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<h1> Projektmanager:in</h1><p> Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><p> Projektmanager:in für ein internationales, pädagogisch-technisches Kooperationsprojekt</p><p> befristet bis 30.06.2028. <br></p><br><br><p> Das Aufgabengebiet umfasst</p><br><ul> <li>  allgemeines Projektmanagement inkl. Steuerung des übergeordneten Umsetzungsprozesses des Interreg-Projekts „Flipped Energy Concept to flip Climate Change“ </li> <li>  die Koordination der Zusammenarbeit des internationalen Projektkonsortiums </li> <li>  die Entwicklung partizipativer, pädagogischer und struktureller Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz von Schulen und Verwaltungsgebäuden (z.B. Erstellung von Workshop-Konzepten, Führen von Interviews mit Stakeholdern) in Zusammenarbeit mit dem Projektkonsortium und dem Projekt Lübecker Klimaschulen </li> <li>  die Durchführung partizipativer und pädagogischer Maßnahmen (z.B. Workshops, Info-Kampagnen, Schulprojekte) für Schulen, Hausmeister:innen und Verwaltungsmitarbeitende in Lübeck </li> <li>  die Koordination der Umsetzung nötiger unterstützender technischer Maßnahmen zu Steigerung der Energieeffizienz von Schulen und Verwaltungsgebäuden </li> <li>  die Evaluation, die Dokumentation und die Aufbereitung der Projektergebnisse </li> <li>  die Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit für das Projekt </li></ul><br><p> Erwartet werden</p><br><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der nachhaltigen Entwicklung oder </li> <li>  eines für die Aufgaben förderlichen Studiums oder </li> <li>  Sie verfügen über gleichwertige Fähigekeiten und Erfahrungen (diese sind anhand von Unterlagen nachzuweisen) </li> <li>  gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache (möglichst anhand von Zertifikaten nachgewiesen) </li> <li>  möglichst Berufserfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  idealerweise pädagogisch-didaktische Erfahrungen </li> <li>  sicheres Auftreten, Empathie, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, eine selbständige Arbeitsweise und eine hohe kommunikative Kompetenz </li> <li>  MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  wünschenswert technisches Verständnis und/oder Vorkenntnisse in Bezug auf technische Energieeinsparmaßnahmen </li></ul><p> Darüber hinaus haben Sie Interesse an:</p><ul> <li>  der vereinzelten Teilnahme von Veranstaltungen am Nachmittag/Abend </li> <li>  mehrtägigen Auslandsaufenthalten in Ländern des Ostseeraums </li> <li>  überwiegend digitaler Zusammenarbeit mit internationalem Projektkonsortium </li></ul><br><p> Geboten werden</p><br><ul> <li>  Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team </li> <li>  Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>  Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum </li> <li>  Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause </li> <li>  Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, </li> <li>  Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt </li></ul><br><p>  Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.  <br>  <br>  Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.  <br>  In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 29. August 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 167 / 2025. </p> <p>  Die Vorstellungsgespräche sind geplant für: 16.09.2025.  <br>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>  <br>  Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Lotties, Telefon 0451 / 122 - 6525, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung. </p> <br> Personalabteilung <br> <br> Hansestadt Lübeck Bereich Gebäudemanagement<br><p> Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. <br> <br> Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.  <br>  In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 29. August 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 167 / 2025. <br></p><p> Die Vorstellungsgespräche sind geplant für: 16.09.2025. <br> <br> Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. <br> <br> Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Lotties, Telefon 0451 / 122 - 6525, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung.</p><br>

