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Die NPG Digital entwickelt und vermarktet die digitalen Produkte zahlreicher Tageszeitungen im Südwesten und Osten Deutschlands. Hierbei begleiten wir die Verlage auf ihrem Weg ins digitale Zeitalter und unterstützen sie bei der Transformation ihrer Geschäftsmodelle. Mehr als 40 Kolleginnen und Kollegen konzipieren und optimieren dabei Portale und Apps und entwickeln Marketing-Lösungen. Insgesamt arbeiten in unserer Mediengruppe rund 1.900 Kolleginnen und Kollegen. Das sind Deine Aufgaben: <ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden technischen SEO-Strategie zur Verbesserung der organischen Suchleistung</li><li>Technische Analyse und Optimierung von Webseiten (z. B. Crawling, Indexierung, Rendering, Ladegeschwindigkeit, strukturierte Daten, hreflang-Tags, Core Web Vitals)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktteams und Content-Strategen zur Implementierung technischer SEO-Anforderungen</li><li>Durchführung von regelmäßigen SEO-Audits und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Überwachung und Analyse von SEO-KPIs, Erstellung von Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices für technische SEO und Unterstützung bei der Umsetzung neuer Web-Technologien</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Wissensweitergabe ist für Dich alles: Komplexe Sachverhalte kannst Du einfach darstellen und liebst es, Anderen Wissen zu vermitteln</li><li>Der Umgang mit Daten gehört für Dich zum Tagesgeschäft - Du analysierst, interpretierst und leitest daraus gezielt Maßnahmen ab</li><li>Technische SEO ist Dein Spezialgebiet - Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung und hältst Dein Know-how stets auf dem neuesten Stand</li><li>Du bringst Erfahrung im Verlagsumfeld mit und hast ein Gespür für redaktionelle Strukturen und Prozesse</li><li>Eine zuverlässige, selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache sicher - sowohl mündlich als auch schriftlich</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li> Einen herausfordernden und abwechslungsreichen Job mit spannenden Projekten</li><li>Start-Up Mentalität in einem dynamischen Team und die Sicherheit einer unbefristeten Anstellung in einem erfolgreichen Medienunternehmen</li><li>Wir investieren mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen in Dich und Deine Zukunft</li><li>Wir sind ein eher familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wert auf ein freundliches Miteinander legt und daher auch regelmäßig Teamevents veranstaltet</li><li>Spare mit unserem vergünstigten Jobticket bei Deiner Fahrt zur Arbeit und bleibe fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Profitiere von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern </li></ul> Interesse? Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Nutze dazu unser Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt bewerben" klickst. Ihre Ansprechpartnerin Frau Larissa Nieberle Kontakt NPG Digital GmbH Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Technical SEO*in

W&amp;V - Werben &amp; Verkaufen | Digital | Magazin | W&amp;V Summit | Ebner Media Group GmbH Du brennst für Social Media, hast ein gutes Gespür für multimediales Storytelling und liebst Marketingthemen? Dann bist du bei uns genau richtig! W&amp;V liefert Entscheider:innen aus Marketing, Media, Agenturen und Commerce fundiertes Experten-Wissen, ordnet die wichtigsten Themen ein - und vernetzt die Community mit Events und innovativen Formaten. Zum Kernportfolio zählen die Website wuv.de, das W&amp;V Printmagazin, reichweitenstarke Social-Media-Auftritte, daily und weekly Newsletter sowie Events wie der W&amp;V Summit, die CMCX oder W&amp;V Connect. W&amp;V ist Teil der Ebner Media Group. Wir haben Kolleg:innen an 15 Standorten, mit denen wir hybrid zusammenarbeiten. Unsere Kultur: zukunftsgerichtetes, modernes Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und einer klar auf Nutzer:innenbedürfnisse ausgerichteten Strategie. Du wirst Teil unseres Redaktionsteams - und betreust den Social-Media-Auftritt von W&amp;V: <ul><li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Formate (vor allem auf Instagram und LinkedIn).</li></ul><ul><li>Videoproduktion und Schnitt für Reels, Stories und kurze Formate</li></ul><ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Visuals und Grafiken im Brand-Design (z. B. mit Canva oder Adobe Suite)</li></ul><ul><li>Redigieren und Verfassen kurzer Texte für Postings</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer Content-Strategien und Kampagnen</li></ul><ul><li>Mitarbeit bei der Social-Media-Contentplanung</li></ul><ul><li>Community Management</li></ul><ul><li>Monitoring und Reporting der Social-Media-Aktivitäten und Ableitung von Optimierungspotenzialen</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Du bist eingeschriebene:r Student:in - im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Journalismus</li></ul><ul><li>Erste Erfahrungen in den Bereichen Social-Media-Management und Content Creation</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und deren Trends</li></ul><ul><li>Kreativität und ein Gespür für visuelle und textliche Gestaltung</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><ul><li>Kenntnisse in Design- und Bearbeitungstools wie Adobe Creative Suite oder Canva sind ein Plu</li></ul><ul><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie Lust, in einem kreativen Umfeld mitzuwirken </li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Hybrides Arbeiten mit Bürostandort in München</li></ul><ul><li>Ein kleines, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li></ul><ul><li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Formate</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Redaktion und Marketing</li></ul><ul><li>Einblicke in aktuelle Branchenthemen</li></ul><ul><li>Zugang zu Weiterbildungen innerhalb der Ebner Media Group</li></ul><ul><li>Faire Bezahlung auf Werkstudent:innenbasis</li></ul> Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung - gerne auch mit Links zu eigenen Inhalten (Instagram, Reels, TikTok etc.) - und sag uns, was dich besonders interessiert: Storytelling, Content Creation, die neuesten Social-Trends oder Themen aus der Kreativ- und Medienwelt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Frau Evelyn Sokic Kontakt Ebner Media Group GmbH &amp; Co. KG Brienner Straße 45 a-d 80333 München <a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a>

