field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<strong>Stellenausschreibung</strong><p>Der Trink- und Abwasserverband Oderbruch-Barnim ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und für die Wasserversorgung und Schmutzwasserentsorgung im Verbandsgebiet zuständig. Wir beabsichtigen ab 01.06.2025 die Stelle eines Mitarbeiters im Kundenservice / Zählerwechsel (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.</p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>Zähler sind für einen Wasserversorger elementar wichtige Teile. Mit ihnen werden nicht nur die Verbräuche gemessen, sie markieren auch den Übergang vom TAVOB-Netz zum Netz des Kunden.</li><li>Rund 9.500 Hauptwasserzähler sind im Gebiet des TAVOB in Betrieb, hinzu kommen rund 5.000 Zusatzzähler.</li><li>Wenn die Eichfrist eines Zählers nach 6 Jahren abläuft, muss er gewechselt werden. Das betrifft rund 2.500 Stück pro Jahr.</li><li>Als Mitarbeiter im Kundenservice / Zählerwechsel sind Sie die Schnittstelle zwischen der Technik bzw. dem Wasserversorgungsnetz und der Verbrauchsabrechnung.</li><li>Sie planen Ihre Touren gemeinsam mit den Sachbearbeitern, besprechen Problemfälle mit der Leitung Kundenservice und bestellen Materialien und Zähler in Zusammenarbeit mit dem Trinkwassermeister.</li><li>Sie lesen Zähler ab, tauschen oder reparieren Zähleranlagen, wechseln Wasserzähler in Kundenhaushalten (Privathaushalte, Wohnungsverwaltungen, Gewerbe) und beraten die Kunden sowohl technisch als auch zu abrechnungsrelevanten Fragen.</li></ul><p><strong>Ihr Profil / Anforderungen:</strong></p><ul><li>Sie bringen vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technisch / handwerklichen Beruf mit, z.B. zur Fachkraft (w/m/d) für Wasserversorgungstechnik, zum Anlagenmechaniker (w/m/d) (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik).</li><li>Berufserfahrung im Kundendienst ist wünschenswert – aber auch motivierte Einsteiger sind willkommen.</li><li>Vorteilhaft ist technisches Verständnis, verbunden mit handwerklichem Geschick.</li><li>Wünschenswert sind auch Fertigkeiten im Tiefbau.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.</li><li>Sie sind teamfähig, flexibel und zeichnen sich durch Ihre Einsatzbereitschaft und eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.</li><li>Sie gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran und bringen Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit mit.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Service- und Kundenorientierung und bringen Kommunikationsstärke und ein überzeugendes sowie freundliches Auftreten mit.</li><li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.</li><li>Ortskenntnisse im Verbandsgebiet sind von Vorteil.</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit.</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle mit tarifvertraglicher Vergütung (TVöD) in Vollzeit (39 h wöchentlich).</li><li>30 Tage Urlaub.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Praxisorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li></ul><p><strong>Sie sind interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 18.05.2025 mit Bekanntgabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:info@tavob.de" target="_blank">info@tavob.de</a> oder per Post an:</p><p>Trink- und Abwasserverband Oderbruch-Barnim<br>Frankfurter Straße Ausbau 14<br>16259 Bad Freienwalde</p><p>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten (z.B. Reisekosten) übernehmen, die Ihnen durch das Bewerbungsverfahren entstehen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p><strong>Datenschutzhinweis:</strong> Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerber (m/w/d) elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung der Daten einverstanden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht. Weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Informationsblatt.</p>

Mitarbeiter im Kundenservice / Zählerwechsel (m/w/d)

<p> Für unsere Fachgruppe Arbeitsvorbereitung Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Beauftragung von Fremdleistungen für Kanalreinigungs- und Inspektionsarbeiten </li> <li>  Planung von Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum sowie Beantragung der Verkehrsrechtlichen Anordnungen (VRAO) </li> <li>  Verwaltung von Verkehrszeichenplänen zur Wiedervorlage bei der Verkehrsbehörde </li> <li>  Verwaltung und Fortschreibung von Halteverbotsplänen </li> <li>  Bearbeitung von Bestellungen und Rechnungen </li> <li>  Pflege von Terminplänen im DV-System </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Verkehrssicherung von Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum, insbesondere der StVO, StVZO, RSA </li> <li>  Erfahrung auf dem Gebiet der Abwasserableitung </li> <li>  Sachkundenachweis nach MVAS bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Sachkunde </li> <li>  sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen und anderen IT-Anwendungen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 09a (bei Vorliegen der Voraussetzungen) </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur mit einer krisensicheren Perspektive </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Angebot für mobiles Arbeiten und Sabbatical </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistung </li> <li>  Betriebsrestaurant, Jobticket, Bikeleasing </li> <li>  Firmenfeier und Teamevents </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.11.2025 über unser Online-Bewerbungsformular Ihre Ansprechpartnerin ist Nadine Starruß.</p> Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

