field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>  WHM steht europaweit allen Industriebranchen als service- und qualitätsbewusstes Unternehmen mit hoher Systemlösungskompetenz in der Antriebstechnik sowie in der Gummi- und Kunststofftechnik mit eigener Fertigung zur Seite. </p> <p>  Für das Stammhaus in Garbsen suchen wir in Vollzeit, für unser Team im Bereich Arbeitsvorbereitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) </p> <h1>   Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)  </h1>  Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Erstellen von Kalkulationen  </li>  <li>   Erstellen von Fertigungsunterlagen wie Stücklisten und Arbeitspläne  </li>  <li>   Erstellen und Anpassen von Stammdaten  </li>  <li>   Beschaffung von Zukaufteilen, Betriebsmitteln und Abstimmung mit den Lieferanten  </li>  <li>   Materialbedarfsermittlung und Materialdisposition  </li>  <li>   Auswertung der Maschinenauslastung  </li>  <li>   Fertigungsplanung und Fertigungssteuerung  </li>  <li>   Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Betriebsmittelkonstruktion, des Innen- und Außendienstes  </li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Techniker/in, Produktionsplaner/in) oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung oder Produktionsplanung  </li>  <li>   Motivierter und flexibler Teamplayer mit ausgeprägter Kunden- und Zielorientierung sowie Verantwortungsbereitschaft  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel)  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz  </li>  <li>   Flexibilität, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität  </li> </ul> Unser Angebot: <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto  </li>  <li>   Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung  </li>  <li>   Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Alle Vorteile eines tariftreuen Unternehmens mit Weihnachts- und Urlaubsgeld  </li>  <li>   31 Tage Urlaub  </li>  <li>   Jobrad mit Arbeitgeberzuschuss  </li>  <li>   Regelmäßige Firmenevents  </li>  <li>   Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen Freizeitveranstaltungen  </li> </ul> Kontakt <p>  Wilhelm Herm. Müller GmbH &amp; Co. KG </p> <p>  Geschäftsleitung/Personalwesen </p> <p>  Patrick Reichow </p> <p>  Heinrich-Nordhoff-Ring 14  <br>  30826 Garbsen </p> <p>  Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal unter: </p> <p>  <a href="https://whm.net/jobs/" target="_blank">https://whm.net/jobs/</a> </p>

