field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Teamleiter Projektsteuerung (m/w/d) Workforcemanagement</h1><p> Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 3.000 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnungen "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgen für gute und langfristige Verbindungen.</p><h2> Teamleitung Workforcemanagement (m/w/d)</h2><p> Bremen - Vollzeit</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Operative und strategische Steuerung im In- und Ausland (Nearshore) </li> <li>  Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeitenden in der Projektsteuerung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen im In- und Ausland </li> <li>  Interne &amp; externe Kommunikation mit dem Auftraggeber </li> <li>  Sicherstellung der Kapazitäts- und Einsatzplanung </li> <li>  Analyse und Weiterentwicklung projektbezogener Kennzahlen sowie Optimierung der Logiken in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen </li> <li>  Steuerung der Performance auf Tages-, Wochen- und Monatsbasis, sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Projekt KPIs </li> <li>  Regelmäßige Reisebereitschaft zur Unterstützung der Standorte innerhalb Deutschlands, sowie insbesondere im Nearshore-Bereich (Kosovo) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Schulbildung mit Abschluss (mindestens Realschulabschluss) sowie abgeschlossene Ausbildung, gerne im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendung, insbesondere MS-Excel </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS PowerBI </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li>  Selbstständiges, prozessoptimiertes Arbeiten </li> <li>  Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Starke Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten </li> <li>  Call Center-Erfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert </li> <li>  Sprachkenntnisse in Albanisch wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen</h3><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima </li> <li>  Gute Entwicklungsperspektiven </li></ul><p> Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen</p><ul> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Incentive Programme und Team Events </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job@kikxxl.de" target="_blank">job@kikxxl.de</a>.</p><p> KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.</p><p> Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.</p>

Teamleiter Projektsteuerung (m/w/d) Workforcemanagement

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Die Vertriebssteuerung der Evangelischen Bank ist eine Direktion, die sich als Partner und Steuerer der Vertriebsdirektionen für institutionelle und private Kunden versteht. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke uns mit deiner Vertriebscontrollingkompetenz. <br> <br> Wir suchen für unseren Standort Kiel ab dem 3. Quartal 2025 einen <br> <br></p><h1> Referent (m/w/d) Vertriebscontrolling (Vollzeit oder Teilzeit)</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du arbeitest in der Vertriebssteuerung an Themenstellungen des Vertriebscontrollings. </li> <li>  Du mitverantwortest die wöchentliche Kalkulation von Konditionen unserer Aktiv- und Passivprodukte für unsere institutionellen Kunden und Privatkunden. </li> <li>  Du recherchierst regelmäßig Konditionen unserer wichtigsten Wettbewerber und bereitest die Ergebnisse adressatengerecht auf. </li> <li>  Du unterstützt mit Zuarbeiten für das monatliche Vertriebsreporting und erstellst hierfür Auswertungen in VR Control CBS und Excel. </li> <li>  Du übernimmst unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der jährlichen Vertriebsplanung. </li> <li>  Du erstellst, überprüfst und aktualisierst Ablaufbeschreibungen für Tätigkeiten im Vertriebscontrolling. </li> <li>  Du wirkst mit bei der Weiterentwicklung und Pflege unserer Controlling- und Steuerungssysteme. </li> <li>  Darüber hinaus bist du mit zuständig für die Beantwortung von Anfragen unserer internen Kunden zu operativen Fragestellungen rund um Konditionen und Kalkulation. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Du hast solides Grundwissen in der Finanzwirtschaft, insbesondere in der Kosten- und Leistungsrechnung und hast bereits Erfahrungen im (Vertriebs-)Controlling, idealerweise im genossenschaftlichen Bankenumfeld, sammeln können. </li> <li>  Zur souveränen Datenaufbereitung setzt du deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse ein. Insbesondere beherrscht du MS Excel überdurchschnittlich gut. </li> <li>  Deine ausgeprägte analytische Kompetenz und deine Lösungsorientierung setzt du eigenverantwortlich in deinem Aufgabenbereich ein. </li> <li>  Als interner Dienstleister für Vertrieb, Führungskräfte und Vorstand sind eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie kundenzentriertes Denken und Handeln für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Du setzt deine ausgeprägte Teamfähigkeit zur Unterstützung unserer von Wertschätzung und Leistungsorientierung gekennzeichneten Teamkultur ein. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase. </li> <li>  Ein hochspezialisiertes und empathisches Vertriebssteuerungs-Team. </li> <li>  Etablierte Prozesse und Tools für ein zielgerichtetes Vertriebscontrolling. </li> <li>  Ein hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Weiterentwicklung von Lösungen für Themen in deinem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Ein sicheres, modernes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten hinsichtlich Fach- Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, anteilige mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken in Abhängigkeit von Qualifikation, Berufserfahrung und Vorkenntnissen. </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen und Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt. <br> <br><p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: <br> </p><p>  Mario Görner  <br>  Direktor Vertriebssteuerung  <br>  Telefon 0561 7887 - 1609  <br>  <br>  Ben Geibies  <br>  Referent Personalmanagement  <br>  Telefon 0561 7887-1106 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Referent (m/w/d) Vertriebscontrolling Vollzeit / Teilzeit