<p> Wir suchen für das Amt Gesundheit:</p><h1> Arzt (m/w/d), Kinder- und Jugendärztlicher Dienst</h1><h2> EG 14 TVöD/VKA I unbefristet I Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</h2><p> Sie suchen eine Alternative zur Klinik oder Niederlassung in freundlicher Teamatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Fortbildung. Das Amt Gesundheit des Landkreises Stade ist mit rund 70 Mitarbeitenden kommunaler Ansprechpartner für die Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitswesens.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Untersuchungsverfahren SOPHIA (Hinweis: die Schuleingangsuntersuchungen finden außerhalb der niedersächsischen Schulferien statt) </li> <li>  Durchführung von 4.-Klasse-Untersuchungen zur Früherkennung von Gesundheitsstörungen und ihren möglichen Auswirkungen auf den schulischen Bereich mit einem gesundheitspädagogischen Ansatz </li> <li>  Impfungen in Schulen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland und pädiatrische oder kinder- und jugendpsychiatrische Berufserfahrung </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  ein freundliches, zugewandtes Auftreten und Interesse am vielfältigen Gebiet des öffentlichen Gesundheitswesens </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen </li> <li>  Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li>  ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung mit Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Schicht- und Wochenenddienst </li> <li>  attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p> Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.10.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Gesundheit, Frau Dr. Hedicke, Tel. 04141 12-5310, gerne zur Verfügung.</p>

Arzt (m/w/d), Kinder- und Jugendärztlicher Dienst (Facharzt (m/w/d) Pädiatrie / Kindermedizin / Jugendmedizin / Kinder- und Jugendpsychiatrie)

<h1> Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Zwickau</h1> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Einrichtungen steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Zwickau <br> Arndtstraße 20 <br> 08058 Zwickau <p>  <a href="https://www.kursana.de/zwickau/" target="_blank">https://www.kursana.de/zwickau/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen  </li>  <li>   Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben  </li>  <li>   Junge Stadt durch hohen Studentenanteil  </li>  <li>   Prämie für kurzfristiges Einspringen  </li>  <li>   Supervision möglich  </li>  <li>   Unterstützung beim Ausbau der Deutschkenntnisse  </li>  <li>   Verkehrsgünstige Lage  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Jacqueline Günther  <br>  Direktorin  <br>  +49-375-27015-0  <br>  <a href="mailto:Jacqueline.Guenther@dussmann.de" target="_blank">Jacqueline.Guenther@dussmann.de</a> </p>

