picture </li> <li>  Teilnahme an Dienstversammlungen auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit </li> <li>  Planung möglicher Einsätze sowie für die Entwicklung, Evaluierung und Fortschreibung der Alarm- und Ausrückeordnung </li> <li>  Entwicklung und Fortschreibung von Standardeinsatzregeln </li> <li>  Erstellen von Sondereinsatzplänen </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Projekten </li> <li>  Einsatzleitung als C-Dienst (Zugführer) im 24 h Dienst mehrmals im Monat </li> <li>  Mitarbeit in technischen Einsatzleitungen und im Führungsstab der Feuerwehr </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Beamtin oder Beamter des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis </li> <li>  Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B 4) </li> <li>  Mindestens 5-jährige Tätigkeit im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst </li> <li>  Besitz der gültigen Fahrerlaubnisklasse C </li> <li>  Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass der Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführenden Stelle (sind der Bewerbung beizufügen) </li> <li>  Gültige uneingeschränkte arbeitsmedizinische Vorsorgen für Atemschutzgeräte (Eignung), Fahr- Steuer- und Überwachungstätigkeiten, Lärm und Arbeiten mit Absturzgefahr </li> <li>  Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 „Atemschutz“ (FwDV 7) </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz sowie in den einschlägigen Vorschriften (u.a. BbgBKG, FeuLV, FwDV, TVFF) </li> <li>  Stark ausgeprägte Managementkompetenz sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie die Fähigkeit, die Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen (Informationsverhalten) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A12 BbgBesG </li> <li>  Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und einen monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitgestaltung in einer Mischung aus 24-Stunden-Einsatzdiensten (Verwendung als Zugführer (C-Dienst)) mit Jahresplanung sowie gleitender Arbeitszeit in der sonstigen Aufgabenerledigung </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Team-Tage und weitere Events </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, z.B. durch ein Führungskräftecoaching </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits jetzt mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche in der Kalenderwoche 23 avisiert sind.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Hagen per Tel. 0331 3701 229 (Bereichsleiter) oder Herr Kamolz per Tel. 0331 3701 268 (stv. Bereichsleiter). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Neumann aus dem Team Personal Feuerwehr per Tel. 0331 3701 154 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Einsatzplanung - Freiwillige Feuerwehren, Leitstellenkoordination

<h1> Bauingenieur zur Projektleitung (w/m/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Germendorf</h6><h5> Über uns</h5><p> Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Ihre fachliche und soziale Kompetenz sowie Ihr Organisationstalent voll ausspielen können? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Projektleitung, bei der Sie komplexe Aufgabenstellungen eigenverantwortlich umsetzen können? <br> <br> Dann sind Sie bei der Oberhavel Holding-Gruppe genau richtig! Die Oberhavel Holding Besitz- und Verwaltungsgesellschaft mbH (OHBV) ist ein kommunales Unternehmen des Landkreises Oberhavel. Sie ist Dachgesellschaft für weitere sieben Tochterunternehmen. Wir managen u. a. anspruchsvolle Bauprojekte für die öffentlichen Verwaltung, für Gewerbe und Wohnen, Anlagen und Infrastruktur und betreuen darüber hinaus verschiedene Immobilien und Liegenschaften im Landkreis Oberhavel. <br> <br> Aktuell sind bei der Oberhavel Holding-Gruppe 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt – Tendenz steigend. Wir suchen daher immer neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns weiter wachsen wollen.</p><h5> Das ist zu tun</h5><ul> <li>  Planung, Steuerung und Durchführung von Bauprojekten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme </li> <li>  Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche des Bauprojektmanagements </li> <li>  Steuerung von Ausschreibungen und Vergaben </li> <li>  Management des Abstimmungs- und Koordinierungsprozesses mit den beauftragten Planungs- und Bauunternehmen </li> <li>  Termin- und Kostensteuerung </li> <li>  Vertrags- und Risikomanagement </li> <li>  Berichterstattung an die Geschäftsführung </li></ul><h5> Du bringst mit</h5><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurswesen (Schwerpunkt Hochbau) oder Architektur </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauvorhaben über sämtliche Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  kompetente Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend C1-Sprachniveau ist zwingend erforderlich </li> <li>  Projektleitungserfahrung als Bauherrenvertreter </li> <li>  fundierte Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens und Vertragsrechtes, der Vergabe- und Vertragsordnungen für Bauleistungen (VOB) und der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) </li> <li>  Erfahrung in der öffentlichen Kommunikation von Bauprojekten </li> <li>  hohe Kooperationsfähigkeit, verbindliches Auftreten in Verbindung mit Verhandlungs- und Kommunikationsstärke </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h5> Das erwartet Dich</h5><ul> <li>  wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit 39,5 Std./Woche (montags bis freitags) </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Parkplatz &amp; Firmenticket </li> <li>  Gesundheitsangebote </li> <li>  individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  modern ausgestatteter Arbeitsplatz </li></ul><h5> So erreichst Du uns</h5><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. <br> Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellungen unter "Jetzt Bewerben": <br> <br> <br> Oberhavel Holding Besitz- und Verwaltungsgesellschaft mbH <br> Personalabteilung <br> Annahofer Straße 1 A | 16515 Oranienburg</p>

