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<h3> Commit to the Future</h3><p> DMK E-BUSINESS konzipiert, entwickelt und betreut individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung ? agil, nutzerzentriert und mit hoher Technologiekompetenz. Unsere erfahrenen, interdisziplinären Teams aus Frontend &amp; Backend Developern, UI/UX Designern, Project Managern und System Administratoren realisieren komplexe Webportale, hochwertige Corporate Websites und individuelle Web-Applikationen ? u.?a. auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen ?ndest Du unter <a href="http://www.dmk-ebusiness.com" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a>.</p><p> Wir arbeiten mit quelloffenen Technologien, agilen Methoden und in einem partnerschaftlichen Miteinander ? für Digitalisierungsprojekte, die passgenau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. <br> <br> Die DMK E-BUSINESS GmbH ist ein Teil der Kraft-Werke GmbH, zu der auch die Personalwerk GmbH, grapevine marketing GmbH und Grapevine Frankfurt GmbH gehören.</p><p> Für unser Team in Chemnitz suchen wir Dich als</p><h1> PHP Symfony Entwickler (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Technische Konzeption und softwareseitige Umsetzung spannender Symfony-basierter Webprojekte </li> <li>  Aktive Mitgestaltung an der technologischen Entwicklung im Bereich innovativer Content-Management-Lösungen sowie mobiler Webanwendungen </li> <li>  Technische Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung automatisierter Tests der Dir übertragenen Projekte </li> <li>  Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben aus technisch-konzeptioneller Sicht </li> <li>  Förderung des Wissenstransfers innerhalb der Teams </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufspraxis in der Entwicklung von qualitativ hochwertigen PHP-Applikationen, idealerweise im Umfeld der agilen Webentwicklung </li> <li>  Expertenkenntnisse in den Webtechnologien PHP7 &amp; 8, HTML5, CSS3 und JavaScript </li> <li>  Fundierte Erfahrung mit dem Symfony Framework </li> <li>  Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken (MySQL, PostgreSQL, Redis, MongoDB) sowie mit SQL und Doctrine </li> <li>  Symfony Zertifizierung wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level) </li></ul><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: mit ?exiblen Arbeitszeitmodellen &amp; bis zu 3 Tagen Home O?ce pro Woche </li> <li>  Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterquali?zierung </li> <li>  Innovationstage zur Weiterbildung in individuellen Workshop Sessions zu den unterschiedlichsten Themen </li> <li>  Kita-Zuschuss für die Betreuung und Verp?egung Deiner Kinder </li> <li>  Health Care in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheitsscreenings, Massagen &amp; Yogakursen </li> <li>  Corporate Bene?ts mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen &amp; vieles mehr </li> <li>  Zukunftsorientierte Zusammenarbeit: wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Bene?ts, z. B. JobRad und einer Workation-Option </li></ul><p> Spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und eine großartige Teamkultur. Verschaff Dir einen Überblick, welche Benefits wir Dir bieten.</p><p> Mehr über uns <br></p><p> Wenn du Fragen zu der ausgeschriebenen Position hast, wende Dich gern an Jenny Gränitz: <br> <br> T: +49 (0) 371 356369 127 <br> E: <a href="mailto:karriere@dmk-ebusiness.com" target="_blank">karriere@dmk-ebusiness.com</a></p><h3> Gestalte mit uns das Digital Business!</h3><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen, einem GitHub-Link und Informationen zur Verfügbarkeit im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal.</p><p> Hier Teil unseres Teams werden!</p><p> <br> DMK E-BUSINESS GmbH <br> Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz <br> <a href="http://www.dmk-ebusiness.com" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a> <br> Datenschutz</p>

PHP Symfony Entwickler (m/w/d)

