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<h1> Sachbearbeiter Entgeltabrechnung m/w/x</h1><p> Läuft? Läuft! Und zwar mit uns. Ganz egal ob Hauswirtschaft und Speisenversorgung, IT und Medizintechnik, Hygienemanagement, Miethausverwaltung oder Personalmanagement ? dafür sind wir Profis. Wir übernehmen zahlreiche Dienstleistungen innerhalb der Immanuel Albertinen Diakonie und greifen damit Krankenhäusern, Rehabilitationskliniken, Praxen, Hospizen, Beratungsstellen, Alten- und Pflegeheimen unter die Arme, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. <br> <br> Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben ? von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zur Sterbebegleitung. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit psychosozialen Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.</p><p> Wir suchen ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit für die Immanuel Dienstleistungen am Standort Berlin-Wannsee Sie.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis (400 MA) </li> <li>  Stammdatenpflege in SAP HCM, Abwesenheitspflege in SAP HCM und Dienstplanungssoftware </li> <li>  digitales Bescheinigungswesen </li> <li>  Ansprechperson für alle Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Kontenklärung im engen Austausch mit der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Wirtschaftsprüfung und Betriebsprüfungen </li> <li>  Mitarbeit in Projektgruppen </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung </li> <li>  sichere Tarifkenntnisse im AVR oder vergleichbaren Tarifwerken </li> <li>  Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in Arbeitsgesetzen </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office und Outlook </li> <li>  Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert, ebenso Kenntnisse in einem Dienstplanprogramm und im Umgang mit Tarifwerken </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li>  eine überdurchschnittliche außertarifliche Vergütung </li> <li>  ein modern ausgestatteter, zentral und verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (an bis zu zwei Tagen pro Woche) </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12 frei </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur </li> <li>  eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen </li> <li>  eine fundierte individuelle Einarbeitung und ein tolles Team mit fachlichem Austausch </li> <li>  eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur </li> <li>  kostenloser Mitarbeitendenberatungsservice und attraktive Gesundheitsangebote </li> <li>  Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert </li> <li>  wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. </li></ul><h3> Haben Sie Fragen?</h3><p> Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: <br> <br> Alexander Kolew <br> Personalleiter Berlin <br> Telefon: +49 162 1076 720 <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <br> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <br> <br> Alexander Kolew <br> Personalleiter Berlin <br> Immanuel Albertinen Diakonie <br> <br> Arbeitsort <br> Immanuel Albertinen Diakonie <br> Konzernbereich Personal <br> Am Kleinen Wannsee 5 A <br> 14109 Berlin <br></p><p> Weiterführende Links <br> dienstleistungen.immanuel.de <br> immanuelalbertinen.de <br> instagram.com/immanuelalbertinen/</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung m/w/x

<h1> Stationspflegeleitung - Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d)</h1><p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Kommen Sie zu uns als</p><h2> Stationspflegeleitung (m/w/d)</h2><p> für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Station P1.2 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.</p><p> Die Station P1.2 ist eine geschützte Therapiestation mit dem Schwerpunkt komplexe seelische Erkrankungen (SMI) und verfügt über 18 Betten. Die Station zeichnet sich durch ein umfassendes Therapieangebot in einem multiprofessionellen Team aus. Das Team überzeugt durch eine aufgeschlossene, sehr respektvolle und gute Zusammenarbeit, die durch fachlich hervorstechendes Wissen abgerundet wird. <br> <br> Sie haben die Möglichkeit, die Position kreativ und konstruktiv zu gestalten, sodass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausüben können.</p><h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h2> Stationspflegeleitung (m/w/d)</h2><h2> für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Station P1.2 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.</h2><p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Die Station P1.2 ist eine geschützte Therapiestation mit dem Schwerpunkt komplexe seelische Erkrankungen (SMI) und verfügt über 18 Betten. Die Station zeichnet sich durch ein umfassendes Therapieangebot in einem multiprofessionellen Team aus. Das Team überzeugt durch eine aufgeschlossene, sehr respektvolle und gute Zusammenarbeit, die durch fachlich hervorstechendes Wissen abgerundet wird. <br> <br> Sie haben die Möglichkeit, die Position kreativ und konstruktiv zu gestalten, sodass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausüben können.