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Bei der Stadt Prenzlau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 30.06.2026 die Teilzeitstelle „SB Sekretariat/Betreuungsverträge“ (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle „SB Sekretariat/Betreuungsverträge“ ist dem „Amt für Bildung, Sport und Soziales“ zugeordnet und damit dem Geschäftsbereich des 1. Beigeordneten zugehörig.Zu den Arbeitsaufgaben der Stelle zählen vordergründig:<ul><li>Sekretariatsaufgaben</li><li>Wahrnehmen aller allgemeinen Sekretariatsaufgaben (z. B.: Postein- und -ausgänge, Telefondienst, Verwaltung / Bestellung Büromaterial, Archivierung)</li><li>Protokollierung von Dienstberatungen/Leiterinnen-Tagungen</li><li>Betreuungsverträge</li><li>Bearbeitung aller Vorgänge rund um die Betreuungsverträge der Kinder, welche in der Kindertagesstätte „Freundschaft“ betreut werden bzw. in Vertretung für die anderen städtischen Betreuungseinrichtungen</li><li>Aufgaben im Bereich Soziales / Beiratsarbeit (Seniorenbeirat und Beirat für Menschen mit Behinderung)</li><li>Vorbereitung und Organisation der Ehrungen von besonderen Alters- und Ehejubiläen sowie von Glückwunschsendungen</li><li>Administrative Koordinierung des Seniorenbeirats sowie des Beirats für Menschen mit Behinderung</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen der Beiräte</li></ul>Was sollten Sie als Mindestanforderungen mitbringen?<ul><li>Berufsabschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. Bsp.: Verwaltungsfachangestellte/r etc.) bzw. mindestens gleichwertigen Ausbildungs-/ Studienabschluss</li><li>Gute Rechtsanwendungsfähigkeiten</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten (mindestens Word und Excel)</li><li>Koordinierte ruhige Arbeitsweise auch in unvorhersehbar kurzfristig wechselnden Arbeitsanforderungen</li><li>Sachkompetente, gewissenhafte, strukturierte Aufgabenwahrnehmung</li><li>Gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li><li>Diskrete, verschwiegene Persönlichkeit</li><li>Flexible, engagierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li></ul>Entgelt: Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA bewertet.Arbeitszeit: 35 Wochenstunden (regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit)Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) findet Anwendung.Bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, wie u. a.:<ul><li>Ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf</li><li>Nachweise zum Ausbildungs-/Studienabschluss</li><li>Vorhandene Arbeitszeugnisse</li></ul>bis zum 06.07.2025 bei der Stadt Prenzlau Personalwesen Am Steintor 4 17291 PrenzlauGerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail (eine Datei, im PDF-Format, max. 20 MB) an <a href="mailto:personalwesen@prenzlau.de" target="_blank">personalwesen@prenzlau.de</a> richten.Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.gez. Hendrik Sommer BürgermeisterInformationspflicht bei Erhebung von personenbezogenen Daten (Artikel 13 DS-GVO)Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Daher werden Sie auf Folgendes hingewiesen: Soweit es für das Stellenbesetzungsverfahren erforderlich ist, werden Ihre Bewerberdaten, insbesondere bezogen auf Anforderungen der zu besetzenden Stelle, manuell bzw. automatisiert verarbeitet (d. h. erhoben, erfasst, geordnet, gespeichert und übermittelt; vgl. Artikel 6 Abs. 1 Buchstabe c und e und Artikel 4 Nr. 2 DS-GVO). Mit der Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Datenerhebung im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens bzw. des Einstellungsverfahrens zu. Sofern das Auswahlverfahren beendet ist, erhalten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ausnahme des Bewerbungsanschreibens zurück. Entsprechend der empfohlenen Aufbewahrungsfristen der Kommunalen Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt) wird der dazugehörige Vorgang aufbewahrt und anschließend vernichtet/gelöscht. Innerhalb der vorstehend genannten Fristen besteht kein Recht auf Löschung nach Art. 17 DS-GVO. Wenn Sie eine Auskunft zu den zu Ihrer Person gespeicherten personenbezogenen Daten wünschen, wenden Sie sich bitte an die Datenschutzbeauftragte (Artikel 15 DS-GVO). Wenn Sie feststellen, dass zu Ihrer Person gespeicherte Daten fehlerhaft oder unvollständig sind, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Artikel 16 DS-GVO). Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Artikel 17, 18 und 21 DS-GVO). Wenn die Datenverarbeitung mithilfe eines automatisierten Verfahren durchgeführt wird, steht Ihnen gegebenenfalls ein Recht auf Datenübertragbarkeit zu (Artikel 20 DS-GVO). Sollten Ihre personenbezogenen Daten aufgrund Ihrer ausdrücklichen Einwilligung verarbeitet (d. h. insbesondere erhoben) worden sein, können Sie diese Einwilligung jederzeit nach Art. 7 Abs. 3 DSGVO widerrufen. Sollten Sie mit der von ihr vorgenommenen Erhebung/ Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sein, können Sie sich mit einer Beschwerde an die Landesdatenschutzbeauftragte als Aufsichtsbehörde wenden.Verantwortlicher: Sachgebietsleiter Personal Stadt Prenzlau, Am Steintor 4, 17291 Prenzlau Tel.: 03984 75-130, Fax: 03984 75-192, E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@prenzlau.de" target="_blank">personalwesen@prenzlau.de</a>Behördliche Datenschutzbeauftragte: Die Datenschutzbeauftragte der Stadt Prenzlau Am Steintor 4, 17291 Prenzlau Tel.: 03984 75-134, Fax: 03984 75-191, E-Mail: <a href="mailto:datenschutz@prenzlau.de" target="_blank">datenschutz@prenzlau.de</a>Landesdatenschutzbeauftragte: Die Landesbeauftragte für den Datenschutz und für das Recht auf Akteneinsicht Stahnsdorfer Damm 77; 14537 Kleinmachnow; Tel.: 033203 356-0, Fax: 033203 356-49, E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@LDA.Brandenburg.de" target="_blank">Poststelle@LDA.Brandenburg.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Sekretariat / Betreuungsverträge

