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<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.09.2025 unbefristet eine/n</p><h1> Logopädin/ Logopäde im Therapeutischen Bereich (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 94-1/2025 <br> Entgeltgruppe: EG 9a TV-L <br> Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <br> Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. <br> Standort: Es werden verschiedene Standorte besetzt.</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li>  Logopädische Diagnostik und Therapie (Einzel- und Gruppentherapie) bei gefährdeten, entwicklungsauffälligen und behinderten, schwerstmehrfach behinderten Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen unter Anwendung spezieller Diagnostik-, Therapiemethoden und Beratungsverfahren </li> <li>  Befunddokumentation und Therapieplanung sowie Hilfsmittelversorgung, -anfertigung </li> <li>  Fachspezifische, gesundheitsbezogene und präventive Beratung und Anleitung der Bezugspersonen, des Fachpersonals bezirklicher Institutionen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den verordnenden Ärzten und Ärztinnen sowie weiteren betreuenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie externen Kooperationspartnern </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Anleitung von Lernenden und Studierenden in der praktischen Phase der Ausbildung </li> <li>  Zuarbeit zu statistischen Erhebungen, Therapiedokumentation, Abrechnungswesen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Tarifbeschäftigte:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatliche anerkannte/n Logopädin/Logopäde mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde </li> <li>  oder Bachelor of Science in Logopädie mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Logopädin/Logopäden mit Berufserlaubnis durch Berufsurkunde </li> <li>  oder Bachelor of Science in Patholinguistik mit mindestens einem Jahr Praxiserfahrung </li></ul> Für alle gilt:<p> Bitte unbedingt beachten: <br> Bei   Einstellung  ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.</p><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Kenntnisse in der Entwicklungsdiagnostik bei Kindern sowie in der Befunddokumentation </li> <li>  Fachspezifische Kenntnisse zum logopädischen Prozess (Problemanalyse, Zielformulierung, Durchführung, Evaluation) bei Kindern und Jugendlichen </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit der Teilnahme an der Ferienregelung, d.h. Sie arbeiten die Arbeitszeit der Ferien vor und haben dann während der Berliner Schulferien frei. Dadurch erhöht sich Ihre wöchentliche Arbeitszeit. </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. <br> Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Frau Seekamp, Stellenzeichen: Ges 5201, Tel.: +49 30 90299-5276.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 13.08.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie   hier  .</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. <br> (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a></p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> weitere Informationen</p><h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK <br> VIELFÄLTIG BESONDERS <br> STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Logopädin/ Logopäde im Therapeutischen Bereich (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sachbearbeitung Konferenzen und Events (w/m/d)</h1><p> Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.</p><p> Ab sofort freuen wir uns auf motivierte Verstärkung in unserem Team!</p><p> Was wir bieten</p><p> Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität </li> <li>  Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mobilitätszulage </li> <li>  JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit </li> <li>  Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss </li> <li>  Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li></ul><p> Ihr Aufgabenbereich</p><p> Als zentrale Schnittstelle für alle internen Veranstaltungen sorgen Sie dafür, dass Meetings, Workshops, interne Events und Formate wie Schulungen oder Townhalls professionell geplant und reibungslos durchgeführt werden. Sie sind die verlässliche Ansprechperson, wenn es um Organisation, Logistik und Dienstleistersteuerung geht – mit Überblick, Struktur und einem Auge fürs Detail.</p><ul> <li>  Zentrale Ansprechperson für unsere Fachabteilungen </li> <li>  Koordination und Umsetzung aller internen Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit dem Veranstaltungsteam für externe Events (Workshops, Tagungen, Netzwerktreffen, Mitarbeiterevents etc.) </li> <li>  Abstimmung mit internen Fachbereichen zu Bedarfen, Anforderungen und Zeitplänen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung (inkl. Bestuhlung, Materialien, Willkommenssetting, Feedbacksammlung, Qualitätssicherung) </li> <li>  Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (Catering, Technik, Deko, Moderation etc.) </li> <li>  Erstellung von Ablaufplänen und Logistiklisten sowie Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs am Veranstaltungstag </li> <li>  Zeitliche Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die Durchführung von Abendveranstaltungen </li></ul><p> Sie bringen mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Event, Tourismusmanagement, Gastronomie o.ä. </li> <li>  Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und ein Auge fürs Detail </li> <li>  Spaß an serviceorientierter Arbeit mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li>  Ein freundliches, professionelles Auftreten und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.</p><p> Immer aktuell informiert: <br> gdv.de/newsroom</p><p> Weitere Informationen unter <a href="http://www.gdv.de" target="_blank">www.gdv.de</a> <br> <br> Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., <br> Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin</p>

