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<h1>  Sozialarbeiter (m/w/d) Geflüchtetenhilfe </h1> <p>  Wir betreiben in Berlin über 90 soziale Projekte und Einrichtungen. Wir sind ein starker Mitgliederverband mit rund 10.000 Mitgliedern, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Respekt und Vielfalt. Unsere rund 2.400 Kolleg:innen in sechs Tochtergesellschaften agieren stets nach dem Motto “Miteinander - Füreinander”. Für ein soziales Berlin. Mehr Infos unter <a href="http://www.volkssolidaritaet-berlin.de" target="_blank">www.volkssolidaritaet-berlin.de</a>. </p> <p>  Für unsere Geflüchtetenunterkünfte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. </p> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben bei uns </h2> <ul>  <li>   Beratung und Begleitung der Bewohner und Bewohnerinnen im Alltag und bei persönlichen Anliegen  </li>  <li>   Unterstützung bei Behördenkontakten und Vermittlung in passende Hilfsangebote  </li>  <li>   Vertrauensvolle Ansprechperson in Konflikt- und Krisensituationen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit regionalen Behörden und Netzwerken  </li>  <li>   Übernahme von Beauftragtenfunktionen für besonders schutzbedürftige Personen  </li>  <li>   Betreuung bei psychosozialen Fragestellungen und individuellen Herausforderungen  </li> </ul> <h2>  Das wünschen wir uns von Ihnen </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit  </li>  <li>   Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten Kenntnisse im Sozialleistungs- und Ausländerrecht von Vorteil  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse  </li>  <li>   Ein wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit Menschen  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Ihnen </h2> <ul>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG  </li>  <li>   Verschiedene Arbeitszeitmodelle  </li>  <li>   30 Tage Jahresurlaub zzgl. frei an Weihnachten und Silvester  </li>  <li>   Zuschuss zum BVG-Ticket  </li>  <li>   Regelmäßige Fort- und Weiterbildung  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund  </li>  <li>   Mögliche Arbeitsorte: Lichtenberg, Marzahn, Pankow, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Zehlendorf  </li> </ul> <h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> <p>  Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! </p> <p>  Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. </p> <h2>  Haben Sie noch Fragen?  <br>  Dann rufen Sie mich gerne an </h2> <p>  Isabell Albinus  <br>  Tel: 030 44 66 77 44 </p> Whatsapp <p>   Impressum  </p>  Datenschutz