<p> Nächster Halt: Karriere!</p><h3> Wir suchen Dich!</h3><p> Für drei Bundesländer, acht Kreise, 30 Verkehrsunternehmen und rund 3,67 Mio. Einwohner übernimmt der hvv das Management des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 120 Mitarbeitenden ist die hvv GmbH die Regieorganisation und sorgt für einen leistungsfähigen sowie benutzerfreundlichen ÖPNV.</p><h1> Referent (m/w/d) Controlling / Einnahmenaufteilung</h1><p> Deine Position <br> Du hast Freude am Umgang mit Zahlen, Daten und Prozessen und willst die Mobilität von morgen aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer Einnahmenaufteilung trägst Du dazu bei, die Fahrgeldeinnahmen im hvv korrekt und nachfrageorientiert zu verteilen, und bringst Deine Ideen für moderne, datenbasierte Prozesse ein. Für unseren Bereich Finanzierung und Vergabe suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristeter Anstellung als Referenten (m/w/d) Controlling / Einnahmenaufteilung.</p><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Du führst die Aufteilung der Fahrgeldeinnahmen auf Verkehrsunternehmen und Aufgabenträger im hvv regelkonform durch und behältst dabei die Besonderheiten rund um das Deutschland-Ticket im Blick </li> <li>  Du übernimmst die testatfähige Dokumentation und steuerst den jährlichen Prüfungsprozess zum Einnahmenaufteilungsverfahren (EAV) </li> <li>  Du stimmst Dich mit dem hvv Team Nachfragedaten zur Erhebung der Daten ab, nimmst diese entgegen und sorgst dafür, dass sie EAV-konform bereitgestellt werden </li> <li>  Du entwickelst smarte Automatisierungslösungen für die Einnahmenaufteilung und bringst frische Ideen für ein modernes Datenmanagement ein, damit unsere Prozesse zukunftsfähig und effizient bleiben </li> <li>  Du wirkst an der Konzeption einer neuen Methodik für die Einnahmenaufteilung mit und bringst dabei gezielt Dein Know-how im Umgang mit Nachfragedaten ein </li> <li>  Du übersetzt komplexe Analysen in verständliche Aussagen und unterstützt unsere Stakeholder als zentrale Ansprechperson mit Deiner Expertise </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt, z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung im Controlling im ÖPNV-Umfeld – gerne auch im Umgang mit Fahrgastnachfragedaten (z. B. AFZS) bzw. in der Einnahmenaufteilung </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Datenmanagementsoftware (z. B. SQL, VBA etc.) ist für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenständig – und behältst auch bei komplexen Themen stets den Überblick </li> <li>  Du hast Freude daran, Dich in bestehende Prozesse und vertragliche Rahmenbedingungen eines Verkehrsverbundes einzuarbeiten, und nutzt Deinen Gestaltungsspielraum, um Veränderungen mitzugestalten </li></ul><h3> Darauf kannst Du Dich freuen</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit </li> <li>  Möglichkeit, bis zu 80 % mobil zu arbeiten </li> <li>  Kostenfreies hvv Deutschland-Ticket als Jobticket </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Wie geht’s weiter?</h3><p> Am besten mit Deiner Bewerbung über das Bewerbungsformular, einschließlich Angaben zu Gehaltvorstellung und Verfügbarkeit, auf die sich Nicole Thiel freut. Halte bitte Deine begleitenden Unterlagen im PDF-Format bereit.</p><p> Hamburger Verkehrsverbund GmbH | Frau Nicole Thiel | Brooktorkai 18 | 20457 Hamburg | <a href="http://www.hvv.de" target="_blank">www.hvv.de</a></p><p> Die hvv GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

