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<p> Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.</p><p> Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> IT-Prozessmanager Pflege Textsysteme (m/w/d)</h1><dd> Berlin, Cottbus, Frankfurt am Main, Münster, Rosenheim</dd><dd> unbefristet</dd><dd> Vollzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Erstellung und Administration von Dokumentvorlagen, insbesondere im Textsystem „winEFW“ der BAHN-BKK. </li> <li>  Beratung, und Betreuung der Anwender im Textsystem „winEFW“. </li> <li>  Schulung der Anwender zur Brieferstellung, Briefbearbeitung und zum Briefversand. </li> <li>  Abstimmung und Koordination der eingesetzten Systeme und Betreuung der Schnittstellen, insbesondere zum Dokumentenmanagement-, CRM- und Outputmanagementsystem. </li> <li>  Annahme, Analyse und Behebung von Störungen im Zusammenhang mit den eingesetzten Systemen und Schnittstellen. </li> <li>  Betreuung der Fachbereiche zur Nutzung elektronischer Postversandmöglichkeiten. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><p> Ihre Erfahrung</p><ul> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann oder Fachinformatiker (m/w/d). Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund. </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Anwenderbetreuung. </li> <li>  Erfahrung im Krankenkassenbereich ist wünschenswert. </li></ul><p> Ihr Know-how</p><ul> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (elektronisches Vordruckwesen, möglichst GERMO-Produkte) runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sie bringen gute Kenntnisse im Einsatz der iskv_21c–Produkte sowie Grundkenntnisse im PC-Hard- und Softwarebereich mit. </li></ul><p> Ihre Persönlichkeit</p><ul> <li>  Die Zusammenarbeit im Team macht Ihnen Freude und Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus. </li> <li>  Kundenorientierung gehört zu Ihren Stärken. </li></ul><h2> Unsere Rahmenbedingungen</h2><p> Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li>  ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li>  ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li>  eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>  eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Matthias Sander als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><p> +49 (69) 77078 272</p><p> Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.</p><p> +49 (69) 77078 223</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!</p>

IT-Prozessmanager Pflege Textsysteme (m/w/d)

<h1> KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Melle</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du führst sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten. </li> <li>  Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben. </li> <li>  Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit. </li> <li>  Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&amp;K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung. </li> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI </li> <li>  Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter </li> <li>  Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft </li> <li>  Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben </li> <li>  Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Mechaniker/in. </li> <li>  Du bringst erste Berufserfahrungen in der Kfz-Technik mit und hast idealerweise schon in Werkstätten gearbeitet. </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online   Karriereportal  . <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> B&amp;K GmbH <br> Johann-Uttinger-Str. 6-12 <br> 49324 Melle</p><p> wellergruppe.de</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Elektriker / Tischler als Mitarbeiter Gebäudemanagement - Facility Management (m/w/d)</h1><p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung täglicher Kontrollen der gesamten Betriebsanlage und Schadensermittlung. </li> <li>  Kontrollgänge in Sanitäranlagen und Übernahme kleinerer Reparaturaufgaben. </li> <li>  Verantwortung für die Instandhaltung von Anlagen und Betriebsmitteln (soweit möglich) sowie Überwachung eingesetzter Dienstleister. </li> <li>  Zählerablesung und Leuchtmitteltausch im gesamten Objekt (soweit technisch möglich). </li> <li>  Überwachung der Prüftermine (z. B. UVV) der Logistikanlage. </li> <li>  Terminierung von Wartungsfirmen und Begleitung von Fremdfirmen. </li> <li>  Auf- und Abbau von technischen sowie haustechnischen Anlagen und Büroeinrichtungen. </li> <li>  Überwachung externer Bauausführungen und Durchführung von Reparaturarbeiten der Instandhaltung (soweit möglich). </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung. </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im allgemeinen Handwerk oder im Bereich der Haustechnik </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Durchsetzungsvermögen und ein kultivierter Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten. </li> <li>  Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen. </li> <li>  30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag. </li> <li>  Langfristige Karriereperspektive &amp; Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen. </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung. </li> <li>  Starkes Team durch regelmäßige Team-Events. </li> <li>  Finanzielle Vorteile &amp; Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung. </li> <li>  Mobilität &amp; Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Elektriker / Tischler als Mitarbeiter Gebäudemanagement - Facility Management (m/w/d)