Sozialarbeiter (m/w/d) Geflüchtetenhilfe Vollzeit / Teilzeit

<p> Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.</p><p> Beim Landkreis Leer ist zum 01.07.2026 die Stelle als</p><h2> <h1>  Erster Kreisrat (m/w/d) und Leitung für das Dezernat I </h1> <br> (Besoldungsgruppe B 5 im Beamtenverhältnis auf Zeit, Wahlzeit 8 Jahre)</h2><p> zu besetzen.</p><h3> Ihre Rolle und Ihr Profil:</h3><p> Neben der allgemeinen Vertretung des Landrates in sämtlichen Verwaltungsangelegenheiten umfasst Ihr Aufgabenbereich die Leitung des Dezernats I. Sie übernehmen die verantwortliche sowie zielorientierte Führung, Organisation und Steuerung der zugehörigen Ämter und die damit verbundene Personalverantwortung. Das Dezernat I umfasst derzeit das Hauptamt, das Büro des Landrats, die Kämmerei sowie das Amt für Digitalisierung und Wirtschaft. Eine Änderung der bisherigen Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.</p><p> Aktuelle Themen von besonderer Bedeutung in Ihrem Dezernat sind ein zukunftsgerichtetes Finanzmanagement, eine strategische Personalpolitik im Hinblick auf demografische Entwicklungen, die digitale Transformation der Kreisverwaltung sowie ein nachhaltiges und wirtschaftliches Gebäudemanagement. Sie gewährleisten eine moderne, effiziente und bürgerorientierte Verwaltung, entwickeln und implementieren tragfähige Konzepte zur Verwaltungsmodernisierung und Digitalisierung und führen das Haushalts- und Finanzmanagement sowie die Personalentwicklung mit Gestaltungswillen.</p><p> Für diese herausgehobene Leitungsfunktion suchen wir Sie, eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit hoher fachlicher Kompetenz die Verwaltung im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes aktiv mitgestaltet. Sie sind mit den aktuellen Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung und den sich daraus ergebenden Möglichkeiten vertraut und können relevante Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Finanzen gewinnbringend für die Kreisverwaltung Leer einbringen.</p><p> Einen hohen Stellenwert hat bei Ihnen die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) sowie Akteuren (m/w/d) aus Politik, Gemeinden und Gesellschaft. <br> Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Ihre Kompetenz in der Steuerung von komplexen Verwaltungs- und Transformationsprozessen runden Ihr Profil ab und befähigen Sie, Sachverhalte souverän zu meistern.</p><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder den Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens mit der Note „befriedigend“ oder besser </li> <li>  eine einschlägige Führungserfahrung in höheren Positionen in größeren Organisationen der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Kommunal- oder Landesverwaltung </li> <li>  die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit </li></ul><p> Darüber hinaus erwarten wir:</p><ul> <li>  ein hohes Maß an strategischer Kompetenz sowie Umsetzungsstärke. Sie können bestehende Ressourcen zielgerichtet einsetzen und haben die Kompetenz, Prozesse und Projekte unter sich verändernden Rahmenbedingungen sicher und souverän zu lenken. </li> <li>  die Kompetenz, Zielvorgaben und Konzepte konstruktiv zu begleiten und mit hohem persönlichem Engagement und Loyalität zum Dienstherrn zu vertreten </li> <li>  souveränen Umgang mit Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit sowie entsprechende praktische Erfahrungen </li> <li>  einschlägige Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte ziel-orientiert zu motivieren als auch sicher und wertschätzend zu steuern </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative für praxisnahe Lösungen </li> <li>  nachgewiesene Kompetenz in der Steuerung komplexer Verwaltungs- und Transformationsprozesse </li> <li>  Offenheit und Flexibilität, Veränderungsprozesse lösungsorientiert zu gestalten </li> <li>  ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick </li> <li>  überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit, verbunden mit ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise, auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit der Politik und externen Partnern (m/w/d) </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Interesse an der positiven Entwicklung des Landkreises für die Menschen </li> <li>  wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungsstil </li> <li>  vorzugsweise relevante fachliche Erfahrung aus einer Tätigkeit in einem der Aufgabenbereiche des Dezernates </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  die Einstellung unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit als kommunaler Wahlbeamter (m/w/d) für die Dauer von 8 Jahren. Es handelt sich um eine Stelle nach Besoldungsgruppe B 5 des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Niedersachsen. </li> <li>  eine interessante und vielfältige sowie verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit den notwendigen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten </li> <li>  betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme </li> <li>  Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Nähere Informationen zu einer Bewerbung bis zum 23.01.2026 finden Sie online auf unserem Bewerberportal.</p><p> Landkreis Leer <br> Landrat Matthias Groote <br> - persönlich - <br> Bergmannstraße 37 <br> 26789 Leer</p><p> Für eventuelle Rückfragen und eine vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen der Landrat Herr Groote (Tel. 0491/926-1265) gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte im Hauptamt an die Leiterin Frau Freesemann (Tel. 0491/926-1273).</p>