</p><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li>  fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li>  Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li>  Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li>  sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li>  CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li>  attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul><p> Wir wünschen uns:</p><ul> <li>  staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li>  Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement, bzw. einem vergleichbaren Studiengang, oder eine abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen </li> <li>  mehrjährige Führungserfahrung </li> <li>  Praxis und Verständnis im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  Fähigkeit, psychisch Erkrankte im Erhalt ihrer Autonomie und persönlichen Ressourcen zu unterstützen </li> <li>  fundierte EDV-Kenntnisse </li> <li>  Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit </li> <li>  Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung </li> <li>  Durchsetzungsstärke sowie Entscheidungsfreude </li> <li>  Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent </li> <li>  wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Führung, fachliche Leitung und Organisation dieser Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion </li> <li>  Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten und Patientinnen </li> <li>  Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten </li> <li>  Personaleinsatzplanung </li> <li>  professionelle Kommunikation mit Patienten und Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitern sowie Mitarbeiterinnen </li> <li>  Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens </li> <li>  enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen </li> <li>  gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li>  fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li>  Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li>  Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li>  sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li>  CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li>  attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt nach EG P13 TVöD </li> <li>  Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden </li> <li>  das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt nach EG P13 TVöD </li> <li>  Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden </li> <li>  das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.01.2026 auf die Referenz-Nr. KSP1935 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1010</p><p> Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.01.2026 auf die Referenz-Nr. KSP1935 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1010</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Mehr Infos auf: <br> <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p>

Stationspflegeleitung - Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d)

<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin eine</p><h1> Sachbearbeitung Finanzen/Controlling/Budget (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEFM0103, Stellen-ID 1389632)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Fachliche Leitung der Arbeitsgebiete Finanzen, Planung und Controlling sowie der Key-User:innen der  <br>  Hauptstellen Facility Management und Facility Management Neubau und die Vertretung der Fachgebietsleitung des Stabes </li> <li>  Koordinierung, Bearbeitung und Umsetzung von übergreifenden Themen in den Bereichen Bauen, Bau  <br>  planung, RBBau, energetische Sanierung, Geschäftsabläufe, hierbei u.a.  <ul>   <li>    Zusammenstellung und Koordinierung von richtungsweisenden Vorgaben zu den Prozessabläufen "Bauen"   </li>   <li>    Erarbeitung und Begleitung von Zielvereinbarungen der Hauptstellenleitungen mit ihren jeweiligen Abteilungen (z.B. Datenermittlung/Analyse)   </li>   <li>    Erstellung von Berichten an die Zentrale   </li>   <li>    Optimierung der Prozessabläufe im gesamten Geschäftsbereich der Hauptstellen   </li>   <li>    Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen in herausgehobenen Angelegenheiten aus dem politischen Raum und anderer Behörden (u.a. Anfragen von Obersten und Oberen Sicherheitsbehörden)   </li>   <li>    Auswertung, Analyse, Plausibilitätskontrollen, Prognosebetrachtungen von Bestandsübersichten   </li>   <li>    Unterstützung der Hauptstellenleitungen bei der Steuerung der Hauptstelle durch Entwicklung von Strategien und Zielen   </li>  </ul> </li> <li>  Controlling und Inventur im Bereich der Hauptstellen Facility Management und Facility Management Neubau, hierbei u.a.  <ul>   <li>    Schwachstellenanalyse, Benchmarking und Erfolgskontrolle   </li>   <li>    Prüfung der Auswirkung der Verkaufsplanung auf die Hauptstelle   </li>   <li>    Unterstützung der Kostenstellenverantwortlichen   </li>   <li>    Überprüfung der Anlagenbuchhaltung   </li>   <li>    Leitung der permanenten Inventur   </li>  </ul> </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h2> Qualifikation:</h2><ul> <li>  abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung (Diplom (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li></ul><h2> Fachkompetenzen:</h2><ul> <li>  Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Betriebs- und immobilienwirtschaftliches Verständnis </li> <li>  Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Maßnahmenplanung in SAP von Vorteil </li> <li>  Überdurchschnittliche Kenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (MS Office) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des IT-Fachverfahrens AiBATROS oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern </li> <li>  Kenntnisse in der Methodik und Didaktik von Schulungen in der Informationstechnik oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern </li></ul><h2> Weiteres:</h2><ul> <li>  Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li>  Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 09.