field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3> All you need is Wölkchen</h3><h4> Ein Wölkchen, viele Möglichkeiten</h4><h3> Über uns:</h3><p> Wölkchen – „Die Frische Toilette“</p><p> Kompetent &amp; flexibel. Echt dufte!</p><p> Mit unserem frischen Wölkchen-Duft lassen wir den Wettbewerb richtig abstinken! Wir bieten nicht nur ein stilles Örtchen zum Durchatmen, sondern ein echtes Rundum-Sorglos-Paket für Baulöwen, Veranstalter und Partytiere! Egal ob mobile Toilette, Toilettenwagen oder WC-Container, Wölkchen hat die Lösung für jedes Projekt. Regional – Kompetent – Nachhaltig</p><p> Unser kompetenter Kundenservice ist immer für die Kunden da und hilft, die richtige Toilettenlösung für das anstehende Vorhaben zu mieten. Wir kümmern uns um die Lieferung, Abholung und das regelmäßige Reinigen der Kunden-Wölkchens!</p><p> Deine Stimme bringt Kunden auf Wölkchen 7!</p><h1> Quereinsteiger:in / Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d)</h1><h2> im Innendienst</h2><p> Du lässt dich auch in schwierigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen? Perfekt! Dann bist du genau richtig bei uns als Kundenbetreuer:in (m/w/d) im Innendienst für unseren Vertriebsstandort in Möser bei Magdeburg</p><p> <br> Betriebsstätte: Möser / Vollzeit (40h)</p><h3> Was deine Aufgaben sind:</h3><ul> <li>  Aktive Produkt- und Dienstleistungsberatung (telefonisch und per Mail), Erstellung von Angeboten </li> <li>  Aktiver Ausbau der Sortimente bzw. Bedarfsfeldabdeckung der Kunden </li> <li>  Bearbeitung kundenindividueller Anliegen und Entwicklung von Lösungsansätzen </li> <li>  Telefonische Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung </li> <li>  Reklamationsmanagement </li> <li>  Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams </li> <li>  Vertriebsauf- &amp; -ausbau durch Kundenaquise </li></ul><h3> Was du zur Party mitbringst:</h3><ul> <li>  Gern Quereinsteiger aus dienstleistungsnahen Bereichen mit und ohne Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Dialogmarketing, Kaufmann für Marketingkommunikation, oder Kaufmann im Einzelhandel </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Zahlenaffinität und Verständnis zu E-Commerce </li> <li>  Strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit gleichbleibend hoher Qualität </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und wertschätzender Umgang mit Kunden </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und gute Rhetorik </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Faire Entlohnung </li> <li>  Echte Wertschätzung statt Schulterklopfen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem systemrelevanten Unternehmen </li> <li>  dynamisches Team auf Augenhöhe, flache Hierarchien </li> <li>  Intensive und strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Interne Schulungen zur Weiterbildung </li></ul><h3> Bei Fragen einfach fragen!</h3><p> Bewirb dich jetzt und werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Welt der mobilen Toiletten jeden Tag ein kleines Stu¨ck besser zu machen. Sende uns jetzt deine Online-Bewerbung und werde ein Wo¨lkchen Rider!</p><p> Deine Ansprechpartnerin für Fragen: Sophie Hamann-Berninger (0173-8399339)</p><p> woelkchen-frische.de</p>

Quereinsteiger:in / Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d)