Referent (m/w/d) Controlling / Einnahmenaufteilung

<h1> Referent Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)</h1><p> Verbandszentrale · Abteilung Verwaltung · Berlin · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2025-069</p><p> Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.</p><h2> Aufgaben, die Sinn stiften:</h2><ul> <li>  Ihr Aufgabenbereich umfasst die Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung sowie die Verantwortung für das Hauptbuch. </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und bringen dabei Ihr fachliches Know-how gezielt ein. </li> <li>  Durch fundierte Analysen und Entscheidungsvorlagen schaffen Sie verlässliche Grundlagen für strategische Entscheidungen. </li> <li>  Außerdem begleiten Sie die Haushaltsplanung und bereiten Unterlagen für Gremiensitzungen adressatengerecht auf. </li> <li>  Steuerliche Sachverhalte bewerten Sie sicher anhand der Vorgaben des UStG, EStG, KStG und der AO und sorgen für deren regelkonforme Umsetzung. </li></ul><h2> Kompetenzen, die überzeugen:</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Rechnungswesen. </li> <li>  Mit gängigen Finanzbuchhaltungssystemen wie DATEV oder SAP arbeiten Sie sicher und routiniert. </li> <li>  Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität, kommunikative Kompetenz sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit. </li> <li>  In der deutschen Sprache kommunizieren Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift. </li> <li>  Ihr kooperativer Arbeitsstil und Ihr Engagement tragen zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei. </li></ul><h2> Benefits, die Mehrwert schaffen:</h2><ul> <li>  Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen  <br>  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitregelungen  <br>  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li>  Balance zwischen Berufs- und Privatleben  <br>  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  <br>  Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung  <br>  Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness </li> <li>  Vorteile und Vergünstigungen  <br>  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad </li></ul><h2> Bereit für den nächsten Schritt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.07.2025.</p><h2> Bei Fragen sind wir gerne da.</h2><p> Karsten Laschewski <br> Stellv. Leiter der Abteilung Verwaltung <br> Tel.: 030 26931-1510 <br> Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) <br> Askanischer Platz 1 <br> 10963 Berlin</p><p> <br> <a href="http://www.vdek.com" target="_blank">www.vdek.com</a></p>

