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Folgende Stelle ist bei uns zu besetzen: <h2>Kinder- und Jugendarzt (m/w/d)</h2>im Gesundheitsamt am Dienstort Seelow Infos zu diesen und weiteren Stellenausschreibungen erhalten Sie auf der Homepage des Landkreises unter: <a href="http://www.maerkisch-oderland.de" target="_blank">www.maerkisch-oderland.de</a>Landkreis Märkisch-Oderland

Kinder- und Jugendarzt (m/w/d)

Folgende Stelle ist bei uns zu besetzen: <h2>Amtsarzt und Amtsleiter des Gesundheitsamtes (m/w/d)</h2>am Dienstort Seelow Infos zu diesen und weiteren Stellenausschreibungen erhalten Sie auf der Homepage des Landkreises unter: <a href="http://www.maerkisch-oderland.de" target="_blank">www.maerkisch-oderland.de</a>Landkreis Märkisch-Oderland

Amtsarzt und Amtsleiter des Gesundheitsamtes (m/w/d)

KOMM IN UNSER TEAM! <h2>Mitarbeiter für den Bauhof (m/w/d)</h2> Schwerpunkt Baumpflege WEITERE INFOS UNTER<a href="http://www.stadtwerke-werneuchen.de" target="_blank">www.stadtwerke-werneuchen.de</a> Mit uns geht’s hoch hinaus!Stadtwerke Werneuchen&nbsp;

Mitarbeiter für den Bauhof (m/w/d)

Die Stadt Wildau sucht zum 01.01.2026 in Vollzeit einen <h2>Gärtner/Mitarbeiter (w/m/d)</h2>für Grünpflege. Die Stellenausschreibung mit weiteren Informationen ist auf der Homepage der Stadt Wildau unter <a href="http://www.wildau.de" target="_blank">www.wildau.de</a> veröffentlicht.

Gärtner/Mitarbeiter (w/m/d)

Die Gemeinde Am Mellensee beabsichtigt, folgende Stelle zu besetzen: <h2>Mitarbeiter Sachbearbeitung Kasse (m/w/d)</h2> Bewerbungsfrist bis 02.11.2025 Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.gemeinde-am-mellensee.de" target="_blank">www.gemeinde-am-mellensee.de</a>

Mitarbeiter Sachbearbeitung Kasse (m/w/d)

Stellenausschreibung Das Amt Scharmützelsee beabsichtigt zum 01.12.2025 eine Stelle unbefristet zu besetzen: <h2>Hausmeister/in (m/w/d)</h2> Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.amt-scharmuetzelsee.de" target="_blank">www.amt-scharmuetzelsee.de</a> unter „Verwaltung &gt; Ausschreibungen“. Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an: Amt ScharmützelseePersonalwesenForsthausstraße 415526 Bad Saarow

Hausmeister/in (m/w/d)

Nah- und FernwärmeStromerzeugungElektroserviceSchwimmhalleFreibad Wolzensee Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer (m/w/d)</h2> für die Rathenower Schwimmhalle Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Aufsichtsdienst im Badebereich</li><li>Erteilung von Wassergymnastik und ggf. Schwimmunterricht</li><li>Pflege und Wartung technischer Anlagen, Überprüfung der Wasserqualität</li><li>Sie erledigen Büroarbeiten und arbeiten bei der Öffentlichkeitsarbeit mit</li><li>Sie sind für alle Bereiche des Bades tätig ( Schwimmhalle, Kassen- und Kundenbereich, Saunabereich, Betriebsanlagen, Umkleide- und Garderobenbereich, Außenanlagen uvm.)</li><li>Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten </li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Sonntagsarbeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in der Bädertechnik</li><li>Freundliches Auftreten gegenüber unseren Gästen </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, 35h Woche, ganzjährig</li><li>Vergütung nach TV-V mit allen Zuschlägen, 13. Monatsgehalt, ZVK, steuerfreier Sachbezug </li></ul> Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Rathenower Wärmeversorgung GmbHKarl-Gehrmann-Str. 4214712 Rathenow<a href="mailto:info@rathenower-wv.de" target="_blank">info@rathenower-wv.de</a>

Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer (m/w/d)

