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<p> <br> Die GETEC green energy GmbH plant, entwickelt, realisiert und betreibt Anlagen zur Energieerzeugung aus regenerativen Energien (PV, Biogas/Biomethan, Windkraft, Grüner H2) für Industrie- und Gewerbekunden. <br> <br> Für unseren Standort Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen:</p><h1> Leiter Controlling und Finanzbuchhaltung (w/m/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Magdeburg</p><p> AUFGABEN</p><ul> <li>  Strategische Leitung: Sie entwickeln und setzen Strategien für Controlling und Buchhaltung um, steuern finanzielle Prozesse und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben. </li> <li>  Controlling und Reporting: Sie erstellen Analysen, Berichte und Forecasts, definieren und implementieren KPIs und sind verantwortlich für internes und externes Reporting. </li> <li>  Finanzbuchhaltung: Sie überwachen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und stellen die Einhaltung steuerlicher sowie regulatorischer Anforderungen sicher. </li> <li>  Software-Optimierung: Sie setzen LucaNet, Diamant und Cadoys effizient ein und optimieren Workflows zur Steigerung der Prozessqualität. </li> <li>  Teamführung: Sie leiten ein engagiertes Team, sorgen für dessen Weiterentwicklung und fördern Innovationen in den Bereichen Controlling und Buchhaltung. </li> <li>  Prozessoptimierung: Sie treiben kontinuierliche Verbesserungen voran, um Abläufe effizienter und leistungsstärker zu gestalten. </li></ul><p> PROFIL</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (BWL, Finanzwesen, Controlling oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Controlling und Finanzbuchhaltung. </li> <li>  Führungserfahrung wären wünschenswert oder wir gehen gemeinsam den nächsten Karriereschritt. </li> <li>  Kenntnisse der relevanten Software (LucaNet, Diamant, Cadoys) wünschenswert. </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Prozessen. </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben. </li></ul><p> UNSER ANGEBOT</p><p> Attraktive Arbeitsbedingungen, spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Neben flexiblen Arbeitszeiten, marktgerechter Vergütung und modernster Büroausstattung bieten wir zahlreiche Zusatzleistungen wie z. B. Homeoffice-Tage (nach Absprache) und diverse Weiterbildungsangebote.</p><p> Recruiting</p><p> Die GETEC GRUPPE ist eine moderne, leistungsstarke, mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf Energiedienstleistung und Immobilien.</p><p> Lorenz Fuchs <br> Tel.: +49 511 121 088 – 816</p>

Leiter Controlling und Finanzbuchhaltung (w/m/d)

<p> Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg – und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt – zu einer schwimmenden Stadt!</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Controlling einen</p><h1> Business Partner (m/w/d) Group Controlling</h1><h3> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  verantwortliche Betreuung einer oder mehrerer MEYER WERFT Group Companies inklusive Unterstützung bei der regelmäßigen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Budgets, Forecasts, Abweichungsanalysen, Reports für Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Leistungskennzahlen </li> <li>  Aufbau eines Verständnisses von wesentlichen KPI/Planungs- und Masterdaten, regelmäßige und strukturierte Sammlung und Verarbeitung dieser Kennzahlen, bereichsübergreifende Verknüpfung in Datenmodellen sowie Aufbereitung und Sicherstellung der pragmatischen, operativen, empfängerorientierten Nutzung </li> <li>  Beratung der operativen Bereichsleitung </li> <li>  Entwicklung eines operativen Prozessverständnisses im zugeordneten Bereich </li> <li>  fachliche Überprüfung von Business Cases, Investitionsrechnungen, Projektkalkulationen, Kapazitätsplanungen etc. </li> <li>  Entwicklung von Maßnahmen, u. a. zur Kostensenkung, Umsetzungsvorbereitung und deren regelmäßige Fortschrittskontrolle </li> <li>  Vorbereitung von Workshop- und Trainingsunterlagen </li> <li>  Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d) </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre (bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling) und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung und zusätzliche spezielle Weiterbildungen </li> <li>  verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li>  Fähigkeit zur operativen Interpretation des Zahlenwerks inklusive dessen Risiken </li> <li>  Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Teamorientierung </li> <li>  Motivation und Engagement </li> <li>  Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen </li> <li>  die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eigene Ideen ins Team einzubringen und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragen </li> <li>  eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen </li> <li>  eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und weitere ansprechende Benefits, wie z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bike-Leasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits </li></ul><p> Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.</p>

