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<p> Job-ID: J2025786</p><h1> Anlagenmechaniker:in / Industriemechaniker:in als Anlagenoperator:in (Brennstoffanlagen) – befristet bis 15.12.2026</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Anlagenoperator:in (Brennstoffanlagen) bedienst und überwachst du im Früh- und Spätschichtdienst die Brennstoffanlagen am Standort Stöcken zu Anfang des Kohlekraftwerks (Brennstoff Kohle) und zukünftig des Biomasseheizkraftwerkes (Brennstoff Altholz). </li> <li>  Zusätzlich gewährleistest du durch Rundgänge den sicheren Anlagenbetrieb nach Vorgaben und unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, darunter Arbeitssicherheit, Grenzwerte und weitere. </li> <li>  Beim Auftreten von Störungen leitest du Sofortmaßnahmen ein und zur Vorbereitung von Reparaturen und Wartungen tätigst du Freischaltungen von Anlagen. </li> <li>  Du unterstützt bei An- und Abfahrvorgängen im enercity Anlagenpark am Standort Stöcken. </li> <li>  Die Kolleg:innen in der Werkstatt verstärkst du bei größeren Reparaturen im Rahmen deiner fachlichen und zeitlichen Möglichkeiten. </li> <li>  Die Durchführung von Reinigungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie die Übernahme von Sonderaufgaben runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst eine Berufsausbildung als Industriemechaniker:in, Anlagenmechaniker:in, Mechatroniker:in, Schiffsmechaniker:in, Elektroanlagenmonteur:in, Fachkraft für Metalltechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit. </li> <li>  Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Anlagenführung und Instandhaltung von kraftwerkstechnischen Anlagen und/oder Wärmeverteilungsanlagen oder in vergleichbaren Anlagen sammeln. </li> <li>  Dazu bist du ein:e Macher:in und glänzt durch eine selbstständige Denk- und Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Darüber hinaus zeichnen dich eine hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Einarbeitung in die anspruchsvolle und vielseitige Anlagentechnik und in verfahrenstechnische Zusammenhänge aus. Deine mechanischen und verfahrenstechnischen Grundkenntnisse sind von Vorteil. </li> <li>  Eine Bereitschaft zum Früh- und Spätschichtdienst, zu einer Rufbereitschaft einmal pro Monat für eine Woche (Nacht und Wochenende) sowie zur fachspezifischen Weiterbildung können wir bei dir voraussetzen. </li> <li>  Deine anwendungsbereiten Kenntnisse in den MS Office Produkten, mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B runden dein Profil ab. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Wir, die Kolleg:innen des Bereichs Fernwärme &amp; Wasser, tragen gemeinsam die Verantwortung für einen großen Anlagenpark in der Region Hannover. An unseren Produktionsstandorten Linden, Herrenhausen, Stöcken sowie weiteren Außenstandorten und dem Erdgasspeicher in Empelde, betreiben wir eine große Anlagenvielfalt. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Energie- und Wärmeversorgung unserer Kund:innen in der Region Hannover und überregional. Unser Anlagenpark wächst und wir setzen dabei auf erneuerbare Energien. Damit gestalten wir die Energiewende in der Region und stellen uns zukunftssicher auf. <br> <br> Durch die Systemrelevanz unserer Anlagen bieten wir dir sinnstiftende Arbeitsaufgaben, an denen du fachlich und persönlich wachsen kannst. Wirke mit an einer sicheren Energie- und Wärmeversorgung mit immer stärkerer Ausrichtung auf CO2-Neutralität! <br> <br> Dafür suchen wir Menschen, die die Zusammenarbeit im Team schätzen, gemeinsam gestalten und gerne Verantwortung tragen. Wenn du also sowohl Teamplayer:in als auch „Tekkie“ bist und… <br> <br> - dich für Technologien begeistern kannst <br> - Freiraum bei der Arbeit suchst <br> - eigene Ideen einbringen möchtest und <br> - gerne auch selbstständig Lösungen erarbeiten willst <br> <br> …dann warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben und eine Anlagenvielfalt, in der du dich ausleben kannst. Zuverlässigkeit und Arbeitssicherheit vergessen wir dabei nicht. <br> <br> Dein „Next Step“, damit wir dich kennenlernen können: Bewirb dich bei uns! <br> <br> ***Vorteile der Schichtarbeit***: <br> - Personalentwicklung: <br> individuelle Weiterbildungen zur Qualifizierung für die Arbeit an den zukünftigen Anlagen und das Einbringen in Projekte für den neuen Anlagenpark (mit Lohnfortzahlung) <br> - Teamarbeit: <br> man arbeitet in Früh-und Spätschicht (keine Nachtschicht und keine Schicht am Wochenende) und je mit einer Woche im Monat in Rufbereitschaft für Nacht und Wochenende zusammen und Störungen werden im Team erledigt, gerade in Schichtteams gibt es einen größeren Zusammenhalt <br> - Gesundheitsschutz: <br> Präventionsseminare DAMP, moderner Schichtplan nach gesundheitlichen Studien <br> - Flexibilität: <br> durch wechselnde Arbeitszeiten können auch Wochentage anders gestaltet werden z.B. das eigene Kind bei Spätschicht zum Kindergarten/Schule bringen; Planungssicherheit, da ein Jahr im Voraus die Schichtpläne stehen, Dienstzeiten durch Tausch individuell anpassbar <br> - Zusatzleistungen: <br> monatliche Schichtzulage, zusätzliche Urlaubstage, Zeitzuschläge für Sonntage (25%), Feiertage (135%), Nachtarbeit ab 21 Uhr bis 6 Uhr morgens (25%), Verzinsung des Lebensarbeitszeitkontos statt 0,5 % mit 2%, alle Pausen werden bezahlt <br> <br> <a href="https://www.enercity.de/karriere/warum-enercity/schichtarbeit" target="_blank">https://www.enercity.de/karriere/warum-enercity/schichtarbeit</a> <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Vorteile der Schichtarbeit</h2><ul> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld dich gerne bei mir!</p><p> Michelle Zimmermann (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Anlagenmechaniker:in / Industriemechaniker:in als Anlagenoperator:in (Brennstoffanlagen) - befristet bis 15.12.2026