<p> Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> Leiter (w/m/d) Fundamental IT</h1><p> Ziel der Stelle</p><p> In dieser verantwortungsvollen und gestalterischen Position führen Sie ein Team von z.Z. 52 Mitarbeitenden und sorgen für eine nachhaltige und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft und -Infrastruktur sowie deren betrieblichen Prozesse unter Erfüllung der Anforderungen aus Governance, Compliance und Informationssicherheit. Mit Ihrer umfangreichen beruflichen Erfahrung in leitender Verantwortung sorgen Sie für ein motivierendes und sich selbstentfaltendes Arbeitsklima und tragen damit maßgeblich zum Geschäftserfolg der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe bei.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Sie stellen den kontinuierlichen Ausbau des IT-Service-Portfolios für Entwicklungsprojekte und Systeme sicher. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für ein erfolgreiches Schnittstellenmanagement indem Sie dafür sorgen, dass Plattformen und Infrastrukturen für die Entwicklung, den Test und den Betrieb zur Verfügung gestellt werden. Dabei sind Sie der Zeit immer einen Schritt voraus und antizipieren technologische Trends und Herausforderungen. </li> <li>  Neben dem operative Tagesgeschäft in den Bereichen Rechenzentrum, IT-Infrastruktur, IT-Service-Desk, IT-Service-Management, Telekommunikation, Druck und Kuvertierzentrum, Dienstleistersteuerung, das Sie zielgerichtet steuern, treiben Sie die technologische Entwicklung unserer Systemumgebungen sowie der IT-Infrastruktur voran und gestalten Modernisierungs- und Veränderungsprozesse aktiv und maßgeblich mit. </li> <li>  Sie transferieren unsere Applikationsplattformen auf einen Next Level, indem Sie den Fokus auf Themen wie Virtualisierung und Cloud Services legen. </li> <li>  Sie motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden für neue Technologien, fördern deren Eigenverantwortung und verstehen sich als Sparrings-Partner (w/m/d) und Gestalter (w/m/d). </li> <li>  Sie verantworten den PDCA-Zyklus für Anforderungen der IT-Compliance, IT-Governance und IT-Sicherheit und des Lizenz-Managements. </li> <li>  Sie sind regelmäßiger Ansprechpartner (w/m/d) externer und interner Audits (IT-Sicherheit, IT-Risikomanagement, Lizenzprüfungen, Interne Revisionen, Wirtschaftsprüfer (w/m/d)). </li> <li>  Die Steuerung von IT-Dienstleistern gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, wie die Erarbeitung innovativer Lösungen und Konzepte. </li> <li>  Ihnen obliegen die strategische Personalplanung und die systematische Steuerung des Recruitings für den Bereich der Fundamental IT. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben einen Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Studiengang mit hoher Affinität zur IT (oder einen gleichwertigen Abschluss und entsprechende Erfahrung). </li> <li>  Sie blicken auf eine umfangreiche Berufserfahrung in der Personalführung, einschließlich Arbeits- und Leistungsbeurteilung sowie regelmäßigen Coachings zurück. </li> <li>  Ebenso verfügen Sie über fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Teams und in der Zusammenarbeit mit Executive Stakeholdern. </li> <li>  Sie vereinen Führungskompetenz mit technischer und fachlicher Expertise. </li> <li>  Sie verstehen sich als Treiber (w/m/d) der Transformation und sind geübt und erfahren im Umgang mit Veränderungsprozessen. </li> <li>  Sie besitzen Projektmanagement-Erfahrung und verfügen über ein gutes Wissen bezüglich klassischer und agiler Arbeitsformen sowie ein digitales Mindset. </li> <li>  Neben Ihrem kreativen und innovativen Denken haben Sie stets auch die Unternehmerbrille auf und sorgen für einen stimmigen Mix aus Tradition und Moderne. Sie zeigen ausgeprägten Geschäftssinn und Verständnis für Geschäftsprozesse und -anforderungen. </li> <li>  Sie sind erfahren in der Steuerung von IT-Providern. </li> <li>  Sie verfügen über einschlägige praktische Expertise in Netzwerktechnologien und Client- und Server-Betriebssystemen und beherrschen die gängigen Enterprise-Lizenzmodelle. </li> <li>  Kommunikationsvermögen im Kontakt mit verschiedenen Schnittstellen und Kenntnisse darin, technische Konzepte für ein nichttechnisches Publikum zu übersetzen und zu erläutern, runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier, Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Leiter (w/m/d) Fundamental IT

