field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Projektleiter (m/w/d) ERP-Rollout Microsoft D365 F&amp;O <br></h1><p> Ort: Bielefeld oder Plauen</p><p> Job-ID: 10084</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung eines Teilprojekts für den Rollout eines ERP-Templates auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations (F&amp;O) – von der Planung bis zum Go-live-Support in unseren Produktionsgesellschaften in Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung </li> <li>  Steuerung interner Projektteams sowie externer Berater und Dienstleister </li> <li>  Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, Budgets, Meilensteinen und Risikoanalysen </li> <li>  Mitwirkung bei der Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung von Optimierungskonzepten </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Anforderungs-Workshops, User-Schulungen und Change-Management-Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung bei der Systemkonfiguration, Datenmigration und Testkoordination </li> <li>  Überwachung der Fortschritte und Leistung des Projektteams sowie Anpassung der Aufgaben oder Ziele, falls erforderlich </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, beispielsweise mit Microsoft Dynamics 365 F&amp;O, SAP, Oracle oder vergleichbaren ERP-Plattformen </li> <li>  Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum) von Vorteil </li> <li>  Sehr gutes Verständnis betrieblicher Abläufe in Bereichen wie Finanzwesen, Einkauf, Vertrieb, Lager oder Produktion </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Routine in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Abteilungsleitern und anderen Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Kulturen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Kirchberg / Vöhringen / Hamm) und perspektivisch nach Tschechien und Polen ist erforderlich </li></ul><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> GOLDBECK führt ein einheitliches ERP-System in Europa ein. Für die Etablierung unseres Microsoft-D365-Finance-&amp;-Supply-Chain-Templates suchen wir Dich als Projektleiter (m/w/d) mit einer klar ausgeprägten Macher-Mentalität. Gemeinsam mit dem Projektteam bist Du verantwortlich für den Rollout in den GOLDBECK-Werken. Werde jetzt Teil des Teams! <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an Herrn Schulz-Naber. </p> <p>  GOLDBECK Technologies GmbH  <br>  Software Development and Consulting  <br>  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488-1129 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) ERP-Rollout Microsoft D365 F&O

<br><p> Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><h1> SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagement</h1><p> Einstiegsdatum: per sofort <br> Arbeitgeber: ivv GmbH <br> Ort: Hannover (ivv)</p><p> Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ansprechpartner für Berechtigungsfragen im Umfeld SAP mit den Schwerpunkten SAP FS-CD, SAP FI/ CO und SAP FAM </li> <li>  Analyse der notwendigen Berechtigungen und Umsetzung in entsprechende Rollen </li> <li>  Unterstützung bei der Neugestaltung von Rollen im Zuge der Transformation auf S/4HANA </li> <li>  Pflege und Aktualisierung der entsprechenden Konzepte </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im SAP Berechtigungswesen mit Schwerpunkt Finanzsysteme. </li> <li>  Sie verstehen es, die Belange der Anwender (m/w/d) zu durchdringen. </li> <li>  Sie sind routiniert in der Analyse sowie in der Konzeption und Anlage von Rollen und Berechtigungen. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Rahmen einer S/4HANA-Transformation. </li> <li>  Sie sind gleichermaßen verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar. </li> <li>  Sie schätzen es, im Team zu arbeiten. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. <br> Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>.</p><h3> Für Vorabinformationen:</h3><p> ivv GmbH <br> Svenja Otto <br> <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a></p>

SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagement

<h1> Koordinator für Informationssicherheit und Notfallmanagement (m/w/d)</h1><ul> <li>  VR Bank in Holstein eG </li> <li>  Pinneberg </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilweise Homeoffice </li></ul><p> Willkommen bei der VR Bank in Holstein!</p><p> Werde ein Teil unseres engagierten Teams von rund 450 Mitarbeitern in 20 Filialen. Wir legen großen Wert auf individuelle Beratung und Kundennähe für unsere 120.000 Kunden.</p><p> Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Dir moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der VR Bank in Holstein!</p><p> Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams!</p><h1> Koordinator für Informationssicherheit</h1><h1> und Notfallmanagement (m/w/d)</h1><p> Das kannst Du erwarten:</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Neben einer tariflichen Vergütung mit 13 Gehältern, 30 festen Urlaubstagen und zwei zusätzlichen freien Tagen (24.12. und 31.12.) bieten wir Dir die Möglichkeit, durch Urlaub statt Geld, bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln. Darüber hinaus darfst Du Dich auf viele weitere Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Unfallversicherung, Jobradleasing, Jobticket und kostenloses Mitarbeiterkonto u.v.m. freuen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten Durch Gleitzeit und Gleittage sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen wir Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung. </li> <li>  Team- und Unternehmenskultur: Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit. Die Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit sowie vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen, tragen weiterhin zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei. </li> <li>  Onboarding &amp; Weiterbildung: Ein strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote begleiten Dich auf Deinem Weg bei uns. </li> <li>  Moderne Büros: Ein moderner und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset sowie kostenlose Getränke sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Deine Gesundheit durch Untersuchungen wie Hautscreening, Augenuntersuchung, Training im Umgang mit Stress u.v.m. und bieten Dir zusätzlich Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut, BetterDoc und Medgate. </li></ul><p> Das sind Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Aktive Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements unter Berücksichtigung der Informations- und IKT-Sicherheitsziele und des IT-Notfallmanagements (BCM) </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Projektanforderungen, dem IT-Management, den weiteren Fachbereichen und den Anforderungen der Informationssicherheit </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem externen Informationssicherheitsbeauftragten/ Datenschutzbeauftragten </li> <li>  Untersuchung von Sicherheitsvorfällen und Ableitung von Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung der Fachbereiche bei der Analyse von Geschäftsprozessen, Bewertung und Dokumentation dieser aus Sicht des Informationssicherheit und Notfallmanagement/BCM </li> <li>  Mitwirkung bei der Schutzbedarfsermittlung sowie Überprüfung der Schutzbedarfsfeststellung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten und Richtlinien </li> <li>  Verantwortung für die Dokumentation des Informationssicherheitsmanagements </li> <li>  Koordination der Umsetzung von Maßnahmen aus aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Standards (z.B. ISO2700x) </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und -sensibilisierungen in Bezug auf das Thema Informationssicherheit und der digitalen operationellen Resilienz </li> <li>  Direkte Berichtserstattung an den Vorstand der VR Bank in Holstein </li></ul><p> Das wünschen wir uns von Dir:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung oder Weiterqualifikation mit einer hohen IT-Affinität </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit / Notfallmanagement </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Banken im Bereich Informationssicherheit, Datenschutz und Notfallmanagement z.B. DORA, ISO 2700x/IT-Grundschutz und DIN EN ISO 22301/BSI-Standard 200-4 </li> <li>  Erfahrung in der Durchführung von Projekten </li> <li>  Argumentationsstärke und gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Hohes Maß an Durchsetzungsstärke und sozialer Kompetenz </li> <li>  Motivation, Eigeninitiative und eine strukturierte selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Unternehmerisches und analytisches Denken, gepaart mit pragmatischem Handeln </li></ul><p> Konnten wir Dich begeistern? Dann werde ein Teil von uns und arbeite mit an unserem Erfolg!</p><p> Sende uns gerne Deine Bewerbung. Dafür genügt Dein Lebenslauf mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie zu Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Für Rückfragen steht Dir Birgit Masuch (Tel.: 04101/501-1155) gern zur Verfügung.</p><p> Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Kontakt</h3><p> Birgit Masuch</p><p> PR Personalgewinnung</p><p> 04101 501 1155</p>

Koordinator für Informationssicherheit und Notfallmanagement (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Reporting Services</h1><h2> Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?</h2><p> Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.</p><p> Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Reporting Services für Dich!</p><p> Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!</p><p> Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Reporting Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Du bist Teil unseres Teams Reporting Services, in dem wir das gesetzliche Anzeige- und Meldewesen durchführen sowie das Investorenreporting verantworten </li> <li>  Du führst das gesetzliche Anzeige- und Meldewesen für alle Assetarten durch </li> <li>  Du bist der Ansprechpartner für Fragen des gesetzlichen Reportings für die Empfänger unserer Meldungen, interne und externe Prüfer sowie interne Kollegen </li> <li>  Du arbeitest in wesentlichen Projekten im Anzeige- und Meldewesen sowie im Reporting mit und bringst dich aktiv in die Gestaltung, Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung neuer Prozesse ein </li> <li>  Du prüfst und setzt neue gesetzliche Anforderungen um bzw. passt die Meldungen an veränderte Vorschriften an </li></ul><h2> Das bist Du:</h2><ul> <li>  Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Du hast fundierte Berufserfahrung im Anzeige- und Meldewesen und Reporting idealerweise bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gesammelt </li> <li>  Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken </li> <li>  Du kannst gute EDV-Kenntnisse (Word-, Excel- und ggfs. SAP 4Hana) vorweisen und hast eine Leidenschaft für Digitalisierung und neue Technologien </li> <li>  Du verfügst über Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen </li> <li>  Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Du bist serviceorientiert und arbeitest sorgfältig und genau </li></ul><h2> Das haben wir für Dich:</h2><ul> <li>  Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit </li> <li>  Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement </li> <li>  Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich </li> <li>  Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) </li></ul><h2> Das spricht Dich an?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.</p><p> Du hast inhaltliche Fragen? <br> Sabrina Petschke, Teamleiterin Reporting Services (sabrina.petschke @hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.</p><p> Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? <br> Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter <a href="mailto:lara.kubiak@signal-iduna.de" target="_blank">lara.kubiak@signal-iduna.de</a> auf.</p><p> HANSAINVEST <br> Hanseatische Investment-GmbH <br> Personalwirtschaft Tochterunternehmen <br> der SIGNAL IDUNA Gruppe</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Sabrina Petschke <br> sabrina.petschke @hansainvest.de</p><p> Lara Kubiak <br> <a href="mailto:lara.kubiak@signal-iduna.de" target="_blank">lara.kubiak@signal-iduna.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH <br> Kapstadtring 8 <br> 22297 Hamburg</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Reporting Services

