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<h1> Servicetechniker Kältetechnik (w/m/d)</h1><p> Gebäudebetrieb &amp; Haustechnik <br> Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafu¨r, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung fu¨r Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!</p><p> Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen für unseren Standort in Bremen</p><h2> Servicetechniker Kältetechnik (w/m/d) - JobID 23091</h2><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li>  Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li>  Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>  APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li>  Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul><p> Das machen Sie bei uns:</p><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen </li> <li>  Störungsbeseitigung und Fehlerdiagnose an Kälteanlagen </li> <li>  Montage und Installation von Klimageräten </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards </li> <li>  Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten </li></ul><p> Das wünschen wir uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert </li> <li>  Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! <br> <br> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.</p><p> Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner: <br> Christoph Schenk <br> 0151 / 161 309 01</p><p> Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.</p>

Servicetechniker Kältetechnik (w/m/d)

<p> Job-ID: J2025535</p><h1> HR People &amp; Product Lead – Consulting for Business</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als People &amp; Product Lead führst du unser Team von HR Business Partner:innen und Transformation Consultants. Dabei schärfst du die Rollen, entwickelst Serviceportfolios und bist für eine starke Ausrichtung am Bedarf des Business zuständig. Du verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement. </li> <li>  Entlang des Employe-Lifecycles steuerst du bedarfsgerechte HR-Maßnahmen sowie HR-Entwicklungsprozesse wie beispielsweise die strategische Personalplanung oder den People-Plan. </li> <li>  Du arbeitest mit den Führungskräften zusammen, um Personallösungen bereitzustellen, die Innovationskraft zu fördern, das Engagement der Mitarbeiter:innen zu verbessern und die Führungskompetenz weiterzuentwickeln. Du stehst ihnen als strategische:r Partner:in und Berater:in bei der Bewältigung zentraler Personalherausforderungen, der Steuerung von Transformationsprozessen und der Förderung unserer Unternehmenskultur zur Seite. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit dem People &amp; Organization (P&amp;O) Führungsteam stellst du sicher, dass Prozesse und Lösungen den steigenden Businessanforderungen entsprechen und erfolgreich implementiert werden. </li> <li>  In mitbestimmungspflichtigen Fragestellungen arbeitest du konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen. </li> <li>  Du übernimmst die disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter:innen und bist verantwortlich für Recruiting-, Bindungs- und Trennungsmaßnahmen sowie das On- und Offboarding. Zudem führst du Feedback- und Personalgespräche durch und schaffst Transparenz zur Performance. </li> <li>  Um ein effektives, kompetentes und leistungsstarkes Consulting-Team aufzubauen, coachst und unterstützt du dein Team bei seiner Weiterentwicklung. Du motivierst deine Mitarbeiter:innen innovative Ideen zu entwickeln, Neues aktiv mitzugestalten und gemeinsam einen Weg in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt zu finden. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  In deinem bisherigen Berufsleben hast du bereits die disziplinarische Führung von Mitarbeiter:innen übernommen. Zudem hast du in der Beratung von Führungskräften mindestens fünf Jahre Berufserfahrung. </li> <li>  Du verfügst über Erfahrung im Bereich von Projektmanagement und HR-Prozessen sowie über vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht. </li> <li>  Die Personal- und Kulturentwicklung sowie Change-Prozesse sind dir nicht fremd. Du bist fit in Coaching und Mentoring und kennst dich mit Feedback-Methoden und Konfliktmanagement aus. </li> <li>  Du besitzt ein ausgeprägtes Branchenwissen und setzt dich mit Markttrends auseinander. Du bist in der Lage, eine Kosten- und Investitionsplanung oder eine Strategiekaskadierung durchzuführen. </li> <li>  Im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen bist du versiert und setzt dies gezielt ein, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. </li> <li>  Du besitzt eine effektive Kommunikationsfähigkeit, um selbstbewusst zu interagieren und Ergebnisse zu erzielen. </li> <li>  Für dich stehen Kund:innen immer an erster Stelle und dir ist ein lösungsorientierter und wertschätzender Umgang wichtig. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Wir in People &amp; Organization bieten umfassende Beratungs- und Transformationsdienste an, um die verschiedenen Bereiche bei der Umsetzung ihrer Strategien zu begleiten. Unser Ansatz umfasst die gemeinsame Erarbeitung und Implementierung maßgeschneiderter People-Plans, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele jedes Bereichs abgestimmt sind. Als vertrauenswürdige Partner:innen arbeiten wir eng mit den Führungskräften der verschiedenen Bereiche zusammen, um deren Geschäftsziele zu verstehen und maßgeschneiderte HR-Lösungen zu entwickeln, die zur Erreichung dieser Ziele beitragen. <br> <br> Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dir diese Stelle und enercity als attraktive Arbeitgeberin weiter vorstellen zu können. <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Valeria Chilla (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 173 3801388</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

