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<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz (m/w/d)</h1><p> Als Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz im Bahnbau (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine zentrale Rolle, wenn es um die erfolgreiche Umsetzung multidisziplinärer Bahninfrastrukturprojekte mit Schwerpunkt elektrotechnische Anlagen 50 Hz geht. Dabei verantworten Sie den Aufbau der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf eine effiziente Planungskoordination und ein strukturiertes Planlaufmanagement. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, sich dieser Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter 50 Hz (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Problemlösung: Koordinierung bzw. Lösung von technischen Problemstellungen und Planungsaufgaben mit dem Schwerpunkt 50 Hz sowie fachliche Ansprechperson für unsere Projektleiter </li> <li>  Teamleitung: Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung eines kleinen Teams </li> <li>  Planungskoordination: Fachliche Begleitung und Koordination der Planung, um die Passfähigkeit aller weiteren Gewerke sicherzustellen </li> <li>  Planlaufmanagement: Festlegung von Terminen und Abläufen in der Planerstellung und Planprüfung unserer Ausführungsplanungen, u. a. Beschaffung, Bewertung und Verteilung aller erforderlichen Planungsgrundlagen </li> <li>  Projekte: Begleitung von der Ausführungsplanung bis zur Bauausführung im Hinblick auf Planerstellung, Entwurfsanpassungen und technische Einzellösungen </li> <li>  Maßstäbe: Überwachung von Machbarkeitsuntersuchungen, inklusive der Vertragsführung mit Sachverständigen und Ingenieurbüros in technischer bzw. wirtschaftlicher Hinsicht </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik. Alternativ eine Qualifizierung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik mit entsprechender Berufserfahrung in der Planung von elektrischen Energieanlagen / 50 Hz </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Elektroingenieur (m/w/d) bzw. Planungsingenieur (m/w/d) im Umfeld der Deutschen Bahn AG </li> <li>  Mitarbeiterführung: Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams </li> <li>  Vertragsmanagement: Erfahrung im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement </li> <li>  Kompetenzen: Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Themen zu überblicken </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Mercedes Ficek, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20343 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) - Business Analysten Document Journey</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Bist Du bereit, unser „House of Documents“ mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich: Du formst unsere Dokumenten-Champions zu digitalen Superhelden!</p><p> Vergiss steife Hierarchien und „Das haben wir schon immer so gemacht“! Im „House of Documents“ pulsiert die Energie der Veränderung. Hier triffst du auf dein Team von klugen Köpfen und Machern, die mit modernsten Technologien die Dokumentenprozesse der SIGNA IDUNA revolutionieren - im Input-, Output- und Archivmanagement. Dokumente und die damit verbundenen Prozesse und auch Möglichkeiten sind deine Leidenschaft und du brennst darauf, dein Wissen in deinem Team zu teilen und gemeinsam die Dokumentenprozesse für die Organisation zu revolutionieren!</p><p> Deine Mission</p><ul> <li>  Stärken erkennen, Potenziale entfalten, Teams entwickeln!  <ul>   <li>    Als disziplinarische Führungskraft des Chapters von zurzeit 11 Personen konzentrierst du dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Chapter-Mitglieder   </li>   <li>    In Anlehnung an die Business- und Techroadmap der SIGNAL IDUNA Gruppe erarbeitest du die angestrebten Kompetenzprofile für deine Chapter-Mitglieder:innen und förderst die Weiterentwicklung ihres Skill-Sets.   </li>   <li>    Du besetzt in Abstimmung mit den anderen Chapter Leads und dem Tribe Lead die Squads und strebst gemeinsam mit den Product Ownern die Erreichung der Geschäftsziele an.   </li>  </ul> </li> <li>  Veränderung gestalten, Standards setzen:  <br>  Du schaffst fachliche Standards, förderst Best Practices und bist für die Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich. </li> <li>  Navigiere dein Team zum Erfolg  <br>  Unterstütze bei der Selbstorganisation der Squads und schaffe Raum für agile Prozesse und Entscheidungen. </li> <li>  Fachliche Expertise einbringen:  <br>  Fachliche Mitarbeit im Rahmen der Business-Analysten-Tätigkeit in einem Squad des Tribes "Input-, Output-, Archivmanagement“. </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  verfügst über fundierten Background:  <br>  Ob Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Abschluss – Du verfügst über die akademische Basis und entsprechende Berufserfahrung, um in der Welt der IT und Prozesse zu glänzen. </li> <li>  besitzt Erfahrung im Agile Leadership:  <br>  Du verstehst Leadership als Coaching – agil, empathisch und wachstumsorientiert. Deine positive Energie wirkt ansteckend, und Du schaffst mit Klarheit Transparenz. </li> <li>  nutzt Agilität als Werkzeug:  <br>  Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft und hast erste Erfahrungen mit einer agilen Arbeitskultur. </li> <li>  hast idealerweise Expertise im Dokumentenmanagement:  <br>  Ob Input-, Output- oder Archivmanagement – idealerweise kennst du die Welt der Dokumente wie Deine Westentasche . Du durchblickst IT-Systeme, -Architekturen und verstehst die Prozesse dahinter, um den Informationsfluss optimal zu gestalten. </li> <li>  bist Wegbereiter mit Herz und Verstand:  <br>  Du siehst Deine Rolle darin, Dein Team auf seinem Weg zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne entfalten und erfolgreich sein kann. </li> <li>  besitzt die Stimme der Wortgewandtheit:  <br>  Du beherrschst Deutsch und Englisch und überzeugst mit deinen Worten, sowohl im persönlichen Entwicklungs- als auch bei einem Krisengespräch. </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li> <li>  kannst du in unseren Ruheräumen auch mal durchatmen </li> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort ist in Dortmund oder Hamburg.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: René Figge</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) - Business Analysten Document Journey Vollzeit / Teilzeit

<p> Job-ID: J2025695</p><h1> Product Owner Kund:innenportal Netz</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als IT Product Owner im Bereich Self Service Portal bist du verantwortlich für die Entwicklung und Pflege einer Produktvision und -strategie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT. </li> <li>  Des Weiteren kümmerst du dich um die Priorisierung von Anforderungen und Features unter Berücksichtigung von Business Value, technischer Machbarkeit und Applikationsstandard. </li> <li>  Außerdem kümmerst du dich um die Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen auf Basis des Soll-Business-Prozesses. </li> <li>  Kontinuierlich bewertest und steuerst du die Weiterentwicklung im Spannungsfeld zwischen individuellen Fachbereichsbedarfen und dem übergreifenden Applikationsstandard. </li> <li>  Du förderst Standardisierung und Wiederverwendbarkeit innerhalb der Applikationslandschaft. </li> <li>  Außerdem arbeitest du eng mit internen Stakeholder:innen zusammen (Fachbereiche, IT, Architektur, Betrieb) zur Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses. </li> <li>  Die Moderation von Workshops und Reviews zur kontinuierlichen Abstimmung und Feedback-Einholung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Verantwortung für die fachliche Abnahme von Entwicklungen und Releases. </li> <li>  Die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Des Weiteren hast du ein tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in IT-Systemen. </li> <li>  Dazu hast du Erfahrung im Requirements Engineering und agilen Produktmanagement. </li> <li>  Du hast Kenntnisse in Applikationsarchitektur und IT-Standards sowie Erfahrung mit gängigen Tools wie Jira, Confluence, BPMN-Modellierung. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude, die Fähigkeit zur Priorisierung, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li>  Außerdem hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als Product Owner, Business Analyst oder Projektleiter im IT-Umfeld. </li> <li>  Darüber hinaus besitzt du idealerweise Zertifizierungen wie Scrum Product Owner (CSPO), IREB CPRE oder PMI-PBA. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Als IT-Product Owner für unser Self-Service-Portal gestaltest du den digitalen Zugang zur Energieversorgung von morgen. <br> Du verantwortest die Weiterentwicklung eines zentralen Kund:innenportals, das über eine Million Menschen in Niedersachsen nutzen – für Services rund um Strom, Gas, Wasser und mehr. Mit deinem Gespür für Nutzerbedürfnisse, technischen Möglichkeiten und strategische Ziele machst du unser Portal intuitiver, leistungsfähiger und zukunftssicher. <br> Du bist die treibende Kraft hinter einem digitalen Erlebnis, das begeistert. <br> <br> In enger Zusammenarbeit mit UX-Design, Entwicklung und Fachbereichen priorisierst du Anforderungen, definierst Roadmaps und sorgst dafür, dass aus Ideen reale Lösungen werden. Dabei denkst du immer einen Schritt weiter – in Richtung Automatisierung, Self-Service und Kund:innenzufriedenheit. <br> <br> Was bieten wir dir? <br> <br> - Purpose und Impact: Du entwickelst ein zentrales digitales Produkt für die Energiewelt von morgen – mit echtem Mehrwert für unsere Kund*innen. <br> <br> - Flexibilität und Verantwortung: Hybrides Arbeiten, agile Teams und viel Raum für Eigenverantwortung. <br> <br> - Sicherheit und Perspektive: Tarifbindung, betriebliche Altersvorsorge und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld. <br> <br> Du willst mit uns die digitale Kundenschnittstelle der Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Svenja Rudolph (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Product Owner Kund:innenportal Netz

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Qualifizierte Sachbearbeiter:in Teilzeit mit 50% (Gesellschaftliches Engagement) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitTeilzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   Das sind wir:  <p>   Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.  </p>  <p>   Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.  </p>  <p>   Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.  </p>  <p>   Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Betreuung der Stiftungen in der Stiftergemeinschaft der Förde Sparkasse    <ul>     <li>      Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen     </li>     <li>      Planung, Beschlussfassung, Ausschüttung und Dokumentation der Verwendung von Fördermitteln     </li>     <li>      Buchführung der Stiftungen, Erstellen von Reportings und Aufstellen der Jahresabschlüsse     </li>     <li>      Führen und Weiterentwicklung des IQS (Interne Qualitätssicherung bei Stiftungen)     </li>     <li>      Betreuung von eigenen Stiftungskunden     </li>     <li>      Wahrnehmung von Mandaten in Stiftungsgremien     </li>     <li>      Durchführung des stiftungseigenen IKS     </li>    </ul>   </li>   <li>    Bearbeitung von Vermögensanlagen des gesamten Stiftungsportfolios    <ul>     <li>      Durchführung von Research und Bewertung     </li>     <li>      Vorbereitung von Kauf- und Verkaufsbeschlüssen     </li>     <li>      Reporting und Monitoring     </li>    </ul>   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Teamplayer:in-Mentalität mit offener, kommunikativer Art.   </li>   <li>    Begeisterung für die Begleitung und Entwicklung von zivilgesellschaftlichen Themen in unserer Region.   </li>   <li>    Bereitschaft sich an der Hochschule für Finanzen und Management in Bonn zur/zum zertifizierten Stiftungsmanager:in qualifizieren.   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit.   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Gruppenleitung:  </p>  <p>   Carsten Zarp, Telefon: 0431 592-1330,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:carsten.zarp@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carsten.zarp@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Jutta Helbing, Telefon: 0431 592-1419,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:jutta.helbing@foerde-sparkasse.de" target="_blank">jutta.helbing@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lorentzendamm 28-30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>

Qualifizierte Sachbearbeiter:in Teilzeit mit 50% (Gesellschaftliches Engagement) m/w/d

<h1> Business Development Manager / Account Manager / Geschäftsentwickler / Kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter / Akquise Mitarbeiter / Akquisiteur / Marketing Manager (m/w/d)</h1><h3> 10707 Berlin Onsite Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns:</h2><p> Die Firma Manolya Electronics GmbH &amp; Co. KG hat ihren Erfolg im Versandhandel und dem nationalen sowie internationalen Großhandel für die Bereiche Haushaltsgeräte, Unterhaltungselektronik, Elektrowerkzeuge, Babycare, Foto, Gaming, IT, Multimedia und Telekommunikation, in ihrer nun mehr als 40 jährigen Unternehmensgeschichte nachhaltig ausbauen können. Seit 1982 zählen wir zu einem innovativen Unternehmen, das durch Echtzeitinformationsmanagement, straffe Logistikketten und vollautomatisierte Geschäftsprozesse eine erfolgreiche Teilnahme und aktive Mitgestaltung auf allen europäischen Märkten realisiert und so auch in diesem Jahr seine Absätze und Marktanteile erneut steigern konnte.