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Wir suchen ab Oktober 2025 für regionale Baustellen im Straßen- und Tiefbau sowie Landschaftsbau: <h2>• Straßen- und Tiefbauer</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post an: Kieslinger Bau- und Dienstleistungsgesellschaft mbHBogenstraße 103051 CottbusE-Mail: <a href="mailto:kieslinger-gmbh@t-online.de" target="_blank">kieslinger-gmbh@t-online.de</a>

Straßen- und Tiefbauer (m/w/d)

<h2>Ihr Partner im Tief- und Straßenbau</h2> Mit über 60 Mitarbeitern und Standorten in Berlin und Beeskow ist ESOBAU Ihr regionaler Partner für anspruchsvolle Bauprojekte. Ob Großprojekt oder privates Bauvorhaben – wir bieten Ihnen Planung, Umsetzung und Betreuung aus einer Hand. Qualität, Zuverlässigkeit und Termintreue stehen bei uns an erster Stelle. <ul><li>Tief-, Kanal- &amp; Rohrleitungsbau</li><li>Straßen- &amp; Wasserbau</li><li>Regenwasserbewirtschaftung</li><li>Terrassen-, Hof- &amp; Pflasterarbeiten</li></ul> ESO-BAU GmbH &amp; Co. KGIndustriestraße 2, 15848 BeeskowTel. +49 3366 42 32 – 0E-Mail: <a href="mailto:info@eso-bau.de" target="_blank">info@eso-bau.de</a><a href="http://www.eso-bau.com" target="_blank">www.eso-bau.com</a>

Ihr Partner im Tief- und Straßenbau

Wir suchen zum 01.01.2026 einen <h2>Bauingenieur im Hochbau oder Maurermeister (m/w/d)</h2> Vollzeit (40 Wochenstunden) Über unsWir sind das Bauunternehmen Marko Kaule GmbH und seit 20 Jahren erfolgreich im Baugewerbe tätig. Mit Sitz in Lebusa haben wir uns einen hervorragenden Ruf für qualitativ hochwertige Bauleistungen erarbeitet. Unser Portfolio umfasst sowohl Landwirtschafts- als auch Gewerbebauten, wobei wir stets großen Wert auf Nachhaltigkeit und innovative Bauweisen legen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und motivierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen der Bauindustrie meistern möchten. Bei uns erwarten Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Das bringen Sie mit<ul><li>Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen oder im Bauingenieurwesen</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten, idealerweise in verschiedenen Bereichen (Wohnungsbau, Gewerbebau, Sanierung)</li><li>Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse der Bauverfahren, -materialien und -technologien.</li><li>Kalkulationssoftware: Sicherer Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware und Excel; Erfahrung mit modernen Tools und Programmen zur Kostenplanung</li></ul> Das erwartet Sie bei uns<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung: Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung, die sich an Ihren Fähigkeiten und Ihrem Engagement orientiert | u</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten einen stabilen Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen mit langfristigen Perspektiven</li><li>30 Tage Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken </li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Sie arbeiten an vielfältigen und spannenden Bauprojekten in der Region, die Ihre Expertise fordern und fördern</li><li>Keine Wochenendarbeit: Wir legen Wert auf effektive Arbeitszeiten, weshalb bei uns keine Wochenendarbeit erforderlich ist.</li></ul> Für weitere Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.Marko Kaule: 01714468164 Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="mailto:marko@bauunternehmen-kaule.de" target="_blank">marko@bauunternehmen-kaule.de</a>

Bauingenieur im Hochbau oder Maurermeister (m/w/d)

Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen, im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stückchen besser werden. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.Bei der Stadt Nauen ist zum 01.01.2026 eine unbefristete Stelle als Sachbearbeitung Hochbau (Vollzeit) zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:<ul><li>Baufachliche Unterstützung der Bereiche Bildung und Soziales sowie des Fachbereichs Bau bei Hochbauprojekten</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei Neuprojekten im Hochbau</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Projektideen</li><li>Mitwirkung bei der Fördermittelrecherche, speziell den technischen Bereich betreffend</li><li>Erarbeitung von Aufgabenstellungen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Ermittlung von Grobkosten (z. B. über BKI-Werte) zur Finanzplanung</li><li>Beauftragung und Koordination von Studien und Untersuchungen in Abstimmung mit den Fachbereichen (z. B. Machbarkeitsstudien, Studien zur Abwägung Neubau / Altbausanierung etc.)</li><li>Durchführung eigener Studien und Untersuchungen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Gremienbeschlüssen</li></ul>Strategisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement<ul><li>Unterstützung bei der Festlegung und Fortschreibung von Ausstattungsstandards z. B. für Büros, Klassenräume etc. unter Heranziehung bestehender Empfehlungen, Normen und Richtlinien</li><li>Umsetzung und Unterstützung bei der langfristig ausgerichteten Liegenschaftskonzeption mit dem Ziel einer bedarfsgerechten und kosteneffizienten Unterbringung der Einrichtungen</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur koordinierten und langfristigen Vorbereitung von Projekten und Konzepten</li><li>Unterstützung beim Aufbau eines Raum- und Nutzungsplans für die Gebäude und Liegenschaften der Stadt Nauen mit Unterstützung und Zuarbeit der Fachbereiche</li><li>Technische und betriebswirtschaftliche Analyse des Gebäude- und Liegenschaftsbestandes</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung kommunaler Klimaschutz- und Energiesparziele</li></ul>Wahrnehmung der Bauherrenvertretung bei Hochbauprojekten des Fachbereich Bau<ul><li>Entwicklung von Projektideen</li><li>Fördermittelmanagement von der Antragstellung bis zum Verwendungsnachweis</li><li>Erarbeitung von Aufgabenstellungen in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung</li><li>Ermittlung von Grobkosten (z. B. über BKI-Werte) zur Finanzplanung</li><li>Beauftragung und Koordination von Studien und Untersuchungen in Abstimmung mit den Fachbereichen (z. B. Machbarkeitsstudien, Studien zur Abwägung Neubau / Altbausanierung etc.)</li><li>Durchführung eigener Studien und Untersuchungen</li><li>Vorbereitung von Gremienbeschlüssen</li><li>Koordination und Überwachung der Fachplanungen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Durchführung von Bauplanungsberatungen</li><li>Übertragung der Projekte auf einen Projektsteuerer zur Umsetzung (z. B. bei Ausschreibung und Vergabe an einen Externen oder Inhouse-Vergabe an die DLG Nauen mbH)</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenvertretung für den Fachbereich Bau im Zuge der Umsetzung von Maßnahmen</li></ul>Was sollten Sie mitbringen?Für diese vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit intensiven Kontakten zu Bürgern, Dienstleistern und Behörden suchen wir eine selbständig arbeitende, in der Projektarbeit erfahrene Persönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung.Unabdingbar:<ul><li>Qualifizierung für den gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst oder vergleichbarer Abschluss (FH) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar</li></ul>Ferner werden erwartet:<ul><li>Gründliche Fachkenntnisse im Kommunalrecht, Bau-/Bauplanungsrecht sowie der internen Verwaltungsvorschriften</li><li>Allgemeine Kenntnisse im Liegenschaftsrecht</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht</li><li>Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Entscheidungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen)</li><li>Möglichst Erfahrungen mit fachspezifischer Software GIS und ARCHIKART</li><li>Kenntnisse der HOAI und VOB</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit</li><li>PKW-Führerschein und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Die Stadt Nauen bietet:<ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-VKA (EG 10) zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul>Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagefähige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, ...) senden Sie bitte unter Angabe des Stichwortes SB Hochbau bis zum 16.11.2025 (Posteingang) an:Stadt Nauen Personalamt Rathausplatz 1 14641 Nauen oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a> (nauen.de). Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Gunther App (Tel.: 03321/408-213), gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herrn Plato (Tel.: 03321/408-252). Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 48. KW statt.