<h1> Head of Vet Relations (m/w/d)</h1><h3> Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung</h3><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Tierversicherung in Deutschland und Europa. <br> <br> Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen – und um die Menschen, die sie lieben. Seit Jahrzehnten versichern wir Vierbeiner zuverlässig gegen hohe Tierarztkosten und bieten Hundehaltenden zusätzlich einen starken Schutz bei Haftpflichtschäden. Unser Anspruch: bedürfnisorientierte Versicherungstarife, digitale Prozesse ohne Umwege und Services, die wirklich helfen. <br> <br> Als Teil der Pinnacle Pet Group gestalten wir mit unseren Mitarbeitenden Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit. <br> <br> Das Team Vet Relations pflegt und stärkt die Beziehungen zu Tierärztinnen, Tierärzten, Züchtern und weiteren Partnern, die sich mit Leidenschaft für das Wohl unserer Haustiere einsetzen. Sie sind für uns unverzichtbare Multiplikatoren – und wir möchten, dass sie AGILA mit Überzeugung weiterempfehlen! <br> Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit zwischen Behandelnden und Versicherung kontinuierlich zu optimieren: Wir entwickeln und implementieren digitale Lösungen, fördern den Austausch mit unseren Partnerunternehmen, holen aktiv Feedback ein und behalten den B2B2C-Markt stets im Blick – für eine starke und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. <br> <br> Klingt spannend? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres internationalen Teams!</p><h3> Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Führung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Teams Vet Relations </li> <li>  Konzeption, Umsetzung und Testing von Maßnahmen und Produkten zur Steigerung der Bekanntheit von AGILA bei Tierärzten, Züchtern und weiteren relevanten Multiplikatoren </li> <li>  Entwicklung, Bewertung und Pilotierung neuer Kooperationsmodelle mit Tierarztpraxen, Zuchtbetrieben und weiteren Partnern </li> <li>  Aktive Steigerung der Empfehlungsrate von AGILA durch tierärztliche Praxen und haustieraffine Unternehmen </li> <li>  Aufbau und Implementierung einer KPI-basierten Erfolgsmessung, die Transparenz schafft und die Wirksamkeit unserer Aktivitäten fortlaufend optimiert </li></ul><h3> Überzeugend – Deine Kenntnisse &amp; Erfahrungen</h3><ul> <li>  Du bringst bereits erste Erfahrung im Aufbau und in der Leitung, sowie in der Weiterentwicklung eines Teams mit </li> <li>  Im Brand Marketing fühlst Du Dich sicher und hast ein gutes Verständnis dafür, wie sich Awareness in spezifischen Zielgruppen effektiv steigern lässt </li> <li>  Expertise in der Entwicklung ergebnisorientierter Vertriebskonzepte im B2B2C-Umfeld – idealerweise im Umfeld von Tierärzten – zeichnet Dich aus </li> <li>  Zudem verfügst Du über Know-how im E-Mail-Marketing und in der Gestaltung digitaler Prozesse zur Potenzialanalyse, Entwicklung eines Lead-Funnels und Conversion von Leads zu Kunden </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse der Versicherungswirtschaft, insbesondere im Bereich Haustier-Versicherungen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Umfassend – Deine Benefits bei AGILA</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Umfeld </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell mit echter Flexibilität: Du kannst bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice arbeiten </li> <li>  Deutschlandticket </li> <li>  Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen </li> <li>  Weiterbildungsbudget &amp; individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Hansefit &amp; JobRad – bleib fit und mobil </li> <li>  30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Gesundheitstag </li> <li>  Und das Beste: Bürohunde sind bei uns herzlich willkommen </li></ul><h3> Aussagekräftig – Deine Bewerbung</h3><p> Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. <br> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! <br> <br> Noch mehr Informationen über uns findest Du auf <a href="http://www.agila.de/unternehmen" target="_blank">www.agila.de/unternehmen</a>.</p><p> <a href="http://www.agila.de" target="_blank">www.agila.de</a></p>

Head of Vet Relations (m/w/d)