Wir suchen für die DKB STIFTUNG Liebenberg gemeinnützige GmbH eine*nLeitung Forst- und Gutsbereich (m/w/d)Die DKB STIFTUNG betreibt mit ihrem Inklusionsunternehmen eine kleine Land-, Forst- und Jagdwirtschaft auf Schloss &amp; Gut Liebenberg. Diese umfasst 20 ha Acker- und Grünland, einen kleinen Tierbestand (3 Ziegen, 40 Schafe, 350 Hühner) sowie 450 ha Wald, die wir nachhaltig bewirtschaften. Wir legen besonderen Wert auf Biodiversität, Ressourcenschonung und langfristige Verantwortung gegenüber Natur und Gesellschaft. Dabei arbeiten hier Menschen mit und ohne Behinderungen Hand in Hand zusammen. Der Forst- und Gutsbereich ist in die Bildungsprojekte der DKB STIFTUNG eingebunden. Der Inklusionsbetrieb ist zudem Dienstleister für das in die Stiftungsgruppe eingebundene Hotel Schloss &amp; Gut Liebenberg, indem es das denkmalgeschützte Gelände pflegt.Schwerpunkt der Tätigkeit ist die forstwirtschaftliche Prüfung und Entwicklung unseres Waldes. Darüber hinaus ist Ihre Aufgabe die nachhaltige Weiterentwicklung des Bereichs in sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Belangen – gemeinsam mit Ihren beiden Teamleitern.<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Forstwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Praktische Kenntnisse in ökologischer Forst- und Landbewirtschaftung</li><li>Erfahrung in der Landwirtschaft von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil</li><li>wirtschaftliche Denkweise und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>empathischer Kommunikationsstil, ein Gespür für Menschen und Freude an der Teamarbeit</li><li>Führerschein der Klasse B, zudem L und T von Vorteil</li></ul><h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>operative Leitung des Forst- und Gutsbereichs, bestehend aus einem Gutshof- und einem Forst &amp; Jagd-Team mit insgesamt ca. 10 Mitarbeitern (mit und ohne Behinderungen)</li><li>Prüfung der wirtschaftlichen Möglichkeiten unseres Waldes sowie</li><li>Planung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen im Waldmanagement (Pflege, Holzeinschlag, Wiederaufforstung etc.)</li><li>Verantwortung für den Einsatz der Mitarbeitenden sowie für die wirtschaftliche Steuerung unserer Betriebsprozesse</li><li>Weiterentwicklung von ökologischen und naturschutzfachlichen Projekten</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen der DKB STIFTUNGs- Gruppe sowie mit Behörden, Partnern, etc.</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem nachhaltig aufgestellten Unternehmen</li><li>Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen</li><li>ein naturnahes Umfeld auf einem historischen Schlossgut mit hoher Lebensqualität</li><li>ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeit, elektronische Zeiterfassung, gute und vergünstigte Kantinenverpflegung</li><li>Nutzung eines hauseigenen Fitnessbereichs</li></ul>Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Ansprechpartner*in: Saskia Wölk <a href="mailto:saskia.woelk@schloss-liebenberg.de" target="_blank">saskia.woelk@schloss-liebenberg.de</a> T:&nbsp;<a href="tel:033094700910" target="_blank">033094 700-910</a>