Das Amt Elsterlandsucht im Fachbereich Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter Brandschutz (m/w/d)Im Landkreis Elbe – Elster, dem südlichen Teil Brandenburgs gelegen, befindet sich das Amt Elsterland. Die Amtsverwaltung mit seinen Angestellten und die nachgeordneten Einrichtungen (u.a. drei Kitas, eine Grundschule) arbeiten daran, das Leben der rund 4.400 Einwohner des Amtsgebietes mit den angehörigen Gemeinden (Schönborn, Rückersdorf, Tröbitz, Schilda, Heideland) lebens- und liebenswert zu gestalten.Mit unserer dienstleistungsorientierten und bürgernahen Verwaltung verstehen wir Team- und Projektarbeit als Möglichkeit der Selbstwirksamkeit. Unsere ländliche Region bietet dazu ein familienfreundliches sowie ein mit Engagement geprägtes Umfeld und dadurch beste Voraussetzungen für eine hohe Wohn- und Lebensqualität.In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Organisation der Aus- und Fortbildung der Feuerwehrangehörigen (u.a. Atemschutzgeräteträger, LSTE-Lehrgänge), inklusive Gesundheitsuntersuchungen</li><li>Bearbeitung von Aufwandsentschädigungen und Auszeichnungen nach dem Prämien- und Ehrenzeichengesetz (PrämEhrG)</li><li>Beschaffung, Verwaltung und Instandhaltung von Feuerwehrbedarf (u.a. Fahrzeuge, Geräte, Schutzkleidung)</li><li>Verwaltung von Feuerwehrmitgliedern und Ausrüstung mithilfe der Software amefire</li><li>Mitwirkung bei Satzungen, Richtlinien sowie der Kalkulation von Gebühren</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Risikoanalysen und Gefahrenabwehrbedarfsplänen gemäß BbgBKG</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Beratungen und Versammlungen der Feuerwehren</li><li>Nachweisführung von Einsätzen sowie Erstellung von Kostenbescheiden und Rechnungen</li><li>Zusammenarbeit mit der Wehrführung, den Ehrenamtlichen sowie benachbarten Trägern des Brandschutzes</li><li>Wahrnehmung allgemeiner ordnungsbehördlicher Aufgaben</li></ul>Eine Änderung in der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>eine Ausbildung zum Truppführer gemäß FwDV 2 ist wünschenswert</li><li>einschlägige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im genannten Aufgabenbereich</li><li>fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, insbesondere:<ul><li>Brandenburgisches Brand- und Katastrophenschutzgesetz (BbgBKG)</li><li>Feuerwehrdienstvorschriften (FwDV)</li><li>Prämien- und Ehrenzeichengesetz (PrämEhrG)</li></ul></li><li>sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in der Software amefire sind von Vorteil</li><li>sichere EDV-Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, Anwendungskenntnisse mit der Feuerwehr-Software amefire ist von Vorteil,</li><li>ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsanfall</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungsaufgaben im Fachbereich</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>eine unbefristete Teilzeitstelle (35 Stunden/Woche)</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA Ost</li><li>alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, darunter:<ul><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersversorgung (Kommunaler Versorgungsverband)</li><li>sechs Entwicklungsstufen innerhalb der Entgeltgruppe</li></ul></li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Dienstvereinbarung</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich elektronisch (PDF Format) bis zum 30.09.2025 anAmt ElsterlandPersonalabteilungKindergartenstr. 2a03253 SchönbornE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@elsterland.de" target="_blank">bewerbung@elsterland.de</a>Bewerbungen von behinderten Bewerberinnen und Bewerbern sind bei gleicher Eignung und Befähigung erwünscht. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet.Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Janitz (Tel.: 035326-98123, E-Mail: <a href="mailto:personal@elsterland.de" target="_blank">personal@elsterland.de</a>).Hinweis:Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich mit der Erfassung und Speicherung Ihrer Daten einverstanden. Sie erklären sich auch damit einverstanden, dass Ihre Daten den Mitgliedern des Amtsausschusses zur Kenntnis gegeben werden können. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten vernichtet beziehungsweise gelöscht. Die Daten der künftigen Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers werden in die Personalakte und in elektronischer Form übernommen. Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung in Verbindung mit § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.elsterland.de" target="_blank">www.elsterland.de</a> unter dem Stichwort Datenschutzerklärung.<h2>Kontakt:</h2>Amt Elsterland Kindergartenstr. 2 a 03253 Schönborn&nbsp;<a href="tel:03532698110" target="_blank">(035326) 98110</a> &nbsp;<a href="tel:03532698139" target="_blank">(035326) 98139</a>&nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:amt@elsterland.de" target="_blank">amt@elsterland.de</a> <a href="http://www.elsterland.de/" target="_blank">www.elsterland.de</a>

Sachbearbeiter Brandschutz (m/w/d)