<h1> Vertriebsingenieur Export Europa - Pumpentechnik (m/w/d)</h1><h2> Unternehmen</h2><p> Die EDUR-Pumpenfabrik ist ein modernes Familienunternehmen mit traditionellen Wurzeln und vertreibt seit 1927 modernste individuelle Kreiselpumpen mit hohem Qualitätsanspruch „Made in Germany“. Die innovative Pumpentechnik der EDUR-Pumpenfabrik hat sich über die Jahrzehnte stetig weiterentwickelt und setzt heute neue Maßstäbe auf dem Weltmarkt. Gleichzeitig sind wir bei unseren Kunden als kompetenter Berater und Technologiepartner mit internationaler Ausrichtung und umfassendem Service tätig.</p><p> Wir suchen   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen verhandlungssicheren</p><h2> Vertriebsingenieur (m/w/d)</h2><p> für den internationalen Außendienst in Europa.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung und Ausbau des europäischen Vertriebsnetzes </li> <li>  Technische und kaufmännische Beratung von Vertriebspartnern und Kunden zu den EDUR-Produkten, auch durch den Aufbau von Anwendungsexpertise </li> <li>  Beobachtung der internationalen Marktentwicklung sowie Identifikation neuer Anforderungen an unsere Produkte </li> <li>  Gezielte Unterstützung des Marketings durch kunden- und anwendungsrelevante Informationen </li> <li>  Planung von und Teilnahme an Messen sowie Durchführung von Kundenbesuchen im europäischen Ausland </li> <li>  Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium, Kenntnisse in den Bereichen Strömungsmaschinen und verfahrenstechnische Anlagen wünschenswert </li> <li>  Berufliche Erfahrungen im Vertrieb von technischen Gütern </li> <li>  Lust auf den Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität sowie lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Begeisterung für die enge Zusammenarbeit mit Kunden im internationalen Kontext </li> <li>  Reisebereitschaft im europäischen Ausland </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in Französisch und Spanisch wünschenswert </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Ein spannendes und vielseitiges Produktportfolio </li> <li>  Eigenständiges flexibles Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li>  Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld eines familiengeführten Unternehmens </li> <li>  Gemeinsame Aktivitäten, Firmenevents, Hansefit u. v. m. </li></ul><h2> Sei dabei und werde Teil des EDUR-Teams!</h2><p> Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!</p><p> EDUR-Pumpenfabrik Eduard Redlien GmbH &amp; Co. KG <br> Edisonstraße 33 <br> 24145 Kiel <br> <a href="http://www.edur.com" target="_blank">www.edur.com</a></p>

Vertriebsingenieur Export Europa - Pumpentechnik (m/w/d)

<h1> Key Account Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)</h1> <p>  Wir sind ein führender Anbieter im Bereich Identity &amp; Access Management (IAM) und unterstützen Unternehmen dabei, ihre digitale Sicherheit effizient zu gestalten. Unsere Lösungen ermöglichen es, Nutzeridentitäten zentral zu verwalten, Zugriffe zu kontrollieren und Compliance-Anforderungen zu erfüllen. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen </p> <p>  Key Account Manager (m/w/d) </p> <p>  mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung für unsere IAM-Lösungen. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, gerne beim Kunden bist und Spaß an Erfolg im B2B-Vertrieb hast – dann bist du bei uns richtig! </p> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Neukundengewinnung: Eigenverantwortliche Identifikation, Ansprache und Akquise von Neukunden im DACH-Markt.  </li>  <li>   Lead Management: Qualifizierung von Leads aus Marketing- und Partneraktivitäten sowie proaktive Marktbearbeitung.  </li>  <li>   Beratung &amp; Präsentation: Analyse von Kundenanforderungen, Erstellung passender Lösungskonzepte und Durchführung von Produktpräsentationen (remote &amp; vor Ort) zusammen mit unserem PreSales Team.  </li>  <li>   Verhandlungsführung: Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der Erstansprache über Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.  </li>  <li>   Zusammenarbeit im Team: Enge Abstimmung mit Presales, Marketing und Partnermanagement zur effizienten Marktbearbeitung.  </li>  <li>   Marktbeobachtung: Aktive Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern zur Identifizierung neuer Geschäftschancen.  </li> </ul> Was uns wichtig ist: <ul>  <li>   Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen , idealerweise im Umfeld von Identity &amp; Access Management oder IT-Security.  </li>  <li>   Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung – Hunter-Mentalität mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse.  </li>  <li>   Die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln.  </li>  <li>   Kommunikations- und verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch .  </li>  <li>   Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.  </li>  <li>   Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenterminen und Veranstaltungen.  </li> </ul> Was wir anbieten: <ul>  <li>   Eine zukunftssichere Branche mit stark wachsender Nachfrage  </li>  <li>   Gestaltungsspielraum in einem engagierten Vertriebsteam mit kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Attraktive Vergütung inkl. erfolgsabhängigen variablem Anteil  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und moderne Arbeitsmittel  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wird  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung  </li>  <li>   Zuschuss zum Jobticket  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing mit Zuschuss  </li>  <li>   Kontinuierliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Exklusive Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken  </li>  <li>   Eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre mit gelebter Du-Kultur  </li>  <li>   Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga- und Rückenfitkurse, Psychologie- und Facharztservice doQtor)  </li> </ul> Kontakt <p>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewirb Dich über unseren Online-Bewerberbogen. Wir freuen uns! </p> <h2>  Beta Systems Software AG </h2> <p>  Paul Ebert  <br>  Senior Manager Human Resources </p>