Referent Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<p> Als Personaldisponent übernimmst du die Verantwortung für die reibungslose Zustellung und Verteilung unserer Presseprodukte in festen Postleitzahlbereichen – du bist Dreh- und Angelpunkt zwischen Menschen, Planung und Servicequalität.</p><p> WIR SUCHEN ab Sofort in vollzeit</p><h1> Personaldisponentin / Personaldisponent (m/w/d)</h1><p> · Pinneberg ·</p><p> So bringst du dich ein:</p><ul> <li>  Personaleinsatz &amp; Disposition Du planst, organisierst und steuerst die tägliche Zustellung von unseren Zeitungsprodukten in deinem Gebiet – und behältst auch bei kurzfristigen Ausfällen die Übersicht </li> <li>  Personalbetreuung &amp; -gewinnung Du bist erste Ansprechperson für dein Zustellteam – vom Bewerbungsgespräch über die Einarbeitung bis zur täglichen Betreuung </li> <li>  Qualitätssicherung &amp; Reklamationsmanagement Du analysierst Zustellmeldungen, kümmerst dich um Reklamationen und sorgst dafür, dass unsere Leser und Leserinnen zufrieden bleiben </li> <li>  Systempflege &amp; Administration Du pflegst die relevanten Daten in unseren SAP Tools ein, wirkst bei der Entgeltabrechnung mit und hast den Überblick über Dienstfahrzeuge, Vertragsdaten und weitere operative Prozesse </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Ausbildung &amp; Erfahrung Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung in Disposition, Logistik oder Personalbetreuung </li> <li>  Digitale Routine Du gehst sicher mit dem Computer um und bringst idealerweise Erfahrung mit gängiger Software wie MS Office mit; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil </li> <li>  Organisationsstärke &amp; Eigeninitiative Du denkst mit, handelst lösungsorientiert und behältst auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick </li> <li>  Kommunikationsfreude &amp; Frühstart-Mentalität Du bist ansprechbar, klar in der Kommunikation – und bereit, den Tag ab 7:30 Uhr aktiv zu gestalten </li></ul><p> So bringst du dich ein:</p><ul> <li>  Personaleinsatz &amp; Disposition Du planst, organisierst und steuerst die tägliche Zustellung von unseren Zeitungsprodukten in deinem Gebiet – und behältst auch bei kurzfristigen Ausfällen die Übersicht </li> <li>  Personalbetreuung &amp; -gewinnung Du bist erste Ansprechperson für dein Zustellteam – vom Bewerbungsgespräch über die Einarbeitung bis zur täglichen Betreuung </li> <li>  Qualitätssicherung &amp; Reklamationsmanagement Du analysierst Zustellmeldungen, kümmerst dich um Reklamationen und sorgst dafür, dass unsere Leser und Leserinnen zufrieden bleiben </li> <li>  Systempflege &amp; Administration Du pflegst die relevanten Daten in unseren SAP Tools ein, wirkst bei der Entgeltabrechnung mit und hast den Überblick über Dienstfahrzeuge, Vertragsdaten und weitere operative Prozesse </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Ausbildung &amp; Erfahrung Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung in Disposition, Logistik oder Personalbetreuung </li> <li>  Digitale Routine Du gehst sicher mit dem Computer um und bringst idealerweise Erfahrung mit gängiger Software wie MS Office mit; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil </li> <li>  Organisationsstärke &amp; Eigeninitiative Du denkst mit, handelst lösungsorientiert und behältst auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick </li> <li>  Kommunikationsfreude &amp; Frühstart-Mentalität Du bist ansprechbar, klar in der Kommunikation – und bereit, den Tag ab 7:30 Uhr aktiv zu gestalten </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><p> Gesundheit</p><p> Vergünstigungen</p><p> Mit unserem EGYM Wellpass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</p><p> Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</p><p> Flexibilität</p><p> Weiterbildung</p><p> Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</p><p> Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Seminare, Trainer und E-Learnings.</p><p> Familie</p><p> Soziales</p><p> Beruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</p><p> Unser Sozialberater steht bei Herausforderungen immer zur Seite.</p><p> Gesundheit</p><p> Mit unserem EGYM Wellpass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</p><p> Flexibilität</p><p> Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</p><p> Familie</p><p> Beruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</p><p> Vergünstigungen</p><p> Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</p><p> Weiterbildung</p><p> Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Seminare, Trainer und E-Learnings.</p><p> Soziales</p><p> Unser Sozialberater steht bei Herausforderungen immer zur Seite.</p><ul> <li>  Gesundheit  <p>   Mit unserem EGYM Wellpass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.  </p> </li> <li>  Flexibilität  <p>   Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.  </p> </li> <li>  Familie  <p>   Beruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!  </p> </li> <li>  Vergünstigungen  <p>   Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!  </p> </li> <li>  Weiterbildung  <p>   Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Seminare, Trainer und E-Learnings.  </p> </li> <li>  Soziales  <p>   Unser Sozialberater steht bei Herausforderungen immer zur Seite.  </p> </li></ul><p> Als Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein sind wir Teil der NOZ/mh:n Mediengruppe und verantworten die zuverlässige Zustellung von über 100 Millionen Tageszeitungen, Anzeigenblättern und Briefsendungen jährlich.</p><p> HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?</p><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein mbH <br> </p><p>  Fachbereich: Christoph Welsch · 04101 / 535 6268  <br>  <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> </p><p> Ein Unternehmen der</p><br><p> Ein Unternehmen der</p>