Sachbearbeitung Konferenzen und Events (w/m/d)

<p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Für unseren Standort Hoyerswerda suchen wir, in Teilzeit (30 h/Woche), einen</p><h1> Kundenberater (m/w/d) Krankengeld</h1><h2> So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><p> Als Kundenberater (m/w/d) Krankengeld unterstützen Sie unsere Versicherten, wenn eine Erkrankung länger andauert.</p><ul> <li>  Sie kontaktieren Kund/innen frühzeitig und geben ihnen hilfreiche Tipps für den Genesungsprozess. </li> <li>  Sie begleiten sie bei der Beantragung des Krankengeldes und berechnen dieses auf Basis der Einkommensnachweise. </li> <li>  Sie bleiben im Austausch mit Versicherten, behandelnden Ärzten und Kliniken – immer mit dem Ziel, die Gesundheit aktiv zu fördern. </li> <li>  Bei Bedarf koordinieren Sie Rehabilitationsmaßnahmen gemeinsam mit anderen Sozialleistungsträgern. </li> <li>  Und: Sie erkennen Chancen, neue Kund/innen für die AOK PLUS zu gewinnen. </li></ul><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrungen in der Gesetzlichen Krankenversicherung. </li> <li>  Sie bringen bereits Berufserfahrung, idealerweise beim Thema Krankengeld und im GKV-Recht, mit. </li> <li>  Erkrankungen gehen auch oft einher mit Schicksalsschlägen. Umso wichtiger ist es, dass Sie unseren Kund/innen besonders einfühlsam begegnen. </li> <li>  Als Ansprechpartner/in für Ärzte und Krankenhäuser werden Sie mit vielen medizinischen Themen konfrontiert. Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe helfen Ihnen dabei, sich schnell einzuarbeiten. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der telefonischen und persönlichen Kundenberatung sowie über Grundkenntnisse in der Mitgliederakquise und -haltearbeit. </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. </li> <li>  Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto (Vollzeit) von ca. 44.500 EUR bis 53.000 EUR. </li> <li>  Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2><p> Fachliche Ansprechpartner/innen: <br> Christian Proske – 0800 10590 35296 <br> Tim Brachwitz – 0800 10590 15965</p><p> Recruiterin: <br> Claudia Schulz - 0800 10590 11175</p><p> Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich bis 30. Juli 2025   online  auf diese unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>