HR People & Product Lead - Consulting for Business

<p> Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).</p><p> Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht für die Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für die</p><h1> Personalsachbearbeitung (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Teilzeit (20 Stunden)</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Personalbereich? Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und mit Leidenschaft für Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Elektronische Zeiterfassung und Gleitzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fahrradleasing über Entgeltumwandlung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Fitnessangeboten </li> <li>  Zuschüsse zum Deutschlandticket und zu Sportvereinen </li> <li>  Einkaufs- und weitere Mitarbeitendenvorteile </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf – FaMi-Siegel-Träger 2025 – 2027 </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TVöD-K.</p><h3> Die Aufgabenschwerpunkte sind:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragserstellung, Stammdatenpflege, Bescheinigungen) </li> <li>  Schnittstelle zur Personalabrechnung </li> <li>  Mitwirkung bei der Einführung, Optimierung und Umsetzung neuer HR-Prozesse </li> <li>  Pflege der digitalen Personalakten </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sicheren Umgang mit MS Office und gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten </li></ul><p> Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@pk.lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@pk.lueneburg.de</a>.</p><p> Kontakt:</p><p> Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH <br> Markus Burzlaff <br> Leiter Personalabteilung <br> Tel. 04131 60 228400 <br> Am Wienebütteler Weg 1 <br> 21339 Lüneburg</p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d) (Personalreferent (m/w/d))

<p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort in Großbeeren bei Berlin suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> HR-Controller / Personalreferent – People Analytics (m/w/d)</h1><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) berätst Du unsere Fachbereiche und HR Business Partner umfassend in allen Fragen rund um Vergütung und Personalkosten. </li> <li>  Du wirkst aktiv bei der Planung und Erstellung des Personalbudgets sowie bei der Durchführung des jährlichen Gehaltsprozesses mit. </li> <li>  Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, führst Abweichungsanalysen durch und entwickelst fundierte HR-Forecasts. </li> <li>  Die Erstellung von Ad-hoc-Reportings sowie die professionelle Aufbereitung relevanter Daten und Unterlagen liegen in Deiner Hand. </li> <li>  Als zentraler Akteur im HR-Controlling gestaltest und entwickelst Du dessen Zukunft maßgeblich mit. Dies beinhaltet die Verantwortung für die Personalkostensteuerung sowie das gesamte Reporting, von der Visualisierung und Digitalisierung bis hin zu Datenmanagement und -aufbereitung. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement mit relevanter Weiterbildung) oder ein Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Personal) mit. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung: Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im (HR-)Controlling und bist mit den Anforderungen dieses Bereichs bestens vertraut. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten: Deine ausgeprägte Zahlenaffinität, präzise Arbeitsweise und Dein analytisches Denkvermögen zeichnen Dich aus. </li> <li>  IT-Affinität &amp; Sprachkenntnisse: Du bist IT-affin, beherrschst Microsoft Excel auf exzellentem Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Soft Skills: Du überzeugst durch Serviceorientierung, Flexibilität in Bezug auf die Aufgabenstellung sowie eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft. </li> <li>  Arbeitsweise &amp; Kommunikation: Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz &amp; Entwicklungschancen: Freue Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und nutze individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unserem wachsenden, global agierenden Unternehmen. </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung: Wir sorgen für Deinen optimalen Start mit einem abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan und einem festen Ansprechpartner an Deiner Seite. </li> <li>  Vielfältige Aufgaben: Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. </li> <li>  Kollegiales Miteinander: Werde Teil eines angenehmen und inklusiven Arbeitsumfelds, in dem Vielfalt gelebt wird und Teamarbeit zählt. </li> <li>  Flexible Arbeitsgestaltung: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. </li> <li>  Moderne Kantine: Unsere Kantine bietet Dir wöchentlich wechselnde, frische Gerichte zu fairen Preisen. </li> <li>  Mitarbeiter-App: Bleib immer auf dem Laufenden mit unserer praktischen Mitarbeiter-App. </li> <li>  Events &amp; Sport: Freu Dich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und vielfältige Sportaktivitäten (z. B. Fußball, Basketball). </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Wir unterstützen Deine Zukunft mit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge und Risikoabsicherung. </li> <li>  CEVA-JobRad: Bleib fit und mobil mit unserem Dienstradleasing-Angebot (JobRad). </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter Corporate Benefits und die Pluxee-Card. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