Business Partner (m/w/d) Group Controlling

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> Teamleitung (m/w/d) Controlling globale Logistik</h2><p> Unter der Devise „Taking action for future generations“ haben wir bei Big Dutchman seit über 85 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert – denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team als</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Controlling globale Logistik</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Leitung und Gestaltung des globalen Logistik-Controllings </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung des Teams Controlling und Reporting </li> <li>  Durchführung der Budgetplanung in Abstimmung mit dem Finanzbereich </li> <li>  Weiterentwicklung von Berichten, Analysetools und KPIs für die Kommunikation mit Führungskräften in der Logistik und Management </li> <li>  Mitgestaltung und Umsetzung neuer Controllingkonzepte im SAP-Projekt unter Nutzung moderner Technologien und enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling </li> <li>  Einschlägige Erfahrung als Controller im Logistikbereich sowie erste Führungserfahrung </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP, Excel und BI-Systemen, wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Erfahrung mit logistischen Prozessen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen </li></ul><h4> Viel mehr als nur ein Job!</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug </li> <li>  Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl </li> <li>  E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5> Flexible Arbeitszeiten</h5><p> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.</p><h5> E-Bike Leasing</h5><p> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.</p><h5> E-Car Leasing</h5><p> Sie haben die Möglichkeit, ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.</p><h5> Mobile Work</h5><p> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.</p><h5> Firmenfitness</h5><p> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).</p><h5> Rasta Freikarten</h5><p> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.</p><h5> Treue- und Jubiläumsprämien</h5><p> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.</p><h5> Kinderbetreuungs-zuschuss</h5><p> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.</p><h5> Obst &amp; Co</h5><p> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.</p><h5> Betriebsrestaurant</h5><p> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.</p><h5> Big Dutchman Card</h5><p> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!</p><h5> Einkaufsrabatte</h5><p> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.</p><h5> Betriebliche Altersvorsorge</h5><p> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.</p><h5> Kostenlose Parkplätze</h5><p> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.</p><h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unsere HR Business Partnerin Vanessa Adane freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4859.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

Teamleitung (m/w/d) Controlling globale Logistik

<h1> Personalcontroller (m/w/d)</h1> <p>  GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. </p> <p>  Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. </p> <p>  Werden Sie Teil unseres Teams als </p> <p>  Personalcontroller (m/w/d) </p> <p>  idealerweise in Vollzeit – eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden ist ebenfalls möglich. </p> <p>  Hier sind Sie gefragt: </p> <ul>  <li>   Operatives Personalcontrolling mit Schwerpunkt auf der Personalkostenplanung und -überwachung   <ul>    <li>     Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen für Monats-, Quartals- und Jahresberichte – inklusive Zusammenarbeit mit externen Prüfinstanzen wie Wirtschaftsprüfern, Revisoren und im Rahmen von Audits    </li>    <li>     Erstellung monatlicher Personalauswertungen sowie Prognosen und Abweichungsanalysen    </li>    <li>     Mitwirkung an der Wirtschafts- und Personalplanung    </li>    <li>     Durchführung von Ad-hoc-Analysen für Vorstand und Personalleitung    </li>    <li>     Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um personalrelevante Kennzahlen    </li>   </ul>  </li>  <li>   Strategisches Personalcontrolling   <ul>    <li>     Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im HR-Controlling und HR-Management    </li>    <li>     Weiterentwicklung und Verbesserung von Auswertungsmethoden auf Grundlage spezifischer Anforderungen    </li>   </ul>  </li>  <li>   Schnittstellenmanagement und weitere vielseitige Aufgaben   <ul>    <li>     Koordination des externen Dienstleisters für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Fokus auf Termintreue, Qualität und effiziente Prozesse    </li>    <li>     Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling und Buchhaltung    </li>    <li>     Mitwirkung an Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei der Bildung von Personalrückstellungen    </li>    <li>     Beauftragung und Koordination versicherungsmathematischer Gutachten zur Ermittlung von Pensionsrückstellungen    </li>   </ul>  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie idealerweise mit: </p> <ul>  <li>   2–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personal- bzw. HR-Controlling  </li>  <li>   Fundierte Fähigkeiten in der Aufbereitung und Analyse von Daten  </li>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen  </li>  <li>   Eine strukturierte, teamorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sehr gute Excel-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Warum wir? </p> <ul>  <li>   Eine verantwortungsvolle und gestalterische Tätigkeit in einem starken Team und in einer sozialen, zukunftssicheren Branche  </li>  <li>   Sehr moderne Büroräumlichkeiten in unserer Zentrale in der Hohenfelder Allee  </li>  <li>   Eine tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Eine 37 Stunden-Woche mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket  </li>  <li>   Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Vergünstigtes und vielfältiges Mittagessen in unserem hauseigenen Bistro  </li>  <li>   Kostenlose Getränke, Kaffeespezialitäten und Obst  </li>  <li>   Nutzung von E-Bikes – In unserem Fahrzeugpool stehen Ihnen zwei E-Bikes zur Verfügung, die Sie jederzeit buchen können  </li> </ul> <p>  Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen? </p> Dann bewerben Sie sich jetzt hier. <br> <br> Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG <br> Hohenfelder Allee 2 <br> 22087 Hamburg <br>