<br><p> Die ivv GmbH sucht zum 01.02.2026 einen engagierten und qualifizierten</p><h1> Softwareentwickler (m/w/d) Java / React</h1><p> Anwendungsentwicklung Partner &amp; Vertrieb</p><p> Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Entwicklung und Wartung von Anwendungen im agilen Umfeld. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit im Team und mit dem Product Owner, um fachliche Anforderungen zu verstehen und diese in User Stories zu übersetzen. </li> <li>  Abstimmung mit den Fachbereichen zur optimalen Umsetzung der Anforderungen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Java (Quarkus, JEE) und/ oder JavaScript/ TypeScript (React) </li> <li>  Gute Kenntnisse in Datenbank-Technologien (PostgreSQL, SQL, DB2) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld </li> <li>  Lust auf die Arbeit in einem selbstständigen, eigenverantwortlichen Team und den direkten fachlichen Austausch </li> <li>  Erfahrung mit Mainframe-Technologien (Cobol, DB2) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Optional Kenntnisse in Test-Management und Testautomatisierung (JUnit, Playwright, Selenium, Xray) </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich DevOps (Gitlab CI, Jenkins, Docker, Kubernetes) </li> <li>  Optional Kenntnisse in Application Security und/ oder Data Governance </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><h3> Ihre Bewerbung!</h3><p> Sie sind bereit, mit uns die Vertriebswelt ein großes Stück digitaler zu machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. <br> Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>.</p><h3> Für Vorabinformationen:</h3><p> ivv GmbH <br> Svenja Otto <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a></p>

Softwareentwickler (m/w/d) Java / React

<p> Im Bereich Klimaneutralität und Energiewende suchen wir befristet für 2 Jahre ab sofort einen</p><h1> <p>  Trainee (m/w/d) Datenanalyse / Data Warehouse </p></h1><p> Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich</p><p> Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr</p><p> Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten</p><p> Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie. Mit hocheffizienten Energieparks und zukunftsweisenden Energienetzen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher und kompetent mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Die gesamte in Halle benötigte Strommenge erzeugen wir bereits seit 2012 umweltschonend und ökologisch. Angesichts der bevorstehenden Wärmewende stehen wir vor neuen Herausforderungen im Energiesektor. Als kommunaler Energieversorger und Partner der Energie-Initiative Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Chance mit uns gemeinsam zuverlässige und bezahlbare Klimaneutralität für alle in Halle (Saale) zu gestalten. Wir suchen stets nach neuen Fachkräften und Talenten, die zu uns passen und uns bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen.</p><p> Wir bieten Dir ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du sammelst umfassende Erfahrungen und schaffst Dir somit ideale Startvoraussetzungen für deine spätere Karriere. Bei uns erwartet Dich eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einer jungen kollegialen Teamatmosphäre.</p><p> Durch unser 24-monatiges Traineeprogramm bieten wir Dir einen interessanten Einstieg ins Berufsleben und Einblicke in die verschiedenen und vielseitigen Aufgabenbereiche unseres Unternehmens.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Bewertung bestehender Datenhaltungslösungen im Hinblick auf die spezifischen Bedürfnisse der Teams, </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Data-Warehouse- und BI-Landschaft (u. a. ETL-Prozesse, Datenmodelle, Datenqualität) in Bezug auf Umwelt- und Wärmewendethemen, </li> <li>  Übernahme der Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Dokumentation, </li> <li>  Übenahme von Aufgaben in der Analyse und Bewertung von Umwelt- und Wärmewendedaten, </li> <li>  Erstellung von Reports, Dashboards und Analysen in BI-Frontends, </li> <li>  Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen und den Administratoren der Software Jedox. </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Studienrichtung, </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich Datawarehouse, idealerweise erste Erfahrungen mit Jedox, </li> <li>  erste Praxiserfahrung in BI/Analytics, Datenmodellierung oder ETL, </li> <li>  überdurchschnittliches analytisches Denken, hohe IT-Affinität sowie sehr sorgfältige Arbeitsweise, </li> <li>  sehr gutes Verständnis komplexer Sachverhalte sowie Freude an eigenständigem, konzeptionellem Arbeiten. </li></ul><p> UNSER ANGEBOT:</p><ul> <li>  Loyalität &amp; Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander </li> <li>  Vergütung: </li> <li>  attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung </li> <li>  Arbeitsgestaltung: </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Work-Life-Balance: </li> <li>  30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: </li> <li>  Weiterbildungen, Schulungen und Coachings </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: </li> <li>  vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge </li> <li>  Weitere Benefits: </li> <li>  Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich bis zum 25.12.2025</p><p> Bewerbung über unsere Webseite: <br> <a href="http://www.karriere.swh.de" target="_blank">www.karriere.swh.de</a></p>