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim

<h3> Arbeiten für unsere Stadt</h3><p> Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.</p><p> Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.</p><p> Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Standesbeamten (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Teilzeit mit 19,50 bis 30,00 Wochenstunden.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:</h3><ul> <li>  Vollziehung und öffentliche Beurkundung von Eheschließungen </li> <li>  Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen </li> <li>  Bearbeitung/Beurkundung von Personenstandsfällen; Führung der Personenstandsregister </li> <li>  Erstellen von Registern und Nachweisen </li> <li>  Bearbeitung/Beurkundung von Namensklärungen, Vaterschaftsanerkennungen und sonstigen namens- und personenstandsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Auskunft und Beratung in allen Personenstandsangelegenheiten </li></ul><h3> Das bieten Sie:</h3><ul> <li>  vorrangig haben Sie eine erfolgreich absolvierte II. Angestelltenprüfung bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt – Fachrichtung allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)  <br>  oder  <br>  alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. die absolvierte I. Angestelltenprüfung und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren, außer es liegt eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber vor </li> <li>  idealerweise verfügen Sie über Verwaltungserfahrung im Aufgabenbereich des Standesamts </li> <li>  ein hohes Maß an Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten/Dienstzeiten inkl. Samstagsarbeit für Trauungen ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft, die erforderlichen regelmäßigen Fortbildungen zu absolvieren </li> <li>  eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie rhetorische Fähigkeiten bringen Sie mit </li> <li>  ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie zeichnen gute Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Rechtsanwendung aus </li> <li>  Sie bringen Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten mit </li> <li>  Sie verfügen über den Führerschein der Führerscheinklasse B </li> <li>  idealerweise haben Sie den Grundlehrgang für Standesbeamte abgeschlossen oder besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an diesem </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Beschäftigungsverhältnis/Weiterführung Beamtenverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst bzw. Weiterführung eines Beamtenverhältnisses in Teilzeit mit 19,50 bis 30,00 Wochenstunden entsprechend Ihrer Vorstellung </li> <li>  Transparentes Entgelt: Tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation bis Entgeltgruppe 09b TVöD-VKA bzw. bis Besoldungsgruppe A10 NBesG </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Tarifbeschäftigte im Alter eine Zusatzrente </li> <li>  Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle an </li> <li>  Aufstiegschancen innerhalb der Verwaltung: Aufgrund des demographischen Wandels bieten sich zukünftig innerhalb der Verwaltung attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen an. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.:  <ul>   <li>    Home-Office: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten   </li>   <li>    Flexible Arbeitszeiten außerhalb von Terminen und Veranstaltungen   </li>  </ul> </li> <li>  Anbindung an den ÖPNV: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt. </li> <li>  Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit </li> <li>  Job-Rad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung! </li> <li>  Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket </li></ul><p> Die Bestellung zum Standesbeamten (m/w/d) erfolgt nach einer mindestens 3-monatigen Einarbeitungszeit und nach erfolgreichem Besuch des Grundlehrganges für Standesbeamte. Dies entfällt, sofern Sie bereits über berufliche Erfahrungen als Standesbeamter (m/w/d) verfügen.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Für Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Volker Pfeil als Leitung des Fachbereiches Ordnungswesen unter Telefon 04791 - 17 222. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Stina Blanken aus dem Personalbereich unter Telefon 04791 - 17 225 gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@osterholz-scharmbeck.de" target="_blank">karriere@osterholz-scharmbeck.de</a>.</p><p> Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher besonders die Bewerbung von Männern sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 11.11.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen.</p><p> Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die <br> <br> Stadt Osterholz-Scharmbeck <br> Fachbereich Personal, Organisation und Recht <br> Rathausstr. 1 <br> 27711 Osterholz-Scharmbeck</p><p> Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.</p><p> Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p><p> Stadt Osterholz-Scharmbeck <br> Fachbereich Personal, Organisation und Recht <br> Rathausstr. 1 <br> 27711 Osterholz-Scharmbeck</p>

Standesbeamter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)</h1><p> Umfang <br> Vollzeit</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Vergütung <br> Besoldungsgruppe A 8 SHBesG / der Entgeltgruppe 8 TVöD</p><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechbarkeit und Hilfestellung für die Bevölkerung der Stadt Heide </li> <li>  tägliche Kontrollen und Präsenz im Stadtgebiet </li> <li>  Kontrolle der Einhaltung von städtischen Satzungen und Verordnungen </li> <li>  Kontrolle von unerlaubter Abfallentsorgung (Grünschnitt, Zigarettenkippen etc.) </li> <li>  Überwachung der Schulpflicht </li> <li>  Unterstützung der städtischen Kontrollen im Bereich kommunaler Abgaben, des Jugendschutzes und des Gewerbe- und Gaststättenrechts </li> <li>  Überprüfung der Sondernutzungserlaubnisse im öffentlichen Raum </li> <li>  Einschreiten gegen Ordnungswidrigkeiten im Rahmen der Gefahrenabwehr nach § 173 ff. LVwG mit den hierfür erforderlichen Befugnissen </li></ul><p> Die Arbeit würde sich im Schichtdienst über die Werk- und Wochenendstage erstre-cken, wobei eine 5-Tage-Woche tarifvertraglich geregelt ist. Die Schichten sind je-weils mit Zwei-Personen-Teams besetzt. Vorgesehen ist eine Ernennung zum Vollzugsbeamten i. S. des § 252 Abs. 2 Nr. 2 LVwG. <br> Nach erfolgreicher Einstellung wird die Teilnahme an dem Grundqualifizierungs-lehrgang für Vollzugskräfte im Kommunalen Ordnungsdienst vorausgesetzt. Die Kosten für den Lehrgang übernimmt die Stadt Heide.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten, Rechts- und Notarfachangestellt*in, Rechtsanwaltfachangestellt*in, Kommunalbeamt*in im mittleren Dienst oder einer vergleichbare Beschäftigte </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) </li> <li>  gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) </li> <li>  Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung (Uniform) </li></ul><h2> Wünschenswert ist:</h2><ul> <li>  körperliche Fitness </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  hohes Verantwortungsgefühl und Dienstleistungsverständnis </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Besoldungsgruppe A 8 SHBesG / der Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeits-zeit von derzeit 41,0 / 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) </li> <li>  Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine Urlaubsgewährung von 32 / 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li>  Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li>  Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 27.11.2025</p><p> Fragen?</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Öffentliche Sicherheit, Frau Katrin Grimm, Tel: 0481/6850-310 gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise</p><p> Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Mitarbeiter*in im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