Key Account Manager - Neukundengewinnung (m/w/d)

<h1> (Junior) Personalreferent (m/w/d) mit Business-Partner-Mindset</h1><p> Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden der Fachbereiche Marketing, Sales und Medical Science in allen personalrelevanten Themen – vom Onboarding über den gesamten Employee Lifecycle bis zum Offboarding inkl. der operativen Umsetzung </li> <li>  Mitwirkung an Personalplanungsprozessen inkl. Kostenplanung sowie Analyse, Aufbereitung und Vorstellung der Ergebnisse </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Fachbereiche bei Organisations- und Personalmaßnahmen – insbesondere in den Bereichen Performance, Change und Growth </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Initiativen in einem mittelständischen, dynamisch wachsenden internationalen Umfeld, die moderne Personalprozesse mit wirtschaftlichem Denken verbinden </li> <li>  Sie sind Impulsgeber bei der kontinuierlichen Optimierung und Sicherstellung effizienter, digitaler HR-Prozesse </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in relevanten Angelegenheiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischen Weiterbildungen </li> <li>  Erfahrung in der lösungsorientierten, operativen und strategischen Personalbetreuung, idealerweise in den oben genannten Fachbereichen, sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Microsoft Office, insbesondere in Excel, gepaart mit sehr gutem kaufmännischem Verständnis </li> <li>  Gute Kenntnisse in digitalen HR-Tools (z. B. SAP, Infor etc.) </li> <li>  Sie zeichnen sich durch digitale Affinität, Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches und partnerschaftliches Denken aus </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freude an Veränderung, Innovationsgeist und Begeisterung für moderne HR-Arbeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG <br> Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Kevin Heßmann</p>

(Junior) Personalreferent (m/w/d) mit Business-Partner-Mindset

<h1> Lohn- und Gehaltsabrechner m/w/d</h1><h2> TAG Immobilien AG • Hamburg • Teilzeit, Vollzeit (39 Std./Woche)</h2><p> Vollzeit (39 Std./Woche) Teilzeit</p><p> Hamburg</p><p> ab sofort</p><p> 25012-05/2025 | Berufserfahrene</p><h3> Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?</h3><ul> <li>  Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller damit verbundenen Folgeaktivitäten </li> <li>  Pflege der Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite </li> <li>  Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen </li> <li>  Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li></ul><h3> Was sollte ich mitbringen?</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung: im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung: im Bereich Lohn und Gehalt </li> <li>  Hard Skills: Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System. Erfahrung mit der Sage HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe ist von Vorteil </li> <li>  Soft Skills: Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h4> Benefits</h4><p> Work-Life-Balance</p><p> Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.</p><p> Urlaub</p><p> Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.</p><p> Mobilität</p><p> Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.</p><p> Gesundheit</p><p> Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.</p><p> Miteinander</p><p> Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.</p><p> Mitarbeitervorteile</p><p> Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.</p><p> Soziales Management</p><p> Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.</p><p> Weiterbildung</p><p> Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.</p><h3> Ansprechpartner</h3><p> Personalabteilung Hamburg</p><p> E-Mail schreiben</p><p> TAG Immobilien AG <br> Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „Jetzt bewerben“-Button.</p><h3> Das sind wir:</h3><p> Wir sind das Rückgrat des Unternehmens und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen. Ob Controlling, Recht, Personal, Marketing, IT, ERP, Finanzierung oder viele weitere Bereiche – unsere Teams arbeiten Hand in Hand, um die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens zu schaffen. Hier treffen Organisationstalent, strategisches Denken und Innovationskraft aufeinander– häufig hinter den Kulissen, aber immer im Mittelpunkt des Geschehens.</p><h3> Einblick in unsere Teams</h3><h3> Beruflich mit uns durchstarten.</h3>