Sachbearbeiter (m/w/d) Hochbau

Als mittelständisches Tief-, Rohrleitungs- und Straßenbauunternehmen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams <h2>Tiefbauer</h2> Neben einem Führerschein der Klasse B sollten Sie über Erfahrungen im Bauhandwerk verfügen. Bewerbungen senden Sie bitte schriftlich an: ESO-BAU GmbH &amp; Co. KGNiederlassung Beeskow Industriestraße 215848 BeeskowTel.: 0 33 66/ 4 23 20Fax: 0 33 66/ 20 46 3Mail: <a href="mailto:eso-bau@gmx.de" target="_blank">eso-bau@gmx.de</a>

Tiefbauer (m/w/d)

Als mittelständisches Tief-, Rohrleitungs- und Straßenbauunternehmen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams <h2>Straßenbauer&nbsp;</h2> Neben einem Führerschein der Klasse B sollten Sie über Erfahrungen im Bauhandwerk verfügen. Bewerbungen senden Sie bitte schriftlich an: ESO-BAU GmbH &amp; Co. KGNiederlassung Beeskow Industriestraße 215848 BeeskowTel.: 0 33 66/ 4 23 20Fax: 0 33 66/ 20 46 3Mail: <a href="mailto:eso-bau@gmx.de" target="_blank">eso-bau@gmx.de</a>

Straßenbauer (m/w/d)

Werden Sie ein Teil der Gasitech GmbH! Wir sind ein etabliertes und wachstumsorientiertes Familienunternehmen im brandenburgischen Walsleben. Seit 1995 setzt die Gasitech GmbH Gasflaschen aller Art industriell instand. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort <h2>Inhouse ERP Systembetreuer (m/w/d)</h2> Was erwartet Sie?<ul><li>Sie verantworten zukünftige Optimierungen, Konfigurationen und Updateprojekte unseres unternehmensinternen ERP-Systems in Kooperation mit unserem externen Systempartner</li><li>Sie betreuen permanent das Warenwirtschaftssystem und die EDV-Struktur, inklusive Verwaltung der Rechte, Einrichtung, Optimierung</li><li>Erstellung von Dokumentationen, Überwachung der Systemstabilität, realisieren Userschulungen </li></ul> Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Sie verfügen über 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in der Systembetreuung, sicherer Umgang mit SQL und Datenbanken ist wünschenswert</li><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene EDV-Ausbildung, optional auch ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kolleg:innen innerhalb der IT-Teams</li><li>Sie sind eine motivierte, analytische und kompetente Persönlichkeit und arbeiten selbstständig, problemlösungsorientiert und zuverlässig </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gasitech Industrie-Gas-Handelsgesellschaft mbHAm Heideberg 1 A · 16818 WalslebenE-Mail: <a href="mailto:christina.hagen@gasitech.de" target="_blank">christina.hagen@gasitech.de</a><a href="http://www.gasitech.de" target="_blank">www.gasitech.de</a>

Inhouse ERP Systembetreuer (m/w/d)