Projektmanager:in

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Gruppenleiter (m/w/d) Haftpflicht-Kraftfahrt-Schaden Servicebereich Hannover</h1><p> Kennziffer: 33897 | Standort: Hannover</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Mitarbeitenden in der Schadenbearbeitung der Haftpflicht-Kraftfahrt-Sparten und stellen eine fallabschließende, effiziente, lösungs- und kundenorientierte Bearbeitung sicher. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Vertriebspartnern zusammen und kennen die Herausforderungen im Marktumfeld. </li> <li>  Sie leiten bzw. arbeiten in Projekten und haben eine gut ausgeprägte Daten- und Technikaffinität. </li> <li>  Sie entwickeln und coachen mit Begeisterung und Überzeugungskraft Mitarbeitende und nutzen dabei Ihre Führungserfahrung. </li> <li>  Sie steuern, organisieren und qualitätssichern die Arbeit im Team und erreichen damit eine sehr hohe Kundenzufriedenheit. </li> <li>  Sie kommunizieren wertschätzend, empfänger- und zielorientiert und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Haftpflicht-Kraftfahrt- Schaden und haben idealerweise Führungserfahrung. </li> <li>  Sie haben eine Ausbildung in der Versicherungsbranche, idealerweise zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ähnliche Qualifizierungen. </li> <li>  Sie haben Expertise in der Schaden-Steuerung und im Dienstleistermanagement. </li> <li>  Sie haben Freude daran, Ihr Team und die Organisation leistungsfähig zu halten und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sie haben einen Blick für die Gesamtzusammenhänge, denken und handeln unternehmerisch, sind entscheidungsfreudig und teamorientiert. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Gesundheitsaktionen </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Gruppenleiter (m/w/d) Haftpflicht-Kraftfahrt-Schaden Servicebereich

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Unfall-Leistung</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Ganzheitliche Schadenbearbeitung und Abwicklung sämtlicher Leistungsarten von Unfall-Personenschäden </li> <li>  Betreuung und Korrespondenz mit sämtlichen Schadenpartnern/Schadenpartnerinnen (Versicherte, Bevollmächtigte, Ärzte, Gutachter/innen, Rechtsanwältinnen/Rechtsanwälte, Pflegesachverständigen, sonstige Sachverständige, etc.) </li> <li>  Kundenorientierte Abwicklung von telefonischen Kundenanfragen </li> <li>  Organisation/ Vermittlung/ Abwicklung von Reha-, Assistance-, sowie Pflegedienstleistungen und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Einheiten des Innen- und Außendienstes </li> <li>  Pflege und Bildung versicherungstechnischer Rückstellungen </li> <li>  Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit in Unfall-Leistung während der Servicezeiten des Unternehmens </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen </li> <li>  besitzt fundierte Fach-, System- und operative Kenntnisse in der Schadenbearbeitung (medizinische Fachkenntnisse wünschenswert) </li> <li>  zeichnest sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus </li> <li>  magst Veränderungen, bist kommunikativ und lösungsorientiert und möchtest aktiv die Prozesse mitgestalten </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  erwartet dich ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten und kreativen Team </li> <li>  findest du Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  bieten wir dir eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  ist deine Verpflegung durch Betriebsrestaurant, Cafeteria oder Spätverpflegung sichergestellt </li> <li>  kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Verfügbarkeit.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Rolla Zaidi</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Rolla Zaidi</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Unfall-Leistung

zum Inhalt springen <h1>   Sachbearbeiter:in Kreditbearbeitung Neugeschäft (m/w/d)  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <h2>  Komm zur Förde Sparkasse! </h2> <p>  Werde Teil unseres Teams als </p> <h1>  Sachbearbeiter:in Kreditbearbeitung Neugeschäft (m/w/d) </h1> <p>  Wir suchen für unseren Standort in Eckernförde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. </p> <h2>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte: </h2> <ul>  <li>   #vergütung- fast 14 Gehälter nach dem TVöD  </li>  <li>   #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester  </li>  <li>   #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur  </li>  <li>   #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad  </li>  <li>   Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier  </li> </ul> <h2>  Das ist dein Job: </h2> <ul>  <li>   Die eingehenden Neuanträge werden von dir selbstständig bearbeitet.  </li>  <li>   Du erstellst die Kredit- und Darlehensverträge sowie die erforderlichen Sicherheitenverträge.  </li>  <li>   Zu deinen Aufgaben gehört auch die Valutierung der Darlehensmittel bei Vorliegen der Voraussetzungen und Erstellung und Erfüllung von Treuhandaufträgen.  </li>  <li>   Zusätzlich erledigst du den Schriftverkehr mit internen und externen Leistungsabnehmern, Verbundpartnern sowie öffentlichen Stellen und bearbeitest die Wiedervorlage.  </li> </ul> <h2>  Das bringst du mit: </h2> <p>  Ausbildung/Weiterbildung: </p> <ul>  <li>   Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung.  </li> </ul> <p>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: </p> <ul>  <li>   Dein Engagement, deine Belastbarkeit und deine Flexibilität zeichnen dich aus.  </li>  <li>   Du bist kontaktfreudig und besitzt ein sehr gutes Kommunikationsverhalten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten.  </li>  <li>   Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für dich selbstverständlich.  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich.  </li> </ul> <p>  Erfahrungen &amp; Know-How: </p> <ul>  <li>   Du hast ein starkes Interesse an allen Bereichen des Kreditgeschäfts und Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends.  </li> </ul> <h2>  Das sind wir: </h2> <p>  Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. </p> <p>  Vielleicht auch bald für deine? </p> <h2>  Bist du interessiert? </h2> <p>  Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a> </p> <p>  Da bei uns im Hause die Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie unseren Mitarbeiter:innen auf Deutsch erfolgt, möchten wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen. </p> <p>  Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: </p> <p>  Gruppenleitung: Merle Gruß Telefon: 0431 592-1593 </p> <p>  E-Mail: <a href="mailto:merle.gruss@foerde-sparkasse.de" target="_blank">merle.gruss@foerde-sparkasse.de</a> </p> <p>  Personalberatung: Jutta Helbing Telefon: 0431 592-1419 </p> <p>  E-Mail: <a href="mailto:jutta.helbing@foerde-sparkasse.de" target="_blank">jutta.helbing@foerde-sparkasse.de</a> </p> <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lorentzendamm 28-30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>

