field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Wir suchen zur zeitnahen Verstärkung unseres Teams:</p><h1> Mitarbeiter im Bereich Nebenbuchhaltung/ Finanzbuchhaltung Aufgabenschwerpunkt Anlagenbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich.</p><h3> Das wären Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche und selbständige Durchführung sämtlicher Aufgaben im Bereich Anlagenbuchhaltung und Darlehensbuchhaltung </li> <li>  Aufgaben der Kreditorenbuchhaltung mit Schwerpunkt auf Rechnungen für Instandhaltung, Modernisierung und Neubau </li> <li>  Zuarbeit zum Wirtschaftsplan und Mitwirkung am Halbjahres- und Jahresabschluss nach HGB für Ihren Bereich </li> <li>  Verwaltung von Sicherheitseinbehalten, Vertragserfüllungs- und Gewährleistungsbürgschaften aus Bauverträgen </li> <li>  Nach Eignung ist die Übernahme einzelner Aufgaben aus dem Bereich Finanzbuchhaltung gern gesehen </li> <li>  Sie unterstützen zudem im Bereich Kreditorenbuchhaltung und des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Mitwirkung an Projekten wie z. B. Digitalisierung des Rechnungswesens </li></ul><h3> Das bringen Sie bitte mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen bzw. Ausbildung zum Steuerfachangestellten und/oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (oder vergleichbarer Abschluss) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen bzw. Themenstellungen </li> <li>  Aktuelle anwendungsbereite Kenntnisse in der Rechnungslegung nach dem HGB, routinierter Umgang mit MS Office-Produkten, Erfahrungen mit der wohnungswirtschaftlichen Software Yuneo (ehemals Wodis Sigma von Aareon) von Vorteil </li> <li>  Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative, Teamfähigkeit </li> <li>  Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine sehr schnelle Auffassungsgabe </li></ul><h3> Das können wir Ihnen anbieten:</h3><ul> <li>  Arbeitszeit von 37h/Woche (Vollzeit) oder Teilzeit mit min. 30h/Woche </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft inkl. jährlicher Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li>  3 weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktiver und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz mitten im Herzen des historischen Stadtkerns von Bernau (bei Berlin) </li></ul><h3> Möchten Sie unser Team verstärken?</h3><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit der Angabe des möglichen Tätigkeitsbeginns, schriftlich an die:</p><p> Wohnungs- und Baugesellschaft mbH Bernau <br> Personalbereich <br> Frau Semrau <br> Berliner Straße 2 <br> 16321 Bernau bei Berlin</p><p> oder an <a href="mailto:bewerbung@wobau-bernau.de" target="_blank">bewerbung@wobau-bernau.de</a> (bitte eine pdf.-Datei als Anlage)</p><p> <a href="http://www.wobau-bernau.de" target="_blank">www.wobau-bernau.de</a> | Tel. 03338/3934-33</p><p> Bitte beachten Sie, dass nur vollständige und aussagekräftige Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zeugnisse) berücksichtigt werden können.</p>

Mitarbeiter im Bereich Nebenbuchhaltung/ Finanzbuchhaltung Aufgabenschwerpunkt Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

<p> Zusammen bringen wir Freude in die Welt</p><p> Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt ein Teil des über 7.000-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.</p><h1> Store Manager (m/w/d)</h1><p> Einstieg: 01.05.2025 in Wustermark / Deutschland</p><h2> Über diese Position</h2><p> Willkommen in der bunten Welt unseres Outlet Shops, bald neu im Designer Outlet Berlin (Wustermark). Mit Ihrer eigenständigen Leitung sorgen Sie für reibungslose Geschäftsabläufe und Zielerreichungen. Bringen Sie schon bald Kundenaugen täglich zum Leuchten - werden Sie unser:e Markenbotschafter:in.</p><h2> Unser Mix, der Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeitenden, z. B. durch optimale Personaleinsatzplanung und -steuerung </li> <li>  Auch für die Personalauswahl sowie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sind Sie verantwortlich </li> <li>  Durch Ihre Flächen- und Sortimentsgestaltung sorgen Sie für die optimale Warenpräsentation </li> <li>  Dabei entwickeln Sie kreative Verkaufsideen, verkaufsfördernde Maßnahmen und Sonderaktionen </li> <li>  Auch das Lager inkl. Inventur sowie die Überwachung von Verkaufsprozessen liegen in Ihrer Verantwortung </li> <li>  Ebenso haben Sie die einzelhandelsspezifischen Kennzahlen durch Bonanalyse und Umsatzauswertungen im Blick </li> <li>  Bei