<p> Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:n</p><h2> <h1>  Techniker:in Technische Dokumentation Müllheizkraftwerk (w/m/d) </h1> <br> Entgeltgruppe 12 TVöD VKA</h2><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). </li> <li>  Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. </li> <li>  Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. </li> <li>  Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. </li> <li>  Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. </li></ul><h2> Was du mit uns gestaltest</h2><ul> <li>  Sicherstellen der vollständigen Dokumentation unter Berücksichtigung der zu wahrenden Vertraulichkeit im Betrieb </li> <li>  Verantwortlich für die Verwaltung, Pflege, Archivierung und Digitalisierung der Dokumentation des MHKW-Standortes, einschließlich der Sicherstellung einer strukturierten Ablage und der Umsetzung von Prüfpflichten </li> <li>  Weiterentwickeln und Pflege der Betriebsmanagementsoftware SIPAM, einschließlich Stammdatenpflege, Datenvalidierung und Qualitätskontrolle </li> <li>  Gestalten und Weiterentwickeln von verbindlichen Dokumentationsstandards sowie operativen Grundsätzen in Abstimmung mit Vorgesetzten </li> <li>  Gewährleisten eines schnellen Zugriffs auf Dokumentationsinhalte und Sicherstellen einer fachkompetenten Informationsdienstleistung </li> <li>  Einführen einer digitalisierten Dokumentation, Katalogisierung von Daten sowie Entwicklung einer Recherchedatenbank zur Verbesserung des Informationsaustauschs </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom i. S. der Vorbem. 3 der EntgO) der Informatik bzw. der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder Prozess-, Mess- und Regeltechnik </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung in Kraftwerksanlagen </li> <li>  Anwendungsbereite EDV- und CAD-Kenntnisse </li> <li>  Aktuelles Fachwissen in den Fachgebieten Bibliotheks- und Dokumentationswesen sowie Konzepte, Methoden und Instrumente des Fachgebietes und rechtssichere Dokumentation </li> <li>  Kenntnisse in der Vergabe des Kraftwerkkennzeichnungssystems (KKS) </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><h2> Wir leben Vielfalt:</h2><p> Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.</p><h2> Berliner Stadtreinigung (BSR)</h2><p> Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a> <br> Kontakt: Personalgewinnung <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a> <br> Telefon: +49 30 7592-1000</p>

Techniker:in Technische Dokumentation Müllheizkraftwerk (w/m/d)

<h1> Qualitätsmanager / QMB - Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement / QS (m/w/d)</h1><p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Qualitätsmanager (m/w/d)</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege des Integrierten Managementsystems (IMS) für Qualität (ISO 9001), Umwelt (ISO 14001), Arbeitsschutz (ISO 45001) und Energie (ISO 50001). </li> <li>  Sicherstellung von Compliance und erfolgreiche Zertifizierung des IMS gemäß relevanter Normen und Vorschriften. </li> <li>  Durchführung und Auswertung von internen Systemaudits und Begehungen sowie Begleitung externer Audits (Auditmanagement). </li> <li>  Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter und Teams bezüglich der Managementsysteme. </li> <li>  Identifikation und Bewertung von Risiken in Bezug auf die Managementsysteme. </li> <li>  Implementierung der Managementsysteme an einem neuen Standort. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Qualifikation im Qualitätsmanagement. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. </li> <li>  Erfahrung im Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement, idealerweise in der Lagerlogistik. </li> <li>  Auditerfahrung, Ausbildung zum Auditor (m/w/d) von Vorteil. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 (Kenntnisse der ISO 14001 und ISO 45001 wünschenswert). </li> <li>  Analytische Fähigkeiten zur Dateninterpretation und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen. </li> <li>  Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsfreude. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen. </li> <li>  30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag. </li> <li>  Langfristige Karriereperspektive &amp; Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen. </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung. </li> <li>  Starkes Team durch regelmäßige Team-Events. </li> <li>  Finanzielle Vorteile &amp; Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung. </li> <li>  Mobilität &amp; Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Qualitätsmanager / QMB - Umwelt- und Arbeitsschutzmanagement / QS (m/w/d)