Bauingenieur zur Projektleitung (w/m/d)

<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.</p><p> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.</p><p> Werde Möglichmacher (m/w/d) bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH</p><p> Als Energie-, Wasser- und Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher.</p><p> Für den Fachbereich Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Experten (m/w/d) Abrechnung Netz</h1><h2> Stellen-ID 1908920</h2><p> Du bist ein Abrechnungsspezialist (m/w/d) mit einem tiefen Verständnis für die Energiebranche? Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Prozesse in der Netzabrechnung weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Steuerung &amp; Optimierung der Abrechnung: Du koordinierst die Netzabrechnungsprozesse, stellst eine fehlerfreie Abwicklung sicher und entwickelst Systeme sowie Abläufe kontinuierlich weiter. Dabei hast du stets Effizienz, Qualität und gesetzliche Vorgaben im Blick. </li> <li>  Fachliche Ansprechperson &amp; Vertretung: Als zentrale Schnittstelle berätst du interne und externe Partner in allen abrechnungsrelevanten Fragen und übernimmst bei Bedarf die Vertretung des Fachbereichsleiters. Deine Expertise sorgt für reibungslose Abläufe und fundierte Entscheidungen. </li> <li>  Analyse, Qualitätssicherung &amp; Sonderabrechnungen: Mit einem geschulten Blick für Details überwachst du die Abrechnungsprozesse, identifizierst Unstimmigkeiten und steuerst notwendige Korrekturen ein. Du erstellst Spezialabrechnungen, bearbeitest Klärfälle und stellst sicher, dass alle Abrechnungen transparent und nachvollziehbar sind. </li> <li>  Projektarbeit &amp; Prozessoptimierung: Du bringst dich aktiv in strategische Projekte ein, insbesondere im Netzbereich, und entwickelst innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung. Dein Fokus liegt darauf, Prozesse zu automatisieren, Systeme zu verbessern und den Fachbereich zukunftssicher aufzustellen. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung in der Energiebranche. </li> <li>  Kenntnisse: Tiefgehendes Wissen in der Marktkommunikation (GPKE, GeLiGas, WiM) sowie im Energie- und Vertragsrecht. Erfahrung mit Abrechnungssystemen und ein gutes Verständnis der allgemeinen Versorgungsbedingungen. </li> <li>  Kompetenzen &amp; Arbeitsweise: Analytisches Denken, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, komplexe Abrechnungsprozesse effizient zu steuern und zu optimieren. Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie im Umgang mit digitalen Abrechnungssystemen. </li> <li>  Persönlichkeit: Kommunikationsvermögen, Teamgeist und ein souveränes Auftreten als Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen. Eine proaktive und verantwortungsbewusste Herangehensweise sowie die Bereitschaft, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln. </li></ul><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal. </li></ul><p> Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen</p><p> Wir freuen uns auf dich! <br> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Frau Sophia Steininger <br> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: <br> Tel. 0331 661-9719</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Experte (m/w/d) Abrechnung Netz