alldem sind Sie die wichtige Schnittstelle zwischen dem Shop und der HARIBO-Zentrale </li></ul><h2> Zutaten, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung im Filial-Umfeld, idealerweise im Store Management </li> <li>  Führungserfahrung, fachlich sowie disziplinarisch, ebenso Erfahrung in der Motivation von Mitarbeitenden </li> <li>  Unternehmerisches Denken, kombiniert mit Selbstständigkeit und einer ausgeprägten Service- und Zielorientierung </li> <li>  Freude am Kontakt mit Menschen, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten </li> <li>  Routine mit MS-Office Programmen </li> <li>  Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Bunt, was noch hinzukommt:</h2><ul> <li>  Job und Freizeit: Wechselnder Dienstplan je nach Verfügbarkeit, bis zu 30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li>  Weiterbildung: Bedarfsgerechte Entwicklung, Seminare, regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li>  24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem PME-Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit </li> <li>  Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt </li></ul><h2> Kontakt und mehr Infos</h2><p> Kommen auch Sie zur beliebten HARIBO Familie. Birgit Rieck freut sich auf Ihre Online-Unterlagen per Bewerbungstool.</p><p> (Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellungen &amp; frühestmöglicher Verfügbarkeit, Lebenslauf &amp; Zeugnisse)</p><p> Mehr Informationen über die Karrieremöglichkeiten bei HARIBO finden Sie auf haribo.de/karriere.</p><h3> Kontakt</h3><p> haribo.de/karriere</p><h3> Standort</h3><p> Wustermark</p><p> HARIBO Service GmbH <br> Alter Spandauer Weg 1 <br> 14641 Wustermark <br> <a href="http://www.haribo.com" target="_blank">www.haribo.com</a></p>

Store Manager (m/w/d)

<p> Zusammen bringen wir Freude in die Welt</p><p> Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt ein Teil des über 7.000-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.</p><h1> Verkäufer in Voll- und Teilzeit (m/w/d)</h1><p> Einstieg: 15.05.2025 in Wustermark / Deutschland</p><h2> Über diese Position</h2><p> Willkommen in der bunten Welt unseres Outlet Shops, bald neu im Designer Outlet Berlin (Wustermark). Verkaufen Sie unsere beliebten Produkte in Vollzeit oder Teilzeit. Mit Ihrem optimalen Service und Ihrem Beratungstalent bringen Sie dabei Kundenaugen täglich zum Leuchten und werden unser:e Markenbotschafter:in.</p><h2> Unser Mix, der Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Sie halten den Warenbestand in perfekter Füllmenge und übernehmen Verantwortung für die Warenpräsentation </li> <li>  Ebenso wickeln Sie Bestellungen ab und koordinieren den Wareneingang </li> <li>  Die Shopfläche und das Sortiment gestalten Sie dabei gekonnt mit </li> <li>  Auch verkaufsfördernde Maßnahmen und Sonderaktionen führen Sie mit Ihrem Engagement erfolgreich durch </li> <li>  Sie übernehmen Kassiertätigkeiten und unterstützen bei der Warenannahme und Warenverräumung </li> <li>  Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass Verkaufsflächen und Lager sauber bleiben </li></ul><h2> Zutaten, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Routinierter Umgang mit Kassensystemen </li> <li>  Berufserfahrung im Filial-Umfeld </li> <li>  Freude an Menschen, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie sehr gute Teamfähigkeit </li> <li>  Ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber den HARIBO-Fans </li> <li>  Ihre Flexibilität und Einsatzstärke, um auch bei hohem Kundenaufkommen den besten Service zu bieten </li></ul><h2> Bunt, was noch hinzukommt:</h2><ul> <li>  Job und Freizeit: Wechselnder Dienstplan je nach Verfügbarkeit, bis zu 30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li>  Weiterbildung: Bedarfsgerechte Entwicklung, Seminare, regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li>  24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem PME-Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit </li> <li>  Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt </li></ul><h2> Kontakt und mehr Infos:</h2><p> Kommen auch Sie zur beliebten HARIBO Familie. Birgit Rieck freut sich auf Ihre Online-Unterlagen per Bewerbungstool. <br> (Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellungen &amp; frühestmöglicher Verfügbarkeit sowie Ihre gewünschte Stundenzahl bei einer Teilzeitbeschäftigung, Lebenslauf &amp; Zeugnisse)</p><p> Mehr Informationen über die Karrieremöglichkeiten bei HARIBO finden Sie auf haribo.de/karriere.</p><h3> Kontakt</h3><p> haribo.de/karriere</p><h3> Standort</h3><p> Wustermark</p><p> HARIBO Service GmbH <br> Alter Spandauer Weg 1 <br> 14641 Wustermark <br> <a href="http://www.haribo.com" target="_blank">www.haribo.com</a></p>