<p> Unsere International Farbenwerke GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Technical Service Representative (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung technischer Schulungen und Produktvorführungen für Kunden weltweit im Bereich Windblades </li> <li>  Präsentation und Demonstration unserer Beschichtungsprodukte, einschließlich der Entwicklung technischer Problemlösungsstrategien </li> <li>  Durchführung von Laboranalysen und Anwendungstests zur Unterstützung der Produktentwicklung und Qualitätssicherung </li> <li>  Durchführung technischer Audits und Prozessanalysen zur Optimierung der Produktionsprozesse unserer Kunden </li> <li>  Unterstützung des Vertriebsteams als technischer Experte in allen Phasen des Verkaufsprozesses </li> <li>  Testen und Implementieren neuer Produkte und Technologien, sowohl intern als auch bei Kunden vor Ort </li> <li>  Eigenständige Identifizierung und Lösung von Verarbeitungsproblemen sowie Bearbeitung von Kundenreklamationen </li> <li>  Bearbeitung komplexer technischer Anfragen in enger Zusammenarbeit mit der F&amp;E-Abteilung </li> <li>  Pflege und Nutzung von IT-Systemen zur Dokumentation relevanter Kundeninformationen </li> <li>  Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und aktive Mitwirkung an einem positiven Unternehmensimage </li></ul><p> Wo Ideen realisiert werden <br> <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a></p> <h2>  Ihre Qualifikationen </h2> <ul>  <li>   Technische Ausbildung in Beschichtungstechnologie, Chemie, Lacklaborarbeit oder einem vergleichbaren Bereich  </li>  <li>   Mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung und Prozessüberwachung von Beschichtungssystemen  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in der Applikation und Prüfung von Industrie- oder Windenergie-Beschichtungen  </li>  <li>   Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen, einschließlich Erfahrung in internationalen Projekten und einem souveränen Auftreten  </li>  <li>   Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse  </li>  <li>   Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen  </li> </ul> <h2>  hre Vorteile </h2> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. tariflicher Sonderzahlungen  </li>  <li>   Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   37,5 Stunden / Woche  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Umfangreiches digitales Lernangebot  </li>  <li>   Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen  </li>  <li>   Firmenwagen zur Privatnutzung (1% Regelung)  </li> </ul> <p>  Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite. </p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: <br> Raphaela Kreymborg, <a href="mailto:raphaela.kreymborg@akzonobel.com" target="_blank">raphaela.kreymborg@akzonobel.com</a> <br> <br><br><p> Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! <br> Seit 1792 bieten wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen an, die dazu dienen, das Leben der Menschen zu verschönern und zu schützen was am meisten zählt. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Mit Aktivitäten in über 150 Ländern nutzen wir unser Fachwissen, um das tägliche Leben zu verbessern und zu erhalten. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass jede Oberfläche eine Chance darstellt. Wie zu erwarten von einem bahnbrechenden und etablierten Farbenunternehmen, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen und der Bewahrung des Besten von heute verschrieben hat – und dabei ein noch besseres Morgen schafft. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.</p>