<h1> Auszubildende zum Bauzeichner Fachrichtung Architektur (m/w/d) </h1> location_on Ahlhorn, Deutschland work Vollzeit Auszubildende zum Bauzeichner Fachrichtung Architektur (m/w/d) location_on Ahlhorn, Deutschland work Vollzeit WER SIND WIR? AUSBILDUNG BEI GRÄPER - GUTE AUSSICHTEN FÜR DEINE ZUKUNFT GRÄPER ist ein mittelständisches Unternehmen mit 120jähriger Tradition und regionaler Verankerung, der wir uns verpflichtet fühlen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum umfasst die Planung und die Herstellung von anschlussfertigen Stationslösungen für die Versorgungswirtschaft sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus elektrischer Energieanlagen. Mehr als 4.500 Stationsgebäude davon 75% betriebsfertig elektrisch ausgebaut verlassen jährlich die Werke. Mit der langjährigen Expertise und der systematischen Förderung von Innovation trägt GRÄPER zum Erfolg seiner Kunden bei. Zufriedene Kunden, Mitarbeiter und Gesellschafter haben für uns höchste Priorität und sind zusammen die Basis unseres Erfolges. Den mehr als 1200 kompetenten Mitarbeitenden an zehn Standorten in Deutschland, den Niederlanden und der Slowakei bietet die Unternehmensgruppe attraktive Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive. Wir suchen zum 01.08.2026 am Standort Ahlhorn Auszubildende für den Beruf Bauzeichner Fachrichtung Architektur (m/w/d) Das kannst Du bei uns lernen:<ul> <li> Erstellen von Bau- und Ausführungszeichnungen </li> <li> Zeichnen von Grundrissen, Schnitten, Ansichten und Details </li> <li> Aufmaße und Bestandspläne erstellen </li> <li> Verwalten, editieren und plotten von Zeichnungen und Unterlagen </li> <li> Übernahme von technischen Vorgaben in Bauunterlagen </li> <li> Erstellen von Planungs- und Ausführungsunterlagen </li> <li> Unterscheidung zwischen Baustoffen, Bauelementen und Bauweisen nach ihren Eigenschaften </li></ul> Das bringst Du mit:<ul> <li> Sekundarabschluss I / Fachoberschulreife </li> <li> Gute Noten in Mathe und Physik </li> <li> Räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Spaß am Zeichnen und Gestalten </li> <li> Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul> Das findest Du nur bei GRÄPER:<ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete </li> <li> Spannende Azubi-Projekte </li> <li> Azubi-Patenschaft und Azubi-Stammtisch zum regelmäßigen gemeinsamen Austausch </li> <li> Kennenlernen unserer Unternehmensstandorte </li> <li> Umfangreiche Lehrmittelunterstützung und Prüfungsvorbereitung </li> <li> Firmeninternes IPad für den Berufsschulunterricht </li> <li> Attraktive Ausbildungsvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Sehr gute Übernahmechancen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kostenloses Gesundheitsmanagement über Hansefit </li></ul> Neugierig geworden? Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über den "Jetzt Bewerben"-Button zu. Rückfragen beantwortet gerne unser Recruiting-Team unter Tel. 04435/ 303 674 GRÄPER Ahlhorn GmbH &amp; Co. KG Ida-Gräper-Weg 1 26197 Ahlhorn #DieEnergiewendeMoeglichmacher Zurück

Auszubildende zum Bauzeichner Fachrichtung Architektur (m/w/d)

<h1> Applications Specialist (m/w/d) im Bereich SAP GRC &amp; -HCM</h1> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Standort: Kiel, Mannheim, Offenbach Kennziffer 2025-0135 Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Integration Business Support sucht Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als Applications Specialist (m/w/d) im Bereich SAP GRC &amp; -HCM.<h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3> Als Applications Specialist (m/w/d) im Bereich SAP GRC &amp; -HCM sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der zuständigen Service Owner und der Applications Experts beim ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betrieb der SAP GRC- und HCM-Produkte/Services sowie der dafür erforderlichen Portale und Plattformen.<ul> <li> Sie verantworten die Mitwirkung, Weiterentwicklung und Optimierung der verschiedenen (System-) Bestandteile </li> <li> Sie messen und berichten relevante Informationen zu IT-Services, inklusive Festlegen und Erfassen kritischer Erfolgsfaktoren von KPIs </li> <li> Sie stellen Änderungen oder neue Komponenten in der Live-Umgebung oder in Test- und Staging-Umgebungen bereit </li> <li> Sie erfassen, bearbeiten, lösen und dokumentieren Störungen im Rahmen des Incident Management als 2nd Support </li> <li> Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung von Angeboten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Hohe Serviceorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Erfahrung in Konzeption und Integration von IT-Architekturen und -Lösungen im SAP GRC AC, GRCPC und SAP-HCM Umfeld </li> <li> Erfahrungen technischer SAP-Kenntnisse (ABAP, Berechtigungen, Customizing, Workflow,..) </li> <li> Kenntnisse im Fiori-Umfeld &amp; Solution Manager </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3> Ihr Kontakt: Bastian Schmitt (Soluvia) Tel.: +49 621 290 3275<h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3> Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!