<h1> IT-Spezialist (m/w/d) Security und Netzwerk</h1><p> Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.</p><p> Für unseren IT-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Spezialist (m/w/d) Security und Netzwerk.</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Administration und Optimierung des Netzwerkes und der entsprechenden Netzwerkdienste und -Services, sowohl On-Premises als auch in der Cloud </li> <li>  Implementierung, Konfiguration und Wartung der sicherheitsrelevanten Gateways, hierzu zählen u.a. Firewall-, VPN-, Proxy- und Reverse-Proxy-Systeme </li> <li>  Weiterentwicklung der Netzwerk- und Security-Infrastruktur sowie Mitarbeit bei der Gestaltung von Richtlinien, Standards und Konzepten zur Informationssicherheit </li> <li>  Verwaltung und Wartung der PKI zur sicheren Identitäts- und Zertifikatsverwaltung </li> <li>  Konzeption und Betrieb von Authentifizierungs- und Zugriffskontrollsystemen (z.B. MFA, SSO, OICD, Kerberos) </li> <li>  Projektmanagement und Abwicklung von Projekten </li></ul><br><p> Profil</p><br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare qualifizierte IT-Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in Netzwerktechnik, IT-Security und Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Firewall- und Gateway-Technologien </li> <li>  Kenntnisse in der Administration von Netzwerk-Komponenten </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrung bei der Anbindung, dem Netzwerk und der Absicherung von Cloud-Umgebungen </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Netzwerk-Analysen </li> <li>  Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><br><p> Angebot</p><br><ul> <li>  Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss </li> <li>  Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen </li> <li>  Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität </li> <li>  Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort </li> <li>  Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme </li> <li>  Vertrauensvoll: unser Betriebsrat </li> <li>  Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage </li> <li>  Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits </li> <li>  Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können. </p> <br> Herr Azad Can Deniz <br> 0511/5701-1995 <br> <br> Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. <br> Karl-Wiechert-Allee 55 <br> 30625 Hannover<br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.</p><br>

IT-Spezialist (m/w/d) Security und Netzwerk

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> Teamleitung (m/w/d) Sales Support</h2><p> Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Sales Support</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Kaufmännische und technische Prüfung sowie Freigabe von Aufträgen </li> <li>  Abstimmung mit den verantwortlichen Schnittstellen (Vertrieb, Technik, Logistik, Customer Service) </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Sales Coordinators </li> <li>  Sicherstellung des Supports für Vertrieb, Kunden, Agenten und Tochtergesellschaften </li> <li>  Planung und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs mit den vorhandenen Ressourcen </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (z. B. Agrarwissenschaften, BWL) oder vergleichbare kaufmännische bzw. technische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb oder Innendienst sowie ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und technische Affinität </li> <li>  Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu leiten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h4> Viel mehr als nur ein Job!</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug </li> <li>  Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl </li> <li>  E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungs-zuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unsere HR Business Partnerin Lena Schillmöller freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