Technical Service Representative (m/w/d)

<h1> Maschinen- und Anlagenführer - CNC-Blechbearbeitung (m/w/d)</h1><p> Wir sind die KMF Metall- &amp; Dämmtechnik GmbH, ein zuverlässiger Partner für hochwertige Lösungen in der Metallverarbeitung und industriellen Dämmtechnik. Mit langjähriger Erfahrung, technischem Know-how sowie einem hohen Qualitätsanspruch realisieren wir maßgeschneiderte Projekte für Industrie und Gewerbe. Unser Erfolg basiert auf engagierten Mitarbeitenden, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Arbeitsumfeld.</p><p> Werden Sie als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Teil eines wachsenden Unternehmens am Standort Ankum bei Osnabrück, das Wert auf Präzision, Teamarbeit und nachhaltige Lösungen legt.</p><h2> Ihre wichtigsten Aufgaben</h2><ul> <li>  Bedienung moderner Anlagen: Sie richten unsere CNC-Kant-, Stanz- und Coilanlagen ein, bedienen diese sicher und überwachen einen reibungslosen Produktionsablauf. </li> <li>  Präzise Bauteilfertigung: Sie bearbeiten Werkstücke selbstständig und zuverlässig nach technischen Zeichnungen und Vorgaben. </li> <li>  Qualitätssicherung: Durch sorgfältige Prüf- und Kontrolltätigkeiten stellen Sie sicher, dass alle gefertigten Teile unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall- oder Kunststoffverarbeitung oder vergleichbare Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld. </li> <li>  Fachkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Kantmaschinen sowie allgemeine Kenntnisse in der Metallbearbeitung von Vorteil. </li> <li>  Fähigkeiten: Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen, idealerweise aus handwerklichen Berufen wie Dachdecker oder Hallenbauer (m/w/d). </li> <li>  Arbeitsweise: Selbstständige, sorgfältige und praxisorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktive Gehalt: Monatliches Gehalt von 2.800–3.500 € zzgl. Zuschlägen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li>  Kostenfreie Arbeitskleidung: Wir stellen Ihnen Ihre komplette Arbeits- und Schutzkleidung zur Verfügung. </li> <li>  Weiterbildung inklusive: Kran- und Staplerschein sowie weitere Zusatzqualifikationen übernehmen wir vollständig. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Als wachsendes Familienunternehmen bieten wir langfristige Perspektiven und Stabilität. </li> <li>  30 Tage Urlaub: Ausreichend Zeit für Erholung, Familie und persönliche Auszeiten. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: Zeitgemäße Maschinen, kurze Entscheidungswege und direkte Abläufe – kein Konzern, sondern praxisnahes Arbeiten. </li> <li>  JobRad – komplett finanziert: Leasen Sie ein hochwertiges Fahrrad oder E-Bike, wir übernehmen die vollen Kosten. </li> <li>  Teamevents: Gemeinsame Aktivitäten wie Grillabende, Weihnachtsfeiern, Spargelessen oder Go-Kart-Events stärken den Zusammenhalt. </li> <li>  Gutes Betriebsklima: Kollegiales Team, offene Kommunikation und eine Geschäftsführung, die ihre Mitarbeitenden persönlich kennt. </li></ul><h2> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!</h2><p> Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert über unser Schnellbewerbungsformular.</p><p> KMF Metall- &amp; Dämmtechnik GmbH <br> Am Kreuzplatz 2 <br> 49577 Ankum <br> <a href="https://kmf-profile.de" target="_blank">https://kmf-profile.de</a></p>