Personaldisponentin / Personaldisponent (m/w/d)

<p> Kaufhaus Rolf Wreesmann <br> GmbH &amp; Co. KG <br> <a href="http://www.wreesmann.com" target="_blank">www.wreesmann.com</a> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a></p><h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> Wreesmann steht seit über 55 Jahren für echte Nahversorgung – zuverlässig, familiär und persönlich. Mit über 110 Kaufhäusern in Nord- und Ostdeutschland bieten wir ein vielfältiges Sortiment für den täglichen Bedarf. Was uns stark macht? Unsere Mitarbeitenden – engagiert, bodenständig und nah an den Menschen.</p><p> Du liebst es, direkt mit Menschen zu arbeiten und möchtest die HR-Welt im Einzelhandel mitgestalten? <br> Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Wreesmann und unterstütze unsere Filialen in Norddeutschland (ca. 20-25 Filialen) mit Deiner Expertise und Begeisterung für den Handel!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen – direkt vor Ort in den Filialen. </li> <li>  Du setzt HR-Prozesse im Tagesgeschäft um: von Recruiting über Onboarding bis zu Mitarbeitergesprächen und Austritten. </li> <li>  Du erkennst Handlungsfelder und bringst eigene Impulse ein – lösungsorientiert, praxisnah und immer auf Augenhöhe. </li> <li>  Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeitende in Deiner Region und unterstützt auch bei Konflikten. </li> <li>  Du setzt zentrale HR-Initiativen regional um und entwickelst sie aktiv mit weiter. </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  ein Berufs- oder Studienabschluss vorzugsweise im Personalwesen / Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Manager, o.ä.) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Einzelhandel oder in einer dezentralen Struktur </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen </li> <li>  Reisebereitschaft in Schleswig-Holstein und Niedersachsen (bis zu 80 %) – Du bist gerne unterwegs und arbeitest selbstorganisiert </li> <li>  Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und eine selbstsichere, positive Ausstrahlung </li></ul><h2> Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul> <li>  Ein Job mit Sinn und Gestaltungsspielraum – nah an den Menschen </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Moderne Ausstattung: Laptop, Smartphone, digitales HR-System </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung und echte Wertschätzung </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Ein stabiles Familienunternehmen mit Herz, Geschichte und klaren Werten </li></ul><p> Einsatzort <br> Norddeutschland</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit</p><p> Branche <br> Konsumgüter und Handel</p><p> Ansprechpartner <br> Jeannette Stäps</p><p> Bereit für den nächsten Schritt? <br> Dann schick uns Deine Bewerbung ganz unkompliziert – per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a> oder über unser Online-Formular.</p><p> Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH &amp; Co. KG <br> Jeannette Stäps</p><p> Im Gewerbegebiet 27a <br> 26842 Ostrhauderfehn</p><p> Wenn Du weitere Rückfragen zu der Stelle hast, dann melde Dich gern unter 0151-563 621 49.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als HR Business Partner (idealerweise mit Hintergrund im Personalwesen / Human Resources, z.B. Personalreferent, HR Manager, o.ä.)!</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2> Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband – Landesverband Sachsen-Anhalt e.V.</h2><h1> Referent für Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen / Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><p> Der Paritätische Sachsen-Anhalt (<a href="http://www.paritaet-lsa.de" target="_blank">www.paritaet-lsa.de</a>) ist der größte Spitzenverband für 250 gemeinnützige soziale Organisationen und Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Parität heißt: Jede*r ist gleich wert.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten</p><h1> Referenten für Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen / Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind zentraler Ansprechpartner und Interessenvertreter für unsere Mitgliedsorganisationen im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen / Eingliederungshilfe </li> <li>  Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den verbandlichen Umsetzungsprozess des Bundesteilhabegesetzes und verhandeln die sozialrechtlichen Rahmenbedingungen auf Landesebene </li> <li>  Sie organisieren und moderieren Fachgremien sowie Arbeitsgruppen zur Entwicklung verbandlicher Positionen – und vertreten diese gegenüber Leistungsträgern, Politik und Verwaltung </li> <li>  Sie beraten unsere Mitgliedsorganisationen fundiert, strategisch und praxisnah – sowohl konzeptionell als auch im konkreten Verhandlungskontext </li> <li>  Sie erstellen praxisorientierte Arbeitshilfen und verfassen Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen </li> <li>  Sie arbeiten eng mit anderen Verbänden der Leistungserbringer sowie mit dem Paritätischen Gesamtverband zusammen </li> <li>  Sie gestalten aktiv die Öffentlichkeitsarbeit mit und bereiten interne Fachinformationen adressatengerecht auf </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs </li> <li>  fundierte Kenntnisse und idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe / Hilfen für Menschen mit Beeinträchtigungen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Behörden und Kostenträgern </li> <li>  eine selbstständige, strukturierte und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Mitgliedsorganisationen und die Bereitschaft zu dienstleistungsorientiertem Handeln </li> <li>  sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Organisation </li> <li>  eine Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag </li> <li>  Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Fahrradleasing mit BusinessBike </li> <li>  vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales, engagiertes Team </li> <li>  moderne digitale Arbeitsmittel und kollaboratives Arbeiten über MS Teams </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über den Bewerberbutton oder auch per Post an:</p><p> Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen-Anhalt e.V.</p><p> Leiterin Personal | Frau Sabine Mantei | Wiener Straße 2 | 39112 Magdeburg</p><p> Frau Sabine Mantei | 0391 6293 341</p><p> <a href="http://www.paritaet-lsa.de" target="_blank">www.paritaet-lsa.de</a></p>