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

<h1> Werkstattmeister (m/w/d) Kfz-Mechanik für die Abteilungsleitung</h1><p> Für die ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH am Standort Ketzin / Havel – rund 25 Kilometer westlich von Berlin. Ab sofort, unbefristet und in Vollzeit.</p><p> MOSOLF bewegt - ein Pionier der Automobillogistik! <br> <br>   </p><ul>   <li>    Position: Werkstattmeister (m/w/d) Kfz-Mechanik für die Abteilungsleitung   </li>   <li>    Standort: Unser Technikbetrieb am Standort Ketzin / Havel - rund 25 Kilometer westlich von Berlin   </li>   <li>    Anstellungsart: Vollzeit und unbefristet   </li>   <li>    Start: Ab sofort   </li>  </ul>  <br>  Über die MOSOLF Gruppe: "MOSOLF bewegt!" – Mehr als ein Slogan, es ist unsere Mission. Jährlich bewegen wir über 2,5 Millionen Fahrzeuge und prägen damit die Logistik in der Automobilbranche. Vom Transport bis zur Aufbereitung, inklusive Verkaufsvorbereitung und Sonderfahrzeugbau, bieten wir ein breites Dienstleistungsspektrum. Unsere Stärke liegt in individuellen, kundenorientierten Logistiklösungen und technischen Services, die MOSOLF zu einem führenden Technik- und Logistikexperten in Europa machen. <p> Ein vielfältiges Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Selbständiges Arbeiten: Als Werkstattmeister (m/w/d) Mechanik übernehmen Sie die Koordination und Steuerung aller Mechanik-, Elektrik- und Servicearbeiten unter fachlicher und situationsgerechter Anleitung der Mitarbeitenden in Ihrem Fachbereich. </li> <li>  Führung und Motivation: Sie führen und motivieren Ihr Werkstattteam unter Berücksichtigung der Vorgaben und Ziele. Zudem sind Sie verantwortlich für die Ausbildung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. </li> <li>  Technische Perfektion: Sie erledigen und überprüfen die Fertigungsaufträge unter Einhaltung sämtlicher Vorgaben hinsichtlich Beauftragung, Qualität, Arbeitssicherheit, Ordnung, Sauberkeit und Leistungskennzahlen und führen die erforderliche Dokumentation durch. In Ihrer Funktion tragen Sie zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Instandsetzungsmethoden bei. </li> <li>  Koordination: Sie stellen eine termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit den betrieblichen Schnittstellen und Partnerfirmen sicher. </li> <li>  Projektarbeit: Sie sind mit dabei, wenn es um Tätigkeiten im projektbasierten Sonderfahrzeugbau oder um Teil- und Vollrestaurationen an Fahrzeugen geht. </li> <li>  Sicherheit und Umweltschutz: Als Führungskraft beachten Sie alle Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz und setzen diese konsequent in Ihrem Fachbereich durch. </li></ul><p> Sie überzeugen uns mit folgendem Know-how:</p><ul> <li>  Fundierte Ausbildung: Sie besitzen einen Meisterabschluss im Kfz-Techniker-Handwerk und verfügen über betriebswirtschaftliches Wissen – perfekt! </li> <li>  Technikaffinität: Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Herstellersystemen mit. </li> <li>  Analytisches Denken: Sie sind in der Lage, Prozessabläufe abteilungs- und firmenübergreifend zu erfassen und nachhaltig effizient zu gestalten und besitzen zudem eine hohe Problemlösungsfähigkeit – perfekt! </li> <li>  Teamgeist und Verlässlichkeit: Sie sind teamfähig und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen? Auch ein gelegentliches operatives Mitarbeiten in der Werkstatt bereitet Ihnen zudem Freude? Dann sind Sie genau richtig bei uns! </li> <li>  IT-Kenntnisse und Führerschein: Sie bringen zudem gute EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mit? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li></ul><p> Was Sie bei uns erwartet:</p><ul> <li>  Teil eines starken Teams: Sie arbeiten in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen spannende Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld bietet. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Neben einer fairen Bezahlung erhalten Sie 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Ein spannender Job: Sie arbeiten an Neu- und Gebrauchtfahrzeugen bekannter Automobilhersteller – teils noch vor der Markteinführung. </li> <li>  Weiterbildung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Unser Führungsteam: Es erwartet Sie ein gutes Betriebsklima und ein kollegialer Umgang im Führungsteam. </li> <li>  Rundum-Ausstattung: Von Arbeitskleidung bis zur Oberbekleidungsreinigung – wir stellen alles bereit. </li> <li>  Work-Life-Balance: Klar, Überstunden können vorkommen, aber dank Ihres flexiblen Zeitkontos können Sie diese in Freizeit umwandeln und Beruf und Familie gut vereinbaren. Ihre Arbeitszeit erfüllen Sie in Gleitzeit. </li> <li>  Wir machen Ihnen das Leben leichter: Wir achten auf Ihre Gesundheit, unterstützen Ihre Altersvorsorge, gewähren Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen) und vieles mehr. </li> <li>  Firmenevents: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder begegnet sich spätestens auf einem unserer Firmenevents persönlich! </li></ul><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden und an der Zukunft der Automobillogistik mitwirken?</p> Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie einfach unser Arbeitgeberprofil.<p> Zum Arbeitgeberprofil</p> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Bewerben Sie sich ganz einfach, indem Sie auf „JETZT BEWERBEN“ klicken oder Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> senden.<p> <br> <br> Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich gerne an Frau Doreen Schalow (Personalabteilung) per E-Mail <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> oder telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 wenden. <br> Sie hilft Ihnen gerne weiter und beantwortet alle Ihre Fragen. <br> <br> <br> ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH <br> Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | <a href="http://www.mosolf.com" target="_blank">www.mosolf.com</a></p>