Maschinen- und Anlagenführer - CNC-Blechbearbeitung (m/w/d)

<p> Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> <p>  Referent SAP und IT-Anforderungsmanagement (m/w/d) </p></h1><p> Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich</p><p> Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr</p><p> Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten</p><p> Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie. Mit hocheffizienten Energieparks und zukunftsweisenden Energienetzen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher und kompetent mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Die gesamte in Halle benötigte Strommenge erzeugen wir bereits seit 2012 umweltschonend und ökologisch. Angesichts der bevorstehenden Wärmewende stehen wir vor neuen Herausforderungen im Energiesektor. Als kommunaler Energieversorger und Partner der Energie-Initiative Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Chance mit uns gemeinsam zuverlässige und bezahlbare Klimaneutralität für alle in Halle (Saale) zu gestalten. Wir suchen stets nach neuen Fachkräften und Talenten, die zu uns passen und uns bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören die:</p><ul> <li>  Verantwortung für das (einzel-)modulbezogene Management des SAP S/4HANA, </li> <li>  Unterstützung beim Ausbau der Systemlandschaft von SAP S/4HANA im SWH-Konzern – in Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum SAP der ITC oder externen IT-Partnern, </li> <li>  Durchführung von Projektleitungs- oder Teilprojektleitungstätigkeiten im SAP-Umfeld, insbesondere S/4HANA, sowie Mitwirkung bei modulbezogenen Konzeptionen und Realisierungen, </li> <li>  Beratung bei der Durchführung der Implementierung in der einzelnen Konzerntöchter der SWH, </li> <li>  Abstimmung und Koordination mit den beteiligten Fachbereichen, Konzerntöchtern sowie externen Beratern mit Fokus auf den S/4HANA-Master, </li> <li>  Erarbeitung der individuellen Projektpläne sowie Koordination des modularen SAP-Anforderungsmanagements, unter anderem mit Zielbeschreibung, Priorisierung und Fristsetzung, </li> <li>  Anwenderberatung vor und nach der Softwareimplementierung, </li> <li>  Bewertung, Konzeption und Erstellung von Entscheidungsvorschlägen und -vorlagen hinsichtlich Projektideen unter Betrachtung des Umfangs, Risiken, Ressourcen und Machbarkeit verschiedener Varianten, </li> <li>  Führung des regelmäßig fachlichen Austausches zur Abstimmung in der SWH-Gruppe innerhalb der konzernweiten Key-User-Communities, </li> <li>  Beratung bei der Erstellung, sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungsbeschreibungen, Lastenheften und weiteren Dokumentationsunterlagen. </li></ul><p> Unsere Anforderungen an Sie:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom, Master), </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich S/4HANA / SAP oder Enterprise Resource Planning – Systemen (ERP), </li> <li>  fachliche Grundkenntnisse zu kaufmännischen Prozessen, </li> <li>  Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten und IT-Anforderungen, </li> <li>  hohe Prozess-, IT- und Datenaffinität, </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li>  gute Moderations-, Präsentations- sowie Koordinationsfähigkeiten. </li></ul><p> UNSER ANGEBOT:</p><ul> <li>  Loyalität &amp; Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander </li> <li>  Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung </li> <li>  Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge </li> <li>  Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich bis zum 13.01.2026 <br></p><p> Bewerbung über unsere Webseite: <br> <a href="http://www.karriere.swh.de" target="_blank">www.karriere.swh.de</a></p>

Referent SAP und IT Anforderungsmanagement (m/w/d)