Lohn- und Gehaltsabrechner m/w/d

<h1> Senior DevOps / Platform Engineer (m/w/d) für Kubernetes und API-Plattform</h1><h4> Senior DevOps / Platform Engineer (m/w/d) für Kubernetes und API-Plattform</h4><p> Du hast Erfahrung im Kubernetes-Betrieb und möchtest eine API-Plattform aufbauen und weiterentwickeln? Dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.</p><p> Standort</p><p> mobiles Arbeiten / bundesweit</p><p> Karrierelevel</p><p> mit Berufserfahrung</p><p> Beschäftigungsumfang</p><p> Vollzeit</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest Betrieb, Weiterentwicklung und Wartung unserer Kubernetes-Plattform inklusive des Cluster-Betriebs. </li> <li>  Du baust eine API-Plattform auf und betreibst sie – von API-Gateway über Developer-Portal bis hin zu API-Katalog und Self-Service-Prozessen. </li> <li>  Contract-first-API-Design mit OpenAPI, konsistente Versionierung und Governance sowie umfassende API-Security mit OIDC / OAuth2, JWT-Rotation und OWASP API Top 10 gehören zu deinen Kernaufgaben. </li> <li>  Du entwickelst Backend-Komponenten in Go, Python und PHP durch, sorgst für saubere Architektur und stellst dies mit TDD und BDD sicher. </li> <li>  GitOps und CI/CD mit GitHub Actions, Harbor und Argo CD gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Observability mit Prometheus, Loki, Tempo und Grafana rundet dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h3> Deine Talente</h3><ul> <li>  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Produktivbetrieb von Kubernetes inklusive Upgrades. </li> <li>  Infrastructure as Code sowie ein sicherer Umgang mit Helm und Kustomize sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Du hast nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Betrieb einer API-Plattform: API-Gateway-Betrieb, Contract-first mit OpenAPI, Versionierung und Lifecycle-Management. </li> <li>  API-Security beherrschst du umfassend: OIDC / OAuth2, JWT / JWK-Rotation, OWASP API Top 10 sowie Datenschutz mit PII-Redaction und EU-Residency. </li> <li>  Refactoring-Erfahrung in PHP, Python, Bash und Go mit Tests bringst du bereits mit. </li> <li>  Datenbanken wie PostgreSQL, MariaDB, Redis, MongoDB und Vektor DB sind dir vertraut und du kennst dich gut mit Object-Storage (S3 etc.) aus. </li> <li>  Du hast Praxiserfahrungen mit EU-Hosting / Data-Residency und Kostenfokus (FinOps-Basics) sowie AuthN/Z mit Keycloak / Auth0. </li> <li>  Kenntnisse in Event-System oder ISO 27001- / SOC-2-Erfahrung sind / ist wünschenswert. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Ein kleines, interdisziplinäres Team mit viel direktem Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Ein Umfeld, das technologische Neugier und Eigenverantwortung fördert. </li> <li>  Eine hoch spannende und herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsweisenden Markt mit enormem Wachstumspotenzial. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 100 Prozent remote. </li> <li>  Sehr flache Hierarchien in einem Start-up mit starkem Partner (heise group). </li> <li>  Faire Bezahlung mit Entwicklungspotenzial entlang unseres Erfolgs. </li> <li>  Profitiere von 35 Tagen Urlaub im Jahr. </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich, aber nicht allein: Ein kollegiales Team unterstützt dich bei deinen Aufgaben. </li> <li>  Jede Menge heise-Benefits, etwa günstigere Fitness-Mitgliedschaften u. v. m. </li></ul><h3> Haben wir dich neugierig gemacht?</h3><p> Lerne uns auf Instagram kennen und besuche uns auf kununu, XING oder LinkedIn.</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Luca Holzenkämpfer, Personalreferent <br> Tel.: 0511 5352-5204</p><p> Bitte bewirb dich online: <br> karriere.heise.de</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.</p><h3> Deep Content GmbH (Karl-Wiechert-Allee 10, 30625 Hannover)</h3><p> DEEP CONTENT by heise ist ein Medienunternehmen, das mit seinen digitalen Magazinen (MIXED, THE DECODER, SPACE4GAMES) hochwertigen Tech-Journalismus produziert und auf Agenturseite Beratung zu generativer KI in Wirtschaft, Kommunikation, PR und Marketing anbietet. Wir konzipieren langfristige Marketingstrategien und setzen diese um, zum Beispiel beim Corporate Influencing auf LinkedIn. Außerdem entwickeln wir mit DC I/O ein KI-Content-Workflow-Tool für Teams.</p>