Applications Specialist (m/w/d) im Bereich SAP GRC & -HCM

Die Gleisinstandhaltung Lübeck GmbH (GIG) ist ein Unternehmen des Lübecker Hafens. Wir sind innerhalb der LHG-Gruppe in der Instandhaltung im Gleis- und Signalbau tätig. Mit über 20 Beschäftigten halten wir schwerpunktmäßig die 60 km Infrastruktur der Lübecker Hafenbahn in Schuss. Dazu gehören fünf Bahnhöfe, vier Stellwerke, 21 Bahnübergänge und 240 Weichen. Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Austausch der Infrastruktur gehören zu unserem Tagesgeschäft. Wir suchen eine/n<h1> Teamleiter/in (m/w/d) Oberbau</h1> Lübeck ab sofort Vollzeit unbefristet Als Teamleiter/in (m/w/d) für den Oberbau koordinieren Sie das Team vor Ort. Zudem übernehmen Sie u. A. folgende Aufgaben:<ul> <li> Baustellenplanung </li> <li> Technisch Berechtigte/r (m/w/d) Hafenbahn </li> <li> Anlagenbeauftragte/r (m/w/d) für Arbeiten in der Nähe elektr. OLA </li> <li> Schaltantragsteller/in (m/w/d) </li> <li> MKS/DAS - Messchriebe beurteilen - Prüfungsbescheinigung/Zertifikat </li> <li> Sicherungsüberwacher/in (m/w/d) </li> <li> Fachbauleitung Spannungsausgleich </li> <li> Mitarbeiter/in (m/w/d) BzS </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3> Sie verfügen über eine Qualifizierung zum/zur Meister/in (m/w/d), Techniker/in (m/w/d) oder als Fachkraft für Schienentechnik und sind sicher im Umgang mit Planungsunterlagen (Weichenverlegepläne, Gleislagepläne, Absteckpläne, Entwässerungspläne und Trassierungspläne). Den sicheren Umgang mit Messgeräten und Systemen, wie Visier- und Nivelliergeräte, Neigungslaser, Universalgleis- und Weichenspurmaß, digitales Gleis- und Weichenmessgerät Diamond S2 einschließlich Software DAS und Weichengenerator setzen wir voraus. Eine hohe Lernbereitschaft ist von Vorteil.<h3> Was wir Ihnen bieten:</h3> EGYM Wellpass Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass. Einzigartiger Arbeitsplatz Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse. Fairer Verdienst Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Firmen-Parkplatz Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was. Jährliche Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär. Kinderbetreuung Beruf und Familie gehen bei uns Hand in Hand. Zum Beispiel morgens zum Kindergarten oder zur Tagesmutter. Unser Dienstleister hilft dabei passende Kinderbetreuungsangebote zu finden. Gute Betreuung und entspanntes Arbeiten gehen eben auch Hand in Hand. Lunch Mittagspause im Hafenhaus? Am besten in unserer Kantine, beim Klönschnack mit Kollegen und Kolleginnen. Dazu spendieren wir einen Essenszuschuss. Mehr Mobilität Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing. Mental Health Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar. Rabatt-Programm Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern. Team-Events Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam. Weiterbildung Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das klingt nach Ihnen? Klingt gut. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Sie. Mirjam Stelzer Personalreferentin Tel: 04502 807 5216

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