<p> WIR BEWEGEN DIE ZUKUNFT!</p><h3> Über uns</h3><p> TIP Trailer Services, mit Hauptsitz in Amsterdam, ist einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikindustrie in Europa. Wir sind spezialisiert auf die Vermietung von herstellerunabhängigen Nutzfahrzeugen für Transport- und Logistikunternehmen. In unseren 130 Werkstätten – 22 in Deutschland und weitere in 18 Ländern – warten und reparieren wir gemeinsam mit 3.000 Kolleg:innen Auflieger und Nutzfahrzeuge und bieten weitere branchenbezogene Dienstleistungen an. Unsere Vision: Wir bewegen die Zukunft!</p><p> Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Sie als:</p><h1> KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) <br> 5.000 Euro Wechselprämie <br> 49076 Osnabrück</h1><p> Wir sind TIP Group – stolz auf unsere Zertifizierung Great Place to Work® – und suchen einen qualifizierten und motivierten Anhängermechaniker (m/w/d), der unser Team verstärkt.</p><p> Wenn Sie handwerklich geschickt sind, ein gut gepflegtes Achssystem lieben und gerne in einem Team arbeiten, das Sie wertschätzt, lesen Sie weiter – dies könnte Ihr bisher bester Karriereschritt sein.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung von Inspektionen, Diagnosen, Wartung und Reparaturen an Anhängern </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit einem praxisorientierten, unterstützenden Team, das Ihre Beiträge schätzt </li> <li>  Sicherstellung, dass unsere Flotte einsatzbereit und sicher für lange Strecken ist </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Mechanische Erfahrung (Anhänger, Lkw oder ähnliche Fahrzeuge) </li> <li>  Proaktive Einstellung und Eigenverantwortung in Ihrer Arbeit </li> <li>  Guter Sinn für Humor – wir arbeiten hart, aber ein Lachen gehört dazu </li></ul><h3> Warum TIP?</h3><p> Weil Unternehmenskultur kein Poster an der Wand ist – Sie sollten sie jeden Tag spüren. <br> Wir sind gut in dem, was wir tun, und stellen Menschen an erste Stelle. Wir investieren in Ihr Wachstum, schätzen Ihre Meinung und kümmern uns aufrichtig um unser Team. Wir behaupten nicht nur, ein Great Place to Work® zu sein – wir beweisen es. It’s how we roll.</p><p> Vorteile</p><ul> <li>  5.000 Euro Wechselprämie </li> <li>  3.000 Euro Empfehlungsprämie </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Moderne Ausstattung: Arbeiten mit den neuesten Werkzeugen und Technologien </li> <li>  Dienst-Tablet: Für effizientes Arbeiten – immer auf dem neuesten Stand </li></ul><p> Erfahren Sie, warum unsere Mitarbeiter gerne bei TIP arbeiten und entdecken Sie unsere Vorteile – mehr Informationen hier!</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt online über unser Bewerberformular oder direkt per E-Mail an .</p><p> Ihr Ansprechpartner Enes Cagan steht Ihnen auch gerne über WhatsApp Chat unter der Nummer 0172 2310797 zur Verfügung. Worauf warten Sie noch?</p><p> Wir sind sicher, dass kulturelle Vielfalt Innovation antreibt. Die Vielfalt der Nationalitäten, Geschlechter, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Kulturen, Religionen und ethnischen Hintergründe bereichert unser Unternehmen. Sie dient als Grundlage für eine lebendige und offene Organisationskultur, die neue Ideen, Innovationen und Denkstile zusammenbringt und unseren Geschäftserfolg ermöglicht. Integrität, Ehrlichkeit und ethisches Verhalten stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Wenn wir eine freie Stelle haben, begrüßen wir alle, die das Potenzial, die Fähigkeiten und das Engagement mitbringen, um Teil unserer TIP-Familie zu werden.</p><p> TIP Trailer Services Germany GmbH <br> Bredowstraße 20 <br> 22113 Hamburg <br> <a href="http://www.tip-group.com/de" target="_blank">www.tip-group.com/de</a></p>

KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) - 5.000 Euro Wechselprämie