Senior DevOps / Platform Engineer (m/w/d) für Kubernetes & API-Plattform

<h1> Sales Manager für intelligente Prozessautomatisierung / Neukundengewinnung (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf intelligente Prozessautomatisierung, insbesondere durch Robotic Process Automation (RPA) und Künstliche Intelligenz (KI). So unterstützen wir Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen dabei, ihre Prozesse effizienter, smarter und zukunftsfähig zu gestalten.</p><p> Du verstärkst unseren Bereich Customer Success im Team Vertrieb / Neukundenakquise, in dem du die Interessenten und Neukunden für unsere umfassenden Beratungsleistungen sowie innovativen Lösungen und Services rund um intelligente Prozessautomatisierung begeisterst. Du arbeitest eng mit vielen Bereichen unseres M/Teams zusammen: Marketing, Sales und Consulting sind hierbei hauptsächliche Schnittstellen. Dein Input aus deiner Arbeit hilft, die kontinuierliche Verbesserung unserer Lösungen und Dienstleistungen voranzutreiben.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung bist du in der Lage neue Kunden zu identifizieren und spannende Gespräche zu führen – telefonisch, digital oder persönlich </li> <li>  Du pflegst Kontakte zu Interessenten, Neukunden und/oder Bestandskunden, indem du diese zu anstehenden Aktionen und Events informierst </li> <li>  Nach dem du Türen geöffnet hast, präsentierst du in Erstterminen zusammen mit einem Consultant oder Projektmanager die geeigneten Beratungsleistungen und Software-Lösungen </li> <li>  Das Erstellen der passenden Angebote erlernst du dabei durch Begleitung erfahrener Kollegen </li> <li>  Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten gehört zur Erkennung neuer Geschäftschancen ebenfalls zu deinen Aufgaben </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen oder technischen Bereich – Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls sehr willkommen </li> <li>  Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit IT- oder erklärungsbedürftigen Dienstleistungen </li> <li>  Spaß daran, neue Kunden zu begeistern und Beziehungen aufzubauen </li> <li>  Ein gutes Gespür für Geschäftsprozesse und eine Begeisterung für digitale Innovationen und technologische Trends </li> <li>  Kommunikationstalent – du kannst komplexe Themen verständlich und überzeugend rüberbringen </li> <li>  Eigeninitiative, Macher-Mentalität und ein professionelles Auftreten </li> <li>  Hohe Servicebereitschaft und Eigenmotivation </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) – nach Möglichkeit auch gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine tolle Unternehmenskultur </li> <li>  Bis zu 60 % Homeoffice </li> <li>  Eigenes Firmenhandy </li> <li>  Gute Anbindung durch ÖPNV </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung </li> <li>  Firmenfitness per EGYM Wellpass </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Firmenevents und -veranstaltungen </li> <li>  Frisches Obst &amp; gratis Getränke </li></ul><p> Die MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen und seit fast 30 Jahren ein zuverlässiger Partner für intelligente Prozessautomatisierung. Für mittelständische Unternehmen und Großkunden aus den unterschiedlichsten Branchen stellt die MERENTIS einen kompetenten und qualitätsorientierten Ansprechpartner dar.</p><p> Die MERENTIS GmbH ist ein „Safe Place“ mit gelebter Diversität! Deshalb freuen wir uns auch auf deine Bewerbung, wenn du Interesse hast, im M/Team zu arbeiten und dich in unserer Beschreibung wiederfindest.</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit und Teilzeit</p><p> Standorte</p><p> Kurfürstenallee 130, 28211 Bremen, Deutschland</p><p> Hybrides Arbeiten</p><p> Arbeitsverhältnis <br> Festanstellung</p><h2> MERENTIS INTELLIGENT SOLUTIONS</h2><p> Unser Portfolio bietet vielfältige Technologien zur intelligenten Prozessautomatisierung: von individueller Beratung und Prozessoptimierung über innovative IT-Architekturen, skalierbare M/Produkte (RPA und KI, Input- und Informationsmanagement) bis hin zu Führungskräftecoaching und Mitarbeiterschulungen.</p><h2> MERENTIS HIGH SERVICES</h2><p> Unser Service- und Support-Team sorgt für reibungslose IT-Systeme und schließt Fachkräftelücken unserer Kunden: von Projekt-Skills über Applikationsservice und -betreuung bis hin zu Netzwerken, Infrastruktur und Security.</p><h2> MERENTIS DataSec</h2><p> Unser Team aus zertifizierten Datenschutzbeauftragten und Sicherheitsexperten bietet langjährige Erfahrung in datenschutzrechtlicher Beratung und Umsetzung sowie IT-Sicherheit und entsprechenden Risikoanalysen. Daneben sensibilisiert und schult das Team Mitarbeiter und berät – im Verbund der MERENTIS Gruppe – auch bei der technischen Umsetzung.</p><p> Kontaktperson</p><p> Alexandra Brachmann</p><p> MERENTIS GmbH <br> Kurfürstenallee 130 <br> 28211 Bremen <br> <a href="http://www.merentis.com" target="_blank">www.merentis.com</a></p>

