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<p> Job-ID: J2025715</p><h1> Produktmanager:in Smart Energy - Schwerpunkt Customer &amp; User Experience</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Produktmanager:in für den Bereich Smart Energy bist du verantwortlich für die Analyse der Kund:innenanforderungen sowie Markt- und Wettbewerbssituation hinsichtlich Smart-Energy-Anforderungen und Marktentwicklungen. Die Ableitung von Erkenntnissen und Maßnahmen für die enercity Positionierung ist Teil deiner Aufgaben. </li> <li>  Du gestaltest und entwickelst kontinuierlich den Marketingmix (Produktfeature, Preis, Vermarktungsaktivitäten und Vertriebskanäle) für das Smart Energy Portfolio weiter. Dazu kümmerst du dich um die Planung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Realisierung des strategischen Wachstumspfades. </li> <li>  Du bist in enger Abstimmung der Entwicklungsroadmap mit der Produktentwicklung im Sinne der strategischen Wachstumsplanung. Die gemeinsame Priorisierung der Featureroadmap ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. </li> <li>  Außerdem bist du immer im aktiven Austausch mit allen relevanten Schnittstellen und Partner:innen zur Koordination der Aktivitäten im Markt und Optimierung der internen Prozesse, mit dem Ziel einer gut abgestimmten und erfolgreichen Vermarktung. </li> <li>  Der Aufbau eines KPI Reportings zur Bewertung und Steuerung der Vermarktungsmaßnahmen rundet dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium, bevorzugt in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder über einen vergleichbaren Abschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Dazu hast du mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, bevorzugt im Bereich Energiewirtschaft und Aufbau neuer Geschäftsfelder. </li> <li>  Du denkst und handelst umsetzungsorientiert mit starker inhaltlicher Kompetenz in deinem Bereich und gehst den Dingen gerne auf den Grund. </li> <li>  Innovativität und Weitsichtigkeit sind für dich entscheidend, um Treiber der digitalen Energiewelt von Morgen zu sein und in dieser Rolle die Customer Experience für Produkte und Lösungen optimal und profitabel zu gestalten. </li> <li>  Eine hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Analyse, Planung, Umsetzung und Steuerung von Maßnahmen zur erfolgreichen Vermarktung des B2C Smart Energy Produkt- und Serviceportfolios inkl. Aufbau eines nachhaltigen und profitablen Erlösmodells. Enge Kooperation mit der Produktentwicklung zur markt- und kundenorientierten Weiterentwicklung des Smart Energy Portfolios. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Yannik Barkowski (er/ihn) <br> Recruiter</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Produktmanager:in Smart Energy - Schwerpunkt Customer & User Experience

<h1> Teamkoordination (m/w/d) Projektdokumentation</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Im Zuge der Unterstützung und Weiterentwicklung suchen wir Sie als Teamkoordination (m/w/d) für die Projektdokumentation innerhalb des Teams ILS &amp; Projektdokumentation in der Abteilung Kundenprojekte.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> Innerhalb des Teams ILS &amp; Projektdokumentation verantworten Sie neben der operativen Mitarbeit im Tagesgeschäft die fachliche Koordination für den Bereich Projektdokumentation im Redaktionssystem COSIMA go!. Sie übernehmen die fachliche Führungsverantwortung im operativen Tagesgeschäft für die Projektdokumentation und wirken als kommunikative sowie organisatorische Schnittstelle zwischen Teamleitung und 9 Mitarbeitenden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von Betriebs-, Wartungs-, Ersatzteil- und Montageanleitungen mit Hilfe des Content Management Systems COSIMA go! </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Dokumentationsänderungen </li> <li>  Datenermittlung in EDV-Systemen </li> <li>  Fachliche Koordination von technischen Redakteuren für kundenspezifische technische Dokumentation </li> <li>  Sicherstellung der Ressourcenplanung und Zuweisung von Aufgaben zu Redakteuren </li> <li>  Nachverfolgung der termingerechten Fertigstellung von Arbeitsaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Redaktion (FH/TU) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der XML-basierten Erstellung von Technischer Dokumentation </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von XML-basierten Content Management Systemen, idealerweise COSIMA go! </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office-Programmen Word, Excel, PowerPoint </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Sicheres, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Kreatives Denken </li> <li>  Planungs- und Organisationstalent </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Hinweis: Diese Stelle / dieser Arbeitsplatz ist auch für schwerbehinderte Personen geeignet und ist in diesem Fall wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