Kundenberater (m/w/d) Krankengeld

<h1> Leitung (w/m/d) Musikschule</h1><h4> Stadt Norderstedt</h4><h4> Norderstedt</h4><p> Art: Vollzeit <br> | <br> Veröffentlichung: folgt</p><p> Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.</p><p> Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:</p><h2> Leitung (w/m/d) Musikschule</h2><p> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVöD</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes künstlerisch-pädagogisches Musikstudium </li> <li>  Erfolgreicher Abschluss des VdM-Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“ oder Bereitschaft, diesen Lehrgang zeitnah zu absolvieren </li> <li>  Mehrjährige erfolgreiche künstlerisch-pädagogische Tätigkeit an einer öffentlichen Musikschule </li> <li>  Mehrjährige Leitungserfahrung in der Führungsebene einer öffentlichen Musikschule </li></ul><p> Wichtige Kompetenzen:</p><ul> <li>  An einer öffentlichen Musikschule erworbene Steuerungskompetenz sowie Kenntnisse in den Verwaltungsstrukturen und -prozessen im öffentlichen Dienst </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse in der Planung, Organisation und Durchführung musikpädagogischer Kooperationsmodelle </li> <li>  Praxiserfahrung im Veranstaltungs- und Projektmanagement im kulturellen oder pädagogischen Kontext </li> <li>  Sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnologien in den verschiedenen Bereichen der Musikschularbeit </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Flexibilität </li> <li>  Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3><p> Die Musikschule ist eine Bildungseinrichtung der Stadt Norderstedt und im Amt für Bildung und Kultur eingegliedert. <br> Von den Musikzwergen über die Musikalische Früherziehung bis hin zum Instrumental- und Vokalunterricht sowie Musiktheater können Kinder, Jugendliche und Erwachsene eine langjährige und vielseitige Ausbildung erfahren. Zusätzliche Aktivitäten wie Orchesterprojekte, Konzerte, Freizeiten und Workshops bereichern das vielseitige Angebot. Die Kooperation mit Kindertagesstätten, Grund- und weiterführenden Schulen ist ein zusätzlicher Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit, um die musikalische Ausbildung der Kinder zu fördern und zu unterstützen. <br> An der Musikschule unterrichten ca. 50 Lehrkräfte an über 25 Unterrichtsorten im gesamten Stadtgebiet. Wir legen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, einen wertschätzenden und motivierenden Umgang sowie zeitgemäße Fortbildungsangebote. Das Programmangebot richtet sich an über 85.000 Einwohner*innen Norderstedts; darüber hinaus gehören die Umlandgemeinden sowie der Norden Hamburgs zum Einzugsgebiet. Die Musikschule Norderstedt ist Mitglied im Verband deutscher Musikschulen (VdM).</p><ul> <li>  Organisatorische, pädagogische und wirtschaftliche Steuerung der Musikschule </li> <li>  Personalplanung und -entwicklung sowie fachliche Beratung des Lehrpersonals </li> <li>  Kooperation mit allgemeinbildenden Schulen, Kindertageseinrichtungen, sozialen Einrichtungen und Kulturpartnern </li> <li>  Durchführung von Fachkonferenzen, Hospitationen und Lehrproben </li> <li>  Repräsentanz in der Öffentlichkeit </li> <li>  Kooperation und Kommunikation mit anderen Einrichtungen des Amtes für Bildung und Kultur, der städtischen Gesellschaft „Bildung – Erziehung – Betreuung“ (zuständig für das Nachmittagsangebot an Offenen Ganztagsgrundschulen), Fachverbänden auf regionaler und überregionaler Ebene (z. B. Landesverband der Musikschulen, Verband deutscher Musikschulen, Landesmusikrat, Kulturrat) sowie dem Kreis Segeberg </li> <li>  Weiterentwicklung eines Schutzkonzeptes für die Musikschule </li> <li>  Mitwirkung am Qualitätsmanagementprozess „QsM#2“ </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildung und Weiterqualifizierung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Gute Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifgerechte Bezahlung </li> <li>  Chancengleichheit und Integration </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 10.08.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt.</p><p> Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 443.01 weiter.</p><p> Stadt Norderstedt</p><p> Allgemeine Auskünfte erteilt: <br> Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548</p><p> Fachbezogene Auskünfte erteilt: <br> Dieter Powitz (Amtsleitung Amt Bildung und Kultur), Telefon: 040 53595-190</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben.</p><p> Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.</p><p> Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter <a href="http://www.norderstedt.de/karriere" target="_blank">www.norderstedt.de/karriere</a>.</p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Leitung (w/m/d) Musikschule