Werkstudent/in Marketing (m/w/d)

Die NEUE PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; Co. KG repräsentiert mit der Südwest Presse und im Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen eine der zehn größten Tageszeitungen in Deutschland mit einer Million täglichen Lesern. Wir verstehen uns als modernes Medienhaus. In den Geschäftsbereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution &amp; Logistik arbeiten derzeit über 1.900 Menschen für unsere Unternehmensgruppe. Für unsere Redaktion der SÜDWEST PRESSE in Ulm suchen wir freie Journalisten (m/w/d). Sie schreiben gerne, sind in der Region Ulm verwurzelt und interessieren sich für die Menschen, die hier leben? Sie glauben wie wir, dass das Vertrauen in die Demokratie hier vor unserer Haustüre entsteht? Sie sind neugierig auf die kleinen und großen Geschichten, die in den Städten und Gemeinden der Umgebung schlummern und nur auf ihre Entdeckung warten? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Unser Team, das die Landkreise Alb-Donau und Neu-Ulm betreut, sucht kompetente Unterstützung. Gefragt sind Ihre guten Ideen, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Freude an modernen und seriösen Lokaljournalismus. Was wir bieten? Einen spannenden, abwechslungsreichen Job, bei dem Sie interessante Menschen kennenlernen. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich gerne online oder per Mail bei uns. Für Fragen stehen die Kolleginnen und Kollegen in der Regionalredaktion unter 0731/156234 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin Frau Britta Liebscher Kontakt Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Freie Journalist*innen

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Berlin oder Frankfurt am Main.<h1> Manager/in Digital Ecosystems &amp; Smart Services (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa zu den innovativen Themen rund um Datenökosysteme </li> <li> Mitwirkung in Projekten zur Einführung und Skalierung digitaler Plattformen und Dienstleistungen </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Strategien zu Integration und Transfer von Datenräumen sowie Manufacturing-X </li> <li> Pflege des vorhandenen sowie Auf- und Ausbau des Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa </li> <li> Aufbau von Partnerschaften mit externen Innovationszentren, Startups und Unternehmen, um den Austausch über die neuesten Technologien sicherzustellen </li> <li> Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Marktanalysen und Trendbeobachtungen sowie Entwicklung von Leistungsindikatoren zur Messung des Erfolgs digitaler Ökosysteme und Dienstleistungen </li> <li> Vertretung des Verbandes bei Veranstaltungen und Konferenzen, um unsere Präsenz im digitalen Ökosystem zu stärken und neue Partnerschaften zu knüpfen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und hohe Technikaffinität </li> <li> Interesse an digitalen Technologien wie Cloud Computing, Big Data, künstliche Intelligenz und IoT </li> <li> Erfahrung beim Auf- und Ausbau von Netzwerken </li> <li> Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Freude am teamorientierten Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf ihre Kernaussagen reduzieren sowie strukturiert und verständlich aufbereiten zu können </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li> 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. </li> <li> Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung </li> <li> Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität </li> <li> Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li> BUK Familienservice </li> <li> Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> und einiges mehr </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a>. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> • <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>

Manager/in Digital Ecosystems & Smart Services (w/m/d)

<h2> Deutsche Bahn AG</h2><h1> Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in für die Instandhaltung (50 Hz)</h1><ul> <li> Hamburg-Harburg </li></ul> Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in für die Instandhaltung (50 Hz) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg-Harburg. Deine Aufgaben:<ul> <li> Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der 50Hz-Technik </li> <li> Hierbei kümmerst du dich vor allem um die elektronischen Komponenten z.B. in Eisenbahntunneln, Stellwerken, Gleisfeldern, Weichenheizungen </li> <li> Die Arbeiten in deinem regionalen Bereich führst du meist im Team selbstständig und zuverlässig durch </li> <li> Du betreust elektrische Innen- und Außenanlagen, bist aber vorrangig im Freien und gelegentlich auch nachts tätig </li> <li> Weiter nimmst du nach einer angemessenen Einarbeitungszeit an der technischen Rufbereitschaft teil </li> <li> Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu </li></ul> Dein Profil:<ul> <li> Deine Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik hast du erfolgreich abgeschlossen, wie z. B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektrotechniker:in, Elektroinstallateur:in, Industrieelektriker:in, Mechatroniker:in oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Idealerweise hast du bereits erste Kenntnisse der Instandhaltung von elektrischen Energieanlagen 50 Hz, wie z. B. von Verteilernetzen, Gebäudeinstallationen, Weichenheizungsanlagen und gleisnahen Beleuchtungsanlagen </li> <li> Zum Erwerb sowie Erhalt der notwendigen fach- und funktionsspezifischen Qualifikationen und Befähigungen bringst du hohes Engagement als auch ausgeprägte Lernbereitschaft mit </li> <li> Du bist bereit, im Freien zu arbeiten und nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen </li> <li> Einen Führerschein Klasse B (oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben) bringst du mit </li> <li> Du arbeitest zuverlässig, bist teamfähig und magst körperlich-beanspruchende Tätigkeiten </li></ul> Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3> Benefits:</h3><ul> <li> Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. </li> <li> Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. </li> <li> Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. </li></ul> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in für die Instandhaltung (50 Hz)

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