Trainee (m/w/d) Datenanalyse / Data Warehouse

<h1> Teamleiter SAP Anwendungsbetreuung (w/m/d)</h1><p> GESOBAU AG</p><p> Berlin</p><p> Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.</p><p> Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als</p><h3> Teamleiter SAP Anwendungsbetreuung (w/m/d)</h3><p> Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1718</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Teamleitung: Als Teamleiter*in führen Sie die das vierköpfige Team der SAP-Anwendungsberatung im Bereich SAP Real Estate (RE-FX) SAP Instandhaltung und Materialwirtschaft fachlich und disziplinarisch. Dabei fördern Sie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, eine effektive Zusammenarbeit und Zielerreichung </li> <li>  Modulbetreuung: Ihr Schwerpunkt liegt in den Bereichen Stammdatenverwaltung, Mietanpassung und Nebenkostenabrechnung im SAP-Modul RE-FX. Unternehmerische und gesetzliche Anforderungen prüfen Sie und setzen diese im System um – bei Bedarf mit externer Unterstützung. Zudem führen Sie modulbezogene Customizing-Einstellungen durch </li> <li>  Koordination von IT-Dienstleistern: Sie planen und steuern den Einsatz externer SAP-Berater*innen und Dienstleister. Dabei behalten Sie Budgets, Zeitrahmen und Qualität stets im Blick. </li> <li>  Projektvorbereitung und -steuerung: Sie planen und steuern SAP-Projekte – von der Konzeption bis zur Einführung (z. B. Einführung neuer Module, System-Upgrades) </li> <li>  Abwesenheitsvertretung: Bei Abwesenheit des IT-Leiters übernehmen Sie die Vertretung </li></ul><h2> Damit begeistern Sie uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Berufserfahrung in der SAP-Anwendungsberatung und SAP-Basisberatung </li> <li>  Sie haben die Fähigkeit, ihr Team zu motivieren und dieses bei der Erreichung gemeinsamer Ziele zu fördern </li> <li>  Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und entwickeln entsprechende Lösungswege </li></ul><p> Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.</p><h3> Das bieten wir:</h3><p> 37-Stunden-Woche, <br> 30 Tage Urlaub</p><p> Bis zu 49% <br> mobiles Arbeiten</p><p> Flexible Arbeitszeiten 6 - 20 Uhr</p><p> Tarifliche Vergu¨tung</p><p> 50€ / Monat Mobilitätszulage</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz</p><p> Kantine</p><p> Individuelle Personalentwicklung</p><p> Gesundheitsförderung</p><p> Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Kontaktdaten: <br> Jana Brockmeier <br> Stiftsweg 1 <br> 13187 Berlin <br> Tel: 030 4073-2566</p>

Teamleiter SAP Anwendungsbetreuung (w/m/d)

