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<br><p> WER WIR SIND</p><p> Wir, die HS-Schoch Gruppe, suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie kreativen Freiraum, in dem Sie Ihre Ideen mutig einbringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anpacken können. <br> <br> Mit großer Leidenschaft für Systeme im Blech- und Stahlbau, Truckstyling und Baumaschinenzubehör gestalten über 150 Kolleg:innen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Sie sind eine kreative Persönlichkeit, die großen Wert auf Details und ansprechendes Design legt? Sie sind ein kreativer Kopf mit vielen Ideen? <br> <br> Ab sofort suchen wir für unseren Standort 06869 Coswig / Anhalt-Cobbelsdorf, 06785 Oranienbaum-Wörlitz einen qualifizierten und engagierten Produktdesigner / Konstrukteur (m/w/d).</p><h1> Produktdesigner / Konstrukteur (m/w/d)</h1><p> Standort: 06869 Coswig/Anhalt-Cobbelsdorf, <br> 06785 Oranienbaum-Wörlitz <br> <br></p><p> IHR PROFIL:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Autodesk Inventor </li> <li>  Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Feinblechtechnik wünschenswert </li></ul><p> IHRE VORTEILE:</p><ul> <li>  Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung </li> <li>  Langfristige berufliche Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Prämienzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfahrrad </li> <li>  Leben im Beruf – Ein flexibles Arbeitsumfeld in familiärem Miteinander </li></ul><p> IHRE AUFGABEN:</p><ul> <li>  Arbeiten in der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung </li> <li>  Sie gehören zur Ideenschmiede des Unternehmens </li> <li>  Entwerfen von Bauteilen, Baugruppen und kompletten Einheiten </li> <li>  Koordinieren der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Erstellen und Pflegen der technischen Dokumentationen </li> <li>  Zeichnen &amp; Konstruieren in 2D/3D, vorzugsweise in Inventor 2023 </li></ul><p>  KONTAKT </p> Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Konstrukteur (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Erfolgs und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der HS-Schoch GmbH! <br> <br> Interessiert? <br> Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-co@hs-schoch.de" target="_blank">bewerbung-co@hs-schoch.de</a> oder nutzen unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Für Fragen und weitere Informationen steht Frau Ulrike Dornburg unter 07363/ 9609-510 gerne zur Verfügung. <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<p> Ansprechpartner</p><p> Frau Dornburg <br> 07363/ 9609510 <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Produktdesigner / Konstrukteur (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Produktmanagement Hab und Gut Privat</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Das Geschäftsfeld Komposit Versicherung ist für die SIGNAL IDUNA Gruppe ein wesentliches Wachstumsfeld. Gleichzeitig steht es unter zunehmendem Wettbewerbsdruck und sieht sich erheblichen Herausforderungen gegenüber, insbesondere im Zusammenhang mit der stärkeren Ausrichtung auf Kundeninteressen sowie der Digitalisierung. Innerhalb der Komposit Versicherung kommt der privaten Sach- und Haftpflichtversicherung mit einem Bestand, der sich in 5 Jahren von 201 Mio € auf aktuell 316 Mio. EUR solide entwickelt hat, besondere Bedeutung zu.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung eines 8-köpfigen Teams </li> <li>  Mitverantwortung für die Beitrags- und Ergebnisentwicklung für das Geschäftsfeld private Sach- und Haftpflichtversicherung sowie die Absicherung der Profitabilität </li> <li>  Marktbeobachtung und -segmentierung über den deutschen Privatkundenmarkt, inklusive Nutzung der GDV-Informationen </li> <li>  Weiterentwicklung unserer privaten Versicherungslösungen </li> <li>  Unterstützung des Tribe Leads bei der Formulierung und Vereinbarung von Zielen, Standards und Richtlinien mit den Squads </li> <li>  Identifikation fachlicher Weiterentwicklungsbedarfe und Optimierungspotenziale sowie Förderung agiler Arbeitsweisen </li> <li>  Durchführung von Coaching, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen </li> <li>  Zusammenführen der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert </li> <li>  Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner der Squad Profitabilität Hab und Gut sowie mit den Führungskräften des Tribe Lösung kaufen - Hab und Gut </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  besitzt ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Versicherungsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik-Aktuariat oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  kannst fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement oder Produktmarketing einer Versicherung oder einer vergleichbaren Funktion vorweisen </li> <li>  verfügst über sehr ausgeprägte Spartenkenntnisse in der privaten Sach- und Haftpflichtversicherung </li> <li>  hast Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Führung und fachlichen Weiterentwicklung von Teams sowie in der Leitung von Projekten </li> <li>  besitzt ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  bist ein Organisationstalent und hast Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  verfügst über ein Mindset mit Fokus auf die Optimierung von Arbeitsweisen sowie Implementierung von Künstlicher Intelligenz in Arbeitsprozesse </li> <li>  hast ein detailliertes Verständnis für Wünsche und Bedarfe der Zielgruppen sowie unserer Vertriebseinheiten </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  wirst du Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams und gestaltest die Zukunft von SIGNAL IDUNA aktiv mit </li> <li>  erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  erwartet dich eine umfassende Einarbeitungsphase sowie Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  bekommst du einen modernen Arbeitsplatz in einem kollaborativen Arbeitsumfeld </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Hamburg.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p><p> Ansprechpartner: René Figge</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg <br></p>