Personalcontroller (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team Interne Revision als</p><h1> Revisor / Auditor (m/w/d) <br> Idealerweise Schwerpunkt Risikomanagement oder IT <br></h1><p> Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen. <br> Als Finanzdienstleister unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen. <br> <br> Wir sind also die „etwas andere Bank“, arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk.</p><p> Das sind Ihre Aufgaben:</p><p> Sie sind der Leitung des Teams Interne Revision unterstellt und übernehmen dabei:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung von allein oder mit mehreren Prüfern durchgeführten Prüfungen (System- und Einzelfallprüfungen) aller Aktivitäten und Prozesse der BAB und bei Auslagerungsunternehmen sowie Beteiligungen </li> <li>  Selbstständige Erarbeitung von Prüfungsaufträgen </li> <li>  Mitwirkung bei der der Durchführung von Sonderprüfungen </li> <li>  Selbständige Erstellung von Prüfungsberichten und Risikoeinschätzungen für Prüffelder </li> <li>  Selbstständige Begleitung von Projekten z.B. durch projektbegleitende Prüfungen, Beratung von Projektteams </li> <li>  Eigenverantwortliche Sicherstellung einer hohen Fachkompetenz in den verantworteten Prüffeldern </li> <li>  Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben innerhalb der Internen Revision (z.B. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Internen Revision) </li> <li>  Aufbereitung und Bewertung der Prüfungsergebnisse inkl. der Erarbeitung von Vorschlägen zur Beseitigung von Schwachstellen </li> <li>  Als Prüffeldverantwortliche/r selbstständige Beratung der Geschäftsleitung und von Fachbereichen </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung bzw. Prüfungserfahrungen in Banken </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling oder in der IT von Sparkassen und Banken sowie gute Kenntnisse der MaRisk, BAIT / DORA </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, die Ergebnisse ihrer Prüfungshandlungen verständlich und überzeugend darzustellen </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Sicheres Urteilsvermögen </li> <li>  Gute Kenntnisse und Beherrschung der MS-Office Standardprogramme, </li> <li>  Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Die Fähigkeit ggf. ein Revisionsteam zu führen, als auch sich in einem Team einzubringen </li> <li>  Sicheres und verbindliches Auftreten zur Beherrschung auch komplexer Kommunikationssituationen </li> <li>  Bereitschaft zu erforderlichen Weiterbildungsmaßnahmen bzw. das Ablegen berufsspezifischer Zertifikate </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Und das können wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern. </li> <li>  Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen.  <br>  ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen. </li> <li>  Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt </li></ul><p> Die Stelle ist unbefristet, umfasst 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird, bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, der Vorrang gegeben.</p><p> Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen. <br> <br> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Birga Hincken (Personal) unter der Telefonnummer 0421 9600-432. Zur Internen Revision und dem Berufsbild des Revisors, können Sie gerne Herrn Kahl (Leiter Interne Revision), Durchwahl 440, ansprechen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 02.07.2025 an:</p><p> Bremer Aufbau-Bank GmbH <br> Assistenz der Geschäftsführung <br> Domshof 14/15 <br> 28195 Bremen <br> oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@bab-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@bab-bremen.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br>

Revisor / Auditor (m/w/d) Idealerweise Schwerpunkt Risikomanagement oder IT

<p> Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> Risikoprüfer (m/w/d) Lebensversicherung</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Prüfung von Anträgen: Sie überprüfen Anträge zur Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung und stellen sicher, dass diese korrekt und vollständig sind. </li> <li>  Angebotserstellung: Auf Basis Ihrer Risikoeinschätzung erstellen Sie Angebote und übernehmen die Policierung der Verträge. </li> <li>  Anforderung von Unterlagen: Eigenständig fordern Sie medizinische Unterlagen an und sorgen für eine sorgfältige Nachbearbeitung, um eine schnelle Bearbeitung der Anträge zu gewährleisten. </li> <li>  fachliche Beratung: Als Ansprechperson beraten Sie zu allen fachlichen Fragestellungen im Bereich der Risikoprüfung in der Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Kommunikation: Sie stehen in engem Austausch – sowohl telefonisch als auch schriftlich – mit unseren Versicherten (m/w/d) sowie Vermittlern (m/w/d). </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensversicherung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Lebens-, Renten-, und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie der Risikoprüfung </li> <li>  Service- und Kostenbewusstsein </li> <li>  sorgfältige, kundenorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement zeichnen Sie aus </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Smotylewicz, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

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