<h4> Deutsche Rentenversicherung Bund</h4><h1> IT-Koordinator*in für strategische Vorhaben und Prozesse (m/w/div)</h1><p> Berlin</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.</p><p> Fu¨r den Bereich IT-Accountmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><p> IT-Koordinator*in für strategische Vorhaben und Prozesse (m/w/div)</p><p> Ort: Berlin <br> Eintrittsdatum: Sofort <br> Bewerbungsfrist: 30.12.2025 <br> Ausschreibungsnummer: 11-183-2025 <br> Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) <br> Vergütung: E12 TV EntgO-DRV</p><h3> Tätigkeitsbereich</h3><p> Das IT-Accountmanagement ist innerhalb der IT-Abteilung für das Kundenbeziehungsmanagement mit unseren Kund*innen, den Abteilungen und Stabsbereichen der DRV-Bund, verantwortlich. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessoptimierungen, die Abstimmung mit unseren Kund*innen zu strategischen IT-Vorhaben &amp; Planungen, die Beratung zu möglichen IT-Lösungen sowie ein aktives Erwartungsmanagement. Wir definieren Standards, koordinieren die Zusammenarbeit mit den fachdomänenspezifischen Anforderungsmanagements und unterstützen in der Strategie- und IT-Serviceportfolio-Entwicklung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beraten und Unterstützen der übergeordneten Führungsebene und Fachexpert*innen in organisatorischer, fachlicher und strategischer Hinsicht </li> <li>  Koordinieren und Abstimmen bei verfahrens-, team- und bereichsübergreifender Themen sowie Herbeiführen von Entscheidungen, insbesondere  <br>  in Form von Workshops </li> <li>  Aufbauen, Implementieren und Weiterentwickeln von Geschäftsprozessen </li> <li>  Analysieren, Aufbereiten und Definieren von Produktanforderungen </li> <li>  Maßgebliches Mitwirken bei der Identifizierung und dem Erreichen von  <br>  Zielen und Meilensteinen </li> <li>  Koordinieren des Wissenstransfers und der Qualifizierung innerhalb des Bereichs, Vermittlung Agiler Prinzipien </li> <li>  Kommunizieren und Koordinieren von wiederkehrenden Querschnittsaufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) in einer wirtschaftswissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (im technischen, wirtschaftlichen oder IT-Bereich) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Prozessoptimierung, IT-Prozessmodellierung und Weiterentwicklung des Softwarebeschaffungsprozesses </li> <li>  Mehrjährige aktuelle praktische Berufserfahrung in der Workshopkonzeption – idealerweise auch in der Anforderungsaufnahme oder im IT-Projektmanagement </li> <li>  Gute praktische Kenntnisse im Arbeiten mit agilen Methoden </li> <li>  Kommunikationsstark über verschiedene Hierarchieebenen und Fachbereiche hinweg </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie das Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team </li> <li>  Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich </li> <li>  Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr </li></ul><h3> Weitere Informationen</h3><p> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche fu¨hren.</p><p> Zur Ausu¨bung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.</p><p> Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt beru¨cksichtigt.</p><p> Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</p><p> Begru¨ßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p> Ihr Ansprechpartner Paul Adler ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:</p><p> Tel: 0151 74581819 <br> Mail: <a href="mailto:paul.adler@drv-bund.de" target="_blank">paul.adler@drv-bund.de</a></p><p> Referenznummer:</p>

IT-Koordinator*in für strategische Vorhaben und Prozesse (m/w/div)