<h1> Autismus Therapeut (m/w/d)</h1><p> Voll- oder Teilzeit, 30- 39-Stunden-Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet</p><p> Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben richten sich die interdisziplinären Therapiezentren der DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH mit ihren unterschiedlichen Angeboten an Kinder, Jugendliche und Familien.</p><p> Die Interdisziplinäre Frühförderung der InklusiveWege gGmbH bietet Entwicklungsbegleitung und -unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder (drohenden) Behinderungen bis zum 6. Lebensjahr an und bindet Familien in ein ganzheitliches und alltagsnahes Förderangebot mit ein.</p><p> Die Autismus-Therapie richtet sich an Kinder und Jugendliche mit einer (Verdachts-)Diagnose aus dem Bereich der Autismus-Spektrum-Störung. Wir fördern mit spiel- und gesprächstherapeutischen Angeboten, wobei verschiedene Therapieansätze kombiniert werden.</p><p> Der Bereich der Therapiepraxis bietet sowohl Kindern als auch Erwachsenen die Möglichkeit, altersentsprechende Behandlungen wahrzunehmen. Kernziel der pädiatrischen Behandlung ist, dass Therapieerfolge auch im Lebensalltag des Kindes umgesetzt und angewendet werden. Es werden unter anderem Diagnosen wie Wahrnehmungsstörungen, Entwicklungs- und Lernstörungen sowie Verhaltensstörungen behandelt.</p><p> Arbeitsort: Hamburg-Harburg (Schellerdamm 2) und Hamburg Mitte (Herrengraben 26)</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Eigenständige Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Kleinkindern, Schulkindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Autismus-Spektrum-Störungen nach fundierter Einarbeitung </li> <li>  Beratungsgespräche mit Bezugspersonen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit z. B. mit Fachämtern, Schulen und anderen Praxen </li> <li>  Teilnahme an Hilfeplangesprächen </li> <li>  Offenheit und Bereitschaft für die Durchführung &amp; Auswertung von diagnostischen Verfahren (auch komorbider Störungen, Leistungsdiagnostik, projektive Diagnostik) </li> <li>  Erarbeitung und Verschriftlichung von individualisierten Behandlungsplänen </li> <li>  Erstellen von Entwicklungsberichten und Gutachten nach Auftrag </li> <li>  Teamarbeit und Teilnahme an Teambesprechungen und regelmäßiger Intervision und interdisziplinäre Fallbesprechung </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Aufgeschlossene, freundliche und wertschätzende Haltung </li> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine begonnene KJP-Ausbildung - oder das Interesse an einer therapeutischen Vertiefung </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Autismus-Spektrum-Störungen oder die Bereitschaft, sich umfassend in die autismusspezifischen Therapieansätze einzuarbeiten </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung des Therapiezentrums und ständige Neugier auf die Mitgestaltung therapeutischer Ansätze </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien &amp; offener Unternehmenskultur </li> <li>  30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li>  eine attraktive Vergütung &amp; betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten </li> <li>  umfangreiche Vor- und Nachbereitung, Dienstbesprechungen sowie Fachaustausche </li> <li>  einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket &amp; attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung </li></ul><p> Frau Julia Mohr <br> Geschäftsführerin</p><p> Online-Bewerbung</p>

Autismus Therapeut (m/w/d)