Teamleitung (m/w/d) Sales Support

<h1> Chapter Lead (m/w/d) Security Engineering &amp; Operations</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Als Chapter Lead „Security Engineering &amp; Operations“ (m/w/d) übernimmst du in einem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Lösungen entstehen, die Squad-übergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Disziplinarische Führung des Chapters „Security Engineering &amp; Operations“ einschließlich der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert </li> <li>  Übergreifende inhaltliche Gestaltung und Koordination der operativen Security gemeinsam mit anderen Führungskräften des Tribes insbesondere der Product Owner in den entsandten Squads </li> <li>  Steuerung der IT-Budgets sowie das Management der IT-Externen im Verantwortungsbereich </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch deinen Werdegang </li> <li>  kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld oder IT-nahen Bereichen vorweisen </li> <li>  bringst einschlägige Erfahrung aus der IT Security mit </li> <li>  hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  hast starke technisch-analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  hast technologischen und strategischen Weitblick </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li> <li>  gestaltest du aktiv die IT-Sicherheit als Vorreiter in der Versicherungsbranche mit </li> <li>  sorgst du für best-in-class-Abläufe und Prozesse in deinem Verantwortungsbereich </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Nora Gebauer</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Nora Gebauer</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Chapter Lead (m/w/d) Security Engineering & Operations

<p> Job-ID: J2025445</p><h1> Fachgebietsleiter/in SAP IS-U</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Fachgebietsleiter:in übernimmst du die fachliche Führung eines 12-köpfigen Teams. Dabei übernimmst du die Koordination, fachliche Führung des SAP IS-U Teams (Modulbetreuung), die Sicherstellung der operativen Stabilität sowie die Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. </li> <li>  Die Projektleitung der SAP S/4HANA Migration sowie die strategische Weiterentwicklung unserer SAP IS-U Landschaft gehören zu deinem Aufgabenbereich. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Transformation von SAP IS-U auf SAP S/4HANA in enger Abstimmung mit internen Stakeholder:innen und externen Dienstleister:innen. </li> <li>  Du kümmerst dich um die Analyse, Bewertung und Gestaltung von Systemarchitekturen und Prozessen zur zukunftssicheren Ausrichtung der SAP-Systeme im Kontext der Energiewirtschaft. </li> <li>  Des Weiteren bist du verantwortlich für das Schnittstellenmanagement und die Stakeholder:innen-Kommunikation. </li> <li>  Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, IT, Geschäftsführung sowie externen Partnern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Projekt- und Systemintegration. </li> <li>  Sicherstellung von Test-, Change- und Releasemanagement-Prozessen sowie Einführung effizienter Projekt- und Supportstrukturen im Rahmen der SAP-Migration und Qualitäts- und Changemanagement im SAP-Umfeld runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Dazu hast du mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise im Umfeld von SAP IS-U und/oder S/4HANA. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP IS-U und energiewirtschaftlicher Prozesse zeichnen dich aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Die Fachgebietsleitung ist verantwortlich für den Aufbau, die Leitung und Führung des Fachgebiets, um die Operationalisierung der strategischen Initiativen der enercity-Gruppe sicherzustellen. Dies umfasst die disziplinarische und fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Die Fachgebietsleitung identifiziert Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und initiiert sowie implementiert Lösungen zur Prozessoptimierung. Zudem übernimmt die Fachgebietsleitung die Projekt- und Budgetverantwortung ihres Fachgebiets. Sie verantwortet die Steuerung des themenbezogenen Change-Managements sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der implementierten IT- und Applikationslandschaft. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (1525) 1497652</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Fachgebietsleiter/in SAP IS-U