<h1> (Junior) Projektmanager SAP (m/w/x)</h1><h3> 31228 Peine Hybrid Unbefristet</h3><p> Komplexe Projekte, eine modulare Systemlandschaft und köstliche Schokolade. Neugierig geworden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Seit über 40 Jahren machen bei uns echte Könner Schokolade.</p><p> Unser Erfolgsrezept: <br> 300 Kollegen und Kolleginnen, beste Rohstoffe, ein hochmoderner Maschinenpark und eine zukunftsorientierte IT-Struktur, die alles verbindet.</p><p> Digitalisierung ist für uns mehr als ein Schlagwort: Wir gestalten Zukunft, modernisieren SAP und setzen auf KI. Werden Sie Teil dieser Transformation als</p><p> (Junior) Projektmanager SAP (m/w/x)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeit in SAP-Projekten im Bereich Migrationen, Release-Updates und Systemerweiterungen </li> <li>  Unterstützung bei der Systemadministration und im Customizing von Anwendungen  <br>  Koordination von externen Dienstleistern bei technischen Implementierungen </li> <li>  Erfassung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus den Fachbereichen </li> <li>  Mitarbeit im Testing und in der Qualitätssicherung (z. B. Transportmanagement, Testkoordination) </li> <li>  Unterstützung bei Datenmigrationen, Stammdatenpflege und Systemoptimierungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien, insbesondere im Bereich Automatisierung und Künstliche Intelligenz </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihre fachliche Kompetenz:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste praktische Erfahrungen im SAP- oder IT-Projektumfeld </li> <li>  Grundverständnis von SAP-Systemen, Datenstrukturen und Prozessen </li> <li>  Interesse an Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und innovativen IT-Technologien </li></ul><p> Ihre methodischen Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Grundkenntnisse im Projektmanagement und in agilen Arbeitsweisen </li> <li>  Analytisches, strukturiertes Denken und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Eigeninitiative, Lernfreude und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten </li></ul><p> Das zeichnet Sie persönlich aus:</p><ul> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li>  Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Begeisterung für neue Technologien, Digitalisierung und Prozessoptimierung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld:</p><ul> <li>  Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten, mitgestalten und wohlfühlen können </li> <li>  Ein modernes und transparentes Entgeltsystem </li> <li>  13. Gehalt plus Urlaubsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Unsere besonders süßen Extras:</p><ul> <li>  Wahlweise 4-Tage-Woche für eine optimale Work-Life-Balance </li> <li>  6–8 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  46 € steuerfrei monatlich als zusätzlicher Zuschuss </li> <li>  Smartphone inkl. Vertrag zur privaten Nutzung </li> <li>  E-Bike/Fahrrad nach Wahl als Leasingoption </li> <li>  Kostenloses Versicherungspaket </li></ul><p> Wir fördern Ihr Potenzial und öffnen Türen für Ihre Karriere:</p><ul> <li>  Einstieg in ein dynamisches SAP-Umfeld </li> <li>  Mentoring, Schulungen und Training-on-the-Job </li> <li>  Mitarbeit an spannenden Projekten mit schneller Verantwortungsübernahme </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeit zum Technischen SAP-Projektleiter oder Technology Consultant </li></ul><p> Und das Beste daran: Bei uns arbeiten Sie mit 100% Schokoladenversorgung.</p><p> Werden Sie Teil unseres süßen Erfolgs - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Interessiert?</h2><p> Haben Sie noch Fragen? Ich freue mich auf Ihren Anruf.</p><p> Frau Alicia Sendzikowski</p><p> HR-Generalistin</p><p> +49 5171 9901 6729</p><p> Rausch Management GmbH</p><p> Wolframstraße 95-96</p><p> 12105 Berlin</p><p> Teilen</p>

(Junior) Projektmanager SAP (m/w/x)

<h1> Bereichsleitung IT-Services (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h3> Bereichsleitung IT-Services (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 12 TVöD -</p><p> in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum.</p><p> Der Fachbereich Informationstechnik mit seinen aktuell 42 Mitarbeitenden ist für die Konzeption, Planung, Beschaffung sowie den Betrieb und die Betreuung der Informations- und Kommunikationssysteme der gesamten Stadtverwaltung zuständig. Der Auftrag und die Zielsetzung der IT besteht darin, die städtischen Dienststellen bei ihrer Aufgabenerledigung technisch zu unterstützen und die hierfür erforderlichen Informationstechnologien effektiv, wirtschaftlich und zukunftsorientiert bereitzustellen. Aktuell betreut die IT in den 59 städtischen Liegenschaften rund 1.300 Arbeitsplätze und über 100 Fachverfahren, die größtenteils im eigenen Rechenzentrum gehostet werden.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Konzeptionierung, Planung und Organisation des IT-Client-Managements für die Verwaltung und Schulen in Trägerschaft der Stadt Hildesheim </li> <li>  Definition, Kommunikation und Pflege eines Servicekatalogs mit vereinbarten IT-Leistungen für Nutzer und Kunden </li> <li>  Festlegung und Durchführung der notwendigen Aufgaben und Prozesse für die operative Umsetzung der zu erbringenden IT-Services </li> <li>  Organisation und Steuerung des First-Level-Support mit User Help Desk und IT-Vor-Ort-Service </li> <li>  Verantwortung und Führung des wirtschaftlichen Einsatzes von finanziellen, technischen und personellen Ressourcen </li> <li>  Planung und Steuerung der Geräteinventarisierung und des Lebenszyklusmanagements (Asset Management) </li> <li>  Koordination und Abstimmung von Aufgaben und Fachthemen durch eine enge Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Bereichen und Mitarbeitenden in der Stadtverwaltung </li> <li>  Gewährleistung der IT-Sicherheit und Dokumentation von IT-Clients </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Informatiker/-in (FH) / Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  alternativ gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  mehrjährige praktische Erfahrungen im IT-Service Management </li> <li>  idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist wünschenswert </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  service- und dienstleistungsorientiertes Verhalten </li> <li>  sicheres und souveränes Auftreten </li> <li>  Organisationsgeschick </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur persönlichen Weiterqualifizierung </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Hinrichs (Fachbereichsleitung Informationstechnik), unter der Telefonnummer 05121-301-1601 gerne zur Verfügung.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD </li> <li>  bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, die derzeitige Stufenzuordnung sowie ggf. die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 04.01.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1219 zur Verfügung.</p>