Verkäufer in Voll- und Teilzeit (m/w/d)

<h2> Starte mit uns durch – im Herzen der HR!</h2><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Recruiting, Personalbetreuung und -verwaltung</h1><h2> MOSOLF SE &amp; Co. KG | Ketzin/Havel (bei Berlin)</h2><p> Dein neuer Job in der HR – mit Herz, Verstand und echter Verantwortung. Für die MOSOLF SE &amp; Co. KG am Standort in Ketzin/Havel – rund 25 Kilometer westlich von Berlin – suchen wir ab sofort und unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich bei voller Flexibilität) einen erfahrenen <br> Personalsachbearbeiter*in – HR-Allrounder mit operativem Fokus</p><p> Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung im Jahr 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovationskraft und Entschlossenheit eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. <br> <br> MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High &amp; Heavy. Mit einem europaweiten Standortnetzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und Releasing-Agent-Dienstleistungen.</p><p> Deine Aufgaben – Operatives HR mit echtem Menschenkontakt. Denn bei uns zählt Praxis statt PowerPoint.</p><ul> <li>  Recruiting &amp; Bewerbermanagement: Du übernimmst aktiv das Bewerbermanagement – von der Stellenschaltung über das Screening bis zur Koordination von Interviews. Du gestaltest den ersten Eindruck für unsere zukünftigen Kolleg:innen und entwickelst unsere Recruiting-Prozesse weiter. </li> <li>  Operative HR-Arbeit im Tagesgeschäft: Du kümmerst Dich um sämtliche Personalprozesse – von der Einstellung über die Betreuung bis zur Personalverwaltung und arbeitest eng mit unserem kleinen, eingespielten HR-Team zusammen. </li> <li>  Entgeltabrechnung im Griff: Du wirkst mit bei der korrekten und termingerechten Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Vorgänge – mit einem sicheren Blick für Details. </li> <li>  Ansprechpartner mit Herz und Verstand: Du bist erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden – vor Ort und persönlich. Ob mit Fragen zur Entwicklung oder alltäglichen Anliegen – Du hörst zu und hilfst weiter. </li> <li>  Beratung der Führungskräfte: Du unterstützt unsere Führungskräfte mit Deinem fundierten Know-how in personalwirtschaftlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen – lösungsorientiert und verbindlich. </li></ul><p> Was Du mitbringen solltest – Erfahrung, Pragmatismus und Teamgeist.</p><ul> <li>  Wir suchen keine Strateg:innen – sondern Macher:innen mit Menschenverstand. </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung: Du hast bereits mehrere Jahre im Personalwesen gearbeitet – idealerweise in einer vergleichbaren HR-Generalistenrolle. Du kennst die operativen Abläufe aus dem Effeff und kannst Dich schnell und selbstständig in neue Themen einarbeiten. </li> <li>  Solide Ausbildung – kein Master nötig: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Deine Basis. Was für uns zählt, ist nicht Dein Abschluss, sondern Deine praktische Erfahrung und Dein Umgang mit Menschen. </li> <li>  Kenntnisse in der Entgeltabrechnung: Du bist vertraut mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe: Ob Kolleg:innen, Führungskräfte oder Bewerber:innen – Du triffst den richtigen Ton und bleibst auch in stressigen Situationen freundlich und lösungsorientiert. </li> <li>  Struktur &amp; Überblick: Du arbeitest organisiert, verantwortungsbewusst und behältst auch in einem lebendigen Arbeitsumfeld stets den Überblick. </li> <li>  Teamplayer durch und durch: Du schätzt ein kollegiales Miteinander, bringst Dich aktiv ein und packst mit an, wenn’s drauf ankommt. </li></ul><p> Was Du von uns erwarten darfst – Sicherheit, Wertschätzung und ein starkes Team</p><ul> <li>  Wir bieten Dir nicht nur einen Job – sondern ein Zuhause für Deine berufliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Fester Rahmen &amp; Flexibilität im Alltag: Du arbeitest bei uns in Gleitzeit mit flexiblem Zeitkonto – so kannst Du Überstunden in Freizeit umwandeln. Eine Teilzeitstelle ist grundsätzlich möglich, erfordert aber eine klare Bereitschaft zur Flexibilität und vollen Einsatz, wenn es drauf ankommt. </li> <li>  Präsenz im Team – mobiles