HR-Controller / Personalreferent - People Analytics (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) - bis zu 4.000€ Grundgehalt</h1> <p>  Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?  <br>  Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?  <br>  Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? </p> <p>  Hier sind wir! </p> <p>  Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Residenz. </p> Das erwartet Dich vor Ort: <ul>  <li>   Uns ist Deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)  </li>  <li>   Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)  </li>  <li>   Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe  </li>  <li>   Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)  </li>  <li>   Bis zu 2 Job Räder  </li>  <li>   Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung  </li>  <li>   Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe  </li>  <li>   Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen  </li>  <li>   Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen  </li> </ul> Deine Aufgaben in der Einrichtung als Pflegefachkraft: <ul>  <li>   Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner  </li>  <li>   Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus  </li>  <li>   Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)  </li>  <li>   Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen  </li>  <li>   Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr  </li> </ul> Das bringst Du mit als Pflegefachkraft: <ul>  <li>   Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen  </li>  <li>   Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen  </li>  <li>   Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!  </li>  <li>   Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung  </li>  <li>   Du verfügst über eine gewisse IT-Affinität  </li> </ul> Deine Einarbeitung: <p>  Du möchtest wissen, wie Deine Einarbeitung bei Alloheim abläuft? Hör gern in unseren Podcast rein: </p> <p>  podcaster Player </p>

Pflegefachkraft (m/w/d) - bis zu 4.000€ Grundgehalt

<h1> Informationssicherheitsbeauftragte/-r (m/d/w)</h1><p> Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.</p><p> Unsere IT-Abteilung der Hauptverwaltung in Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h2> Informationssicherheitsbeauftragte/n <br> Information Security Officer (ISO) <br> (m/divers/w) <br></h2><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Entwicklung, Steuerung und Durchführung des Informationssicherheitsprozesses sowie Übernahme der Verantwortung für die Realisierung der ausgewählten Sicherheitsmaßnahmen </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Fachbereiche </li> <li>  Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnah-men </li> <li>  Mitarbeit an der Erstellung und Fortschreibung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätig-keiten </li></ul><h2> Hierfür bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges, evtl. mit dem „Zertifikat IT-Sicherheit“,  <br>  alternativ: Laufbahnbefähigung für den gehobenen berufsgenossenschaftlichen Dienst oder aufgrund von langjähriger Berufserfahrung gleichwertige praktische Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Umfangreiche und aktuelle Kenntnisse der Informationstechnologie (u.a. System, Netz, Administration, Softwareentwicklung) und vertiefte Kenntnisse in der Vorgehensweise nach IT-Grundschutz und der sicheren Anwendung des BSI IT-Grundschutzes sowie der ISO-Standards Eingehende Kenntnisse der datenschutzrechtlichen Anforderungen nach den Sozialge-setzbüchern und der deutschen und europäischen Gesetze zum Datenschutz und zur In-formationssicherheit Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement, insbesondere Arbeitssystemen, Geschäftsprozessmodellierung, Prozessgestaltung, Aufbau- und Ablauforganisation, Change-Management sowie gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) evtl. Abschluss als BAKÖV/BSI geprüfte*r Informationssicherheits-beauftragte*r für den öffentlichen Dienst mit Zertifikatslehrgang nach BSI IT-Grundschutz </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie) </li> <li>  Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften oder Besoldung nach A 12 BBesO) </li> <li>  Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (nur für Tarifbeschäftigte) </li> <li>  Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich </li> <li>  Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft) </li> <li>  Deutschlandjobticket mit Zuschuss </li></ul><p> Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht. <br> Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. <br> <br> Sie möchten nähere Informationen? Unser Leiter des Geschäftsbereiches IT und Organisation, Frank Hellwig, Telefon +4940 3980-1188, gibt Ihnen gern weitere Auskünfte. <br></p><p> Bewerbungsschluss ist der 18.08.2025.</p><p> Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)</p><br>