<p> Konecranes <br> Moves what matters.™</p> <p>  Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. </p> <p>  Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.  <br>  <br>  Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.  <br>  Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. </p> <br> Stellenbeschreibung <br> Für unsere Standorte in Berlin und Kirchheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Vertriebsmitarbeiter*in für Arbeitsplatzkrananlagen. <br> <h1>  Vertriebsmitarbeiter*in Hallenkrane </h1> <p>  Das bieten wir dir: </p> <ul>  <li>   Umfassende Einarbeitung  </li>  <li>   Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage  </li>  <li>   Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung  </li>  <li>   Aktiensparprogramm  </li>  <li>   Bike Leasing  </li>  <li>   Betriebskantine  </li>  <li>   Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung  </li> </ul> <p>  Das gibt’s bei uns zu tun: </p> <ul>  <li>   Vertriebsverantwortung: Erreichung der Verkaufsziele für Services, Retrofits, Hebezeuge und Beratungsleistungen durch Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Umsetzung von Kundenaktionen; Bewertung von Chancen, Risikoanalysen und Dokumentation im CRM-System Siebel  </li>  <li>   Kundenakquisition: Identifikation und erste Ansprache potenzieller Kunden, Analyse von Markt- und Kundendaten, Entwicklung und Umsetzung gezielter Vertriebsmaßnahmen; Pflege der CRM-Stammdaten inklusive Potenzialen und Kontakten  </li>  <li>   Kundenbindung: Regelmäßiger Kundenkontakt durch Besuche und Kommunikation, Klärung operativer Fragen (z. B. zu Preisen, Lieferungen, Rechnungen) und Durchführung von Projektverhandlungen  </li>  <li>   Bedarfsermittlung: Analyse individueller Kundenanforderungen durch Gespräche und Dokumenteneinsatz, Entwicklung passender Lösungsvorschläge mit Konfigurationstools  </li>  <li>   Aktivitätsdokumentation: Sorgfältige Erfassung aller Vertriebsaktivitäten im CRM, strukturierte Vorbereitung wöchentlicher Coachings sowie Ablage relevanter Informationen auf zentralen Plattformen zur Sicherstellung der internen Nachvollziehbarkeit  </li> </ul> <p>  Das bringst du mit: </p> <ul>  <li>   Ausbildung: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung  </li>  <li>   Persönlichkeit: Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten; Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpersonen; Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen  </li>  <li>   Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einem vergleichbaren Umfeld; idealerweise in Funktionen wie Servicetechniker*in, Inside-Sales, Estimator oder Planner; sicherer Umgang mit Kunden in vertrieblichen Kontexten  </li>  <li>   Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im technischen Service- und Vertriebsumfeld sowie Verständnis für industrielle Dienstleistungen und Retrofit-Lösungen; Erfahrung in der Analyse von Kundenbedarfen und Erstellung technischer Lösungskonzepte  </li>  <li>   IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse in CRM-Systemen (z. B. Siebel) zur strukturierten Dokumentation und Kundenbetreuung  </li> </ul> <p>  Zusätzliche Informationen  <br> </p> <p>  Der erste Schritt ist ganz einfach:  <br>  Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online. Wir freuen uns auf dich!  <br>  <br> </p> <p>  [ ]  <br>  [ ]  <br>  <br>  Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249.  <br>  <br>  Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. </p> <p>  Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber  <br>  <br>  Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. </p> <p>  Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind. </p>