Arbeiten nur in Ausnahmefällen: Unsere HR-Arbeit ist stark front-office-orientiert. Das heißt: Du bist vor Ort präsent und mittendrin. Mobiles Arbeiten ist nur in besonderen Situationen und nach Absprache möglich. </li> <li>  Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Bei uns erhältst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen – weil wir Leistung anerkennen und belohnen. </li> <li>  Sicherheit &amp; Zukunft: Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Dir Stabilität und Verlässlichkeit. Mit Corporate Benefits, JobRad, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge denken wir heute schon an morgen. </li> <li>  Weiterentwicklung erwünscht: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit gezielter Weiterbildung und Verantwortung im Tagesgeschäft. </li> <li>  Miteinander auf Augenhöhe: Unser Team lebt von Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung. Wir arbeiten selbstständig, aber nie allein – bei uns ziehen alle an einem Strang. </li></ul> MOSOLF bewegt – Bewirb Dich jetzt und bewege mit uns mehr! Wenn Du Freude an operativer Personalarbeit hast, Recruiting nicht nur ein Buzzword für Dich ist und Du gerne in einem kleinen, familiären Team Verantwortung übernimmst – dann sollten wir uns kennenlernen.<p> Zum Arbeitgeberprofil</p> <br> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – am besten direkt und unkompliziert – inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins – entweder per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> oder direkt über den Button. Komm ins Gespräch mit einem Arbeitgeber, der wirklich Türen öffnet.<p> <br> <br> Bei Fragen hilft Dir Frau Doreen Schalow gerne weiter – telefonisch erreichst Du sie unter <br> +49 (0)33233 88-390 oder per E-Mail an <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> <br> <br> <br> MOSOLF SE &amp; Co. KG | Niederlassung Ketzin/Havel <br> Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | <a href="http://www.mosolf.com" target="_blank">www.mosolf.com</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Recruiting, Personalbetreuung und -verwaltung in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Schwedt und Berlin in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung von Projekten im Anlagenbau der Prozessindustrie sowie die Führung von Projektteams bzw. Fachgewerken </li> <li>  Einhaltung der Projektziele im Hinblick auf technische Funktionalität, Kosten, Termine und Qualität </li> <li>  Entwicklung von Konzepten für Greenfield- und Brownfield-Projekte sowie die Abwicklung und Koordination von Studien </li> <li>  Technische Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden </li> <li>  Projektverfolgung und -überwachung mit Hilfe von hausinterne Controlling-Tools </li> <li>  Angebotserstellung sowie Steuerung des Nachtrags- und Änderungsmanagements </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in </li> <li>  Mind. fünf Jahre Berufserfahrung als Projektmanager*in </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise auch mit Software-Tools im Anlagenbau (3D-Tools, ChemCAD etc.) </li> <li>  Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns! </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><p> Faire Bezahlung</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Gleitzeit</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Weiterbildungen</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Technischer Bauabrechner/ Aufmaßtechniker (m/w/d) baustellenbedingte Reisetätigkeit</h1><p> Prüfen. Erfassen. Abrechnen. Als technischer Bauabrechner (m/w/d) bei SPITZKE tragen Sie maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss unserer Bauvorhaben bei. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Bahninfrastrukturprojekte, ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein großartiges Projektteam. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Bauabrechner (m/w/d) mit Reisebereitschaft auf unseren Bauvorhaben.