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<h1> Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><h4> J.T. Ronnefeldt KG</h4><h4> Worpswede bei Bremen</h4><p> Art: Vollzeit <br> | <br> Veröffentlichung: folgt</p><p> Die J.T. Ronnefeldt KG ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen auf dem Gebiet der Teeveredelung. Seit 1823 steht unser Name für höchste Qualität, exzellenten Service und gelebte Teekultur. Unsere Premiumprodukte sind heute in über 80 Ländern vertreten – in exklusiven Hotels, in der gehobenen Gastronomie sowie in unserem Brand Store in Frankfurt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Produktionsstandort Worpswede bei Bremen suchen wir eine durchsetzungsstarke, praxisnahe Führungspersönlichkeit in Vollzeit als</p><h2> Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätssicherungsteams </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Qualitätssicherung </li> <li>  Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette </li> <li>  Durchführung und Bewertung sensorischer, analytischer und dokumentenbasierter Qualitätsprüfungen </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorgaben, interner Standards sowie relevanter Normen (z. B. HACCP, ISO) </li> <li>  Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner Audits sowie Begleitung externer Audits und Zertifizierungen </li> <li>  Steuerung des Reklamationsmanagements inkl. Ursachenanalyse, Maßnahmenableitung, Wirksamkeitskontrolle und Reporting </li> <li>  Erstellung, Pflege und Schulung von Verfahrens-, Arbeits- und Prüfanweisungen sowie Produktspezifikationen </li> <li>  Organisation und Überwachung der Wareneingangsprüfungen und Freigaben </li> <li>  Durchführung und Koordination von Lieferantenaudits sowie enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Produktmanagement und Entwicklung zur nachhaltigen Qualitätsverbesserung </li> <li>  Vorleben und Förderung einer qualitäts-, hygiene- und sicherheitsbewussten Unternehmenskultur </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Lebensmitteltechniker oder Lebensmittelmeister (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder Qualitätsmanagement </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Qualitätssicherung eines produzierenden Lebensmittelunternehmens </li> <li>  Führungserfahrung und klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen </li> <li>  Sehr gutes Verständnis lebensmittelrechtlicher Anforderungen sowie relevanter Qualitäts- und Hygienestandards (z. B. HACCP, ISO) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen ERP-Systemen </li> <li>  Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Qualitäts-, Hygiene- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und wertschätzender, klarer Führungsstil </li> <li>  Teamorientierung, Entscheidungsfreude, Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Inhabergeführtes Traditionsunternehmen mit hoher Markenbekanntheit und Leidenschaft für Qualität </li> <li>  Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem operativem Gestaltungsanteil </li> <li>  Umfassende, strukturierte Einarbeitung sowie intensive Produktschulungen </li> <li>  Überdurchschnittliche Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, attraktive Partnerangebote (insbesondere Hotels) und perfekte Tee-Versorgung am Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Attraktive Vergütung, exzellente Arbeitsatmosphäre und motivierende Teamevents </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  JobRad mit Arbeitgeberzuschuss </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Rückfragen steht Ihnen unser Werkleiter, Herr Bernd Brockmann, unter +49 4792 9329-57 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:karriere@ronnefeldt.de" target="_blank">karriere@ronnefeldt.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerberportal.</p><p> J. T. Ronnefeldt KG <br> Bernd Brockmann <br> Jan-Weber-Str. 2 <br> 27726 Worpswede</p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Personal und Organisation zum 01.05.2026</p><h3> Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 NBesG -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die tarifliche Eingruppierung erfolgte vorbehaltlich einer abschließenden tarifrechtlichen Stellenbewertung.