</p><p> Für die Erweiterung unserer nationalen und internationalen Geschäftskunden- und Lieferantenkontakte suchen wir engagierte</p><p> Business Development Manager / Account Manager / Geschäftsentwickler / Kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter / Akquise Mitarbeiter / Akquisiteur / Marketing Manager (m/w/d) <br> <br> mit Schwerpunkt Akquise, Kundengewinnung &amp; Marketing <br> im Großhandel national &amp; international <br> am Standort Berlin</p><h2> Ihre Aufgaben/ Ihr Tätigkeitsfeld:</h2><ul> <li>  Kalt- und Warmakquise von nationalen und internationalen B2B Geschäftskunden, Lieferanten und Unternehmen über Kontaktbörsen sowie Telefon- &amp; Mailkorrespondenz für folgende Warengruppen:  <br>  Haushaltsgeräte  <br>  Elektrowerkzeuge (Haus &amp; Garten)  <br>  Beauty, Medical &amp; Babycare  <br>  Multimedia, IT &amp; Telekommunikation  <br>  Unterhaltungselektronik, Foto &amp; Gaming </li> <li>  Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung als Vertriebsassistent (m/w/d) </li> <li>  Prüfung und Qualifizierung von neuen Lieferanten und Kunden </li> <li>  Weiterleitung der Geschäftskundenkontakte an den Verkauf / Vertrieb / Einkauf </li> <li>  Newsletterversand an Bestands- und Neukunden </li> <li>  Aktive Analyse, Mitgestaltung und Optimierung von Akquiseprozessen und Marketingmaßnahmen </li> <li>  Datenpflege </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, z. B. als Betriebswirt / Großhandelskaufmann / Außenhandelskaufmann / Einzelhandelskaufmann / Industriekaufmann / Kaufleute / Kauffrau / Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Vertrieb oder im Marketing oder in der Akquise, Kundengewinnung, o.ä. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. C1-Level) </li> <li>  Idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit Internet, Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Salesforce (Kontaktmanagement, Leadprozesse, Kampagnen, Reports) </li> <li>  Engagiertes Vertriebstalent mit positiver Ausstrahlung, Überzeugungskompetenz und Präsentationstärke </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige und systematisch strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Offene und kommunikative Persönlichkeit, die Spaß an der Arbeit im Team hat </li></ul><h2> Wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d):</h2><ul> <li>  Einen (krisen-)sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38 Std./Woche) </li> <li>  Ein attraktives Festgehalt sowie eine zusätzliche, ungedeckelte(!) Provision auf Erfolgsbasis und Tätigkeitszulage </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten in die Einkaufs-/Verkaufsabteilung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit </li> <li>  Bis zu 42 freie Tage im Jahr: 30 feste Urlaubstage + bis zu 12 Gleittage! </li> <li>  Wöchentlich frühe Feierabende bereits um 14.00 Uhr möglich, auch bei Vollzeit </li> <li>  Geburtstagsgeschenke für Mitarbeitende vom Unternehmen </li> <li>  Viele Urlaubs- und Geburtstagslagen, die als Team "angegangen" werden </li> <li>  Ein sehr modern ausgestattetes Büro und innovative Arbeitskultur in einem etablierten Unternehmen von 1982 am schönen und gut erreichbaren Standort Kurfürstendamm in Berlin – ganz ohne Start-up-Risiken! </li> <li>  Kleine Teams, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Ein sehr freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team mit familiärer Atmosphäre </li> <li>  Vollständige Einarbeitung als auch kontinuierliche Schulungen von den langjährigen Teamkollegen vor Ort </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Ihre Arbeitszeit: unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38 Std./Woche) <br> Für den Standort: Kurfürstendamm 59, 10707 Berlin <br> Zur Einstellung ab: sofort</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> <a href="mailto:job@manolya.de" target="_blank">job@manolya.de</a></p><p> oder per Post an:</p><p> Manolya Electronics GmbH &amp; Co. KG</p><p> Personalabteilung <br> Kurfürstendamm 59</p><p> 10707 Berlin</p><p> Teilen</p>

Business Development Manager / Account Manager / Geschäftsentwickler / Kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter / Akquise Mitarbeiter / Akquisiteur / Marketing Manager (m/w/d)

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