Leitung (m/w/d) Forst- und Gutsbereich

Ihre Aufgaben:<ul><li>Ordnungsgemäße Erfassung und Verarbeitung von Belegen mittels EDV</li><li>Verarbeitung digitaler Rechnungen</li><li>Büromaterialverwaltung</li><li>Verwaltung der Versicherungen</li><li>Bearbeitung aller Angelegenheiten des Fuhrparks</li><li>Bearbeitung und Abwicklung von Fördermitteln (Erstellung Verwendungsnachweis etc.)</li><li>Zuarbeiten zur Buchhaltung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder Kaufmann/-frau für Bürokommunikation</li><li>Berufserfahrungen in der Buchhaltung sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit der Abrechnung von Projekten</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen → Excel, Word, Outlook</li><li>Ihre Stärken sind: Sorgfalt, Genauigkeit, eine gute Auffassungsgabe, eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Die Stelle ist für 35 h/Woche ausgeschrieben</li><li>Gute und pünktliche Bezahlung nach ETV-PTG BB</li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit</li><li>Ein qualifiziertes und motiviertes Team</li></ul>Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung (per Post [mit frankiertem Rückumschlag] oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@asb-barnim.de" target="_blank">personal@asb-barnim.de</a>) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an:Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Barnim e.V. André Mettin Eschenweg 1, 16348 Wandlitz E-Mail: <a href="mailto:personal@asb-barnim.de" target="_blank">personal@asb-barnim.de</a>Der ASB Regionalverband Barnim e.V. sucht zur Ergänzung und Unterstützung seines Teams der Geschäftsstelle in Wandlitz OT Basdorf.

Bürokauffrau/-mann (m/w/d) oder Kaufmann/-frau Bürokommunikation (m/w/d)

Job-ID: 7012/23 | Abteilung: Technologie | Gehalt: nach Tarifvertrag (TV-L) | Arbeitszeit: 40h/Woche | Befristung: unbefristet | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktSie sind von Technik und Technologie begeistert? Sie haben Erfahrung im Bedienen und Steuern komplexer Anlagen und Prozesse? Sie möchten an Zukunftstechnologien in Brandenburg arbeiten? Dann kommen Sie ans IHP!Ihre Aufgaben: Als Teil des Teams „Basic Technical Service“ sorgen Sie für die Betreuung, Überwachung und Instandhaltung unserer gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Anlagen in der Grundversorgung. Sie arbeiten dabei in einem erfahrenen, hilfsbereiten und aufgeschlossenen Team, das Sie in Ihrer strukturierten Einarbeitungsphase planvoll an Ihre Aufgaben heranführt. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der technischen Betreuung von Anlagen auch die Arbeit mit einem softwarebasierten Facility-System. Je nach Erfahrung und Stand der Einarbeitung erledigen Sie Ihre Aufgaben zunehmend selbstständig. Die Arbeit ist im kontinuierlichen Wechselschicht-System organisiert.Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufsbild, zum Beispiel Elektronik oder Mechatronik, ist wünschenswert</li><li>Quereinstieg bei anderer handwerklicher Ausbildung möglich und wird durch Qualifizierungen gefördert</li><li>Spaß und Interesse an Technik</li><li>Erfahrung mit gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Anlagen sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft und Eignung zur Arbeit im durchgehenden Wechselschichtbetrieb</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Körperliche Belastungsfähigkeit zum Heben und Tragen von Lasten (bis 20 kg) sowie Arbeiten auf Leitern</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@ihp.de" target="_blank">bewerbung@ihp.de</a>.

