field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

zum Inhalt springen <h1>   Manager Strategische Kommunikation und Gremien (m/w/d)  </h1>  Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte. </p> <p>  Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. </p> <p>  Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. </p> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle  </li>  <li>   Attraktives Gehaltspaket  </li>  <li>   Umfassende betriebliche Altersversorgung  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe  </li>  <li>   Kostenfreies Deutschlandticket  </li>  <li>   Jobrad-Leasing  </li>  <li>   Cafeteria sowie Restaurantschecks  </li> </ul> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Du entwickelst und koordinierst die Marken- und Kommunikationsstrategie der Sparkassen-Finanzgruppe mit einem klaren Fokus auf inhaltliche Planung, Priorisierung und Relevanz.  </li>  <li>   Du bereitest Entscheidungsvorlagen auf, stimmst sie mit relevanten Gremien und Managementboards ab und unterstützt die Durchsetzung in der Gruppe.  </li>  <li>   Du unterstützt die Entwicklung neuer Produkte, Services oder Kampagnen mit kommunikativer Weitsicht – von der Idee bis zur Umsetzung.  </li>  <li>   Du steuerst Kommunikationsmaßnahmen übergreifend und fungierst als verbindende Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Marketing, Gremien und Projektteams.  </li>  <li>   Du planst und strukturierst Themen aus einer ganzheitlichen Perspektive und berätst Stakeholder zu strategischen Kommunikationsfragen.  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bereich Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder Politik.  </li>  <li>   Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Kommunikationsplanung eines Unternehmens oder einer Agentur, in der Sparkassen-Finanzgruppe oder einer Unternehmensberatung.  </li>  <li>   Du hast ein Gespür für unterschiedliche Perspektiven und schaffst es, Menschen mit verschiedenen Interessen für eine gemeinsame Vision zu gewinnen.  </li>  <li>   Du hast ein gutes Verständnis für Kommunikationsstrategien und -Kanäle, idealerweise im Finanz- oder Payment-Sektor.  </li>  <li>   Du kennst die Prozesse und Strukturen der Sparkassen-Finanzgruppe oder einer vergleichbaren Organisation – oder bist bereit, Dich schnell darin einzuarbeiten.  </li>  <li>   Du bringst analytisches Denken, diplomatisches Geschick sowie ein Talent für Koordination und Strukturierung mit.  </li>  <li>   Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppenbedürfnisse und kannst komplexe Inhalte klar und verständlich auf den Punkt bringen.  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig, bist aber auch ein verlässlicher Teamplayer in einem interdisziplinären Umfeld.  </li> </ul> <h2>  Weitere Informationen </h2> <h3>  Ihr Recruiting Team </h3> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Bei Fragen können Sie sich an Kathrin Krenz, Zühal Celik und Kathleen Schumacher wenden. </p> <p>  <a href="http://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a> </p> <p>  Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.  </p><p>   Standort   </p><p>    Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.   </p>   <p>    Charlottenstraße 47   </p>   <p>    10117 Berlin   </p>   <p>    Berlin   </p>    <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Zühal   Celik  </p><p>   P I, Personal (P I)  </p>  <p>  <a href="mailto:teamrecruiting@dsgv.de" target="_blank">teamrecruiting@dsgv.de</a> </p> <p>  Zühal   Celik  </p><p>   P I, Personal (P I)  </p>  <p>  <a href="mailto:teamrecruiting@dsgv.de" target="_blank">teamrecruiting@dsgv.de</a> </p>

Manager Strategische Kommunikation und Gremien (m/w/d)

<p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort in Großbeeren bei Berlin suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> HR-Controller / Personalreferent – People Analytics (m/w/d)</h1><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) berätst Du unsere Fachbereiche und HR Business Partner umfassend in allen Fragen rund um Vergütung und Personalkosten. </li> <li>  Du wirkst aktiv bei der Planung und Erstellung des Personalbudgets sowie bei der Durchführung des jährlichen Gehaltsprozesses mit. </li> <li>  Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, führst Abweichungsanalysen durch und entwickelst fundierte HR-Forecasts. </li> <li>  Die Erstellung von Ad-hoc-Reportings sowie die professionelle Aufbereitung relevanter Daten und Unterlagen liegen in Deiner Hand. </li> <li>  Als zentraler Akteur im HR-Controlling gestaltest und entwickelst Du dessen Zukunft maßgeblich mit. Dies beinhaltet die Verantwortung für die Personalkostensteuerung sowie das gesamte Reporting, von der Visualisierung und Digitalisierung bis hin zu Datenmanagement und -aufbereitung. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement mit relevanter Weiterbildung) oder ein Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Personal) mit. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung: Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im (HR-)Controlling und bist mit den Anforderungen dieses Bereichs bestens vertraut. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten: Deine ausgeprägte Zahlenaffinität, präzise Arbeitsweise und Dein analytisches Denkvermögen zeichnen Dich aus. </li> <li>  IT-Affinität &amp; Sprachkenntnisse: Du bist IT-affin, beherrschst Microsoft Excel auf exzellentem Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Soft Skills: Du überzeugst durch Serviceorientierung, Flexibilität in Bezug auf die Aufgabenstellung sowie eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft. </li> <li>  Arbeitsweise &amp; Kommunikation: Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz &amp; Entwicklungschancen: Freue Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und nutze individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unserem wachsenden, global agierenden Unternehmen. </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung: Wir sorgen für Deinen optimalen Start mit einem abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan und einem festen Ansprechpartner an Deiner Seite. </li> <li>  Vielfältige Aufgaben: Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. </li> <li>  Kollegiales Miteinander: Werde Teil eines angenehmen und inklusiven Arbeitsumfelds, in dem Vielfalt gelebt wird und Teamarbeit zählt. </li> <li>  Flexible Arbeitsgestaltung: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. </li> <li>  Moderne Kantine: Unsere Kantine bietet Dir wöchentlich wechselnde, frische Gerichte zu fairen Preisen. </li> <li>  Mitarbeiter-App: Bleib immer auf dem Laufenden mit unserer praktischen Mitarbeiter-App. </li> <li>  Events &amp; Sport: Freu Dich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und vielfältige Sportaktivitäten (z. B. Fußball, Basketball). </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Wir unterstützen Deine Zukunft mit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge und Risikoabsicherung. </li> <li>  CEVA-JobRad: Bleib fit und mobil mit unserem Dienstradleasing-Angebot (JobRad). </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter Corporate Benefits und die Pluxee-Card. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

12 berlin kultur jobs