<p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p><p> Jetzt sind Sie gefragt! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben!</p> <h1>  Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d), Ambulante Dienste Osdorf </h1> <h2>  Über uns </h2> Im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe begleiten wir Erwachsene und Kinder mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen in ihrem Alltag. Dabei behandeln wir ein breites Leistungsspektrum: Zum einen bieten wir aufsuchende Assistent in den Häuslichkeiten der Klient*innen und unterwegs. Darüber hinaus haben wir insbesondere für unsere erwachsenen Klient*innen mit psychischen Erkrankungen tägliche Präsenzzeiten in unseren Räumlichkeiten am Eidelstedter Platz und in Osdorf. <br> <br> <h2>  Wir bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!  </li>  <li>   Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz  </li>  <li>   Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung  </li>  <li>   Neues Onboardingkonzept – um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison  </li>  <li>   Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund  </li>  <li>   Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung  </li>  <li>   Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“  </li>  <li>   Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad  </li>  <li>   Benefits – Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios  </li> </ul> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Sie haben ein offenes Ohr für die kleineren und größeren Sorgen unserer Klient*innen und führen Gespräche zur seelischen Entlastung.  </li>  <li>   Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Erarbeitung einer Tagesstruktur und eigener Genesungskonzepte.  </li>  <li>   Sie beraten und unterstützen unsere Klient*innen beim Aufbau von sozialen Netzwerken im Sozialraum.  </li>  <li>   Sie unterstützen unsere Klient*innen bei der Erreichung der individuellen Ziele des Gesamtplans und der ressourcenorientierten Assistenzplanung.  </li>  <li>   Sie erstellen gemeinsam mit den Klient*innen die jährlichen Sozialverlaufsberichte.  </li>  <li>   Sie bieten langfristige Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Terminen in Eidelstedt, Lurup, Osdorf und den Elbvororten, z.B. Beratung und  </li>  <li>   Unterstützung bei der Beantragung von Sozialleistungen, Beratung bei Telefonaten, Begleitung zu Behörden, Ärzten und Institutionen, Begleitung bei der Alltagsbewältigung und Begleitung bei Freizeitaktivitäten (vor allem bei Familienassistenz).  </li>  <li>   Sie sind als persönliche Assistenz für Klient*innen zuverlässige Ansprechpartner*in.  </li>  <li>   Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Angebote in der Begegnungsstätte mit und sind an den Gruppen- und Beratungsangeboten in unserer Begegnungsstätte beteiligt bzw. führen diese selbst durch.  </li> </ul> <h2>  Wir suchen </h2> <ul>  <li>   Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*n, Ergotherapeut*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation  </li>  <li>   Empathie, Geduld und eine gewisse Hartnäckigkeit bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben  </li>  <li>   Fähigkeit zur Selbstorganisation und eine hohe Eigenverantwortung  </li>  <li>   Lust und Freude an der Weiterentwicklung unserer Angebote  </li>  <li>   Einen ressourcenorientierten Blick auf die Fähig- und Fertigkeiten unserer Klient*innen  </li>  <li>   Bei Bedarf Bereitschaft zur Arbeit auch in den Abendstunden bis ca. 19 Uhr  </li> </ul> <p>  Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </p> <p>  Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) </p> <p>  Arbeitsbeginn: Ab sofort </p> <p>  Befristung: Unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: 20 - 30 Stunden/Woche; 39 Stunden/Woche bei standortübergreifender Arbeit möglich </p> <p>  Sonstiges: </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. </p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> </p><p>  Manuela Müller  <br>  Assistenzteamleitung  <br>  Telefon: 040 5390 9856  <br>  Mobil: 0152 0160 7814 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 25-aaw-00232 </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d), Ambulante Dienste Osdorf

<h1> RTK-Spezialist (m/w/d)</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Fachkundige Beratung unserer Kunden im Bereich Precision Farming </li> <li>  Technischer Support und Schulung im Bereich Agrardigitalisierung und Smart-Farming-Technologien </li> <li>  Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer RTK-Server und Korrekturdateninfrastruktur </li> <li>  Einrichtung und Konfiguration von GPS- /RTK Systemen auf landwirtschftlichen Maschinen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Herstellern, und Softwareanbietern </li> <li>  Mitwirkung bei Messen, Vorführungen und Schulungsveranstaltungen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer, digitaler Farmmanagementlösungen  <ul>   <li>    z.B. in den Bereichen Datenmanagement, Flottenvernetzung und teilspezifische Bewirtschaftung   </li>  </ul> </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Agrartechnik, Agrarwissenschaften, IT </li> <li>  Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich landwirtschaftlicher Digitalisierung und GPS-/RTK-Technik </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse sowie Verständnis für Datenmanagementsysteme und Landtechnik-Software </li> <li>  Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Kundenkontakt </li> <li>  Führerschein Klasse B, idealerweise auch T </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Moderne Werkstattausstattung </li> <li>  Zuschuss BE Führerschein und Staplerschein </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Johann-Julius Albrecht <br> Geschäftsführung <p>  039999-7530  <br> </p>

RTK-Spezialist (m/w/d)