Sachbearbeiter:in Kreditbearbeitung Neugeschäft (m/w/d)

<h3> Erfahrung. Effizienz. Expertise.</h3><h4> Wir bauen Objekte – in ganz Norddeutschland.</h4><p> Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit rund 200 Mitarbeitern haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden. <br> Unsere Bauprojekte reichen von Wohn- und Bürogebäuden über Hotelbauten, Wohnheime sowie Theater- und Museumsbauten bis hin zu industriell genutzten Bauen. Spannende Aufgaben sind bei uns garantiert - im Umfeld von Großbaustellen arbeiten wir nach aktuellen Qualitätsstandards mit modernster Bautechnik als starkes Team aus unzähligen hervorragend ausgebildeten Projektbeteiligten.</p><p> Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams als</p><h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)</h1><p> an unserem Hauptsitz in Gadebusch.</p><h3> Ihre neue Herausforderung</h3><ul> <li>  Rechnungen prüfen Sie eigenständig nach steuerlichen Richtlinien </li> <li>  Dabei klären Sie Rechnungsdifferenzen und überwachen offene Debitoren- und Kreditorenposten </li> <li>  Korrekte Buchungen auf Sachkonten-, Kostenstellen- und Kostenträger werden nach den Unternehmensvorgaben durch Sie sichergestellt </li> <li>  Eingehende Anfragen unserer Debitoren und Kreditoren beantworten Sie eigenständig und übernehmen die laufende Pflege der Debitoren- und Kreditorenstammdaten </li> <li>  Auch allgemeine Themen innerhalb der Abteilung Buchhaltung werden zudem durch Sie selbstständig erkannt und bearbeitet </li></ul><h3> Was Sie dafür mitbringen</h3><ul> <li>  Die Grundsteine konnten Sie bestenfalls mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung legen, gerne mit entsprechender Weiterbildung </li> <li>  Idealerweise bringen Sie zudem erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit </li> <li>  Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise manövrieren Sie sich in guter Eigenorganisation durch den Arbeitsalltag und nutzen dabei die gängigen MS Office Programme sicher </li> <li>  Zuverlässigkeit, ein hohes Engagement und Diskretion runden Ihr Profil ab und sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Was Sie erwarten dürfen</h3><ul> <li>  Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Wir auch! Deshalb stellen wir Sie unbefristet ein - ohne Wenn und Aber! </li> <li>  Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung. </li> <li>  Weil wir wissen, dass sich ein Bauprojekt nicht allein stemmen lässt, leben wir von einem guten Miteinander. Bei uns hilft man sich - auch über Abteilungsgrenzen hinweg. </li> <li>  Wir sind überzeugt davon, dass Stillstand nicht nur auf der Baustelle falsch ist. Deshalb finden wir Wege, wie wir Sie bei der Weiterbildung unterstützen können – sei es durch Zeit oder durch Geld. </li> <li>  Wir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden, sondern auch beim Aufbau von Karrieren. </li> <li>  Den Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens - die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristig </li> <li>  Bei all der Arbeit, die große Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern, wie Sie fallen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Events für das gesamte Team und nehmen als solches auch an Sportevents teil </li></ul><h3> Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns.</h3><p> Telefon 03886 3851-0 <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage:</p><p> oder per E-Mail: <br> <a href="mailto:personal-htg@htg-gadebusch.de" target="_blank">personal-htg@htg-gadebusch.de</a> <br> <br></p><p> Für Sie nicht perfekt, aber Sie kennen den passenden Kandidaten / die perfekte Kandidatin? <br> Leiten Sie unsere Anzeige gerne weiter.</p><p> HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH <br> Schweriner Straße 78 | 19205 Gadebusch | htg-gadebusch.de</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