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Personal und Organisation versteht sich als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Mitarbeitenden der Stadt Hildesheim und all diejenigen, die es werden wollen. Der Fachbereich Personal und Organisation gliedert sich in zwei Bereiche. Der Bereich Personal (11.1) ist für das Recruiting, die Personalwirtschaft und –abrechnung sowie die Personalentwicklung und Ausbildung zuständig. Der Bereich Organisation und E-Government (11.2) befasst sich mit den Themen E-Government, der Organisation, dem Projektmanagement sowie dem Arbeitsschutz.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Personal zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><p> Personal- und Organisationsentwicklung</p><ul> <li>  Beratung von Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung </li> <li>  Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer und operativer Maßnahmen der Personalentwicklung </li> <li>  Planung, Organisation und Evaluation von Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Leitung von verwaltungsweiten Projekten zu übergeordneten Themen, wie z.B. Employer Branding </li> <li>  Leitung der Arbeitsgruppe Recruiting </li> <li>  Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen </li> <li>  Präsentation von Berichten / Personalentwicklungsmaßnahmen gegenüber internen und externen Gremien </li></ul><h4> Arbeitgeberattraktivität &amp; Betriebliches Gesundheitsmanagement</h4><ul> <li>  Benefits-Management (z. B. Gesundheitsangebote, ÖPNV-Zuschuss, JobRad) </li> <li>  Konzeption und Einführung einer Arbeitgebendenmarke </li> <li>  Durchführung von Mitarbeitendenbefragungen (Organisation, Kommunikation, Auswertung) </li> <li>  Weiterentwicklung und Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) </li> <li>  Durchführung, Koordination und Evaluation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) </li> <li>  Ansprechperson und interne Schnittstelle bei der Beauftragung externer Dienstleister sowie der Vergabe der Dienstleistungen </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleiterin Frau Meckeler Tel.: 05121/301-1202, gerne zur Verfügung</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II, alternativ kann die Qualifikation auch durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Kenntnisse zum Aufgabengebiet vermittelt wurden, z.B. Public Management, Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang nachgewiesen werden </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Personalentwicklung oder -management, vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben, insbesondere in:  <ul>   <li>    Personal- und Arbeitsrecht sowie öffentlichem Dienstrecht   </li>   <li>    § 167 SGB IX (BEM)   </li>   <li>    Haushalts- und Vergaberecht   </li>  </ul> </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Konzeptionelle, strategische und innovative Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz </li> <li>  Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sicheres Auftreten sowie Moderations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Anwendungssichere Kenntnisse MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   15.02.2026  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wittig im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1244 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d) Vollzeit/ Teilzeit

<h1> Operator Warehouse (m/w/d) - Lager Trocknung 1</h1><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><p> Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h2><h4> in Zeven</h4><h2> Referenznummer 10874</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  In Ihrer neuen Position kümmern Sie sich fachkundig um den Wareneingang, die Lagerung und den Warenausgang, inklusive der sorgfältigen Auftragsbearbeitung im Lagerverwaltungssystem. </li> <li>  Ebenso gekonnt wie professionell bedienen und warten Sie die Palettierung in unserer Pulverhalle. </li> <li>  Im Zuge dessen kümmern Sie sich um Palettentransporte, die Ein- und Auslagerung sowie die Verladung der Waren. </li> <li>  Darüber hinaus bedienen Sie automatisierte Lagersysteme, beheben bei Bedarf Störungen und dokumentieren alles sorgfältig in den Lagerpapieren. </li> <li>  Bei Ihrer täglichen Arbeit haben Sie natürlich stets die geltenden Hygiene-, Arbeitsschutz- und Umweltbestimmungen im Blick. </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreiche Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder zum Fachlageristen (m/w/d) – alternativ fundierte einschlägige Berufspraxis im Lagerbereich </li> <li>  Bestens vertraut mit der beleglosen Kommissionierung </li> <li>  Routiniert im Umgang mit SAP und Lagerverwaltungssystemen </li> <li>  Gutes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit, Höhentauglichkeit von Vorteil </li> <li>  Staplerschein und die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubsgeld – nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts on top. </li> <li>  Konkret sind Sie bei uns 38 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich können Sie mit 30 Tagen Urlaub und 3 Tagen Umkleidezeit pro Jahr rechnen. </li> <li>  Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels. </li></ul><p> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Daniela Friebel <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243 – 26557 <br> <a href="mailto:daniela.friebel@dmk.de" target="_blank">daniela.friebel@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Operator Warehouse (m/w/d) - Lager Trocknung 1

<h1> Disponent (m/w/d) Nahverkehr - Nachtschicht</h1><p> Das sind die Aufgaben</p><ul> <li>  Disposition unserer regionalen Transporte </li> <li>  Übernahme der Steuerung, Organisation und Optimierung des Fuhrparks </li> <li>  Koordination zwischen Disposition und Lager </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsrichtlinien, rechtlichen Vorschriften und EU-Sozialvorschriften </li></ul><p> Was uns überzeugt</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse und Basiskenntnisse in Englisch </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Programmen </li> <li>  Analytisches Denken ebenso wie Detailgenauigkeit, Sorgfalt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Nachtschicht: 2-Schichtsystem (Arbeitsbeginn um 0:00 Uhr oder 02:00 Uhr) </li></ul><p> Was wir einbringen</p><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche </li> <li>  Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung </li> <li>  Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus </li> <li>  Freier Zugang zu Wasserspender, Kaffeeautomaten sowie frischen und saisonalem Obst </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad Leasing </li> <li>  Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team </li></ul><p> </p><p>  Wir stehen für EMPOWER! </p> Wir bieten effiziente und sichere Lebensmitteltransportlösungen im nationalen und internationalen Bereich. Unser engagiertes Team von Logistikexpert:innen arbeitet eng zusammen, um die besten Lösungen für alle Bedürfnisse zu finden. Wir verfügen über moderne Lager- und Umschlagsanlagen sowie maßgeschneiderte Lösungen für spezielle Anforderungen. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. <br> <p>  Klingt gut? Einfach in nur wenigen Minuten bewerben! </p> <p>  Bewirb dich einfach online über den Button „Jetzt bewerben“ – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Unterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Bei Fragen zu dieser Position steht dir unsere Ansprechperson gerne zur Verfügung. </p><p> Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE <br> Standort: Ottendorf-Okrilla, SN, DE, 1458 <br> Referenz ID: 39368 <br> Beschäftigungsart: Vollzeit</p><p> Kontakt: Lea Martini <br> Telefon: +49 (0) 5423 960 6831</p>

Disponent (m/w/d) Nahverkehr - Nachtschicht

<p> Als Pionier der Bio-Branche beschäftigen wir an unserem Standort zwischen Hamburg und Hannover mehr als 250 Mitarbeitenden. Vor über 50 Jahren gestartet, betreiben wir heute als mittelständisches Unternehmen eine der modernsten Mühlen in ganz Europa – und befinden uns noch immer im stetigen Wachstum.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams Strategischer Einkauf eine/n</p><p> </p><h1>  Teamleiter Strategischer Einkauf (m/w/d) </h1> <br> <br> Vertrag: Unbefristet<p> Arbeitsumfang: Vollzeit</p><p> Örtlichkeit: Rosche</p><p> Bereich: Einkauf</p><br><br><p> Was sind deine Aufgaben?</p><br><ul> <li>  Verantwortung für den strategischen Einkauf sowie die Sicherstellung einer stabilen und zuverlässigen Versorgung mit Rohstoffen, Verpackungen und Energie </li> <li>  Entwicklung und Steuerung von Lieferanten-, Warengruppen- und Vertragsstrategien unter Berücksichtigung von Kosten, Risiken und Abhängigkeiten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Supply Chain, Planung und Finance zur Bereitstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen </li> <li>  Früherkennung von Markt-, Preis- und Lieferantenrisiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 3–5 Mitarbeiten-den im strategischen Einkauf </li> <li>  Aktive Mitwirkung an unternehmensweiten Planungs- und Entscheidungsprozessen </li></ul><br><p> Wen wünschen wir uns?