Technische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im durchgehenden Wechselschichtbetrieb

Wir sind ein kommunales Unternehmen und versorgen im Verbund mit unseren Tochtergesellschaften die Stadt zuverlässig mit Wärme, Strom und Erdgas. Zu diesem Zweck betreiben wir Versorgungsnetze und zugehörige energietechnische Anlagen.Zur Verstärkung unseres Bereiches Technik suchen wir einen kompetenten und teamfähigen&nbsp;Monteur (m/w/d) im Bereich Gas.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Absicherung der ordnungsgemäßen Betriebsführung von Gas- und Wärmeversorgungsanlagen inklusive zugehöriger Komponenten im Rahmen übertragener Aufgaben</li><li>Mitwirkung bei Baumaßnahmen an Versorgungsanlagen</li><li>Betreiben und Instandhalten versorgungstechnischer Anlagen</li><li>Sicheres Diagnostizieren von Störungsursachen und deren Beseitigung</li><li>Teilnahme am Entstörungs- und Bereitschaftsdienst</li><li>Einhalten einschlägiger Gesetze, Vorschriften und gesetzlicher Bestimmungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur&nbsp;bzw. im Bereich Versorgungstechnik/Haustechnik oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Wir wünschen uns fachbezogene Erfahrungen, insbesondere im Betrieb von Gasversorgungsanlagen</li><li>hohe Belastbarkeit, auch unter wechselnden Anforderungen</li><li>sicherer Gebrauch einschlägiger Informationstechnik</li><li>Führerschein Klasse 3 oder&nbsp;BE</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>bei Eignung ein unbefristetes, vielseitiges und interessantes Beschäftigungsverhältnis</li><li>attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Gewinnbeteiligung</li><li>betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kita-Zuschuss und weitere Benefits</li><li>stetige Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail (ausschließlich im&nbsp;PDF-Format) bis zum&nbsp;13.07.2025&nbsp;an folgende Adresse senden:<a href="mailto:personal@swehst.de" target="_blank">personal@swehst.de</a>Stadtwerke Eisenhüttenstadt GmbH Fährstraße 60 15890 Eisenhüttenstadt Telefon:&nbsp;<a href="tel:+4933642932127" target="_blank">(0 33 64) 29 32-127</a><a href="tel:+4933642932127" target="_blank">www.swehst.de</a>

Monteur (m/w/d) im Bereich Gas

Beim Amtsgericht Bad Liebenwerda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Stelle für einen Mitarbeiter (m/w/d) des mittleren Justizdienstesunbefristet extern zu besetzen.Das Aufgabengebiet umfasst die Verwaltung einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen. Hierzu gehören insbesondere die:&nbsp;<ul><li>EDV-gestützte Verwaltung von Schriftgut,</li><li>Erledigung von Schreibarbeiten,</li><li>Erteilung von Sachstandsauskünften,</li><li>Aufnahme von Anträgen des rechtsuchenden Publikums.</li></ul>Wir freuen uns, wenn Sie sich durch die angegebenen Tätigkeitsfelder angesprochen fühlen und bitten um Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich in dem nachfolgenden Anforderungsprofil wiedererkennen:Die&nbsp;Anforderungen&nbsp;umfassen insbesondere:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. zur/zum Justizangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder erfolgreiches Bestehen der Laufbahnprüfung für den mittleren Justizdienst,</li><li>Erfahrungen als Mitarbeiter/in in einer Serviceeinheit eines Gerichts sind wünschenswert,</li><li>Kenntnisse des Programms „forumSTAR“ sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung,</li><li>gute schreibtechnische Fähigkeiten,</li><li>Flexibilität und freundlicher Umgang mit den Rechtsuchenden,</li><li>gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sowie die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren,</li><li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit,</li><li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Anwendungsprogrammen, insbesondere Word, Excel und Outlook.</li></ul>Bewertung der Stelle:&nbsp;Die Stelle ist bis zur Besoldungsgruppe A8 BbgBesO bzw. bis Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet.Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die statusgleiche Übernahme bis A8 Brandenburgische Besoldungsordnung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Falle der Versetzung,</li><li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, z.B. Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr und Ausgleich von Überstunden,</li><li>zahlreiche Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg,</li><li>vielfältige Angebote im Rahmen des bestehenden Gesundheitsmanagements,</li><li>ein mit 15 EUR monatlich bezuschusstes VBB- Firmenticket oder Deutschlandticket- Job,</li><li>30 Tage Erholungsurlaub jährlich,</li><li>Arbeit im Team,</li><li>verschiedene Einsatzmöglichkeiten,</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung und betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag der Länder.</li></ul>Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für gewünschte Teilzeitarbeit werden bei Eingang von entsprechenden Bewerbungen geprüft.Die Bewerberinnen und Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte der Internetpräsentation des Amtsgerichts Bad Liebenwerda. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.Die Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass zum Zeitpunkt der Einstellung die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind.Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 15. Juli 2025&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 13 – 2025 - AG LIB&nbsp;zu richten an:Direktor des Amtsgerichts Bad LiebenwerdaBurgplatz 404924&nbsp;Bad LiebenwerdaAuskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilt:&nbsp;Herr Eisenblätter (Tel: 35341/604-240)E-Mail:&nbsp; <a href="mailto:verwaltung@aglib.brandenburg.de" target="_blank">verwaltung@aglib.brandenburg.de</a>Bewerbungsschluss: 15. Juli&nbsp;2025