Wir bilden aus! Die Gemeinde Leegebruch bietet zum 01. September 2026 einen Ausbildungsplatz als Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Fachrichtung Kommunalverwaltung – an.Was erwartet Sie?<ul><li>Sie durchlaufen eine dreijährige Ausbildung mit praktischen Abschnitten in den verschiedenen Bereichen der Gemeindeverwaltung Leegebruch.</li><li>Der Ausbildungsverlauf sieht folgendes vor:<ul><li>duales Ausbildungssystem,</li><li>Berufsschulunterricht am Georg-Mendheim-Oberstufenzentrum in Oranienburg,</li><li>dienstbegleitender Unterricht durch die Brandenburgische Kommunalakademie mit Lernstandort in Oranienburg,</li><li>fachpraktische Ausbildung in verschiedenen Bereichen der Gemeindeverwaltung.</li></ul></li></ul>Haben Sie…<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen?</li><li>Interesse an einer qualifizierten Ausbildung?</li><li>Interesse an Kommunalpolitik sowie Arbeit mit Gesetzen und Verordnungen?</li></ul>dann bewerben Sie sich.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>erfolgreicher Abschluss der 10. Klasse Gesamt- /Ober- oder Realschule (Fachoberschulabschluss),</li><li>gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort, Schrift und Ausdruck,</li><li>Sicherheit in den Grundlagen der Mathematik und ein gutes Allgemeinwissen,</li><li>Interesse an verwaltungsrechtlichen Tätigkeiten unter Einsatz moderner Bürotechnik und Softwareanwendungen,</li><li>kommunikationssicherer Umgang mit Menschen,</li><li>Zuverlässigkeit,</li><li>Einsatzbereitschaft, Motivation und</li><li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten.</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Darüber hinaus gelten die Vorschriften des Berufsbildungsgesetzes, Jugendarbeitsschutzgesetzes sowie der Berufsausbildungsverordnung.Ihre schriftliche Bewerbung, oder E-Mail-Bewerbung, richten Sie bitte mit folgenden Unterlagen:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Zeugniskopien aus den Schuljahren 2024 / 2025 und</li><li>falls vorhanden Praktikumsbeurteilungen</li></ul>bis zum 16.10.2025 an die Gemeinde Leegebruch – Der Bürgermeister – Personalabteilung Birkenallee 1 16767 Leegebruch <a href="mailto:Bewerbung@leegebruch.de" target="_blank">Bewerbung@leegebruch.de</a>Für Fragen und Informationen zur Ausbildung steht Herr Dreeke als Ausbildungsleiter unter der Rufnummer 03304-249613 zur Verfügung.Die Teilnahme und das Bestehen eines schriftlichen Auswahlverfahrens ist Voraussetzung für eine weitere Berücksichtigung im mündlichen Auswahlverfahren. Das schriftliche Auswahlverfahren findet voraussichtlich ab Ende November des Jahres 2025 statt.Für schwerbehinderte Menschen gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen die Bestimmungen des SGB IX. Die Gemeinde Leegebruch gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Menschen.Bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, andernfalls kann eine postalische Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen. Bewerbungskosten werden von der Gemeinde Leegebruch nicht erstattet. Bestätigungen über den Eingang der Bewerbungsunterlagen werden nicht erteilt. Vor Unterzeichnung des Ausbildungsvertrages ist dem Arbeitgeber ein Führungszeugnis vorzulegen.

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Kommunalverwaltung

Die Stadt Zehdenick ist Träger von 5 Kindertagesstätten. Davon sind 3 Kitas in den zur Stadt Zehdenick gehörenden Ortsteilen. Die Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Beginn eine/n Staatlich anerkannte/n Erzieher/in Hort (w/m/d) mit einer Wochenarbeitszeit von 32 Stunden. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Die Stellen werden vergütet entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir erwarten:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zu dem staatlich anerkannten Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>die eigenständige pädagogische Bildung und Erziehung der Kinder entsprechend dem Kita-Gesetz Brandenburg des Landes Brandenburg und der Konzeption der Einrichtung</li><li>die Bildung von Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>die Planung, Durchführung und Nachbereitung pädagogischer Prozesse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>hohe physische und psychische Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick</li><li>Flexibilität</li><li>eine eigenverantwortliche ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>gute Kommunikations-, sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Beobachtungs- und Reflexionsvermögen</li><li>Freude an der Begleitung von Kindern in ihrer Entwicklung und an der Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und/oder Qualifikation</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit einer sechsmonatigen Probezeit</li><li>eine Vergütung nach dem TVöD SUE entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung</li><li>eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in Zehdenick</li><li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Leistungsbezogene Bezahlung nach § 18 TVöD</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>umfassende Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre schriftlichen, vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit lückenlosem und tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisse (insbesondere Schul-, Ausbildungs- und qualifizierte Arbeitszeugnisse) und Tätigkeitsnachweisen, ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach, § 30 a BZRG, Nachweis der Belehrung bzw. Bescheinigung des Gesundheitsamtes, gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Erzieher/in Hort(w/m/d)“ bis zum 03.09.2025 an <a href="mailto:bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">bewerbung@zehdenick.de</a>.Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse:Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Erzieher/in Hort z.Hd. Frau Weisheit Falkenthaler Chaussee 1 16792 ZehdenickBei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen von abgelehnten Bewerbern bitten wir um Zusendung eines frankierten Rückumschlages. Die Unterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.Datenschutzhinweis: Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.zehdenick.de" target="_blank">www.zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen.

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