Chapter Lead (m/w/d) Produktmanagement Hab und Gut Privat

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir</p><h1> Projektleiter Brückenbau – mit mehrjähriger Erfahrung (m/w/d)</h1><p> Standort: Berlin</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt </li> <li>  anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive </li> <li>  individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk </li> <li>  Förderung klimafreundlicher Mobilität (z. B. Firmenticket und Dienstfahrrad) </li> <li>  attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung von technisch anspruchsvollen Brückenbauwerken mit einem hohen Anspruch an Gestaltung </li> <li>  Projektleitung in der Brückenplanung, vom ersten Entwurf bis zur Ausführung </li> <li>  Objekt- und Tragwerksplanung von Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen von Ingenieurbauwerken </li> <li>  ganzheitliche Abwicklung von spannenden Projekten mit erfahrenen Ingenieur:innen und Architekt:innen </li> <li>  Entwicklung des nachhaltigen Bauens von Ingenieurbauwerken </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise erste Führungserfahrung </li> <li>  routinierter Umgang mit Ingenieur:innen, Konstrukteur:innen sowie mit anderen Fachplaner:innen und Kund:innen </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung von Detaillösungen </li> <li>  Kenntnis in CAD-Programmen </li> <li>  fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen </li></ul><p> Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres bevorzugten Eintrittstermins.</p><p> Für Rückfragen stehen wir gerne und jederzeit zur Verfügung.</p><p> Werner Sobek AG <br> Personal <br> Albstraße 14, 70597 Stuttgart <br> Deutschland <br> Tel. +49.711.76750-0 <br> <a href="mailto:career@wernersobek.com" target="_blank">career@wernersobek.com</a> <br> <a href="http://www.wernersobek.com" target="_blank">www.wernersobek.com</a></p>

Projektleiter Brückenbau - mit mehrjähriger Erfahrung (m/w/d)

<h1> Product Manager (m/w/d) Compressors</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Zur Verstärkung unseres Produktmanagements suchen wir einen Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Kompressoren. Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist die Stelle zunächst befristet auf 24 Monate. Aufgrund des Unternehmenswachstums bietet diese Funktion jedoch vielfältige Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung und perspektivischen Übernahme in eine unbefristete Position.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> Das Produktmanagement am Standort Kiel koordiniert die Produktpflege sowie Weiter- und Neuentwicklung der Produktlinien inklusive Standardzubehör innerhalb der weltweit tätigen Sauer Compressors Group (SCG). Es berichtet direkt an den CSO. Als Produktmanager (m/w/d) für Kompressoren gestaltest du aktiv und engagiert die Umsetzung der strategischen Unternehmensziele mit und kommunizierst mit Stakeholdern in Kiel sowie bei anderen Partnerunternehmen innerhalb und außerhalb der SCG.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem globalen Vertrieb, dem globalen Entwicklungsteam und unseren Kunden zur Entwicklung unseres Portfolios </li> <li>  Innovation und Life Cycle Management des Kompressorenportfolios </li> <li>  Erstellung von Lastenheften für die Produktentwicklung mit Definition technischer Merkmale </li> <li>  Lösung von Zielkonflikten zwischen den Prozessbeteiligten im Entwicklungsprozess als Product Owner </li> <li>  Bereitstellung von Informationen zur Vertriebsunterstützung mittels PIM (ContentServ) </li> <li>  Training und Beratung von Mitarbeitenden und Partnerunternehmen für Produkte </li> <li>  Repräsentation der Dachmarke Sauer Compressors bei Schulungen und Ausstellungen </li> <li>  Vertretung und Unterstützung innerhalb des Produktmanagements </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Berufs-/Technikerausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im technischen Umfeld oder abgeschlossenes Studium </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse in Kompressorenanwendungen </li> <li>  Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer  <br>  gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60% mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

Product Manager (m/w/d) Compressors

<h1> Fachleitung CRM/Marketing Automation (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserem Team Data Strategy &amp; Insights möchten wir die Position Fachleitung CRM/Marketing Automation (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.01.2026 und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Fachliche Leitung für den Bereich CRM/Marketing Automation  </li>  <li>   Betreuung und Weiterentwicklung unseres CRMs (Salesforce Non-Profit Success Pack)  </li>  <li>   Betreuung und Weiterentwicklung unseres Marketing Automation Tools (Salesforce Marketing Cloud)  </li>  <li>   Koordination und Beauftragung des Implementierungspartners (als Product Owner)  </li>  <li>   Strategische Entscheidungen bezüglich des Einsatzes von Salesforce Apps  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (User, Data Analytics, IT)  </li>  <li>   Ansprechpartner*in für salesforce.org  </li>  <li>   Aktive Mitwirkung in entsprechenden Arbeitsgruppen bei Save the Children International  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. Data Science oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung  </li>  <li>   Erfahrung mit der Betreuung und Weiterentwicklungen von CRMs  </li>  <li>   Erfahrung im Einsatz von Marketing Automation Tools  </li>  <li>   flexible, positive und lösungsorientiert Denkweise  </li>  <li>   hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsmut und Freude an der Ausgestaltung von strategischen Prozessen  </li>  <li>   gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 4.900 und 5.400 (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 11.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

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