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1389632.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer (030) 3181 1214 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herr Szymanowsky unter der Telefonnummer (030) 3181 3192.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Sachbearbeitung Finanzen/Controlling/Budget (w/m/d)

<p> Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. <br> Verstärken Sie unser Pflege-Team in Berlin-Lichtenberg in Teilzeit als motivierte <br> </p><h1>  Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  Arbeiten "von Tür zu Tür" ganz ohne lange Fahrtstrecken  <br> </li> <li>  wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning </li> <li>  ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation  <br> </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen </li> <li>  und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss </li> <li>  solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und ein großes Herz für die Pflege  <br> </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Wohnen- und Pflegequartier Berlin-Lichtenberg <br> David Göschel · Tel. 0160 93544118 <br> Möllendorffstraße 90b · 10367 Berlin <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Teilzeit

<h1> Abteilungsleitung Advocacy &amp; Policy (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  Wir möchten wir die Position Abteilungsleitung Advocacy &amp; Policy (d/w/m) im Sinne einer Vertretung in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.02.2026 und voraussichtlich für 1 Jahr befristet besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   strategische Leitung der Abteilung Advocacy &amp; Policy und Weiterentwicklung der politischen Arbeit von Save the Children Deutschland  </li>  <li>   Entwicklung und Umsetzung von Advocacy-Strategien zu kinderrechtlichen Themen auf nationaler und internationaler Ebene  </li>  <li>   Vertretung der Organisation gegenüber politischen Entscheidungsträger*innen, Ministerien, Parlamenten und relevanten Netzwerken in der Zivilgesellschaft  </li>  <li>   Steuerung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern  </li>  <li>   Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams  </li>  <li>   Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für die Abteilung  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   mehrjährige Leitungserfahrung sowie Berufserfahrung in politischer Interessenvertretung, Public Affairs oder Policy-Arbeit, idealerweise im Bereich Kinderrechte, Entwicklungszusammenarbeit oder humanitäre Hilfe  </li>  <li>   fundierte Kenntnisse politischer Prozesse in Deutschland und der EU  </li>  <li>   ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten  </li>  <li>   exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  </li>  <li>   hohe Identifikation mit den Werten und Zielen von Save the Children  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 6.000 € und 7.500€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche ), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 12.12.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Abteilungsleitung Advocacy & Policy (d/w/m)

<p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Kommen Sie zu uns als</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft oder Fachkrankenpfleger/in für Intensivpflege (m/w/d)</h1><p> für unsere Intensivstationen im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.</p><p> Pflege, die Leben rettet, hier zählt jeder Moment im Vivantes Klinikum Spandau <br> Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung. <br> <br> Operative Intensivstation – Station 11 (Anästhesie) <br> Auf unserer operativen Intensivstation mit 20 Betten versorgen wir Patientinnen / Patienten aus den chirurgischen Fachrichtungen sowie Menschen nach schweren neurologischen Verletzungen. Wir übernehmen zudem die Reanimations- und Notfallversorgung für das gesamte Klinikum. <br> Konservative Intensivstation – Station 1 (Innere Medizin / Kardiologie) <br> Unsere konservative Intensivstation mit 18 Betten ist spezialisiert auf die Versorgung von Patientinnen / Patienten aus den internistischen und neurologischen Fachbereichen. <br> <br> Die Intensivstationen wurden als Cardiac Arrest Zentrum zertifiziert. <br> <br> Was uns ausmacht? <br> Auf unseren Intensivstation <br> en zählt jedes Detail und jedes Teammitglied. Wir kombinieren moderne Therapien mit Herz und Verstand, setzen auf klare Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Miteinander. Humor gehört bei uns genauso dazu wie Fachwissen, weil wir wissen, dass beides im Alltag wichtig ist. Hier arbeiten Menschen, die Verantwortung tragen, füreinander einstehen und Intensivpflege leben. <br> Klingt nach dem richtigen Team für Sie? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie Intensivpflege. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft oder Fachkrankenpfleger/in für Intensivpflege (m/w/d)</h1><h2> für unsere Intensivstationen im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.</h2><p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Pflege, die Leben rettet, hier zählt jeder Moment im Vivantes Klinikum Spandau <br> Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung. <br> <br> Operative Intensivstation – Station 11 (Anästhesie) <br> Auf unserer operativen Intensivstation mit 20 Betten versorgen wir Patientinnen / Patienten aus den chirurgischen Fachrichtungen sowie Menschen nach schweren neurologischen Verletzungen. Wir übernehmen zudem die Reanimations- und Notfallversorgung für das gesamte Klinikum. <br> Konservative Intensivstation – Station 1 (Innere Medizin / Kardiologie) <br> Unsere konservative Intensivstation mit 18 Betten ist spezialisiert auf die Versorgung von Patientinnen / Patienten aus den internistischen und neurologischen Fachbereichen. <br> <br> Die Intensivstationen wurden als Cardiac Arrest Zentrum zertifiziert. <br> <br> Was uns ausmacht? <br> Auf unseren Intensivstation <br> en zählt jedes Detail und jedes Teammitglied. Wir kombinieren moderne Therapien mit Herz und Verstand, setzen auf klare Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Miteinander. Humor gehört bei uns genauso dazu wie Fachwissen, weil wir wissen, dass beides im Alltag wichtig ist. Hier arbeiten Menschen, die Verantwortung tragen, füreinander einstehen und Intensivpflege leben. <br> Klingt nach dem richtigen Team für Sie? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie Intensivpflege. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten </li> <li>  gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team </li> <li>  strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li>  günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz </li> <li>  Prämien bei Personalwerbung </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li>  Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern </li> <li>  umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE) </li> <li>  kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li>  vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung </li></ul><p> Wir wünschen uns:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li>  idealerweise mit Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege und Anästhesie </li> <li>  gerne mit Erfahrung im Umgang und in der Pflege intensivpflichtiger Patienten / Patientinnen </li> <li>  Empathie und echtes Interesse an der Arbeit mit Patientinnen / Patienten </li> <li>  Motivation, Ideen einzubringen und Pflege aktiv mitzugestalten </li> <li>  Bewusstsein für sinnvolle Abläufe und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen </li> <li>  Verantwortung übernehmen, um im Team gemeinsam etwas zu bewegen </li> <li>  Arbeit im 3-Schicht-System </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen </li> <li>  die Basispflege durch einen emphatischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren </li> <li>  Dokumentation in digitaler Patientenakte </li> <li>  Arbeiten innerhalb engagierter Teams </li> <li>  sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern </li></ul> <p>  Freuen Sie sich auf: </p> <ul>  <li>   herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten  </li>  <li>   gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte  </li>  <li>   leistungsgerechte Vergütung nach TVöD  </li>  <li>   günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz  </li>  <li>   Prämien bei Personalwerbung  </li>  <li>   Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen  </li>  <li>   Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern  </li>  <li>   umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE)  </li>  <li>   kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf  </li>  <li>   vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote  </li>  <li>   betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung  </li> </ul> <p>  Rahmenbedingungen: </p> <ul>  <li>   Entgelt nach EG P8 TVöD bzw. EG P9 TVöD, bei Vorliegen der Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie gemäß DKG - je nach Qualifikation  </li>  <li>   Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden  </li> </ul> <br> Außerdem: <ul>  <li>   das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten  </li>  <li>   es besteht die Möglichkeit der Beschäftigung mit einem variablen Zeitanteil in den Bereichen der Intensivstationen und des Funktionsdienstes der Anästhesie  </li>  <li>   regelmäßige Teamtage und Teamtreffen zum Austausch und zur Stärkung des Teams  </li>  <li>   wöchentliche Mikroschulungen, interne und externe Fortbildungen für den Fachbereich Kardiologie und Anästhesie  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit Mentor/in  </li> </ul> <p>  Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. </p> <p>  Rahmenbedingungen: </p> <ul>  <li>   Entgelt nach EG P8 TVöD bzw. EG P9 TVöD, bei Vorliegen der Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie gemäß DKG - je nach Qualifikation  </li>  <li>   Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden  </li> </ul> <br> Außerdem: <ul>  <li>   das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten  </li>  <li>   es besteht die Möglichkeit der Beschäftigung mit einem variablen Zeitanteil