Werkstattmeister (m/w/d) Kfz-Mechanik für die Abteilungsleitung

<h1> Personalsachbearbeitung TVöD (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Personalsachbearbeitung TVöD (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 9 c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Personal und Organisation versteht sich als moderner, serviceorientierter Partner – sowohl für unsere aktuellen Kolleginnen und Kollegen als auch für alle, die Teil unseres Teams werden möchten. Als zentrale Schnittstelle trägt der Fachbereich maßgeblich dazu bei, die Verwaltung zukunftsfähig zu gestalten und erfolgreich weiterzuentwickeln. Der Fachbereich ist in zwei zentrale Aufgabenbereich unterteilt: Der Bereich Personal verantwortet das Recruiting, die Personalwirtschaft und -abrechnung sowie die Personalentwicklung. Der Bereich Organisation befasst sich mit den strategisch bedeutenden Themen E-Government, Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Arbeitsschutz.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Personal zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  interne und externe Stellenbesetzungsverfahren für bestimmte Organisationseinheiten:  <ul>   <li>    Vorbereitung, Koordination, Leitung und Abschluss des Verfahrens   </li>  </ul> </li> <li>  umfassende Sachbearbeitung für Tarifbeschäftigte nach Buchstabenrate, hierzu gehören im Wesentlichen:  <ul>   <li>    Beratung, Unterstützung und Information unserer Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen   </li>   <li>    Einstellungen   </li>   <li>    Vertragsänderungen   </li>   <li>    Führen von Personalgesprächen   </li>   <li>    Arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnung, Abmahnung und Kündigung in der Probezeit   </li>   <li>    Beendigung von Arbeitsverhältnissen   </li>   <li>    Erstellen von Arbeitszeugnissen   </li>   <li>    Eingruppierung, Entgeltfestsetzungen und Gewährung von Zulagen   </li>   <li>    Mutterschutz/?Gefährdungsbeurteilung/?Beschäftigungsverbot/?Elternzeit/?Sonderurlaub/Arbeitsbefreiung   </li>   <li>    Gewährung von Teilzeitbeschäftigung   </li>  </ul> </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau David, Tel.: 05121-301-1211, gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li>  erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II, alternativ kann die Qualifikation auch durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH, Bachelor) in dem Kenntnisse zum Aufgabengebiet vermittelt wurden, z.B. Recht, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal bzw. Human Resources nachgewiesen werden. </li> <li>  Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten sind wünschenswert </li></ul><p> Sie stehen kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums/Ihrer Weiterbildung im Sommer 2026? Dann sind Sie herzlich eingeladen, sich bereits jetzt zu bewerben.</p><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative, Vertrauenswürdigkeit und Sensibilität </li> <li>  wertschätzender Umgang und diplomatisches Geschick </li> <li>  ausgeprägte Dienstleistungs- und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  sichere Kommunikationsfähigkeit sowie Verbindlichkeit und Verlässlichkeit </li> <li>  Fähigkeit, auch in hektischen Momenten und Stresssituationen den Überblick zu behalten </li> <li>  Freude und Geschick an der Rechtsanwendung </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von   Männern  mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   30.11.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wittig im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1244 zur Verfügung.</p>

Personalsachbearbeitung TVöD (m/w/d)