Informationssicherheitsbeauftragte/-r (m/d/w)

<p> Job-ID: J2025379</p><h1> Analyst:in Bestandskund:innenvertrieb</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Analyst:in für Bestandskund:innen vertrittst du unseren Fachbereich als Anforderungssteller bei der Entwicklung und dem Betrieb eines Data Warehouses. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Erstellung aussagekräftiger Reports für den Commodity Bestandskund:innenvertrieb in Tableau und/oder PowerBI. </li> <li>  Du übernimmst tiefgreifende Analysen, die auf die Wertsteigerung unseres Kund:innen- und Vertragsportfolios einzahlen (z.B. durch Cross- und Upselling, Winback, Kündigungsvermeidung) </li> <li>  Du stimmst dich mit den Bereichen Produktmanagement, Vertrieb und Kund:innenservice zu grundlegenden Fragen der Planungs- und Reportingprozesse ab. </li> <li>  Datenabweichungen schnell und effizient zu erkennen und zu beheben, stellt für dich keine Herausforderung dar. </li> <li>  Die Repräsentation deines Teams in verschiedenen Datenprojekten rundet dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in der Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  In den Themenfeldern ETL-Entwicklung, Data Engineering oder BI-Analyse kannst du mehrjährige Berufserfahrung nachweisen. Dazu verfügst du über Erfahrung in der Durchführung komplexer Datenanalysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen. </li> <li>  Dazu hast du fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, einschließlich Datenmanipulation, Pivot-Tabellen, komplexe Formeln, idealerweise in Bezug auf Makros und Automatisierung. </li> <li>  SQL und Datenmodellierung sowie Kenntnisse im Umgang mit Power BI, Tableau oder ähnlichen BI-Tools und Kenntnissen in R oder Python sind für dich von Vorteil. </li> <li>  Außerdem hast du Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und in der Sicherstellung der Datenintegrität über verschiedene Systeme hinweg sowie Erfahrung in der Durchführung komplexer Datenanalysen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen und im Projekt- und Stakeholdermanagement. </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, sorgfältige Aufmerksamkeit für Details und ein starkes Engagement für Datenkorrektheit zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li>  Du behältst auch in dynamischen Zeiten den Überblick und packst an und organisierst dich eigenverantwortlich. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Als Analyst:in im Bestandskund:innenvertrieb analysierst und strukturierst du komplexe Daten, bereitest sie zielgerichtet auf und entwickelst daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen. Du unterstützt damit ein datenbasiertes Kundenverständnis und leistest einen wichtigen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung unseres Bestandskundengeschäfts. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Yannik Barkowski (er/ihn) <br> Recruiter</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Analyst:in Bestandskund:innenvertrieb

