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<h1> Mitarbeiter Abrechnung / Zahlungsverkehr in der Verbrauchsabrechnung (w/m/d)</h1><p> Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> MITARBEITER ABRECHNUNG/ZAHLUNGSVERKEHR (M/W/D) <br> in der Verbrauchsabrechnung <br> ab sofort | unbefristet | in Königs Wusterhausen</h2><h2> IHRE AUFGABEN BEI UNS</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Übernahme, Einspielung und Einarbeitung wesentlicher Daten zur Durchführung und Erstellung der Verbrauchsabrechnung für Trink- u. Schmutzwasser nach Ableseplan und deren Prüfung. </li> <li>  Sie arbeiten Satzungsgrundlagen ein und erstellen Übersichten und Statistiken inklusive Zuarbeiten für Zweckverbände und Kommunen. </li> <li>  Die selbständige Buchung und Erfassung von Zahlungsbewegungen aus dem Gebührenwesen/-inkasso fallen in Ihr Aufgabengebiet, ebenso wie die selbständige Durchführung von Mahnläufen, Inkasso- sowie Vollstreckungsmaßnahmen und die Bearbeitung von Stundungsanträgen. </li> <li>  Sie führen erforderliche Maßnahmen zur Gebührenforderungs- und Liquiditätssicherung durch und sind u.a. fachkompetenter Ansprechpartner unserer Kunden. </li> <li>  Zusätzlich bereiten Sie Daten im Zahlungsverkehr und Gebühren-/Entgeltinkasso für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf. </li></ul><h2> SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen in den vorgenannten Bereichen oder eine artverwandte Ausbildung. </li> <li>  fundierte Anwenderkenntnisse zu kaufmännischer Standardsoftware (kVASy wünschenswert) sowie MS Office (insbesondere Excel und Datenbanken) </li> <li>  ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zielorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang in Wort und Schrift -deutsch- </li></ul><h2> UNSERE WERTSCHÄTZUNG FÜR IHR ENGAGEMENT</h2><ul> <li>  Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung. </li> <li>  Sonderzahlung: Wir zahlen Ihnen ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung. </li> <li>  Onboarding und Entwicklung: Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Träume verwirklichen, mit unserem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot. </li> <li>  Familie und Beruf vereinen: Bei uns geht es durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 21.07.2024. Gerne per E-Mail.</p><p> Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.</p><h3> Sie haben noch offene Fragen?</h3><p> <br> Dahme-Nuthe Wasser-, <br> Abwasserbetriebsgesellschaft mbH</p><p> Dann melden Sie sich bei <br> Nicole Zschoche <br> Personalsachbearbeiterin <br> 03375 2568262 <br> <a href="mailto:bewerbung@dnwab.de" target="_blank">bewerbung@dnwab.de</a></p>

Mitarbeiter Abrechnung / Zahlungsverkehr in der Verbrauchsabrechnung (w/m/d)

<p> Die Sana Kliniken Niederlausitz, mit ihren Standorten in Senftenberg und Lauchhammer, sind ein Gesundheitsdienstleister mit 542 stationären Betten und 74 tagesklinischen Behandlungsplätzen in 14 Kliniken und 3 Instituten. Als größtes Krankenhaus der Regelversorgung in Südbrandenburg sichern ca. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die kompetente Versorgung von jährlich ca. 22.000 stationären und 32.000 ambulanten Patienten. Die Sana Kliniken Niederlausitz sind auch akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB).</p><h2> <h1>  HR Business Partner (m/w/d) </h1> <br>   Senftenberg, Brandenburg, Deutschland und 1 weitere (Hybrid) </h2><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  Ein moderner Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>  Eine Wochenarbeitszeit von 38 Stunden (in Vollzeit) </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice möglich </li> <li>  Die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln </li> <li>  Ein technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li>  Tolle Kollegen/innen und eine tolle Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Betreuungsmöglichkeiten für Ihren Nachwuchs (Kita, Schule etc.) </li> <li>  Firmenrad, Tankgutscheine u.v.m. (in Kooperation mit der ValueNet AG) </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über die Sana Corporate Benefits </li> <li>  Bezuschussung des Deutschlandtickets </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du betreust und berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Die operative und administrative Personalarbeit ist Dein täglicher Wirkungsbereich (von der Personaleinstellung bis zum Austritt: Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Vertragsgestaltung, Stellenbeschreibung und Zeugniserstellung etc.) </li> <li>  Im Recrutingprozess arbeitest du eng mit unserer Referentin für Personalmarketing und –gewinnung zusammen </li> <li>  Du wirkst in der Grundsatzerarbeitung (u.a. Verfahrensanweisungen) mit und setzt diese um </li> <li>  Die Datenqualität für Deinen Betreuungsbereich hältst du stets ordentlich in Schuss </li> <li>  Du unterstützt in Personalprojekten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Eine einschlägige, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in einem relevanten Fachgebiet </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld sind vorteilhaft </li> <li>  Erfahrungen im Krankenhausbereich bzw. Gesundheitswesen wäre ein Sahnehäubchen, das kein Muss ist </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Power Point, Outlook) </li> <li>  Kenntnisse in Bezug auf unsere HR-Software Oracle wären wünschenswert sind jedoch kein Muss </li> <li>  Ein hohes Kommunikationsvermögen und Leidenschaft für die Personalarbeit </li> <li>  Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das „du“ an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Teresa Sommer <br> <a href="mailto:Teresa.Sommer@Sana.de" target="_blank">Teresa.Sommer@Sana.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Senftenberg</p><p> Sana Kliniken Niederlausitz gGmbH <br> Krankenhausstr. 10 <br> 01968 Senftenberg <br> <a href="http://www.sana.de" target="_blank">www.sana.de</a></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h1> Personalentwickler   (m/w/d) </h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Für unser 4 köpfiges Team in der Personalentwicklung suchen wir für die Standorte Meißen, Dresden, Bielefeld, Cottbus und Rostock einen Personalentwickler (m/w/d).</p><h3> Dein Beitrag zur Energiewende</h3><p> Als Personalentwickler (m/w/d) bei der UKA baust Du mit dem Team unseren Bereich der Personalentwicklung weiter auf und bringst Projekte wie zum Beispiel "Führungskräfteentwicklung", "Karrierewege", "Talentmanagement", "Kompetenzentwicklung", etc. voran. Dabei werden Dich auch internationale Themen begleiten.</p><p> Weitere Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe </li> <li>  Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte, Methoden und Prozesse zur Steigerung der Effektivität und Effizienz der Personalentwicklung sowie die Übernahme der operativen Betreuung (Programm Management) </li> <li>  Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu den Angeboten der Personalentwicklung </li> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter </li> <li>  Erstellung von Auswertungen im Rahmen der Projektarbeit, Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung zur stetigen Verbesserung unserer Tätigkeiten </li></ul><h3> Neben Deiner Energie bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung ebenso ist der Einstieg über eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung möglich. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Du konntest bereits Projekte leiten oder als Teammitglied begleiten. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, kombiniert mit einer proaktiven Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und die Fähigkeit, ein motiviertes Arbeitsumfeld zu schaffen. </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

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