<h1> Ingenieur / Techniker / Kaufmann (w/m/d) Bau- / Betriebswirtschaft</h1><p> Bundesbau Baden-Württemberg, Staatliches Hochbauamt Karlsruhe</p><p> Dienstort Karlsruhe oder Berlin | Bauhütte (Südkreuz)</p><p> Bewerbungsschluss: 26.10.2025</p><p> Vollzeit / Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %</p><p> Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Wir sind eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden. Am Standort Berlin betreuen wir herausragende Kulturbauten wie den Museumsneubau „berlin modern“ sowie komplexe Forschungs- und Laborgebäude. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.</p><p> Weitere Informationen zu unserer Berlintätigkeit hier.</p><p> Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Steuerungsteams für das einzigartige Museumsprojekt "berlin modern", der derzeit größten Baustelle in Berlin-Mitte, suchen wir Unterstützung im Kostenmanagement. <br></p><h3> NEUBAU MUSEUM „berlin modern“</h3><h3> DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Strategische Projektsteuerung und -controlling des prestigeträchtigen Kulturprojektes „berlin modern“ </li> <li>  Kostenkoordination Projekt: Im Austausch mit Projektleitung und Team bewerten Sie frühzeitig alle kostenrelevanten Entwicklungen und überprüfen die Kostenverfolgung der Planer auf ggf. notwendige Steuerungsmaßnahmen. </li> <li>  Vertrags-, Claim- und Änderungs-Management: Sie steuern und dokumentieren die Änderungen der Firmen und Fachplaner, die Bearbeitung der Nachtragsvorgänge von der Prüfung bis zur Beauftragung oder Rückweisung. </li> <li>  Berichtswesen: Fortlaufende Analyse und Erstellung der Grundlagen für Soll-Ist-Vergleiche und Prognosen sowie Budgetübersichten. Sie erarbeiten detaillierte Monats- / Quartalsberichte mit Mittelabflussplänen. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwirtschaft / Betriebswirtschaft (Dipl.-Ing., M. A. oder B. A.) oder vergleichbare Fachrichtungen </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  (Erste) Berufserfahrung in Planungsbüros, Projektsteuerungsbüros oder Baufirmen </li> <li>  Begeisterung an komplexen (Groß-) Bauprojekten </li> <li>  Hohes Interesse an dem Vertragsmanagement in Bauprojekten und an den Methoden der Kostensteuerung </li> <li>  Kenntnisse in baufachlichen Grundlagen und Abläufen sowie praktische Erfahrung im Bereich der Ausschreibung und Bauleitung </li> <li>  Teamfähigkeit, Motivation, Aufgeschlossenheit sowie Bereitschaft zu digitalem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Die Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Berlin und Karlsruhe wird vorausgesetzt </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3><ul> <li>  Lebendige Teamarbeit und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, mit perspektivisch weiteren anspruchsvollen Bauprojekte (Kultur- und Institutsbau) </li> <li>  Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  Übernahme ins Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen </li> <li>  Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität </li> <li>  Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Berlin Südkreuz und Hauptbahnhof Karlsruhe </li> <li>  Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><h3> KONTAKT:</h3><p> Frau Olga Stefanescu (Personalreferat) <br> Tel.: 0721 8403-118 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de</a></p><h3> IHRE BEWERBUNG:</h3><p> Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte bis zum 26.10.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WEITERE INFORMATIONEN:</h3><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Datenschutzhinweise:   Hinweise zum Datenschutz </p><h3> ZUM STELLENANGEBOT</h3><p> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p><p> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de</p>