<h1> Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker HV (m/w/d) bei KEMA Labs</h1><p> Standort: Berlin Marzahn | Stellenart: Vollzeit 38 Stunden pro Woche</p><h3> Ihr nächstes Abenteuer beginnt hier!</h3><p> Wir bei KEMA Labs sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die unser Team verstärken möchten! Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte sind oder eine neue Perspektive einbringen, hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Dann lesen Sie weiter!</p><h2> Was Ihre Aufgaben sind</h2><p> Als Prüffeldmechaniker (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben:</p><ul> <li>  Realisierung von Prüfaufbauten für unterschiedlichste Prüfobjekte sowie Anschluss des Prüflings einschließlich Kontrollmessungen </li> <li>  Ausführung grundlegender Mess- und Steuerungsaufgaben bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfschichten </li> <li>  Ausführung von Arbeiten an den Prüfobjekten nach Kundenvorgaben </li> <li>  Einfache Wartung und Instandhaltung der Prüffeldmesstechnik </li> <li>  Kontrolle, Wartung und Instandhaltung aller Anlagenteile und Ausrüstungsteile der Prüfanlage </li> <li>  Ausführung von Reparaturarbeiten an der Prüfausrüstung </li> <li>  Ausführung von Modernisierungs- und Erweiterungsarbeiten an den Prüfanlagen und Ausrüstungen </li> <li>  Innerbetrieblicher Transport der Prüflinge und der Prüfausrüstung, einschließlich der Bedienung der festgelegten Flurförderzeuge </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Prüflinge sowie Mitarbeit bei Hilfs- und Nebenprozessen </li></ul><p> Als Prüffeldmechaniker (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, arbeiten eng im Team der Mechaniker und Ingenieure bei Prüfungen zusammen.</p><p> Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre.</p><h2> Was Sie mitbringen</h2><p> Neben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik / Elektrotechnik (z.B. Industrieelektriker, Elektromonteur, Elektroniker, Betriebstechniker, Mechatroniker, oder vergleichbar (m/w/d)) </li> <li>  Erfahrung im Bereich Hochspannung/Mittelspannung und deren Komponenten sind wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B ist wünschenswert </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie Eigeninitiative </li> <li>  Organisationstalent mit systematischer, analytischer und qualitätsorientierter Arbeitsweise </li> <li>  (Grund-)Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung MS-Office-Produkte </li></ul><h2> Was Sie bekommen</h2><p> Bei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen:</p><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Ein unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen. </li> <li>  Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken. </li> <li>  Möglichkeit zum Dienstrad Leasing </li> <li>  Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist. </li></ul><p> Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte auf den Link zu unserer Einführungsseite.</p><h2> Wie Sie sich bewerben</h2><p> Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und freuen Sie sich darauf, Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal zusenden.</p><p> Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Head HV Lab Herrn Klaus Vaterrodt über <a href="mailto:career.germany@cesi.it" target="_blank">career.germany@cesi.it</a> oder rufen Sie +49 30 54960-430 an.</p><p> Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Wir können es kaum erwarten, Ihr Fachwissen an Bord zu haben!</p><h2> Über uns</h2><p> Die IPH gehört zu KEMA Labs und ist Teil der CESI-Gruppe. Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Prüfung, Zertifizierung und Verifizierung von Produkten, vor allem im Energie- und Elektrobereich, spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsprüfungen, Leistungsbewertungen und Konformitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Produkte den weltweiten Vorschriften und Normen entsprechen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und effizienter Technologien, indem wir fortschrittliche Prüfeinrichtungen und unser Fachwissen über Energielösungen nutzen.</p><p> Möchten Sie wissen, welche weiteren Stellen wir zu besetzen haben, oder möchten <br> Sie mehr über KEMA Labs erfahren? Dann besuchen Sie jetzt unsere Website: <br> <a href="https://www.cesi.it/work-with-us/" target="_blank">https://www.cesi.it/work-with-us/</a></p>

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker HV (m/w/d)

<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) amArbeitsort Berlin-Mitte eine/n</p><h1> Baumanager/in (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN1184, Stellen-ID 1392346)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p><p> Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung </li> <li>  Maßnahmen- und Budgetplanung </li> <li>  Wahrnehmung der Interessen der Bauherrin und Eigentümerin, Leitung und Koordination der Baumaßnahme im Zusammenspiel aller Gewerke </li> <li>  Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen, Verfolgung und Überwachung der Baudurchführung </li> <li>  Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes </li> <li>  Steuerung des operativen Liegenschaftspersonals im Objektmanagementteam </li> <li>  Entgegennahme von Schadensmeldungen </li> <li>  Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht </li> <li>  Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz-/Gewährleistungsangelegenheiten </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h2> Qualifikation:</h2><p> abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom (FH) /Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge</p><p> oder</p><p> Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, mind. 3-jähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau</p><h2> Fachkompetenzen:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen, möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen </li> <li>  gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements </li> <li>  fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen </li> <li>  Kenntnisse in SAP und CAFM bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li></ul><h2> Weiteres:</h2><ul> <li>  Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li>  Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) </li></ul><p> Besonderer Hinweis: <br> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 12.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1392346.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer (030) 3181 1204 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Krüger unter der Telefonnummer (030) 319982 300.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Baumanager/in (w/m/d)