<h1> Teamleiter/Meister technischer Support (m/w/d)</h1><h2> KÜHNE - THE VEGGIE COMPANY</h2><p> Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 300 Jahren. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, standortübergreifenden Sportevents und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich! Und zwar als</p><h2> Teamleitung/Meister technischer Support (m/w/d) <br>   für unser Werk Hagenow. </h2><h2> Dein Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Du sorgst für die Absicherung des Wertschöpfungsprozesses durch Konzeption, Planung und Abwicklung baulicher und technischer Vorhaben, insbesondere durch Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Verbesserung, Schwachstellenanalyse) der Produktionsanlagen, Energieerzeugungsanlagen und Gebäude </li> <li>  Unterstützung des Standortes Hagenow bei Projektplanungen im technisch-logistischen Bereich unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten inkl. Steuerung und Kontrolle des Investitionsbudgets, Terminverfolgung, Auftragsüberwachung und Angebotseinholung &amp; Auswertung </li> <li>  Du planst und organisierst Instandhaltungsmaßnahmen sowie den Personalbedarf und -einsatz und führst das zugehörige Team mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung </li> <li>  Auch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Angelegenheiten des eigenen Teilprozesses gehört zu Deinen Aufgaben </li> <li>  Das Budget für die Instandhaltung der Produktions- und Energieerzeugungsanlagen und Gebäude sowie der Personalkosten wird von Dir überwacht </li> <li>  Außerdem gibst Du Empfehlungen zur Optimierung bzw. Vereinheitlichung von Anlagen, technischen Einrichtungen und Prozessen </li></ul><h2> Dein fein abgestimmtes Profil:</h2><ul> <li>  Du hast einen Meister in Elektrotechnik-/Mechatronik, einen Technikerabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  In der Produktion der Lebensmittelindustrie besitzt Du idealerweise erste Erfahrung </li> <li>  Moderne Instandhaltungsorganisationen und -methoden wie etwa TPM sind für Dich kein Fremdwort </li> <li>  Du hast Dich bereits als Führungskraft bewiesen und nutzt jede Gelegenheit Dein Team und die Maschinen sowie Anlagen nach vorne zu bringen </li> <li>  Du kennst dich mit den gesetzlichen Regelungen zu den Themen wie Arbeitsstätten, Arbeitssicherheit, Brandschutz, etc. aus. </li> <li>  Ein umfassendes technisches Verständnis und eine hohe Problemlösungskompetenz mit guten analytischen Fähigkeiten zeichnen Dich aus. </li> <li>  Mit den gängigen SAP- und MS-Office-Tools bist Du vertraut. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. </li></ul><h2> Unsere äußerst schmackhaften Benefits:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub mit einer 39h/Woche </li> <li>  Ein sicheres Tarifgehalt, ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld </li> <li>  JobRad, wenn du gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommst </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien </li> <li>  Weihnachtsfeier, Grillfeste und werksübergreifende Sportevents </li> <li>  Großer Gestaltungsspielraum und viele offene Ohren für deine Ideen </li> <li>  Dynamisches, familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> So kommen wir an einen Tisch:</h3><p> Ist das ein Job nach Deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal: das-kuehne-tun.de. Nenne uns darin bitte auch Deinen frühestmöglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung. Falls du Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung hast, steht Dir Jessica Baumann gerne Rede und Antwort: <a href="mailto:Hagenow.Bewerbung@Kuehne.de" target="_blank">Hagenow.Bewerbung@Kuehne.de</a>.</p><p> <br> Du hast richtig Lust auf diesen Job, aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb dich trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob es doch passt.</p><p> Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich!</p><h3> <br> #seikühn #kühneidee</h3>

Teamleiter/Meister technischer Support (m/w/d)

<p> Für unseren Bereich Informationssicherheit &amp; Datenschutz suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Manager für KI und Informationssicherheit (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien zur sicheren und rechtskonformen Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) </li> <li>  Beratung und Begleitung der Abteilungen bei der Anwendung von KI-Technologien sowie Berichterstattung an die Geschäftsführung zu KI-Entwicklungen und deren Auswirkungen </li> <li>  Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten bei der Einführung und Umsetzung eines Informationssicherheitsmanagementsystems </li> <li>  Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsbewertungen sowie Reaktion auf Sicherheitsvorfälle zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsinfrastruktur </li> <li>  Austausch mit Fachunternehmen, Partnern und Gesellschaftern im Kontext KI </li> <li>  Schulung und Sensibilisierung von Beschäftigten zu KI-relevanten Themen sowie Unterstützung im Umgang mit Mitwirkungsrechten des Betriebsrats </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder Cyber-Security </li> <li>  Berufserfahrung, u. a. im Bereich Datenschutz, IT-Grundschutz und ISO-Normen sowie Kenntnisse zu rechtlichen Vorgaben, wie KI-Verordnung, KRITIS-Dachgesetz, NIS 2 sowie DSGVO </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Erstellung von Konzepten </li> <li>  Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse über IT (Betriebssysteme, Servertechnologien, Cloud-Umgebungen) und NIS </li> <li>  Verständnis der IT-Sicherheitsarchitektur, Netzwerksicherheit und Verschlüsselungstechnologien </li> <li>  Kommunikationsstärke, analytische Denkweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 12 (bei Vorliegen der Voraussetzungen) </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur mit einer krisensicheren Perspektive </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Angebot für mobiles Arbeiten und Sabbatical </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistung </li> <li>  Betriebsrestaurant, Jobticket, Bikeleasing </li> <li>  Firmenfeier und Teamevents </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.10.2025 über unser Online-Bewerbungsformular Ihre Ansprechpartnerin ist Nadine Starruß.</p> Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

24 it-leiter jobs