Ingenieur / Techniker / Kaufmann (w/m/d) Bau- / Betriebswirtschaft Vollzeit / Teilzeit

<h1> Audiologie-Phoniatrie-Assistent:in / HNO-Audiologieassistent:in Senior (all genders)</h1><h2> Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf <br> UKE_Kopf- und Neurozentrum</h2><h2>  Gemeinsam besser. Fürs Leben. </h2> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <p>  Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. </p> <p>  Willkommen im UKE. </p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Die Hör-, Stimm- und Sprachheilkunde (HSS) ist ein interdisziplinäres Diagnostikzentrum für kindliche Hör- und Sprachstörungen sowie Schluck- und Stimmstörungen bei allen Altersgruppen. Die Poliklinik verfügt über eine ambulante Sprechstunde mit etwa 3.000 Patient:innenkontakten pro Jahr sowie über eine Tagesklinik mit mehr als 30 Patient:innen pro Woche.</p><p> Unser Team besteht aus Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Logopädie und Audiologie.</p><p> Es erwartet Sie ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum und interdisziplinäres Arbeiten auf Augenhöhe. Wir wollen uns gemeinsam weiterentwickeln. Unser Team unterstützt Sie sehr gerne bei Ihrer Einarbeitung.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Gehörprüfungen bei Säuglingen und/oder schwerstkranken Kindern </li> <li>  Durchführung subjektiver als auch objektiver Messverfahren (z. B. Audiometrien, Impedanzmessungen, BERA und Otoakustische Emissionen (OAE's)) </li> <li>  Altersspezifische Auswahl der Messverfahren, Auswertung und Diagnosestellung </li> <li>  Elternberatung und Empfehlung für das weitere Vorgehen (Therapieempfehlungen, Beurteilung von Therapieverläufen) </li> <li>  Diagnostik und Einleitung von Hörgeräte- und Cochlear Implantat-Versorgung </li> <li>  Dokumentation und administrative Tätigkeiten </li> <li>  Austausch und Korrespondenz mit Mitbehandelnden, Hörgeräteakustikern und Schulen, Unterstützung bei Leistungsbeantragung </li> <li>  Geräte- und Materialreinigung </li> <li>  Interdisziplinäres Arbeiten in einem Team mit Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Logopädie und Audiologie </li> <li>  Mitarbeit in Forschung und Lehre </li></ul><p> Diese Position ist in Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche und vorerst auf 2 Jahre befristet zu besetzen.</p><h3> Darauf freuen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung: Audiologie-Phoniatrie-Assistenz; HNO-Audiologieassistenz; Medizinisch-technische Assistenz Funktionsdiagnostik oder abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium: Hörtechnik und Audiologie oder abgeschlossene Fort- und Weiterbildung: Hörgeräteakustikermeister:in (*Eine Eingruppierung in die EG 9a setzt bei Med.-techn. Assistenzen Funktionsdiagnostik, Bachelor-/Masterabsolvent:innen Hörtechnik und Audiologie und Hörgeräteakustikermeister:innen eine zweijährige aktive Berufserfahrung (mind. 30 Std./Woche) in der Audiologie voraus. Ohne diese Berufserfahrung erfolgt eine Eingruppierung in die EG 8.) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung und umfassende berufsspezifische Kenntnisse </li> <li>  Interesse und Fähigkeiten im Umgang mit Säuglingen wie auch Kindern aller Altersstufen und zum Teil schweren gesundheitlichen und kognitiven Einschränkungen </li> <li>  Fähigkeiten und Erfahrung in Elternberatung und Gesprächsführung </li> <li>  Teamfähigkeit als Voraussetzung zum interdisziplinären Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft, sich in das spezifische Arbeitsgebiet der Hör- Stimm- und Sprachheilkunde intensiv einzuarbeiten </li> <li>  Sprach- und PC/MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Motivation sowie Interesse sich in einem Team als Mitglied einer Arbeitsgruppe einzubringen </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere </li> <li>  Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li> <li>  Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3> Hier bewerben im UKE</h3><p> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Oktober 2025.</p><p> Kontakt zum Fachbereich <br> Frau Priv.-Doz. Dr. Julie Nienstedt <br> +49 (0) 40 7410-59340</p><p> Kontakt zum Recruiting <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599</p><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Audiologie-Phoniatrie-Assistent:in / HNO-Audiologieassistent:in Senior (all genders)