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Sie verfügen über ein agiles Mindset und wollen es in einer dem Gemeinwohl verpflichteten Verwaltung entfalten? Digitaler Change ist für Sie keine leere Worthülse und Sie bringen nachweislich Erfahrungen in der Entwicklung und Gestaltung innovativer Projekte mit? Ihre Persönlichkeit hilft Ihnen, mit Widerständen umzugehen und andere für Ihre Themen nachhaltig zu begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Organisation und Digitalisierung zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG voraussichtlich bis zum 30.09.2025 mit Option der Weiterbeschäftigung als Elternzeitvertretung mit 35 Wochenstunden (Vollzeitbeschäftigung ab dem 01.01.2026 möglich) eine</p><h1> Projektleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung</h1><p> Kennziffer: 501.100.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeptionieren und Umsetzen verwaltungsweiter Projekte zur Organisationsentwicklung im Zuge der Transformation der Verwaltung mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden </li> <li>  Erarbeiten von Projektzielen und Projektaufgabenstellungen in Abstimmung mit den Auftraggebern aus der Verwaltungsführung </li> <li>  Definieren von Rollen und Verantwortlichkeiten in den Projekten, insbesondere mit Blick auf die Schnittstelle von Linien- und Projektorganisation </li> <li>  Erstellen und Einsetzen von verschiedenen Projektplanungsinstrumenten, wie Meilensteinplänen und detaillierten Projektplänen </li> <li>  Konzipieren und Planen von Changemanagement-Prozessen </li> <li>  Durchführen projektphasenbezogener Workshops mit den entsprechenden Stakeholdern </li> <li>  Projektcontrolling, inklusive Kosten- und Terminkontrolle </li> <li>  Sichern der Nachhaltigkeit anhand von Qualitätssicherungskonzepten </li> <li>  Aufgabenübertragung und Koordinierung der Projektbeteiligten in den verschiedenen Projektphasen </li> <li>  Verantworten der Projektkommunikation, inklusive Bereitstellen von Projektinformationen auf verschiedenen Plattformen, sowie Durchführen der projektspezifischen Berichterstattung und Dokumentation </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelorabschluss im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrungen, möglichst in den Bereichen Prozessgestaltung, Projektarbeit, Projektportfoliomanagement, Changemanagement </li> <li>  Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Projekte zu initiieren, zu steuern oder an ihnen mitzuarbeiten </li> <li>  Hohe Changemanagement- und Vernetzungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Kooperations- und Kommunikations- sowie Veränderungskompetenz mit agilem Mindset </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein attraktives Arbeitsumfeld </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Team-Tage und weitere Events </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Projektleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung

<h1> Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (w/m/d) in Potsdam - Setzen Sie Ihre Erfahrung für nachhaltige Projekte ein!</h1> Gutes tun bei der Lafim-Diakonie <p>  Wir bieten Ihnen eine Stelle als Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (m/w/d) , ab sofort verfügbar, in Teilzeit (32 Std./Woche) am Standort Potsdam (Berliner Str. 148, 14467 Potsdam) mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten! </p> <p>  Fördermittel gezielt einsetzen – für mehr soziale Wirkung.  <br>  Sie sind auf der Suche nach einer sinnvollen Aufgabe im Fördermittelmanagement ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Träger der Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Jugendhilfe setzen wir uns täglich für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Damit unsere sozialen Projekte nachhaltig umgesetzt werden, benötigen wir eine strategische und professionelle Nutzung von Fördermitteln . Verstärken Sie unser Team! </p> Ihre Aufgaben – So gestalten Sie mit uns Zukunft <ul>  <li>   Fördermittelstrategie entwickeln: Sie optimieren unseren unternehmensweiten Prozess zur Akquise und Abrechnung von Fördermitteln und stellen die nachhaltige Umsetzung sicher.  </li>  <li>   Recherche &amp; Antragstellung: Sie identifizieren passende Förderprogramme , beantragen eigenständig Mittel für ausgewählte Projekte und arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen.  </li>  <li>   Beratung &amp; Begleitung: Sie unterstützen und beraten Mitarbeitende von der Antragstellung bis zur Abrechnung und sorgen für eine professionelle Abwicklung.  </li>  <li>   Monitoring &amp; Transparenz: Sie behalten den Überblick über eingeworbene Fördermittel , dokumentieren Prozesse und stellen eine transparente Berichterstattung sicher.  </li>  <li>   Wissensmanagement: Sie entwickeln Informationsformate zu Fördermitteln , bereiten relevante Themen verständlich auf und stärken so die Fördermittelkompetenz im Unternehmen.  </li> </ul> Ihr Profil – Was Sie mitbringen <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaft, Sozialwirtschaft, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Praktische Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln , idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich  </li>  <li>   Kenntnisse gängiger Förderprogramme auf Bundes-, Landes- und EU-Ebene  </li>  <li>   Eine strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und verständlich zu vermitteln  </li>  <li>   Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie .  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul>  <li>   Attraktive Vergütung: Gehalt nach AVR DWBO  </li>  <li>   Erholungszeit: Mindestens 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe  </li>  <li>   Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen  </li>  <li>   Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung  </li>  <li>   Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Talentförderprogramme  </li>  <li>   Gesundheitsmanagement: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Familienfreundlichkeit: Zertifizierung als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen  </li>  <li>   Sinnstiftende Arbeit: Tätigkeiten mit echtem Mehrwert in einem wertegeleiteten Unternehmen der Sozialwirtschaft  </li>  <li>   Gestaltungsspielraum : Raum für Eigeninitiative, kreative Ideen und fachliche Weiterentwicklung  </li> </ul> Willkommen bei der Lafim-Diakonie <p>  Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. </p> <p>  Unser Ziel: klimaneutral bis 2035! </p> Jetzt als Fachkraft für Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (m/w/d) bewerben! <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: </p> <p>  Herr Fabian Gunkel , Tel. +49 (151) 58333104 </p> <p>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF (max. 8 MB). </p> <ul>  <li>   Online: Stellenangebote - Lafim Diakonie  </li>  <li>   Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@lafim-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@lafim-diakonie.de</a>  </li>  <li>   Per Post: Lafim-Diakonie, Berliner Straße 148, 14467 Potsdam.  </li> </ul> <p>  (Bewerbungsunterlagen werden nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesendet.) </p> <p>  Mehr Infos zum Datenschutz auf unserer Website . </p>

Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (w/m/d) in Potsdam - Setzen Sie Ihre Erfahrung für nachhaltige Projekte ein!

<p> Seit über 40 Jahren ist Borchers &amp; Speer - heute bekannt als B+S Mietpark - Dein zuverlässiger Partner deutschlandweit in allen Bereichen rund um das Thema Bau. <br> Als Familienunternehmen steht für uns persönliche Beratung, Flexibilität und Zuverlässigkeit an vorderster Stelle.</p><p> Du suchst eine Herausforderung oder willst Dich beruflich verändern? Wir legen sehr viel Wert auf eine ausführliche Einarbeitung und sind daher offen für Bewerbungen aus allen Bereichen.</p><h1> stellvertretender Niederlassungsleiter überregional (m/w/d)</h1><p> Gesucht: Multitalente für eine vielseitige Teamverstärkung deutschlandweit!</p><h2> Was Dich erwartet:</h2><p> Trete als Unterstützung für unsere lokalen Teams auf und übernehme temporär (z.B. als Urlaubs- oder Krankheitsvertretung) die Aufgaben Deiner Kollegen. Dabei erwarten Dich abwechslungsreiche Tätigkeiten wie:</p><ul> <li>  Bearbeitung von Mietvorgängen </li> <li>  Verkauf und Beratung im Baushop vor Ort </li> <li>  Pflege von Maschinen und Standorten </li> <li>  Unterstützung bei Spitzenauslastungen </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><p> Wir schätzen kaufmännische oder technische Ausbildung, jedoch ist dies nicht zwingend erforderlich. Wichtig sind uns Dein Engagement, Deine Teamfähigkeit, Motivation und Freude am Umgang mit Menschen. Du bist anpassungsfähig bei wechselnden Aufgaben und Umgebungen, verfügst über einen Führerschein der Klasse B (bzw. BE) und arbeitest serviceorientiert sowie kundenfreundlich. Reisebereitschaft und Flexibilität runden Dein Profil ab.</p><h2> Was Dich überzeugt:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit angemessener Vergütung. </li> <li>  Bereitgestellter Dienstwagen und Arbeitsmittel wie Smartphone und Arbeitsbekleidung </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  Teilnahme an interessanten Bonusprogrammen (Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing, Urlaubsprämie, Kindergeld und vieles mehr!) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Werde Teil unseres familiären Unternehmens, indem Du mehr als nur eine Nummer bist! Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!</p><h2> Kontakt</h2> <a href="mailto:bewerbung@bs-mietpark.de" target="_blank">bewerbung@bs-mietpark.de</a><h2> Einsatzort</h2><p> Braunschweig, Perleberg, Goslar</p><p> Borchers &amp; Speer Baumaschinen Baugeräte Handelsgesellschaft mbH <br> Grasweg 23a <br> 24118 Kiel <br> <a href="http://www.bs-mietpark.de" target="_blank">www.bs-mietpark.de</a></p>

144 sachbearbeiter-in jobs