Vertriebsmitarbeiter*in Hallenkrane

<h1> Sales Development Representative (SDR) / Lead Generation Manager (all genders)</h1> Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Identität – zielgerichtet, verbindlich, mit Impact <p>  Du willst nicht einfach „nur Leads generieren“ – du willst Potenziale erkennen, Kunden wirklich verstehen und gemeinsam mit Sales echte Lösungen erarbeiten?  <br>  Dann passt du zu uns! Bei Nect entwickeln wir KI-basierte Online-Vertrauenslösungen, die die Branche verändern – und dafür brauchen wir Macher:innen mit Biss. </p> <p>  Sales bei Nect heißt: Zukunft verkaufen – mit Verstand, Herz und einem starken Produkt im Rücken. Performance zählt – aber mit Feingefühl, Beratungskompetenz und echtem Interesse an Menschen </p> Deine Rolle bei Nect <p>  Als SDR/Lead Generation Manager bist du die entscheidende erste Instanz in unserem Sales-Prozess. Du identifizierst relevante Zielkunden, generierst den Erstkontakt über unterschiedliche Medien sowohl schriftlich als auch telefonisch, baust Kundenbeziehungen auf und arbeitest eng mit unseren Sales Consultants zusammen – vom Erstkontakt bis zur Übergabe qualifizierter Opportunities. </p> <p>  Deine Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Identifizieren und Qualifizieren von Leads – telefonisch, schriftlich und über Business-Plattformen (LinkedIn, Xing etc.)  </li>  <li>   Verstehen von Kundenbedürfnissen &amp; Produktlösungen – auch im regulatorischen Kontext  </li>  <li>   Netzwerken &amp; individuelle Ansprache potenzieller Kunden  </li>  <li>   Begleitung der Leads über den gesamten Pre-Sales-Zyklus hinweg, inkl. Abstimmung mit zuständigen Sales Consultants und Industry Leads  </li>  <li>   Pflege &amp; Steuerung der Prozesse über Salesforce (CRM) und ggf. Projekttools wie Jira/Confluence  </li> </ul> Das bringst du mit: <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle (SDR, Lead Gen, Inside Sales, Pre-Sales)  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse (Mutterspracheniveu) und verhandlungssicheres Englisch  </li>  <li>   Routine im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce), Microsoft Office, sowie Projektmanagementtools (z. B. Jira/Confluence)  </li>  <li>   Verbindliche, strukturierte Arbeitsweise und Ownership für deine Pipeline  </li> </ul> <p>  Deine Skills &amp; Haltung: </p> <ul>  <li>   Du arbeitest zielorientiert, mit Ehrgeiz und Struktur  </li>  <li>   Du erkennst Vertriebspotenziale und denkst lösungsorientiert  </li>  <li>   Du bringst Fähigkeit zum komplexen Denken mit – z. B. bei regulatorischen Anforderungen  </li>  <li>   Du bist ein Menschenfänger: kommunikationsstark, sympathisch und verbindlich  </li>  <li>   Du arbeitest gern im Team, übernimmst Initiative und berätst auf Augenhöhe  </li> </ul> Was wir dir bieten <ul>  <li>   Remote-Arbeit flexibel möglich (ca. 40 %)  </li>  <li>   Scale-up-Kultur mit Sicherheit &amp; Vision: modern, digital, ehrgeizig  </li>  <li>   Flache Hierarchien, direkte Entscheidungen, echter Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Persönliche Entwicklung in einem wachsenden Tech-Unternehmen  </li>  <li>   Eine Zielorientierte Provisionsvereinbarung  </li>  <li>   Cooles Büro zwischen Elbe und Alster in Hamburg mit kostenfreien Getränken  </li>  <li>   Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung  </li>  <li>   Regelmäßige Events  </li> </ul> <h2>  Du bist bereit, richtig Gas zu geben? </h2> <p>  Dann bewirb dich jetzt – und werde Teil eines Teams, das nicht nur über Wachstum redet, sondern es lebt. </p>

Sales Development Representative (SDR) / Lead Generation Manager (all genders)