<h1> Senior Berater:in/Entwickler:in für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> DEIN ROLLENCENTER BRAUCHT EIN UPDATE?</h3><p> Dann bist du genau richtig bei uns! Egal, ob Vollzeit oder Teilzeit - <br> wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2> Senior Berater:in/?Entwickler:in für Microsoft Dynamics 365 Business Central</h2><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei flachen Hierarchien in einem kleinen Team </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Work-Life-Balance und besseres Familienmanagement </li> <li>  Familiäre Unterstützung durch Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter </li> <li>  Helle und individuelle Büroräume in einem historischen, repräsentativen Gebäude in grüner Umgebung </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch und moderner Technik </li> <li>  Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Eigene Kantine mit täglich frischem Angebot und günstigen Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Gesundheitsförderung mit stark vergünstigter Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio sowie bKV mit jährlichem Gesundheitsbudget </li> <li>  Zuschuss zum BusinessBike und zum Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefit bei zahlreichen namenhaften Anbietern </li></ul><h2> Was sind Deine Aufgaben?</h2><ul> <li>  Übernahme und Verantwortung einer zentralen Rolle bei der Migration unseres ERP-Systems von Microsoft Dynamics NAV zur aktuellen Version von Dynamics 365 Business Central (BC 26) </li> <li>  Begleitung der IT sowie aller Fachbereiche als erfahrene:r Berater:in / Entwickler:in während des gesamten Transformationsprozesses - konzeptionell, technisch und kommunikativ </li> <li>  Weiterentwicklung des ERP-Systems gemäß den internen und externen Anforderungen mit Fokus auf die Reisebranche </li> <li>  Schnittstellenentwicklung und -pflege zu angrenzenden Systemen (z. B. Webplattformen, Buchungs- und Abrechnungssysteme) </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung der ERP-Nutzung durch interne Anwenderschulungen sowie täglichen Support </li> <li>  Lösungsorientiertes und pragmatisches Fehlermanagement in Form von Analyse und Fehlerbehebung </li> <li>  Wartung, Konfiguration und Administration des ERP-Systems </li> <li>  Transparente und nachvollziehbare Dokumentation von Systemanpassungen, Schnittstellen und Entwicklungen </li></ul><h2> Was erwarten wir von Dir?</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Betreuung oder Beratung von ERP-Systemen - insbesondere mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (idealerweise ab Version 20) </li> <li>  Erfahrung in der Migration von Dynamics NAV zu Business Central ist von großem Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse betrieblicher Abläufe in den Bereichen Finanzen, Vertrieb, Marketing und Einkauf - im Zusammenspiel mit ERP </li> <li>  Fundierte Programmierkenntnisse in AL; Erfahrung mit C/AL und weiteren Sprachen ist wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit Datenbanken (vorzugsweise MS SQL) sowie Tools zur Versionsverwaltung wie Git </li> <li>  Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise - kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsstärke </li> <li>  Du fühlst dich wohl in agilen Projekt- und Entwicklungsteams und bringst dich aktiv in Veränderungsprozesse ein </li></ul><h2> Wer sind wir überhaupt?</h2><p> Unser Unternehmen HEROLÉ mit Sitz in Dresden wurde 2002 gegründet und ist heute mit ca. 150 Mitarbeiter:innen der Spezialist für nachhaltige Klassenfahrten. Wir verbinden Bildung, Spaß und Erholung und schaffen so unvergessliche Erlebnisse auf Klassenfahrt. Die über 100 Reiseziele in mehr als 20 Ländern in ganz Europa werden dabei u.a. mit unserer unternehmenseigenen Flotte von 20 modernen Reisebussen angesteuert. Das Thema Nachhaltigkeit bildet den Kern in unserer Unternehmensphilosophie: Als führender Anbieter für BNE-Reisen engagieren wir uns für nachhaltige Bildungsprojekte in Deutschland und weltweit. Unseren stetig wachsenden Unternehmenserfolg verdanken wir in erster Linie unseren motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen. Diese sind unser Schlüssel zum Erfolg und daher ist jede:r Mitarbeiter:in als Teil des Ganzen von besonderer Bedeutung für uns!</p><h4> Willst auch Du ein Teil von HEROLÉ werden?</h4><p> Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen bitte über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.</p><p> Erst mehr wissen wollen? Dann lerne uns kennen unter: <br> herole.de/unternehmen oder herole.de/nachhaltigkeit</p><p> HEROLE.DE</p>

Senior Berater:in/Entwickler:in für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> IT Consultant (m/w/d) Digitalisierung Schwerpunkt Softwarelösungen</h1><p> Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) <br> Hannover <br> Berufserfahrung <br></p><p> IT <br> Voll- / Teilzeit <br> Jahresgehalt: 50.966,00–59.247,00 EUR <br></p><p> Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.</p><p> Für unser Team Beratungsleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n neue*n Kolleg*in für den Bereich Digitalisierungsberatung mit dem Schwerpunkt Softwarelösungen.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung, Analyse und Koordination der OZG-Umsetzung in Zusammenarbeit mit weiteren IT-Dienstleistern im kommunalen Umfeld </li> <li>  Beratung unserer Kunden bei der Auswahl von Digitalisierungstools wie zum Beispiel Portallösungen, KI oder RPA </li> <li>  Koordination sowie Weiterentwicklung des Service E-Government </li> <li>  Analyse der Kundenumgebung sowie -anforderungen zur Realisierung von Softwarelösungen </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops </li> <li>  Mitarbeit in Projekten als Berater*in oder Projektmitarbeiter*in </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder Informationsmanagement </li> <li>  Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Digitalisierungstools </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Interesse an der digitalen Transformation der Verwaltung mit dem Ziel, bürgernahe, digitale Lösungen aktiv mitzugestalten </li> <li>  Kreative Denkweise und Aufgeschlossenheit für neue Ansätze </li></ul><p> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA </li> <li>  30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit </li> <li>  Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice </li> <li>  Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Smartphone – auch für die private Nutzung </li> <li>  Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li>  Betriebs-Kita „Computermäuse“ </li> <li>  Bereichsübergreifende Projektmitarbeit </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p> Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. <br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p> Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</p><p> Dann bewirb dich bitte bis zum 05.10.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p> Katrin Hörath <br> 0511 70040 178</p>