Bereichsleitung IT-Services (m/w/d)

<h2>  Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH </h2> <h1>  Mitarbeiter im Bereich Qualitätssicherung (m/w/d) </h1> <p>  Halle </p> Vollzeit Festanstellung<p> Die Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH ist seit 1930 Ansprechpartner für Industrie und Handwerk. Unsere Stärken liegen in der Aus- und Weiterbildung von schweißtechnischem Fachpersonal sowie in der gemeinnützigen und industriellen Forschung. Mit unseren Dienstleistungen in der Qualitätssicherung und Werkstofftechnik unterstützen wir Unternehmen allumfassend in der Fügetechnik. <br></p><p> Im Zuge einer Erweiterung unseres Teams im Dienstleistungsbereich suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter im Bereich Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><h2> Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Ingenieurtechnische Beratung von Kunden aus Industrie und Handwerk </li> <li>  Durchführung von Bau- und Fertigungsüberwachungen für Stahlbau, Schienenfahrzeugbau und Korrosionsschutz im Betrieb und auf der Baustelle im In- und teilweise Ausland </li> <li>  Auditierung von schweißtechnischen Unternehmen in verschiedenen Anwendungsregelwerken im In- und teilweise Ausland </li> <li>  Planung, Organisation sowie Bewertung von Werkstoff- und Verfahrensprüfungen </li> <li>  Dozententätigkeit in der Aus- und Weiterbildung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abschluss eines technischen Hochschulstudiums (z. Bsp. Bauingenieur, Stahlbau, Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Abschluss zum Schweißfachingenieur (SFI, IWE) wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Schweißtechnik, insbesondere der Qualitätssicherung, idealerweise im Stahl-, Maschinen- oder Schienenfahrzeugbau wünschenswert </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang in MS-Office-Anwendungen </li></ul><p> Idealerweise bringen Sie mit</p><ul> <li>  Freude und Erfahrung im Umgang mit Kunden </li> <li>  Bereitschaft für zeitlich begrenzte Reisetätigkeit im In- und Ausland </li> <li>  Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten </li> <li>  Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem und flexiblem Arbeiten </li> <li>  Erfahrungen als Schweißaufsichtsperson </li> <li>  Erfahrungen in der Ausbildung </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Darüber hinaus fühlen wir uns einer leistungsgerechten Bezahlung mit soliden Sozialleistungen, einer Altersversorgung und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung verbunden. Ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und eine langfristige Perspektive mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten runden diese verantwortungsvolle Tätigkeit ab.</p><h2> Kontakt</h2><p> Wenn Sie Lust auf vielseitige Aufgabenstellungen in einem wertschätzenden Umfeld haben, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittsdatums bis zum 28.02.2026 an: <a href="mailto:bewerbung@slv-halle.de" target="_blank">bewerbung@slv-halle.de</a></p><p> <br> Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH <br> Köthener Straße 33a <br> 06118 Halle (Saale) <br> <br> <a href="http://www.slv-halle.de" target="_blank">www.slv-halle.de</a></p>