<p>  IT mit Substanz - Deine Arbeit, Deine Entwicklung </p> <p>  Deine Leidenschaft ist System Infrastruktur? Dann komm zur GDV DL und arbeite mit uns an unseren passgenauen Services für die Versicherungswelt! Wir sind ein 400 Köpfe starkes Gemeinschaftsunternehmen der Versicherungswirtschaft und bieten Dir anspruchsvolle Projekte, die Deine Fähigkeiten fordern und fördern und Dir die Möglichkeit geben, in einem spezialisierten, dynamischen Team zu wachsen. IT mit Substanz – das heißt für uns: Mit solider Basis, Spezialisierung und Zukunftsorientierung echte Mehrwerte schaffen – für die Versicherungswelt und für unsere Mitarbeitenden. Bei uns ist Deine Arbeit wertvoll. </p> <p>  Wenn Du Deine Expertise in der IT-Infrastruktur in unsere langfristigen Projekte einbringen willst, unterstütze uns in Hamburg als </p> <h1>   System Infrastruktur Professional (m/w/d)  </h1>  <p>  Mit Deinem Know-how sorgst Du für einen reibungslosen und sicheren Betrieb innerhalb unserer IT-Basis-Infrastruktur und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dich erwartet eine anspruchsvolle, professionelle und hochverfügbare Infrastruktur, die über mehrere Rechenzentren verteilt die Basis unserer angebotenen IT-Services bildet. </p> Deine Aufgaben <p>  Administration: Du bist verantwortlich für die Administration unserer Systeme im Bereich SAN, Virtualisierung und Backup. </p> <p>  Weiterentwicklung: Du entwickelst gemeinsam in einem Team von Spezialisten diese Infrastruktur weiter und bringst Deine Ideen aktiv ein. </p> <p>  Verantwortung: Du achtest mit darauf, dass die Anforderungen zur Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Stabilität und Sicherheit in dieser Infrastruktur sichergestellt werden. </p> Dein Profil <p>  Fachliche Basis &amp; Erfahrung: Für Deine tägliche Arbeit bringst Du mehrjährige Erfahrungen aus dem SAN-, Backup- und Virtualisierungs-Umfeld mit. Hier bleibst Du am Puls der Zeit und bist stets up to date hinsichtlich der technischen Entwicklungen. </p> <p>  Cloud: Nach Möglichkeit hast Du auch schon erste Erfahrungen in der Administration von Cloud-Ressourcen gesammelt. </p> <p>  Kommunikation &amp; Teamfähigkeit: Dir bereitet es Freude, offen im Team zu kommunizieren, gemeinsam technische Lösungen zu finden und Veränderungen aktiv zu gestalten. </p> <p>  Einsatzbereitschaft: Die Teilnahme an einer Rufbereitschaft ist für Dich selbstverständlich. </p> Deine Vorteile <ul>  <li>   Sicherheit: Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen.  </li>  <li>   Fairness: Bei uns erhältst Du ein faires Gehalt, attraktive Zusatzleistungen und spezielle Mitarbeiterangebote.  </li>  <li>   Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich und unser Beitrag zu Deiner Work-Life-Balance.  </li>  <li>   Weiterentwicklung: Wir fördern Dich mit vielfältigen Trainings und Bildungsangeboten, die genau auf Dein Aufgabenfeld zugeschnitten sind.  </li>  <li>   Teamspirit: Wir sind ein starkes, stabiles Team, das sich auf partnerschaftlichen, respektvollen und ehrlichen Umgang verlässt – bei uns zählt der Mensch.  </li> </ul>

System Infrastruktur Professional (m/w/d)