in den Bereichen der Intensivstationen und des Funktionsdienstes der Anästhesie  </li>  <li>   regelmäßige Teamtage und Teamtreffen zum Austausch und zur Stärkung des Teams  </li>  <li>   wöchentliche Mikroschulungen, interne und externe Fortbildungen für den Fachbereich Kardiologie und Anästhesie  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit Mentor/in  </li> </ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.01.2026 auf die Referenz-Nr. KSP1145P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Kathleen Gernandt <br> Pflegedirektorin <br> Tel.: 030 130 13 1011</p><p> Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.01.2026 auf die Referenz-Nr. KSP1145P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Kathleen Gernandt <br> Pflegedirektorin <br> Tel.: 030 130 13 1011</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Mehr Infos auf: <br> <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft oder Fachkrankenpfleger/in für Intensivpflege (m/w/d)

<h2> Wir suchen Sie!</h2><p> Ludwigsfelde bewegt - und das auf allen Ebenen! Als eine der wirtschaftsstärksten Städte Brandenburgs wird Ludwigsfelde auch als Wohnort immer beliebter. Mit einer stetig wachsenden Bevölkerung, die die Annehmlichkeiten einer Stadt vor den Toren der Metropolen Berlin und Potsdam schätzt, steht Ludwigsfelde im Zentrum des Geschehens. Die exzellente Anbindung an den ÖPNV, die A10 und die B101 macht die Stadt zu einem perfekten Ort für Pendler und Familien gleichermaßen. Doch dieser Aufschwung bringt auch Herausforderungen mit sich, die es zu bewältigen gilt. Beispielsweise erlebt die Stadt Ludwigsfelde aktuell eines der bedeutendsten Bauprojekte in ihrer Geschichte: In den kommenden Jahren werden drei neue Grundschulen inklusive Sporthallen die Bildungslandschaft der Stadt bereichern.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher eine engagierte Fachkraft, die städtische Bauprojekte kompetent und verantwortungsvoll voranbringt. In dieser zentralen Position übernehmen Sie die Projektleitung in Bauherrenfunktion und gestalten moderne, zukunftsorientierte Infrastruktur aktiv mit. Sie steuern komplexe Bauvorhaben von der Bestandsaufnahme über die Ausschreibung bis zur erfolgreichen Umsetzung, koordinieren Fördermittel und tragen zur Weiterentwicklung effizienter Arbeitsabläufe bei. Mit Ihrem Know-how, Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrer Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Wenn Sie Freude an anspruchsvollen Projekten und der Zusammenarbeit in einem motivierten Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h1> Ingenieur/in Hochbau (w/m/d)</h1><p> Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><h2> Ihre Kernaufgaben:</h2><ul> <li>  Projektleitung mit Budgetverantwortung städtischer Bauprojekte in Bauherrenfunktion </li> <li>  Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen </li> <li>  Durchführung von Bestandsaufnahmen, Bausubstanzkontrollen, Schadensbegutachtung </li> <li>  Koordination von Fördermitteln </li> <li>  Optimierung und Vereinheitlichung von Arbeitsabläufen und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, städtischer und interner Regelungen und Vorschriften </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (FH, TH, TU), vorzugsweise im Fachbereich Hochbau oder Architektur </li> <li>  Kenntnisse in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauabwicklung von Bauprojekten </li> <li>  Erfahrung mit dem kommunalen Haushaltsrecht ist wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Lösungskompetenz sowie Motivation an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Team </li> <li>  Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li>  Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD, ergänzt durch Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li>  Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kollegiale Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in Ludwigsfelde – einer dynamisch wachsenden Stadt vor den Toren Berlins mit guter Verkehrsanbindung, hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitangeboten </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe   10 TVöD/VKA  (gehobener Dienst) bewertet.</p><p> Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu bereichern und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diversen Hintergründen, um eine vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen.</p><p> Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Hentze <br> Fachdienst Personal <br> Tel: 03378 / 827-128 <br> Rathausstraße 3 <br> 14974 Ludwigsfelde</p><p> Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden. Ein aktuelles Führungszeugnis ist nach Aufforderung vorzulegen. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</p><p> Hinweis zum Datenschutz <br> Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §26 Abs.1 BbgDSG von der Stadt Ludwigsfelde – Fachdienst Personal gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Einsicht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.Ludwigsfelde.de/datenschutz" target="_blank">www.Ludwigsfelde.de/datenschutz</a>.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Hentze <br> Tel: 03378 / 827-128</p><h3> Einsatzort</h3><p> Ludwigsfelde</p><p> Stadt Ludwigsfelde <br> Rathausstraße 3 <br> 14974 Ludwigsfelde</p>

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