Referent für Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen / Eingliederungshilfe (m/w/d)

<p> Kaufhaus Rolf Wreesmann <br> GmbH &amp; Co. KG <br> <a href="http://www.wreesmann.com" target="_blank">www.wreesmann.com</a> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a></p><h1> HR Generalist (m/w/d)</h1><p> Wir sind Wreesmann – ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Zukunft. <br> Mit über 100 Filialen deutschlandweit und mehr als 30.000 Artikeln im Sortiment sind wir seit über 50 Jahren als Allround-Discounter erfolgreich am Markt. Aktuell befinden wir uns in einer spannenden Wachstumsphase und erweitern unser Filialnetz kontinuierlich. <br> Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten </li> <li>  Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Betreuung der Austrittsprozesse </li> <li>  Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung </li> <li>  Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen </li> <li>  Durchführung von Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Teilnahme an Messen und Events zur Personalgewinnung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrung im Recruiting und operativen HR-Bereich </li> <li>  Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Idealerweise erste Berührungspunkte mit Entgeltabrechnungssystemen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Menschen </li> <li>  Teamgeist und eine verlässliche, lösungsorientierte Art </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld </li> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Ein sympathisches Team in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><p> Einsatzort <br> Ostrhauderfehn</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit</p><p> Branche <br> Konsumgüter und Handel</p><p> Ansprechpartner <br> Lisa Bruns</p><p> Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie!</p><p> Bewerben Sie sich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@wreesmann.com" target="_blank">bewerbung@wreesmann.com</a> <br> Oder senden uns Ihre Unterlagen per Post an:</p><p> Wreesmann Logistikdienstleistungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Lisa Bruns</p><p> Im Gewerbegebiet 27a <br> 26842 Ostrhauderfehn</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

18 personalsachbearbeiter jobs