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Expertise: Übernahme der Leistungsabrechnung durch selbstständige Aufnahme von Leistungen aus den Bauvorhaben sowie eigenverantwortliche Erstellung von Aufmaßblättern </li> <li>  Dokumentation: Pflege der Abrechnungsmengen und Führung eines kontinuierlichen Abgleichs zwischen vertraglich geschuldeten und erbrachten Leistungen </li> <li>  Analyse: Ableitung möglicher Nachtragspotenziale im Austausch mit dem Bauleiter / Projektleiter und dem Nachtragsmanagement </li> <li>  Nachträge: Unterstützung des Nachtragsmanagements bei der Nachtragserstellung, beispielsweise durch die Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen </li> <li>  Optimierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der digitalen Aufmaßerfassung </li> <li>  Abwechslung: Persönlicher SPITZKE-Dienstwagen, spannende Projekte sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich Metall, Elektrotechnik, Tief- und Straßenbau; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche </li> <li>  Erfahrungen: Erste Erfahrungen im Bereich der Bauabrechnung wünschenswert </li> <li>  Fähigkeiten: Hohes technisches Verständnis, analytisches Denken sowie unternehmerisches Handeln und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab </li> <li>  Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft auf unsere Bauvorhaben </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Tanja Franke, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20633 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Technischer Bauabrechner / Aufmaßtechniker (m/w/d) baustellenbedingte Reisetätigkeit

<p> Wir, die Wöhler Technik GmbH, bieten innovative und technisch hochwertige Lösungen für den Klima- und Umweltschutz. Du willst Deine Ideen dazu einbringen? Dann komm in unser Wöhler Team!</p><p> Unser Familienunternehmen beschäftigt aktuell 220 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Mess-, Inspektions- und Reinigungsgeräte, die unsere Kunden überall auf der Welt begeistern. Unsere Produkte helfen dabei, die Effizienz der Haustechnik sicherzustellen und dadurch Energie einzusparen und Emissionen zu begrenzen. Diesen Anspruch wollen wir auch in Zukunft gemäß unserem Leitgedanken „Technik nach Maß“ erfüllen und das am liebsten zusammen mit Dir.</p><h1> Junior-Verkaufsberater Außendienst (w/m/d)</h1><h2> Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern</h2><p> Deine Herausforderung:</p><ul> <li>  Du bist für unsere Kunden ein kompetenter Ansprechpartner, der unsere Produkte sowohl beim Kunden vor Ort als auch telefonisch aktiv verkauft </li> <li>  Du pflegst unsere bestehenden Geschäftskontakte und baust diese weiter aus </li> <li>  Du vereinbarst und planst Deine Kundentermine selbstständig und führst diese eigenständig durch </li> <li>  Du präsentierst unsere Produkte direkt beim Kunden, schulst sie in der praktischen Anwendung und stärkst so gezielt ihre Kompetenz im Umgang mit den spezifischen Herausforderungen der Branche </li> <li>  Du genießt eine hohe Entscheidungsfreiheit und entwickelst eigenständig Strategien zum Ausbau Deines Vertriebsgebiets </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Spannende Tätigkeit: Bei uns erwarten Dich vielfältige Aufgabenfelder in einem wachsenden, internationalen Umfeld </li> <li>  Augenhöhe und Miteinander: Freu Dich auf eine offene, gemeinschaftliche Betriebskultur, in der wir alle per Du sind </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine optimale Balance </li> <li>  Weiterbildung: Nach einer fundierten Einarbeitung unterstützen wir Dich durch regelmäßige Schulungsangebote und Weiterbildungen </li> <li>  Wertschätzung: Wir bieten eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, weil wir Deine Leistung zu schätzen wissen </li></ul><p> Deine Chance:</p><ul> <li>  Spannende Tätigkeit: Bei uns erwarten Dich vielfältige Aufgabenfelder in einem wachsenden, internationalen Umfeld </li> <li>  Augenhöhe und Miteinander: Freu Dich auf eine offene, gemeinschaftliche Betriebskultur, in der wir alle per Du sind </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine optimale Balance </li> <li>  Weiterbildung: Nach einer fundierten Einarbeitung unterstützen wir Dich durch regelmäßige Schulungsangebote und Weiterbildungen </li> <li>  Wertschätzung: Wir bieten eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, weil wir Deine Leistung zu schätzen wissen </li></ul><p> Klingt interessant?</p><p> Nutze Deine Chance ein Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, letzte Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Jahresbruttogehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin).</p><h3> Wöhler Technik GmbH</h3><p> Wöhler-Platz 1 33181 <br> Bad Wünnenberg</p><p> Dein Ansprechpartner:</p><p> Herr Florian Rosenkranz <br> Wöhler-Platz 1 <br> Tel.: +49 2953 73-197</p><p> <br> <a href="http://www.woehler.de" target="_blank">www.woehler.de</a> Besuche uns auf</p>

31 berlin weiterbildung jobs