<h2>  Wir stellen ein </h2> <h1>  Immobilienverwalter (w/m/d) </h1> <h2>  Über uns </h2> <p>  Die GETEC Immobilien-Gruppe ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf Wohn- und Gewerbeimmobilien und insbesondere in den Ballungsräumen Hannover, Magdeburg und Berlin/Potsdam tätig. Unsere Geschäftsaktivitäten konzentrieren sich u. a. auf den strategischen Aufbau und die Optimierung eines nachhaltigen und zukunftsträchtigen Bestandsportfolios, die Modernisierung und auch Entwicklung von Objekten und die Weiterveräußerung insbesondere aus dem Handelsbestand. </p> <p>  Für unseren Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit: </p> <p>  Immobilienverwalter (w/m/d) </p> <p>  <br>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Sicherstellung der Werterhaltung und Wertsteigerung der Immobilien  </li>  <li>   Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen  </li>  <li>   Betreuung der Mieter als fester Ansprechpartner  </li>  <li>   Erstellung von Reportings, Abrechnungen und Budgetplanungen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse im Bereich der Objektbetreuung von Premium-Immobilien  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten  </li>  <li>   Hohe Serviceorientierung und Kundenorientierung  </li>  <li>   Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative  </li> </ul> <p>  Unser Angebot </p> Unsere Unternehmenszentrale liegt direkt gegenüber der Oper in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof. Dort erwarten Sie eine moderne Arbeitsumgebung und ein dynamisches Team sowie eine Reihe von Annehmlichkeiten, die den Arbeitsalltag noch schöner gestalten! Neben dem Jobticket und Tagen im Homeoffice bieten wir noch das ein oder andere Goodie! <br> <br> Neugierig geworden? Dann besuchen Sie unsere Homepage für weitere Informationen!<br><p> Kontakt</p><p> Lorenz Fuchs <br> Tel.: +49 511 121088-816</p>

Immobilienverwalter (w/m/d)

<p> Job-ID: J2025451</p><h1> Ingenieur:in Erschließung &amp; Netzanschlüsse – befristet</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit | befristet</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Du koordinierst, steuerst und verantwortest spartenübergreifende Projekte im Tief- und Leitungsbau, vornehmlich für die Medien Strom, Gas und Wasser, über alle HOAI Leistungsphasen im Themengebiet der Netzanschlüsse und inklusive des Projektcontrollings. </li> <li>  Du berätst unsere Kund:innen bei der Planung und Umsetzung der Netzanschluss- und Erschließungsprojekte und hast dabei jederzeit die Bedürfnisse der Kund:innen sowie die geltenden Regeln der Technik im Blick. </li> <li>  Außerdem erstellst du die kaufmännischen und technischen Unterlagen zur Beauftragung der bauausführenden Firmen und stehst über den gesamten Prozess als Ansprechpartner:in zur Verfügung. </li> <li>  Du führst mit unseren internen und externen Partner:innen Koordinierungs- und Abstimmungsgespräche und vertrittst dabei die betrieblichen und wirtschaftlichen Interessen der enercity Netzgesellschaft mbH. </li> <li>  Du übernimmst Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung und Optimierung deines Ergebnisbereiches und bringst eigene Lösungen ein. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bist Diplom-Ingenieur:in beziehungsweise Bachelor of Engineering der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. </li> <li>  Praktische Erfahrungen im Bereich der Versorgungsnetze mit dem Schwerpunkt Planung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Gute MS-Office- und EDV-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Du gehst deine Arbeit mit viel Eigeninitiative und Engagement an – dabei arbeitest du selbstständig und zielorientiert. </li> <li>  Dein kundenorientiertes Auftreten, deine Bereitschaft zum Erlernen spartenfremder Tätigkeiten sowie deine gute Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Wir sind ein Team von 18 Kolleg:innen und projektieren gemeinsam Erschließungs- und Netzanschlussprojekte in und um Hannover. Die immer neuen Herausforderungen bei Bauprojekten in einer Großstadt haben uns fachlich und auch als Team ständig weiter entwickelt. <br> <br> Die Verbindung einer kundenorientierten Beratung und dem Blick auf die fachgerechte Errichtung der Versorgungsstrukturen bietet ein spannendes Tätigkeitsfeld. <br> <br> Diese Stelle ist für eine Elternzeitvertretung und deshalb befristet für ein Jahr zu besetzen. <br> <br> Wenn dich diese Beschreibung anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Stefanie Eggers (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (172) 1774070</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

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