<p> Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> <p>  Fachingenieur Netzabnahmestellen (m/w/d) </p></h1><p> Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich</p><p> Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr</p><p> Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten</p><p> Gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen!</p><p> Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören die:</p><ul> <li>  Erarbeitung und Durchsetzung effizienter Prozessabläufe des Lieferanten- und Netznutzungsmanagements, des Messstellenbetriebes und der Einspeiseprozesse bis zur Abrechnung, </li> <li>  Verantwortung für die Durchführung, Anpassung und Optimierung der Geschäftsprozesse in den vorgeschriebenen Formaten sowie der dafür notwendigen Kommunikation mit den Marktteilnehmern, </li> <li>  fachlich-strategische Weiterentwicklung und Adaptierung von Abrechnungsprozessen innerhalb der genutzten Systemlandschaft (TINA, SAP…) insbesondere unter Berücksichtigung der EDIFACT-basierten Marktkommunikation, </li> <li>  Koordination und Steuerung der Umsetzung von Anforderungen im Zusammenhang mit regulatorischen Änderungen, Systemumstellungen oder Prozessoptimierungen mit internen Fachbereichen, Dienstleistern sowie externen Marktpartnern, </li> <li>  Projektarbeit im Rahmen des Aufgabengebietes, </li> <li>  fachliche Anleitung und Steuerung von Mitarbeitenden im Rahmen des Fachgebietes. </li></ul><p> Unsere Anforderungen an Sie:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in einer energiewirtschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder mit einer vergleichbaren Qualifikation, </li> <li>  dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung, </li> <li>  Kenntnisse im energiewirtschaftlichen Bereich, </li> <li>  ausgeprägtes Verständnis für Prozessabläufe und Mitgestaltung moderner Systemlandschaften, </li> <li>  sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie SAP. </li></ul><p> UNSER ANGEBOT:</p><ul> <li>  Loyalität &amp; Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander </li> <li>  Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung </li> <li>  Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge </li> <li>  Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich bis zum 02.07.2025.</p><p> Bewerbung über unsere Webseite: <br> <a href="http://www.karriere.swh.de" target="_blank">www.karriere.swh.de</a></p>

Fachingenieur Netzabnahmestellen (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker/in (w/m/d) in der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR)</h1><p> In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Anlagenmechaniker/in (w/m/d)</h2><p> Kennziffer <br> 3710</p><p> Entgeltgruppe <br> 7 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 02.07.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Tätigkeit findet im Referat "Bau und Technik" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie   hier  auf unserer Homepage. Die Aufgaben fallen überwiegend am BfR Standort Berlin-Marienfelde und bei Bedarf in Berlin-Jungfernheide an.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Instandsetzungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an betriebstechnischen Anlagen und Laboreinrichtungen </li> <li>  Montage und Installation von Baugruppen und Komponenten </li> <li>  Selbständige Störungsbeseitigung an betriebstechnischen Anlagen, z. B. Wasseraufbereitungsanlagen, Dampfkesselanlagen, Abwasserbehandlungsanlagen, Sprinkleranlagen, Abscheideanlagen usw. </li> <li>  Inbetriebnahmen, Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen von technischen Anlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Koordination von Dienstleistenden und Fremdfirmen </li> <li>  Instandsetzung, Wartung und Umbau von Türen (inkl. Schlössern) und Fenstern </li> <li>  Vorbereitung und Unterstützung bei den wiederkehrenden Prüfungen prüfpflichtiger Anlagen </li> <li>  Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitungszeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder einer vergleichbaren Berufsausbildung </li> <li>  Gute körperliche Belastbarkeit, Leistungsfähigkeit sowie Geschicklichkeit im Kontext der o. g. Aufgaben </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Kenntnisse von Laborbetrieben </li> <li>  Kesselwärterbescheinigung für Dampfkessel über 12,5 t/h </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.07.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Herrn Winzer: T +49 30 18412-21602 <br> E-Mail:   <a href="mailto:Dirk.Winzer@bfr.bund.de" target="_blank">Dirk.Winzer@bfr.bund.de</a> </p><p> Herrn Schoppa: T +49 30 18412-21603 <br> E-Mail:   <a href="mailto:Michael.Schoppa@bfr.bund.de" target="_blank">Michael.Schoppa@bfr.bund.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

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