<p> Die Ahorn Gruppe (Inh. Ahorn AG) vereint derzeit rund 90 Bestattungsmarken sowie mehr als 300 Filialen im Bundesgebiet unter ihrem Dach und ist somit das größte Bestattungsdienstleistungsunternehmen in Deutschland. <br> Wir suchen ab sofort eine/n</p><h1> Sachbearbeiter Stab Finanzen (m/w/d) in Vollzeit</h1><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  diverse Mitarbeitervorteile (z. B. Benefits-Pass mit monatlich € 50 zusätzlich zum Gehalt, Zuschuss zum Feriencamp für Kinder usw.) </li> <li>  Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserer internen Lern- und Wissens-Plattform Ahorn Campus  <br>  <br> </li></ul><h2> So unterstützen Sie uns:</h2><ul> <li>  selbständige Bearbeitung (Kontierung) von digitalen Eingangsrechnungen </li> <li>  Verantwortung für die Kontierung und Buchung sowie Abstimmung von manuellen und maschinellen Buchungsdaten im Bereich Debitoren/Kreditoren oder Sachkonten </li> <li>  Überwachung und Durchführung der Plausibilitätsprüfung (Kontenpflege) im Debitoren-/Kreditoren-bereich sowie von Sachkonten </li> <li>  Verantwortung für die Einrichtung, Pflege und Überwachung von Kreditorenstammdaten und Dauerbuchungen </li> <li>  finanzbuchhalterische Aufbereitung von lohn- und sozialabgabenrelevanten Geschäftsvorfällen inklusive Meldung an die Lohnbuchhaltung </li> <li>  selbständige Bearbeitung der Bank- und Kassenkonten </li> <li>  Ausführung allgemeiner Bürotätigkeiten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung nach HGB </li> <li>  mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen mit Konzernstruktur </li> <li>  sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie mit gängigen Buchhaltungssystemen </li> <li>  hohe Zahlenaffinität, strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sie möchten noch mehr über uns als Unternehmen erfahren? Dann informieren Sie sich gern auf der Internetseite der Ahorn Gruppe. </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unseren “Bewerberbutton”. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Herr Alexander Kruggel | Personalbetreuung</p><p> +49 30 / 78 782 225</p><p> Ahorn AG</p><p> Fürstenbrunner Weg 10/12</p><p> 14059 Berlin</p>