Teamkoordination (m/w/d) Projektdokumentation

<p> Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> Content und Brand Strategist (m/w/d)</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Konzeption, Content-Design oder kreative Kampagnen – bei uns gestalten Sie den Markenauftritt aktiv mit. In einem kollegialen Marketing-Team bringen Sie Strategie und Zielgruppenorientierung zusammen und entwickeln Inhalte, die Wirkung zeigen.</p><ul> <li>  Entwicklung von Kommunikations- und Kampagnenstrategien (digital und Print) </li> <li>  Konzeption und Umsetzung von Produkt-, Service- und Angebotskommunikation </li> <li>  Aufbereitung komplexer Inhalte in anschauliche, zielgruppenorientierte Formate </li> <li>  Impulsgeber (m/w/d) für innovative Kommunikationsformate (z. B. Storytelling, Bewegtbild, Social Media) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  einschlägige Praxiserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen – idealerweise in einer Agentur oder im Bereich Unternehmenskommunikation </li> <li>  Freude am Einbringen eigener Ideen, analytisches Handeln und Know-how im Hinblick auf Zielgruppen und Inhalte </li> <li>  teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für neue Ideen und Formate </li> <li>  kommunikative Kompetenz und Praxis in der Kreation unterschiedlicher Textformate </li> <li>  versierter Umgang mit Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop) sowie mit gängigen MS-Office-Anwendungen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Content und Brand Strategist (m/w/d)

<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul> <li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul> <li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<p> Die Nordsee-Zeitung GmbH stellt ab sofort in Bremerhaven in Vollzeit ein:</p><h1> SENIOR SEO EXPERT (M/W/D) ONLINE REDAKTION</h1><p> Neben Verlagen mit vielfältigen gedruckten und digitalen Produkten bündelt die Marke Nexus Media Nord Druckereien, Logistik und Agenturgeschäft in der Region. Wir sind der Full-Service-Partner für Kommunikation, Reichweite und Logistik entlang der Nordseeküste.</p><p> Wir denken vernetzt, handeln zukunftsorientiert und entwickeln individuelle Strategien, die genau zu den Bedürfnissen und den Ansprüchen unserer Partner:innen sowie Leser:innen passen. - Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Medienwelt von morgen!</p><h2> Eine detaillierte Stellenbeschreibung findest Du unter: <a href="http://www.nexusmedianord.de/karriere" target="_blank">www.nexusmedianord.de/karriere</a></h2><p> Du bist neugierig und möchtest Teil eines starken, motivierten Teams werden – dann melde Dich bei uns!</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:</h2><p> Julia Bykovec, Abt. Personal <br> Hafenstr. 140, 27576 Bremerhaven, <br> Tel. 0471 597-243</p><p> <a href="http://www.nexusmedianord.de" target="_blank">www.nexusmedianord.de</a></p>

Senior SEO Expert (m/w/d) Online Redaktion

<h2> Über WELLER als Arbeitgeber</h2><p> Bei WELLER sind wir davon überzeugt, dass jede Person durch ihre Leidenschaft und ihr Engagement Großartiges erreichen kann. Aber gemeinsam geht noch viel mehr – und deswegen wollen wir dich in unserem Macher-Team haben!</p><p> Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Potenziale zu entdecken – und zu nutzen!</p><p> Hier bei WELLER hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Projekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. So ziehen wir alle an einem Strang, um unsere gemeinsame Vision „Gemeinsam. Zukunft. Machen.“ zu verwirklichen.</p><h1> Social Media Manager / Content Creator (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Du entwickelst kreative Social-Media-Strategien und setzt sie in spannenden Content um – von Story-Posts über Reels bis hin zu kurzen Videos und Fotos, die Emotionen wecken und unsere Marke lebendig machen. </li> <li>  Als Content Creator bist Du nah dran an unserer Community – authentisch, sympathisch und mit einem Gespür dafür, was ankommt. </li> <li>  Du planst, produzierst und veröffentlichst Content für verschiedene Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, TikTok) </li> <li>  Du analysierst die Performance unserer Beiträge, achtest auf Reichweite, Engagement und die perfekte Hook in den ersten Sekunden jedes Videos. </li> <li>  Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Content-Team zusammen, um neue Ideen und Kampagnen zu entwickeln. </li> <li>  Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends, Sounds und Formate – und setzt sie schnell, kreativ und markengerecht um. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Leidenschaft für Social Media, Content Creation und Marketing. </li> <li>  Erfahrung im Videoschnitt und Grundkenntnisse in Tools wie Canva, Photoshop oder CapCut. </li> <li>  Gespür für Trends, Ästhetik und authentische Kommunikation. </li> <li>  Quereinsteiger willkommen – entscheidend ist Deine Motivation und Kreativität. </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich. </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Gesundheitsservice </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  Dienstfahrrad-Leasing </li> <li>  Technik-Leasing Eleasa </li> <li>  WELLER-Rente </li> <li>  WELLERAkademie </li> <li>  Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden </li></ul><p> Performance GmbH &amp; Co. KG <br> Pagenstecherstraße 77-84 <br> 49090 Osnabrück <br> wellergruppe.de</p>