IT Consultant (m/w/d) Digitalisierung Schwerpunkt Softwarelösungen

<p> Kaufhaus Rolf Wreesmann <br> GmbH &amp; Co. KG <br> <a href="http://www.wreesmann.com" target="_blank">www.wreesmann.com</a> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a></p><h1> IT-Systemadministrator (m/w/d) – Teilzeit</h1><p> Wir sind ein wachsendes, inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 120 Standorten in Ost- und Norddeutschland. Als vielseitiger Discounter bieten wir unseren Kunden ein breites Sortiment von mehr als 30.000 Artikeln – von Garten- und Campingbedarf über Haushaltswaren bis hin zu Spielzeug und Schreibwaren.</p><p> Sie haben Freude daran, komplexe IT-Landschaften am Laufen zu halten, Netzwerke sicher zu betreiben und knifflige Probleme zu lösen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) Infrastruktur &amp; Netzwerke, der mit Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft unsere Systeme betreut und weiterentwickelt.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Administration und Betreuung von Windows 11 Pro und Windows Server </li> <li>  Verwaltung und Überwachung von Netzwerken (TCP/IP, Routing, VPN/IPSec) </li> <li>  Betrieb und Pflege von VMWare-Umgebungen </li> <li>  Sicherstellung der Datensicherung mit Veeam Backup </li> <li>  Konfiguration und Administration von Firewall-Systemen (Sophos) sowie Endpoint Security </li> <li>  Einrichtung und Verwaltung von Microsoft 365 inkl. Exchange Online </li> <li>  Administration von Unify Netzwerk- und WLAN-Management </li> <li>  Betreuung von Cloud-Telefonie (SWXY / Netphone Telekom) </li> <li>  Verwaltung von Mobile Devices mit Sophos Mobile </li> <li>  Remote-Support mittels TeamViewer </li> <li>  Betreuung von Kassensystemen, Bondruckern, EC-Zahlungssystemen und Filialnetzwerken </li> <li>  Kenntnisse im Bereich öffentliche Netze, DNS, Webhosting </li> <li>  Aufbau, Installation und Betreuung von Videoüberwachungssystemen (Synology Surveillance) </li> <li>  Durchführung von analytischer Fehlerdiagnostik für Betriebssysteme und Netzwerke </li> <li>  Bestellung und Organisation von Hardware </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen und Netzwerken </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den oben genannten Technologien </li> <li>  Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Wartung, Notfälle, Wochenende) </li> <li>  Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Systemzugängen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Ein sicherer Job in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li>  vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen auf Wachstumskurs </li> <li>  faire und leistungsorientierte Vergütung, die Ihren Einsatz wirklich anerkennt </li> <li>  Ein offenes, herzliches Team, das Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge großschreibt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Umfang von 20–30 Stunden/Woche </li> <li>  Exklusive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke, damit Sie sich rundum wohlfühlen </li></ul><p> Einsatzort <br> Ostrhauderfehn</p><p> Vertragsart <br> Teilzeit</p><p> Branche <br> Konsumgüter und Handel</p><p> Ansprechpartner <br> Jeannette Stäps</p><p> Bereit für den nächsten Schritt?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a> oder klicken direkt auf "Jetzt bewerben".</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: <br> Jeannette Stäps</p><p> Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Frau Stäps unter 0151/56362149.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

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