Sachbearbeiter Stab Finanzen (m/w/d) in Vollzeit

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</h1><p> Starte deine Karriere beim <br> Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser!</p><h2> Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung <br> Landesverwaltung</h2><p> Dienstort: Sulingen</p><p> Ausbildungsbeginn: 01. August 2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre <br> Theorie: BBS Syke &amp; Studieninstitut (Bad Münder) <br> Praxis: Vielfältige Aufgabenbereiche in einer modernen Landesbehörde</p><p> Was dich erwartet:</p><ul> <li>  Fundierte Ausbildung in dynamischer Verwaltung </li> <li>  Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG (ca. 1.236€ – 1.340€) </li> <li>  400 € Prämie bei erstmalig bestandener Abschlussprüfung </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Teilzeit möglich </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima &amp; Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gute Aussichten auf Weiterbeschäftigung </li></ul><p> Das solltest du mitbringen:</p><ul> <li>  Guter Realschulabschluss </li> <li>  Interesse an Verwaltungsabläufen </li> <li>  Zuverlässigkeit &amp; Teamfähigkeit </li> <li>  Bürgerorientiertes Arbeiten </li> <li>  Deutschkenntnisse (mind. B2) </li> <li>  Gutes Ergebnis im Online-Einstellungstest </li></ul><p> Bewerbungsschluss: 05. Oktober 2025 Onlinebewerbung (nur PDF): <a href="mailto:personal@arl-lw.niedersachsen.de" target="_blank">personal@arl-lw.niedersachsen.de</a> Mehr Infos: <a href="http://www.arl-lw.niedersachsen.de" target="_blank">www.arl-lw.niedersachsen.de</a></p><p> Ansprechpartner: Herr Björn Meisiek Tel.: 05121 / 6970-108 E-Mail: <a href="mailto:Bjoern.Meisiek@arl-lw.niedersachsen.de" target="_blank">Bjoern.Meisiek@arl-lw.niedersachsen.de</a></p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Leitstand Logistik - Materialsteuerung (m/w/d)</h1><p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 160.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Hamburg-Hausbruch suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) Leitstand Logistik</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Überwachung und Steuerung der täglichen operativen Abläufe. </li> <li>  Materialbewegungen und Auftragsbearbeitung in SAP/WMS buchen und kontrollieren. </li> <li>  Reklamationsmanagement inklusive schriftlicher und telefonischer Kundenkommunikation. </li> <li>  Koordination mit internen operativen Bereichen bei Abweichungen und Störungen. </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten ausführen. </li> <li>  Unterstützung angrenzender Abteilungen bei Bedarf. </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung interner Verfahrens-, Betriebs- und Arbeitsanweisungen. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise in Lagerlogistik oder einem vergleichbaren Bereich), z. B. zum Kaufmann / zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d). </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft ist wünschenswert. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich.) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook, idealerweise erste Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen. </li> <li>  Kenntnisse in SAP sind von Vorteil. </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit. </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Belastbarkeit. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: faire Bezahlung nach Tarifvertrag. </li> <li>  Karrierechancen: flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Zusatzleistungen: bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Risikoversicherung. </li> <li>  Mitarbeitervorteile: diverse Rabatte und Vergünstigungen. </li> <li>  Globales Umfeld: Arbeiten in einem internationalen Logistikunternehmen. </li> <li>  Teamgeist: abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Sachbearbeiter Leitstand Logistik - Materialsteuerung (m/w/d)

<h1> Teamleiter Genehmigungsplanung (m/w/d)</h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. <br> <br> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Dresden einen Teamleiter Genehmigungsplanung (m/w/d). <br></p><h2> Dein Beitrag zur Energiewende</h2><ul> <li>  Du leitest die Erstellung der Genehmigungsplanung sowie die Vorbereitung von Genehmigungsanträgen </li> <li>  Du unterstützt die Kollegen bei strategischen Fragen rund um die Genehmigungsverfahren </li> <li>  Du treibst die Genehmigungs- sowie Rechtsbehelfsverfahren voran </li> <li>  Du vertrittst unser Unternehmen bei Behörden- und Erörterungsterminen </li> <li>  Du verantwortest die Aufbereitung der Genehmigungsbescheide für die Übergabe an den Bauträger </li> <li>  Du beauftragst und koordinierst mit deinem Team Gutachter und Rechtsanwälte und sorgst dafür, die Genehmigungsverfahren möglichst schnell und effizient abzuschließen </li></ul><h2> Neben deiner Energie bringst Du mit</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich  <br>  Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung, Umweltplanung,  <br>  Umweltrecht, Geografie oder vergleichbar </li> <li>  Argumentationsstärke und Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und anderen verständlich darzustellen </li> <li>  sichere Kommunikation mit Gutachterbüros, Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Führung von Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG), insbesondere der Windenergie, sowie Führungserfahrung sind erwünscht, aber nicht Bedingung </li></ul><h2> Unser Beitrag für Dich</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. <br> <br> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <br> <br> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.</p><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. <br> <br> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <br> <br> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.</p><br>

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