Social Media Manager / Content Creator (m/w/d)

<p> Verstärken Sie unser Team am DRK-Standort Raisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)</h1><p> in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Der DRK-Standort Raisdorf bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote. In einem interdisziplinären Umfeld mit pädagogischen, pflegerischen und therapeutischen Fachkräften nimmt die Digitalisierung eine wichtige Rolle ein: Sie unterstützt nicht nur die moderne Betreuung und effiziente Arbeitsprozesse, sondern ist ein wesentlicher Treiber für unsere Weiterentwicklung.</p><p> Die Stelle hat zwei Schwerpunkte: das Anforderungsmanagement und das Projektmanagement. Dafür suchen wir Sie als kommunikatives Bindeglied zwischen den Fachbereichen, der zentralen IT und externen Partnern. In dieser vielseitigen Rolle arbeiten Sie mit unterschiedlichsten Softwarelösungen und digitalen Systemen, erfassen die Bedarfe unserer Fachbereiche und sorgen für deren passgenaue Umsetzung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Analyse von Prozessen und Bedarfen: Gemeinsam mit den unterschiedlichen Fachbereichen – von Betreuung und Pflege bis zur Verwaltung – identifizieren und analysieren Sie systematisch die internen Abläufe und digitalen Anforderungen. </li> <li>  Anforderungsmanagement und Schnittstellenkommunikation: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen fungieren Sie als Bindeglied, dokumentieren die fachlichen Bedarfe und übersetzen diese in konkrete IT-Anforderungen – einschließlich der Erstellung von Lastenheften. </li> <li>  Koordination mit dem zentralen IT-Management: Sie stehen in engem Austausch mit dem zentralen IT-Management des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V., stimmen Anforderungen und Maßnahmen ab und unterstützen die standortübergreifende Umsetzung von IT-Projekten. </li> <li>  Begleitung von Softwareeinführungen: Sie unterstützen die Einführung neuer Softwarelösungen vor Ort – von der Abstimmung mit externen Partnern über die technische Vorbereitung bis zur Unterstützung der Mitarbeitenden. </li> <li>  Mitgestaltung der digitalen Transformation: Sie bringen Ideen zur Digitalisierung und Verbesserung ein. Die Umsetzung begleiten Sie fachlich und organisatorisch in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen. </li> <li>  Projekte steuern, dokumentieren und Ergebnisse kommunizieren: Wir haben uns vielfältige Weiterentwicklungen in unseren Einrichtungen vorgenommen. Mit Ihrer Projektmanagement-Erfahrung lenken Sie diese Vorhaben durch den Alltag, sodass sie zeit- und budgetgerecht zum erfolgreichen Abschluss kommen. Die inhaltliche Expertise bringen die Kolleg*innen unserer verschiedenen Fachbereiche ein. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder alternativ ein Studium der Informatik </li> <li>  Berufserfahrungen im dezentralen IT-Management, Schwerpunkt medizintechnische Endgeräte und Softwareanwendungen aus dem Gesundheitswesen </li> <li>  Erfolgreich erprobte Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine gute, adressatengerechte Kommunikation </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen und sehr engagierten Team </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag des DRK SH inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und darüber hinausgehende Benefits </li> <li>  Vielseitige interne und externe berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima, das u.a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten ergänzt wird </li> <li>  Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements </li> <li>  Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings </li> <li>  Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen </li> <li>  Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto – so genießen Sie mehr Gestaltungsspielraum für Ihr Privatleben </li></ul><p> Für Informationen vorab steht Ihnen Frau Saskia Bermbach unter der Telefonnummer 04307 909-400 gern zur Verfügung.</p><p> Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.</p><p> Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Angabe Ihres Gehaltswunsches – über unser Karriereportal.</p><p> DRK-Standort Raisdorf <br> Henry-Dunant-Straße 6-10 <br> 24223 Schwentinental</p>

Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

<p> Rudolf Hensel GmbH</p><h1> Lackingenieur / Lacklaborant (m/w/d)</h1><p> Börnsen, Deutschland</p><p> Angestellte/r</p><p> Ingenieure und technische Berufe</p><p> Wir suchen Verstärkung in der Entwicklung von Brandschutzbeschichtungen</p><p> Start: Ab sofort</p><p> Bereich: Forschung &amp; Entwicklung</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Vertragsart: unbefristet</p><p> Wir entwickeln innovative Beschichtungssysteme, die im Ernstfall Leben retten. Klingt dramatisch? Ist es auch – zumindest manchmal. Unsere Brandschutzbeschichtungen kommen überall dort zum Einsatz, wo es heiß hergeht – von Industrieanlagen über den Hochbau bis zur Bahn.</p><p> Wir sind ein mittelständisches, konzernunabhängiges Unternehmen (50 Mitarbeiter) in der Nähe von Hamburg. Unsere Beschichtungssysteme für den passiven baulichen Brandschutz sind „Made in Germany“ und unsere Marken HENSOTHERM® und HENSOMASTIK® stehen weltweit für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.</p><p> Im Labor sind wir ein kleines motiviertes Team mit kurzen Wegen, viel Eigenverantwortung und Lust auf gute Zusammenarbeit.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Du entwickelst neue Brandschutzbeschichtungen und Spezialformulierungen und verbesserst bestehende Rezepturen. </li> <li>  Du planst und führst Versuche durch, dokumentierst Ergebnisse und wertest sie aus. </li> <li>  Du testet die Rezepturen nach internen und externen Standards. </li> <li>  Du arbeitest eng mit Anwendungstechnik, Marketing, Produktion, Qualitätssicherung und manchmal auch direkt mit Kunden zusammen. </li> <li>  Du bringst neue Ideen ein – wir hören zu! </li></ul><h2> Qualifikation</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Chemie, Lacktechnik, Polymerchemie o. Ä. </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung von Beschichtungen, Farben oder Lacken ist ein Plus. Wenn nicht, bringen wir dir es bei. </li> <li>  Lust, im Labor zu stehen, zu tüfteln und pragmatische Lösungen zu finden. </li> <li>  Neugier, Genauigkeit und Lust, Dinge auszuprobieren und dich einzubringen. </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – aber gerne auch mal kreativ. </li> <li>  Teamgeist, Eigeninitiative und Flexibilität sind ein Muss. </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, evtl. LIMS-Systeme) </li> <li>  Englischkenntnisse </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Faire Bezahlung </li> <li>  Ein Labor mit modernen Geräten und netten Kollegen </li> <li>  Viel Gestaltungsspielraum und ein spannendes Nischenthema mit echtem Impact </li> <li>  Ein Team, das sich gegenseitig hilft statt konkurriert. </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeitszeiten mit Gleitzeit </li> <li>  Einschichtsystem </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zusatzleistungen, wie eine Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebssport, Physiotherapie </li> <li>  Gemeinsame Teamevents </li></ul><p> Klingt gut? Dann schick uns einfach kurz deinen Lebenslauf – kein Motivationsroman nötig. Wir freuen uns, von dir zu hören!</p><h3> Rudolf Hensel GmbH</h3><p> 51-200 Mitarbeitende</p><p> Chemische Produktion</p><p> Die Rudolf Hensel GmbH gehört weltweit zu den marktführenden Herstellern von Beschichtungssystemen für den vorbeugenden baulichen Brandschutz.</p><p> Webseite</p><p> LinkedIn</p><p> Ansprechperson</p><p> PG</p><p> Personalabteilung Rudolf HENSEL GmbH <br>   Recruiting Team </p>

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