Erster Kreisrat (m/w/d) und Leitung für das Dezernat I

<p> Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.</p><p> Beim Landkreis Leer ist zum 01.07.2026 die Stelle als</p><h1> Dezernatsleitung (m/w/d) für den Bereich Bauen und Umwelt</h1><p> zu besetzen.</p><h3> Ihre Rolle und Ihr Profil:</h3><p> Als Leitung des Dezernats III übernehmen Sie die zielorientierte Führung, Organisation und Steuerung der zugehörigen Ämter und die damit verbundene Personalverantwortung. Das Dezernat III umfasst derzeit das Gebäudemanagement, das Planungsamt, das Bauamt, das Straßen und Tiefbauamt, das Umweltamt, das Amt für Wasserwirtschaft sowie die Stabsstelle Masterplan Ems und den Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Leer. Eine Änderung der bisherigen Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.</p><p> Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Themen des Dezernates unter Berücksichtigung relevanter Herausforderungen und Entwicklungen der Raumordnung, der baulichen Entwicklung, Umwelt- und Klimathemen, Infrastruktur, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Komplexe Planungsvorhaben werden von Ihnen begleitet und sind gemeinsam mit den zuständigen Ämtern zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.</p><p> Für diese besondere Leitungsfunktion suchen wir Sie, eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit hoher fachlicher Kompetenz die Themen des Dezernates und damit die Entwicklung des Landkreises Leer aktiv mitgestaltet. Sie sind mit den aktuellen Herausforderungen vertraut und können relevante Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung und des öffentlichen Bau- und Planungsrechts gewinnbringend für die Kreisverwaltung Leer einbringen.</p><p> Einen hohen Stellenwert hat bei Ihnen die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) sowie Akteuren (m/w/d) aus Politik, Gemeinden und Gesellschaft. Ihre ausgeprägten kommunikative Fähigkeiten sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab und befähigen Sie, komplexe Aufgaben souverän zu meistern.</p><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Fachrichtung Technische Dienste </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Bau- und Planungsrechts </li> <li>  eine relevante Führungserfahrung in höheren Positionen in größeren Organisationen der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Kommunal- oder Landesverwaltung </li></ul><p> Darüber hinaus erwarten wir:</p><ul> <li>  einen souveränen Umgang mit Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit sowie entsprechende praktische Erfahrungen </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative für praxisnahe Lösungen </li> <li>  Offenheit und Flexibilität bei Veränderungen </li> <li>  ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick </li> <li>  überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Interesse an der positiven Entwicklung des Landkreises für die Menschen </li> <li>  einen wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Führungsstil </li> <li>  vorzugsweise relevante fachliche Erfahrung aus einer Tätigkeit in einem der Aufgabenbereiche des Dezernates </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 16 NBesG </li> <li>  eine interessante und vielfältige sowie verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit den notwendigen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten </li> <li>  betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme </li> <li>  Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Nähere Informationen zu einer Bewerbung bis zum 23.01.2026 finden Sie online auf unserem Bewerberportal.</p><p> Landkreis Leer <br> Landrat Matthias Groote <br> - persönlich - <br> Bergmannstraße 37 <br> 26789 Leer</p><p> Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen der Landrat Herr Groote (Tel. 0491/926-1265) gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte im Hauptamt an den Sachgebietsleiter Personal Herrn Rabenberg (Tel. 0491/926-1291).</p>

Dezernatsleitung (m/w/d) für den Bereich Bauen und Umwelt

<p> Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für die Alexanderschule in Wallenhorst</p><h1> Fachkraft für das Schulsekretariat (m/w/d)</h1><h2> Das vielseitige Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere:</h2><ul> <li>  die Unterstützung der Schulleitung bei der Organisation schulischer Abläufe </li> <li>  Mitwirkung bei vielfältigen Schüler- und Elternangelegenheiten </li> <li>  Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten </li> <li>  Verwaltung und Kontrolle des schulrelevanten Zahlungsverkehrs </li> <li>  Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial </li></ul><p> Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben.</p><h2> Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Bürokommunikation </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> <li>  die Bereitschaft, den Urlaub in den Schulferienzeiten zu nehmen </li> <li>  Initiative, Engagement und Selbstständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Überzeugungskraft </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit derzeit 19,5 Stunden pro Woche </li> <li>  eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einer modern ausgestatteten Schule </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote </li> <li>  die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17. Januar 2026.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. <br> Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Hinweise zum Datenschutz <br> Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Der Bürgermeister <br> Team Personal</p><h2> Einsatzort</h2><p> Wallenhorst</p><p> Gemeinde Wallenhorst <br> Rathausallee 1 <br> 49134 Wallenhorst <br> <a href="http://www.wallenhorst.de" target="_blank">www.wallenhorst.de</a></p>

Fachkraft Schulsekretariat (m/w/d)