Mitarbeiter (m/w/d) des mittleren Justizdienst

Stellenangebot: Fachverkäufer/in im Innendienst (m/w/d) – VollzeitWir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin zur Verstärkung unseres Teams in Berlin eine/n Fachverkäufer/in im Innendienst (m/w/d) in Vollzeit.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionellen und innovativen Familienunternehmen</li><li>Faire Bezahlung und attraktive Arbeitszeiten</li></ul>Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Verkauf von Produkten und Dienstleistungen an Kunden</li><li>Erstellung der Angebote und Kostenvoranschläge</li><li>Unternehmensintern oder beim Lieferanten Bestellungen aufgeben</li><li>Behebung von auftretenden Problemen und Fragen zur Auftragsabwicklung</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Groß- und Außenhandel</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen</li><li>Ein freundliches Auftreten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Nach Möglichkeit Kenntnisse im Bereich Dach + Fassade</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:Gerhard Borchert Baustoff-Fachhandel GmbH Seidelstr. 123, 12345 Berlin Email: <a href="mailto:scholz@borchert-berlin.de" target="_blank">scholz@borchert-berlin.de</a> z.Hd. Herrn Scholz

Fachverkäufer/in im Innendienst (m/w/d) - Vollzeit

In der Gemeinde Oberkrämer ist ab sofort eine unbefristete Stelle als Mitarbeiter/in der Objektverwaltung (w/m/d) zu besetzen.Zu Ihren Kernaufgaben gehören:<ul><li>Betreuung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und investiven Hochbaumaßnahmen,</li><li>Verwaltung und Bewirtschaftung von kommunalen Gebäuden/Objekten,</li><li>Organisation und Überwachung von wiederkehrenden Wartungsarbeiten, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen inklusive Abnahmen der Bauleistungen,</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren inklusive der eigenständigen Erstellung von Leistungsverzeichnissen,</li><li>Planung und Organisation aller notwendigen funktions- und sicherheitstechnischen Prüfungen in den kommunalen Gebäuden/Objekten,</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Sicherheits-, Schutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften inkl. Brandschutz,</li><li>Objektbegehungen,</li><li>Vermietung von Gemeindezentren und Sportstätten,</li><li>vollständige Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten der kommunalen Objekte,</li><li>Haushaltsplanung und Haushaltsbearbeitung des Sachgebietes.</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine jeweils mindestens gleichwertige Qualifikation,</li><li>möglichst technische Kenntnisse in der Fachrichtung Bautechnik,</li><li>Kentnisse im Vergaberecht,</li><li>ein hohes Engagement und selbstständiges Arbeiten,</li><li>eine sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise,</li><li>Organisations- und Entscheidungsfähigkeit,</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC,</li><li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert,</li><li>einen Führerschein Klasse B.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Einstellung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche, Teilzeitbeschäftigung bei Abdeckung der Sprechzeiten möglich,</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,</li><li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>Fahrradleasing,</li><li>die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice,</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li><li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld.</li></ul>Ihre Bewerbung mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte bis spätestens 06.07.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@oberkraemer.de" target="_blank">bewerbung@oberkraemer.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Mitarbeiter/in der Objektverwaltung (w/m/d)