<p> Als inhabergeführtes Familienunternehmen genießen wir auch als Arbeitgeber einen ausgezeichneten Ruf – und das seit 1931.</p><p> Wir legen großen Wert auf ein höfliches Miteinander und gute Arbeitsbedingungen. Weil wir finanziell unabhängig und solide aufgestellt sind, können wir nachhaltige Entscheidungen mit Blick auf die langfristige Zukunft treffen.</p><p> Über 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen an mittlerweile fünf Standorten auf drei Kontinenten dafür, dass Kunden mit hochpräzisen Tiefziehteilen beliefert werden.</p><p> Wir haben einiges zu bieten. Kommen Sie ins STÜKEN-Team und schreiben Sie die über 90-jährige Erfolgsgeschichte mit uns fort.</p><p> Für unsere Fertigung suchen wir Sie als</p><h1> Maschinenbediener (m/w/d)</h1><p> Rinteln</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit (35 Std.)</p><p> befristet</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Maschinenbediener (m/w/d) bestücken Sie die Maschinen mit Material, überwachen den Fertigungsprozess, kontrollieren die gefertigten Teile und gewährleisten die Einhaltung der Qualitätsvorgaben. Sie sorgen für einen störungsfreien Ablauf der Serienproduktion, greifen ggf. ein und interpretieren Artikelzeichnungen sowie Form- und Lagetoleranzen. Auch das Erfassen von Produktionsdaten im System gehört zu Ihren Aufgaben.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung als Maschinenbediener in der Metallindustrie </li> <li>  Idealerweise - aber nicht zwingend - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft Metalltechnik o. Ä. </li> <li>  Ein Quereinstieg ist bei technischer Affinität und Erfahrung möglich! </li> <li>  Interesse an Technik und Metall, schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Ausgesprochenes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Sehvermögen und PC-Anwenderkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-Betrieb </li></ul><h2> Sie erwartet</h2><p> Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</p><p> Bikeleasing</p><p> Essenszulage</p><p> Gemeinschaft + Fürsorge</p><p> Homeoffice</p><p> Ladesäulen für Elektroautos</p><p> Corporate Benefits</p><p> EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</p><p> Urlaub (30 + 1)</p><p> Weiterbildung</p><p> Betriebsarzt</p><p> Brückentage</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Kantine</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Ausreichend kostenfreie Parkplätze</p><p> Tarifentgelt und Zusatzvergütung</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><h2> Klingt gut?</h2><p> Sie möchten hinter die Kulissen schauen? In unserem Imagevideo bekommen Sie auch einen Einblick in unser Unternehmen.</p><p> Wir freuen uns auf   Ihre Bewerbung  .</p><p> Herr Meier <br> Personalreferent <br> Tel: +49 5751 / 702-0</p>