Sales Manager für intelligente Prozessautomatisierung / Neukundengewinnung (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz (m/w/d)</h1><p> Als Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz im Bahnbau (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine zentrale Rolle, wenn es um die erfolgreiche Umsetzung multidisziplinärer Bahninfrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Elektrotechnische Anlagen 50 Hz geht. Dabei verantworten Sie den Aufbau der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf eine effiziente Planungskoordination und ein strukturiertes Planlaufmanagement. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, sich dieser Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter 50 Hz (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Problemlösung: Koordinierung bzw. Lösung von technischen Problemstellungen und Planungsaufgaben mit dem Schwerpunkt 50 Hz sowie fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Projektleiter </li> <li>  Teamleitung: Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung eines kleinen Teams </li> <li>  Planungskoordination: Fachliche Begleitung und Koordination der Planung, um die Passfähigkeit aller weiteren Gewerke sicherzustellen </li> <li>  Planlaufmanagement: Festlegung von Terminen und Abläufen in der Planerstellung und Planprüfung unserer Ausführungsplanungen, u. a. Beschaffung, Bewertung und Verteilung aller erforderlichen Planungsgrundlagen </li> <li>  Projekte: Begleitung von der Ausführungsplanung bis zur Bauausführung im Hinblick auf Planerstellung, Entwurfsanpassungen und technischen Einzellösungen </li> <li>  Maßstäbe: Überwachung von Machbarkeitsuntersuchungen, inklusive der Vertragsführung mit Sachverständigen und Ingenieurbüros in technischer bzw. wirtschaftlicher Hinsicht </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik. Alternativ eine Qualifizierung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) oder zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Planung von elektrischen Energieanlagen / 50 Hz </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Elektroingenieur (m/w/d) bzw. Planungsingenieur (m/w/d) im Umfeld der Deutschen Bahn AG </li> <li>  Mitarbeiterführung: Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams </li> <li>  Vertragsmanagement: Erfahrung im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement </li> <li>  Kompetenzen: Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit komplexe Themen zu überblicken </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Mercedes Ficek, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20343 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz (m/w/d)