View job here <h1>  Erzieher*in/Sozialpädagog*in als Gruppenleitung - heilpädagogische Gruppe (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Böhmeweg, 30851 Langenhagen  </li>  <li>   Mit/Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   27.10.25  </li> </ul> <p>  In unserer DOMINO-Außenstelle in Langenhagen werden in einer kleinen Gruppe bis zu acht Kinder mit besonderem Förderbedarf individuell betreut und gefördert.  <br>  <br>  Die Betreuungszeit liegt zwischen 8:00 und 14:00 Uhr. Ein Team aus drei engagierten Fachkräften begleitet die Kinder in ihrer Entwicklung mit viel Fachkompetenz, Empathie und Kreativität. </p> <p>  38,5 Stunden Vollzeit </p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   der Aufbau einer vertrauensvollen und tragfähigen Beziehung zum einzelnen Kind und sei-ne Unterstützung bei der Integration in die Gruppe  </li>  <li>   die Beobachtung der Kinder und deren Interaktion und - wenn erforderlich - die Unterstützung der Kinder in ihrer Kommunikation  </li>  <li>   Förder- und Entwicklungsdokumentation  </li>  <li>   die Zusammenarbeit mit den Eltern  </li>  <li>   die aktive und konstruktive Mitarbeit in der Fachberatung  </li> </ul> <h2>  Wir wünschen uns </h2> <ul>  <li>   Sie sind staatl. anerk. Erzieher*in, Kindheitspädagogin, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und begegnen ihnen einfühlsam  </li>  <li>   Ihre Haltung gegenüber allen Beteiligten ist von Wertschätzung und Respekt geprägt  </li> </ul> <h2>  Wir bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   ein freundliches und kooperatives Arbeitsklima,  </li>  <li>   großzügige Vorbereitungszeiten  </li>  <li>   Arbeiten auf Augenhöhe,  </li>  <li>   einen modernen Arbeitsplatz,  </li>  <li>   gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsfeiern,  </li>  <li>   attraktive Jahressonderzahlung,  </li>  <li>   zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie),  </li>  <li>   die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft,  </li>  <li>   zusätzliche Altersversorgung mit 100% Arbeitgeberinnen-Anteil (ZVK Stadt Hannover)  </li>  <li>   Arbeitgeberinnenanteil vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Notfallbetreuung Ihrer Kinder über fluxx Hannover  </li> </ul> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an die Leitung des heilpädagogischen Kindergartens DOMINO, Irina Ahrendt, unter 05130/2350. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Erzieher*in/Sozialpädagog*in als Gruppenleitung - heilpädagogische Gruppe (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)</h1><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) für die VITREA Rehaklinik Altona in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.</p><p> Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil einer großen Familie:</p><p> VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.</p><p> In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Dein neuer Arbeitsort</p><p> Die VAMED Rehaklinik Altona ist eine Betriebsstätte der VAMED Klinik Geesthacht. Wir unterstützen Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zurück ins Leben: mit neuroorthopädischer und orthopädischer Reha. Damit sie so mobil und so selbstständig wie möglich sind.</p><p> Wir suchen eine Pflegefachkraft, die unser Team verstärkt.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du unterstützt deine Patienten dabei, wieder mehr Teilhabe zu erfahren, etwa bei Aktivitäten des alltäglichen Lebens. </li> <li>  Fachlich und sozial kompetent zeigst du dich auch gegenüber den Eltern der Patienten. </li> <li>  Du arbeitest in Wechselschicht in einem interprofessionellen Team aus Pflegekräften, Pädagogen, Therapeuten und Ärzten. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachmann </li> <li>  Wünschenswert, aber nicht Bedingung: Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern </li> <li>  Der richtige Mix aus Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Faire Konditionen: Festgehalt nach Haustarifvertrag, inklusive 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld, Sonderzahlung am Jahresende und Bonus für „Holen aus dem Frei“, klar geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Guter Einstieg: Strukturiertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Viele weitere Mitarbeitervorteile: Zuschuss Deutschlandticket, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mögliche Übernahme von Fortbildungskosten: inklusive Fahrt und Unterkunft, zudem teaminterne und -übergreifende Fortbildungen </li> <li>  Tolle Mitarbeiteraktionen: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Obstkorb, regelmäßig verschiedene kulinarische Angebote </li></ul><p> Und sonst so?</p><p> Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie</p><p> Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter</p><p> Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und du kannst – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.</p><h2> Zu guter Letzt:</h2><p> Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst du uns kein Anschreiben schicken, wenn du dich bewerben willst. Lieber lernen wir dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!</p><p> Bitte beachte, dass bei Tätigkeitsaufnahme die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich ist.</p><p> Die VITREA Klinik Geesthacht umfasst eine Fachklinik für Neurologie und ein neurologisches Rehazentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Sprachentwicklungsstörungen. Über 250 Mitarbeiter behandeln jährlich mehr als 1.500 Patienten.</p><p> So erreichst du uns</p><p> Du hast Fragen, möchtest hospitieren oder dich direkt bewerben? Melde dich gerne bei Finn Nechwatal (Pflegedirektor), T +49 4152 918-215 oder per Mail: <a href="mailto:finn.nechwatal@vamed-gesundheit.de" target="_blank">finn.nechwatal@vamed-gesundheit.de</a></p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.</p><p> Adresse: VAMED Rehaklinik Altona, Bleickenallee 38, 22763 Hamburg</p>

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