</p><br><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder einem vergleichbaren Umfeld </li> <li>  Sehr gutes Verständnis von Vertrags-, Kosten- und Risikostrukturen sowie komplexen Lieferketten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit volatilen Märkten und Lieferantenrisiken </li> <li>  Analytische, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei unvollständigen Informationen fundierte Entscheidungen vorzubereiten </li> <li>  Führungserfahrung sowie eine klare, verbindliche Kommunikation </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><br><p> Was wir bieten?</p><br><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li>  Betriebskantine mit günstigem Frühstücksbuffet während einer bezahlten Frühstückspause, frischem Obst und kostenfreie Getränke (Bioprodukte &amp; Kaffeevollautomat) sowie günstiges Bio-Mittagsmenü </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Kostenlose Parkplätze inkl. kostenloser Lademöglichkeit auch für das private Elektroauto </li> <li>  Mitgliedschaft Hansefit </li> <li>  Kinderbetreuungszuschuss </li></ul><br><p> </p><p>  Wer wir sind: </p> <br> <p>  Selbst als kleiner Hofbetrieb gestartet, haben wir bei Bauck uns aus Überzeugung ganz der nachhaltigen Landwirtschaft in Bio- und Demeter-Qualität verschrieben. Deshalb arbeiten wir auch verstärkt mit Landwirten aus der Region zusammen, um schon vor Ort einen Unterschied zu machen. Unser Ziel: 100 Prozent Bio-Land-wirtschaft. So tragen wir dazu bei, die Welt nach und nach besser zu machen und für künftige Generationen lebenswert zu erhalten. </p> <p>  Unsere Spezialität: Leckere, vegetarische oder vegane Mühlenprodukte von Haferflocken über Müslis bis zu Mehlen, die ausschließlich nach Bio-Standards produziert werden. Viele unserer Produkte sind zudem glutenfrei. Das kontrollieren wir in unserem eigenen Labor. Darüber hinaus haben wir zahlreiche Backmischungen im Sortiment, die so einfach in der Anwendung sind, dass wirklich jeder zum Hobbybäcker werden kann. </p> <p>  Alle unsere Mitarbeiter tragen mit Begeisterung zu diesem Ziel bei und machen die Welt damit ebenfalls Tag für Tag ein klein wenig besser. Sei auch du Teil unserer Mission und bewirb dich noch heute! </p> <p>  Nutze für deine vollständige schriftliche Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittstermin unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.bauck.de" target="_blank">www.bauck.de</a> (Anlagen bitte nur als PDF in einer Datei). Wir freuen uns auf dich! </p> <br> Frau Alexandra Rußmeyer <br> <a href="mailto:alexandra.russmeyer@bauck.de" target="_blank">alexandra.russmeyer@bauck.de</a> <br> <br> Bauck GmbH <br> Duhenweitz 4 <br> 29571 Rosche<br><p> Selbst als kleiner Hofbetrieb gestartet, haben wir bei Bauck uns aus Überzeugung ganz der nachhaltigen Landwirtschaft in Bio- und Demeter-Qualität verschrieben. Deshalb arbeiten wir auch verstärkt mit Landwirten aus der Region zusammen, um schon vor Ort einen Unterschied zu machen. Unser Ziel: 100 Prozent Bio-Land-wirtschaft. So tragen wir dazu bei, die Welt nach und nach besser zu machen und für künftige Generationen lebenswert zu erhalten.</p><p> Unsere Spezialität: Leckere, vegetarische oder vegane Mühlenprodukte von Haferflocken über Müslis bis zu Mehlen, die ausschließlich nach Bio-Standards produziert werden. Viele unserer Produkte sind zudem glutenfrei. Das kontrollieren wir in unserem eigenen Labor. Darüber hinaus haben wir zahlreiche Backmischungen im Sortiment, die so einfach in der Anwendung sind, dass wirklich jeder zum Hobbybäcker werden kann.</p><p> Alle unsere Mitarbeiter tragen mit Begeisterung zu diesem Ziel bei und machen die Welt damit ebenfalls Tag für Tag ein klein wenig besser. Sei auch du Teil unserer Mission und bewirb dich noch heute!</p><p> Nutze für deine vollständige schriftliche Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittstermin unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.bauck.de" target="_blank">www.bauck.de</a> (Anlagen bitte nur als PDF in einer Datei). Wir freuen uns auf dich!</p><br>

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