<p> Die BEHG Holding AG ist die Führungs- und Management Holding einer Gruppe von mittelständischen, wirtschaftlich sehr gesunden Unternehmen aus dem Bereich der Kabelindustrie mit Standorten in Berlin, Bayern und Tunesien. Die renommierten Fertigungsbetriebe, für die die BEHG Holding AG übergreifend Querschnittsfunktionen im kaufmännischen und im IT-Bereich als zuverlässiger Dienstleistungspartner abdeckt, sind erfolgreich in den Segmenten Automotive, Haushaltsgeräte, Photovoltaik und Industrie tätig.</p><p> In Kooperation mit der IST-Hochschule für Management bieten wir in unserem Unternehmen die Möglichkeit, innerhalb von 7 Semestern ein duales Studium zu absolvieren.</p><p> Wir bieten in Zusammenarbeit mit der IST-Hochschule für Management in Düsseldorf zum Studienbeginn April 2026 einen Dualen Studienplatz an:</p><h1> Dualer Student Bachelor of Arts <br> „Business Administration“ (m/w/d)</h1><p> Der duale Bachelor-Studiengang „Business Administration“ richtet sich branchenübergreifend an alle, die einen international anerkannten akademischen Abschluss erlangen und gleichzeitig eine betriebliche Ausbildung absolvieren möchten.</p><p> Während des Studiums eignen sich die Studierenden umfangreiche wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse an und haben zudem die Möglichkeit, sich durch Wahlmodule wie "Digitalisierungsmanagement", "Wirtschaftspsychologie" oder "Advanced Online Marketing" individuell zu spezialisieren.</p><p> Die theoretischen Studieninhalte werden über speziell aufbereitete Studienhefte vermittelt und durch multimediale Vermittlungsformen, wie Online-Vorlesungen, Online-Tutorien oder Online-Übungen ergänzt. Ausgewählte Module sehen Präsenzphasen vor, die den Studierenden wichtiges Praxiswissen vermitteln und den Austausch mit Branchenexperten sowie Kommilitonen ermöglichen.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder gleichwertiger Abschluss </li> <li>  betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li>  berufliches Interesse an kaufmännischen Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen, externes Rechnungswesen, Controlling, Versicherungswesen, Personal, Einkauf </li> <li>  Modernisierungsinteresse (Digitalisierung, IT, Automatisierung, KI) </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Übernahme der üblichen Studiengebühren </li> <li>  eine fachlich herausfordernde Aufgabe und einen weiten Gestaltungsspielraum </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  ein motivierendes Arbeitsklima – gestützt durch Teamgeist und gegenseitigen Respekt </li> <li>  eine langfristige Bindung und die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung in unserem Unternehmen </li> <li>  modernes Büroumfeld mit entsprechender Arbeitsausstattung </li> <li>  äußerst interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden, finanzkräftigen, sozial &amp; kulturell engagierten Unternehmensverbund </li> <li>  monatlich steuerfreie Gutscheinkarte nach der Probezeit </li> <li>  kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren aussagefähigen, kompletten Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal. <br> Nutzen Sie dafür bitte den Button Online-Bewerbung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Weitere Informationen zum dualen Studium „Bachelor Business Administration“ finden Sie auf der Internetseite der IST-Hochschule für Management unter: <a href="http://www.ist-hochschule.de" target="_blank">www.ist-hochschule.de</a></p><p> BEHG Holding AG <br> Irene Winkler <br> Malteserstr. 170/172 <br> 12277 Berlin <br>   <a href="http://www.behg-ag.com" target="_blank">www.behg-ag.com</a> </p><p> Online-Bewerbung</p>

28 marketing jobs