<p> Marketing &amp; Kommunikation · Hauptverwaltung Charlottenburg · Hybrid</p><h1> Referent Marketing + <br> Kommunikation (m/w/d)</h1><h3> V-MK-1125-OZ-G</h3><p> Wir antworten gewöhnlich innerhalb von einer Woche</p><p> Du brennst für gutes Storytelling, kreative Kampagnen und lebendige Markenkommunikation? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Referent:in Marketing + Kommunikation (m/w/d) übernimmst Du vielfältige Aufgaben mit Fokus auf Social Media, Content Creation und Pressearbeit, – und trägst dazu bei, unsere Projekte und Themen rund um die Energieversorgung sichtbar zu machen. <br> Wir suchen dich im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung für ein Jahr (mit Option zur Verlängerung).</p><h2> Was Dich erwartet</h2><ul> <li>  Social Media &amp; Contentplanung: Redaktionsplanung, statische Content-Erstellung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle LinkedIn und voraussichtlich Instagram einschließlich des Monitorings und Analysen von Reichweiten, Trends. </li> <li>  Redaktionsarbeit: Erstellung von Pressetexten, Fachartikeln, Anzeigen sowie Beiträgen und News für unsere Website und internen Kommunikationskanäle. </li> <li>  Presse- &amp; Medienarbeit: Pflege von Medienkontakten, Beantwortung von Presseanfragen und Koordination von Interviews sowohl mit der Geschäftsführung als auch internen Fachexpert:innen. </li> <li>  Marketingmaterialien: Erstellen von Präsentationen, Broschüren und Informationsmaterialien. </li> <li>  Events &amp; Kooperationen: Unterstützung bei Organisation von Events und Kooperationsprojekten. </li></ul><h2> Was wir uns wünschen</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit dem Schwerpunkt in den Bereichen Marketing, Kommunikation/PR, idealerweise erste Berufserfahrung in Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation. </li> <li>  Technische Kenntnisse: Erste Erfahrung und ein sicherer Umgang mit Instagram, LinkedIn und Content-Management-Systemen. </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten: Zielgruppengerechtes Texten unterstützt durch Deine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache, sowie Kreativität und Kommunikationsfreude mit externen wie internen Akteuren. </li> <li>  Arbeitsweise: Du bist organisiert, arbeitest gerne zuverlässig im Team und schaffst es auch bei mehreren Projekten gleichzeitig stets den Überblick zu behalten. </li> <li>  Wünschenswert: Du bringst sogar noch gute Englischkenntnisse und einen Führerschein (Klasse B) mit. </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung in einer 38-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>  Vergütung: Attraktive 13-monatige, tarifliche Bezahlung und ein zusätzliches Urlaubsgeld. </li> <li>  Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card. </li> <li>  Urlaub &amp; freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. </li> <li>  Altersvorsorge &amp; Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. </li> <li>  Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start. </li> <li>  Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld, in dem du deinen Hund gerne mitbringen kannst. </li> <li>  Weiterbildung &amp; Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme. </li></ul><p> Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.</p><p> Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.</p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Deiner Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.</p><p> Abteilung Marketing &amp; Kommunikation</p><p> Standorte Hauptverwaltung Charlottenburg</p><p> Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...) Hybrid</p><p> KONTAKT <br> Céline-Marie Blank <br> Recruiterin</p><h4> Über BTB-Blockheizkraftwerks, <br> Träger- und <br> Betreibergesellschaft mbH Berlin</h4><p> Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente, maßgeschneiderte Versorgungsanlagen und Netze. Mit allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers gehören wir heute zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin.</p><p> Die nachhaltige Energieversorgung ist sowohl aus wirtschaftlicher als auch aus ökologischer Sicht die zeitgemäße Antwort auf steigende Energiepreise und sich verändernde Umweltbedingungen. Daher erzeugen wir Wärme und Strom bevorzugt in klima- und umweltschonender Kraft-Wärme-Kopplung, ergänzt durch regenerative Anlagen.</p><p> Gegründet 1990 Mitarbeiter 250</p>

Referent Marketing + Kommunikation (m/w/d)