Mitarbeiter im Bereich Qualitätssicherung (m/w/d)

<h3> Kieler Amt für Finanzwirtschaft sucht frische Köpfe.</h3><p> Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p> Starten Sie bei uns als</p><h1> Sachbearbeiter*in EDV-Steuern und Abgaben</h1><p> (Eingruppierung nach EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG)</p><p> und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Steuern und Grundbesitzabgaben unbefristet in Teilzeit mit der Hälfte der tariflichen bzw. der regelmäßigen Arbeitszeit. Es besteht zudem die Möglichkeit, die Arbeitszeit befristet auf 25 Std. aufzustocken.</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Homeoffice </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben </li> <li>  Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li></ul><h2> Was zu tun ist</h2><ul> <li>  Neue Programmversionen prüfen und freigeben, Auswertungen erstellen </li> <li>  Schnittstelle und Lösung entwickeln für die Überführung der Dateien des Moduls „Steuern und Abgaben“ in ein Dokumentenmanagementsystem (VIS) bzw. eine Archivierungssoftware </li> <li>  Lösungen für satzungsrechtliche Änderungen (z. B. Vorauszahlung, Abrechnung), politische Vorgaben oder gerichtliche Entscheidungen (z. B. Hinterlieger, Hammergrundstücke) erarbeiten und umsetzen </li> <li>  Daten nach § 31 Abs. 3 Abgabenordnung (Bauatlas, Business Improvement Distrikt (BID), Mietspiegel, Energiemanagement, Altlastenkataster, Landesamt für Denkmalpflege, Stadtamt und Ordnungsamt) zusammenstellen und aufbereiten </li> <li>  Daten- / Bestandsabgleiche mit externen Verfahren (ABK, Finanzamt, Zensus, Automatisiertes Liegenschaftsbuch (ALB)) überprüfen </li> <li>  Zentrale Fragen zu EDV- und Datenschutzangelegenheiten für den Bereich der Abteilung bearbeiten </li> <li>  Qualitätsmanagement: z. B. tägliche Erfassungen und Fehlermanagement überwachen, ggf. korrigieren </li> <li>  Programmierung für die Auswertung von Daten für z. B. Statistiken, Haushaltsplanvorbericht der Gewerbesteuer, Grundsteuerreform, ABK-Abgleiche, Tiefbauamt </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:  <ul>   <li>    Informatik   </li>   <li>    Wirtschaftsinformatik   </li>   <li>    Verwaltungsinformatik   </li>   <li>    Mathematik   </li>   <li>    Betriebswirtschaft mit Studienschwerpunkt Informatik bzw. Datenverarbeitung oder Steuern   </li>  </ul> </li> <li>  oder Laufbahnprüfung / -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste  <br>  oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II </li> <li>  Erfahrung. Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> <li>  Fachlichkeit. Kenntnisse in der Konzeptionierung von Schnittstellen, in SQL, im Steuer- und Abgabenrecht sowie Programmiererfahrung sind erforderlich </li></ul><p> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2> Was Sie auszeichnet</h2><p> Sie sind in der Lage, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum und in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten. Darüber hinaus können Sie Kritik sachlich äußern und konstruktiv damit umgehen. Eine gute Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab.</p><h2> Gut zu wissen</h2><p> Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p><p> Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><p> Gelegentlich ist auch zu außergewöhnlichen Zeiten Dienst zu leisten (nachts und am Wochenende).</p><p> Gern ermöglichen wir eine Hospitation. Melden Sie sich in diesem Fall direkt bei den Kolleg*innen vom Fachamt.</p><h2> Interessiert? – Wir auch.</h2><h3> Gern möchten wir Sie kennenlernen!</h3><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle stehen Ihnen Ramona Preuß, Tel. 0431 901-1741 und Andreas Michaelsen, Tel. 0431 901-1740 zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Jette Schubert, Tel. 0431 901-5191 weiter.</p><p> Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 04. Januar 2026 dieReferenznummer 11208(2) an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p><h3> Werden Sie Teil des Teams. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h3><p> Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="http://www.kiel.de" target="_blank">www.kiel.de</a></p>

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