Maschinenbediener (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unserer Instandhaltung in Hannover suchen wir ab sofort einen</p><h1> Mechatroniker / Industrieelektroniker (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Seit der Firmengründung 1975 entwickelt, produziert und vertreibt die ARTEMIS Kautschuk- und Kunststoff-Technik GmbH Komponenten und Systeme aus Gummi, Kunststoff und Metall. Sie sind ein kompetenter Partner in den Bereichen Agrartechnik, Formteilfertigung, Vorschubbänder für Schleifmaschinen und sind Lieferant für Statoren und Rotoren Exzenterschneckenpumpen. Artemis ist Teil der JÄGERGroup mit weltweit mehr als 1.200 Mitarbeitern:innen an über 22 Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, den USA und China. <a href="http://www.artemis-kautschuk.de" target="_blank">www.artemis-kautschuk.de</a></p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Selbstständige Wartung, Instandhaltung sowie Reparatur von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Inbetriebnahme, Umbau und Erweiterung von Maschinen </li> <li>  Durchführung von Fehler- und Schwachstellenanalysen </li> <li>  Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der Steuerungssysteme und Produktionsprozesse </li> <li>  Dokumentation der Wartungs- und Reparaturmaßnahmen </li> <li>  Betreuung der Schwesterunternehmen am Standort </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Steuerungstechnik </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungen (z.B. Siemens S7) und im Umgang mit entsprechenden Software-Tools </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office Produkten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst, ggf. Rufbereitschaft und gelegentlicher Arbeit an Samstagen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Intensive Einarbeitung in unsere technischen Abläufe </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und motivierten Team </li> <li>  Nutzung des Job Tickets der GVH </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen zur Spezialisierung </li> <li>  Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und Jahresleistungsprämie </li> <li>  Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Vergütung entsprechend des niedersächsischen Kautschukindustrie Tarifs </li> <li>  Gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Bereitstellung von Arbeitskleidung nach erfolgreiche bestandener Probezeit </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Stellenportal. Wir freuen uns bald etwas von Ihnen zu hören!</p><p> Artemis Kautschuk- und Kunststoff-Technik GmbH <br> Ansprechpartnerin: <br> Nele Drecker</p>

Mechatroniker / Industrieelektroniker (m/w/d) in Vollzeit

<h1> Leiter Disposition Montagepersonal, Großgeräte und Fuhrpark (m/w/d)</h1><h3> 12681 Berlin Onsite Vollzeit</h3><p> Gestalte mit uns die Energiewende aktiv mit!</p><p> Die EUROPTEN Deutschland GmbH ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.</p><h2> SPANNENDE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Leitung des Bereiches Disposition Montagepersonal, Großgeräte, Fuhrpark </li> <li>  Zentrale Disposition Großgeräte und Montagepersonal </li> <li>  Verantwortung für Überwachen und Aussteuern der Auslastung (Stundenkonto Monteure) </li> <li>  Personaleinsatzplanung im ATOSS / Excel mit Einpflegen aller Änderungen </li> <li>  Lösung von Personal- und Geräteengpässen in Abstimmung mit den Projektleitern, Bedarfsanforderung von Ersatzgeräten und Fahrpersonal </li> <li>  Überwachung der erforderlichen Personalqualifikation, Berechtigungen, Atteste und notwendiger Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Planung und Organisation aller Transporte und Überführungen von Großgeräten in Abstimmung mit den Projektleitern </li> <li>  Überwachung der Verfügbarkeiten Großgeräten und Auslastungsüberwachung </li> <li>  Überwachung Wartung, Service und Reparaturen Großgeräte </li> <li>  Mitwirkung bei Freigabe von Urlaub und Zeitausgleich für den Montagebereich </li> <li>  Erstellen des Jahresurlaubsplanes für den Montagebereich </li> <li>  Wöchentliche Versendung des Dienstplanes Montage über den Sammelverteiler </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung von Montagepersonal </li> <li>  Mitwirkung bei Personalbeschaffung und Koordinierung von Leihpersonal </li> <li>  Fortlaufende allgemeine Datenpflege in den Anwendungsprogrammen </li></ul><h2> ANFORDERUNGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni) und kaufmännisches Interesse </li> <li>  Berufserfahrung in der Baubranche und Kenntnisse Disposition </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Dokumentationsanforderungen </li> <li>  Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Handeln </li> <li>  Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Strukturierte, selbständige und zielführende Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und verbindliches Auftreten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeiten zur Problem- und Konfliktlösung </li> <li>  Analytisches Denken und Handeln </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Kenntnisse in der Datenpflege und Dokumentation </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Bundesweite Reise- und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> RAHMENBEDINGUNGEN</h2><ul> <li>  Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe </li> <li>  29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen) </li> <li>  Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen) </li> <li>  13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit) </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann laden Sie gleich Ihre vollständige Bewerbung hier hoch (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen).</p><p> Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Portal hochgeladen werden.</p><p> Die Kontaktdaten dienen ausschließlich der Beratung.</p><p> Frau Doreen Hannuschka</p><p> 0173 48 392 37</p><p> EUROPTEN Deutschland GmbH</p><p> Allee der Kosmonauten 33 G</p><p> 12681 Berlin</p><p> europten.com</p><p> Teilen</p>

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