Die Gemeinde Oberkrämer sucht zum 01.09.2025 Bewerberinnen und Bewerber für die berufsbegleitende Teilzeitausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Erzieher/in (w/m/d) für ihre Kindertagesstätten/Horte der Gemeinde.Ziel der Ausbildung ist die Befähigung, Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben zu übernehmen und in allen sozialpädagogischen Bereichen als staatlich anerkannte/r Erzieher/in selbstständig und eigenverantwortlich tätig zu sein. Die Ausbildungsdauer beträgt 36 Monate.Der praktische Teil der Ausbildung wird mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden an 3 Tagen in der Woche in einer unserer Kindertagesstätten/Horte der Gemeinde Oberkrämer durchgeführt. Die theoretischen 16 Unterrichtsstunden an 2 Tagen in der Woche absolvieren Sie in einer von Ihnen gewählten Fachschule. Den Vertrag mit der Fachschule schließen Sie selbst ab. Schulkosten werden nicht übernommen.Ausbildungsschwerpunkte im berufsbezogenen Lernbereich:<ul><li>Die Arbeit mit Kindern nach den Grundsätzen der elementaren Bildung und den konzeptionellen Schwerpunkten der Einrichtung</li><li>Die Begleitung des pädagogischen Tagesablaufes</li><li>Die Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen</li><li>Lebenswelten und Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern</li><li>Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten</li><li>Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen</li><li>Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren</li></ul>Persönliche Voraussetzungen:<ul><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität</li><li>Wünschenswert ist eine besondere Eignung im musischen oder sportlichen Bereich</li><li>Fachoberschulreife oder eine gleichwertige Schulbildung und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder</li><li>Eine abgeschlossene nichteinschlägige Berufsausbildung und eine für die Fachrichtung förderliche Tätigkeit oder</li><li>Die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife und eine für die Fachrichtung förderliche Tätigkeit</li></ul>Wir bieten einen für die Dauer der Ausbildung befristeten Teilzeitarbeitsvertrag und eine tarifliche Bezahlung nach dem TVöD in der Entgeltgruppe S4.Ihre ausführliche Bewerbung, u. a. mit Lebenslauf, Kopie der letzten Schulzeugnisse, wenn vorhanden Abschluss-/Ausbildungszeugnisse und gegebenenfalls Bescheinigungen über geleistete Praktika, richten Sie bitte bis spätestens 18.05.2025 ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@oberkraemer.de" target="_blank">bewerbung@oberkraemer.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

berufsbegleitende Teilzeitausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Erzieher/in (w/m/d) für ihre Kindertagesstätten/Horte

Job-ID: 6011/25 | Abteilung: Technologie | Gehalt: TV-L EG 6 bis 9, je nach Verantwortungsbereich; Vorerfahrung wird anerkannt | Arbeitszeit: 40h/Woche | unbefristet | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;Sie sind von Technik und Technologie begeistert? Sie haben Erfahrung im Bedienen und Steuern von komplexen Anlagen und Prozessen? Sie möchten an Zukunftstechnologien in Brandenburg arbeiten? Dann kommen Sie ans IHP!Ihre Aufgaben: Als Teil des Team Cleanroom Technology Service sorgen Sie im Reinraum und in unseren Laboren für die Wartung und Instandhaltung der Fertigungs- und Forschungsanlagen. Sie prüfen die Prozesstauglichkeit und kontrollieren die Anlagenverfügbarkeit und Funktionsfähigkeit. Sie arbeiten dabei nach Arbeitsplatzanweisungen oder Herstellvorgaben. Zu Ihren Aufagben gehört auch das Planen von Serviceeinsätzen von Herstellerfirmen und die Beschaffung notwendiger Ersatzteile über unser Beschaffungssystem. Außerdem planen Sie zusammen mit unseren Partnern die Installation und Inbetriebnahme von neuen Anlagen. In einer strukturierten Einarbeitungsphase werden Sie planvoll an Ihre Aufgaben herangeführt. Je nach Erfahrung und Stand der Einarbeitung erledigen Sie Ihre Aufgaben zunehmend selbstständig. Die Arbeit ist im kontinuierlichen Schichtbetrieb organisiert.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufsbild, zum Beispiel Elektronik oder Mechatronik</li><li>Erfahrung mit Reinraumequipment ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft und Eignung zur Arbeit im durchgehenden Wechselschichtbetrieb</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Körperliche Belastungsfähigkeit zum Heben und Tragen von Lasten (bis 20 kg) sowie Arbeiten auf Leitern</li><li>Tauglichkeit zum Tragen von Atemschutz nach G26.2</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert</li></ul>

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