<h1> Sachbearbeitung Obdachlosenbehörde/Wohnungsnotfälle (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Sachbearbeitung Obdachlosenbehörde/Wohnungsnotfälle (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe E 9 a TVöD-</p><p> in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich hat das Ziel, Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1); Teilhabe und Rehabilitation (50.2); Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) und Grundsicherung (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1) zugeordnet. Die Stadt Hildesheim hält für die Unterbringung von wohnungslosen Menschen und Flüchtlingen im Stadtgebiet verteilt mehrere Gemeinschaftsunterkünfte unterschiedlicher Größe sowie dezentrale Wohnungen vor.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Unterbringung von obdachlosen Personen in den städt. Notunterkünften: Klärung der Notwendigkeit einer Unterbringung und der Zuständigkeit der Stadt Hildesheim </li> <li>  Fertigung der Einweisungsverfügung </li> <li>  Beratung der hilfesuchenden Personen in ihrer persönlichen Notlage: Weiterleitung zu anderen Hilfsangeboten (Ambulante Wohnungslosenhilfe, Jugendberatung, etc.) </li> <li>  Verlegung von Personen innerhalb der Obdachlosenunterkünfte, z.B. bei Konflikten </li> <li>  Festsetzung der Nutzungsentschädigungen für die Notunterkünfte mit Kostenbescheid, Aufnahme von Abtretungserklärungen, damit anteilige Transferleistungen des Jobcenters direkt an die Obdachlosenbehörde gezahlt werden. Aktenanlage/-führung. Buchung der Nutzungsgebühren </li> <li>  Bewirtschaftung der Notunterkünfte: Zustand überwachen, Mobiliar/Hausrat beschaffen/unter Beachtung des Vergaberechts, Kleinreparaturen beauftragen, Einsatzsteuerung der Außendienstmitarbeiter </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung Herr Martens unter der Telefonnummer 05121-301-4250 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder </li> <li>  Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder </li> <li>  Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Allgemeine Dienste </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten, Entscheidungsfreudigkeit, Eigenständigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  gute Fähigkeit im Umgang mit Menschen, auch anderer Kulturkreise, Empathie </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen MS-Office-Programme </li> <li>  ärztliche Bescheinigung gem. § 20 IFSG (ausreichender lmpfschutz gegen Masern oder eine lmmunität gegen Masern) </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   05.11.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Obdachlosenbehörde/Wohnungsnotfälle (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Produktmanagement im Public Sector</h1><p> Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) <br> Hannover <br> Berufserfahrung <br></p><p> Voll- / Teilzeit <br> Jahresgehalt: 50.966–59.247 EUR <br> <br></p><p> Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. <br> <br> Für unser Team Produktmanagement suchen wir Unterstützung durch zwei Mitarbeiter*innen im Produktmanagement.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Kalkulation von IT-Services </li> <li>  Erarbeitung der Dokumentation von bestehenden IT-Services mithilfe von Interviews der entsprechenden Fachbereiche </li> <li>  Abbildung der IT-Services im ITSM-System </li> <li>  Mitarbeit an der Konzeption neuer IT-Services </li> <li>  Entwicklung und Einführung von Mechanismen zur effektiven Steuerung des Vertragsbestandes </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik </li> <li>  Alternativ abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit einer Weiterbildung als Betriebswirt*in </li> <li>  Erfahrung im Bereich Produkt- oder Vertragsmanagement von Vorteil </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung </li> <li>  Hohe Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><p> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA </li> <li>  30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit </li> <li>  Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice </li> <li>  Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Smartphone – auch für die private Nutzung </li> <li>  Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li>  Betriebs-Kita „Computermäuse“ </li> <li>  Bereichsübergreifende Projektmitarbeit </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p> Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. <br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p> Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</p><p> Dann bewirb dich bitte bis zum 12.11.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p> Tessa Korte</p>

43 mitarbeiter-im-oeffentlichen-dienst jobs