<h3> Kommen Sie an Bord</h3><p> Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse.</p><p> Wir suchen für unseren Marktfolgebereich – in Festanstellung –</p><h1> Referent Kreditsekretariat (m/w/d)</h1><ul> <li>  in Voll-/Teilzeit </li> <li>  ab sofort </li></ul><p> Die Sparkasse Scheeßel ist mit einer Bilanzsumme von ca. 837 Mio. EURO und rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Um unser engagiertes Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditreferenten im Kreditsekretariat (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Prozessverantwortlicher begleiten Sie die Einführung und Veränderung von Prozessen im Kreditgeschäft. Sie:</p><br><ul> <li>  sind mitverantwortlich für die Bearbeitung und Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Kreditgeschäft sowie für die schriftliche Fixierung in Form von Arbeitsanweisungen </li> <li>  begleiten Projekte und Gremien zu kreditfachlichen Themen </li> <li>  erstellen Berichte und Auswertungen für die Gremien unserer Sparkasse sowie für den Marktfolgebereich Kredit </li> <li>  sind fachlicher Ansprechpartner für alle Fragestellungen zum Thema Kredit </li> <li>  haben die Fachverantwortung für kreditspezifische IT-Anwendungen und administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im Kreditgeschäft </li> <li>  eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen:  <br>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-S, sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit. </li> <li>  Finanzielle Absicherung + Unterstützung:  <br>  Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern. </li> <li>  Mobil und fit:  <br>  Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und bleiben Sie gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft. </li> <li>  Erholung und Auszeit:  <br>  32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. </li> <li>  Eigenverantwortung und Entwicklung:  <br>  Bei uns arbeiten Sie in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet. </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima:  <br>  Erleben Sie ein familiäres Betriebsklima mit 150 Mitarbeitenden. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie:  <br>  Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. </li></ul><h3> Noch unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?</h3><p> Ihre Bewerbung ist auch in diesem Fall herzlich willkommen, damit wir eine mögliche Eignung prüfen können!</p><br><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Arbeitszeitumfang unter <a href="http://www.spk-scheessel.de/jobs" target="_blank">www.spk-scheessel.de/jobs</a>.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 30.11.2025.</p><h3> Ihr Ansprechpartner:</h3><p> Jan-Lennart Frese <br> Leiter Kreditsekretariat <br> Tel.: (0 42 63) 935-156 <br> Mail: <a href="mailto:jan-lennart.frese@spk-scheessel.de" target="_blank">jan-lennart.frese@spk-scheessel.de</a></p><p> Sparkasse Scheeßel</p><p> Anstalt des öffentlichen Rechts | An der Sparkasse 1 | 27383 Scheeßel | spk-scheessel.de</p>

Referent Kreditsekretariat (m/w/d)

<p> Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.</p><p> Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1>  Referent*in (m/w/i) der Bereichsleitung Bestandsentwicklung </h1><p> Der Bereich Bestandsentwicklung ist vor allem für die Kommunikation mit unseren Mieter*innen verantwortlich und steuert den kompletten Kundeneingang sowie unsere Servicepoints. Eine wichtige Kernaufgabe ist das Sozialmanagement mit Beratungs- und Hilfsangeboten für unsere Mieter*innen. Weitere Aufgaben umfassen die strategische Planung von Neubauvorhaben sowie die Durchführung von Sonderprojekten, z. B. Kooperation Wohnungstauschbörse und Mieter*innenbefragungen.</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent, Ihre Leidenschaft für Immobilien und Ihre kommunikativen Fähigkeiten optimal einsetzen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Als Referent*in (m/w/i) der Bereichsleitung Bestandsentwicklung werden Sie ein Bestandteil unseres engagierten Teams sein und können die Bereichsleitung bei der Erfüllung ihrer strategischen und operativen Aufgaben unterstützen.</p><p> <br> Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</p><p> Koordination, Leitung oder Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, einschließlich Steuerung, Erfolgskontrolle, Berichtswesen und begleitender Kommunikation – intern wie extern</p><p> Erarbeitung und redaktionelle Aufbereitung von Inhalten für unsere Website, Mieterkommunikation (z. B. Hausinfo, MieterApp) und weitere Formate im Rahmen von Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</p><p> Projektmanagement und Kommunikation mit Dritten, z. B. in unternehmensinternen und -übergreifenden Projekten, ggf. mit Übernahme der Projektleitung</p><p> Vorbereitung strategischer und operativer Entscheidungen: Unterstützung der Bereichsleitung, Organisation von Besprechungen, Nachhaltung der Umsetzung</p><p> Analysen und Berichte: Erstellung von Präsentationen und Recherchen, Analyse von Inhalten und Daten sowie Entwicklung geeigneter Darstellungsformate und Dokumentationsvorlagen</p><p> Pflege von Immobilienstammdaten zur Qualitätssicherung und für die weitere strategische Nutzung</p><p> Sonstige Tätigkeiten: Übernahme weiterer vergleichbarer Tätigkeiten und Sonderaufgaben, die die Dynamik des Unternehmens erfordern.</p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  theoretische und praktische Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  sehr gute digitale Kompetenz </li> <li>  gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint </li> <li>  ausgeprägte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Projektsteuerung </li></ul><p> Wir bieten u. a.:</p><p> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:</p><ul> <li>  mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen </li> <li>  mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li>  mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen </li> <li>  mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. </li></ul><p> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:</p><p> MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</p><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)</p>

22 personalwesen jobs